Lønnstabell Oslo kommune fra Ekskl. OU-fond (150) Lønn pr time
|
|
- Christoffer Christoffersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lønnstabell Oslo kommune fra Ekskl. OU-fond (150) Lønn pr dag Lønn pr time Overtid (Trekktab. for månedslønte) 37,5 t/u 36,0 t/u 35,5 t/u 33,6 t/u t 1950 t Ltr Årslønn Mnd t 1872 t 1846 t 1747 t 50 % 100% 50 % 100% 50 % 100% , , ,03 922,65 848,72 846,01 135,79 141,45 143,45 151,57 214,82 286,43 206,45 275,27 203,81 271, , , ,53 934,15 859,29 856,55 137,49 143,22 145,23 153,46 217,50 290,00 209,03 278,70 206,35 275, , , ,41 945,99 870,19 867,41 139,23 145,03 147,07 155,41 220,26 293,68 211,68 282,23 208,96 278, , , ,67 958,19 881,41 878,59 141,03 146,90 148,97 157,41 223,09 297,46 214,40 285,87 211,65 282, , , ,92 970,38 892,63 889,78 142,82 148,77 150,87 159,42 225,93 301,24 217,13 289,51 214,35 285, , , ,56 982,93 904,17 901,28 144,67 150,69 152,82 161,48 228,85 305,14 219,94 293,25 217,12 289, , , ,58 995,82 916,03 913,10 146,56 152,67 154,82 163,59 231,85 309,14 222,82 297,09 219,96 293, , , , ,06 928,21 925,24 148,51 154,70 156,88 165,77 234,93 313,24 225,78 301,04 222,88 297, , , , ,30 940,38 937,38 150,46 156,73 158,94 167,95 238,01 317,35 228,74 304,99 225,81 301, , , , ,49 951,60 948,56 152,26 158,60 160,83 169,95 240,85 321,14 231,47 308,62 228,50 304, , , , ,04 963,14 960,06 154,10 160,52 162,78 172,01 243,77 325,03 234,27 312,36 231,27 308, , , , ,23 974,36 971,25 155,90 162,39 164,68 174,01 246,61 328,81 237,00 316,00 233,96 311, , , , ,13 986,22 983,07 157,79 164,37 166,68 176,13 249,61 332,81 239,88 319,84 236,81 315, , , , ,41 999,36 996,17 159,90 166,56 168,91 178,48 252,93 337,24 243,08 324,10 239,96 319, , , , , , ,95 161,95 168,70 171,07 180,77 256,18 341,57 246,19 328,26 243,04 324, , , , , , ,36 164,10 170,94 173,35 183,17 259,58 346,11 249,47 332,62 246,27 328, , , , , , ,14 166,15 173,08 175,51 185,46 262,82 350,43 252,58 336,78 249,35 332, , , , , , ,56 168,31 175,32 177,79 187,86 266,23 354,97 255,86 341,14 252,58 336, , , , , , ,98 170,46 177,56 180,07 190,27 269,64 359,51 259,13 345,51 255,81 341, , , , , , ,40 172,62 179,81 182,34 192,67 273,04 364,05 262,40 349,87 259,04 345, , , , , , ,05 175,13 182,43 184,99 195,48 277,01 369,35 266,22 354,96 262,81 350, , , , , , ,07 177,54 184,94 187,54 198,17 280,82 374,43 269,88 359,84 266,42 355, , , , , , ,77 179,90 187,39 190,03 200,80 284,55 379,41 273,47 364,62 269,96 359, , , , , , ,45 183,54 191,19 193,88 204,87 290,31 387,08 279,00 372,00 275,42 367, , , , , , ,51 185,79 193,54 196,26 207,38 293,88 391,84 282,43 376,57 278,81 371, , , , , , ,16 188,31 196,15 198,92 210,19 297,85 397,14 286,25 381,66 282,58 376, , , , , , ,14 190,87 198,82 201,63 213,05 301,91 402,54 290,14 386,86 286,42 381, , , , , , ,07 193,59 201,66 204,50 216,08 306,20 408,27 294,27 392,36 290,50 387, , , , , , ,64 196,41 204,59 207,48 219,23 310,66 414,22 298,56 398,08 294,73 392, , , , , , ,85 199,33 207,64 210,56 222,50 315,28 420,38 303,00 404,00 299,12 398, , , , , , ,06 202,26 210,68 213,65 225,76 319,91 426,54 307,44 409,92 303,50 404, , , , , , ,87 205,44 214,00 217,01 229,31 324,93 433,24 312,27 416,36 308,27 411, , , , , , ,32 208,72 217,41 220,48 232,97 330,12 440,16 317,26 423,01 313,19 417, , , , , , ,04 212,21 221,05 224,16 236,86 335,64 447,51 322,56 430,08 318,42 424, , , , , , ,41 215,79 224,79 227,95 240,87 341,31 455,08 328,01 437,35 323,81 431, , , , , , ,41 219,49 228,63 231,85 244,99 347,15 462,87 333,62 444,83 329,35 439, , , , , , ,29 223,64 232,96 236,24 249,63 353,72 471,62 339,93 453,25 335,58 447, , , , , , ,61 227,38 236,86 240,19 253,81 359,63 479,51 345,62 460,83 341,19 454, , , , , , ,22 231,33 240,97 244,37 258,21 365,88 487,84 351,62 468,83 347,12 462,82 Lønnsreg år-måned-time.xls
2 Lønnstabell Oslo kommune fra Ekskl. OU-fond (150) Lønn pr dag Lønn pr time Overtid (Trekktab. for månedslønte) 37,5 t/u 36,0 t/u 35,5 t/u 33,6 t/u t 1950 t Ltr Årslønn Mnd t 1872 t 1846 t 1747 t 50 % 100% 50 % 100% 50 % 100% , , , , , ,73 235,59 245,41 248,86 262,96 372,61 496,81 358,09 477,45 353,50 471, , , , , , ,65 239,59 249,57 253,09 267,43 378,93 505,24 364,17 485,56 359,50 479, , , , , , ,13 244,00 254,17 257,75 272,35 385,91 514,54 370,87 494,49 366,12 488, , , , , , ,24 248,51 258,87 262,51 277,39 393,04 524,05 377,73 503,64 372,88 497, , , , , , ,44 252,72 263,25 266,96 282,08 399,69 532,92 384,12 512,16 379,19 505, , , , , , ,11 257,64 268,38 272,16 287,58 407,47 543,30 391,60 522,13 386,58 