Sticos Kurs høsten NYHET! Sticos Kursabonnement

Transkript

1 Sticos Kurs høsten 2016 NYHET! Sticos Kursabonnement

2 Utnytt tiden til kurs og etterutdanning I det siste har vi sett tendenser til visse utfordringer i norsk økonomi. Organisasjonsutvikling og kurs er ofte det første som det kuttes ned på. Det burde vært motsatt. Det er nettopp i nedgangstider det er viktig å utnytte ledig kapasitet i bedriften til kompetanseheving, slik at medarbeiderne står faglig sterkt når tidene snur. Høstens kursportefølje domineres av våre kjerneområder: skatt, avgift, lønn og regnskap. I tillegg satser vi tungt innenfor området personal hvor vi nå tilbyr både heldags- og halvdagskurs innen praktisk hverdagsledelse, ansettelse, oppsigelse og arbeidstid. Vi tilbyr også internkurs, hvor vi kommer til dere med et skreddersydd opplæringstilbud for din bedrift. Mye spennende med andre ord. Sticos største nyhet på kursfronten i høst er Sticos Kursabonnement. Dette er et kursløp spesielt tilrettelagt for autoriserte regnskapsførere. Sticos Kursabonnement gir deg muligheten til å gå på så mange kurs du vil for kr 1095 pr. måned. Hvert halvår vil nye og spennende kurs bli tilgjengelig som en del av abonnementsløsningen og Sticos vil gjøre det enkelt for deg å komme i mål med dine timer. I sum vil Sticos Kursabonnement bidra til forutsigbare kostnader og sikre en betydelig redusert totalpris for å opprettholde din autorisasjon. gjøre det vi kan for å gi deg kursdager som er meningsfulle, lærerike og som gir deg valuta for pengene. Velkommen til kurs! Frode Huru, produktsjef Sticos Kurs

3 Innhold NYHET Sticos Kursabonnement...4 Regnskap Grunnleggende regnskapsføring...10 Videregående regnskapsføring...11 Konsernregnskap i teori og praksis Bokføringsreglene i praksis Kontroll og avstemming av regnskapet...14 Videregående kurs i kontroll og avstemminger Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser Regnskapsforståelse og verdivurderinger...17 Budsjett som styringsverktøy...18 Prosjektregnskap som styringsverktøy Interne kurs for kommuner og fylkeskommuner...20 Regnskapsføreryrket Grunnleggende brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk...22 Videregående brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk NYTT God regnskapsføringsskikk...24 Praktiske opplysninger Mangler du autorisasjonstimer? Sticos kursplan høsten Kursholdere Betingelser...40 Lønn og personal Sticos årlige oppdatering innen lønn...26 Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner...27 Sykepenger og foreldrepenger...28 Håndtering av personalopplysninger...29 Rekruttering, ansettelse og prøvetid Permittering, nedbemanning og oppsigelse Håndtering av utypisk fravær og uønsket adferd NYTT...32 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal...41 Praktisk ledelse i hverdagen NYTT...42 Sykdom og sykefravær rettigheter og plikter NYTT...43 Arbeidstid, overtid og mertid NYTT HMS for ledere NYTT...45 Brukerkurs Sticos Personal Skatt og avgift Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift Bruk av utenlandsk arbeidskraft Merverdiavgift spørsmål og svar...50 Innføring i merverdiavgift Merverdiavgift ved internasjonal handel...52 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom...53 Skattefrie omorganiseringer...54 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt...55 Transaksjoner mellom selskap og eiere...56 Rettslære/annet Selskapsrett aksjeloven...58 Risikostyring og internkontroll...59 Sticos Brukerforum 2016 NYTT Årsoppgjør Praktisk årsavslutning for et aksjeselskap...62 Regnskaps- og skattemessige forskjeller...63 E-kurs Oppfølging av sykmeldte arbeidstakere Endringer i arbeidsmiljøloven...65 Bokføringslovens krav til dokumentasjon av kjøp og salg...65 Merverdiavgift ved viderefakturering...66 Feriepenger...66 Anleggsmidler Varige driftsmidler...67 Beregning av arbeidsgiverperiode...67 Beregning av sykepenger og foreldrepenger Fradragsrett for tap på fordringer Mva. hovedprinsippene i justeringsreglene for fast eiendom...69 Fradragsrett for inngående mva Bedriftsinterne kurs...71

4 Lei høye kostnader for etter utdanningstimer og kompetanse heving? Å opprettholde autorisasjonen som regnskapsfører er dyrt. Fordelt over en treårsperiode er det ikke uvanlig med kostnader opp mot kr per person. I tillegg kommer reise og opphold. Sticos tilbyr derfor en ny og rimeligere løsning for kurs og etterutdanning. NYHET! 4

5 Sticos Kursabonnement DU BETALER ÉN FAST MÅNEDSKOSTNAD PER ABONNENT: Vi lanserer Sticos Kursabonnement FOR 3- ÅRS BINDING: abonnent: 1 095,- per måned inkl. mva. * abonnent: 995,- per måned inkl. mva. * Fra og med 7. abonnent: 895,- per måned inkl. mva. * Totalpris kr for tre år * FOR 1- ÅRS BINDING: Ta så mange kurs du vil! Sticos Kursabonnement gir deg muligheten til å gå på så mange kurs du vil for en fast måneds pris. Vi hjelper deg med å fullføre dine etter utdanningskrav uten stress og mas og bidrar til forutsigbare kostnader knyttet til kompetanseheving. Du får også registrert dine etterutdanningstimer automatisk abonnent: 2 495,- per måned. inkl. mva. * abonnent: 2 395,- per måned inkl. mva. * Fra og med 7. abonnent: 2 295,- per måned. inkl. mva. * Totalpris kr for ett år * * En del av abonnementsprisen dekker tilgang til nettkurs og servering. En forholdsmessig andel av oppgitt pris er derfor avgiftspliktig. Av den grunn er det beregnet 25 % merverdiavgift på den delen av abonnementsprisen som dekker servering og tilgang til nettkurs. 5

6 Ta kursene når det måtte passe for deg Velg selv om du ønsker å delta på Sticoskurs i Oslo, Bergen eller Trondheim. De fleste av våre kurs går i alle byer. En del av dem vil også bli filmet og gjort tilgjengelig på nett. Dessuten vil abonnementet inkludere tilgang til våre nettkurs. På denne måten vil du spare kostnader til reise og opphold og ha muligheten til å delta på kurs selv om du fysisk ikke er tilstede i kursrommet. Nettkursene gir tilsvarende mange autorisasjonstimer som fysisk oppmøte. Som abonnementkunde velger du med andre ord selv; å treffe bransjekolleger i kursrommet eller å gjennomføre kompetansehevingen på kontoret, på mobilen eller nettbrettet når det måtte passe for deg. Leveringsgaranti Hvert halvår vil nye og spennende kurs bli tilgjengelig som en del av abonnementsløsningen. På denne måten vil Sticos i løpet av en treårsperiode gjøre det enkelt for deg å komme i mål med dine autorisasjonsstimer. 6

7 Sticos Kursabonnement Mer informasjon og påmelding: Prisene inkluderer tilgang til alle ordinære Sticoskurs og tilhørende servering (lunsj), kursdokumentasjon samt fri tilgang til alle våre nettkurs. I tillegg åpner vi opp for Du kan også delta på kurs etter at autorisasjonstimetallet ditt er oppnådd. 7

8

9 1Regnskap Er du på jakt etter relevante kurs innen regnskap? Vi har regnskapskurs som passer for deg som er nybegynner, og for deg som trenger de siste oppdateringene.

