BEDRIFTSUNDERSØKELSEN NAV Aust-Agder 2012

Transkript

1 BEDRIFTSUNDERSØKELSEN NAV Aust-Agder 2012

2 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Innledning Hovedresultater... 2 Sysselsettingsforventninger... 2 Rekrutteringsproblemer... 3 Mangel på arbeidskraft Begrepsavklaringer... 7 Begreper brukt i rapporten... 7 Næringsgruppering (NACE)... 8 Ulike næringers betydning... 9 Kopi av spørreskjema... 11

3 1. Innledning NAV Aust-Agder gjennomfører for tyvende år på rad en bedriftsundersøkelse i fylket. En tilsvarende undersøkelse gjennomføres på samme tid i hvert eneste fylke. Arbeids- og velferdsdirektoratet, som har initiert undersøkelsen, sammenfatter resultatene for hele landet. Bakgrunnen for denne årlige undersøkelsen er et ønske fra NAV om å yte best mulig service overfor arbeidsgivere og arbeidssøkere ved formidling av arbeidskraft og kvalifisering av arbeidssøkere. Bedriftsundersøkelsen avdekker bedriftenes sysselsettingsforventninger for det kommende året, og om bedriftene har rekrutteringsproblemer i dag. Undersøkelsene har tidligere blitt gjennomført som en vanlig postal utvalgsundersøkelse ved at respondentene returnerte tilsendte spørreskjemaet i utfylt stand til oss. I år skulle respondentene svare via internett. Spørreskjemaet ble også forenklet og spørsmålene ble endret på, slik at årets undersøkelse må ansees som et brudd i forhold til tidligere undersøkelser. Resultatene kan derfor ikke sammenlignes med foregående år, kanskje med unntak av Vekstindikatoren. Vi sendte ut 682 brev til offentlige og private virksomheter i hele fylket. Vi fikk svar fra til sammen 387, som gir en svarprosent på nær 57 prosent, vesentlig lavere enn vi vanligvis har oppnådd. De 387 bedriftene i utvalget utgjør 13,7 prosent av alle bedriftene og 23,0 prosent av alle ansatte i fylket. På grunn av relativt lav svarprosent vil det i enkelte næringer være få respondenter. Dette medfører at det er unaturlig å analysere næringsvise resultater. Vi benytter oss derfor primært av resultater på hovednæringsgrupper og fylkesnivå (1-sifret nivå NACE). Undersøkelsen ble gjennomført i siste halvdel av februar og varte frem til 23. mars Resultatene er et øyeblikksbilde av arbeidsmarkedssituasjonen i Aust-Agder. Årets undersøkelse sannsynliggjør hvilken vei sysselsettingen vil utvikle seg i Aust-Agder fra februar/mars 2012 og inn i Vi vil benytte anledningen til å takke alle som har svart på spørreskjemaet og derved gjort undersøkelsen mulig. De har hjulpet oss betydelig med å skaffe til veie viktig og nyttig informasjon. Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 1

4 2. Hovedresultater Sysselsettingsforventninger Vekstindikatoren er det bedriftene svarer om forventet utvikling i antall ansatte: vekst, uendret eller nedgang i løpet av ett år. I Bedriftsundersøkelsen 2012 mener 91 prosent av bedriftene i Aust-Agder at de vil enten øke antallet ansatte (19 prosent) eller ha like mange som i dag (72 prosent). Kun 9 prosent tror på en nedgang i antall ansatte. Dette gir en netto forventning om vekst på 10 prosentpoeng. I motsetning til resten av landet har bedriftene i Aust-Agder, sammen med Sogn og Fjordane, Nord-Trøndelag og Buskerud, nå høyere forventninger til at antall ansatte vil øke enn på samme tid i fjor. Selv om bedriftene i Aust-Agder samlet sett er mer positive nå enn i fjor, så er det store variasjoner innenfor de ulike bransjer jfr grafene nedenfor. Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 2