515, , , , , , ,06 262,77 273,72 277,57 293,30 415,58 554,11 399,39 532,52 394,27 525, , , , , , ,01 267,90 279,06 282,99 299,03 423,69 564,92 407,18 542,91 401,96 535, , , , , , ,96 273,03 284,40 288,41 304,75 431,80 575,73 414,97 553,30 409,65 546, , , , , , ,95 278,00 289,58 293,66 310,30 439,66 586,22 422,53 563,38 417,12 556, , , , , , ,17 283,33 295,14 299,30 316,26 448,09 597,46 430,64 574,18 425,12 566, , , , , , ,12 288,46 300,48 304,71 321,98 456,20 608,27 438,43 584,57 432,81 577, , , , , , ,75 293,54 305,77 310,08 327,65 464,23 618,97 446,14 594,86 440,42 587, , , , , , ,86 299,33 311,81 316,20 334,12 473,39 631,19 454,95 606,60 449,12 598, , , , , , ,96 305,13 317,84 322,32 340,58 482,55 643,41 463,75 618,34 457,81 610, , , , , , ,05 312,20 325,21 329,79 348,48 493,74 658,32 474,51 632,67 468,42 624, , , , , , ,14 319,28 332,59 337,27 356,38 504,93 673,24 485,26 647,01 479,04 638, , , , , , ,84 325,33 338,89 343,66 363,14 514,50 686,00 494,45 659,27 488,12 650, , , , , , ,09 331,79 345,62 350,49 370,35 524,72 699,62 504,27 672,36 497,81 663, , , , , , ,35 338,26 352,35 357,31 377,56 534,93 713,24 514,09 685,45 507,50 676, , , , , , ,48 345,18 359,56 364,63 385,29 545,88 727,84 524,61 699,48 517,88 690, , , , , , ,97 352,00 366,67 371,83 392,90 556,66 742,22 534,97 713,30 528,12 704, , , , , , ,06 359,08 374,04 379,31 400,80 567,85 757,14 545,73 727,64 538,73 718, , , , , , ,43 366,36 381,62 387,00 408,93 579,37 772,49 556,79 742,39 549,65 732, , , , , , ,60 373,13 388,68 394,15 416, , , ,08 756,10 559,81 746, , , , , , ,61 380,51 396,37 401,95 424,73 601,74 802,32 578,30 771,06 570,88 761, , , , , , ,89 388,10 404,27 409,97 433,20 613,74 818,32 589,83 786,44 582,27 776, , , , , , ,17 395,69 412,18 417,98 441,67 625,74 834,32 601,36 801,82 593,65 791, , , , , , ,38 403,59 420,41 426,33 450,49 638,23 850,97 613,36 817,82 605,50 807, , , , , , ,26 411,44 428,58 434,62 459,24 650,63 867,51 625,29 833,71 617,27 823, , , , , , ,74 419,54 437,02 443,17 468,29 663,45 884,59 637,60 850,13 629,42 839, , , , , , ,85 427,74 445,57 451,84 477,45 676,42 901,89 650,06 866,75 641,73 855, , , , , , ,57 436,20 454,38 460,78 486,89 689,80 919,73 662,92 883,90 654,42 872, , , , , , ,56 444,87 463,41 469,93 496,57 703,50 938,00 676,09 901,45 667,42 889, , , , , , ,20 453,64 472,54 479,20 506,35 717,36 956,49 689,42 919,22 680,58 907, , , , , , ,11 462,62 481,89 488,68 516,37 731,55 975,41 703,05 937,40 694,04 925, , , , , , ,30 471,80 491,45 498,38 526,62 746,07 994,76 717,00 956,00 707,81 943, , , , , , ,44 481,13 501,18 508,23 537,03 760, ,43 731,18 974,91 721,81 962, , , , , , ,87 490,67 511,11 518,31 547,68 775, ,54 745,68 994,23 736,12 981, , , , , , ,25 500,36 521,21 528,55 558,50 791, ,97 760, ,87 750, , , , , , , ,92 510,26 531,52 539,00 569,55 806, ,84 775, ,92 765, ,67 Lønnsreg år-måned-time.xls
3 37,5 t/u Tillegg 1 1/3 181,16 183,42 185,74 188,14 190,53 192,99 195,52 198,12 200,72 203,11 205,57 207,97 210,50 213,30 216,03 218,91 221,64 224,51 227,38 230,26 233,61 236,82 239,97 244,82 247,83 251,18 254,60 258,22 261,98 265,88 269,78 274,02 278,39 283,04 287,83 292,75 298,29 303,28 308,55 Lønnsreg år-måned-time.xls
4 37,5 t/u Tillegg 1 1/3 314,22 319,56 325,44 331,45 337,06 343,62 350,46 357,30 364,14 370,77 377,88 384,72 391,49 399,21 406,94 416,38 425,81 433,88 442,50 451,11 460,34 469,44 478,87 488, ,61 507,45 517,57 527,69 538,22 548,68 559,49 570,43 581,71 593,26 604,96 616,92 629,16 641,61 654,32 667,25 680,44 Lønnsreg år-måned-time.xls
5 Stillingsregister pr STK STILLINGSBETEGNELSE AVT LR MERKNADER I 1 Betjent A Maskinsjef A Hjelpearbeider A Assistent A Hjemmehjelp A 601 Hjemmehjelp under 18 år lønnes som unge arbeidstakere 8 Skolevaktmester A Barnehageassistent A Assistent A Kjøkkenassistent A Vaskeriassistent A Renholder A Husøkonomassistent A Ergoterapeut I A Vernepleierkonsulent A Klinisk sosionom A Gjelder for stillinger i barne- og ungdomspsykiatrien hvor det er stilt krav om klinisk 5301 videreutdanning 20 Badeassistent A Renholdsoperatør A Prosjektmedarbeider A Spes.reg. Benyttes bare for midlertidige prosjekter, engasjementer o.l. (Fast ansatte) Jfr stk Skoleassistent A Konsulent A Betjent A Barneparkleder A Fullmektig A Sekretær A Førstesekretær A Konsulent A Førstekonsulent A Spesialarbeider A Seniorkonsulent A Ingeniør I A Avdelingsingeniør I A Overingeniør A Overingeniør A Sjefingeniør A Kartograf A Avdelingsarkitekt II A Vaktmester A Driftsleder A Driftstekniker A Driftstekniker A Sjåfør A Hjelpepleier A 1001 M/off. godkjenning. Arbeidstaker som har benyttet t ordningen med 9 dager tjenestefri t som ble opphevet pr. 57 Barnepleier A , gis lokalt 3 alternativ opprykk i lønnsrammen. 