10 Grunnleggende regnskapsføring Ny som regnskapsmedarbeider? Med vårt 2-dagerskurs for nye medarbeidere på regnskap, tar du de første skritt på veien mot å bli en selvstendig regnskapsmedarbeider. For deg som skal jobbe med regnskap, men har lite eller ingen regnskapserfaring. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer. SIDE KURSHOLDER Hans Olav Sekkeseter Kr 6 590,- 800,- for Sticos-abonnenter sticoskunder og og kr 7 950,- 690,- for ikke-kunder. ikke-abonnenter. Rabatt Rabatt SIDE 40 SIDE 47 En grundig innføring Du lærer å føre de vanligste regnskapsbilagene for bedriften. Ved hjelp av bilag, kontering, mva.- koder og t-konto bygger vi stein for stein til et ferdig perioderegnskap. Se konsekvensene i det endelige regnskapet. Etter «Grunnleggende regnskapsføring» er det mulighet for påbygging og videre utvikling gjennom kurset «Videregående regnskapsføring». Regnskapets oppbygning, kontoplan, sammenhengen mellom resultat og balanse, samt sentrale regnskapsbegreper i forbindelse med dette Krav til bilag Hvordan bilag skal samles inn, sorteres, konteres og registreres Myndighetenes krav til regnskapsrapporter Fradrag for inngående avgift, kort gjennomgang av hovedregler og viktigheten av mva. Avgiftsoppgjør/momsoppgjør Bokføring av vanlige bilagstyper. Konkrete bilag blir presentert og forklart. Du fører bilagene og bilagene blir deretter gjennomgått Andre bilagstyper OSLO september Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera TRONDHEIM september Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim BERGEN oktober Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen 10 REGNSKAP

11 Få innsikt i regnskapets oppbygning Videregående regnskapsføring Dette 2-dagers kurset gir deg oversikt over sammenhenger i regnskapsføringen, og du får full gjennomgang av sentrale områder for regnskapets oppbygning. Forstå sammenhengen mellom resultat og balanse Kurset bygger på kunnskapen fra kurset «Grunnleggende regnskapsføring», og tar dette videre til et høyere nivå. Regnskapets oppbygning blir ytterligere forklart, og vi ser på hvordan vi anvender dette til å ana lysere og se etter faresignaler. Vi løser mange oppgaver og blir kjent med både bilagsføring og regnskapsoppstilling. Periodisering forskjellen mellom utgift og kostnad, og hvordan dette skal behandles i regnskapet Gjennomgang av noen sentrale nøkkeltall i resultat og balanse Behandling av forskuddsfakturering og etterskuddsfakturering Merverdiavgift bokføring og periodeavslutning Regnskapsmessig behandling av lønn, arbeidsgiveravgift, feriepenger, naturalytelser og avsetninger, samt konsekvenser for bokføringen i regnskapet Betydningen av avstemminger og enkle eksempler som avstemming av kasse og bank Regnskapsmedarbeidere og andre som har litt erfaring med bilagsføring og som skal ta fatt på nye utfordringer relatert til regnskapet. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer, SIDE 34 KURSHOLDER Frode Aarlott Kr 6 800,- for sticoskunder og kr 7 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO november Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera BERGEN november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen REGNSKAP 11

12 Konsernregnskap i teori og praksis Lær å utarbeide et konsernregnskap Skal du utarbeide et konsernregnskap for første gang, friske opp teorien eller ønsker å forstå sammenhengen i et konsernregnskap, er dette kurset for deg. Du utarbeider et konsernregnskap på kurset og får med deg et godt verktøy til eget bruk. Regnskapsførere, revisorer, regnskapsledere, økonomiledere, daglig leder og andre som skal utarbeide konsernregnskap. Også for deg som ønsker å få grunnleggende forståelse for et konsernregnskap. 7 timer finansregnskap. SIDE 34 KURSHOLDERE Elin Petersen og Randi Østerås Marken Kr 4 700,- for sticoskunder og kr 5 500,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 Forstå de spesielle postene i konsernregnskap Etter dette kurset vil du kunne utarbeide en oppkjøpsanalyse og en konsolidering. Dette lærer du ved praktisk jobbing med oppgaver, der du får veiledning fra kursholderne underveis. Vi vil også gjennomgå den grunnleggende teorien bak de løsningene vi skisserer, samt gi tips til hva du må kontrollere for å sikre at regn skapet blir riktig. Du vil jobbe med Excel-modeller som etter kurset kan brukes som mal til å utarbeide et fullstendig konsernregnskap. Du må ta med egen bærbar pc med Excel eller Excel- kompatibelt program for oppgaveløsning. Teori: Hva er et konsernregnskap? - Resultat- og balanseoppstilling, noter og årsberetning - Hvem må utarbeide et konsernregnskap? - Hva er konsernregnskapets formål (enhetssynet vs eiersynet)? Praktisk gjennomgående case fra oppkjøp av datterselskap til konsolidert regnskap Konserndannelse: - Ulike former for konserndannelse - Oppgaveløsning: oppkjøpsanalyse, merverdier og goodwill Konsolidering, oppgaveløsning: - Eliminering av resultat og balanseposter - Utvalgte problemstillinger - Avstemming av egenkapitalen OSLO 9. november Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera 12 REGNSKAP

