Velg den rette målgruppen På Facebook betaler du bare for å målrette annonsene dine mot akkurat de folkene du vil nå. Ved å målrette annonsene dine kan du: finne de rette kundene på alle enheter, inkludert datamaskiner, mobiler og nettbrett formidle relevante budskap til bestemte personer få mest mulig igjen for annonsekronene dine ved å nå bare de folkene som betyr noe for deg Kilde: Facebook.com LinkedIn Sosialt medium for arbeidslivet Gøran Mikkelsen 24
LinkedIn fungerer på mange måter som Facebook rent teknisk. Du har en nyhetsstrøm hvor du deler artikler og meninger om arbeidsliv. Du har en personlig side din cv på samme måte som du har personlig side på Facebook. Du har forskjellige interessegrupper du kan melde deg inn i, og du kan følge firmaer og saker du interesser deg for. Tendenser Få bruker LinkedIn til daglig Flesteparten er innom ukentlig eller sjeldnere. Folk deler lite Hvorfor bør du allikevel bruke tid på LinkedIn? Kanskje er det ditt første møte med din neste arbeidsgiver. Googler noen navnet ditt, vil din profil komme høyt på resultatlisten. En god cv kan gi deg det ekstra puffet. Du blir søkbar i LinkedIns system, som brukes av flere og flere rekrutterere. Du kan delta i faggrupper (bli synlig) og vise fram din ekspertise. Gøran Mikkelsen 25
Hvorfor bør du allikevel bruke tid på LinkedIn? Bygg nettverk! Terskelen for å legge til personer i nettverket er mye lavere enn på Facebook. Har du møtt noen på en konferanse er det nok. LinkedIn Personlig side Gøran Mikkelsen 26
Gøran Mikkelsen 27
Gøran Mikkelsen 28
Gøran Mikkelsen 29
Gøran Mikkelsen 30
Gøran Mikkelsen 31
LinkedIn Konto og innstillinger Gøran Mikkelsen 32
Gøran Mikkelsen 33
Gøran Mikkelsen 34
Gøran Mikkelsen 35
Gøran Mikkelsen 36
LinkedIn Søkefunksjoner for bedrift Gøran Mikkelsen 37
Gøran Mikkelsen 38
LinkedIn I bruk for arbeidssøker LinkedIn for arbeidssøker en liten repetisjon Overskrift som inneholder nøkkelord om din kompetanse her gjør du første innsalg av deg som arbeidstaker. Maks 160 tegn. En god oppsummering er viktig. Vær så konkret som mulig om hva du kan, vil og har oppnådd. Hvorfor skal de velge deg? Forsøk å bruke søkeord i overskrift og oppsummering som omhandler det du tror en rekrutterer vil søke etter. Gøran Mikkelsen 39
LinkedIn for arbeidssøker en liten repetisjon Eksempel på overskrift Personal/HR-konsulent med lang erfaring i Fronter, Agresso, Ephorte og offentlig forvaltning. Webredaktør og ansvarlig for sosiale medier. LinkedIn for arbeidssøker en liten repetisjon Eksempel på oppsummering Jeg er en positiv og allsidig allrounder med mange års erfaring som sykepleier. De siste 6 årene har jeg jobbet i administrasjon innen saksbehandling, rådgiving, kursing og prosjektledelse. Jeg er målbevisst og engasjert, og har ved siden av full jobb gjennomført en MBA ved Universitetet i Nordland. Jeg er erfaren bruker av ephorte, Pagaweb, FS, esak, Unique samt excel, powerpoint og word. Mine fremste kvaliteter er at jeg er selvgående, strukturert og løsningsorientert med høy arbeidskapasitet. LinkedIn for arbeidssøker en liten repetisjon Vær aktiv og synlig Bygg nettverk. Meld deg inn i faggrupper. Følg bedrifter. Del innlegg og kommenter. Skriv innlegg. Gi anbefalinger og godkjenninger. Gøran Mikkelsen 40
LinkedIn for arbeidssøker en liten repetisjon Eksempler på grupper. Antall på norsk 3145, engelsk 1714839 HR i Norge http://bit.ly/1lx5ikp (459) Rekruttering og bemanning i Norge (4546) http://bit.ly/1ugmim5 Salg & Markedsføring (4021) http://bit.ly/1xkhbyf Excel-brukere http://bit.ly/1icud88 Bygg, Anlegg & Eiendom Norge http://bit.ly/1juhczi Offentlige anskaffelser http://bit.ly/1oytgwa Norske IT-konsulenter http://bit.ly/1oytd2y Gøran Mikkelsen 41
Takk for meg! E-post Web LinkedIn Telefon goran.mikkelsen@vox.no www.goran.no https://www.linkedin.com/in/goranmikkelsen 906 04 358 Gøran Mikkelsen 42