STRATEGISK AVTALE MELLOM BOTT ØKONOMI OG LØNN DIREKTORATET FOR ØKONOMISTYRING

Like dokumenter
Universitetet i Oslo Enhet for lederstøtte

UiO: Økonomi og lønn. Prosjektkontrollernettverket 27/

BOTT Økonomi og lønn. Fellesprosjekt mellom UiB, UiO, NTNU, UiT og DFØ Overføring av økonomi- og lønnstjenester til DFØ

Arbeid med handlingsplanen konkretisering av prosjekter og porteføljestyring. 28. august 2019 Sigurd Eriksson, ass. dir. Unit

UiO: Økonomi og lønn. PK nettverksmøte 05/

Beslutningsnotat vedrørende fellestjenester

4/15 Målstruktur: Dato og innhold

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte

EN HISTORIE OM EFFEKTIVE FELLESTJENESTER. Gøril Aune avdelingsdirektør

IKT-arbeidet konsekvenser for UH-sektoren

Administrasjon og data

UNIVERSITETET I BERGEN

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte

Programmandat. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

SAKSFRAMLEGG. Forum: Skate Møtedato:

Nasjonalt e-helsestyre

BOTT økonomi og HR. Nettverk for administrative ledere 31. mai 2017

Overordnet samarbeidsavtale om institusjonelt samarbeid

NOTAT VEDR. FORVALTNING

Mandat. Ma lbilder og strategier for fellesløsninger i offentlig sektor

Felles veikart for nasjonale felleskomponenter i regi av Skate. Digitaliseringskonferansen 2015 vidar.holmane@difi.no

SAKSFRAMLEGG. Forum: Skate Møtedato:

SAKSFRAMLEGG. Forum: Skate Møtedato:

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

BOTT Økonomi og lønn. Cerebrum seminar 26. april Johnny Hansen, delprosjektleder IPAS

Referat fra møte i økonomiutvalget. 12. februar 2016

Nytt fra IT-direktøren

Strategi for nasjonale felleskomponenter og -løsninger i offentlig sektor. Strategiperiode

Revisjon av styring og kontroll

DFØs mål og samhandling med brukerne

Effektiv ressursbruk i staten. Strategi Direktoratet for økonomistyring. dfo.no

«Digitalisering, effektivisering og #ORG2022» Aulaen 13.desember 2016 Universitetsdirektør Kjell Bernstrøm

Fremtidens administrasjon Universitetsdirektør Kjell Bernstrøm Digitaliseringsstyret 28/8/19

Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av

Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm

Avtale om partsforpliktelser mellom: (heretter omtalt som Oppdragstaker) Bybanen Utbygging, org. nr (heretter omtalt som Oppdragsgiver)

Bilag 1: Kundens kravspesifikasjon Avtalens punkt 1.1: Avtalens omfang

BOTT UiO: mottak av økonomi og lønn - møte i styringsgruppen. 6. September 2019

Brukerstyring og brukermedvirkning i utvikling av tjenester og systemer i FSAT

Forslag til prosess for oppfølging av universitetsstyrets vedtak vedrørende klinikk og praksis ved Psykologisk institutt

Direktoratet for IKT og fellestjenester i høyere utdanning og forskning

IT forum Solstrand 3/5 Kjell Bernstrøm Universitetsdirektør

Gruppa vedtok i sitt siste møte et forslag til revidert mandat, som legges fram for Styringsgruppa til vedtak.

Program for administrativ forbedring og digitalisering

Revisjonsrapport analyse av manglende avtalelojalitet ved kjøp av behandlingshjelpemidler

Dialogmøte Verdal, Levanger, Frosta 9. sept. 2016

STRATEGISK IKT-KOMPETANSE FOR TOPPLEDERE. Informasjon til departementene

Interkommunal ekommunestrategi Drammen, Røyken, Sande og Svelvik

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I OSLO

Gjelder fra 1. januar 2010 (oppdatert 2016)

BOTT ved UiB. 1.april 2019, Christies gt. 18

Nedenfor følger informasjon om rammene for programmet og søknadsprosessen.

Felles systemanskaffelser NOARK 5 & BOTT Økonomi og HR Orientering

Intern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT -Svar fra NT-fakultetet

Universitetet i Oslo

Fakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet. Handlingsplan for redusert bruk av midlertidig tilsetting ved Det kunstfaglige fakultet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Høringsuttalelse fra Avdeling Vernepleie - Organisering av UiT Norges arktiske universitet

Et helhetlig og strategisk LMU ved en fusjonert institusjon

Personalforum Midlertidige ansatte

Tjenesteavtale mellom. IKA Øst. Serviceenheten IKT om leveranse av IKT-tjenester

Utviklingsplan for barn og ungdom Møre og Romsdal

Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune

Endring av hovedmodell for styring og ledelse ved universiteter- og høgskoler, jf. lov om universiteter og høgskoler

Avtale for BUAordninger

Prosjekt Finnmarksmodell barnevernet. Presentasjon samling OSO-barnevern i Tromsø den

Roller og ansvar for Tjenesterådet Tjenesterådet er opprettet for å sikre god forvaltning av HiOAs administrative tjenesteportefølje.