5 Hovednæringsgruppen varehandel/hotell/restaurant er nå mer negativ enn i fjor, fra +9 til -2,4 prosentpoeng netto vekst. Offentlig sektor endrer seg kraftig den andre veien, forventet netto vekst gikk fra -5 til +10,4 prosentpoeng. For oversiktens skyld tar vi med en grafisk oversikt over næringene på detaljert nivå. Som nevnt foran, ble svarprosenten i år relativt lav, hvilket medfører at det for enkelte næringer vil være ganske få respondenter. Dette gir større feilmarginer enn vanlig og medfører at en sammenligning innenfor enkelte av bransjene ikke anbefales. Primært gjelder dette innenfor deler av industrien. Se forøvrig oversikten over utvalget på side 10. Rekrutteringsproblemer I årets undersøkelse ble bedriftene spurt om de hadde mislykkes i å rekruttere arbeidskraft de siste 3 månedene. I tillegg til de tradisjonelle ja/nei svaralternativene, fikk respondentene et tredje alternativ; at de ikke fikk ansatt personer med riktig bakgrunn, men ansatte folk med lavere eller annen kompetanse. Å ansette folk uten ønsket og relevant bakgrunn regnes altså i denne sammenheng som om bedriften har mislykkes i rekrutteringen, det vil si de har et rekrutteringsproblem. Tidligere var spørsmålet mer åpent og ikke tidseksplisitt og bare med ja/nei som svaralternativer. Det var derfor mer uvisst om hvilken tidsperiode de svarte for. Vi tror at spørsmålsstillingen i årets undersøkelse bedre ivaretar det vi faktisk ønsker å få svar på, i tillegg til å gi oss mer informasjon om hva eventuelle rekrutteringsproblemer skyldes. Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 3

6 Grafen viser oversikt over hovednæringsgruppene som har mislykkes i å rekruttere. Andelen i fylket som ikke har rekrutteringsproblemer utgjør 85 prosent. Bransjemessig varierer andelen som ikke har problemer mellom 75 og 100 prosent. Men selv om andelen med rekrutteringsproblemer er relativt lav, så kan manglende kompetanse over tid være vanskelig for bedriften. Bedriftene blir også spurt om hva rekrutteringsproblemene skyldes, og vi ser her at for få kvalifiserte er den største grunnen til rekrutteringsproblemene. Samlet for Aust-Agder utgjør andelen 12 prosent. Resultatene fra undersøkelsen viser viktigheten av å «treffe» godt i valg av utdannelse og ha et åpent sinn i forhold til etterutdannelse. Dette for å kunne matche næringslivets behov for arbeidskraft til enhver tid. Gjennom ulike arbeidsrettede tiltak blir mye av NAVs ressurser brukt på nettopp kortsiktig opplæring og påbygging, og også langsiktig utdannelse. Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 4

7 Mangel på arbeidskraft På grunnlag av svarene om rekrutteringsproblemer blir bedriftene spurt om hvilke yrker de har forsøkt å rekruttere til, i tillegg til hvor mange stillinger det dreide seg om innenfor hvert yrke. Svarene gir grunnlag for å estimere en mangel på arbeidskraft og i Aust-Agder har det i vinter vært om lag 600 stillinger som har stått ubesatt. Størst mangel er det i hovedbransjene offentlig og privat tjenesteyting samt varehandel/hotell og restaurant. Vi synes selvfølgelig at det er bra at folk kommer i arbeid, men for bedriften er utfordringen å ha tilstrekkelig av den riktige kompetansen og høyest mulig faglig dyktighet innenfor den enkeltes kompetanseområde. Mangel på arbeidskraft estimert for hele landet, fordelt på fylkene. Østfold Akershus Oslo Hedmark 900 Oppland 800 Buskerud Vestfold Telemark Aust-Agder 600 Vest-Agder Rogaland Hordaland Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Sør-Trøndelag Nord-Trøndelag Nordland Troms Finnmark Landet Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 5

8 Hele 124 yrkeskategorier er representert i listen over stillinger som bedriftene opplever at er problemer med å rekruttere til. Vi har her plukket ut de 19 yrkene hvor det er størst mangel. I tillegg er det stort behov for sykepleiere og annet helsepersonell hos statlige og kommunale arbeidsgivere. Mangel på arbeidskraft fordelt på yrker (estimert for hele landet) Sykepleiere 2150 Sivilingeniører innen geofag, petroleum, mettalurgi mv 1250 Andre helseyrker 1200 Andre ingeniører 1050 Andre håndverkere 1050 Grunnskolelærere 1000 Kokker 1000 Andre salgsmedarbeidere 950 Elektrikere 900 Helsefagarbeidere 800 Servitører 750 Rørleggere og VVS-montører 750 Førskolelærere 700 Butikkmedarbeidere 700 Tømrere og snekkere 700 Legespesialister 650 Spesialsykepleiere 650 Lastebil- og vogntogsjåfører 650 Ingeniører innen petroleum, bergverk og metallurgi 600 Telefon- og nettselgere 550 Sveisere 550 Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 6