58 Sykepleier A 2601 M/off. godkjenning. 59 Spesialutdannet sykepleier A Med spes.utd. godkj. av Oslo kommune i anestesi, operasjon, barnepleie, intensiv, onkologi og røntgen ved krav om slik utdanning for stillingen. Innen ger. og psyk avlønnes 1 alt. tillegg. 60 Helsesøster A Jordmor A Assisterende oversykepleier A Avdelingsjordmor A Avdelingssykepleier A Avdelingshelsesøster A Ledende spesialsykepleier A Fagarbeider A Opplæringssykepleier A Overhelsesøster A Oversykepleier A Sykepleierkonsulent A Sjefsykepleier A Vernepleier A Fysioterapeut A 1801 Se generell merknad for fysioterapeuter (nr. 9) 80 Sjeffysioterapeut A 5701 Se generell merknad for fysioterapeuter (nr. 9) 81 Aktivitør A M/aktivitørutdanning. Aktivitører med håndverks, fagbrev eller svennebrev gis3 alt tillegg 82 Ergoterapeut A Avdelingsleder/Bioingeniør A Ved krav om 1-årig relevant faglig videreutdanning fra universitet eller høgskole gis 2 alt tillegg 87 Miljøterapeut A M/2 eller 3-årig helse-, sosialfaglig eller annen godkjent høgskoleutdanning. Ved 1802 oppsøkende virksomhet benyttes stk Lege A Ass.l.I+II, l.alm.l.vakt, tils.l., bedr.l., bedr.l.i, bydelsl. I+II, skolel., helsestasj.l., l.vaktkir (U/godkj. spes.) 93 Kommuneoverlege A Psykolog II A 3401 Psykolog som er godkjent spesialist gis 2 alt. tillegg 97 Psykolog I A 3301 Med godkjent spesialitet overføres til stk Spesialpsykolog A 3301 Med godkjent spesialitet overføres til stk Sykehusprest A Verneassistent A Førskolelærer I A Førskolelærer ved spesialpedagogisk institusjon/smågruppe i barnehage/pedagogisk 2305 fagteam med 2-årig spesialpedagogisk tilleggsutdanning
6 103 Barnehagestyrer A Styrer ved barnehage med 3 avd. eller færre. Styreren er sikret en lønn som ligger minst alt. over hva vedkommende ville hatt som pedagogisk leder med 16 års ansiennitet 105 Barnevernkonsulent A Sosialkonsulent A Sosionom A Sosionom I A Klubbleder A 701 Uten 2-3-årig utdanning på høgskolenivå 110 Portør A Kokk A 1001 M/fagbrev 112 Seksjonsleder A Avdelingsleder A Assisterende avdelingsleder A Avdelingsleder A Arbeidsleder A Førstebetjent A Husøkonom A Styrer A Assisterende styrer A Avdelingsleder A Assisterende institusjonssjef A Institusjonssjef A Bibliotekar A Arbeidsleder A Spesialarbeider A 901 M/yrkesbevis som fører av anleggsmaskin 133 Ingeniør I A Avdelingsingeniør II A Spesialingeniør A Assisterende avdelingssykepleier A Hjelpepleier m/videreutdanning A Med godkjent videreutdanning i geriatri og psykiatri når det er stilt krav om slik utdanning 1003 for stillingen 138 Pedagogisk/psykologisk rådgiver A Avdelingsleder A Avdelingsarkitekt I A Assisterende styrer A Konsulent A Helsesekretær A Klinisk ernæringsfysiolog A 4 års utdanning ved universitetet i Oslo og Gøteborg, ernæringslinjen for næringsterapi, 2301 nordisk høgskole for husholdsvitenskap 146 Miljøterapeut A 1001 M/hjelpepleierskole eller annen relevant utdanning 147 Bydelsoverlege A Verneassistent A 901 M/ yrkesbevis 149 Sosialkonsulent A Renholdsleder A Fysioterapeut A 2001 Se generell merknad for fysioterapeuter (nr.9) 152 Fysioterapeut I A 5501 Se generell merknad for fysioterapeuter (nr. 9) 153 Sjefpsykolog A Fagkonsulent A Advokat A 6701 Senioradv. lr. 6709, adv. m/møterett tt for h.rett lr Underdirektør A Oppsynsleder A Prosjektleder A Seksjonssjef A Driftssjef A Teknisk sjef A Vekter A Hjemmehjelpsleder A 1401 V/bydelene. Med personalansvar gis 2 alternativ opprykk 172 Driftsleder A Inspektør A Arbeidsleder A Driftssjef A Ingeniør II A Driftsassistent A Prosjektleder A Arbeidsleder A 701 Arbeidsleder med relevant fagbrev overføres til stk. 67 fagarbeider. 188 Fagspesialist A 2701 M/utdanning på universitetsnivå 189 Fritidsklubbleder A 1301 Hovedansvarlig (styrer) for den enkelte klubb 190 Tannhelsesekretær A Tannpleier A Spesialkonsulent II A Seniortannlege A 6101 Forutsetter helårsstilling 197 Kontrollør A Tolk A 1901 Døvetolk med utdannelse fra universitet eller høgskole gis 5 alt. tillegg. 201 Systemsjef A Avdelingssjef A Driftsleder A Teamleder A Kontorleder A Assisterende seksjonssjef A Klinisk pedagog A Avdelingsergoterapeut A Grafiker A Avdelingssjef A Koordinator A It-sjef A Divisjonsdirektør A Avdelingsleder A 5801
