Erfaringer og suksess historier fra Karriere Nordland Karrieresenteret Ofoten

Transkript

1 Erfaringer og suksess historier fra Karriere Nordland Karrieresenteret Ofoten

2 Karrieresentrene i Nordland Vesterålen Lofoten 9 regionale karrieresentre Oppstart 2004 Bodø Salten Ofoten Spleiselag NFK, NAV, kommunene mfl Ytre Helgeland Sør Helgeland Rana, Hemnes, Nesna Grane, Vefsn, Hattfjelldal

3 Organisering av Karriere Nordland Partnerskap på fylkesnivå og høgskolene Partnerskap på regionalt nivå Videregående skole NAV Kommuner Lokalt næringsliv.

4 Organisering av Karriere Nordland, forts Fra 2-4 ansatte i hvert senter Leder og karriereveiledere Lederne samles 2 ganger i året fysisk og webmøter annen hver mnd Ansettelsesforhold i videregående skole Videregående skole har økonomiansvar.

5 Hvem er vår målgruppe? Voksne og ungdommer Arbeidstakere Arbeidssøkere Sykemeldte Minoritetsspråklige Studenter Ungdommer som ikke går på skole Innsatte i fengsel Bedrifter i omstilling Bedrifter med behov for kartlegging og kompetanseheving av ansatte.

6 Erfaringstall fra Nordland personer har vært til veiledning Av disse er 470 minoritetsspråklige 1639 kvinner, gjennomsnittsalder 32 år 1131 menn, gjennomsnittsalder 34 år Henvist fra NAV: samtaler er gjennomført

7 Karrieresentrenes oppgaver/våre tilbud Individuell karriereveiledning, avklaring, kartlegging Gruppeveiledning Interesse- og yrkestester Info om rettigheter og muligheter i utdanningssystemet Veiledning med CV, søknader og jobbintervju Vurdering av voksenrett Realkompetansevurdering Karriereplan Karriere- og motivasjonskurs Et ressurssenter for: Skoler og rådgivertjenesten i grunn- og videregående skole Private og offentlige virksomheter NAV.

8 Felles kvalitetssystem For alle karrieresentrene i Nordland Kvalitetssikring av tjenesten Nasjonal brukerundersøkelsen fra VOX etter veiledningen

9 Felles profilhåndbok

10 Felles registrering/loggføring Benytter «Karrieremodulen» i vigo Et godt utviklet redskap Registrering/logg Rapportering/statistikk

11

12 Karrieresenteret Ofoten Dekker kommunene: Narvik, Evenes, Tjeldsund, Ballangen og Tysfjord. Lokalisering: Hovedkontor i Narvik Samlokalisert med NAV Narvik, egen inngang Flytter til Narvik videregående skole avd. for ekstern virksomhet i løpet av våren 2015.

13 Karrieresenteret Ofoten- ansatte Merete, karriereveileder Utdannet førskolelærer med videreutdanning i karriereveiledning, profråd sertifisering, spesialpedagogikk.har flere års erfaring som rådgiver/lærer i videregående skole for ungdom/voksne. Per Ivar, karriereveileder Utdanning innenfor pedagogikk og IKT med videreutdanning i karriereveiledning, profråd sertifisering. Har flere års erfaring som lærer og veileder i voksenopplæring ved Opus Narvik. Karin, leder/karriereveileder Udannet faglærer i estetiske fag med videreutdanning i karriereveiledning, profråd sertifisering, ledelse og forvaltning, skoleutvikling og prosjektadministrasjon. Har flere års erfaring fra videregående skole, lærer, inspektør og veileder i voksenopplæring for fylkeskommunen.

14 Spisskompetanse - breddekompetanse Karrieresenteret Ofoten Metoder og verktøy En DØR Nøytral part Nettverk Prosjekt- og utviklingsarbeid

15 Våre samarbeidspartnere NAV - kontorene i Ofoten RKK Ofoten (regionalt kompetanseutviklingskontor) Opplæringskontorene PPT- Ofoten OPUS Narvik/studieverkstedet (opplærings-og utviklingssenter) Grunn- og videregående skoler i regionen Kommunal voksenopplæring i regionen Næringsforeninger i regionen.

16 Tverretatlig samarbeid - suksess Lokalt næringsliv praksisplass Ballangen Autosenter Sentralverkstedet Mekonomen Habte, 40 år fra Eritrea Mål: Fagbrev bilmekaniker Bosatt i Ballangen Ballangen kommune Voksenopplæring Norsk og samfunnsfag Språkprøve 1,2,3 NAV Ballangen Stønad Arbeidspraksis Ballangen kommune Flyktningtjenesten Oppfølging OPUS Narvik Opplæring bilfag Karrieresenteret Ofoten Avklaring/kartlegging Voksenrett Yrkesprøving Realkompetansevurdering

17 «Aktiv Ungdom» Karriereveiledning og motivasjons kurs med arbeidspraksis 26 uker for ungdom mellom år

18 Fagarbeiderløftet i Narvik kommune Et samarbeid mellom: Narvik kommune, Nordland fylkeskommunen/utd.avd, Fylkesmannen, NAV Narvik, RKK Ofoten, Ofoten flerfaglige opplæringskontor, Karrieresenteret, OPUS, KS og Fagforbundet Mål: Kvalifisere ufaglærte til fagbrev i helse-, omsorgs- og oppvekstsektoren. Øke rekruttering av kvalifisert arbeidskraft Flere lærekontrakter Øke basiskunnskapen i arbeidslivet Karrieresenteret Ofoten: Motivasjon, avklaring, kartlegging, realkompetansevurdering og vurdering av voksenrett

19 Ressurssenter for skolene i Ofoten Faglig ansvarlig i samarbeid med RKK Ofoten for det regionale nettverket til rådgivere i grunn og videregående skole Regional rammeplan for Karriereveiledning Regional rammeplan for oppfølging minoritetsspråklige Kurs- og kompetanseheving til lærer/rådgivere Oppfølging av skolene.

20 Skole og arbeidsliv En database med Fyrtårn/rollemodeller fra arbeidslivet inn i skole

21 Skole og arbeidsliv, forts... Elevene er framtidens ressurs i Ofoten Fokus på: Samarbeid skole/arbeidsliv Rekruttering Arbeidsmuligheter i lokalsamfunnet

22 Utviklet en guide for alle karrieresentrene: Karriereveiledning av minoritetsspråklige Karriereveiledning av minoritetsspråklige

23 Suksessfaktorer Satsing og forankring på fylkesnivå Nettverk sammen er vi sterke tenk tverretatlig Spiss- og breddekompetanse blant ansatte Organisert/lokalisert i et fagmiljø Bygg opp verktøy for systemretta arbeid og veiledning En «dør» Ha fokus på nøytralitet, etikk og profesjonalitet.

24