13 Oppfyller dere alle kravene i bokføringsloven? Bokføringsreglene i praksis Den raske teknologiske utviklingen innen regnskapsfaget, der mer og mer skjer elektronisk, har gjort bokføringsreglene til et «levende» regelverk som løpende må justeres i henhold til regnskapsførers nye hverdag. Er du oppdatert? Få full oversikt Vi ser på hovedreglene i bokføringsloven og tilhørende forskrift, samt norske bokføringsstandarder og god bokføringsskikk. Et nødvendig kurs for alle som fører regnskap. Etter kurset har du oversikt over hvem som er bokføringspliktig og hva bokføringsplikten medfører. Dette omfatter blant annet hvilke krav som stilles til regnskapssystemet og til dokumentasjon av de posteringer som gjøres der. Kravene til de enkelte for ulike typer regnskapsmateriell blir også gjennomgått. Det samme gjør de særskilte reglene for utvalgte bransjer. Grunnleggende bokføringsprinsipper og hva som ligger i begrepet god bokføringsskikk Krav til regnskapssystemet og ajourhold Krav til dokumentasjon av posteringer i regnskapet Dokumentasjon av bokførte opplysninger og balansedokumentasjon Oppbevaring av regnskapsmateriell og annet materiell Bransjekrav Oversikt over bokføringsstandarder og god bokføringsskikk Kurset passer for alle som jobber med regnskap og andre som trenger en praktisk gjennomgang av reglene knyttet til bokføring. 7 timer finansregnskap/bokføringsregelverket. SIDE 34 KURSHOLDER Håkon Solheim Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 19. oktober Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel Royal Christiania TRONDHEIM 26. oktober Kl. 9:00-16:00 Granåsen Konferansesenter BERGEN 23. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen OSLO 8. desember Kl. 9:00-16:00 Scandic Victoria REGNSKAP 13

14 Kontroll og avstemming av regnskapet Bli god på kontroll og avstemminger Bli i stand til å utføre og kvalitetssikre sentrale områder i regnskapet. Du lærer hvordan kontroller og avstemminger bør gjennomføres, og hvorfor avstemmingsarbeid er viktig. Regnskapsmedarbeidere og regnskapsførere som har lite eller noe erfaring med avstemmingsarbeid. 14 timer finansregnskap. SIDE 34 KURSHOLDER Olav-Arne Gilstad Kr 6 800,- for sticoskunder og kr 7 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 Hvilke kontroller må foretas? Avstemmingsarbeid er en viktig del av forberedelsene til årsavslutningen. Dette 2-dagerskurset gir deg praktisk innføring i hvordan kontrollarbeidet kan legges opp. Vi går systematisk gjennom de ulike regnskapspostene, og ser på relevante kontrollog avstemmingsmetoder opp mot disse. Du får svar på hvilke kontroller og avstemminger som må foretas, når og i hvilken rekkefølge. Du får også tips om hvordan de skal dokumenteres. Vi gjennomgår også periodisering av inntekter/kostnader for å gi deg forståelse for de ulike kontrolloppgavene. Kursholder kommer med praktiske eksempler fra sin arbeidserfaring som regnskapsfører og revisor. Vi åpner også for dialog og gode diskusjoner underveis. Hva innebærer det å kontrollere regnskapsposter og hvorfor er avstemming viktig? Oppbygging av avstemmingsperm, eksempler på fremgangsmåte Gjennomgang av aktuelle kontroller og avstemminger Gjennomgang av de viktigste balanseposter og noen resultatposter Spesielle krav til regnskapskontor oppdragsdokumentasjon Praktiske råd og tips OSLO september Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera BERGEN oktober Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM november Kl. 9:00-16:00 Scandic Nidelven OSLO november Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera 14 REGNSKAP

15 Utfordrende avstemminger Videregående kurs i kontroll og avstemminger Bli bedre på å utføre og kvalitetssikre de mer krevende områdene i regnskapet som en forberedelse til årsavslutningen. Du lærer mer om hvordan kontroller og avstemminger bør gjennomføres, og hvilke områder som har større risiko for feil og mangler. Kurset legger vekt på forankring opp mot regnskapslov, GRFS, mv. Hvor er problemområdene? Kurset tar for seg de avstemmingsområdene det knytter seg størst praktiske problemstillinger til, og som stiller større krav til kunnskap og erfaring hos regnskapsfører. Du får tips om hvordan avstemmingene skal dokumenteres, og hva regelverket sier. Vi ser også på periodisering av inntekter/kostnader i kurset, og betydningen av dette for de ulike kontrolloppgavene. Kursholder kommer med praktiske eksempler fra sin arbeidserfaring som regnskapsfører og revisor. Vi åpner også for dialog og gode diskusjoner underveis. Se også vårt grunnleggende kurs «Kontroll og avstemming av regnskapet». Hva innebærer det å kontrollere regnskapsposter og hvorfor er avstemming viktig? Gjennomgang av mer utfordrende kontroller og avstemminger, blant annet: - Kontroll av lønnsopplysninger mot rapport fra Altinn - Driftsmidler og avskrivninger levetidsvurdering, påkostning/vedlikehold, hva er fornuftig avskrivningsplan? (regnskapsmessig og skattemessig)? - Merverdiavgift Praktiske råd og tips fra kontroll- og avstemmingsarbeid Kurset åpner for innspill på hvilke områder det ønskes nærmere gjennomgang av. Dialog om praktiske regnskapsutfordringer er også viktig for erfarne regnskapsmedarbeidere. Regnskapsmedarbeidere og regnskapsførere som har erfaring med avstemmingsarbeid. 2 timer finansregnskap 3 timer finansregnskap/bokføringsregelverket 2 timer regnskapsførerregelverket og god regnskapsføringsskikk. SIDE 34 KURSHOLDER Olav-Arne Gilstad Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 3. november Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN 8. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM 10. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Nidelven REGNSKAP 15

16 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser Hvordan fatte gode beslutninger basert på regnskapet? Bli en bedre regnskapsanalytiker. Lær hvordan du effektivt kan bruke regnskapet og regnskapstallene som et viktig styringsverktøy for din bedrift. Kurset er et innføringskurs spesielt tilrettelagt for de som må forholde seg til finansiell informasjon, men som ikke har bakgrunn i regnskap. Også et oppfriskningskurs for de med økonomisk/ regnskapsmessig bakgrunn. 14 timer finansregnskap. SIDE 34 KURSHOLDER Håkon Solheim Kr 6 800,- for sticoskunder og kr 7 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 Hvordan lese et regnskap? Lær å hente ut informasjon om lønnsomhet og signaler, og for å fatte riktige beslutninger. Er du regnskapsfører kan du lære hvordan du på best mulig måte legger til rette for at dine kunder kan bruke regnskapet som styringsverktøy. Dette 2-dagerskurset har som mål å vise kursdeltakerne at et ajourholdt regnskap kan være et nyttig styringsverktøy også i den løpende driften. Her lærer du hvordan du bryter ned regnskapstallene og utarbeider analyser som kan benyttes i løpende oppfølging. Du får praktiske tips til hvordan man kan bedre likviditeten, og hvilke tiltak som kan settes inn for betydning kredittid har for bedriftens likviditet? Hva utgjør det om man klarer å senke kredittiden fra 20 til 15 dager? Generell regnskapsforståelse Regnskapsprinsipper Lønnsomhetsanalyser Viktige nøkkeltall vedrørende resultat og balanse Andre forhold som må tas hensyn til i analysen av et regnskap Hvordan oppdage faresignaler i virksomheten ved hjelp av analyse av resultat og balanse? Regnskapsmessig og skattemessig behandling av varige driftsmidler TRONDHEIM oktober Kl. 9:00-16:00 Scandic Nidelven BERGEN 31. okt.-1. nov. Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen OSLO november Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS 16 REGNSKAP