7 226 Avdelingsdirektør A Informasjonssjef A Spesialkonsulent A Kontorsjef A Personalsjef A Seksjonsleder A Seksjonsleder A Økonomisjef A Omsorgsarbeider A 1001 M/ krav om godkjent fagbrev 237 Pedagogisk leder A 2401 Med 2-3-årig godkjent høgskoleutdanning. 239 Vaktmester A Feierleder A Feiermester A Brannkonstabel A Underbrannmester A Brannmester A Stasjonsleder A Feiersvenn A Brigadesjef A Klubbleder A årig utdanning på høgskolenivå 252 Driftsleder A Ledende hjelpepleier A Bioingeniør II A Ved krav om 1-årig relevant faglig videreutdanning fra universitet eller høgskole gis 2 alt tillegg 255 Husholdstyrer A Leder dagsenter A Assistent A Assisterende seksjonsleder A Avdelingsleder/fysioterapeut A 5601 Se generell merknad for fysioterapeuter (nr. 9) 264 Barnehageleder A Økonomisjef A Advokatfullmektig A Antikvar A Turnuslege A Førstekonservator A Klinikksjef A Legevaktsjåfør A Barne- og ungdomsarbeider A M/ krav om godkjent fagbrev. Arbeidstaker som har benyttet ordningen med 9 dager 1001 tjenestefri som ble opphevet pr , gis lokalt 3 alternativ opprykk i lønnsrammen. 288 Barnehagestyrer A Styrer ved barnehage med 4 avdelinger. Styreren er sikret en lønn som ligger minst alt. over hva vedkommende ville hatt som pedagogisk leder med 16 års ansiennitet 289 Barnehagestyrer A Styrer ved spesialinstitusjon og barnehage med 5 avdelinger. Styrer i barnehage med 6 avdelinger eller flere gis 2 alt. tillegg. Styreren er sikret en lønn som ligger minst 3 alt over hva vedkommende ville hatt som pedagogisk leder med 16 års ansiennitet. 290 Barnevernfullmektig A Sjefsarkitekt A Spesialarkitekt A Seksjonsleder A Styrer A Institusjonssjef A Overarkitekt A Seksjonssjef A Tannlege II A Spesialtannlege A 6001 Helårsstilling 300 Trafikkbetjent A Veileder A Kokk A 701 U/fagbrev 304 Feltarbeider A 1901 Fra det tidl. ungdomsktr./uteseksj. gis 4 alt. tillegg 307 Seksjonsleder A Tannlege A Baseleder A Statsautorisert tolk A 1903 Statsautorisert 314 Overlege A Distriktstannpleier A Fagpedagog A Fagpedagoger ved Arbeidstreningsbedriften får for fulført og godkjent teoretisk/praktisk 2503 videreutdanning 2 alt. ekstra. Det vises til protokoll av Musikk- og kulturskolelærer 1a A Min. 6 års høyere utdanning med hovedvekt på relevant musikk-og kulturskolefag og 3105 tilfredsstillende pedagogisk utdanning 321 Musikk- og kulturskolelærer 1b A Min. 5 års høyere utdanning med hovedvekt på relevant musikk-og kulturskolefag og 3103 tilfredsstillende pedagogisk utdanning 322 Musikk- og kulturskolelærer 2 A Min. 4 års høyere utdanning med hovedvekt på relevant musikk-og kulturskolefag og 3101 tilfredsstillende pedagogisk utdanning 323 Musikk- og kulturskolelærer 3 A Min. 3 års utdanning med hovedvekt på relevant musikk- og kulturskolefag og 1804 tilfredsstillende pedagogisk utdanning 324 Undervisningsinspektør A Overtannlege A 6401 I distrikt. Helårsstilling gis 3 alt. tillegg. 326 Områdedirektør A 6801 Bare til bruk i Utdanningsetaten 328 Rektor A Distriktsfullmektig A Styrmann A Psykolog II A Psykolog I/Spesialpsykolog A Avdelingsdirektør A 6801 Bare til bruk i Utdanningsetaten 337 Fritidsleder A Hjemmehjelp A 901 M/gjennomgått 1-årig hjemmehjelpsutdanning ved bydelene 339 Miljøarbeider A 701 U/utdanning
8 341 Fagpedagog A Fagpedagoger ved Arbeidstreningsbedriften får for fulført og godkjent teoretisk/praktisk 2301 videreutdanning 2 alt. ekstra. Det vises til protokoll av Pedagogisk/psykologisk rådgiver I A 6001 Forutsetter spesialistkompetanse 345 Brannmester dagtid A Overbrannmester dagtid A Brann-og feierinspektør A Assisterende arbeidsleder A Skolevaktmester A Spesialbibliotekar A Fys.ter.turnusk Utd Lønnes med 90% av lønn for fysioterapeut (Ny stk 78). Ansiennitet medregnes ikke. 360 Fys.terap.stud. Utd 361 Unge arb.takere Utd Gjelder for arbeidstakere under 18 år. Godtgjøring etter egne satser 363 Teamleder A Teamleder A Teknisk konservator A 2301 M/akademisk utdanning 367 Konservator A Pedagogisk leder - stedfortreder A 2401 Barnepl., barneh.ass., fagarb. i barnehage. 