Sticos Kurs våren 2016 MANGE NYE KURS!
|
|
- Kathrine Ellefsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sticos Kurs våren 2016 MANGE NYE KURS!
2 Innhold Regnskap Grunnleggende regnskapsføring...6 Videregående regnskapsføring...7 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser...12 Regnskapsforståelse og verdivurderinger Regnskapsføring fra nyttig verktøy til anvendelse...8 Bokføringsreglene i praksis...9 Kontroll og avstemming av regnskapet...10 Videregående kurs i kontroll Konsernregnskap i teori og praksis...14 Prosjektregnskap som styringsverktøy NYTT...15 Budsjett som styringsverktøy...16 Regnskapsforståelse for eiere og avstemminger NYTT...11 og styremedlemmer NYTT...17 Regnskapsføreryrket 2 God regnskapsføringsskikk...20 Brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk...21 Lønn og personal Brukerkurs Sticos Personal...24 Ny som lønnsmedarbeider...25 Permittering, nedbemanning og oppsigelse NYTT Praktisk ledelse i hverdagen Lønn og naturalytelser Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner...27 Sykepenger og foreldrepenger NYTT Arbeidsforholdet fra A til Å...37 Håndtering av personalopplysninger hva har arbeidsgiver lov til?...41 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal NYTT...42 Rekruttering, ansettelse og prøvetid NYTT Skatt og avgift 4 E-kurs Innføring i merverdiavgift...46 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom...47 Merverdiavgift ved internasjonal handel...48 Bruk av utenlandsk arbeidskraft...49 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift...50 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt Skattefrie omorganiseringer NYTT...52 Merverdiavgift spørsmål og svar NYTT...53 Transaksjoner mellom selskap og eiere NYTT
3 Gode kursopplevelser varig læring En av Englands fremste forfattere på 1700-tallet Samuel Johnson sa en gang: «Kunnskap kan være to ting; Det vi vet og det at vi vet hvor vi kan lære det vi ikke vet.» Hensikten med denne kurskatalogen er nettopp å ivareta det siste; å gjøre det enkelt for deg å finne de kursene som kan gi deg kunnskap kunnskap som bidrar til at du kan gjøre jobben din bedre. Kunnskap du trenger for å utføre dine arbeidsoppgaver mer effektivt. Kunnskap innenfor Sticos sine kjerneområder; regnskap, lønn, årsoppgjør, personal, skatt, avgift og rettslære. Et Sticoskurs skal selvfølgelig være en arena for tilførsel av kunnskap og kompetanse. Men ikke bare det! Et Sticoskurs skal være en opplevelse en inspirasjonskilde som også gir deg motivasjon i hverdagen. Og det er nettopp dette pedagogikken og hvordan vi skaper varig læring, som skal kjennetegne et Sticoskurs. Involvering og nærhet til din hverdag er her to sentrale nøkkelord. I år har vi jobbet hardt med å fornye vår kursportefølje; hele 10 nye kurs! Dette gjør vi for å tilpasse tilbudet vårt til deres ønsker og behov. Vi håper der for at du finner årets kursportefølje fra Sticos både spennende og inspirerende. Fortsett med å gi oss dine til bakemeldinger! Praktiske opplysninger Mangler du autorisasjonstimer? Sticos kursplan våren Kursholdere...34 Betingelser...36 Vel møtt på Sticos Kurs og ha en flott kurssesong! Med hilsen Frode Huru, Produktsjef Sticos Kurs
4 1
5 Regnskap Er du på jakt etter relevante kurs innen regnskap? Vi har regnskapskurs som passer for deg som er nybegynner, og for deg som trenger de siste oppdateringene. «Dette må være et av de aller beste regnskapskursene jeg har vært på! Sjelden har jeg hatt med en såpass lang liste tilbake til kontoret med konkrete punkter jeg kan jobbe videre med. Det var mange gode eksempler på hvordan ting kan gjøres i praksis. Det var også bra at det var oppgaveløsning underveis, med konkrete problemstillinger.» Bodil Pedersen, Hamstad AS
6 Grunnleggende regnskapsføring Ny som regnskapsmedarbeider? Med vårt 2-dagerskurs for nye medarbeidere på regnskap, tar du de første skritt på veien mot å bli en selvstendig regnskapsmedarbeider. For deg som skal jobbe med regnskap, men har lite eller ingen regnskapserfaring. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE Hans Olav Sekkeseter Kr 6 590,- 800,- for Sticos-abonnenter og kr 7 690,- 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE En grundig innføring Du lærer å føre de vanligste regnskapsbilagene for bedriften. Ved hjelp av bilag, kontering, mva.- koder og t-konto bygger vi stein for stein til et ferdig perioderegnskap. Se konsekvensene i det endelige regnskapet. Etter «Grunnleggende regnskapsføring» er det mulighet for påbygging og videre utvikling gjennom kursene «Videregående regnskapsføring» og «Regnskapsføring fra nyttig verktøy til anvendelse». Regnskapets oppbygning; kontoplan, sammehengen mellom resultat og balanse, samt sentrale regnskapsbegreper i forbindelse med dette Krav til bilag Hvordan bilag skal samles inn, sorteres, konteres og registreres Myndighetenes krav til regnskapsrapporter Fradrag for inngående avgift. Kort gjennomgang av hovedregler og viktigheten av mva. Avgiftsoppgjør/momsoppgjør Bokføring av vanlige bilagstyper. Konkrete bilag blir presentert og forklart. Du fører bilagene og bilagene blir deretter gjennomgått Andre bilagstyper Oppgaveløsning OSLO mars Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS TRONDHEIM april Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim STAVANGER mai Kl. 9:00-16:00 Scandic Stavanger City 6 REGNSKAP