17 Forstår du realiteten bak regnskapstallene? Regnskapsforståelse og verdivurderinger På dette 2-dagerskurset får du kunnskap som er viktig for å kunne ta riktige beslutninger når det gjelder en virksomhet, både internt og eksternt. Trekk riktige konklusjoner Ved hjelp av teori og praktisk oppgaveløsning lærer du å se sammenhengene mellom bokførte verdier i regnskapet og virkelige verdier på eiendelene. Kurset gir deg en grunnleggende forståelse for alle vesentlige balanseposter og hvordan disse skal analyseres. Du får også en grundig forståelse av bokføring og beregning av skattemessige poster. I kursets første del gir vi deg en grundig gjennomgang av alle vanlige balanseposter og behandling av skatt i regnskapet. Videre gjennomgås ulike virkelig verdi på en virksomhet samlet sett. I tillegg er det en gjennomgang av kontantstrømanalysen, som gir en innføring i både forståelse og utarbeidelse av kontantstrømanalysen. Grunnleggende forståelse av balansepostene i regnskapet - Regnskapsmessig behandling - Skattemessig vurdering - Virkelig verdi Skatt i regnskapet - Utsatt skatt, betalbar skatt og skattekostnad Utbytteregler og utbytteberegning, leasing Verdivurdering av selskap/virksomhet - Enkle modeller for verdivurdering Innføring i kontantstrømanalyser Regnskapsførere, revisorer og regnskapsansvarlige. Også for økonomiansvarlige, daglig ledere og styre medlemmer som ønsker å få en bedre forståelse for regnskapets betydning i den økonomiske styringen av bedriften. 12 timer finansregnskap 2 timer rettslære. SIDE 34 KURSHOLDER Håkon Solheim Kr 6 800,- for sticoskunder og kr 7 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 30. nov-1. des Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS REGNSKAP 17

18 Budsjett som styringsverktøy Se nytten av aktiv budsjettering På dette kurset får du en grundig innføring i budsjett som styringsverktøy. Etter endt kurs skal du kunne bruke budsjettmodeller i styring av en virksomhets drift og likviditet. Kurset er tilpasset små- og mellomstore bedrifter og er tilrettelagt for daglig leder, økonomiansvarlig og ansatte som har ansvar for betaling. 4 timer finansregnskap 3 timer annet. SIDE 34 KURSHOLDER Frode Aarlott Få kontroll og oversikt På kurset behandler vi resultat- og likviditetsbudsjett. Driften i mange selskap preges av sesongsvingninger, noe som betyr at inntekter og kostnader vil bli ujevnt fordelt gjennom året. Dette får betydning for inn- og utbetalinger, noe som påvirker selskapets likviditet. Vi ser på hvordan kredittid til kunder og leverandører, samt størrelsen på varelager, påvirker likviditeten. Du må ta med egen bærbar pc med Excel eller Excel- kompatibelt program. Vi jobber med Excelmodeller underveis i kurset. Resultatbudsjett årlig og perioder Behandling og virkning av inntekt innbetaling Behandling og virkning av kostnad utgift/utbetaling Sammenheng mellom resultat- og likviditetsbudsjett Likviditetsbudsjett årlig og perioder Hvilken virkning får endringer i betalingsbetingelser til kunder/leverandører? Virkning av bundet kapital i varelager Bruk av ferdigproduserte modeller Likviditetens betydning for selskapets drift Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 18. oktober Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel Royal Christiania 18 REGNSKAP

19 Øk kvaliteten på prosjektregnskapet Prosjektregnskap som styringsverktøy Jobber du med prosjektregnskap og vil vite mer om hvordan prosjektregnskapet kan gi økt nytte og verdi for ledelsen? På dette kurset vil du få innsikt i hvordan riktig rapportering gjør prosjektregnskapet til et styringsverktøy som bidrar til å ta viktige og riktige beslutninger. Prosjektregnskap i praksis Prosjektregnskap er et nyttig verktøy, enten man er lovpålagt utarbeidelse av prosjektregnskap eller ikke. Vi tar utgangspunkt i lovkravet og hva som minimum må presenteres i prosjektregnskapet. Hvordan kan du enkelt legge til opplysninger og data i prosjektregnskapet for å gjøre det egnet til styringsformål? Hele prosessen fra anbud til ut arbeidelse av prosjektregnskap blir gjennomgått via et case. Vi analyserer tallene og ser på praktisk bokføring og avstemming. Gjennomgang av metoder for innregning Hva krever regnskaps- og bokføringsloven? Hva kommer i ny regnskapslov? Løpende avregning vs. fullført kontraktsmetode Prosessen fra anbud til fullføring Tilleggskontrakter Analyser og verdivurderinger av prosjektene Dokumentasjon Avstemming og bokføring Skattereglene Controller, regnskapssjef/økonomisjef, regnskapsmedarbeider, regnskapsfører, revisor, prosjektleder og andre som jobber med prosjektregnskap. 6 timer finansregnskap 1 time skatt/avgift. SIDE 34 KURSHOLDERE Elin Petersen og Randi Østerås Marken Kr 4 300,- for sticoskunder og kr 5 050,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 BERGEN 4. oktober Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen OSLO 26. oktober Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera TRONDHEIM 15. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Nidelven REGNSKAP 19

20 Interne kurs for kommuner og fylkeskommuner Interne kurs er praktiske rettede opplæringskurs som Sticos skreddersyr til hver enkelt kommune/fylkeskommune. Sticos Oppslag Kommune benyttes i alle kursene slik at bruken av verktøyet knyttes tett sammen med teorien. På denne måten vil deltakerne få opplæring i akkurat det som er mest relevant for sin arbeidssituasjon. Fordeler med interne kurs: Kostnadseffektiv gjennomføring Oppdragsgiver bestiller kurs for alle i sin enhet samtidig Sticos kommer til dere for å gjennomføre kurset og deltakerne slipper reisekostnader Felles kompetansebygging Kommunen sikrer at alle som har behov for det får et felles kompetansegrunnlag Kursdeltakerne får tilført lik kunnskap til samme tid Felles kompetansebygging gjør det enklere å referere til og anvende kunnskapen senere Kommunen kvalitetssikrer rutiner og legger grunnlag for korrekt og ensartet saksbehandling KONTAKT: / kurs@sticos.no 2 20 INTERNE KURS

21 Regnskapsføreryrket Gode rutiner og bruk av riktige verktøy gjør deg mer effektiv i jobben og sikrer at viktige gjøremål huskes.

