Vekst tavler: VEKSTDRIVE



Like dokumenter
Markedskonferansen 2012

Markedsorientering veien til suksess Ann-Mari Skinne,

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Bedriftsutvikling - med gode verktøy kan du selv støpe bedriftens fremtid

Organisk vekst Nøkkelen til videre verdiskaping?

Konkurransefortrinn. Utgitt av: estudie.no. Skrevet av: Kjetil Sander. Revisjon: 1.0 (Aug 2017)

Strategiplan for Konkurransetilsynet

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

xzzhjhzx AF Gruppen ASA Telefon afgruppen.no 2 kingdesign.no / 0614

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

IT I PRAKSIS 2011 STATUS OG UTVIKLING INNEN BRUK AV MOBILE ENHETER - MULIGHETER OG UTFORDRINGER

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

Investeringsfilosofi

Utvikling av forretningskultur. Administrerende direktør Kyrre Olaf Johansen Rica Seilet Hotel, Molde 5. desember 2007

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

DE 4 TRINN I PROSESSEN. Analyse Hvordan ønsker vi å fremstå? Visjonen Hva vil vi fortelle og hvorfor? Planlegging Hva skal gjøres og hvordan?

Investeringsfilosofi. Revidert april 2018

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1)

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS

23/03/2007. Innovasjon og strategi i styret. Loen 22. mars 2007 Jan Ove Helle. Innovasjon og strategi

Digitaliseringsledelse betydning og viktige erfaringer. Smartgridkonferansen september 2017, Trondheim Eirik Andreassen

Fokus på KUNDEN. Jan Erik Korssjøen

Markedsstrategi. Referanse til kapittel 4

Vil du jobbe i Flytoget?

Hensikt Mål Verdier November 2017

Manifestasjon Service kunder og leveranseevne

Halvårsrapport SE 2013

Rexel, Building the future together

En ledende nordisk gassleverandør

VIKEN Teknologinettverk - Fra Nettverk til Klynge

Strategiutvikling EDB Business Partner

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

Kartlegging av innovasjonstyper

Innovasjon gjennom samarbeid

Innovasjon Norge.

MASSEPRODUSERT SKREDDERSØM SETTER KUNDEN I SENTRUM CUSTOMR

AButvikling as. Etablere i Hedmark. en framtidsrettet og lønnsom samarbeidspartner. /etablereihedmark

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

ARBEIDSGIVERSTRATEGI Østre Toten Kommune

Cappa finner talentene du leter etter. I n s e a r c h o f E x c e l l e n c e

Vedlegg: Internanalyse - Intervjuguide for cerealbransjen

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

25 år som leder IT bransjen og 16 år som bedriftsrådgiver

EGENVURDERINGSSKJEMA FOR BEDRIFTSDEL SALGSFAGET.

Styre og Ledelse AS. Styrearbeid profesjonalisering!

MERVERDIER PÅ PLUSSPRODUKTER. Morten Sollerud Norilia

V04 - deltid - Servicestudiet. Fakta

Strategiplan NHO Logistikk og Transport

Verdier og mål for Barnehage

KJENNETEGN PÅ MÅLOPPNÅELSE LAV MIDDELS HØY LAV MIDDELS HØY

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser

BETALINGSFORMIDLING I VERDENSKLASSE HVORDAN SKAL DETTE VIDEREFØRES? Netsdagene 27.mars 2014 direktør Jan Digranes Finans Norge

Innovative anskaffelser Telemark fylkeskommune som pådriver og «døråpner»

Resultatskapning og målstyring innen salg

Innovasjon i norsk trenæring. Trevaredagene februar

IT-nytten i en virksomhet Bruk av IKT i virksomheter - G

Optimalisering av bedriftens kundeportefølje

Om omdømme og omdømmebygging Evig eies kun et dårlig rykte

En lysende idé på det store verdensmarkedet. - Hvordan tørre tenke stort!

Hva er hemmeligheten bak fornøyde kunder og et godt omdømme? Energi Norge 21. september 2011

Lederskolen NIT/BI del 2

Arbeidsgiverpolitikk

Konsernstrategi Vi har energi til å skape verdi - for regionen

Digitaliseringsstrategi for konsernet

Individuell lærekandidatplan

Verktøy for forretningsmodellering

Mål, strategi og effektivitet i organisasjoner

FORNY StudENT. Odd M Reitevold, spesialrådgiver Norges forskningsråd

Innholdsfortegnelse 1 Sammendrag Innledning Bakgrunn Initiativtakere og nøkkelpersonell Firma...

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T

Innholdsmarkedsføring - Venn eller fiende?

Forretningsutvikling. Anders Linga og Paul Sverre Røe, Proneo AS

Nettverk og relasjonsbygging. Morten H. Abrahamsen Lederskolen, 28. Mars 2014

PIONERO UB PLAN FOR MARKEDSFØRING

HR policyen er en del av Norconsult konsernets styringssystem.