7 Få innsikt i regnskapets oppbygning Videregående regnskapsføring Dette 2-dagers kurset gir deg oversikt over sammenhenger i regnskapsføringen, og du får full gjennomgang av sentrale områder for regnskapets oppbygning. Forstå sammenhengen mellom resultat og balanse Kurset bygger på kunnskapen fra kurset «Grunnleggende regnskapsføring», og tar dette videre til et høyere nivå. Regnskapets oppbygning blir ytterligere forklart, og vi ser på hvordan vi anvender dette til å analysere og se etter faresignaler. Vi løser mange oppgaver og blir kjent med både bilagsføring og regnskapsoppstilling. Etter «Videregående regnskapsføring» er det mulighet for påbygging og videre utvikling gjennom «Regnskapsføring fra nyttig verktøy til anvendelse». Periodisering - forskjellen mellom utgift og kostnad, og hvordan dette skal behandles i regnskapet Gjennomgang av noen sentrale nøkkeltall i resultat og balanse Behandling av forskuddsfakturering og etterskuddsfakturering Merverdiavgift - bokføring og periodeavslutning Regnskapsmessig behandling av lønn, arbeidsgiveravgift, feriepenger, naturalytelser og avsetninger, samt konsekvenser for bokføringen i regnskapet Bruk av kunde- og leverandørspesifikasjoner Betydningen av avstemminger og enkle eksempler som avstemming av kasse og bank Regnskapsmedarbeidere og andre som har litt erfaring med bilagsføring og som skal ta fatt på nye utfordringer relatert til regnskapet. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 30 Frode Aarlott Kr 6 800,- for Sticos-abonnenter og kr 7 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 STAVANGER april Kl. 9:00-16:00 Scandic Stavanger City OSLO april Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS REGNSKAP 7
8 Regnskapsføring fra nyttig verktøy til anvendelse Få en helhetsforståelse av regnskapsarbeidet I dette kurset ser vi på utarbeidelse av resultat og balanse etter regnskapslovens og skattelovens bestemmelser, der periodisering og vurderinger står sentralt. For deg som har ført litt regnskap, men som ønsker å utvide horisonten i forhold til anvendelse av regnskapet som verktøy. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 30 Frode Aarlott Kr 6 800,- for Sticos-abonnenter og kr 7 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 Mestrer du regnskapsføringen? 2-dagers kurs som går i dybden på periodisering, og ser hvordan hele regnskapet styres etter periodiseringsprinsippet. Det legges vekt på sentrale nøkkeltall for å synliggjøre sammenhengen mellom resultat og balanse. Vi ser på utfordringer i forbindelse med kjøp, salg, påkostning og vedlikehold av varige driftsmidler. I tillegg kommer vi inn på enkelte skattemessige problem stillinger. Vi går også nærmere inn på enkelte nøkkeltall. Du lærer hvordan lønnsomhet legger forutsetninger for likviditet og hvordan dette påvirker finansierings strukturen. I tillegg til nøkkeltall ser vi på andre grunnleggende regnskaps prinsipper, og hvordan de legger forutsetningene for hvordan regnskapet skal føres. Regnskapsprinsipper Hvorfor og hvordan periodisere? Tidsavgrensning av inntekter og kostnader Kjøp og salg av varige driftsmidler Regnskapsmessig behandling av påkostning og vedlikehold av driftsmidler Skattemessige og regnskapsmessige avskrivninger Klassifisering av balansen Avgrensninger (fradragsberettigede/ikke fradragsberettigede kostnader) Noen sentrale analysebegreper STAVANGER mai Kl. 9:00-16:00 Scandic Stavanger City OSLO mai Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS 8 REGNSKAP
