Hvordan kan vi bli enda bedre?

Transkript

1

2 Vi forstod vår tid, og hadde løsninger som folk trodde på - Trygve Bratteli Hvordan kan vi bli enda bedre? Arbeiderpartiet er Norges kraftigste politiske organisasjon; vi har medlemmer fra hele landet. Vi har 671 lokallag i hele Norge og er representert i alle kommuner. Vi har tusenvis av tillitsvalgte, og ved siste valgkamp farget våre frivillige landet rødt med roser, løpesedler og glødende vilje til å styre lokalsamfunnet. Hver tredje folkevalgte i Norge kommer fra Arbeiderpartiet. Disse jobber hver dag for å løse folks hverdagsproblemer, og gjøre Norge til et enda bedre sted å bo og arbeide. Vi kan være veldig stolte av partiet vårt, men vi vil mer. Vi vil utvikle, forbedre og diskuterer organisasjonen vår, for vi vet vi kan bli bedre. Og vi vil ha deg med på dette. Sentralstyret har nedsatt et organisasjonsutvalg som skal lede debatten og prosessen frem mot landsmøtet I dette hefte har vi skissert noen av utfordringene vi ser i partihverdagen vår. Hvordan kan vi bli et enda mer åpent parti, og hvordan sikrer vi best mulig innflytelse for hvert enkelt medlem? Hvordan kan vi gjennom organisasjonen vår sikre at alle medlemmene får bli med i debatten og får være med å bestemme? Vi vil ha dine innspill for å gjøre Arbeiderpartiet enda bedre. Lykke til! Raymond Johansen, partisekretær 2

3 Hvem kan delta i organisasjonsdebatten? Alle! Medlemmer, tillitsvalgte, folkevalgte eller andre sympatisører til Arbeiderpartiet. Målet for debatten er å sikre alle medlemmer i Arbeiderpartiet reell innflytelse i partiets politiske og organisatoriske prosesser. Gjennom debatten ønsker vi både å få gode innspill til utvikling av partiet, og bidra til å danne grunnlag for gode diskusjoner lokalt. Hvordan delta? I laget ditt kan dere bruke medlemsmøter, gruppemøter eller jobbe med debattheftet på egen hånd. Du eller laget ditt svarer på de spørsmålene dere selv mener er interessante, og du må gjerne komme med eksempler på hvordan dere tar tak i utfordringene som nevnes lokalt. Du finner også denne organisasjonsdebatten, og kan laste ned dette heftet på Frist for innspill er 15. juni Innspillene sendes til grasrot@arbeiderpartiet.no eller registreres på Organisasjonsutvalgets medlemmer, fylkessekretærer og partikontoret stiller gjerne opp for å innlede til debatten. Kontakt taleformidler shoaib.naeem@arbeiderpartiet.no for avtale. Organisasjonsutvalget består av: Partisekretær Raymond Johansen (Leder) Tonje Brenna (AUF) Bjørnar Selnes Skjæran (Nordland) Eva Kristin Hansen (Sør-Trøndelag) Abdullahi Mohamed Alason (Vest-Agder) Eli Eriksen Sveen (Leder samepolitisk forum i Sør-Norge) Per-Mathias Høgmo Ulf Lervik (Østfold, LO) Siri Gåsemyr Staalesen (Oslo) Hedda Foss Five (Telemark) Eirik Aarek (Rogaland) 3

4 1. Åpenhet, innflytelse og påvirkning Medlemmene er Arbeiderpartiet. Sammen utgjør vi alle motoren i partiet! Det er medlemmene i Arbeiderpartiet som gjennom sitt engasjement skal tenke ut de nye ideene, og som skal utvikle og formidle partiets politikk. Arbeiderpartiet er en medlemsorganisasjon, og det gjør oss sterke. Men hvordan utnytter vi denne kraften best? Hvordan inviterer vi nye medlemmer inn, og hvordan ønsker vi dem velkommen? Hvordan får vi medlemmene med i partiarbeidet? Hvordan kan vi bli bedre på å invitere andre inn i vårt partiarbeid, og hvem bør vi invitere inn? Møtene er vår hovedarena for debatt og nye vedtak. Et godt møte skal gjennomgå sak, gi rom for debatt, slippe medlemmene til og ikke minst skal man konkludere. Hvorfor har vi møter og hvem er møtene våre for? Beskriv ditt / deres drømmemøte. Hvordan er det lagt opp, og hva inneholder det? Hvordan legger vi opp møtene våre praktisk og innholdsmessig, så de appellerer til ulike personer og behov? Internett og sosiale medier gjør det mulig å la medlemmer ta del i debatt og skolering utenfor møtesalen. Bruk av nettet må være en naturlig del av, ikke noe som skal erstatte eller drives ved siden av, det ordinære partiarbeidet. Hvordan kan vi bruke internett og sosiale medier for å styrke partiarbeidet og gi medlemmene muligheter til å delta i partiet? Hvordan kan vi bruke ny teknologi og nye kanaler til å bygge et enda sterkere parti? 4

