Tilflytting og rekruttering fra utlandet. Kirsten Hasvoll Mo

Transkript

1 Tilflytting og rekruttering fra utlandet. Kirsten Hasvoll Mo

2 Hva jeg skal snakke om: Nordland trenger innvandring fra utlandet mer enn noe annet fylke. Offentlig og privat næringsliv trenger flere hender, lokalsamfunnene våre trenger flere innbyggere i yrkesaktiv alder, skolene våre trenger flere elever og studenter. Hvordan skal vi få flere innvandrere hit, og hvordan skal vi få dem til å bli boende, ta med seg familie, og ikke bare være her i kortvarige vikariater. Jeg skal beskrive hvorfor Nordland fylkeskommune har som mål å få nye innvandrere til Nordland, og hva vi gjør for å få dem til å bli her. Og hva kan vi gjøre på Helgeland?.

3 Bakteppe At verden har forandret seg svært raskt de siste årene, og at det inntil videre ikke vil «gå over» Større endring enn mange tar inn over seg. At uansett hva vi mener om innvandring og asylpolitikk, må vi forholde oss til realitetene nemlig at ca. 15% av Norges befolkning nå er innvandre, ca 8% i Nordland personer. Stor betydning for alle områder. At vi i Nordland trenger hoder, hender, personer i arbeidsfør alder. Spesielt i årene framover når sånne som meg slutter. At vi alle er tjent med at de som kommer fra andre land, raskest mulig blir i stand til å forsørge seg selv.

4 Tenk bare i egen hverdag/familie/jobb Studier i utlandet, hus i utlandet, debatt om bønnerom, fokus på religion. Kjærester og svigerbarn. Nye matvaner. Passasjerene på bussen, restauranter, taxisjåfører. Nye kolleger, Grand Prix, Sushi styrker laksenæringen, traficking Blå regjering eller ei. Kosmetiske endringer. Borten Moe Det er ikke lenger snakk om hvorvidt vi ønsker et internasjonalt samfunn, med alle sine konsekvenser, men hvordan vi forholder oss til det.

5 Hvorfor Tilflytting til Nordland? Nordland har størst fraflytting i landet, og det er spesielt de unge som reiser. Dermed får vi en befolkningssammensetning som ikke er bærekraftig, vi må få flere i arbeidsfør alder som kan betale skatt, som kan produsere barn, som kan drive idrettslaget Og som kan fylle ledige jobber. Den lille folkeveksten vi har i Nordland skyldes utelukkende innvandring Kampen om arbeidskrafta hardner til. Nordland har stor mangel allerede innen visse yrker helse, blå sektor, industri/teknikk. Og Nordland må være bedre enn andre for å få de gode hodene. Hvis ikke vi gjør noe med befolkningssammensetningen - hva slags lokalsamfunn får vi? Hvem erstatter den arbeidskrafta som nå gradvis går ut? Innvandring og tilflytting er ikke bare flyktninger. Mer fokus på arbeidskraft

6 Utvikling av antall innbyggere i Nordland Vekst Uten innvandring Sør Helgeland Ytre Helgeland Indre Helgeland Salten Lofoten Ofoten Vesterålen Nordland Norge

7 Befolkningssammensetning SSB

8 Befolkningssammensetning SSB

9 Befolkningssammensetning SSB

10 Innvandrere etter innvandringsårsak Arbeid Familie Flukt Utdanning Norge 50% 30% 10% 10% Nordland 36% 31% 23% 8% Sogn & Fjordane 49% 27% 14% 9% Finnmark 52% 25% 16% 5% Rogaland 54% 34% 6% 6%

11 Andel innvandrere 2013 Norge 14,1% Nordland 7,2% Kommuner med høyest andel innvandrere Træna 20%, Nesna 14,8%, Herøy og Moskenes 12,7%, Lødingen 11,2%, Værøy 11,1% Høyest av regionsentrene Vågan 10,4 Lavest av regionsentrene Vefsn 5,2% Lavest Bindal 2,5%

12 Kommune Antall % av folketall Herøy ,7 Alstahaug 662 9,0 Leirfjord 176 8,2 Dønna 73 5,1 Vefsn 694 5,2 Træna Rødøy 63 4,8 Grane 80 5,5 Hattfjelldal 126 8,6 Nesna ,8 Hemnes 246 5,3 Rana ,3 Lurøy 94 4,9

13 Vi har ulike måter å møte dette på Fortsatt tro at det går over, og ikke gjøre noe som helst. Da vil likevel antall innvandrere øke. Ha fokus på hva vi trenger for et Nordland i utvikling. Vi trenger arbeidskraft og nye hoder og hender. Vi trenger innvandrere som deltar aktivt i arbeids og fritid og ikke blir en ny gruppe på utsiden av fellesskapet. Vi trenger innvandrere som kan forsørge seg selv og betale skatt. Da må vi jobbe annerledes enn vi har gjort til nå.

