FRISKNETT. Årsmelding 2015 Statistikk

Transkript

1 FRISKNETT Årsmelding 2015 Statistikk

2 Innhold Innledning Kap 1 Arbeidsrettede tiltak på anbud 1.1. Arbeidsrettet rehabilitering 1.2. Resultatrapport arbeidsrettet rehabilitering 1.3. Avklaring 1.4. Jobbmestrende oppfølging 1.5. Oppfølging Kap 2 Livsmestring og folkehelse 3.1. Livsmestring 2.2. Friskgrupper og temakvelder Prosjekter Kap 3 Helsefremmende og forebyggende aktivitet i bedrifter Kap 4 Utdanning gjennom Friskakademiet Kap 5 Forskning

3 INNLEDNING I 2015 har Frisknett hatt tjenesteproduksjon i tre fylker: Nordland - Rana Nord-Trøndelag - FG Grong i Grong som har avdelinger i Grong (Indre Namdal), Namsos (Midtre Namdal) og Rørvik (Ytre Namdal) - FG Stod i Steinkjer som har avdelinger i Stod, Steinkjer og Verdal. - FG Stjørdal Akershus - FG Aurskog i Aurskog med avdelinger i Aurskog og Lillestrøm I 2015 har det vært omlag 40 fagpersoner som har jobbet i frisknettverket. Gjennom Friskgårdene har Frisknett vært leverandør til NAV i: Akershus - arbeidsrettet rehabilitering i Nedre Romerike. I nye forhandlinger 2015 tapte Frisknett anbud på arbeidsrettet rehabilitering i Nedre Romerike. Friskgårds-tilbud i Akershus ble avviklet medio Nord-Trøndelag - arbeidsrettet rehabilitering, avklaring, jobbmestrende oppfølging, oppfølging. Nordland - arbeidsrettet rehabilitering i Rana. Friskgårdene lykkes i stor grad med å bringe sykmeldte tilbake til ordinært arbeidsliv. Arbeidet med å skape langsiktig driftsgrunnlag for friskgårdene er videreført også i Friskgårdene leverer i ulikt omfang helsefremmende og forebyggende tjenester til bedrifter og privatpersoner, og deltar også i ulik grad i annet lokalt prosjektarbeid. Frisknett har hatt selvstendig produksjon innenfor: Friskakademiet; årsstudium i arbeidshelse 60 stp i samarbeid med Høgskolen i NT (Nord Universitet). I 2015 ble det påstartet et arbeid med å tilpasse NOKUT sine krav til akademia i forhold til oppdragsbaserte studier. Forskning; egen database som idag består av informasjon fra omlag 6000 individer. Partnerskapsavtaler med NTNU, Arbeidsforskningsinstituttet, Helse Nord- Trøndelag, Mittuniversitetet. Frisknett og Friskgårdene har selvstendig forskning gjennom Forskningsrådet med ordningene næringsphd og skattefunn ; 1 doktorgradsprosjekt med NTNU som gradsgivende institusjon og 10 skattefunnprosjekter.

4 KAP1. ARBEIDSRETTETE TILTAK PÅ ANBUD 1.1. ARBEIDSRETTET REHABILITERING Henvisninger; alder og kjønn I 2015 har Frisknett hatt anbud på arbeidsrettet rehabilitering i fylkende Akershus, Nord- Trøndelag og Nordland. Henvist, men ikke Friskgård år år år 50+ gjennomf ørt M K M K M K M K Nedre Romerike Stjørdal Stod Grong Rana Kommentar: Det har vært en økning av antall deltakere på arbeidsrettet rehabilitering sammenlignet med i 2014 da det var 504 deltakere. 64% av deltakerne er kvinner RESULTATRAPPORT ARBEIDSRETTET REHABILITERING I NAV`s kravspesifikasjon i tiltaket arbeidsrettet rehabilitering er det knyttet resultatmål: a) Personer med arbeidsforhold: Minimum 60 % skal være minimum 50 % friskmeldt innen to uker etter avsluttet tiltak b) Personer uten arbeidsforhold: Minimum 60 % skal innen åtte uker etter avsluttet tiltak være enten friskmeldt til NAV og registrert som arbeidssøker, eller i arbeid eller arbeidsrettet aktivitet i ordinært arbeidsliv i samarbeid med NAV

