VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE
|
|
- Snorre Danielsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE Gran kommune Januar 2016
2 Fritid for Alle Gran kommune Vi tilrettelegger for at barn og unge med ulike bistandsbehov har et fritidstilbud med mening. Et oppdrag hos oss kan bestå i å være fritidskontakt for en eller flere deltakere, gruppeleder for ulike gruppeaktiviteter eller samarbeid med et frivillig lag eller forening. Fritidskontakttjenesten er organisert etter en tredelt løsning: Aktivitetsgruppe Individuell fritidskontakt Fritid med Bistand Vi oppfordrer våre fritidskontakter til å lese grundig gjennom denne brosjyren. Hva er en fritidskontakt? En fritidskontakt er en medarbeider, vanligvis uten profesjonell bakgrunn, som er lønnet av kommunen. Gjennom samvær og ulike fritidsaktiviteter skal fritidskontakten bidra til at mennesker med behov for hjelp, støtte og kontakt får en trygg og meningsfull fritid. Samværet gir mulighet for personlig vekst. Deltakerens behov er utgangspunktet for om samværet organiseres enkeltvis eller i grupper. Fritidskontakten arbeider utfra avtale med kommunen. Avtalen regulerer innhold i og omfang av arbeidet ( Soldahl,2003) En person som skal bidra til at mennesker med behov for bistand, støtte og sosialt samvær får en trygg, aktiv og meningsfull fritid. En person som møter den enkelte deltaker ut fra deres behov og ønsker og gir mulighet for personlig vekst
3 GRAN KOMMU NE Hvem kan bli fritidskontakt? Du må være sosialt engasjert, ha glede av å hjelpe andre og være et medmenneske Du må være trygg på seg selv, ha evnen til å samarbeide og kunne sette grenser Du må være en positiv person med evne til å motivere andre. Kvaliteter som godt humør, evne til å lytte og empati er viktig Du må ha evne til å sette egne behov til side å være der for deltakeren uavhengig av egen dagsform. Det er viktig å tenke på at en er et positivt innslag og viktig støttespiller på fritidsarenaen Du trenger ikke utdanning innen helse- og sosialfag. Personlig egnethet, godt humør og engasjement er viktige egenskaper. Vi legger stor vekt på at du som fritidskontakt skal ha fokus på at du er et positiv innslag og viktig støttespiller på fritidsarenaen under oppdraget Du må være fylt 18 år, og kunne binde deg for oppdrag for minst et år De som trenger fritidskontakt er ulike. Derfor må også fritidskontaktene være ulike. Dersom det ikke umiddelbart finnes et egnet oppdrag kan godkjente fritidskontakter stå på venteliste. Dette betyr ikke at man egner seg dårlig som fritidskontakt, men at det for øyeblikket ikke finnes et ledig, passende oppdrag. Hvem kan få fritidskontakt? Barn og unge som av ulike grunner trenger bistand for å oppleve en meningsfull fritid. Forutsetningene for å få vedtak om fritidskontakt er at vedkommende har behov for nødvendige helseog omsorgstjenester. Det kan være bakgrunn i somatisk eller psykisk sykdom, skade eller lidelse, rusmiddelproblem, sosiale problemer eller nedsatt funksjonsevne (jmf lov om helse- og omsorgstjenester 3-1 og 3-2 nr 6 bokstav c). Fritidskontakt er en lovpålagt tjeneste i kommunen. Den som ønsker fritidskontakt må søke om dette, og vedtaket fattes etter gjeldende lovverk. Tildelingsenheten fatter vedtak som gjøres ut fra en individuell vurdering. Det skal tas utgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov. Vedtaket beskriver omfang, varighet og hvordan tjenesten skal organiseres. Her blir det vurdert om det skal settes i gang et individuelt tiltak, et gruppetiltak eller tilrettelegging inn i et frivillig lag eller organisasjon (Fritid med Bistand). Å være i aktivitet. Å være sammen med andre. Noen trenger hjelp for å få til dette, og fritidskontakten er hjelperen som gjør det mulig (
4 Fritidskontakt i aktivitetsgruppe En eller to fritidskontakter er ansvarlig for å lede gruppen. Fritidskontakten er ansvarlig for å lage månedesplaner og annen organisering rundt gruppen Aktivitetsgruppen møtes i utgangspunktet til fast dag og tid Aktivitetsgrupper er forutsigbart både for fritidskontakt og deltaker. Her lages aktivitetsplaner med oversikt over aktivitet/tidspunkt/møteplass o.l. Oppdragskontrakten vil være knyttet opp til aktivitetsgruppe. Oppdragets omfang er det samme som ved individuell fritidskontakt; utgiftsdekning og antall timer fritidskontakten arbeider er det samme om man har en eller flere deltakere. Lederne av aktivitetsgruppen får veiledning en gang i måneden av prosjektleder for Fritid for alle. Dette gis som gruppeveiledning og er betalt arbeid. Fritidskontakten må kunne legge til rette for at deltakerne oppnår mestring i valg av aktivitet. Oppdraget som fritidskontakt En fritidskontakt er en person som gir assistanse, støtte og oppfølging på fritiden. Arbeidet er lønnet og betalt av kommunen. Noen ganger gjelder arbeidet enkeltpersoner, andre ganger en gruppe kanskje i samarbeid med en frivillig organisasjon. Flere av deltakerne vet godt hva de ønsker å gjøre på fritiden, og hva de vil bruke fritiden sin til. Andre har behov for tips og motivasjon. Det vil bli lagt stor vekt på brukerstyring, der deltakeren selv får komme med ønsker og individuelle behov. Det er viktig å huske at tjenesten er til for deltakeren og det er deres ønsker, drømmer og behov som er i fokus. Vi ønsker at du som fritidskontakt skal fokusere på mulighetene fremfor begrensninger, men også at aktivitetene og mål som settes opp med deltaker skal være realistiske og oppnåelige. I fritiden trenger vi ikke å øve på det vi ikke kan, men bruke tiden til meningsfulle og lystbetonte fritidsaktiviteter. Jobben som fritidskontakt vil bestå i å være en brobygger. En brobygger kan legge til rette for nærhet mellom mennesker eller koble sammen de som har felles interesser. Det er ingen fasit på å være fritidskontakt. Det er viktig med sunt folkevett, respekt og hjerte på rett sted ( Målsetningen med tjenesten avtales i oppstartfasen i samarbeid mellom deltaker/fritidskontakt/pårørende og prosjektleder for Fritid for Alle. Dersom du ønsker å vite mer om ulike aktiviteter i Gran kommune kan du besøke vår hjemmeside Oppdragsavtale Som fritidskontakt skriver du under på en oppdragsavtale jmf vedtaket til deltakeren. Oppdragsavtalen er knyttet opp til et vedtak. Denne inneholder navn på fritidskontakt, deltaker, hvor lenge vedtaket er gjeldende, godtgjørelse for oppdraget samt annen utgiftsdekning.