Norsk Industri Olje & Gass Strategi Veien videre for leverandørbedriftene i den norske olje- og gassindustrien

Topplederutdanning. Styrk din forretningsutvikling med en internasjonal utdanning

Kurs i markedsføring og kundebehandling. Ansvarlig: Marit G Engeset,

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg

Gründertreff 15 oktober 2014 Mess&Order Næringsforeningen

Spera Holding AS' Investorprofil

Om Standard Norge og standardiseringsarbeid

et veldrevet, lønnsomt og lokalt forankret energiverk som tilbyr riktige tjenester, god service og informasjon.

OPPLÆRINGSBOK Opplæring i salgsfaget Tilhører:...

DP3: Miljøstyrt produktutvikling og miljøkommunikasjon

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

Analyse, testing, evaluering av forretningsplanen

B AND FRAME CREATING WINNERS VÆR UNIK TENK HELHET KONKURRANSESTRATEGI OG MERKEVARELEDELSE I ET KONSOLIDERT MARKED

Gründer Fra idè til marked og vekst

UTVIKLING OG TILRETTELEGGING AV FELLES SALG / PROFILERING AV KONSUM BIPRODUKTER

HOVEDSTRATEGI. Teknologi for et bedre samfunn

Studieplan 2006/2007

CEN/TS «Innovasjon- å skape verdier på nye måter» Har vi råd til å la være? Anthony Kallevig, LO

Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser

SALG FOR SELGERE

SMB Utvikling forprosjekt- Bedriftsanalyse

McKinsey&Company rapport September 2016

Bygg 21 Nasjonal nytenkning eller enda et «supperåd»?

Skape konkurransekraft

Transkript:

Vekst tavler: VEKSTDRIVE Vekst tavle: Samlet oversikt over resultater Ledelse Produkter og Produkt utvikling Salg og markedsføring Konkurranse Strategi Forretninger og produkter Generelt Konkurranseprofil Management PU ressurser og resultater Ressurser og resultater Konkurranse evne Konsensus PU prosesser Prosesser Markedsform Forhindringer PU kompetanse Kompetanse Konkurrent reaksjon 1

Veksttavle: Ledelsens Vekst Drive Område Lav 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Høj Strategi Har virksomheten en konkurranse dyktig og velformulert strategi? Forretnings ide Er forretningsideen bra? Visjoner og mål Finnes der visjoner og mål for virksomhetens utvikling? Vekststrategi Finnes der en klar strategi for virksomhetens utvikling? Vekst ambisjoner Har man i virksomheden vekst ambisjoner? Management Har ledelsen tilstrekkelig fokus på vekst? Tidsanvendelse vekst Anvender ledelsen tilstrekkelig tid til vekstarbeide? Ressurser Tildeles de nødvendige ressurser til at realisere vekstplaner? Organisering Understøtter virksomhedens organisering vekstarbeide? Ledelseskompetanser Sitter ledelsen med de nødvendige kompetanser til at utnytte vekst mulighetene optimalt? Konsensus Er der enighet og full oppbakning til virksomhedens vekstplaner? Konsensus ledelse Er der enighet om og full oppbakning i ledelsen omkring vekstplaner? Kjennskap medarbeiderne Kjenner medarbeiderne i tilstrekkelig grad til vekstplaner? Konsensus medarbeidere Giver medarbeiderne vekst planene den nødvendige oppbakning? Vekstplaner Er man god til at følge gitte planer i virksomheden? Forhindringer Finnes der vesentlige forhindringer ellers for vekstinitiativer? Veksttavle: Produkter, tjenester og utvikling Område Lav 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Høj 2

Forretninger og produkter Har virksomheten konkurransedyktige produkter og services med en attraktiv lønnsomhet? Forretningsområde Befinner virksomhetens forretningsområde-/r seg på gunstige markeder? Produkt- ytelsesportefølje Har virksomheten en balansert produkt/-ytelses portefølje? Unike produkter/ytelser I hvilken grad har selskapet i dag unike produkter eller tjenester? Lønnsomhet Er virksomhetens produkter/ytelser lønnsomme? PU- ressurser og resultater Er produktutviklingsinnsatsen tilstrekkelig, og står resultatene mål med innsatsen? PU- ressurser - medarbeidere Anvendes tilstrekkelige medarbeider ressurser til PU- arbeide? PU- ressurser - annet Anvendes tilstrekkelige andre ressurser til PUarbeide? Verdiskapelse I hvilken utstrekning skaper PU- innsatsen verdi for virksomheten? Innovasjons rate Er selskapets markedsdrevet innovasjon hastighet tilstrekkelig? 3