9 Oppfyller dere alle kravene i bokføringsloven? Bokføringsreglene i praksis Den raske teknologiske utviklingen innen regnskapsfaget, der mer og mer skjer elektronisk, har gjort bokføringsreglene til et «levende» regelverk som løpende må justeres i henhold til regnskapsførers nye hverdag. Er du oppdatert? Få full oversikt Vi ser på hovedreglene i bokføringsloven og tilhørende forskrift, samt Norske bokføringsstandarder og god bokføringsskikk. Et nødvendig kurs for alle som fører regnskap. Etter kurset har du oversikt over hvem som er bokføringspliktig og hva bokføringsplikten medfører. Dette omfatter blant annet hvilke krav som stilles til regnskapssystemet og til dokumentasjon av de posteringer som gjøres der. Kravene til de enkelte regnskapsspesifikasjonene og oppbevaringskravene for ulike typer regnskapsmateriell blir også gjennomgått. Det samme gjør de særskilte reglene for utvalgte bransjer. Grunnleggende bokføringsprinsipper og hva som ligger i begrepet god bokføringsskikk Krav til regnskapssystemet og ajourhold Krav til dokumentasjon av posteringer i regnskapet Dokumentasjon av bokførte opplysninger og balansedokumentasjon Oppbevaring av regnskapsmateriell og annet materiell Spesifikasjoner av pliktig regnskapsrapportering Bransjekrav Oversikt over bokføringsstandarder og god bokføringsskikk Kurset passer for alle som jobber med regnskap og andre som trenger en praktisk gjennomgang av reglene knyttet til bokføring. 7 timer Finansregnskap/bokføringsregelverket SIDE 30 Håkon Solheim Kr 4 200,- for Sticos-abonnenter og kr 4 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 TRONDHEIM 25. mai Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim BERGEN 1. juni Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen OSLO 6. juni Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS REGNSKAP 9
10 Kontroll og avstemming av regnskapet Bli god på kontroll og avstemminger Bli i stand til å utføre og kvalitetssikre sentrale områder i regnskapet. Du lærer hvordan kontroller og avstemminger bør gjennomføres, og hvorfor avstemmingsarbeid er viktig. Regnskapsmedarbeidere og regnskapsførere som har lite eller noe erfaring med avstemmingsarbeid 14 timer Finansregnskap SIDE 30 Olav-Arne Gilstad Kr 6 800,- for Sticos-abonnenter og kr 7 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 Hvilke kontroller må foretas? Avstemmingsarbeid er en viktig del av forberedelsene til årsavslutningen. Dette 2-dagers kurset gir deg praktisk innføring i hvordan kontrollarbeidet kan legges opp. Vi går systematisk gjennom de ulike regnskapspostene, og ser på relevante kontrollog avstemmingsmetoder opp mot disse. Du får svar på hvilke kontroller og avstemminger som må foretas, når og i hvilken rekkefølge. Du får også tips om hvordan de skal dokumenteres. Vi gjennomgår også periodisering av inntekter/kostnader i kurset for å gi deg forståelse for de ulike kontrolloppgavene. Kursholder kommer med praktiske eksempler fra sin arbeidserfaring som regnskapsfører og revisor. Vi åpner også for dialog og gode diskusjoner underveis. Hva innebærer det å kontrollere regnskapsposter og hvorfor er avstemming viktig? Oppbygging av avstemmingsperm, eksempler på fremgangsmåte Gjennomgang av aktuelle kontroller og avstemminger Gjennomgang av balanse og enkelte resultatposter Spesielle krav til regnskapskontor oppdragsdokumentasjon Praktiske råd og tips fra kontroll- og avstemmingsarbeid OSLO april Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera TRONDHEIM april Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO mai Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN juni Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen 10 REGNSKAP
11 Utfordrende avstemminger Videregående kurs i kontroll og avstemminger NYTT! Bli bedre på å utføre og kvalitetssikre de mer krevende områdene i regnskapet som en forberedelse til årsavslutningen. Du lærer mer om hvordan kontroller og avstemminger bør gjennomføres, og hvilke områder som har større risiko for feil og mangler. Hvor er problemområdene? Kurset tar for seg de avstemmingsområdene det knytter seg størst praktiske problemstillinger til, og som stiller større krav til kunnskap og erfaring hos regnskapsfører. Du får tips om hvordan avstemmingene skal dokumenteres, og vi ser på periodisering av inntekter/ kostnader i kurset, og betydningen av dette for de ulike kontrolloppgavene. Kursholder kommer med praktiske eksempler fra sin arbeidserfaring som regnskapsfører og revisor. Vi åpner også for dialog og gode diskusjoner underveis. Hva innebærer det å kontrollere regnskapsposter og hvorfor er avstemming viktig? Gjennomgang av utfordrende kontroller og avstemminger, blant annet: - Kontroll av lønnsopplysninger mot rapport fra Altinn - Driftsmidler og avskrivninger levetidsvurdering, påkostning/vedlikehold, hva er fornuftig avskrivningsplan? - Varebeholdning hvordan finne rett verdi (regnskapsmessig og skattemessig)? - Merverdiavgift Praktiske råd og tips fra kontroll- og avstemmingsarbeid Regnskapsmedarbeidere og regnskapsførere som har erfaring med avstemmingsarbeid 2 timer Finansregnskap 3 timer Finansregnskap/bokføringsregelverket 2 timer Regnskapsførerregelverket og god regnskapsføringsskikk SIDE 30 Olav-Arne Gilstad Kr 4 200,- for Sticos-abonnenter og kr 4 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 TRONDHEIM 2. juni Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO 9. juni Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera REGNSKAP 11