373 Musikk- og kulturskolelærer 4 A Klinikksjef A Avdelingssjef A 6801 Skal kun brukes til virksomhetsleders ledergruppe 378 Fotterapeut A Førskolelærer A Førskolelærer ved barnehager med 2 eller 3-årig utdanning/evt. 1 års relevant 1806 tilleggsutdanning. Se generell merknad vedr. avlønning av førskolelærer 380 Distriktsleder A Guide A Sanger A 1301 Vikarer avlønnes i lønnsramme tilsvarende den de vikarierer for 384 Klinisk sykepleiespesialist A Avdelingssjef A 5801 Skal kun brukes til virksomhetsleders ledergruppe 386 Lege I A Miljøterapeut oppsøkende virksomhet A Miljøterapeut I A Barnevernpedagog A Tannhelsesekretær A 901 Forutsetter helårsstilling 391 Klinikkfullmektig A 5001 Forutsetter helårsstilling 393 Avdelingssjef A Overtannpleier A Tillitsvalgt TV Jfr. Avtale om fastlønnede tillitsvalgte i Oslo kommune Kommunaldirektør Del I Spesialregulativ for toppledere 401 Bydelsdirektør Del I 402 Direktør/Etatsjef Del I Spesialregulativ for toppledere 403 Seksjonssjef Del I 404 Bedriftsoverlege Del I 405 Sekretariatsleder Del I 449 Eierskap- og prosjektsjef Del I 450 Fagsjef Del II 451 Spesialrådgiver Del II 452 Rådgiver Del II 500 Avdelingsleder Del IIb Bare til bruk i bystyrets sekretariat, jfr. lokal avtale 501 Spesialkonsulent Del IIb Bare til bruk i bystyrets sekretariat, jfr. lokal avtale 502 Komitesekretær Del IIb Bare til bruk i bystyrets sekretariat, jfr. lokal avtale 600 Ordfører Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 601 Varaordfører Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 602 Heltidsombud Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 603 Byrådsleder Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 604 Byråd Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 605 Byrådssekretær Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 606 Medl. bystyret Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 607 Komitesekretær Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 608 Gruppesekretær Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 609 Medlem diverse utvalg Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 610 Varamedlem diverse utvalg Pol Spes.reg., bystyrets sekretariat 814 Spesialavlønning Spes. reg. 815 Vartpenger 816 Spesielle oppdrag 817 Arbeidsmarkedstiltak Spes.reg, div. arbeidsmarkedstiltak herunder KAJA 818 Oppdragstaker Lønn fastsettes lokalt 819 Midlertidig spesialstilling Spes.reg. Benyttes bare for midlertidige stillinger, engasjementer o.l. (Ikke fast ansatte) Jfr stk Fysioterapeut m/tilskudd Tilsk Spes.reg. Fys.ter. i priv. praksis m/driftstilskudd 831 Lege m/tilsk.k1 Tilsk Spes.reg. kl Lege m/tilsk.k2 Tilsk Spes.reg. kl Lege m/tilsk.k3 Tilsk Spes.reg. kl Lærling Utd Se pkt. 6 overenskomstens del B 859 Lærekandidat Utd Se pkt.6.xiii overenskomstens del B 860 Medisinerstudent Utd Spes.reg v/sykehusene. M/lisens ltr. 39. U/lisens ltr Gruppeleder Spes.reg v/bydeler 901 Avdelingsleder A Forutsetter at undervisningsinspektør er tilsatt 902 Rådgiver/sosiallærer A Seniorlærer A Assisterende rektor A Undervisningspersonale u/godkj. utd. A Undervisningspersonale u/godkj. ped. utd. A Rektor A Undervisningsinspektør A Studieinspektør A Morsmålslærer A Lærer A 92701
9 962 Adjunkt A Adjunkt m/opprykk A Lektor A Lektor m/opprykk A 93101
10 Lønnsrammer pr Alder Lr Ansiennitet Lr
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
19 Klinisk sosionom A
1 Betjent A 201 2 Maskinsjef A 5301 3 Hjelpearbeider A 201 4 Assistent A 301 7 Hjemmehjelp A 601 Hjemmehjelp under 18 år lønnes som unge arbeidstakere 8 Skolevaktmester A 1001 9 Barnehageassistent A 501
Detaljer22 Prosjektmedarbeider A
1 Betjent A 201 2 Maskinsjef A 5301 3 Hjelpearbeider A 201 4 Assistent A 301 7 Hjemmehjelp A 601 Hjemmehjelp under 18 år lønnes som unge arbeidstakere 8 Skolevaktmester A 1001 9 Barnehagemedarbeider A
Detaljer137 Hjelpepleier m/videreutdanning 1003 22 22 23 23 23 23 24 24 24 25 28 28 28 29 30 31 32 1003 22 22 23 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 32 32 32 32
Oslo kommune Veileder fra Oslo kommune - sentrale lønnsmessige tiltak 2010 Dette dokumentet tar utgangspunkt i resultatet/protokoll fra de sentrale lønnsmessige tiltak pr. 1.6.2010. I forbindelse med de
DetaljerStillingsregister pr
Stillingsregister pr. 01.05.2012 STK STILLINGSBETEGNELSE AVT LR MERKNADER I 1 Betjent A 201 2 Maskinsjef A 5301 3 Hjelpearbeider A 201 4 Assistent A 301 7 Hjemmehjelp A 601 Hjemmehjelp under 18 år lønnes
DetaljerStillingskoder med hovedbenevnelse:
Stillingskoder med hovedbenevnelse: Rapporteringsbenevnelse lokalt: Kode Stillingskoder med rapporteringsb.i kap. 4: Arbeider 6014 Arbeider 6014 Arbeider I 601401 Badebetjent 601402 Badebetjent I 601403
DetaljerPROTOKOLL. Per-Steinar Aasebø, Harald Nævdal og Knut Kvamsdahl
PROTOKOLL Den 25.08., 01.09. og 02.09.2014 ble det avholdt forhandlinger mellom Oslo kommune på den ene side og Kommuneansattes hovedsammenslutning (KAH), Unio, Akademikerne og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund
DetaljerVedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader.