9 3. Begrepsavklaringer Begreper brukt i rapporten Populasjon Alle i Aust-Agder iflg. Enhetsregisteret pr. desember De som fikk tilsendt skjema ble trukket ut fra en begrenset populasjon bestående av alle med mer enn 2 ansatte iflg. Enhetsregisteret. Utvalg De 387 bedriftene som har svart på undersøkelsen. Representativitet Samlede resultater for alle i fylket (populasjonen) fremkommer gjennom å veie utvalgsresultatene mot antall eller mot antall ansatte i populasjonen. Metodikken som er fulgt i forbindelse med trekking av utvalg og gjennomføring av undersøkelsen sikrer representativitet også for næringsfordelte resultater. Sysselsetningsforventing/Vekstindikator Bedriftenes svar på spørsmål 2 om de forventer fler, samme antall eller færre ansatte. Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 7

10 Næringsgruppering (NACE) Vi benytter en internasjonal standard for næringsgruppering (NACE). På detaljert nivå (NACE2) er det 23 ulike næringsgrupper. På hovedgruppenivå (NACE1) finnes det 8 ulike grupper. Næringsgrupper detaljert nivå (NACE2) 1 Jordbruk, skogbruk og fiske 2 Bergverksdrift og utvinning 3 Nærings- og nytelsesmidler 4 Tekstil og lærvarer 5 Trevarer 6 Treforedling og grafisk produksjon 7 Petroleums- og kjemisk produksjon 8 Produksjon av annen industriprod. 9 Produksjon av metallvarer 10 Produksjon av maskin og utstyr 11 Produksjon av elektriske og optiske produkter 12 Elektrisitet, vann og renovasjon 13 Bygge- og anleggsvirksomhet 14 Varehandel og motorvognreparasjoner 15 Transport og lagring 16 Overnattings- og serveringsvirksomhet 17 Informasjon og kommunikasjon 18 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 19 Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting 20 Offentlig forvaltning 21 Undervisning 22 Helse og sosialtjeneste 23 Personlig tjenesteyting Eksempler på hvor noen bransjer befinner seg på 2-sifret NACE nivå: Plast eller maling Brukskunst, design Plastbåtbransjen Postkontorer etc. Sjøfart, jernbane Banker gruppe 7 - Petroleum og kjemiske produkter gruppe 8 - Annen industriproduksjon gruppe 10 - Produksjon av maskin og utstyr gruppe 17 - Kommunikasjon gruppe 16 - Transport gruppe 18 - Finans/Tjenesteyting Overgang mellom nivåene: Detaljert nivå (NACE2) Hovedgrupper (NACE1) 1 1 Jordbruk, skogbruk og fiske Bergverk/energi Industri 13 4 Bygg og anlegg Varehandel, hotell og restaurant Transport og kommunikasjon Bank/finans Offentlig/privat tjenesteyting Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 8