22 Grunnleggende brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk Gode rutiner gir sikker oppdragsstyring Forstå nytten av Sticos Regnskapsmetodikk og viktigheten av løpende registrering. Vi viser deg hvordan du praktisk løser alle krav som fremgår av regnskapsførerloven og GRFS. Bli mer effektiv i jobben. Få mer struktur og oversikt, og bli trygg på at viktige gjøremål huskes. Nye brukere av Sticos Regnskapsmetodikk som ønsker opplæring for å bli effektive i programmet. 7 timer regnskapsfører regelverket og god regnskapsføringsskikk. SIDE 34 KURSHOLDERE Bente Sandblost og Bodil Stenhaug Kr 4 200,- (rabattert pris kr 2 000,- pr. påfølgende deltaker fra samme firma). Rabatt SIDE 40 Lær viktige funksjoner Kurset gir deg grunnleggende forståelse for de mest brukte funksjonene i Sticos Regnskapsmetodikk. Fra opprettelse av kunder med generering av frister og gjøremål, til avstemming og kvalitetssikring av arbeid utført av andre enn oppdragsansvarlig. Vi ser på hvordan du tilpasser programmet til din hverdag på kontoret, og hvordan du benytter verktøyet til å oppfylle kravene i GRFS som en naturlig del av det løpende arbeidet med kundene. Vi viser også hvordan du kan oppnå effektive og ensartede rutiner for dokumentasjon av utført arbeid. Kurset er lagt opp til at hver enkelt deltaker tar med egen pc. Oppsett og tilpasning av oppdragsavtalen til ulike oppdrag Oppdragsdokumentasjon og kvalitetssikring av arbeid Hvordan sende e-post og sms fra programmet? Hvordan fungerer arkivet og hvordan tilpasse arkivstruktur? Hvordan lage oversiktlige rapporter og lister over oppgaver som skal gjøres og fremdriften på kontoret? Innsikt i hvordan avstemmingsmodulen i programmet fungerer TRONDHEIM 26. oktober Kl. 9:00-16:00 Scandic Nidelven OSLO 31. oktober Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN 9. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen 22 REGNSKAPSFØRERYRKET

23 Optimal bruk med innarbeidede rutiner Videregående brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk Videregående kurs i Sticos Regnskapsmetodikk for deg som ønsker å lære flere funksjoner for å få full utnyttelse av programmet. Bli mer effektiv, få bedre oversikt og struktur. Utnytt mulighetene Ditt byrå har implementert Sticos Regnskapsmetodikk og benytter programmet til løpende oversikt over daglige gjøremål. Den grunnleggende forståelsen for de mest brukte funksjonene i Sticos Regnskapsmetodikk er dermed på plass. I dette sjoner. Hvordan kan administrator tilpasse bruken optimalt til byråets egne rutiner? Hvordan kan oppdragsansvarlig innarbeide rutiner for å kvalitets sikre medarbeiders oppdragsutførelse? Vi legger opp til gruppediskusjoner og erfaringsutveksling med øvrige kursdeltakere. Vi vil også gi tips og vise praktiske eksempler på hvordan verktøy fra Sticos kan hjelpe deg til å bli en god rådgiver for dine kunder. Kurset er lagt opp til at hver enkelt deltaker tar med egen pc. Hvordan tilpasse programmet til regnskapsbyråets egne rutiner? Internkontroll og risikostyring oppgaver? Oppdragsdokumentasjon og kvalitetssikring av arbeid utført av medarbeidere Lister og rapporter Etter en dag med kurs vil du ha god innsikt i alle de mulighetene Sticos Regnskapsmetodikk gir deg. For deg som er bruker av Sticos Regnskapsmetodikk, men som fortsatt føler du har noe å lære for å få full utnyttelse av programmet. 7 timer regnskapsfører regelverket og god regnskapsføringsskikk. SIDE 34 KURSHOLDERE Bente Sandblost og Bodil Stenhaug Kr 4 200,- (rabattert pris kr 2 000,- pr. påfølgende deltaker fra samme firma). Rabatt SIDE 40 TRONDHEIM 27. oktober Kl. 9:00-16:00 Scandic Nidelven OSLO 1. november Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN 10. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen REGNSKAPSFØRERYRKET 23

24 3 Få god forståelse for kravene i GRFS God regnskapsføringsskikk Økt fokus på krav til oppdragsstyring og kvalitetskontroller gjør dette kurset svært aktuelt. Her får du en oversikt over kravene i regnskapsførerloven og god regnskapsføringsskikk. Krav til oppdragsdokumentasjon og drift av regnskapsbyrå Bransjeoversikt og statistikk God regnskapsføringsskikk stiller en rekke krav til Hvilke krav stilles til yrkesutøvelsen? regnskapsbyråets organisering og utøvelse av Forutsetninger for å påta seg regnskapsføreroppdrag regnskaps føreryrket. Hva innebærer disse kravene? Hvordan legger vi til rette for gode rutiner, både Gjennomgang av GRFS internt og hos våre kunder? Krav i hvitvaskingsloven Alle som påtar seg å føre regnskap for andre. Autorisasjon krav til etterutdanning Autoriserte regnskapsførere. Byråledere. Kurset er relevant for autoriserte regnskapsførere og andre ansatte ved regnskapsbyrå. 7 timer Regnskapsfører regelverket og god regnskapsføringsskikk. SIDE 34 KURSHOLDER Hans Olav Sekkeseter Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 2. november Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN 7. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM 9. november Kl. 9:00-16:00 Granåsen Konferansesenter 24 REGNSKAPSFØRERYRKET

25 Lønn og personal Dine medarbeidere har store forventninger til deg som jobber med lønn eller har personalansvar. De har gjerne mange spørsmål og fortjener at du er faglig oppdatert.

26 Sticos årlige oppdatering innen lønn Få kontroll på innrapporteringen av lønn for 2016 Vi oppdaterer deg på alle regelendringer og satser som skal brukes i innrappor t eringen for Kurset gir deg også oversikt over nyheter, regelendringer og nye satser som gjelder fra For Lønnsansvarlige, deg som skal lønnsmedarbeidere, jobbe regnskap, regnskapsførere har og lite andre eller som ingen jobber regnskapserfaring med lønn og har men ansvar for riktig innrapportering. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 47 7 timer skatt/avgift. SIDE 34 KURSHOLDER Hans KURSHOLDER Olav Sekkeseter Erik Engeland Bli oppdatert på regler og satser for lønnsrapporteringen Kurset gir deg oversikt over alle satser og regelendringer som påvirker lønnsrapporteringen for Vi fokuserer blant annet på de lønnsytelsene som ofte medfører behov for korrigeringer i slutten av året. Årsavslutningen gjøres via a-melding og vi går igjennom de siste nyhetene fra a-ordningen og hvordan dette påvirker nødvendige kontroller og avstemminger. Kurset gir deg også oversikt over regelendringer og nye satser som ventes å gjelde fra Vi tar også for oss nyheter på personalområdet. Nye regler fra 2016, bl.a. reiseregulativ, fagforeningskontingent og yrkesbiler Aktuelle satser for 2016 Gjennomgang av de vanligste lønnsog naturalytelsene Innrapportering av næringsinntekt Korrigeringer i a-meldingen Avstemming, kontroll og sammenstillingsoppgaver Nye satser for 2017 Varslede endringer på lønnsområdet fra 2017 Nyheter innenfor personalområdet Kr 6 590,- for Sticos-abonnenter og kr Kr ,- 200,- for for ikke-abonnenter. sticoskunder og Rabatt SIDE 47 kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 DRAMMEN 21. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Park Drammen BERGEN 23. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen STAVANGER 24. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Stavanger City ÅLESUND 29. november Kl. 9:00-16:00 Quality Hotel Waterfront TRONDHEIM 30. november Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO 5. desember Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS HAMAR 6. desember Kl. 9:00-16:00 Clarion Collection Hotel Astoria TØNSBERG 8. desember Kl. 9:00-16:00 Quality Hotel Tønsberg 26 LØNN OG PERSONAL