Vedlegg 1 og rapporteringsbenevnelser / avansementsstillinger, stillingsgruppe og merknader Oversikten over stillingskoder med nedenfor er sortert etter kapittel i Hovedtariffavtalen og viser rapporteringsbenevnelser,
Detaljer4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 102%
svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 15 12 12 45.440 188 116.. 107% ADJUNKT 7962 21.324 20.512 18.372 41.818 1.781 171 1,5% 1,5% 102% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 27.297 26.218 24.004 46.142 1.913 307 2,1%
DetaljerTabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.
Tabell 2a Ansatte i Alle landets kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2014 til 1.12.. ADJUNKT
Detaljer4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR % ADJUNKT ,5% 1,5% 101%
svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 16 13 13 45.537 173 107.. 106% ADJUNKT 7962 28.956 27.847 25.197 41.911 1.786 291 1,5% 1,5% 101% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 38.411 36.892 34.059 46.159 1.931 447 2,1%
DetaljerTabell 2.3.1b KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER
Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2016 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 21.807 20.946 18.685 41.185 1.773 175
DetaljerTabell 2.3.1a KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. KVINNER OG MENN
Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2015 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 30.329 29.120 26.176 40.507 1.678 252
Detaljer4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR ADJUNKT ,6% 1,5% 97%
svekst 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 1 1 1...... ADJUNKT 7962 7.632 7.335 6.825 42.160 1.801 616 1,6% 1,5% 97% ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963 11.114 10.674 10.055 46.198 1.973 782 2,0% 2,0% 106% ADVOKAT 8001
DetaljerTabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.
Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. 4-ÅRIG SPES.UTD + 1 ÅR 7730 13 12,5 45.537 173 107 svekst ADJUNKT 7962 24.233 21989 41.700 1.824 145 1,5 1,5 ADJUNKT M. TILLEGGSUTD. 7963
DetaljerVedlegg 1 Stillingskoder med hovedbenevnelse og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger
Vedlegg 1 og rapporteringsbenevnelser/avansementsstillinger Oversikten nedenfor viser rapporteringsbenevnelser og avansementsstillinger tilknyttet Hovedtariffavtalens enkelte stillingskoder med. Andre
DetaljerTabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.
Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2016 til 1.12.. ADJUNKT 7962 24.840
DetaljerTabell 2.3.1c KOMMUNER OG FYLKESKOMMUNER. MENN
Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2016 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 7.856 7.552 7.021 41.510 1.822 592 2,0%
DetaljerTabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner og menn.
Tabell 2a Ansatte i Alle kommuner. Alle kapitler. Kvinner menn. Ansatte etter stillingskode -betegnelse, antall,, gjennomsnittlig grunnlønn slønn pr.. grunnlønn fra 1.12.2015 til 1.12.. ADJUNKT 7962 25.415
DetaljerUnder følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter
Del 3. Stillingskoder Stillingsbetegnelse/-kode. (Del 3.) I PAI-registeret skal det kun nyttes stillingskoder som er oppført i dette rundskrivet. Dette er stillingskoder som står oppført i Vedlegg 1 til
DetaljerDel 3. Under følger lister over samtlige stillingskoder i følgende deler: Del Avtale Kapittel Sortert etter
Del 3 Stillingsbetegnelse/-kode. Del 3. I PAI-registeret skal det kun nyttes stillingskoder som er oppført i dette rundskrivet. Dette er stillingskoder som står oppført i Vedlegg 1 til Hovedtariffavtalen,
DetaljerGj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.
Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2014 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 22.483 21.895 19.411 39.380 1.689 155
DetaljerLØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE
LØNNS- OG STILLINGSREGULATIV PR 1.8.2017 FOR FREDRIKSTAD KOMMUNE Personal- og lønnsavdelingen Hovedtariffavtalen kap. 4 Lokalt lønns- og stillingsreglativet for stillinger i kap. 4 er revidert iht. det
DetaljerModerniseringsdepartementet September 2005
TIL ETTER TJENESTEFORHOLD, LØNN, STILLING (I ALFABETISK ORDEN OG LØNNSTRINN) HELTIDSTIL DELTIDSTIL 0962 ADJUNKT 17165 LR 28 8 8 4 4 0 0 0 0962 ADJUNKT 46 3 3 2 1 0 0 0 0962 ADJUNKT 48 1 1 1 0 0 0 0 0962
DetaljerGj.snitt.lønn pr. mnd.verk. Var. overtid. Faste og var. till.
Ansatte etter stillingskode. Gjennomsnittlig,, faste variable tillegg til variabel pr. 1.12. Vekst i fra 1. desember 2014 til 1. desember. pr. 1.12.. ADJUNKT 7962 30.787 29.925 26.815 39.463 1.708 262
DetaljerLønns- og stillingsregulativ kap. 4B gjeldende fra 01.05.15
Lønns- og stillingsregulativ kap. 4B gjeldende fra 01.05.15 Stillings- Hovedbenevnelse Rapporterings- Min. lønn. Merknad kode benevnelse Lønnsrammer HRM 01.05.15 6014 Arbeider Arbeider A1 Gjelder også
DetaljerPrislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres
Prislister NTNU Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Gjøres gjeldende med virkning f.o.m.: 01.06.2013 Lønnstabell oppdatert pr.: 01.05.2013 Startår: 2013 Forventet, gjennomsnittlig lønnsøkning:
DetaljerLønnsplassering Sykepleiere GJELDER FRA 2012. Spekter helse KS Oslo kommune Staten
Lønnsplassering Sykepleiere GJELDER FRA 2012 Spekter helse KS Oslo kommune Staten LØNNSPLASSERING SYKEPLEIERE GJELDER FRA 2012 SPEKTER HELSE KS OSLO KOMMUNE STATEN FORORD Forhandlingsavdelingen i Norsk
DetaljerMELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019
MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2019 KS VEDLEGG TIL PROTOKOLL 1. mai 2019 kl. 00.15 Øvrige krav er ikke tatt til følge. 2 MELLOMOPPGJØRET PR. 1.5.2019 I ØKONOMI 2019 A. HTA kapittel 4 sentrale pr. 1.5.2019 Til
DetaljerInternt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16)
Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16) Lønnsplaner per 1. juli 2014 - Godskrivingsregler per 1. mai 2012 STILLINGER PÅ GJENNOMGÅENDE LØNNSPLANER (kan nyttes av hele det
DetaljerLønnsplassering Sykepleiere
Lønnsplassering Sykepleiere Spekter helse KS Oslo kommune Staten LØNNSPLASSERING SYKEPLEIERE GJELDER FRA SPEKTER HELSE KS OSLO KOMMUNE STATEN FORORD Forhandlingsavdelingen i Norsk Sykepleierforbund har
DetaljerI tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.