5 GRAN KOMMU NE Under oppdraget som fritidskontakt forplikter du deg til å tenke på deltakerens sikkerhet i alle aktiviteter, samt å benytte godkjent sikkerhetsutstyr. Dersom du bruker egen bil i tjenesten er du som fritidskontakt forpliktet til å ha bilforsikring som gjelder både bil, fører og passasjerskade. I oppdrag er du dekket av Gran kommune sin yrkesskadeforsikring. Taushetsplikt Som fritidskontakt er du underlagt taushetsplikt. Du må skrive under på taushetserklæring før oppdraget starter. Hensikten med taushetsplikt er å hindre at andre får adgang til personopplysninger om deltaker. Taushetsplikten omfatter alle typer informasjon om deltaker og pårørende. Det gjelder både forhold som du blir kjent med direkte og indirekte, f.eks sykdomsforhold, familieforhold, økonomi og andre personlige opplysninger. Krav til taushetsplikt er hjemlet i Lov om helsepersonell og Forvaltningsloven. Brudd på taushetsplikten kan straffes med bøter eller fengsel. Brudd på taushetsplikten er grunnlag for oppsigelse. Taushetsplikten gjelder også etter at oppdraget er avsluttet. Arbeidstid Deltaker som har mange fritidstilbud gjennom Fritid for Alle har et vedtak på hvor mange timer per uke som er innvilget. Vedtaket evalueres årlig av Tildelingsenheten, og oppdraget kan bli endret i etterkant av evalueringen. Oppdragsavtalen følger timeantall og datoer i vedtaket. Deltaker (evt pårørende) og fritidskontakt avtaler når dere skal være sammen. Ansatt i for Fritid for Alle er som regel med på første oppstartsmøte mellom deltaker og fritidskontakt. På møtet vil den første avtalen bli laget og rammen for innholdet i tjenesten bli avklart. Vi anbefaler at dere sammen lager en månedsplan med oversikt over aktiviteter, tidspunkter etc. for den neste måneden. Dette er et fint verktøy for begge parter. Må en avtale endres gir en beskjed i god tid, og det lages helst en ny avtale samtidig. Veiledning Når du er i oppdrag som fritidskontakt har du krav på veiledning. Veiledning avtales mellom fritidskontakt og prosjektleder for Fritid for Alle. Det gis inntil 20 timer betalt veiledning i en oppdragsavtale. Fritid for Alle arrangerer årlig en fagdag for fritidskontakter. Her får fritidskontaktene anledning til å møtes en ettermiddag/kveld for faglig påfyll og erfaringsutveksling. Timelister, godtgjøring og utgiftsdekning Fritidskontakten er selv ansvarlig for å fylle ut timelister. Timelister hentes og leveres hos Kommunetorget / Fritid for Alle. Det ligger også timelister på hjemmesiden til Gran kommune. Som fritidskontakt får du godtgjøring per time samt utgiftsdekning. Lønnen er regulert i Gran kommunes gjeldende satser og revideres årlig. Fritidskontaktenes utgifter dekkes med inntil 350 kr per måned som skal dekke aktiviteter, mat, og drikke. Reisegodtgjøring ytes etter gjeldende satser. Deltakeren dekker egne utgifter.
