Vedlegg til styresak 5/2011 Rapportering per desember



Like dokumenter
Vedlegg til styresak rapportering per november 2010: Tabellvedlegg med tabeller/figurer aktivitet/økonomi/årsverk/sykefravær

Rapportering oktober

Rapportering september

Styresak 4/2016 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Forenklet månedsrapport desember 2015

Oslo Universitetssykehus HF. Vedlegg til styresak 38/2011: Økonomi og aktivitetsrapport per mars

Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning. September Vedlegg 1 til styresak 113/2011

Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning. August 2011

Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF. Vedlegg til styresak 33/2011. Februar 2011

Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Ventelister Økonomi Bemanning (per november) Oktober 2011

Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF) Innhold: Hovedtall Aktivitet Ventelister Økonomi Bemanning (per desember) November 2011

Mai Innhold: Hovedtall Aktivitet Økonomi Bemanning Ventelisteutvikling og fristbrudd. Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF)

Månedsrapport for Oslo universitetssykehus HF (OUS HF)

Styresak 16/2016 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Forenklet månedsrapport februar2015

Intern resultatrapport vedlegg til styresak26/2012

Styresak 66/2015 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport september (bemanning per oktober 2015)

Styresak. Foreløpige resultater per april 2013

Ledelsesrapport. Januar 2016

Oslo universitetssykehus HF

Styresak Driftsrapport juni og juli 2017

Ledelsesrapport Helse Sør-Øst

Oslo universitetssykehus HF

Styresak Driftsrapport januar 2018

Styresak Driftsrapport august 2017

Styresak 40/2015 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport mai (bemanning per juni 2015)

2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9

Styresak Driftsrapport mars 2018

Styresak Driftsrapport februar 2018

Styresak Foreløpige resultater per desember 2014

Månedsrapport mai 2019

Styret Helse Sør-Øst RHF 20. juni Styret tar aktivitets-, kvalitets- og økonomirapport per mai 2013 til etterretning.

Styresak Driftsrapport november 2017

Styresak Driftsrapport april 2017

Vedlegg 2 desember 2014

Styresak Driftsrapport oktober 2017

Vedlegg 2 November 2015

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR VIRKSOMHETSRAPPORT PER 31. JANUAR Forslag til VEDTAK:

Foreløpige resultater

Styresak. Januar 2016

Innhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet. 4. Aktivitet. 5. Samhandlingsreformen. 6. Bemanning. 7. Økonomi/ finans. 8.

Ledelsesrapport Helse Sør-Øst

Vedlegg 2 2. tertial 2014

Styresak Driftsrapport februar 2017

Styresak Driftsrapport mars 2017

Styresak Driftsrapport september 2017

Ledelsesrapport Januar 2018

Foreløpige resultater

Vedlegg 2 September 2015

Styresak 77/2015 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport november (bemanning per desember 2015)

Ledelsesrapport Februar 2018

2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9

Vedlegg 2 april 2015

Vedlegg 2 februar 2015

Virksomhetsrapportering Status per 31. mai 2013 Informasjon til foretaksledelsen

2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9

STYREMØTE 27. september 2010 Side 1 av 7. Aktivitets- og økonomirapport per 2. tertial 2010

STYREMØTE 21. mai 2012 Side 1 av 6. Aktivitets- og økonomirapport per 1. tertial 2012

Styresak 26/2016 Tabellvedlegg. Oslo universitetssykehus HF. Månedsrapport mars 2016

Vedlegg 2 3. tertial 2015

Saksframlegg. Styret Helse Sør-Øst RHF 18. desember 2014 SAK NR AKTIVITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER NOVEMBER Forslag til vedtak:

Virksomhetsrapportering for Vestre Viken HF pr 30. september 2012

STUDIELISTE Inven2 AS, 11. april 2014

Sykehuset Østfold HF Månedsrapport

Virksomhetsrapportering Status per november 2015 Informasjon til foretaksledelsen

Sykehuset Østfold HF Månedsrapport

STYREMØTE 31. OKTOBER 2011 Side 1 av 6. Aktivitets- og økonomirapport per september 2011

Innhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet og pasientbehandling. 4. Prioritering av psykisk helsevern og TSB. 5. Aktivitet. 6.

Innhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet og pasientbehandling. 4. Prioritering av psykisk helsevern og TSB. 5. Aktivitet. 6.

Oppfølgingsmøte. Enhet xxx. dd/mm/åååå

Ledelsesrapport. Mars 2014

Helse Nord-Trøndelag. Vedlegg driftsrapport. Oktober 2013

Ledelsesrapport. Mars 2013

Sykehuset Østfold HF Månedsrapport

Innhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet og pasientbehandling. 4. Prioritering av psykisk helsevern og TSB. 5. Aktivitet. 6.

Virksomhetsrapportering for Vestre Viken HF pr 31. juli 2012

Innhold. 1. Oppsummering. 2. Statusbilde. 3. Kvalitet og pasientbehandling. 4. Prioritering av psykisk helsevern og TSB. 5. Aktivitet. 6.

Styresak Driftsrapport april 2018

Helse Nord-Trøndelag. Vedlegg driftsrapport. November 2013

Styresak Virksomhetsrapport pr. november 2018

Styresak. Desember 2016

Ledelsesrapport og risikovurdering

Virksomhetsrapportering Status per 30. juni 2014 Informasjon til foretaksledelsen

Sykehuset Østfold HF 1. tertialrapport 2009

Ledelsesrapport. Juli 2017

Styresak. Januar 2013

Virksomhetsrapportering Status per oktober 2015 Informasjon til foretaksledelsen

Styresak. Desember 2017 (Foreløpige tall)

Ledelsesrapport. August 2017

Adm.dir. vurdering av foretaket

Styresak. Foreløpige tall desember 2013

Styresak. Februar 2017

Styret Helse Sør-Øst RHF 25. oktober 2012 SAK NR AKTIVITETS-, KVALITETS- OG ØKONOMIRAPPORT PER SEPTEMBER 2012

STYREMØTE 17. november 2014 Side 1 av 5. Aktivitets og økonomirapport per oktober 2014

Ledelsesrapport. Januar 2017

STYREMØTE 28. april 2014 Side 1 av 5. Aktivitets- og økonomirapport per mars 2014

Styresak Driftsrapport mai 2018

Sak nr. Styre Møtedato. 49/10 Styret for Sørlandet sykehus HF

Ledelsesrapport. September 2016

STYREMØTE 18. mai 2015 Side 1 av 6. Aktivitets- og økonomirapport per mars 2015

Ledelsesrapport. Desember 2017

Styrerapport. Helse Nord-Trøndelag. Januar 2011

Transkript:

Vedlegg til styresak 5/2011 Rapportering per desember

Intern resultatrapport for OUS Desember 2010 Tabell 1: Hovedtall Tabell 2: DRG per klinikk Tabell 3: Økonomisk resultat (ØBAK format) Tabell 4: Økonomisk resultat per klinikk Tabell 5: Ventelistesituasjonen Tabell 6: Fristbrudd Tabell 7: Bemanningsindikatorer Tabell 8: Sykefravær Tabell 9: Sykefraværslengde akkumulert per november Tabell 10: Utvikling andel midlertidig arbeidskraft Tabell 11: Definisjoner årsverksindikatorer Tabell 12: Definisjoner fraværsindikatorer