27 Unødvendig mye frustrasjon rundt reiseregninger Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner Reglene for reiseregninger er detaljerte og skaper ofte mye frustrasjon. Gjør man feil, kan det medføre store konsekvenser både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Bli trygg på hvordan du skal behandle reiseregninger Skattemyndighetene setter krav til legitimasjon og dokumentasjon som gjør arbeidet med reiseoppgjør komplisert og tidkrevende. På dette kurset får du en grunnleggende og praktisk gjennomgang av hva ansatte kan få dekket på reiser og hvordan dette skal behandles. Det er ulik behandling om man reiser på regning eller om man reiser på diett. Hvordan skal diettgodtgjørelse og andre godtgjørelser behandles? Hva kan utbetales trekkfritt og hva blir trekkpliktig? Og hvilke opplysninger må være med for å oppfylle legitimasjonskravene til reiseregningen? Vi ser på forskjellen mellom reiser med og uten overnatting både i inn- og utland, samt pendlerreiser. Regler og satser for diett i henhold til Statens særavtaler i innland og utland Nattillegg Reglene for bilgodtgjørelse og skatteplikt Grensedragning mellom arbeidsreise og yrkesreise Refusjoner - Tjenesteutgifter eller privatutgifter - Elektronisk bilag Utgiftsgodtgjørelser Privat overnatting gir skatteplikt på diett Legitimasjonskrav til reiseregning Reiseforskudd og refusjoner Kompensasjonstillegg Regler for spesielle grupper, herunder pendlere, sjøfolk og sokkelarbeidere Lønns- og personalmedarbeidere, regnskapsførere og ledere. 7 timer skatt/avgift. SIDE 34 KURSHOLDER Erik Engeland Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 24. oktober Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN 9. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM 15. november Kl. 9:00-16:00 Granåsen Konferansesenter LØNN OG PERSONAL 27

28 Sykepenger og foreldrepenger Riktig beregningsgrunnlag er ditt ansvar Korrekt beregningsgrunnlag er viktig da dette gir grunnlag for refusjon eller utbetaling av sykepenger og foreldrepenger fra NAV. På dette kurset lærer du reglene. Lønns- og regnskapsmedarbeidere og personalansvarlige. 7 timer rettslære. SIDE 34 KURSHOLDER Erik Engeland Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 Sørg for riktig grunnlag Hvilke rettigheter og plikter har de ansatte ved syke fravær og foreldrepermisjon? Hvordan beregnes arbeidsgiverperioden og hva er arbeidsgivers betalingsansvar? Hva gjelder ved barns eller barnepassers sykdom? På dette kurset lærer du reglene for retten til sykepenger og foreldrepenger. Hvilke krav stilles til arbeids giver og arbeidstaker? Du får en grundig gjennomgang av reglene for riktig beregning av sykepenger og foreldrepenger. Du får også en gjennomgang av hovedpunktene i oppfølgingsløpet ved sykefravær, samt en gjennomgang av reglene for uttak av foreldrepermisjonene for både mor og far. Generelle vilkår for syke- og foreldrepenger - Kan arbeidsgiver nekte å betale sykepenger? - Forslag om nye regler for a-melding Sykepengegrunnlag Arbeidsgiverperiode Egenmelding Refusjon av sykepenger Særregler for sykepenger ved yrkesskade Foreldrepermisjon Graderte foreldrepenger Utsettelse av foreldrepengeperioden Ferie og foreldrepermisjon OSLO 25. oktober Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera BERGEN 10. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM 16. november Kl. 9:00-16:00 Granåsen Konferansesenter 28 LØNN OG PERSONAL

29 Behandler du opplysninger om dine ansatte korrekt? Håndtering av personalopplysninger hva har arbeidsgiver lov til? Du får en innføring i hvordan arbeidsgiver skal håndtere og oppbevare opplysninger om virksomhetens ansatte. Kurset gir også en veiledning i hvordan man går frem dersom det er behov for å iverksette kontrolltiltak på arbeidsplassen. Nye EU-regler for personvern i 2016 Ny personvernsforordning er vedtatt i EU. Endringene får betydning for norsk rett. Bli forberedt på endringer og eventuelt besøk fra Datatilsynet. Ny personvernlovgivning vil stille skjerpede krav til håndtering av personopplysninger i den enkelte virksomhet. Du får innføring i personvern og personopplysningslovens oppbygging, inkludert håndtering av personopplysninger i personaladministrasjon. Eksempelvis: hva har du lov til å oppbevare i personalmappen? Må du søke om konsesjon for å lagre personopplysninger i HR-avdelingen? Når kan du gjøre innsyn i e-post? Når har du lov til å kontrollere virksomhetens ansatte, og hvordan går du frem hvis du ønsker å overføre personopplysninger til utlandet? Grunnleggende personvern Behandling av personopplysninger Om melde- og konsesjonsplikt Bruk av databehandler Overføring av personopplysninger til utlandet Krav til sikring av personopplysninger Krav til internkontrollsystem Personopplysninger i personalmappen Utsending av lønnsslipper Utlevering av personopplysninger Arbeidsgivers overvåking av arbeidstaker Personvernombud Ny personvernlov Ledere, mellomledere og andre med personalansvar eller ansvar for IT-systemer. Rådgivere, jurister og regnskapsførere som får spørsmål om reglene rundt personvern. 7 timer rettslære. SIDE 34 KURSHOLDER Deloitte Advokatfirma AS Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 17. oktober Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS LØNN OG PERSONAL 29