6 Timelistene bør leveres hver måned, men minimun hver 3. måned og innen rett kalenderår. Timelistene må være levert innen den 17. hver måned for at godtgjøringen skal utbetales den 12. i påfølgende måned. På timelisten skal det beskrives kort hva timene er brukt til. Dersom det er endringer i antall timer eller utgiftsdekning utover avtalen må dette føres i merknadsfeltet på timeliste for godkjenning. Timelisten skal alltid underskrives av deltaker eller foresatte og fritidskontakten. Timelistene kan sendes per post eller leveres til Fritid for Alle, Kulturkontoret, Gran rådhus. Gran kommune Kulturkontoret Rådhusvegen JAREN Att: Fritidskontakt Fritid for Alle Fritid for Alle har ikke anledning til å utbetale godtgjøring for flere timer enn angitt i vedtaket og oppdragsavtalen. Det gis ikke overtid, kveld-/nattillegg eller lørdag-/søndagstillegg. Dersom fritidskontakten møter opp til avtale og av ulike grunner hos deltakeren ikke kan gjennomføre oppdraget, føres dette opp som oppmøte med 1 time på timelisten. Dersom du som fritidskontakt opplever dette flere ganger må du ta kontakt med Kulturkontoret v/ Fritid for Alle for nærmere avklaring av oppdraget. Politiattest Fra og med ble det, med hjemmel i Lov om helsepersonell, krav om innhenting av politiattest for helsepersonell og andre personer som jobber i forhold til barn, unge og mennesker med utviklingshemming. For å få oppdrag som fritidskontakt må du levere gyldig politiattest. Når du starter i oppdraget som fritidskontakt vil du motta en oppdragsavtale fra Kulturavdelingen v/ Fritid for Alle. Denne oppdragsavtalen bekrefter ditt arbeidsforhold som fritidskontakt, som du bruker for å søke om politiattest. Gran kommune sin holdning til rusmidler Våre fritidskontakter skal fremstå som gode rollemodeller. Bruk av alkohol eller andre rusmidler i oppdrag aksepteres ikke. Avslutning av oppdraget og oppsigelse Dersom deltakerens behov endrer seg, kan dette føre til at et oppdrag avsluttes i avtaleperioden. Oppdraget kan også avsluttes dersom deltakeren ikke får fornyet sitt vedtak, eller vedkommende flytter fra kommunen, eller dør. Oppdraget kan også avsluttes med bakgrunn i fritidskontaktens egne behov. Det er viktig at avslutningen av oppdraget gjennomføres på en ryddig og hensiktsmessig måte, samt at deltakeren forberedes i god tid. Dette gir et godt grunnlag for Fritid for Alle dersom det er behov for å finne en ny fritidskontakt. Dersom du på grunn av sykdom, eksamen, ferie, reiser etc. blir forhindret til å gjennomføre avtalen, må dette meldes til deltakeren og eventuelt pårørende så tidlig som mulig.
7 GRAN KOMMU NE Til ettertanke Jeg forbeholder meg retten til å vær annerledes, og forventer og ønsker at andre mennesker ser verdien i det. Jeg forbeholder meg retten til å vite mest om meg selv og mine behov. Jeg vil tas alvorlig slik jeg er. Jeg ønsker å utvikle meg ut fra mine forutsetninger. Jeg ønsker meg venner som tenker som meg og forstår. Jeg ønsker å være med i det samfunnet som er rundt meg, hvis jeg får være slik jeg er. Jeg syns, mener, tenker, lærer ikke alltid slik som du. Det som er best for deg behøver ikke nødvendigvis være best for meg. Jeg er verdifull som menneske, selv om jeg trenger din hjelp. Vi har mye å lære av hverandre du og jeg. Av Hanne Friis Baardstead
8 Kontaktpersoner i Fritid for Alle Inger Reidun N. Fleischer Prosjektleder Fritid for Alle Tlf: / inger.reidun.fleischer@gran.kommune.no Rune Larsen Barne- og ungdomskonsulent Tlf: / rune.larsen@gran.kommune.no Få flere tips til å være fritidskontakt:
Velkommen som fritidskontakt i tilrettelagt fritid
Velkommen som fritidskontakt i tilrettelagt fritid Tilrettelagt fritid Sola kommune Vi tilrettelegger for at barn, unge og voksne med bistandsbehov har fritidstilbud med mening. Vi driver fritidskontakttjenesten,
DetaljerVelkommen som støttekontakt i tilrettelagt fritid. Kyllingsalat 80,- Club Sandwich 90,-
Velkommen som støttekontakt i tilrettelagt fritid Omelett 70,- Kyllingsalat 80,- Club Sandwich 90,- Tilrettelagt Fritid i Drammen kommune Vi bistår barn, unge og voksne med ulike funksjonsvansker til deltagelse
DetaljerVELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I TILRETTELAGT FRITID. Kyllingsalat 80,- Club Sandwich 90,-
VELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I TILRETTELAGT FRITID Omelett 70,- Kyllingsalat 80,- Club Sandwich 90,- Tilrettelagt Fritid i Drammen kommune Vi bistår barn, unge og voksne med ulike funksjonsvansker til
DetaljerInformasjonshefte om støttekontakttjenesten
Informasjonshefte om støttekontakttjenesten 1 2 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?...2 Hva er en individuell støttekontakt?...4 Hva er en aktivitetsgruppe?...5 Veiledning
DetaljerVELKOMMEN SOM OPPDRAGSTAKER
Mandal kommune VELKOMMEN SOM OPPDRAGSTAKER Oppdragstakere engasjeres i forhold til følgende oppdrag: Støttekontakt / treningskontakt Formålet er å hjelpe den enkelte til en aktiv og meningsfull fritid
DetaljerInformasjonshefte om Aktiv fritid
Informasjonshefte om Aktiv fritid Til støttekontakter og fritidskontakter 2013 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?... 2 Hva er fritid med bistand?... 4 Hva er en aktivitetsgruppe?...
DetaljerVELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I MANDAL KOMMUNE
VELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I MANDAL KOMMUNE Hva er en støttekontakt Støttekontakt er en person som over tid, gjennom samvær og ulike fritidsaktiviteter har som oppgave å bidra til å øke et annet menneskets
DetaljerINTRODUKSJON TIL STØTTEKONTAKTARBEID.