12 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser Hvordan fatte gode beslutninger basert på regnskapet? Bli en bedre regnskapsanalytiker. Lær hvordan du effektivt kan bruke regnskapet og regnskapstallene som et viktig styringsverktøy for din bedrift. Kurset er et innføringskurs spesielt tilrettelagt for de som må forholde seg til finansiell informasjon, men som ikke har bakgrunn i regnskap. Også et oppfriskningskurs for de med økonomisk/ regnskapsmessig bakgrunn. 14 timer Finansregnskap SIDE 30 Frode Aarlott / Håkon Solheim Kr 6 800,- for Sticos-abonnenter og kr 7 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 Hvordan lese et regnskap? Lær å hente ut informasjon om lønnsomhet og finansiell situasjon for å se muligheter og faresignaler, og for å fatte riktige beslutninger. Er du regnskapsfører kan du lære hvordan du på best mulig måte legger til rette for at dine kunder kan bruke regnskapet som styringsverktøy. Dette 2-dagers kurset har som mål å vise kursdeltakerne at et ajourholdt regnskap kan være et nyttig styringsverktøy også i den løpende driften. Her lærer du hvordan du bryter ned regnskapstallene og utarbeider analyser som kan benyttes i løpende oppfølging. Du får praktiske tips til hvordan man kan bedre likviditeten, og hvilke tiltak som kan settes inn for å bedre finansieringsstrukturen. Vet du hvor stor betydning kredittid har for bedriftens likviditet? Hva utgjør det om man klarer å senke kredittid fra 20 til 15 dager? Generell regnskapsforståelse Regnskapsprinsipper Lønnsomhetsanalyser Analyse av bedriftens finansielle situasjon - likviditet, finansiering og arbeidskapital Viktige nøkkeltall vedrørende resultat og balanse Andre forhold som må tas hensyn til i analysen av et regnskap Hvordan oppdage faresignaler i virksomheten ved hjelp av analyse av resultat og balanse? Regnskapsmessig og skattemessig behandling av varige driftsmidler BERGEN april Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM mai Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO mai Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS 12 REGNSKAP
13 Forstår du realiteten bak regnskapstallene? Regnskapsforståelse og verdivurderinger På dette 2-dagers kurset får du kunnskap som er viktig for å kunne ta riktige beslutninger når det gjelder en virksomhet, både internt og eksternt. Trekk riktige konklusjoner Ved hjelp av teori og praktisk oppgaveløsning lærer du å se sammenhengene mellom bokførte verdier i regnskapet og virkelige verdier på eiendelene. Kurset gir deg en grunnleggende forståelse for alle vesentlige balanseposter og hvordan disse skal analyseres. Du får også en grundig forståelse av bokføring og beregning av skattemessige poster. I kursets første del gir vi deg en grundig gjennomgang av alle vanlige balanseposter og behandling av skatt i regnskapet. Videre gjennomgås ulike verdsettelsesmetoder, hvor formålet er å finne virkelig verdi på en virksomhet samlet sett. I tillegg er det en gjennomgang av kontantstrømanalysen, som gir en innføring i både forståelse og utarbeidelse av kontantstrømanalysen. Grunnleggende forståelse av balansepostene i regnskapet - Regnskapsmessig behandling - Skattemessig vurdering - Virkelig verdi Skatt i regnskapet - Utsatt skatt, betalbar skatt og skattekostnad Utbytteregler og utbytteberegning, leasing Verdivurdering av selskap/virksomhet - Enkle modeller for verdivurdering Innføring i kontantstrømanalyser Regnskapsførere, revisorer og regnskapsansvarlige. Også for økonomiansvarlige, daglig ledere og styre medlemmer som ønsker å få en bedre forståelse for regnskapets betydning i den økonomiske styringen av bedriften. 12 timer Finansregnskap 2 timer Rettslære SIDE 30 Håkon Solheim Kr 6 800,- for Sticos-abonnenter og kr 7 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 OSLO juni Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS REGNSKAP 13
14 Konsernregnskap i teori og praksis Lær å utarbeide et konsernregnskap Skal du utarbeide et konsernregnskap for første gang, friske opp teorien eller ønsker å forstå sammenhengen i et konsernregnskap, er dette kurset for deg. Du utarbeider et konsernregnskap på kurset og får med deg et godt verktøy til eget bruk. Regnskapsførere, revisorer, regnskapsledere, økonomiledere, daglig leder og andre som skal utarbeide konsernregnskap. Også for deg som ønsker å få grunnleggende forståelse for et konsernregnskap. 