REFERAT. Saksliste. 1. Status endringsønsker 2. Prosjektmøte alternative løsninger

Rammeavtale. for juridisk bistand Saksnr.: 15/3415

UTKAST. Avtale om felles utvikling Khrono som nasjonal nettavis for universitets- og høgskolesektoren

Samarbeidsavtale. mellom. Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., [OFFENTLIG VIRKSOMHET X]

PRAKTISKE ERFARINGER MED DATAFORENINGENS SKYTJENESTEAVTALE. IT-kontraktsdagen 2017

Referat fra møte i innkjøpsutvalget onsdag 2. november 2016

Erfaringer fra offentlige anskaffelser

Etter gjennomgang og diskusjon av høringsdokumentet ble det formulert et høringssvar (se vedlegg).

Universitetet i Oslo Prosjektmandat for IT-drift prosjektet

Avtale mellom xx kommune og Vestre Viken HF om retningslinjer for ha ndtering av uenighet og tvister for Vestre Viken helseomra de

Statsbudsjettet for 2017 kap. 280 post 51 Tildelingsbrev for Norgesuniversitetet

Felles StudieAdministrativt Tjenestesenter - FSAT

Retningslinjer for risikostyring ved HiOA Dato siste revisjon:

Forslag til prosjekter - Fornyelsen av studieadministrasjonen

Programbeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

SAK FS-31/2018. Til: Fakultetsstyret HSL Møtedato: 25. september Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet

Nasjonalt IKTs Klinisk IKT Fagforum

Prosjektgruppa. Organisasjonsutvikling på USIT Prosjektet USIT 2.0 er i gang! Allmøte 17. mars Hallgerd Benan, prosjektleder

IKT-strategi for UH-sektoren

BOTT Økonomi og HR (ERP)

Styret Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF 23.oktober BESØKSADRESSE: POSTADRESSE: Tlf: Org.nr.

Ny sektorovergripende føringer - hva skjer?

Bakgrunn I styremøtet ble det under eventuelt bedt om at det til neste styremøte ble lagt fram et forslag til opplegg for styreevaluering.

Godkjent referat fra møte i UHRs innkjøpsutvalg, 25. april 2014

Mandat for arbeidet med Langsiktig strategi for Altinn

Til: Møtedato: Sak: Universitetsstyret /15. Avbyråkratiserings- og effektiviseringsreformen Prinsipper og mål for arbeidet med Adm2020

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Skate-sak 15/2018 Deling av data Konsepter. Knut Bjørgaas Avdelingsdirektør Digital strategi og samordning Oslo, 26. september

Avtalen punkt 1.1 Avtalens omfang. Jfr. oppdragsgivers kravspesifikasjon inntatt som vedlegg 1 til konkurransegrunnlaget.

Styringsdokument. BOTT UiO: mottak av økonomi og lønn - møte i styringsgruppen. 4. mars 2019

SAK-midler. Ledelsesutvikling og økonomisamarbeid. Oppfølging

RAMMEAVTALE KJØP AV REDESIGN OG TIDSSKRIFTSPRODUKSJON

Transkript:

STRATEGISK AVTALE MELLOM BOTT ØKONOMI OG LØNN OG DIREKTORATET FOR ØKONOMISTYRING

1. FORUTSETNINGER Universitetet i Bergen (UiB), Universitetet i Oslo (UiO), Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet (UiT) og Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), heretter omtalt som BOTT, har inngått avtale med DFØ om å bli kunde av DFØ fra 2021/2022. Det er besluttet at BOTT skal ta i bruk en felles standardisert løsning, og at dialogen med DFØ skal være koordinert fra BOTTs side. En viktig forutsetning for dette er at BOTT-institusjonene samarbeider om forenklede/standardiserte arbeidsprosesser. 2. OM DOKUMENTET Avtalen regulerer hvordan det strategiske samarbeidet skal gjennomføres. Avtalen regulerer videre prosessen for hvordan endringer og endringsforslag skal håndteres og definerer BOTTs påvirkningsmulighet. DFØs veikart vil være en del av denne avtalen. Dette veikartet vil være et vedlegg som oppdateres. Strategisk avtale vil bli revidert ved behov. 3. MÅLBILDE I et strategisk samarbeid med DFØ vil BOTT ha mulighet til å delta i DFØs etablerte samhandlingsarenaer med andre statlige virksomheter. Samtidig vil DFØ tilby en ny samarbeidsmodell som er skreddersydd til BOTT. Samarbeidet gjennomføres på ulike nivå i virksomhetene for å ivareta ulike hensyn, og deles inn i følgende hovedområder: Dialogmøte med strategiske kunder én gang i året på direktørnivå. Strategisk møte for BOTT to ganger i året på direktørnivå. Strategisk kundeoppfølging som sikrer tilstrekkelig løpende og helhetlig oppfølging. Driftsmøter som ivaretar driften innen de enkelte fagområder. Fagspesifikke møter som sikrer utvikling på tvers av prosessområder. Involvering i utvikling av nye løsninger, funksjonalitet eller teknologi. Foruten dialogmøte med strategiske kunder er alle ovennevnte møtearenaer kun mellom BOTT og DFØ. DFØ er ansvarlig for å kalle inn til alle møtearenaene. Dialogmøte for strategiske kunder Hensikten med møtet er å diskutere fremtidige utviklingsbehov innen økonomitjenester. DFØ vil initiere et nytt dialogmøte for de strategiske kundene hvor BOTT vil delta. DFØ ser at virksomheter som har komplekse behov, bred erfaring og god kompetanse innen økonomi og IT, kan delta aktivt i arbeidet med å utvikle DFØs løsninger. Her vil de som deltar høste nyttige erfaringer på tvers av sektorer og fagområder. DFØs ledelse vil delta på møtene. Deltakerne på dette møtet er virksomheter som ønsker å effektivisere tjenester og løsninger, og som er langt fremme i digitaliseringen av økonomiske prosesser. Digitaliserings- og effektiviseringsstrategier som diskuteres i dette møtet vil komme hele staten til nytte. Dersom det er hensiktsmessig vil også eksterne aktører inviteres. Dette kan være andre statlige virksomheter som ikke er kunde av DFØ, eller teknologi- og innovasjonsdrevne private aktører som kan inspirere til utvikling av tjenestene og teknologisk utvikling. Av DFØs eksisterende kunder deltar

bla.a. Skatteetaten, Bufetat, Politiet og Vegvesenet. Eksempler på aktuelle aktører som ikke er kunder av DFØ kan være, NAV, Forsvaret, Gartner, private selskaper (eks. innen bank, finans) og konsulentselskap (eks. Cap Gemini, Deloitte, PwC). Dialogmøtet vil bli gjennomført i juni. På dette møtet ønsker DFØ å få innspill til tiltak som kan innarbeides i neste års plan og budsjettprosess for DFØ. Strategisk møte for BOTT Det vil bli gjennomført strategiske møter på direktørnivå to ganger i året. Denne muligheten tilbyr DFØ særskilt for BOTT. Det første møtet gjennomføres i forbindelse med dialogmøtet som nevnt i kapittelet over. Det andre møtet gjennomføres i november/desember hvor DFØ presenterer sine utviklingsplaner, og BOTT kan komme med råd og synspunkter. I de strategiske møtene vil overordnet status i leveransen være tema. Andre tema vil være eventuelle større endringer i BOTT og DFØ, fremtidig teknologi og viktige samarbeidsprosjekter for å nå BOTT og DFØs målbilde, herunder gjennomgang av veikart. I tillegg vil dette være en arena for eskalering av viktige saker mellom BOTT og DFØ. Faste agendapunkter for de strategiske møtene avtales i det første møtet, men begge parter kan i tillegg foreslå tema/punkter til dagsordenen innen rimelig tid i forkant av hvert møte. Koordineringsteamene (jf. punkt om strategisk kundeoppfølging koordineringsteam) vil få ansvar for utarbeidelse av beslutningsgrunnlag som skal behandles i de strategiske møtene. Et fast punkt i de strategiske møtene er videreutvikling av leveransen fra DFØ til BOTT. Senest to uker før hvert møte skal BOTT oversende en liste over prioriterte tiltak som på kort og lang sikt er viktige for BOTT. Denne listen skal være gjenstand for dialog og diskusjon i møtet. DFØ skal etter hvert møte gi tilbakemelding om hvorvidt de foreslåtte tiltakene kan gjennomføres innenfor DFØs strategi eller ikke. Den videre oppfølgingen av tiltakene skjer i den strategiske kundeoppfølgingen. Strategisk kundeoppfølging - koordineringsteam Som en forlengelse av de strategiske møtene og driftsmøtene (forklares i neste avsnitt) vil det være behov for konkretisering av strategiske valg i form av løsningsbeskrivelser, gjennomføringsplaner og risiko. Det kan også være drifts- eller fagrelaterte problemstillinger som må bearbeides før en eventuell beslutning kan tas. BOTT får tildelt et eget koordineringsteam som vil ivareta den helhetlige kundedialogen på tvers av alle fagområder. Det må opprettes et tilsvarende team i BOTT. Disse teamene vil være kontaktpunkt om det er behov for eskalering, endring av avtale og planlegging av strategiske møter. Teamene vil i tillegg ha god kjennskap til BOTTs kjernevirksomhet og DFØs leveranser. Koordineringsteamene vil få ansvar for utarbeidelse av beslutningsgrunnlag som skal behandles i de strategiske møtene. Videre vil teamene være ansvarlig for å operasjonalisere de beslutninger og føringer som kommer fra de strategiske møtene, samt de beslutninger som kommer som en følge av strategiske føringer. Teamene vil ha jevnlig dialog med toppledelsen i BOTT og DFØ for å ivareta drift og utvikling.