MEKLERENS FORSLAG I sakene 2019 013 og 2019-014 mellom Unio (Sak 2019-013) Akademikerne-kommune (Sak 2019-14) på den ene side og KS på den annen side vedrørende mellomoppgjøret 2019. Partene er enige om
DetaljerSTILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2013
Balestrand kommune STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2013 Stillingstype Kvalifikasjons-krav Grunnløn Oversyn over stillingar i Balestrand kommune med tilhøyrande kvalifikasjonskrav og grunnløn. Innleiing
DetaljerLønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra 2011. Spekter helse KS Oslo kommune Staten
Lønnsplassering Sykepleiere gjelder fra 2011 Spekter helse KS Oslo kommune Staten lønnsplassering sykepleiere gjelder fra 2011 spekter helse ks oslo kommune staten Forord Forhandlingsavdelingen i Norsk
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger
Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger
Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201
DetaljerStatistikkpakken - Arendal kommune
Statistikkpakken - Arendal kommune Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Arendal kommune. Tall pr. 1.12.2016 og 1.12.2017 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten
B-rundskriv nr.: B/5-2016 Dokument nr.: 16/00964-1 Arkivkode: 0 Dato: 17.08.2016 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Stillinger med særaldersgrense Det vises til
DetaljerB/ Stillinger med særaldersgrense
B/06-2018 Stillinger med særaldersgrense Utskriftsdato: 26.11.201802:04:21 Dato: 19.6.2018 Nummer: B 6/2018 Utgiver: KS Dokumenttype: Rundskriv I nnholdsfortegnelse B/06-2018 Stillinger med særaldersgrense
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene
Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 - (Store kommuner utenom de fire største byene) Kommunenummer Kommunenavn 0101
DetaljerFRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV 05.10.2011 - RULLERING - 2011
Balestrand kommune FRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV 05.10.2011 - RULLERING - 2011 Stillingstype Kvalifikasjonskrav Grunnløn Oversyn over stillingar i Balestrand kommune med tilhøyrande kvalifikasjonskrav
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene
Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 - (Store kommuner utenom de fire største byene) Kommunenummer Kommunenavn 0101
DetaljerTariffrevisjonen pr. 1.5.2014. Dok. 3. 28.4.2014 kl.12.00
Kommuneansattes Hovedsammenslutning - OSLO Tariffrevisjonen pr. 1.5.2014 Dok. 3 28.4.2014 kl.12.00 1. Innledning KAH viser til Dok. 1 av 8.4.2014 og Dok. 2 av 23.4.2014. 2. Svar på Oslo kommunes krav/tilbud
DetaljerLønnsplassering Sykepleiere. gjelder fra mai 2014 Spekter helse KS Oslo kommune Staten
Lønnsplassering Sykepleiere gjelder fra mai 2014 Spekter helse KS Oslo kommune Staten Innhold Forord 4 Spekter-helse 4 KS-området (alle kommuner og fylkeskommuner, unntatt Oslo kommune) 4 Oslo kommune
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene
Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 - (Store kommuner utenom de fire største byene) Kommunenummer Kommunenavn 0101
DetaljerFRAMLEGG AV 08.09.2014 - STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2014
Balestrand kommune FRAMLEGG AV 08.09.2014 - STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2014 Stillingstype Kvalifikasjons-krav Grunnløn Oversyn over stillingar i Balestrand kommune med tilhøyrande kvalifikasjonskrav
DetaljerHurtig - Info nr. 36/2008
Hurtig - Info nr. 36/2008 Resultatet av justeringsoppgjøret i staten. Staten og organisasjonene har ferdigbehandlet det sentrale justeringsoppgjøret. Den økonomiske rammen var på 1,0 %. Virkningstidspunktet
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 01 - (Små kommuner med middels bundne
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 10 - (Mellomstore kommuner
DetaljerSentrale lønnsmessige tiltak Dagskurs 12. september 2016 Aina Skjefstad Andersen
Sentrale lønnsmessige tiltak 2016 Dagskurs 12. september 2016 Aina Skjefstad Andersen Plan for økta Presentasjon av Unios krav 1 Presentasjon av resultatet sentrale lønnsmessige tiltak Noen tall Analyse
DetaljerFRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV RULLERING
Balestrand kommune FRAMLEGG TIL STILLINGSSTRUKTUR AV 05.10.2011 - RULLERING - 2011 Stillingstype Kvalifikasjonskrav Grunnløn Oversyn over stillingar i Balestrand kommune med tilhøyrande kvalifikasjonskrav
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 08 - (Mellomstore kommuner
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene
Statistikkpakken - Gruppe 13 Store kommuner utenom de fire største byene Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 13 de fire største byene ) - (Store kommuner utenom Kommunenummer Kommunenavn
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 ) - (Fylkeskommuner Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 07 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 07 - (Mellomstore kommuner med
DetaljerFagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra
Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.8.2017 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.08.2017 201/503 KS-Lærer og stillinger
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 10 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 10 - (Mellomstore kommuner
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 08 - (Mellomstore kommuner
DetaljerFagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra
Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.5.2018 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.05.2018 Sist oppdatert: 13.09.2018
DetaljerFagstige for fagarbeider/ 1-årig utdanning pr. 01.08.2012
tillegg, TT Merknad Aktivitør Fagarbeider 7517 751705 502 00 0 Aktivitør med 1 årig utdanning eller fagbrev Horisontal beløpsgrense kr.50.000 TT- Aktivitør I Fagarbeider 7517 751703 502 00 Aktivitør II