Fortsatt. Veksttavle: Produkter, tjenester og utvikling PU- prosessor Er produkt utviklings prosessene velfungerende og effektive? Prosess effektivitet Er PU- prosessene effektive? Prosess kvalitet Er kvaliteten av PU- arbeidet tilfredsstillende? Utviklingstid Er utviklingshastigheden for det enkelte PUprosjekt optimal? Patenterbare ytelser Kan virksomhetens produkter og ytelser let kopieres? PU- kompetanser Har man tilstrekkelige kompetanser til at utvikle konkurranse dyktige ytelser? PU- kompetanser erfaring og utdannelse Har virksomheten i dag tilstrekkelige viten og utdannelses kompetanser innenfor PU? PU- kompetanser - holdninger Har man i virksomhetens den rette holdning til at støtte PU- prosjekter? PU- kompetanser eksterne Har virksomheten et tilfredsstillende samarbeide med eksterne eksperter til PU -prosjekter? PU- kompetanser fremtid Er man i virksomheten god til at følge med på markeds tendenser og forny egen knowhow sidestilt? 4

Veksttavle: Salg og markedsføring Område Lav 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Høj Generelt Er den nåværende salg og markedsføring velorganisert og vel innkjørt? Salgs mål- og strategier Har virksomhetens mål og strategier for salget overfor de enkelte målgrupper? Måloppfølgning Skjer der regelmessig måloppfølgning i relasjon til salgsmål? Organisering Er salgsfunksjonen organisert, så den understøtter arbeidet optimalt? Lønnsomhet Har man i virksomheden tilstrekkelig kjennskap til markeds- og kunde lønnsomhet? Ressurser og resultater Er salgs- og markedsføring innsatsen tilstrekkelig, og står resultatene mål med innsatsen? Ressurs forbruk I hvilken utstrekning anvendes tilstrekkelige ressurser til salg og markedsføring? Resultater Er resultatene av salgsarbeidet tilfredsstillende? Parametermiks Anvendes alle relevante markedsføringsparametre (pris, promosjon, distribusjon, produkt) tilstrekkelig? Sammenheng Er sammenhenge imellom de enkelte salgs- og markedsføringsaktiviteter optimal? 5

Fortsatt: Veksttavle: Salg og markedsføring Salgs prosesser Er salgs- og marketing prosessene velfungerende og effektive? Prosess effektivitet Er salgs prosessen effektiv (kundekontakt, forespørsel, tilbud, ordre)? Prosess kvalitet Er kvaliteten av salgsarbeidet tilfredsstillende? Kundekontakt Er det personlige salg/upersonlige salg utnyttet optimalt? Salgsunderstøttende systemer Har virksomheten de fornødne systemer til at understøtte salgsarbeidet optimalt? Salgs kompetanser Har man tilstrekkelige kompetanser innen salg og markedsføring? Kompetanser personlig salg Har virksomheten i dag tilstrekkelige vitens- og utdannelses kompetanser innen personlig salg og relasjonsutvikling? Kompetanser - markedsføring Har virksomheten i dag tilstrekkelige vitens- og utdannelses kompetanser innenfor andre parametre? Salgs kompetanser eksterne Har virksomheten et tilfredsstillende samarbeide med de nødvendige eksterne eksperter (byrå, medier etc.)? Salgs kompetanser fremtid Er man i virksomheten flink til å følge med markedstendenser og forny egen knowhow i takt hermed? 6

Veksttavle: Konkurranse Område Lav 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Høj Konkurranseprofil I hvilken utstrekning har virksomheten en markant konkurranseprofil? Synlighet Hvor stor er kjennskapsgraden til virksomhedens produkter blant kundene? Image Har virksomheten et positivt image på markedet? Markedsprofil Har virksomheten en markant markedsprofil i dag? Annet Konkurranseevne Er virksomhetens forretningsmodell (verdikurven) konkurransedyktig på markedet? Verdikurve - markedsparametre I hvilken utstrekning har virksomheten unike produkter/services på markedet? Verdikurve - omkostninger I hvilken utstrekning har virksomheten en unik omkostningsstruktur? Inntjening Er virksomheten god til at tjene penge? Konkurransekraft Hvor stor er virksomhetens konkurransekraft i dag? Konkurranse intensitet Hvor stor er konkurranseintensiteten? Konkurransestyrke Er konkurransen intens på markedet? (intens konkurranse gir lav score) Fornyelsesmuligheter Er der gode muligheter for at utvikle nye unike ytelser? Fremtidsutsikter Er utsiktene for bransjen positive? Annet Konkurrent reaksjon I hvilken utstrekning vil konkurrentene reagere på markedsinitiativer? Reaksjon fra konkurrenter Er konkurrentene hurtige til at reagere, hvis vi tag et nytt initiativ? (hurtig reaksjon giver lav score) 7

Ressurser Har konkurrentene ressurser til at øke konkurranseintensiteten? (store konkurrentressurser gir lav score) Vedholdenhet Er konkurrentene vedholdende, hvis de reagerer? (vedholdenhet gir lav score) Annet 8