5 Frisknetts resultatoppnåelse med utgangspunkt i mål: Personer med arbeidsforhold Område Nord- Trøndelag Andel som er 50% friskmeldt innen to uker etter avslutning 67% som avsluttet arbeidsrettet rehabilitering i 2015 er helt eller delvis friskmeldt etter to uker etter avsluttet tiltak. Personer uten arbeidsforhold Område Nord- Trøndelag Andel som er friskmeldt til NAV, registrert som arbeidssøker, er i arbeid eller arbeidsrettet aktivitet innen åtte uker etter avslutning 74% som avsluttet arbeidsrettet rehabilitering i 2015 var innen åtte uker etter avsluttet tiltak, enten friskmeldt til NAV og registrert som arbeidssøker, eller i arbeid eller i arbeidsrettet aktivitet i ordinært arbeidsliv i samarbeid med NAV. Vurdering: Friskgårdene har høy grad av måloppnåelse. I 2014 var det en måloppnåelse på 50% for personer med arbeidsforhold. Med andre ord en relativt stor bedring av resultatet.

6 1.3. AVKLARING Henvist, men Friskgård år år år 50+ ikke gjenno mført M K M K M K M K Stjørdal Stod Grong Kommentar: Det er registrert en relativt stor økning av antall deltakere på tiltaket avklaring sammenlignet med i 2014 da det var 202 henviste deltakere. 64% er kvinner; noe som viser en utjevning av forholdet menn/ kvinner som henvises JOPPMESTRENDE OPPFØLGING Henvist, men Friskgård år år år 50+ ikke gjennom ført M K M K M K M K Stjørdal Stod Grong

7 Kommentar I 2014 var det 40 deltakere på jobbmestrende oppfølging. Dette viser en tilbakegang av antall deltakere. Økonomi i NAV begrenser antall deltakere det er mulig å gi dette tilbudet til. Det er et paradoks at det er venteliste for å få tilbudet. Ventelista administreres av psykiatrisk klinikk som er den viktigste samarbeidspartneren i leveransen OPPFØLGING Henvist, men Friskgård år år år 50+ ikke gjennom ført M K M K M K M K Stjørdal Stod Grong Kommentar Tiltaket oppfølging er et nytt tiltak for Friskgården. Friskgården vant anbudskonkurransen på oppfølging vår Leveransen startet opp høsten 2015 og det er forventet å bli en relativt stor leveranse etter hvert som den innarbeides.

8 1.6. NAV-KONTORER OG HENVISNING TIL ARBEIDSRETTEDE TILTAK NAVkontor Arbeidsrettet Avklaring Jobbmestrende Oppfølging rehabilitering oppfølging Nedre Romerike Aurskog- 21 Høland Fet 5 Lørenskog 56 Nittedal 5 Rælingen 11 Nes 2 Akershus Skedsmo 41 Sørum 42 Nord-Trøndelag Namdalseid 2 Flatanger Fosnes Grong Høylandet 4 1 Lierne 1 1 Røyrvik Leksvik Namsskogan Namsos Nærøy Overhalla Snåsa 1 2 Vikna 15 3 Steinkjer Inderøy Verdal Verran 3 6 Levanger Frosta Meråker 3 12 Stjørdal Selbu 3 3 7

9 Nordland Rana Hemnes 17 Rana 117 Nesna 3 Kommentar NAV-konrtorene benytter de arbeidsrettede tiltakene i ulik grad. Det er spesielt påfallende at NAV-kontorene i Namdalen benytter tiltakene i betydelig mindre grad enn i øvrige deler av Nord-Trøndelag. Erfaringene tilsier at bruken av tiltakene er personavhengig knyttet til de lokale NAV-veilederne. Enkelte NAV-veieldere har aldri henvist til tiltakene. Det er også kommuner / NAV-kontorer som aldri har henvist. Det er et godt samarbeid med Fylkes-NAV i de ulike fylkene. KAP 2. LIVSMESTRING OG FOLKEHELSE 2.1. AKTIVITETER I LIVSMESTRING Livsmestring er friskgårdenes individuelle tilbud om arbeidsrettet bistand som sikrer oppfølging over tid. Omfattende forskning dokumenterer at oppfølging over tid synes å være et suksesskriterium for en mest mulig optimal løsning av den enkeltes helse- arbeids- og livssituasjon. Arbeidsrettet rehabilitering har en tidsramme på seks eller tolv uker. Sykmeldte som fyller vilkårene for arbeidsrettet rehabilitering har ofte et behov for oppfølging over tid. En ser også at både fastleger og arbeidsgivere ønsker dette. Brukere kan også henvises direkte til livsmestring på friskgården. Det er først og fremst Friskgården Stod som har gitt dette tilbudet. Det har i alt vært 73 deltakere på Friskgården Stod som enten har hatt tilbud gjennom abonnement, lærings- og mestringssenter for unge voksne eller fysioterapi med læring og mestring.