7 timer Finansregnskap SIDE 30 Elin Petersen og Randi Østerås Marken Kr 4 700,- for Sticos-abonnenter og kr 5 500,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 Forstå de spesielle postene i konsernregnskap Etter dette kurset vil du kunne utarbeide en oppkjøpsanalyse og en konsolidering. Dette lærer du ved praktisk jobbing med oppgaver, der du får veiledning fra kursholderne underveis. Vi vil også gjennomgå den grunnleggende teorien bak de løsningene vi skisserer, samt gi tips til hva du må kontrollere for sikre at regn skapet blir riktig. Du vil jobbe med Excel-modeller som etter kurset kan brukes som mal til å utarbeide et fullstendig konsernregnskap. Du må ta med egen bærbar pc med Excel eller Excel- kompatibelt program for oppgaveløsning. Teori: Hva er et konsernregnskap? - Resultat- og balanseoppstilling, noter og årsberetning - Hvem må utarbeide et konsernregnskap? - Hva er konsernregnskapets formål (enhetssynet vs eiersynet)? - Viktige definisjoner og begreper Praktisk gjennomgående case fra oppkjøp av datterselskap til konsolidert regnskap Konserndannelse: - Ulike former for konserndannelse - Oppgaveløsning: Oppkjøpsanalyse, merverdier og goodwill Konsolidering, oppgaveløsning: - Eliminering av resultat og balanseposter - Utvalgte problemstillinger - Avstemming av egenkapitalen OSLO 8. juni Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera 14 REGNSKAP
15 Øk kvaliteten på prosjektregnskapet Jobber du med prosjektregnskap og vil vite mer om hvordan prosjektregnskapet kan gi økt nytte og verdi for ledelsen? Dette kurset gir deg innsikt i hvordan riktig rapportering gjør prosjektregnskapet til et styringsverktøy som bidrar til å ta viktige og riktige beslutninger. Prosjektregnskap som styringsverktøy NYTT! Prosjektregnskap i praksis Prosjektregnskap er et nyttig verktøy, enten man er lovpålagt utarbeidelse av prosjektregnskap eller ikke. Vi tar utgangspunkt i lovkravet og hva som minimum må presenteres i prosjektregnskapet. Hvordan kan du enkelt legge til opplysninger og data i prosjektregnskapet for å gjøre det egnet til styringsformål? Hele prosessen fra anbud til utarbeidelse av prosjektregnskap blir gjennomgått via et case. Vi analyserer tallene og ser på praktisk bokføring og avstemming. Gjennomgang av metoder for innregning Hva krever regnskaps- og bokføringsloven? Hva kommer i «ny regnskapslov»? Løpende avregning vs fullført kontraktsmetode Prosessen fra anbud til fullføring Tilleggskontrakter Analyser og verdivurderinger av prosjektene Dokumentasjon Avstemming og bokføring Skattereglene Controller, regnskapssjef/økonomisjef, regnskapsmedarbeider, regnskapsfører, revisor, prosjektleder og andre som jobber med prosjektregnskap. 6 timer Finansregnskap 1 time Skatt/avgift SIDE 30 Elin Petersen og Randi Østerås Marken Kr 4 300,- for Sticos-abonnenter og kr 5 050,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 BERGEN 25. mai Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen OSLO 7. juni Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera TRONDHEIM 15. juni Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim REGNSKAP 15
16 Budsjett som styringsverktøy Se nytten av aktiv budsjettering Kurset gir deg en grundig innføring i budsjett som styringsverktøy. Etter endt kurs skal du kunne bruke budsjettmodeller i styring av en virksomhets drift og likviditet. Kurset er tilpasset små- og mellomstore bedrifter og er tilrettelagt for daglig leder, økonomiansvarlig og ansatte som har ansvar for betaling 4 timer Finansregnskap 3 timer Annet SIDE 30 Frode Aarlott Få kontroll og oversikt På kurset behandler vi resultat- og likviditetsbudsjett. Driften i mange selskap preges av sesongsvingninger, noe som betyr at inntekter og kostnader vil bli ujevnt fordelt gjennom året. Dette får betydning for inn- og utbetalinger, noe som påvirker selskapets likviditet. Vi ser på hvordan kredittid til kunder og leverandører, samt størrelsen på varelager, påvirker likviditeten. Du må ta med egen bærbar pc med Excel eller Excel- kompatibelt program. Vi jobber med Excelmodeller underveis i kurset. Resultatbudsjett årlig og perioder Behandling og virkning av inntekt innbetaling Behandling og virkning av kostnad utgift/utbetaling Sammenheng mellom resultat- og likviditetsbudsjett Likviditetsbudsjett årlig og perioder Hvilken virkning får endringer i betalingsbetingelser til kunder/leverandører? Virkning av bundet kapital i varelager Bruk av ferdigproduserte modeller Likviditetens betydning for selskapets drift Kr 4 200,- for Sticos-abonnenter og kr 4 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 OSLO 30. mai Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS 16 REGNSKAP