14 Hvor kommer de fra Polen 1215 Sverige 1119 Somalia 965 Russland 852 Tyskland 827 Litauen 818 Thailand 766 Irak 602 Afghanistan 591 Eritrea 572 Filippinene 477 Danmark 343 Finland 317 Tyrkia 261 Latvia 255 Palestina 250 Nederland 220

15 Hvor kommer de fra forts. Træna Nesna Herøy Rana Vefsn Alstahaug Polen 49 Polen 61 Litauen 60 Sverige 128 Thailand 61 Polen 55 Litauen 23 Somalia 32 Latvia 19 Litauen 110 Russland 45 Eritrea 48 Filipinene 23 Eritrea 24 Sverige 13 Russland 74 Litauen 44 Russland 43 Russland 15 Estland 12 Tyskland 59 Sverige 39 Irak 40 Afghanistan 15 Somalia 10 Afghanistan 59 Tyrkia 37 Somalia 36 Sverige 8 Thailand 10 Somalia 56 Afghanistan 34 Litauen 33

16 Fylkestingets vedtak april I tråd med fylkesplanens mål videreføres og forsterkes arbeidet med tilflytting til Nordland fra utlandet. Kommuner og arbeidsliv er de sentrale aktørene i arbeidet, og organisering og tiltak må tilrettelegges slik at disse får samlet og koordinert støtte fra regionalt nivå til å gjennomføre sine planer og tiltak. 2. Målet for arbeidet er at økt innvandring fra utlandet og redusert fraflytting skal gi Nordland nye innbyggere i perioden Behovet i arbeidsmarkedet må være styrende for å oppnå målsettingen. 3. Arbeidet videreføres som eget 4-årig prosjekt med flere samarbeidsparter. Prosjektet skal bygge på 6 pilarer. Norskopplæring Utdanning og kvalifisering Systematisk rekruttering Boliger Fritid frivillighet Informasjon 4. Fylkestinget ber fylkesrådet avklare organisering av prosjektet med finansiering og prioritering av tiltak i løpet av våren Tiltak som er innenfor fylkesplanens handlingsdel og vedtatt budsjett/økonomiplan iverksettes fortløpende etter hvert som aktuelle samarbeidsparter er på plass. 6. Fylkestinget holdes orientert gjennom rapportering av UPN

17 Mål for prosjektet Effektmål: Økt innvandring fra utlandet og redusert fraflytting skal gi Nordland nye innbyggere i perioden Ambisiøst? Mulig? Propvoserende?

18 4 delmål Økt tilflytting fra utlandet skal gi arbeidslivet i Nordland nødvendig tilgang på arbeidskraft. Dette gjelder både privat og offentlig sektor. Økt tilflytting fra utlandet skal bidra til en mer balansert befolkningssammensetning i forhold til alder, økt internasjonalisering, og bidra til velfungerende lokalsamfunn. Det skal legges til rette for at tilflyttere til Nordland har med seg familie, at de melder flytting til Nordland, og at alle tilflyttere blir boende lenger. Utnytte kapasitet og kompetanse til innvandrere som allerede er bosatt i Nordland, ved å øke sysselsettingsgraden og ved å få flere tilsatt i ordinære stillinger

19 Hva ligger i de 6 områdene 1. Norskopplæring for alle. Slutt å tenke bare på de med rett. Flere tilbud, økt kvalitet, fleksible tilbud, hele fylket, yrkesnorsk, nettverk, nye arenaer, nettundervisning + veiledning. Norsk lærer en ikke bare på skolen. Kvalifisere lærere 2. Utdanning og kvalifisering. Fagopplæring, realkompetanse, godkjenning, påbygging. Yrkeskurs, veiledning, karrieresentrene, etablereropplæring 3. Systematisk rekruttering for spesielle grupper vi ikke har tilgang på lokalt. Bevisst, kunnskapsnivå, regionalt, målrettet mot enkeltland. Behov fra begge kanter. EU-prosjekt med NAV/EURES, og samarbeid med Filippinske myndigheter. 4. Bolig Husbanken, kommuner og fk godt i gang 5. Fritid/deltakelse Frivillighet. Ikke bare idrett. Norsk, mentor. Deltakelse 6. Informasjon sentraler, velkommenordninger, servicetorg, hjemmesider,

20 Samarbeid mellom mange Realisering går gjennom alle dere som er her i dag NAV, vgo, karrieresentrene, kommuner og bedrifter helt avgjørende. Holdningsarbeid. Ta utfordringene på alvor, de er store nok, men slutt å tro at vi ikke diskriminerer. Sats på fakta, på kunnskap. NFK kan dytte på videre

21

22

23

24