Tabell 1 Gruppe Somatikk Indikator Hovedtall Oslo universitetssykehus HF Rapportering desember 2010 Pasientbehandling Denne periode Resultat hittil i år Jan - desember 2009 Voksen psykiatri Barne- og ungdoms psykiatri Tverrfaglig spesialisert rusbehandling Organisasjon og ledelse Andel korridor pas. Faktiske tall periode Avvik fra plantall Avvik fra plan % Faktiske tall Avvik fra plantall Avvik fra plan i % Faktiske Endring 09- tall periode 10 Endring fra 2009 i % DRG-poeng totalt 21 985 1 354 6,6 % 230 120-2 660-1,1 % 0,9 % Utskrevne (avsl. døgnopphold) 10 068-344 -3,3 % 118 321 1 084 0,9 % 116 641 1 680 1,4 % Dagopphold 6 362-3 334-34,4 % 82 276-26 900-24,6 % 80 725 1 551 1,9 % Polikliniske konsultasjoner 66 590-4 772-6,7 % 823 359 13 958 1,7 % 792 541 30 818 3,9 % Utskrevne (avsl. døgnopphold) 308 36 13,2 % 3 031-146 -4,6 % 3 188-157 -4,9 % Liggedøgn 10 004-274 -2,7 % 119 162-3 119-2,6 % 123 447-4 285-3,5 % Dagbehandling 424-34 -7,4 % 5 593 171 3,2 % 5 708-115 -2,0 % Polikliniske konsultasjoner 9 643-721 -7,0 % 104 538-5 281-4,8 % 106 230-1 692-1,6 % Utskrevne (avsl. døgnopphold) 46 36 360,0 % 179 52 40,9 % 146 33 22,6 % Liggedøgn 437-129 -22,8 % 6 951 509 7,9 % 6 570 381 5,8 % Dagbehandling 468-55 -10,5 % 4 998-747 -13,0 % 5 364-366 -6,8 % Polikliniske konsultasjoner 7 807 304 4,1 % 73 104 2 201 3,1 % 68 575 4 529 6,6 % Utskrevne (avsl. døgnopphold) 308 37 13,8 % 3 017-230 -7,1 % 2 812 205 7,3 % Liggedøgn 3 547-202 -5,4 % 39 538-5 444-12,1 % 42 819-3 281-7,7 % Polikliniske konsultasjoner 916-316 -25,6 % 12 646-1 306-9,4 % 12 602 44 0,3 % Ikke ref. berettigede pol.kons. 806-244 - 10 948-267 - 7 904 3 044 38,5 % Somatikk 2,0 % 2,0 % 2,0 % 1,7 % 1,7 % 1,7 % 1,2 % 0,5 % 0,5 % Psykisk helsevern 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,1 % 0,1 % 0,1 % 0,4 % -0,3 % -0,3 % Liggedgr UKpasienter Somatikk 2,4 % 2,5 % 3,5 % -1,0 % -1,0 % Psykisk helsevern 0,7 % 2,0 % 3,0 % -1,0 % -1,0 % BUP Andel henvisninger vurdert innen 10 dgr 86,8 % -13,2 % -13,2 % 92,3 % -5,5 % -5,5 % Prevalens Prevalens av sykehusinfeksjoner 7,1 % 6,6 % 6,5 % 0,1 % 0,1 % Økonomi og personell Økonomi Resultat (i 1000) 749 027 726 386 5804,7 % 534 315 534 315 3,2 % - - - Realiserte budsjett tiltak 26 829-10 879-28,8 % 252 558-90 054-26,3 % - - - Personell Årsverk totalt (brutto) 18 539 347 1,9 % 18 442 26 0,1 % 18 676-234 -1,3 % Sykefravær 7,8 % -0,4 % -0,4 % 7,3 % -0,9 % -0,9 % 8,5 % -1,2 % -1,2 %

Tabell 2 DRG per klinikk Klinikk Resultat 2010 (korrigert) Budsjett 2010 Avvik 2010 Avvik 2010 i % Endring 2009 2010 Endring i % Medisinsk klinikk 28 669 27 978 691 2,5 % 610 2,2 % Klinikk kirurgi og nevrofag 53 860 55 008-1 148-2,1 % 1 166 2,3 % Kvinne og barneklinikken 38 138 37 910 228 0,6 % 62 0,2 % Klinikk kreft og kirurgi 46 616 45 170 1 446 3,2 % 1 573 3,5 % Hjerte, lunge og karklinikken 29 808 31 054-1 246-4,0 % -290-1,0 % Klinikk spesialisert medisin og kirurgi 20 218 20 052 166 0,8 % 71 0,4 % Akuttklinikken 9 395 10 868-1 473-13,6 % -1 060-10,1 % Klinikk for diagnostikk og intervensjon 881 896-15 -1,6 % -70-7,3 % Biologiske legemidler m.m. 2 448 3 843-1 395-36,3 % -52-71,2 % Sum 230 034 232 779-2 745-1,2 % 2 011 0,9 %