17 Få mer eierskap til regnskapet Regnskapsforståelse for eiere og styremedlemmer NYTT! Kurset setter fokus på selskapets finansiering, likviditet og lønnsomhet. Hvordan kan disse verktøyene brukes for å oppdage faresignaler eller utnytte muligheter for bedre drift? Bli bedre på å se økonomiske signaler Dette kurset er tilrettelagt for eiere og styremedlemmer i små og mellomstore bedrifter. Du vil se betydningen av å bruke regnskapet som verktøy for videreutvikling av selskapet. I tillegg setter vi fokus på hvilke plikter og hvilket ansvar som gjelder i din rolle som styremedlem/eier. Hvordan vi måler lønnsomheten? Hva kreves for sunn finansiering? Hva påvirker likviditeten i selskapet? Forholdet mellom drift og finansiering Bestemmelser i regnskaps- og aksjeloven Budsjett- og strategiarbeid Eiere og styremedlemmer i små og mellomstore aksjeselskaper. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 30 Frode Aarlott Kr 4 200,- for Sticos-abonnenter og kr 4 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 TRONDHEIM 4. april Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO 31. mai Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera REGNSKAP 17
18 2
19 Regnskapsføreryrket Gode rutiner og bruk av riktige verktøy gjør deg mer effektiv i jobben og sikrer at viktige gjøremål huskes. «Jeg anbefaler kurset «God regnskapsføringsskikk» for andre som trenger oppdatering på GRFS, kursholder gjorde innholdet forståelig og interessant.» Ingunn Strømmesen, Revisorgruppen Abrahamsen & Løken AS
20 God regnskapsføringsskikk Få god forståelse for kravene i GRFS Økt fokus på krav til oppdragsstyring og kvalitetskontroller gjør dette kurset svært aktuelt. Her får du en oversikt over kravene i regnskapsførerloven og god regnskapsføringsskikk. For Alle deg som som påtar skal seg jobbe å føre med regnskap, for andre. men Autoriserte har lite regnskapsførere. eller ingen regnskapserfaring 7 timer Regnskapsfører regelverket og Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 47 god regnskapsføringsskikk SIDE 30 Krav til oppdragsdokumentasjon og drift av regnskapsbyrå God regnskapsføringsskikk stiller en rekke krav til regnskapsbyråets organisering og utøvelse av regnskaps føreryrket. Hva innebærer disse kravene? Hvordan legger vi til rette for gode rutiner, både internt og hos våre kunder? Kurset er relevant for autoriserte regnskapsførere og andre ansatte ved regnskapsbyrå. Bransjeoversikt og statistikk Hvilke krav stilles til yrkesutøvelsen? Forutsetninger for å påta seg regnskapsføreroppdrag Gjennomgang av GRFS Krav i hvitvaskingsloven Autorisasjon krav til etterutdanning Hans Olav Sekkeseter Kr ,- 200,- for Sticos-abonnenter og kr ,- 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE TRONDHEIM 1. juni Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO 8. juni Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera 20 REGNSKAPSFØRERYRKET
21 Gode rutiner gir sikker oppdragsstyring Brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk Forstå nytten av Sticos Regnskapsmetodikk og viktigheten av løpende registrering. Vi viser deg hvordan du praktisk løser alle krav som fremgår av regnskapsførerloven og GRFS. Bli mer effektiv i jobben. Få mer struktur og oversikt, og bli trygg på at viktige gjøremål huskes. Utnytt mulighetene i programmet Kurset gir deg grunnleggende forståelse for de mest brukte funksjonene i Sticos Regnskapsmetodikk. Fra opprettelse av kunder med generering av frister og gjøremål, til avstemming og kvalitetssikring av arbeid utført av andre enn oppdragsansvarlig. Vi ser på hvordan du tilpasser programmet til din hverdag på kontoret, og hvordan du benytter verktøyet til å oppfylle kravene i GRFS som en naturlig del av det løpende arbeidet med kundene. Vi viser også hvordan du kan oppnå effektive og ensartede rutiner for dokumentasjon av utført arbeid. Kurset er lagt opp til at hver enkelt deltaker tar med egen PC. Hvordan tilpasse programmet til regnskapsbyråets egne rutiner? Oppsett og tilpasning av oppdragsavtalen til ulike oppdrag Oppdragsdokumentasjon og kvalitetssikring av arbeid utført av medarbeidere Hvordan sende e-post og sms fra programmet? Hvordan fungerer arkivet og hvordan tilpasse arkivstruktur? Hvordan lage oversiktlige rapporter og lister over oppgaver som skal gjøres og fremdriften på kontoret? Innsikt i hvordan avstemmingsmodulen i programmet fungerer Nye brukere av Sticos Regnskapsmetodikk som ønsker opplæring for å bli effektive i programmet. 7 timer Regnskapsfører regelverket og god regnskapsføringsskikk SIDE 36 Bente Sandblost og Bodil Stenhaug Kr 4 200,- (rabattert pris kr 2 000,- pr påfølgende deltaker fra samme firma). Rabatt SIDE 30 BERGEN 16. mars Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen TRONDHEIM 5. april Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO 12. april Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS REGNSKAPSFØRERYRKET 21
22 3
23 Lønn og personal Dine medarbeidere har store forventninger til deg som jobber med lønn eller har personalansvar. De har gjerne mange spørsmål og fortjener at du er faglig oppdatert. «Godt innhold, samt riktige og relevante temaer presentert av meget kompetent og dyktig kursholder som klarte å gi folkelig tolking av lover og regler med eksempler. Dette kurset ga verdi av høy grad å delta på.» Kim Rune Lind, Schneider-Electric Norge AS
