ARBEIDSPROGRAM. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte april Side 1 av 6

Transkript

1 ARBEIDSPROGRAM Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte april Side 1 av 6

2 Dette er sakene Elevorganisasjonen i Oppland skal jobbe med i perioden 2015/2016. Sakene står ikke i prioritert rekkefølge. 1 Organisasjon God trivsel, miljø og inkludering i organisasjonen er essensielt for at alle tillitsvalgte gjør et godt arbeid. Det er viktig at det i alle ledd også blir fokusert på kvalitet og sikring av kompetanse. Slik legges det til rette for at alle har gode forutsetninger for å nå ut til, og engasjere medlemsmassen. Fylkesstyret skal stå for den daglige driften av Elevorganisasjonen i Oppland. 1.1 Konstituere minst én fag- og yrkesopplæringsansvarlig i fylkesstyret. 1.2 Konstituere minst én ungdomsskoleansvarlig i fylkesstyret. 1.3 Konstituere minst én teknisk ansvarlig 1.4 Utvikle gode systemer for arkivering, intern organisering og økonomisk arbeid 1. 5 Bistå og støtte Distriktskomiteen for Operasjon Dagsverk i Oppland ved ønske og behov. 2 Medlemskontakt og medlemstilbud Elevene og elevrådene er grasrota i elevbevegelsen. For å sikre en slagkraftig organisasjon må Elevorganisasjonen nå ut til alle elever og elevråd og gjøre dem i stand til å tale elevenes sak. Det skal tilstrebes igjennom perioden å ha en større geografisk spredning på arrangementene som blir tilbudt. 2.1 Tilby elevrådsskolering og skolebesøk til alle medlemsskolene i Oppland. Disse kursene bør blant annet inneholde informasjon om rettigheter, arbeidsteknikk, elevmedvirkning og informasjon om Elevorganisasjonen. 2.2 Tilby elevrådene skolering i det å sitte i skoleutvalg og i det å være et sterkt elevråd. 2.3 Tilby minst én lederskolering for leder og nestleder i elevrådene på medlemsskolene i løpet av 1. semester. 2.4 Tilby en samling for alle elevrådskontakter i fylket. Dette kan gjerne arrangeres i samarbeid med elev- og lærlingombudet. Side 2 av 6

3 2.5 Arrangere minst én internasjonal temadag i samarbeid med Operasjon Dagsverk. 2.6 Bistå elevråd og enkeltelev med å fremme rettighetene sine ovenfor skolen. 2.7 Tilstrebe å ha en aktiv og bevisst medlemsmasse til enhver tid. 2.8 Innhente informasjon til elevrådsleder, eventuelt annen kontaktperson, på alle skolene inne én (1) måned etter skolestart og holde denne informasjonen oppdatert. 2.9 Ha kontinuerlig kontakt med elevrådene, minst én (1) gang i måneden Avholde uravstemning på alle medlemsskoler som ønkser dette Bistå elevrådene og elever i enkeltsaker og arrangementer hvor de ønsker vår hjelp Utarbeide informasjonsmateriell for elevrådene som skal profilere elevrådet og viktig saker for elevrådet Gi alle medlemsskolene skal få en egen oppfølger fra fylkesstyret som skal ha kontinuerlig kontakt med elevrådslederne og elevrådene på medlemsskolene Ta kontakt med godkjente lærebedrifter og opplæringskontor for å kartlegge og rekruttere flere lærlinger Tilstrebe å verve så mange ungdomsskoler som mulig utarbeide og innstille på en strategi for å rekruttere ungdomsskoler. Strategien skal behandles på første Elevforsamling. Utarbeidet strategi skal følges opp gjennom hele perioden Tilstrebe å øke samarbeidet med alle medlemsskolene. Dette kan blant annet være ved å bistå de i enkeltsaker, arrangere noe i samarbeid Side 3 av 6