Tabell 3 Økonomisk resultat (ØBAK format) Alle beløp i TNOK OUS Årsbudsjett Budsjett hiå Regnskap hiå Avvik Basisramme 10 567 893 10 567 893 9 740 893-827 000 ISF egne pasienter 2 736 972 2 736 972 2 506 033-230 939 ISF somatisk poliklinisk aktivitet 383 231 383 231 586 328 203 097 ISF-inntekt kostnadskrevende legemidler UTENFOR sykehus 41 532 41 532 31 059-10 473 Gjestepasienter 465 343 465 343 432 478-32 865 Konserninterne gjestepasientinntekter 1 723 674 1 723 674 1 711 628-12 046 Polikliniske inntekter 367 336 367 336 379 923 12 587 Øremerkede tilskudd raskere tilbake 14 157 14 157 19 760 5 603 Andre øremerkede tilskudd 868 797 868 797 898 340 29 543 Andre driftsinntekter 670 134 670 134 775 301 105 167 DRIFTSINNTEKTER 17 839 069 17 839 069 17 081 743-757 326 Kjøp av off helsetjenester 60 288 60 288 28 400 31 888 Kjøp av private helsetjenester 131 934 131 934 132 611-677 Varekostnader knyttet til aktiviteten i FG 2 212 076 2 212 076 2 348 787-136 711 Innleid arbeidskraft - del av kto 458 75 818 75 818 148 100-72 282 Konserninterne gjestepasientkostnader 53 608 53 608 63 956-10 348 Lønn til fast ansatte 8 389 162 8 389 162 8 310 301 78 861 Overtid og ekstrahjelp 782 074 782 074 1 004 994-222 920 Pensjon 1 964 241 1 964 241 154 524 1 809 717 Off tilskudd og ref vedr arbeidskraft -556 265-556 265-561 392 5 127 Annen lønn 1 469 340 1 469 340 1 431 027 38 313 Avskrivninger 920 392 920 392 892 219 28 173 Nedskrivninger 0 0 184 800-184 800 Andre driftskostnader 2 257 621 2 257 621 2 316 455-58 834 DRIFTSKOSTNADER 17 760 289 17 760 289 16 454 781 1 305 508 DRIFTSRESULTAT 78 780 78 780 626 961 548 181 FINANSNETTO -78 780-78 780-92 647-13 867 SKATT RESULTAT 0 0 534 315 534 315

Tabell 4 Økonomisk resultat per klinikk Årsbudsjett Budsjettert Akkumulert avvik fra budsjett hittil Inntekt Kostnad Resultat Akk avvik resultat denne mnd Akk avvik resultat forrige d PHA KLINIKK PSYKISK HELSE OG AVHENGIGHE 2 075 890 2 075 890 22 954-68 524-45 570 MED MEDISINSK KLINIKK 1 083 748 1 083 748 45 569-84 676-39 107 KKN KLINIKK FOR KIRURGI OG NEVROFAG 1 636 422 1 636 422-6 382-70 256-76 638 KVB KVINNE- OG BARNEKLINIKKEN 1 334 882 1 334 882 17 418-41 387-23 969 KRK KREFT- OG KIRURGIKLINIKKEN 1 327 576 1 327 576 44 367-60 484-16 117 HLK HJERTE-, LUNGE- OG KARKLINIKKEN 903 890 903 890-43 248-33 079-76 327 SMK KLINIKK FOR SPESIALISERT MEDISIN OG 719 855 719 855-815 -45 513-46 328 AKU AKUTTKLINIKKEN 1 912 898 1 912 898-6 617-46 592-53 209 KDI KLINIKK FOR DIAGNOSTIKK OG INTERVEN 2 002 824 2 002 824 33 395-99 392-65 997 OSS OSLO SYKEHUSSERVICE 1 812 387 1 812 387 21 794-48 179-26 384 KRG KREFTREGISTERET 119 389 119 389-6 913 6 913 0 STA STAB 1 094 867 1 094 867 4 506 49 657 54 163 FPO FELLESPOSTER 1 825 994 1 825 994-877 178 1 822 607 945 429 AS KONSERN -11 553-11 553 0 4 369 4 369 RESULTAT 17 839 069 17 839 069-751 150 1 285 464 534 315-250 823-45 570-21 343-39 107-31 658-76 638-80 206-23 969-35 498-16 117-12 429-76 327-86 545-46 328-52 055-53 209-44 722-65 997-60 274-26 384-27 982 0 270 54 163 45 105 153 107 4 369 3 408 534 315 945 429-400 000-200 000 0 200 000 400 000 600 000 800 000 1 000 000 1 200 000