Driftsmøter Driftsmøter skal gjennomføres jevnlig for å sikre kvalitet og forutsigbarhet i leveransene. Dette gjøres med eksisterende kunder av DFØ i dag. Det vil være naturlig at man i disse møtene evaluerer siste periode med oppetid på systemer, innmeldte problemstillinger, endringsønsker, statistikk på henvendelser fra BOTT og kvalitet på leveransen innen prosessene. Mottatte henvendelser fra BOTT blir analysert med tanke på utviklingstiltak og kompetansetiltak i DFØ. Planlagte oppgraderinger og vedlikehold, samt risiko for uforutsigbare hendelser og hvordan dette skal håndteres bør være tema i møtene. Deltakerne i driftsmøtene er personer som kjenner prosessene. Møtekanal og -frekvens avtales nærmere. Fagspesifikke møter DFØ kan tilby fagspesifikke møter, enten som faste møter eller med utgangspunkt i behov fra strategiske møter eller driftsmøter. DFØ gjennomfører slike møter med større kunder i dag. Disse møtene vil være av fagspesifikk karakter både innenfor de enkelte prosessene og på tvers av prosesser, og vil være et møtepunkt mellom fagpersoner der detaljer knyttet til fagområdene diskuteres og avklares. Fagspesifikke tema kan være teknologi, prosjekt, lønn, økonomimodell og kreditor- og debitorprosessen. Fagspesifikke avklaringer bør deretter behandles videre i driftsmøter, koordineringsteam og/eller på strategisk nivå, og kan danne grunnlaget for utviklingsaktiviteter. Disse møtene kan bidra til kompetanseheving både hos BOTT og DFØ. Involvering i utviklingsløp I DFØ er det besluttet at kunder alltid skal involveres i utvikling av nye løsninger. Før løsninger settes i produksjon skal kunder delta i behovskartlegginger, løsningsbeskrivelser og pilotdrift. BOTT vil også bli forespurt om slik deltakelse ut over de utviklingstiltak som blir spesifisert i de strategiske møtene.

4. GENERELLE BESTEMMELSER Rangerings- og motstridsbestemmelser De grunnleggende prinsippene for rangering- og motstridsbestemmelsene vil være følgende: - Strategisk avtale vil rangere foran de øvrige avtalene. - Samarbeidsavtalen vil ha forrang over Standardvilkårene. - Innføringsavtalen vil ha forrang over Samarbeidsavtalen. - Internt i alle avtaletypene vil endringskatalogen med endringer etter avtaleinngåelse ha forrang over den generelle avtaleteksten og de andre bilagene. Avtalens varighet Strategisk avtale gjelder fra den er signert og så lenge det består en Samarbeidsavtale mellom partene. Dersom partene er enige kan det gjøres endringer i avtalen. Alle endringer skal gjøres skriftlig og legges ved som endringsbilag. Tvister: Tvister eller uoverensstemmelser mellom partene etter denne avtalen skal først søkes løst mellom partene. Dersom dette ikke lykkes, skal uenigheten eskaleres til neste nivå oppover i linjen inntil enighet oppnås. Dette er i samsvar med alminnelig praksis i forvaltningen.

Sted og dato, / Kjell Bernstrøm. universitetsdirektør v/ Universitetet i Bergen Arne Benjaminsen universitetsdirektør v/universitetet i Oslo Frank Arntsen økonomi- og eiendomsdirektør v/norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Jørgen Fossland universitetsdirektør v/universitetet i Tromsø Hilde Singsaas direktør v/direktoratet for økonomistyring