10 2.2. FRISKGRUPPER OG TEMAKVELDER Friskgruppene er organisert som lokale grupper i tilknytning til hver friskgård. Gruppene ledes av utdannet instruktør som lønnes av Friskgården. Tilbudet er et lavterskeltilbud og fungerer som vedlikeholds- og oppfølgingstilbud til brukere med særskilte behov. I tillegg er det mange som benytter friskgruppene som et forebyggende tilbud. Friskgård Antall deltakere vår Antall deltakere høst Antall temakvelder Stjørdal Stod Grong Rana Antall deltakere på temakvelder 2.3. PROSJEKTER Grong 1. Skattefunn - robust ungdom i Namdalen. Uttesting og utprøving av måleverktøy og fagrapporter samt opplæring av kursledere. Avsluttet pr Stod 1. Skattefunn - utvikling og uttesting av måleverktøy og intervensjon med tanke på arbeidshelse og arbeidsinkludering. 2. Helsefremmende intervensjon i små og mellomstore bedrifter - samarbeid med Mittuniversitetet - dokumentere egnede helsefremmende modeller for små og mellomstore bedrifter. Avsluttet intervensjon i Prosjekt lærings- og mestringssenter for unge voksne. Ledd i samhandlingsreformen i Inn-Trøndelagskommunene. 19 unge voksne har deltatt i prosjektet. Avsluttet Det jobbes med videreføring av prosjektet. Stjørdal 1. Skattefunn - omstilling som del av arbeidshelse. Utvikling og uttesting av måleverktøy og intervensjon. Avsluttet

11 KAP 3. HELSEFREMMENDE OG FOREBYGGENDE AKTIVITET I BEDRIFTER Noen bedrifter benytter Friskgården som bedriftshelsetjeneste (BHT) mens andre kjøper FriskBedrift i tillegg til at de har avtale med andre BHT-ordninger. Andre bedrifter kjøper enkeltstående FG-kurs / FG-prosjekter. Friskgård Antall deltakere på FG-kurs Grong 8 2 Stod Stjørdal Antall FriskBedriftavtaler KAP 4. UTDANNING Friskgården har en partnerskapsavtale med Høgskolen i Nord-Trøndelag om videreutdanning i arbeidshelse 60 stp - Spesialist i arbeidshelse. Alle medarbeidere på FG-ene har denne utdanningen. I tillegg er utdanningen åpen for andre studenter. Opptakskrav er bachelor. Utdanning Studenter på utdanning Studenter med studiepoeng Instruktørutdanning 444 Trenerutdanning 241 Veilederutdanning 124 Bedriftsveilederutdanning 67 Labutdanning Kommunikasjon&Samspill&mental 119 trening Labutdanning Fysisk Funksjon 119 Grunnkurs Arbeidshelse Fullført studiet Spesialist i arbeidshelse 60 stp 67 Fullført studiet Grunnkurs arbeidshelse 10 stp 10

12 KAP 5 FORSKNING Friskgården Databank Friskgården Databanken består pr av systematisk innsamlet informasjon fra 5500 individer som er kartlagt fra en til seks ganger. Hver kartlegging består av 135 variabler. Databanken har egen konsesjon i Datatilsynet. Gjennom partnerskapsavtaler med NTNU, Psykologisk fakultet, NTNU / HIST, Senter for Helsefremmende forskning, Helse Nord- Trøndelag og Arbeidsforskningsinstituttet, jobbes det fortløpende med en rekke forskningsprosjekter. Forskningsprosjekter Gjennomførte eller pågående forskningsprosjekter Antall Doktorgradprosjekt 3 Masterprosjekt / hovedfag 33 Bachelorprosjekt 9 Andre større forskningsprosjekter 12 Skattefunn prosjekter 15