5 2. Mangfold Norges største og mest mangfoldige parti kan fortsatt bli bedre. Arbeiderpartiet blir bedre når vi er representative. Når våre tillitsvalgte og folkevalgte gjenspeiler dagens Norge, evner vi å forstå samfunnet bedre, finne utfordringene og komme med de beste løsningene. Arbeiderpartiet skal derfor jobbe videre for å øke andelen medlemmer med flerkulturell bakgrunn, for at flere kvinner inntar sentrale verv og posisjoner og for at aktiviteten vår tilrettelegges slik at alle kan være med. Vi vil jobbe for et like mangfoldig parti som det samfunnet vi lever i. Hva kan vi gjøre lokalt for å sikre at våre tillitsvalgte gjenspeiler lokalsamfunnet? Hva kan vi sammen gjøre for å bli enda bedre på dette? Hvordan kan vi rekruttere flere medlemmer og tillitsvalgte med flerkulturell bakgrunn? Av Arbeiderpartiets 159 ordførere er bare 34 kvinner - Hva skal vi gjøre for å få flere kvinner i topposisjoner i Arbeiderpartiet? Jeg ble spurt av valgkomiteen om jeg ville stille, og har hatt flere tillitsverv siden den gang Fra medlemsundersøkelsen

6 3. Kultur Arbeiderpartiet er et politisk verksted. Medlemmene vet hvor skoen trykker, og har de beste forutsetninger for å skape ny politikk. For å skape den beste politikken må vi klare å tenke nytt, men også evne å se kritisk på systemene vi selv har skapt. Da trenger vi takhøyde for å diskutere de vanskelige spørsmålene. God sosialdemokratisk ledelse handler om å skape en kultur for dette. Alle medlemmer skal behandles likt, og ha de samme muligheter til å komme til orde. Det kan være temperatur i debatten, og det skal være respekt mellom debattantene. Våre medlemmer og tillitsvalgte bruker fritiden sin på politikk. At de skal fortsette med dette er naturligvis avhengig av at de føler seg inkludert i prosessene, og at deres meninger blir synlige i debatten. Jeg ble ønsket velkommen på første møte, og følte meg inkludert. Jeg har deltatt på ti møter nå Fra medlemsundersøkelsen 2012 Hvordan sikrer vi konkret at alle som vil får være med på våre politiske prosesser? Hvordan skal vi jobbe systematisk for å få gode tillits- og folkevalgte? Hva kan vi gjøre for å bedre opplæringen og veiledningen for tillitsvalgte? Hva er viktig for at folk skal være motivert for videre partiarbeid? Hvordan opptrer vi overfor andre partier? Er vi åpne nok for samarbeid i enkeltsaker og dialog med våre motstandere? Jeg synes at Arbeiderpartiet i mange saker er for byråkratiske Fra medlemsundersøkelsen

7 4. Partistruktur Arbeiderpartiet har en stor jobb som ombud for folk i hele landet. Derfor har vi en innarbeidet struktur som gjør oss operative fra det helt lokale til det nasjonale nivå. Kjernen i vår struktur er det enkelte medlem, og hensikten med vår struktur og våre vedtekter er å sikre at alle medlemmer får en reell innflytelse i partiets politiske og organisatoriske prosesser. Hvordan sikrer vi best det enkelte medlems innflytelse i et så stort parti? Hvordan kan vi oppnå en enda bedre kommunikasjon mellom partileddene? o mellom kommuneparti og fylkesparti o mellom fylkesparti og sentralt Hvordan kan vi få til prosesser som både er ubyråkratiske og demokratiske på en gang? Systemet med til dels små arbeiderlag i en stor by fungerer dårlig i mange tilfeller. Man er da helt avhengig av at ens eget lag fungerer godt for at man selv skal kunne delta Fra medlemsundersøkelsen

8 Du kan også delta i organisasjonsdebatten på 8