INTRODUKSJON TIL STØTTEKONTAKTARBEID. Levekår Miljøarbeidertjenesten Rev.25.06.2012 teb INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning 3 2. Utvikling av støttekontakttilbudet... 3 3. Hva er en støttekontakt 4 4. Når
DetaljerVELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT (støttekontakt)
VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT (støttekontakt) Hva er en fritidskontakt Fritidskontakt er et tiltak som nyttes over flere brukergrupper som har særlig hjelpebehov i forhold til kultur og fritid. Tiltaket
DetaljerVELKOMMEN SOM AVLASTER I MANDAL KOMMUNE
VELKOMMEN SOM AVLASTER I MANDAL KOMMUNE Hva er avlastning Avlastning er en ordning som skal gi familier med særlig tyngende omsorgsarbeid regelmessig fritid og ferie, mens barnet får tilfredsstillende
DetaljerVirksomhet tilpassede tjenester Respekt, åpenhet og kvalitet
Virksomhet tilpassede tjenester Respekt, åpenhet og kvalitet Standard for brukerstyrt personlig assistanse tjenester Vedtatt i KST 24.06.2013. Formål med standard: sikre at alle tjenestemottakere skal
DetaljerInformasjonshefte om støttekontakttjenesten
Informasjonshefte om støttekontakttjenesten 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?...2 Hva er en individuell støttekontakt?...3 Hva er en aktivitetsgruppe?...4 Veiledning av
DetaljerInformasjonshefte til støttekontakter
Informasjonshefte til støttekontakter Sørum Aktivitetssenter 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?... 2 Hva er så en støttekontakt?... 4 Veiledning av støttekontaktene...
DetaljerInformasjonshefte om støttekontakttjenesten
Informasjonshefte om støttekontakttjenesten Til støttekontakter og fritidskontakter 2013 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?...2 Hva er en individuell støttekontakt?...4
DetaljerSøknad om læreplass i Asker kommune i.fag
Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag Personnummer 11 siffer Egne personopplysninger ( alle felt må fylles ut) Navn på søker Adresse Postnummer Sted Mobiletelefon Privattelefon E- postadresse Navn
DetaljerINNHOLDS- FORTEGNELSE
INNHOLDS- FORTEGNELSE 1 Formål 2 Intervjugruppe 3 Intervjuet 3.1 Noen grunnregler 3.2 Hvordan starte intervjuet 3.3 Spørsmål 4 Oppsummering / vurdering 5 Referansesjekk 6 Innstilling 2 1 FORMÅL Formålet
DetaljerVelkommen til vår jubileumutstilling
Velkommen til vår jubileumutstilling Vi gleder oss til å se deg (dag, dato & sted). Vi åpner utstillingen kl. 00.00 og kan by på (lokale aktiviteter) og en hyggelig prat med vårt lokallag. Over 42 000
DetaljerINFORMASJONSBREV JANUAR 2016
INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 Vinn Industri Drammen AS Et riktig godt nytt år til alle På Vinn er vi godt i gang med et nytt spennende år og sender her ut informasjon for året som kommer. Her finner du
DetaljerEn guide for samtaler med pårørende
En guide for samtaler med pårørende Det anbefales at helsepersonell tar tidlig kontakt med pårørende, presenterer seg og gjør avtale om en første samtale. Dette for å avklare pårørendes roller, og eventuelle
DetaljerStatlige føringer for pårørendes rettigheter 6. april 2016 Jurist Hanne Damsgaard
Statlige føringer for pårørendes rettigheter 6. april 2016 Jurist Hanne Damsgaard Statlig føringer Mest mulig involvering av pårørende i samarbeid med pasienten Innenfor lovens rammer Pasient- og brukerettighetsloven
DetaljerGruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter:
Gruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter: Dette er et «ferdig opplegg» for de som ønsker å sette i
DetaljerAvtale om engasjement som instruktør
Avtale om engasjement som instruktør Avtaleparter Instruktør Navn: Adresse: E-post adresse: Telefon: Kontonummer for utbetalinger: Idrettslag Navn: Adresse: E-post adresse: Internettadresse: Organisasjonsnummer:
Detaljer1. skriftlige advarsel Brudd på arbeidsreglement rusmiddelpåvirkning/bakrus i arbeidstiden
1. skriftlige advarsel Brudd på arbeidsreglement rusmiddelpåvirkning/bakrus i arbeidstiden Bakgrunn for advarselen Du har brutt arbeidsreglementet ved å... (hendelsesbeskrivelse/reaksjonsgrunnlag) I samsvar
DetaljerLovLiG ung Informasjon om helserettigheter for ungdom
LovLiG ung Informasjon om helserettigheter for ungdom I Norge har vi en rekke lovbestemmelser som skal sikre alle lik tilgang til gode helsetjenester. For deg som er under 18 år og derfor regnes som mindreårig,
DetaljerHVA NÅ? når mor eller far til dine barn er syk
HVA NÅ? når mor eller far til dine barn er syk HVA NÅ? Når en mor eller far blir alvorlig syk eller ruser seg, fører dette vanligvis til store utfordringer for den andre forelderen. Dette er en brosjyre
DetaljerTil brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende
Til brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende Denne brosjyren inneholder informasjon til deg som er brukerrepresentant, eller vurderer å bli det. Lærings- og mestringssenteret i Sykshuet
DetaljerUng kreft Midt-Norge inviterer til Krakowtur 15.-18. september 2016
Ung kreft Midt-Norge inviterer til Krakowtur 15.-18. september 2016 Ung Kreft Midt-Norge vil invitere våre medlemmer mellom 18 og 35 år til Krakow-tur 15.-18. september. Dersom du ikke allerede er medlem
DetaljerHelART i Ulåsen barnehage
HelART i Ulåsen barnehage 2015 / 2016 Felles verdiplattform og felles praksis Målet er: At barna får økt selvfølelse At barna opplever mestring; sosialt og faglig At barna lykkes i samspill med andre mennesker
DetaljerINFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR.
INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR. Kva er ein støttekontakt/avlastar? Støttekontakten er ein person som gjev andre støtte og oppfølging på fritida. Tenesta skal vere tilpassa den enkelte, og målsettinga
DetaljerBrukerundersøkelse PASIENT
KODE Brukerundersøkelse PASIENT Utarbeidet av Habiliteringstjenesten for voksne, St. Olavs Hospital Hei, Vi ønsker å bli flinkere i jobben vår, og ønsker derfor å stille deg noen spørsmål. Spørsmålene
DetaljerDin ansettelse hos oss: Arbeidsavtale. Oppdragsbekreftelse. Medarbeidersamtale/oppfølging. Taushetsplikt. Oppsigelse og oppsigelsesfrist
Du er fast ansatt i Right Bemanning AS fra du har fått et aktivt oppdrag av oss. Vi utbetaler lønn/feriepenger, og vi innbetaler skattetrekk og arbeidsgiveravgift. Selv om du er ansatt hos Right bemanning,
DetaljerEtiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text]
Etiske retningslinjer i Høyre Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 0 [Type text] [Type text] [Type text] Innhold Generelt... 2 Omfang og ansvar... 2 Grunnleggende forventninger... 2 Personlig adferd...
DetaljerFormålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon.
Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon. Det kalles en depresjon når plagene er vedvarende og så sterke at de fører til
DetaljerMot til å møte Det gode møtet
Mot til å møte Det gode møtet SE, FAVNE OG UTFORDRE sannheter respekt 2 Klar Tale Mot En persons eller gruppes evne til å være modig, uredd, og våge å utfordre seg selv til noe som vanligvis utløser angst,
DetaljerDel din omsorg for barn og unge! Informasjon om besøkshjem, støttekontakt, fosterhjem, beredskapshjem, tilsynsfører BARNEVERNTJENESTEN
Del din omsorg for barn og unge! Informasjon om besøkshjem, støttekontakt, fosterhjem, beredskapshjem, tilsynsfører BARNEVERNTJENESTEN Støttekontakt Barneverntjenesten i Bodø engasjerer støttekontakter
DetaljerLa din stemme høres!
Internserien 5/2015 Utgitt av Statens helsetilsyn La din stemme høres! Unge om tilsyn med tjenestene 14 oktober 2015 Kontaktperson: Bente Smedbråten 2 LA DIN STEMME HØRES! Unge om tilsyn med tjenestene
DetaljerMOT i fritid MOT ET VERKTØY I KULTUR- OG VERDIBYGGING
MOT i fritid MOT ET VERKTØY I KULTUR- OG VERDIBYGGING MOT skaper varmere og tryggere oppvekstmiljø gjennom å styrke menneskers mot til å ta vare på seg selv og hverandre www.mot.no Dette er MOT MOT er
DetaljerInformasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012
Informasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012 Informasjon om Ung:leder 2014/15 og første samling GRATULERER! Du har fått plass på Ung:leder programmet,
DetaljerLokal læreplan I PROSJEKT TIL FORDYPNING for VG 2 BARNE- OG UNGDOMSARBEIDER
Lokal læreplan I PROSJEKT TIL FORDYPNING for VG 2 BARNE- OG UNGDOMSARBEIDER DEL 1. INFORMASJON Elev: Har gjennomført opplæring hos: Skoleår: Antall timer per uke: 7,5 Termin: ROLLEAVKLARERING I PRAKSIS
DetaljerVELKOMMEN TIL SKJOLD SKOLE SFO
VELKOMMEN TIL SKJOLD SKOLE SFO skoleåret 2012/13 SFO er et fritidstilbud før og etter skoletid for barn på 1.- 4.trinn, samt barn med spesielle behov på 5-7.trinn. Åpningstiden vår er fra 07.15-16.30.
DetaljerÅpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.
Åpen og inkluderende Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn. I organisasjonene møter du andre som deler dine interesser.
DetaljerSaksframlegg. OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556
Saksframlegg OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556 Forslag til innstilling: Bystyret slutter seg til de foreslåtte retningslinjer for tildeling
Detaljer7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Barns medvirkning
7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Både barn og foreldre skal medvirke i kontakten med barnevernet. Barn og foreldre kalles ofte for brukere, selv om en ikke alltid opplever seg
DetaljerMRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost
1 Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS Navn: Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost Hvordan hørte du om dette kurset?: Dato: Dette skjemaet starter en bevisstgjøringsprosess
Detaljer6. Skal det alltid utarbeides plan og avholdes dialogmøte?
Spørsmål og svar om endringene i reglene om sykefraværsoppfølging Hva innebærer de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere? Her finner du svar
DetaljerHei og velkommen til et nytt SFO år!
Neverdal SFO 2015-2016 Hei og velkommen til et nytt SFO år! På Neverdal SFO har vi fra høsten barn fra 1-4 trinn. Vi er i år 5 ansatte i varierte stillingsstørrelser, som på sin måte bidrar til god oversikt,
DetaljerSlyngepatruljen. tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning
Slyngepatruljen tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning Om HLFU HLFU (Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom) er en organisasjon for ungdom med nedsatt hørsel, tinnitus og Menieres sykdom.