30 Rekruttering, ansettelse og prøvetid Smidig ansettelsesprosess og gode arbeidsavtaler Mange tvister mellom arbeidstaker og arbeidsgiver oppstår fordi det ikke er gjort en tilstrekkelig god jobb i forbindelse med ansettelsen. Hva må en arbeidsavtale inneholde og hva er det lurt å ta inn i avtalen? For Lønns- deg og som personalmedarbeidere, skal jobbe regnskap, men regnskapsførere har lite eller og ingen ledere. regnskapserfaring Dette 7 timer kurset rettslære. gir ingen SIDE autorisasjonstimer 34 SIDE 47 KURSHOLDER Hans Erik Engeland Olav Sekkeseter Kr ,- 200,- for Sticos-abonnenter sticoskunder og og kr ,- 950,- for ikke-abonnenter. ikke-kunder. Rabatt Rabatt SIDE 40 SIDE 47 Bli trygg på de juridiske sidene ved ansettelser Mange arbeidsgivere og personalmedarbeidere er usikre på de juridiske sidene ved ansettelser. Hva kan vi spørre om på intervju? Hva risikerer vi ved å ikke kalle inn personer med utenlandske navn på intervju? Er det diskriminerende å kreve gode norskkunnskaper? Når er det lovlig å ansette midlertidig? Er det tryggere å benytte næringsdrivende konsulenter eller leie inn fra vikarbyrå? Er konkurranseklausuler gyldige? arbeidsgiver til å benytte seg av midlertidige ansettelser. Hvilke konsekvenser får det? Mange regnskapsførere vil også ha nytte av dette kurset i sin rolle som rådgiver for klienten. Juridiske sider ved ansettelsesprosessen Juridiske sider ved stillingsannonsen, intervju og referanser Nye regler om midlertidige ansettelser Utforming av arbeidsavtale Spesielle klausuler i arbeidsavtalen Konkurranseklausuler Trekk i lønn Erstatningsklausul Taushetserklæring Prøvetid Endring av arbeidsavtalen arbeidsgivers styringsrett Forbudet om diskriminering i forhold til kjønn, etnisitet, alder, funksjonshemming mv. BERGEN 1. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen OSLO 7. november Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS 30 LØNN OG PERSONAL

31 Omstillinger og nedbemanninger gjør det juridisk riktig Permittering, nedbemanning og oppsigelse Endringer i markedet medfører at mange virksomheter må omstille seg raskt og justere arbeidsstokken og lønnsutgiftene. Lær deg regelverket slik at fremgangsmåten blir riktig. Bli tryggere i en vanskelig situasjon Vanskelige tider medfører ofte omstilling med ned bemanning, permittering eller oppsigelse. Dette er noe av det vanskeligste en leder må gjøre, og feil kan medføre store konsekvenser for bedriften. Hva skal til for å si opp en ansatt som ikke forholder seg til spillereglene i arbeidslivet? Arbeidstakere har et sterkt stillingsvern, og det er viktig at det blir gjort riktig steg for steg. Bli trygg på både fremgangsmåte og hva som skal til for å kunne gjennomføre en oppsigelse eller permittering. Permittering Spilleregler ved omstilling og nedbemanningsprosesser Oppsigelse grunnet arbeidsgivers forhold Kan man sette ned ansattes lønn som alternativ til oppsigelser? Endringsoppsigelse vs. arbeidsgivers styringsrett Sluttavtaler/sluttpakker hvilket nivå er vanlig og hvilke klausuler bør man ha? Oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold Fravær, punktlighet, faglig dyktighet, mangelfulle resultater Oppsigelse ved sykefravær, fødselspermisjon, høy alder Suspensjon Avskjed Gjennomgang av prosessen før man tar beslutning om oppsigelse Lønns- og personalmedarbeidere, regnskapsførere og ledere. 7 timer rettslære. SIDE 34 KURSHOLDER Erik Engeland Kr 4 200,- for sticoskunder og kr 4 950,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 OSLO 28. oktober Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera BERGEN 2. november Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen LØNN OG PERSONAL 31

32 Håndtering av utypisk fravær og uønsket adferd NYTT! NYTT! Slik håndterer du ansatte som gir deg hodebry! De fleste typer fravær i et arbeidsforhold er relatert til sykdom, permisjoner eller ferie. Hva med ansatte som har hyppig fravær eller fravær som det er grunn til å stille spørsmål ved? Fravær, dårlige prestasjoner og uønsket adferd er tema mange ledere bruker mye tid og ressurser på. Hvordan kan du som leder ta tak i dette for å få til en varig endring? For Ledere deg i som små skal eller jobbe mellomstore med regnskap, bedrifter som men trenger har påfyll lite eller på praktisk ingen regnskapserfaring hverdagslederskap. Toppledere eller mellomledere som har få eller ingen andre ledere å spille på. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 47 Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer. SIDE 34 KURSHOLDER Hans Olav Sekkeseter KURSHOLDER Grethe Steen Kr 6 590,- for Sticos-abonnenter og kr 7 690,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 47 Kr 2 800,- for sticoskunder og kr 3 250,- for ikke-kunder. Rabatt SIDE 40 Bli bedre i lederrollen Er du leder og ønsker faglig input, inspirasjon og kunnskap om hvordan du kan ta grep om de vanskelige sakene, er dette kurset for deg. Mange ledere opplever å ha prøvd og gjort mye uten å komme videre. De har satt tema på dagsorden men ser stadige tilbakefall. Gjennom tips, råd og diskusjon rundt beste praksis blir du mer bevisst hvordan du kan håndtere endring. Vi ser på hvilke ulike innfallsvinkler og verktøy du kan bruke dersom du står fast. Disse temaene berøres: Oppfølging av medarbeidere: måling, prestasjon, tilbakemelding Tydelighet i lederskap: min rolle, forventninger og behov hos medarbeidere Når skal du reagere på manglende prestasjoner og upassende fravær? Håndtering av situasjoner: verktøy, metoder, muligheter leders handlingsrom OSLO 20. oktober Kl. 12:30-16:00 Thon Hotel Opera BERGEN 27. oktober Kl. 12:30-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM 10. november Kl. 8:30-12:00 Scandic Nidelven 32 LØNN OG PERSONAL

33 Praktiske opplysninger - Autorisasjonsoversikt - Kursplan - Kursholdere - Betingelser 33

34 Mangler du autorisasjonstimer? Autoriserte regnskapsførere skal til enhver tid kunne dokumentere minst 77 timer etterutdanning i løpet av de tre foregående kalenderår. Sticos AS har vurdert det faglige innholdet i kursene slik: Finansregnskap Anleggsmidler Varige driftsmidler (e-kurs) 2 timer s. 67 Budsjett som styringsverktøy 4 timer s. 18 Konsernregnskap i teori og praksis 7 timer s. 12 Kontroll og avstemming av regnskapet 14 timer s. 14 Praktisk årsavslutning for et aksjeselskap 7 timer s. 62 Prosjektregnskap som styringsverktøy 6 timer s. 19 Regnskaps- og skattemessige forskjeller 3 timer s. 63 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser 14 timer s. 16 Regnskapsforståelse og verdivurderinger 12 timer s. 17 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 1 timer s. 55 Skattefrie omorganiseringer 1 timer s. 54 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 3 timer s. 48 Transaksjoner mellom selskap og eiere 1,5 timer s. 56 Videregående kurs i kontroll og avstemminger 2 timer s. 15 Finansregnskap/ bokføringsregelverket Bokføringslovens krav til dokumentasjon av kjøp og salg (e-kurs) 1 time s. 65 Bokføringsreglene i praksis 7 timer s. 13 Risikostyring og internkontroll 2 timer s. 59 Videregående kurs i kontroll og avstemminger 3 timer s. 15 Regnskapsførerregelverket og god regnskapsføringsskikk Grunnleggende brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk 7 timer s. 22 God regnskapsføringsskikk 7 timer s. 24 Risikostyring og internkontroll 2 timer s. 59 Videregående brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk NYTT KURS! 7 timer s. 23 Videregående kurs i kontroll og avstemminger 2 timer s. 15 Annet Budsjett som styringsverktøy 3 timer s. 18 Risikostyring og internkontroll 3 timer s