Tabell 5 Ventelistesituasjonen (Data fra LIS OUS) Ventende, nyhenviste og avviklete 2010 jan.2011 Gj.sn. ventetid til start helsehjelp 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 10 000 jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des jan Nyhenviste Avviklete Ventende omsetning dager 250 200 150 100 50 0 jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des jan Med rett Uten rett Ukjent verdi 2010 2011 2010 2011 Ventende m/u rett 2010 jan.2011 Antall ventet over 6 / 12 måneder Antall ventet 6 til 12 mnd Med rett 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des jan 2010 2011 Med rett Uten rett Ukjent verdi 25000 20000 15000 10000 5000 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Antall ventet 6 til 12 mnd Uten rett Antall ventet 6 til 12 mnd Ukjent verdi Antall ventet over 12 mnd Med rett Antall ventet over 12 mnd Uten rett Antall ventet over 12 mnd Ukjent verdi

Tabell 6 Fristbrudd Antall brudd i desember eksludert utsettelser Akuttklinikken - Hjerte-, lunge- og karklinikken 31 Klinikk for diagnostikk og intervensjon - Klinikk for kirurgi og nevrofag 433 Klinikk for spesialisert medisin og kirurgi 97 Klinikk psykisk helse og avhengighet 114 Kreft - og kirurgiklinikken 192 Kvinne- og barneklinikken 113 Mangler verdi 7 Medisinsk klinikk 107 Totalt 1 094 Kommentarer: Indikator til Helse Sør Øst RHF er andel fristbrudd. Det er noe usikkerhet knyttet til nevneren, og derfor vises denne gang kun antall brudd (telleren). Det er betydelig usikkerhet til tallene i tabellen ovenfor. Usikkerheten skyldes feilregistreringer i de pasientadministrative systemene. Gjennomganger med klinikkene tyder på at de reelle fristbruddene er klart lavere.

Tabell 7 Bemanningsindikatorer 2009 2010 Klinikk Indikator okt nov des jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des (A100) PHA KLINIKK PSYKISK HELSE OG AVHENBrutto månedsverk 2 898 2 954 2 884 2 935 2 912 2 881 2 910 2 902 2 970 3 034 3 032 2 940 2 928 2 969 2 980 (A110) MED MEDISINSK KLINIKK Brutto månedsverk 1 545 1 591 1 565 1 607 1 558 1 534 1 580 1 565 1 570 1 603 1 583 1 541 1 552 1 579 1 570 (A120) KKN KLINIKK FOR KIRURGI OG NEVROFBrutto månedsverk 1 915 1 901 1 887 1 989 1 925 1 925 1 931 1 919 1 926 1 956 1 970 1 972 1 982 2 006 1 969 (A140) KVB KVINNE OG BARNEKLINIKKEN Brutto månedsverk 1 785 1 790 1 750 1 806 1 774 1 744 1 751 1 736 1 752 1 787 1 770 1 754 1 762 1 766 1 734 (A150) KRK KREFT OG KIRURGIKLINIKKEN Brutto månedsverk 1 747 1 716 1 740 1 782 1 768 1 749 1 752 1 747 1 754 1 808 1 785 1 781 1 790 1 783 1 768 (A160) HLK HJERTE, LUNGE OG KARKLINIKKE Brutto månedsverk 848 853 835 887 859 859 859 857 865 877 855 852 857 856 834 (A170) SMK KLINIKK FOR SPESIALISERT MEDIS Brutto månedsverk 878 858 848 869 847 837 846 857 855 877 857 856 871 853 836 (A210) AKU AKUTTKLINIKKEN Brutto månedsverk 2 243 2 242 2 206 2 306 2 238 2 233 2 257 2 265 2 249 2 286 2 279 2 267 2 249 2 283 2 257 (A220) KDI KLINIKK FOR DIAGNOSTIKK OG INTBrutto månedsverk 2 119 2 115 2 096 2 115 2 101 2 076 2 074 2 079 2 079 2 109 2 099 2 088 2 096 2 108 2 086 (A230) KRG KREFTREGISTERET Brutto månedsverk 118 115 118 119 118 116 114 112 114 116 115 114 116 114 115 (A300) OSS OSLO SYKEHUSSERVICE Brutto månedsverk 1 872 1 889 1 852 1 907 1 904 1 834 1 814 1 809 1 837 1 902 1 848 1 800 1 805 1 802 1 779 (A400) STA STAB Brutto månedsverk 480 486 484 459 450 425 420 413 410 404 399 396 393 393 397 OUS totalt Brutto månedsverk 18 540 18 599 18 353 18 813 18 491 18 235 18 326 18 279 18 400 18 781 18 599 18 368 18 408 18 522 18 333 Månedslønnede månedsverk 17 113 17 203 17 229 17 421 17 186 16 995 17 006 16 968 16 963 17 194 16 988 16 912 16 984 16 996 17 015 Variabel lønn månedsverk 1 417 1 385 1 115 1 392 1 305 1 240 1 321 1 311 1 438 1 587 1 611 1 456 1 424 1 526 1 318 Eksternt finansierte mv 687 678 675 967 999 1 022 1 038 1 054 1 047 1 046 1 029 1 034 1 045 1 039 1 029 Innleie månedsverk 0 0 0 87 145 164 161 163 142 174 213 151 162 207 279 Netto månedsverk nasj. Ind. 0 0 0 15912 15 269 15 213 15 635 15 482 14 670 10 547 13 373 15 156 15 132 15 314 0 Periode: Arbeidet tidspunkt, ikke utbetalingstidspunkt OUS totalt inneholder også Fellesposter og ukjente enheter

