Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S Hjemmeside:

Transkript

1 Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Hva jobber vi med? S.4 Medlemsmøter S.5 Informasjonsutvalget S.6 Årsmøte og valg S.7 Styret MoTo kurs S.8 og 9 S.10 stian@nafgardermoenvakt.no Hjemmeside: S.01

2 Forord Valget er over! Det fungerte bra med urnevalg over to søndager og vi vil takke valgkomiteen Maren, Fritz, Elisabeth og Stian for vel utført arbeide! De hadde travle dager både i forkant av og på de to valgsøndagene. Resultatet er vel kjent for de fleste og både det nye styret og komiteene er presentert inne i avisen. Stor takk til medlemmene som brukte stemmeretten sin, og takk til dem som møtte på Årsmøtet! Nå skal vi sammen finne veien videre. Styret håper på et godt samarbeid at dere vil komme med ønsker om saker dere synes er viktige å få belyst med tips til samtaleemner og aktiviteter på medlemsmøtene og ikke minst: At mange flere vil komme på medlemsmøtene! Vi presenterer vårens MOTO-kurs. MOTO Medlems Og Tillitsvalgts Opplæring med addresse og telefonnummer for påmelding. Og husk: som tillitsvalgt har du rett til fri (PU) for å ta de kursene du måtte trenge for å sette deg i stand til å yte en best mulig jobb for kollegene dine. Selvsagt dekkes tapt arbeidsfortjeneste + reise og opphold og som ekstra bonus gir disse kursene ny giv å vende tilbake til jobben med. Og er det mange nok påmeldte, vil flere av kursene arrangeres på LO-huset på Gardermoen. Vårt ønske er at flere finner veien til medlemsmøtene på LO-huset og deltar på de sosiale arrangementene etterpå! Vi vifter vinteren vekk velkommen VÅR! Vennlig hilsen Turid Evensen - Informasjonsutvalget S.02

3 Lederen har ordet Kjære kolleger og NAF-medlemmer! Det har vært avholdt valg i NAF Gardermoen Vakt og det er valgt et nytt Arbeidsutvalg og vi har fått inn nye tillitsvalgte og noen har blitt gjenvalgt. Først og fremst ville jeg takke dere for den støtten jeg har fått av dere og vil gjøre det jeg kan for å leve opp til den tilliten dere nå har vist meg. Jeg vil også takke dere for at dere har stilt opp rundt valget. Demokratiet er viktig og det er svært viktig for alle oss i NAF at medlemmene får tillitsvalgte de selv ønsker og selv har valgt. På den måten kan vi best være der for dere. For det vi skal være. Det er vår hovedoppgave å sørge for at dere har noen å henvende dere til og at dere vet at det er noen der hvis noe skulle skje på arbeidsplassen vår. Selv om det er mange saker man kan velge seg for hovedsaker har vi valgt en handlingsplan som jeg og styret vil jobbe for på Gardermoen; 1. CBT og rutiner rundt sertifisering, søke alternativer sammen med bedriften. 2. Fortsette å øke synlighet og tilgjengelighet. 3. Flere på heltid. 4. Forbedre turnusene for mindre fravær og lavere turnover. 5. Klarhet i testrutiner i bedriften. 6. Bedre HMS gjennom samarbeid med Parat og Vernetjeneste. Dette er saker som opptar oss alle i arbeidshverdagen. Det er viktig for oss og bedriften at det dannes trygge rammer rundt arbeidsforholdene våre og at man på denne måten både kan rekruttere nye kolleger og beholde de gamle. Derfor vil vi fremme dette ovenfor bedriften og komme i en fruktbar dialog for fremme forbedringer. Der håper jeg vi alle kan stå sammen i og skape morgendagens arbeidsplass på Gardermoen. Et godt sted å være for deg og alle dine kolleger. Det er derfor vi ønsker å jobbe med disse sakene, men vi vil heller ikke glemme de små sakene på bedriften. Alle saker er like viktige og vi vil være der både i de små og store sakene. Derfor vil vi ikke glemme SAS teknisk, Hovedport eller de manglende peaklagene i slusa. Vi håper med dette at dere merker at vi er der og vil fortsette forbedre klubben for deg og oss. En klubb for deg i går, i dag og i morgen! Knut Marius Gaarder - HTV S.03

4 Hva jobber vi med? Vi i NAF Gardermoen Vakt jobber med mange ting samtidig og vil at dere skal få vite litt av hva vi gjør. Vi har mange personalsaker hvor vi da er med medlemmene i møter med ledelsen som bisitter, men utenom det har vi også mange generelle saker på agendaen. CBT og rutiner rundt sertifisering CBT og sertifisering er en stor sak nå og det virker som om dette er noe alle prater om. Vi vil få klarhet i alt rundt sertifisering og CBT, og vi vil søke løsninger sammen med bedriften. Synlighet og tilgjengelighet Vi vil fortsette å øke synligheten og tilgjengeligheten vår. Vi har kommet langt på vei med dette, men vil fortsette å forbedre oss. Det vi har nå er: Klubbavisa Nettsidene Facebook sidene Twitterkonto Medlemsmøter Styreliste med bilde, e-post og telefonnummer I tillegg til dette er vi ofte på informasjonsrunder. Flere på heltid Vi vil jobbe med å få flere over fra deltid til heltid. Bedre HMS Vi vil jobbe med å bedre HMS gjennom samarbeid med parat og vernetjenesten. Stian Amundsen - Informasjonsutvalget S.04