11 Ulike næringers betydning Når en leser undersøkelsen og tolker resultater er det viktig å ha for seg at de ulike næringene har ulik betydning for Aust-Agder, fordi næringsgruppene er ulike i størrelse og antall. Tabellene under gir oversikt over forholdet mellom næringene i Aust-Agder. En annen viktig faktor har vært, spesielt når det gjelder angivelser av yrker i forhold til rekruttering, at bedriftene kan ha hatt en tendens til bare å rapportere ansettelser som ligger innenfor et relativt kort fremtidsperspektiv. Dvs. at de kan ha hatt en tendens til å oppgi ansettelser de vet om på spørretidspunktet. Gjennom å endre på spørsmålsstillingen i årets undersøkelse har man fjernet det meste av denne problematikken. Spørsmål 3 lyder nå: Har bedriften mislyktes i å rekruttere arbeidskraft de siste tre månedene? Oversikt over populasjonen i årets undersøkelse, samt antall ansatte i hver næringsgren Tallene er hentet fra Enhetsregisteret pr. desember Næringsgrupper Antall Antall ansatte ansatte % 1 Jordbruk, skogbruk og fiske 52 1,8 % 343 0,8 % 2 Bergverksdrift og utvinning 12 0,4 % 433 1,0 % 3 Nærings- og nytelsesmidler 28 1,0 % 447 1,1 % 4 Tekstil og lærvarer 7 0,2 % 34 0,1 % 5 Trevarer 34 1,2 % 680 1,6 % 6 Treforedling og grafisk produksjon 8 0,3 % 130 0,3 % 7 Petroleums- og kjemisk produksjon 10 0,4 % 302 0,7 % 8 Produksjon av annen industriprod. 37 1,3 % 592 1,4 % 9 Produksjon av metallvarer 29 1,0 % 558 1,3 % 10 Produksjon av maskin og utstyr 52 1,8 % ,4 % 11 Produksjon av elektriske og optiske produkter 6 0,2 % 725 1,7 % 12 Elektrisitet, vann og renovasjon 31 1,1 % 437 1,0 % 13 Bygge- og anleggsvirksomhet ,4 % ,5 % 14 Varehandel og motorvognreparasjoner ,8 % ,6 % 15 Transport og lagring 129 4,6 % ,2 % 16 Overnattings- og serveringsvirksomhet 130 4,6 % ,4 % 17 Informasjon og kommunikasjon 50 1,8 % 707 1,7 % 18 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 42 1,5 % 886 2,1 % 19 Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting 252 8,9 % ,4 % 20 Offentlig forvaltning 117 4,1 % ,4 % 21 Undervisning 136 4,8 % ,8 % 22 Helse og sosialtjeneste ,0 % ,3 % 23 Personlig tjenesteyting 130 4,6 % 954 2,3 % Totalt Hovednæringsgrupper/1-sifret NACE-nivå Antall Antall ansatte ansatte % 1 Jordbruk, skogbruk og fiske 52 1,8 % 343 0,8 % 2 Bergverk/energi 43 1,5 % 870 2,1 % 3 Industri 211 7,5 % ,6 % 4 Bygg og anlegg ,4 % ,5 % 5 Varehandel, hotell og restaurant ,4 % ,0 % 6 Transport og kommunikasjon 179 6,3 % ,8 % 7 Bank/finans ,4 % ,5 % 8 Offentlig/privat tjenesteyting ,6 % ,6 % Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 9

12 Tilsvarende fordeling for de 387 respondentene i utvalget, samt antall ansatte i hver næringsgren. Antall ansatte er hentet fra Enhetsregisteret pr. desember Næringsgrupper Antall Antall ansatte ansatte % 1 Jordbruk, skogbruk og fiske 16 4,1 % 112 1,2 % 2 Bergverksdrift og utvinning 7 1,8 % 208 2,1 % 3 Nærings- og nytelsesmidler 16 4,1 % 327 3,4 % 4 Tekstil og lærvarer 2 0,5 % 11 0,1 % 5 Trevarer 14 3,6 % 427 4,4 % 6 Treforedling og grafisk produksjon 4 1,0 % 81 0,8 % 7 Petroleums- og kjemisk produksjon 10 2,6 % 302 3,1 % 8 Produksjon av annen industriprod. 21 5,4 % 453 4,7 % 9 Produksjon av metallvarer 14 3,6 % 282 2,9 % 10 Produksjon av maskin og utstyr 20 5,2 % 692 7,1 % 11 Produksjon av elektriske og optiske produkter 5 1,3 % 689 7,1 % 12 Elektrisitet, vann og renovasjon 13 3,4 % 247 2,5 % 13 Bygge- og anleggsvirksomhet 12 3,1 % 311 3,2 % 14 Varehandel og motorvognreparasjoner 28 7,2 % 253 2,6 % 15 Transport og lagring 20 5,2 % 527 5,4 % 16 Overnattings- og serveringsvirksomhet 14 3,6 % 212 2,2 % 17 Informasjon og kommunikasjon 17 4,4 % 334 3,4 % 18 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 23 5,9 % 587 6,0 % 19 Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting 26 6,7 % 389 4,0 % 20 Offentlig forvaltning 27 7,0 % ,9 % 21 Undervisning 27 7,0 % ,0 % 22 Helse og sosialtjeneste 28 7,2 % ,3 % 23 Personlig tjenesteyting 23 5,9 % 136 1,4 % Totalt Hovednæringsgrupper/1-sifret NACE-nivå Antall Antall ansatte ansatte % 1 Jordbruk, skogbruk og fiske 16 4,1 % 112 1,2 % 2 Bergverk/energi 20 5,2 % 455 4,7 % 3 Industri ,4 % ,6 % 4 Bygg og anlegg 12 3,1 % 311 3,2 % 5 Varehandel, hotell og restaurant 42 10,9 % 465 4,8 % 6 Transport og kommunikasjon 37 9,6 % 861 8,9 % 7 Bank/finans 49 12,7 % ,1 % 8 Offentlig/privat tjenesteyting ,1 % ,6 % Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 10

13 Bedriftsundersøkelsen for NAV Aust-Agder 2012 side 11