Tabell 8 Sykefravær 2009 2010 2011 Klinikk Indikator okt nov des jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des jan (A100) PHA KLINIKK PSYKISK HELSE OG AVHENGIGHESykefraværsprosent 9,6 9,8 8,5 8,2 8,0 8,2 7,7 8,3 7,8 8,5 7,3 8,3 8,5 8,5 (A110) MED MEDISINSK KLINIKK Sykefraværsprosent 7,8 8,1 7,6 6,9 7,8 7,7 6,9 6,8 7,0 6,9 6,0 6,5 6,8 7,0 (A120) KKN KLINIKK FOR KIRURGI OG NEVROFAG Sykefraværsprosent 7,9 7,2 6,8 6,7 7,7 7,5 7,1 6,8 7,6 8,4 6,3 7,1 7,4 8,2 (A140) KVB KVINNE OG BARNEKLINIKKEN Sykefraværsprosent 7,9 7,9 7,4 7,2 8,3 8,1 7,1 6,0 6,1 6,4 5,9 6,4 6,5 7,1 (A150) KRK KREFT OG KIRURGIKLINIKKEN Sykefraværsprosent 7,6 8,3 7,8 7,7 7,6 6,8 6,5 6,0 6,3 7,0 5,3 6,0 5,9 6,6 (A160) HLK HJERTE, LUNGE OG KARKLINIKKEN Sykefraværsprosent 7,0 7,0 7,1 7,2 7,9 7,9 6,7 6,1 7,8 8,0 4,6 5,6 4,8 4,9 (A170) SMK KLINIKK FOR SPESIALISERT MEDISIN OG KSykefraværsprosent 8,4 8,0 6,9 7,2 7,8 7,0 6,8 6,3 6,4 7,1 6,4 5,9 7,1 7,2 (A210) AKU AKUTTKLINIKKEN Sykefraværsprosent 9,0 8,3 7,3 7,1 8,4 8,0 7,4 7,6 7,8 8,3 7,7 8,4 8,2 8,8 (A220) KDI KLINIKK FOR DIAGNOSTIKK OG INTERVEN Sykefraværsprosent 7,5 7,2 6,2 6,5 7,1 6,4 5,5 5,7 6,5 6,6 6,3 6,8 6,6 6,9 (A230) KRG KREFTREGISTERET Sykefraværsprosent 2,5 17,7 3,5 4,7 4,5 6,6 4,7 3,2 4,7 5,2 3,8 5,0 5,0 5,0 (A300) OSS OSLO SYKEHUSSERVICE Sykefraværsprosent 12,5 12,1 10,3 10,4 10,8 10,2 9,3 9,0 9,8 9,3 10,1 10,8 11,0 11,1 (A400) STA STAB Sykefraværsprosent 4,6 4,8 3,8 3,6 3,7 3,2 3,3 3,5 4,1 3,7 3,2 3,7 3,5 3,5 OUS totalt Sykefraværsprosent 8,2 % 8,2 % 7,5 % 7,5 % 8,1 % 7,8 % 7,1 % 6,9 % 7,3 % 7,7 % 6,8 % 7,4 % 7,5 % 7,8 % Sykefraværdagsverk 30 808 29 154 27 839 27 936 27 367 29 681 26 466 24 374 25 866 19 238 21 934 26 803 25 711 28 355 0 0 Avtalte dagsverk 373 876 355 489 369 927 372 044 338 249 382 201 373 243 350 944 352 961 250 426 324 104 362 230 344 748 362 690 0 0 Antall ansatte 25 383 25 443 25 472 24 776 24 838 24 935 24 999 25 119 25 391 25 279 25 290 25 326 25 333 25 362 25 241 23 243