35 Rettslære Arbeidstid, overtid og mertid NYTT KURS! 3.5 timer s. 44 Beregning av arbeidsgiverperiode (e-kurs) 1 time s. 67 Beregning av sykepenger og foreldrepenger (e-kurs) 1 time s. 68 Endringer i arbeidsmiljøloven (e-kurs) 1 time s. 65 Feriepenger (e-kurs) 1.5 timer s. 66 Håndtering av personalopplysninger hva har arbeidsgiver lov til? 7 timer s. 29 Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere for IA-bedrifter (e-kurs) 1 time s. 64 Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere for ikke IA-bedrifter (e-kurs) 1 time s. 64 Permittering, nedbemanning og oppsigelse 7 timer s. 31 Regnskapsforståelse og verdivurderinger 2 timer s. 17 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal 7 timer s. 41 Rekruttering, ansettelse og prøvetid 7 timer s. 30 Selskapsrett aksjeloven 7 timer s. 58 Sykdom og sykefravær - rettigheter og plikter NYTT KURS! 7 timer s. 43 Sykepenger og foreldrepenger 7 timer s. 28 Transaksjoner mellom selskap og eiere 3 timer s. 56 Skatt / avgift Bruk av utenlandsk arbeidskraft 7 timer s. 49 Fradragsrett for inngående merverdiavgift (e-kurs) 1 time s. 69 Fradragsrett for tap på fordringer (e-kurs) 1.5 timer s. 68 Innføring i merverdiavgift 7 timer s. 51 Merverdiavgift Hovedprinsippene i justeringsreglene for fast eiendom (e-kurs) 1.5 timer s. 69 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom 7 timer s. 53 Merverdiavgift spørsmål og svar 4 timer s. 50 Merverdiavgift ved internasjonal handel 7 timer s. 52 Merverdiavgift ved viderefakturering (e-kurs) 1 time s. 66 Praktisk årsavslutning for et aksjeselskap 7 timer s. 62 Prosjektregnskap som styringsverktøy 1 timer s. 19 Regnskaps- og skattemessige forskjeller 4 timer s. 63 Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner 7 timer s. 27 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 6 timer s. 55 Skattefrie omorganiseringer 6 timer s. 54 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 4 timer s. 48 Sticos årlige oppdatering innen lønn 7 timer s. 26 Transaksjoner mellom selskap og eiere 2,5 timer s

36 Sticos kursplan 2016 OSLO SIDE Brukerkurs Sticos Personal 15. september s. 46 Grunnleggende regnskapsføring september s. 10 Kontroll og avstemming av regnskapet september s. 14 Håndtering av personalopplysninger. Hva har arbeidsgiver lov til? 17. oktober s. 29 Budsjett som styringsverktøy 18. oktober s. 18 Bokføringsreglene i praksis 19. oktober s. 13 Arbeidstid, overtid og mertid NYTT KURS! 20. oktober s. 44 Håndtering av utypisk fravær og uønsket adferd NYTT KURS! 20. oktober s. 32 Praktisk ledelse i hverdagen NYTT KURS! 21. oktober s. 42 Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner 24. oktober s. 27 Innføring i merverdiavgift 25. oktober s. 51 Sykepenger og foreldrepenger 25. oktober s. 28 Prosjektregnskap som styringsverktøy 26. oktober s. 19 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 27. oktober s. 48 Permittering, nedbemanning og oppsigelse 28. oktober s. 31 Grunnleggende brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk 31. oktober s. 22 Videregående brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk NYTT KURS! 1. november s. 23 Merverdiavgift ved internasjonal handel 1. november s. 52 God regnskapsføringsskikk 2. november s. 24 Sticos Brukerforum 2. november s. 60 Videregående kurs i kontroll og avstemminger 3. november s. 15 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser november s. 16 Rekruttering, ansettelse og prøvetid 7. november s. 30 HMS for ledere NYTT KURS! 8. november s. 45 Konsernregnskap i teori og praksis 9. november s. 12 Risikostyring og internkontroll 10. november s. 59 Transaksjoner mellom selskap og eiere 11. november s. 56 Videregående regnskapsføring november s. 11 Merverdiavgift spørsmål og svar 17. november s. 50 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom 18. november s. 53 Praktisk årsavslutning for et aksjeselskap november s. 62 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal 23. november s. 41 Kontroll og avstemming av regnskapet november s. 14 Praktisk årsavslutning for et aksjeselskap november s. 62 Sykdom og sykefravær - rettigheter og plikter NYTT KURS! 24. november s. 43 Bruk av utenlandsk arbeidskraft 25. november s. 49 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 28. november s. 55 Skattefrie omorganiseringer 29. november s. 54 Regnskapsforståelse og verdivurderinger 30. november - 1. desember s. 17 Innføring i merverdiavgift 1. desember s. 51 Selskapsrett aksjeloven 2. desember s. 58 Sticos årlige oppdatering innen lønn 5. desember s. 26 Bokføringsreglene i praksis 8. desember s. 13 Regnskaps- og skattemessige forskjeller 8. desember s. 63 Regnskaps- og skattemessige forskjeller 9. desember s. 63 Praktisk årsavslutning for et aksjeselskap januar 2017 s. 62 BERGEN SIDE Brukerkurs Sticos Personal 30. september s. 46 Prosjektregnskap som styringsverktøy 4. oktober s. 19 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 18. oktober s. 48 Kontroll og avstemming av regnskapet oktober s. 14 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal 25. oktober s. 41 Grunnleggende regnskapsføring oktober s. 10 Sykdom og sykefravær - rettigheter og plikter NYTT KURS! 26. oktober s. 43 Arbeidstid, overtid og mertid NYTT KURS! 27. oktober s. 44 Håndtering av utypisk fravær og uønsket adferd NYTT KURS! 27. oktober s. 32 Praktisk ledelse i hverdagen NYTT KURS! 28. oktober s. 42