4 3 Politikk og påvirkning Det er viktig at Elevorganisasjonen i Oppland markerer seg i media for å fronte sine medlemmers interesser, og sette viktige utdanningspolitiske saker på dagsorden. 3.1 Svare og delta på høringer som er av betydning for organisasjonen. 3.2 Være synlige i mediebildet og ha en proaktiv holdning. 3.3 Være aktive på sosiale medier og dele all relevant informasjon i ulike fora. 3.4 Kommentere alle relevante saker for elevmassen eller Elevorganisasjonen. 3.5 Jobbe aktivt for å få plasser i forskjellige råd og utvalgt på kommune- og fylkesplan. 3.6 Være representert på alle fylkesting. 3.7 Tilstrebe å øke samarbeidet mellom Elevorganisasjonen og Ungdommens Fylkesting (UFT) 4 Informasjonsarbeid Godt informasjonsarbeid legger grunnlaget for Elevorganisasjonens kontakt med medlemmene. Derfor må organisasjonen tenke nyskapende rundt informasjon, og provosere, engasjere og informere sine medlemmer. 4.1 Gi ut informasjon til elever og lærlinger om Elevorganisasjonen og våre medlemstilbud. Det skal også gis ut informasjon om rettigheter. Informasjonen må tilpasses hver enkelt skole. 4.2 Oppdatere elev.no med aktuell skolepolitikk, nyhter og politikk fra organisasjonen, rettigheter fagartikler og/eller annet relevant stoff. 4.3 Hjemmesiden skal til en hver tid bestå av oppdaterte grunndokumenter, kontaktinformasjon til fylkeslaget, logoen til Elevorganisasjonen i Oppland, informasjon om fylkesstyrets arbeid, informasjon om fremtidige arrangementer og innkallinger og referatet fra fylkesstyremøter og andre arrangementer. Hjemmesiden skal også et innblikk i fylkesstyrets arbeid til enhver tid. Side 4 av 6

5 5 Tillitsvalgte og vervbeskrivelser 5.1 Leder Leder er ansvarlig for den daglige driften av organisasjonen. Leder representerer også organisasjonen utad og uttaler seg etter retningslinjer gitt av Elevtinget, Landsstyret, Årsmøtet og Elevforsamlingen. Leder har det overordnede ansvar for grunndokumentene. Leders hovedoppgave er å koordinere aktiviteten i fylkeslaget. 5.2 Politisk nestleder Politisk nestleder er fylkesleders stedfortreder og har ansvaret for det politiske arbeidet. 5.3 Organisatorisk nestleder Har ansvaret for at arbeidsprogrammet blir gjennomført. Organisatorisk nestleder har også ansvaret for å føre referat, sende ut innkallinger, arkivere presseklipp. 5.4 Økonomiansvarlig Økonomiansvarlig har ansvaret for å føre regnskapet i tråd med god regnskapsskikk, og å søke om midler i samarbeid med leder. 5.5 Fylkesstyret Fylkesstyret har ansvar for forefallende arbeid og generell drift av fylkesstyret. 5.6 Avtroppende og påtroppende fylkesstyre Sørge for en god overlappingsperiode mellom avtroppende og påtroppende fylkesstyre. Avtroppende fylkesstyre har ansvaret for å skolere de påtroppende i overlappingsperioden. De avtroppende tillitsvalgte har ansvaret for å skolere den som tar over tilsvarende verv. Avtroppende fylkesstyre har ansvar for å ferdigstille grunndokumentene, samt referatet fra årsmøtet, før overlappingsperioden er ferdig og sende de til arkivet. Side 5 av 6

6 Internverv 5.7 Teknisk ansvarlig Teknisk ansvarlig har ansvar for å drifte nettside og informasjonsflyt på sosiale medier. 5.8 Fag- og yrkesopplæringsansvarlig Fag- og yrkesopplæringsansvarlig har hovedansvaret for EO Opplands lærlingarbeid. 5.9 Ungdomsskoleansvarlig Ungdomsskoleansvarlig har hovedansvaret for EO Opplands ungdomsskolearbeidet Distriktskomité-representant OD-kontakt: Det er i utgangspunktet lederen for Distriktskomiteen som er OD-kontakt. Dersom DK-leder ikke ønsker å være OD-kontakt kan Distriktskomiteen i Oppland velge et annet DK-medlem. OD-kontakt har sammen med fylkesleder ansvaret for å sørge for god kommunikasjon mellom Elevorganisasjonen i Oppland og Distriktskomiteen i Oppland. Side 6 av 6