Tabell 9 Sykefraværslengde akkumulert per november OSS OSLO SYKEHUSSERVICE PHA KLINIKK PSYKISK HELSE OG AVHENGIGHET AKU AKUTTKLINIKKEN KKN KLINIKK FOR KIRURGI OG NEVROFAG MED MEDISINSK KLINIKK KVB KVINNE OG BARNEKLINIKKEN SMK KLINIKK FOR SPESIALISERT MEDISIN OG HLK HJERTE, LUNGE OG KARKLINIKKEN KRK KREFT OG KIRURGIKLINIKKEN KDI KLINIKK FOR DIAGNOSTIKK OG INTERVENS KRG KREFTREGISTERET STA STAB 1 3 dager 4 16 dager 17 56 dager > 56 dager 0,0 % 2,0 % 4,0 % 6,0 % 8,0 % 10,0 %

Tabell 10 Utvikling andel midlertidig arbeidskraft 20 000 30,0 % 18 000 29,5 % 16 000 29,0 % Brutto månedsverk 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 28,5 % 28,0 % 27,5 % 27,0 % 26,5 % Andel av brutto mv Brutto månedsverk (faste, midlertidige og innleie) 4 000 2 000 26,0 % 25,5 % Andel midlertidig arbeidskraft av totalt brutto månedsverk 0 25,0 % Okt Nov Des Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des 2009 2010 Arbeidet tidspunkt

Tabell 11 Definisjoner årsverksindikatorer Brutto månedsverk Månedslønnede månedsverk Variabel lønn månedsverk Netto månedsverk Netto månedsverk nasj. ind. Innleie månedsverk Herav eksternt finansierte mv Nasjonal definisjon All utbetalt arbeidstid er omgjort til månedsverk. Alle som har mottatt lønn ligger inne i dette tallet. Forklaring/formål Brutto månedsverk uttrykker den potensielle arbeidsressursen inkludert permisjoner, sykdom og andre fravær. Dvs. faste ansatte, vikarer, engasjement, ansatte som har permisjon med lønn, utvidet arbeidstid leger, timelønn/merarbeid, overtid og innleid arbeidskraf Ikke personer som har permisjon uten lønn. Brutto månedsverk nyttes fortrinnsvis til å vurdere inntekter og kostnader vedrørende bemanning HR kuben All arbeidstid som er utbetalt omgjort til månedsverk. Alle som har mottatt lønn ligger inne i dette tallet. Dette tallet er så multiplisert med utbetalingspros Nasjonal definisjon Fast lønn som inngår i planlagt arbeidstid Forklaring/formål Indikatoren viser forskjellen mellom den bemanningsressurs som gjøres med fastlønnedes normaltid og hva som gjøres gjennom variabellønnsinnsats (Ove HR kuben Sum stillingsprosent/100 for de som lønnes på månedslønn og de som har fast utvidet arbeidstid. UTA tid omregnes til årsverk. Nasjonal HR indikator. Perio Nasjonal definisjon Variabel lønn som ikke inngår i planlagt arbeidstid Forklaring/formål HR kuben OUS indikator Indikatoren viser forskjellen mellom den bemanningsressurs som gjøres med fast lønnedes normaltid og hva som gjøres gjennom variabellønnsinnsats (Ove Antall timer omregnet til årsverk for følgende lønnstyper: Utrykning, timelønn, overtid, uforutsett vakt lang og kort frist. Nasjonal HR indikator. Periode: Utb Månedsverk månedslønnede minus spesialsykepleieelever, UTA tid, tillegg vaktordninger, overlegepermisjon, lønn ved fødselsperm, ferievikar og sykevik Forklaring/formål HR kuben presenterer denne indikatoren eksklusiv eksternt finansierte prosjekter og lønn til turnuskandidater. Fortsatt ikke verifisert av Sykehuspartner Nasjonal definisjon Arbeidstid omgjort til månedsverk på ansatte som er på jobb Forklaring/formål HR kuben HSØ indikator Forklaring/formål OUS indikator Forklaring/formål Skal vise den gjennomsnittlige bemanningen som faktisk er på jobb i foretaket. Dvs. brutto månedsverk minus alt fravær. Brutto månedsverk minus alt fravær. Nasjonal HR indikator. Periode: Utbetalt eller opparbeidet Alle kostnader og arbeidstid for innleid helsepersonell er omregnet til månedsverk Gjelder innleie av helsepersonell (sykepleiere, hjelpepleiere, helsesekretærer og leger) fra eksterne vikarbyrå Dvs. helsepersonell som innvolvert i "produksjonen" av helsetjenesten Regnskapsbeløp fra konto 4582 (Pleiepersonell) og 4583 (Lege) er omregnet til månedsverk basert på timepriser (hhv. 437, 819 i 2010) pr gruppe og 154 gj.sn. Brutto månedsverk som er finansiert av eksterne Basert på filter i HR kuben for kapitler som er merket eksternt finansiert.