24 Brukerkurs Sticos Personal Bli kjent med Sticos Personal I dette kurset lærer du deg de grunnleggende funksjonene i Sticos Personal slik at du får utnyttet programmet best mulig. For deg som skal jobbe med regnskap, Brukere av Sticos Personal men har lite eller ingen regnskapserfaring Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 47 SIDE 30 Hans Shina Olav Salehi Sekkeseter og Christian Langvatn Kr ,- 590,- for Sticos-abonnenter og kr Standard 7 690,- rabatter for ikke-abonnenter. gjelder for Rabatt SIDE 47 Brukerkurs i Sticos Personal SIDE 36 Utnytt alle mulighetene i Sticos Personal Vi gjennomgår ulike funksjoner i Sticos Personal. Dette gir deg som administrator god innsikt i hvordan du kan utnytte mulighetene i verktøyet, og hvordan Sticos Personal kan hjelpe deg i arbeidshverdagen din. Gjennomgangen er praktisk rettet, og vi bruker eksempler og case for å vise mulighetene verktøyet gir deg. I tillegg til den praktiske gjennomgangen, vil vi også belyse enkelte sentrale arbeidsrettslige emner og utfordringer knyttet til HMS-arbeidet. Deltakelse på dette kurset forutsetter at du har gjennomført oppstart i Sticos Personal. Kurset er lagt opp til at hver enkelt deltaker tar med egen PC. Hvordan lage intranettforside og nyhetssaker? Lagring i filarkiv og versjonskontroll Tilpasning av emner i personalhåndbok og HMS-håndbok Avvikshåndtering og registrering Trinnvis gjennomgang av HMS-hjulet Personaladministrasjon i HR Rapporter og innsending Sykefraværsoppfølging Kompetanseoversikt Gjennomgang av ny funksjonalitet TRONDHEIM 3. mars Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim OSLO 8. mars Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN 17. mars Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen 24 LØNN OG PERSONAL
25 Få en innføring i fagområdet lønn Ny som lønnsmedarbeider Er du nyansatt lønnsmedarbeider og trenger en generell innføring i de viktigste reglene på lønnsområdet? Eller er du en leder eller revisor som trenger en oppdatert oversikt på lønn? Da er dette kurset for deg. De viktigste reglene som berører lønnsarbeidet Fagområdet lønn innbefatter en rekke rettsområder. Som lønnsmedarbeider må du være oppdatert på regelverket som berører lønn og personalforvaltning for å sikre en korrekt lønnsbehandling. Vi viser deg gangen i lønnsbehandlingen, fra ansettelse til lønnskjøring. Under dette ligger også den nødvendige rapporteringen til det offentlige, herunder A-melding. Ansettelsesforholdet Arbeidstid, overtid og pauser Kort om ferie og feriepenger Utgiftsgodtgjørelser og naturalytelser Kort om lønnskjøring Trekk i lønn Arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk A-melding og andre oppgaver til det offentlige Kort om sykepenger, egenmeldinger og barns sykdom Lønn og personalmedarbeidere, regnskapsfører og ledere. Dette kurset gir ingen autorisasjonstimer SIDE 30 Erik Engeland Kr 4 200,- for Sticos-abonnenter og kr 4 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 OSLO 6. april Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera LØNN OG PERSONAL 25
26 Lønn og naturalytelser Korrekt behandling av lønn og frynsegoder På dette kurset lærer du reglene for behandling av lønn og ulike frynsegoder, inkludert nye regler for firmabil fra For Lønns- deg og som personalmedarbeidere, skal jobbe regnskap, men regnskapsfører har lite eller og ingen ledere. regnskapserfaring Dette 7 timer kurset Skatt/avgift gir ingen SIDE autorisasjonstimer 30 SIDE 47 Hans Erik Engeland Olav Sekkeseter Kr ,- 200,- for Sticos-abonnenter og kr ,- 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE Sørg for riktig innrapportering av lønn og naturalytelser Mange arbeidsgivere tilbyr i dag ulike varianter av lønn og naturalytelser for å være attraktiv i arbeidsmarkedet. Det er viktig å være klar over hvilke regler som gjelder både med tanke på skatte- og avgiftsplikt, innrapportering og hva som skal med i feriepengegrunnlaget. Det kan også være vanskelig å skille mellom arbeidstaker og næringsdrivende. Vi bidrar til at du enklere kan forstå reglene. Vanlige frynsegoder er firmabil, fri mobil, trening, gaver, rabatter, hjemmekontor osv. På kurset blir du oppdatert på hvilke naturalytelser som skal innrapporteres og hvordan innrapporteringen skal gjøres. Vi ser på skillet mellom skattepliktige og skattefrie naturalytelser, og reglene for gjennomføring av forskuddstrekk. Reglene for beregning av forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift Innrapportering via a-melding Skillet mellom arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende Kontantutbetalinger; lønn, erstatning, styrehonorar, sluttpakker, mm. Gjennomgang av vanlige naturalytelser, bl.a.; - Firmabil nye regler 2016, herunder krav til elektronisk kjørebok - Bompenger - Fri bruk av mobiltelefon, bredbånd (elektronisk kommunikasjon) - Arbeidsgiverfinansiert utdanning - Forsikringer - Trening og bedriftshelsetjeneste - Velferdstiltak og gaver - Bedriftsbarnehage - Utlån av datautstyr OSLO 8. april Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS 26 LØNN OG PERSONAL