DetaljerNasjonalt knutepunkt for selvhjelp?
Selvhjelp og igangsetting av grupper Nasjonalt knutepunkt for selvhjelp? Nasjonal plan for selvhjelp Oppdrag Oppdragsgiver Oppgaver Mål for kurset Å sette seg i stand til å sette igang selvhjelpsgrupper
DetaljerSamarbeidsprosjektet treningskontakt
Samarbeidsprosjektet treningskontakt - en videreutvikling av støttekontaktordningen Treningskontaktrollen Del 2. 27.10.15 Oppsummering fra del 1. - Tildeling av treningskontakt - Noen eksempler - Etablering
DetaljerJesper Halvårsplan høsten 2009
Jesper Halvårsplan høsten 2009 På Jesper har vi i år 13 barn. Av disse er det vi 6 jenter og 7 gutter. 10 født i 2004 og 3 født i 2005. Det er kun 2 nye barn hittil i år, disse heter Tommy(04) og Celine(05).
DetaljerDet er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.
7 Vedlegg 4 Spørreskjema for elever - norskfaget Spørsmålene handler om forhold som er viktig for din læring. Det er ingen rette eller gale svar. Vi vil bare vite hvordan du opplever situasjonen på din
DetaljerTurnuslegekurs
Turnuslegekurs 23.10.2013 Litt historie Pasient- og brukerrettighetene ble samlet i Pasient- og brukerrettighetsloven den 01.01.2012. Fra samme tidspunkt ble plikter og «sørge for»-ansvaret samlet i tjenestelovene.
DetaljerSØKNADSSKJEMA FOR TILDELING AV TILSKUDD TIL FRIVILLIGE AKTIVITETER 2014
SØKNADSSKJEMA FOR TILDELING AV TILSKUDD TIL FRIVILLIGE AKTIVITETER 2014 Søknad sendes til Bydel Grünerløkka, Postboks 2128 Grünerløkka, 0505 Oslo E-post: postmottak@bga.oslo.kommune.no Søknadsfrist 21.
DetaljerFORESPØRSEL OM Å DELTA I VITENSKAPLIG UNDERSØKELSE OM SELVHJELPSGRUPPER
FORESPØRSEL OM Å DELTA I VITENSKAPLIG UNDERSØKELSE OM SELVHJELPSGRUPPER 2009 Gjennom dette brev forespørres du om å delta i en vitenskaplig undersøkelse som gjøres i regi av Høgskolen i Nord-Trøndelag,
DetaljerCrux oppfølgingssenter, Sandnes. Det finnes alltid muligheter...
Crux oppfølgingssenter, Sandnes Det finnes alltid muligheter... Crux oppfølgingssenter Oppfølgingssenteret er for deg som ønsker et liv ut av rusavhengighet og kriminalitet. Crux er en base og et utgangspunkt
DetaljerPARKERING FOR FORFLYTNINGSHEMMEDE
STOKKE KOMMUNE Kommunalteknikk PARKERING FOR FORFLYTNINGSHEMMEDE Hvordan fungerer ordningen med parkeringskort for forflytningshemmede? Hvordan søker jeg om parkeringskort for forflytningshemmede? Hvordan
DetaljerOpplæring i bedrift i faget PTF
Opplæring i bedrift i faget PTF Arbeidshefte Navn:. Kjære elev! Når du nå skal prøve deg i arbeidslivet, vil vi først og fremst samarbeide om å gi deg erfaring i praktiske arbeidsoppgaver. Du kan lære
DetaljerUtdanningsvalg i praksis
8. trinn HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis med utgangspunkt Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: HAUGALANDET Alle kopirettigheter på tekst innhold tilhører UE Rogaland og HSA 1 HAUGALANDET
DetaljerHoldningsavtale mellom
Holdningsavtale mellom GØIF Fotball og Navn.. Dato GØIF Fotball om verdier og holdninger I GØIF Fotball ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til
DetaljerINDIVIDUELL PLAN (navn)
Torsken kommune Koordinerende enhet 9380 Gryllefjord INDIVIDUELL PLAN (navn) Her settes det inn bilde eller annet som er personlig relatert til tjenestemottaker. Utarbeidet av: (navn) 1 Individuell plan.
DetaljerNAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet
NAV Arbeidslivssenter Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet Din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv NAV Arbeidslivssenter finnes i alle fylker og er
DetaljerInformasjon om Skoleprogrammet VIP
Informasjon om Skoleprogrammet VIP Denne presentasjon kan vises på: Foreldremøter Skolens hjemmeside E-post til foreldre På It s learning eller classfronter Mål for Skoleprogrammet VIP Hovedmål: Å gjøre
DetaljerINFORMASJONSHEFTE SFO VANG SKOLE 2011/12
INFORMASJONSHEFTE SFO VANG SKOLE 2011/12 VI ØNSKER DERE VELKOMMEN TIL SFO VANG SKOLE. Ditt barn har nå fått plass ved SFO, og her er litt informasjon om hvordan vi har det her hos oss. Vi håper at du finner
DetaljerFagdag for koordinerende enheter og koordinatorer
03.06.16 Fagdag for koordinerende enheter og koordinatorer Aktiv Fritid 2 https://www.youtube.com/watch?v=i1n4nzxlfam Fritid med Bistand Den viktige (FRI)tiden Hva kjennetegner FRI TID Organisert og uorganisert
DetaljerB y m i s j o n s t i l t a k p å H a u g a l a n d e t Likeverd og fellesskap Solidaritet og rettferdighet Engasjement og kunnskap.