Tabell 12 Definisjoner fraværsindikatorer Sykefraværs prosent Nasjonal definisjon Sykefravær i prosent er andel sykefraværdagsverk av avtalte dagsverk Forklaring/formål Definisjon fanger opp klassisk sykefraværsstatistikk basert på 5 dagers uke. Dette for å sikre sammenligning med andre foretak som ikke har ressursplanleggingssystem Dvs. sykefravær fordeles på fraværslengde, med korttid (1 16 dager) og langtid (mer enn 17 dager) Antall ansatte Nasjonal definisjon Omfatter alle ansatte med arbeidsavtale, inklusive medarbeidere i permisjon uten lønn, vikarer og timebetalte med en gyldig arbeidsavtale Forklaring/formål Indikatoren viser antall personer som foretaket har en forpliktende arbeidsavtale med (jmfr. AML) Ansettelses forhold Nasjonal definisjon Fast og midlertidig ansattform ihht. AML Forklaring/formål Standardisere ansettelseform som dimensjon slik at det er mulig å sammenligne andelen fast versus midlertidig arbeidskraft. Det pågår standardiseringsprosess av kodeverk ansattform og gruppering. Registreringspraksis og anvendelsen av kodeverket varierer på de ulike klinikkene. Dvs. andelen midlertidig arbeidskraft ifht. brutto månedsverk er derfor ikke et "absolutt ildfast" tall Vikarer dekker opp personell for langtidssykemeldt, svangerskapspermisjoner, utdanningspermisjoner, velferdspermisjoner, vakante stillinger pga. turnover. Dvs. vikariat for arbeid i stedet for en annen eller andre. Vikarer blir ikke engasjert for løpende faste arbeidsoppgaver, i motsetning til fast ansatte og andre midlertidige ansettelser. Tellere og nevnere Sykefraværs dagsverk Nasjonal definisjon Faktiske fraværsdagsverk som skyldes ansattes sykdom (egenmelding, sykemelding). Det tas hensyn til den ansattes stillingsgrad og uføregrad. Forklaring/formål Sykefravær fordeles på fraværslengde, med korttid (1 16 dager) og langtid (mer enn 17 dager). Tallet vil kunne endre seg bakover i tid avhengig av registrering Avtalte dagsverk Nasjonal definisjon Avtalte arbeidsdager korrigert for stillingsandel, ferie og permisjoner Forklaring/formål Alt fravær uansett lengde som innebærer at man ikke er på jobb, trekkes fra avtalte dagsverk på linje med ferie