5 Medlemsmøter Vi har medlemsmøter i NAF Gardermoen Vakt for dere medlemmer. Her kan du komme for å få informasjon, ta opp saker, eller bare bli med for å være med på det sosiale. Vi prøver å få til noe sosialt etter medlemsmøtene vi har, f.eks bowling, rebusløp, grilling og andre ting. Medlemsmøtene er delt opp i to. Det første går fra ca 12:00 til 14:00, og det andre går fra ca 14:00 til 16:00. Dette gjør vi for at alle skal få mulighet til å bli med på møtene. Frem til sommeren har vi satt opp disse datoene for medlemsmøte: 12.April 25.Mai Stian Amundsen - Informasjonsutvalget S.05

6 Informasjonsutvalget Hvem er vi? Vi er informasjonsutvalget og vår jobb er å sørge for at informasjonen kommer ut til våre medlemmer. Informasjonsutvalget sitter også med en god del kompetanse når det kommer til arbeidsrelaterte saker, så hvis du ser oss på gardermoen, så spør oss om det er noe du lurer på. Vi vil sørge for å holde dere oppdaterte med det nyeste av informasjon som omhandler NAF Gardermoen Vakt. Kontaktinformasjon Mail: Facebook: NAF Gardermoen Vakt er en lukket gruppe for NAF medlemmer på Gardermoen Vakt og vil ikke vises på din gruppeinformasjon for de som vil være anonyme. NAF Gardermoen Vakt sin nye hjemmeside. Alt av informasjon som skal ut til medlemmene blir lagt ut der. Nettsidene På nettsidene ligger nå referater fra styremøtene i NAF Gardermoen Vakt og referater fra SF-møtene med ledesen Stian Amundsen - Informasjonsutvalget S.06

7 Årsmøte og valg Litt fra årsmøtet Årsmøtet ble avholdt 1.februar. Denne gangen ble det arrangert urnevalg i løpet av to helger i januar. På denne måten brukte flere medlemmer stemmeretten sin, så ordningen viste seg å bli en suksess. På årsmøtet takket Svein Engelstad for godt samarbeid gjennom flere år og overlot stafettpinnen til Knut Marius Gaarder. Stian Amundsen ble valgt til nestleder og vår nye sekretær er Elin Tvenge. Nå er valgkampen over for lengst. Mange utfordringer og vanskelige oppgaver står i kø. Alt kan løses ved at vi står sammen og når stormkastene kommer, har vi alt å vinne på å ro i samme retning. Det er på sin plass å takke vår avgåtte leder for stor innsats og et godt stykke arbeid. Takk til dere som fratro styret og tusen takk til valgkomiteen for jobben som ble gjort i forbindelse med valget. Jan Erik Stensrud - Informasjonsutvalget S.07

8 Styret Hovedtillitsvalgt Knut Marius Gaarder SK skift 3 htv@nafgardermoenvakt.no Nestleder Stian Amundsen Level 4 skift 2 stian@nafgardermoenvakt.no Sekretær Elin Tvenge Port frakt skift 2 elin@nafgardermoenvakt.no Styremedlemmer Turid Evensen Flyplassvekter skift 2 tu-e@online.no Maj Britt Bongé Johansen SK skift 1 maja.bongo@tele2.no Elisabeth Larsen Level 4 skift 4 elisabeth.alarsen@live.com Maren Bålsrud Moseby Hovedport skift 3 m.moseby87@gmail.com S.08

9 Styret Thor Arne Lotsbø Port vest skift 6 thora_2@hotmail.com Mona Hansen SK skift 2 moha2@online.no Jan Erik Stensrund SK skift 3 j.e.stensrud@gmail.com Randi Østgård SK skift 4 raoestga@online.no Varaer Shpan Munjakaj Port frakt skift 4 shpan66@hotmail.com Ole Skramstad SK skift 3 olekjekken@mac.com Ellinor Alund Larsen Flyplassvekter elisabeth.alarsen@live.com S.09

10 MoTo kurs Medlems- og tillitsvalgtopplæring for AOF i Oslo våren 2011 Tydelig ledelse og lederskap Tid: april Sted: Torggt. 5, Oslo Søknadsfrist: 1. april Tale- og presentasjonsteknikk Tid: mai Sted: Torggt. 5, Oslo Søknadsfrist: 1. mai Sykefravær og IA-avtalen Tid: mai Sted: Torggt. 5, Oslo Søknadsfrist: 15. mai Påmelding Ved påmelding til kurs kan du ringe eller sende mail til Karin Johannessen tlf karin.johannessen@aof.no Det er mange flere kurs å melde seg på, ta en titt på S.10