Frivilligperm Make the world a better place Likeverd og fellesskap Solidaritet og rettferdighet Engasjement og kunnskap. Med grunnlag i disse verdiene arbeider vi for at mennesker skal oppleve respekt,
DetaljerDet barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå!
3 møter med Eg Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå! Regional konferanse Lillehammer 26.10.2010 Ellen Walnum Barnekoordinator/erfaringskonsulent Sørlandet sykehus
DetaljerPraktisering av ny bestemmelse om avvergelsesplikt i lov om forbud mot kjønnslemlestelse
Veileder IS-1193 Praktisering av ny bestemmelse om avvergelsesplikt i lov om forbud mot kjønnslemlestelse av 15. desember 1995 nr. 74 Heftets tittel: Praktisering av ny bestemmelse om avvergelsesplikt
Detaljer06.03.2012 14:17 QuestBack eksport - BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN
BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN Publisert fra 29.06.2011 til 29.08.2011 72 respondenter (1 unike) 1. Alder (brukerens alder) 1 Under 67 år 19,4 % 14 2 67-79 år 23,6 % 17 3 80-90 år 43,1 %
DetaljerPårørendeundersøkelse i boliger. 1. Syns du at bruker blir behandlet med høflighet? Pårørendeundersøkelse i boliger 28.04.2014 15:40 100% 90% 80%
Pårørendeundersøkelse i boliger 1. Syns du at bruker blir behandlet med høflighet? 10 9 8 7 6 5 56.3% 37.5% 1 6.3% 0. 0. 0. 1 Aldri 2 Sjelden 3 Av og til 4 Oftest 5 Alltid Aldri 0, Sjelden 0, Av og til
DetaljerOpplæring i bedrift i faget PTF
Opplæring i bedrift i faget PTF Arbeidshefte Navn:. Kjære elev! Når du nå skal prøve deg i arbeidslivet, vil vi først og fremst samarbeide om å gi deg erfaring i praktiske arbeidsoppgaver. Du kan lære
DetaljerVIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010
VIKARHÅNDBOK 2010 Innhold 1. Formål med vikarhåndboken... 3 2. Om Think Silvercon... 3 3. Think Silvercon AS personalpolicy... 3 4. Ved ansettelse hos Think Silvercon... 3 5. Forventninger og muligheter
DetaljerØstensjøstandard. Østensjø Skole. Oslo kommune Utdanningsetaten
Østensjøstandard Østensjø Skole Oslo kommune Utdanningsetaten FORORD Kjære foresatte ved Østensjø skole. Samarbeidet mellom hjem og skole er helt nødvendig for å skape gode læringsvilkår for den enkelte
DetaljerAppendix 5. Letters of information
Appendix 5 Letters of information 5 Haukeland Universitetssjukehus Blodbanken Forespørsel om deltakelse i en studie om jernstatus hos blodgivere i Norge. (Paper I & II) Innledning Vi arbeider med et prosjekt
DetaljerLavterskelkonferanse, Holmen fjordhotell 8. juni 2015 Førsteamanuensis dr. juris Alice Kjellevold Universitetet i Stavanger, Institutt for helsefag
Lavterskelkonferanse, Holmen fjordhotell 8. juni 2015 Førsteamanuensis dr. juris Alice Kjellevold Universitetet i Stavanger, Institutt for helsefag I offentlige dokumenter er det nå gjennomgående at pårørende
DetaljerStudentevaluering av undervisning
Studentevaluering av undervisning En håndbok til bruk for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole Utvalg for utdanningskvalitet Norges musikkhøgskole 2004 Generelt om studentevaluering av undervisning
DetaljerDen nødvendige samtalen
v/ Karin Ask-Henriksen personaldirektør NSH konferanse 19. april 2007 Hvordan løse konflikter? En godt eksempel og en god oppskrift på konflikthåndtering Den nødvendige samtalen forberedelse gjennomføring
Detaljer- positiv fritid - - en SFO for alle - en SFO med lek og læring
- positiv fritid - - en SFO for alle - en SFO med lek og læring Informasjonshefte for Breidablikk SFO 2 VELKOMMEN TIL OSS! Dette er Breidablikk SFO sitt informasjonshefte. Her finner du mye som er nyttig
Detaljer10 viktige anbefalinger du bør kjenne til
10 viktige anbefalinger du bør kjenne til [Anbefalinger hentet fra Nasjonal faglig retningslinje for utredning, behandling og oppfølging av personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse ROP-lidelser.]
DetaljerKVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE
KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE GJELDER FOR KOMMUNALE OG PRIVATE SKOLEFRITIDSORDNINGER I ÅLESUND KOMMUNE 1 FORMELLE KRAV TIL KVALITET OG INNHOLD LOV OM GRUNNSKOLEN OG DEN VIDEREGÅENDE OPPLÆRINGA
DetaljerSTØTTEKONTAKT. Hjelpe til å fungere bedre. Øke brukers selvfølelse. Øke brukers mestringsevne. Redusere ensomhet
STØTTEKONTAKT HENSIKT: Hjelpe til å fungere bedre Øke brukers selvfølelse Øke brukers mestringsevne Redusere ensomhet Et kontaktforhold på det menneskelig og det sosiale plan. Skal gjøre brukeren i stand
DetaljerInnhenting og håndtering av POLITIATTESTER
Innhenting og håndtering av POLITIATTESTER Veileder for musikkorps tilsluttet Norges Musikkorps Forbund www.musikkorps.no Bakgrunn Forbundsstyret har med hjemmel i strafferegistrerings forskriften 12 nr.4
DetaljerMEDARBEIDER- SAMTALER
MEDARBEIDER- SAMTALER I MANDAL KOMMUNE Medarbeidersamtaler i Mandal kommune Side 1 Medarbeidersamtaler skal gjennomføres på alle arbeidsplasser i Mandal kommune. God arbeidsgiverpolitikk er evnen til å
Detaljeralle barn har rett til a bli hort i alt som handler om dem. - FNs barnekonvensjon - EN BROSJYRE OM FAMILIERÅD
alle barn har rett til a bli hort i alt som handler om dem. - FNs barnekonvensjon - EN BROSJYRE OM FAMILIERÅD Innhold 5 Hva er et familieråd 7 Når kan familieråd brukes 9 Spørsmål til familierådet 11
DetaljerRogaland og Agder redaktørforening evaluering
Rogaland og Agder redaktørforening evaluering Litt om undersøkelsen Undersøkelsen sendt ut via e-post til 63 medlemmer den 03 september. 31 medlemmer svarte på undersøkelsen. Kjønn Alder og status 0,0%
DetaljerNyttige samtaleverktøy i møte med studenten
Nasjonalt studieveilederseminar 2010 Trondheim 28.sept 2010. Nyttige samtaleverktøy i møte med studenten 1. Å lytte på flere nivåer 2. Forutsetninger for samtalen 3. Samtalerammen Trude Selfors, Bouvet
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 1 av 7 25.06.2015 2015/1017-7814/2015 Arkivkode: 412 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 Silje
DetaljerPersonalpolitikk med fokus på seniorene Møre og Romsdal fylkeskommune. Temadag om arbeidsgiverpolitikk for seniorer 13.05.2014
Personalpolitikk med fokus på seniorene Møre og Romsdal fylkeskommune Temadag om arbeidsgiverpolitikk for seniorer 13.05.2014 Utfordring For å kunne finansiere alderspensjon, helsetjenester og eldreomsorg,
DetaljerHva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?
Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva trenger vi alle? Hva trenger barn spesielt? Hva trenger barn som har synsnedsettelse spesielt? Viktigste
DetaljerRELASJONER. Å bli kjent i gruppa. Vennskap, fleksibilitet og kreativitet, gjensidighet og balanse, å sette egne grenser og å være med på andres ideer
FAGHEFTE DEL 2 RELASJONER Å bli kjent i gruppa Vennskap, fleksibilitet og kreativitet, gjensidighet og balanse, å sette egne grenser og å være med på andres ideer Følelser (egne og andres) Kjærester og
DetaljerFrøystad Andelsbarnehage 2008-2009
DAGSRYTME Frøystad Andelsbarnehage 2008-2009 KL. 07.00 BARNEHAGEN ÅPNER Fra 07.00 07.30 er alle felles på kjøkkenet. Rolig aktivitet. Av sikkerhetsmessige er det viktig at foreldrene følger barna inn på
DetaljerMotivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!
Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?! Barnepleierkonferansen 26. april 2013 Tove Helen Tronstad En blekksprutjobb i konstant bevegelse krever God kompetanse Tilstedeværelse Ansvarlighet
DetaljerROP. Et nytt moteord og stammespråk?
ROP Et nytt moteord og stammespråk? Individuell Plan. Individuell Plan bør utarbeides for å legge til rette for god behandling «Selve sekken» Trenger innsalg Er brukers plan, ikke systemets. Systemet lager
DetaljerTIL BARN OG UNGDOM MED FORELDRE SOM HAR MULTIPPEL SKLEROSE (MS)
TIL BARN OG UNGDOM MED FORELDRE SOM HAR MULTIPPEL SKLEROSE (MS) OPPLAG 1, 2016 NETTSIDE for barn og unge, og et nettbasert selvhjelpsprogram for barn som pårørende når mamma eller pappa har MS. 2 INNLEDNING
DetaljerTanker og refleksjoner siden i går?
?! Tanker og refleksjoner siden i går? Dag 2 Hva tenker du om selvhjelp i dag? Er det forskjellig fra i går? 2 1! berøre berøre -- la la seg seg berøre berøre Selvhjelp erfaring! erfaring! er å ta utgangspunkt
DetaljerServiceerklæring. Boveiledning, praktisk bistand og opplæring
Serviceerklæring Boveiledning, praktisk bistand og opplæring Har du behov for boveiledningstjeneste, praktisk bistand og opplæring? Boveiledningstjeneste kan gis til søkere som har et særlig hjelpebehov
DetaljerErfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen
Erfaringer med kompetanseutvikling Jubileumskonferanse Narvik Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Stange kommunes arbeidsgiverpolitikk Mål for arbeidsgiverpolitikken At Stange kommunes tjenester ytes
DetaljerKommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser
Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser Arnstein Finset, Professor, Universitetet i Oslo Ingrid Hyldmo, Psykologspesialist, Enhet for psykiske helsetjenester i somatikken, Diakonhjemmet
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Anita Rognmo Lundhaug, tlf 77722032 19.05.2016
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 06.06.2016 2016/306-7741/2016 Arkivkode: A56 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Anita Rognmo Lundhaug, tlf 77722032 19.05.2016
DetaljerYou can do it Kristine Skjæveland
You can do it Kristine Skjæveland Søknadsskjema for kurs i kognitiv trening Navn: Adresse: Postnr.: Sted: Tlf hjemme: Tlf mobil: E-post: Fødseøsdato: Utdanning / Yrke: Hvor hørte du om You can do it og
Detaljer