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2015
Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner
DetaljerKompetanse 2011-14. Kommunestyrets vedtak 14. desember 2010
Kompetanse -14 Kommunestyrets vedtak 14. desember 2010 Innledning Kravet til kompetanseplanlegging har lenge ligget i Hovedavtalen, nærmere bestemt i del B 7. Ved hovedtariffoppgjøret i 2008, ble kravet
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger
Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 16 - (De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter
DetaljerFagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra
Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.5.2018 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.05.2018 201 KS-Lærer og stillinger
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner
DetaljerBemanning 2008-11. Kommunestyrets vedtak 8. mai 2007
Bemanning 2008-11 Kommunestyrets vedtak 8. mai 2007 Forord... 1 Status pr. 1.1.2007... 1 Behov for endring av kompetanse... 3 Behov for endring i bemanningen... 5 Kommentarer... 5 1 Forord Bemanningsplan
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 12 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 12 - (Mellomstore kommuner
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger
Statistikkpakken - Gruppe 16 De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter per innbygger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 16 - (De ti kommunene med høyest frie disponible inntekter
DetaljerLOKALE LØNNSVEDTAK Pr. 01.08.2012
PORSGRUNN KOMMUNE LOKALE LØNNSVEDTAK Pr. 01.08.2012 - For kap.4: lokale lønnstillegg i tillegg til sentralt fastsatt minstelønn - (se Hovedtariffavtalen, eller www.ks.no) Personal- og organisasjonsutvikling
DetaljerFagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra 01.08.12.
Fagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra 01.08.12 Alternativ Barneverns konsulent Barnevernskonsulent I Barnevernskonsulent
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 03 - (Små kommuner med middels bundne
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 01 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 01 - (Små kommuner med middels bundne
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2016
Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 08 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 08 - (Mellomstore kommuner
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner
DetaljerLønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund
Trondheim Gjøvik Ålesund Lønnsoppgjøret 2017 Formål: Diskutere NTNUs forhandlingsmodell (og prioriteringer) som grunnlag for forhandlinger om prinsipper og føringer for oppgjøret med fagforeningen Erfaringer
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 03 - (Små kommuner med middels bundne
DetaljerUTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER
UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER 01.12.2018 INNHOLD - Virksomheten/kontaktopplysninger - Utskrift av registeret - Del 1: Veiledning til utfylling av
DetaljerOVERENSKOMST DEL B MELLOM FAGFORBUNDET HELSE NORD-TRØNDELAG HF (HNT)
OVERENSKOMST DEL B MELLOM FAGFORBUNDET OG HELSE NORD-TRØNDELAG HF (HNT) 010506 300408 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0 ALMINNELIGE BESTEMMELSER s. 3 1.1 Overenskomstens omfang s. 3 1.2 Ikrafttredelse og varighet
DetaljerSTILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2016
Balestrand kommune STILLINGSSTRUKTUR - RULLERING - 2016 Stillingstype Kvalifikasjons-krav Grunnløn Oversyn over stillingar i Balestrand kommune med tilhøyrande kvalifikasjonskrav og grunnløn. Innleiing
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 03 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 03 - (Små kommuner med middels bundne
DetaljerPORSGRUNN KOMMUNE. 7810 Kompetanse. (Nb eller endre lønnsramme til 604 00) Tillegg: TT-kode / Navn: Beskrivelse av tillegget, settes på lønnsmelding:
PORSGRUNN KOMMUNE Personal- og organisasjonsutvikling Ajourført pr. 18.september 2013 H.G. LOKALE LØNNSVEDTAK Pr. 01.01.2013 - For kap.4: lokale lønnstillegg i tillegg til sentralt fastsatt minstelønn
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 11 Mellomstore kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 11 - (Mellomstore kommuner
DetaljerUTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER
UTFYLLINGSVEILEDNING TIL UTFYLLING AV DE ENKELTE FELT I KAs LØNNS- OG PERSONALREGISTER 01.12.2017 INNHOLD - Virksomheten/kontaktopplysninger - Utskrift av registeret - Del 1: Veiledning til utfylling av
DetaljerRekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene
Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2023 i de ulike KS-regionene 2 1. Innledning KS har beregnet rekrutteringsbehovet i kommunesektoren i Norge for 10 år fremover. I dette notatet sammenlignes
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 02 Små kommuner med middels bundne kostnader per innbygger, middels frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 02 - (Små kommuner med middels
DetaljerStatens tilbud 3 29. juni 2010 kl. 20.00
3.1 GJENNOMGÅENDE STILLINGER 90.100 LEDERSTILLINGER 1072 Arkivleder 40-73 alle 1 1054 Kontorsjef 45-85 alle 1 1056 Økonomisjef 45-85 alle 1 1055 Personalsjef 45-85 alle 1 1058 Administrasjonssjef 45-85
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 06 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 06 - (Små kommuner med høye bundne kostnader
DetaljerKompetanse 2013 18. september 2013
Kompetanse 18. september Kompetanse Innledning... 2 Avdeling for Administrasjon... 3 Avdeling for Oppvekst... 4 Avdeling for Helse... 6 Avdeling for Samfunn... 7 NAV kommune... 7 2 Innledning Kravet til
Detaljer