27 Unødvendig mye frustrasjon rundt reiseregninger Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner Reglene for reiseregninger er detaljerte og skaper ofte mye frustrasjon. Gjør man feil, kan det medføre store konsekvenser både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Bli trygg på hvordan du skal behandle reiseregninger Skattemyndighetene setter krav til legitimasjon og dokumentasjon som gjør arbeidet med reiseoppgjør komplisert og tidkrevende. På dette kurset får du en grunnleggende og praktisk gjennomgang av hva ansatte kan få dekket på reiser og hvordan dette skal behandles. Det er ulik behandling om man reiser på regning eller om man reiser på diett. Hvordan skal diettgodtgjørelse og andre godtgjørelser behandles? Hva kan utbetales trekkfritt og hva blir trekkpliktig? Og hvilke opplysninger må være med for å oppfylle legitimasjonskravene til reiseregningen? Vi ser på forskjellen mellom reiser med og uten overnatting både i inn- og utland, samt pendlerreiser. Regler og satser for diett i henhold til Statens særavtaler Nattillegg Reglene for bilgodtgjørelse Grensedragning mellom arbeidsreise og yrkesreise Refusjoner - Tjenesteutgifter eller privatutgifter - Elektronisk bilag Utgiftsgodtgjørelser Legitimasjonskrav til reiseregning Reiseforskudd og refusjoner Kompensasjonstillegg Regler for spesielle grupper, herunder pendlere, sjøfolk og sokkelarbeidere Lønns- og personalmedarbeidere, regnskapsførere og ledere. 7 timer Skatt/avgift SIDE 30 Erik Engeland Kr 4 200,- for Sticos-abonnenter og kr 4 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 OSLO 7. april Kl. 9:00-16:00 Thon Hotel Opera STAVANGER 1. juni Kl. 9:00-16:00 Scandic Stavanger City LØNN OG PERSONAL 27
28 Sykepenger og foreldrepenger NYTT! NYTT! Riktig beregningsgrunnlag er ditt ansvar Korrekt beregningsgrunnlag er viktig da dette gir grunnlag for refusjon eller utbetaling av sykepenger og foreldrepenger fra NAV. På dette kurset lærer du reglene. For Lønns- deg og som regnskapsmedarbeidere skal jobbe regnskap, men og personalansvarlige. har lite eller ingen regnskapserfaring Dette 7 timer kurset Rettslære gir ingen SIDE autorisasjonstimer 30 SIDE 47 Hans Erik Engeland Olav Sekkeseter Kr ,- 200,- for Sticos-abonnenter og kr ,- 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE Sørg for riktig grunnlag Hvilke rettigheter og plikter har de ansatte ved syke fravær og foreldrepermisjon? Hvordan beregnes arbeidsgiverperioden og hva er arbeidsgivers betalingsansvar? Hva gjelder ved barns eller barnepassers sykdom? På dette kurset lærer du reglene for retten til sykepenger og foreldrepenger. Hvilke krav stilles til både arbeids giver og arbeidstaker? Du får en grundig gjennomgang av reglene for riktig beregning av sykepenger og foreldrepenger. Du får også en gjennomgang av hovedpunktene i oppfølgingsløpet ved sykefravær, samt en gjennomgang av reglene for uttak av foreldrepermisjonene for både mor og far. Generelle vilkår for sykepenger og foreldrepenger Sykepengegrunnlag Arbeidsgiverperiode Egenmelding Refusjon av sykepenger Særregler for sykepenger ved yrkesskade Foreldrepermisjon Graderte foreldrepenger Utsettelse av foreldrepengeperioden Ferie og foreldrepermisjon TRONDHEIM 26. april Kl. 9:00-16:00 Clarion Hotel & Congress Trondheim BERGEN 28. april Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen OSLO 2. mai Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS 28 LØNN OG PERSONAL
29 Praktiske opplysninger - Autorisasjonsoversikt - Kursplan - Kursholdere - Betingelser 29
30 Mangler du autorisasjonstimer? Autoriserte regnskapsførere skal til enhver tid kunne dokumentere minst 77 timer etterutdanning i løpet av de tre foregående kalenderår. Sticos AS har vurdert det faglige innholdet i kursene slik: Finansregnskap Anleggsmidler Varige driftsmidler (e-kurs) 2 timer s. 59 Budsjett som styringsverktøy 4 timer s. 16 Konsernregnskap i teori og praksis 7 timer s. 14 Kontroll og avstemming av regnskapet 14 timer s. 10 Prosjektregnskap som styringsverktøy NYTT KURS! 6 timer s. 15 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser 14 timer s. 12 Regnskapsforståelse og verdivurderinger 12 timer s. 13 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 1 time s. 51 Skattefrie omorganiseringer NYTT KURS! 1 time s. 52 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 3 timer s. 50 Transaksjoner mellom selskap og eiere NYTT KURS! 1.5 timer s. 54 Videregående kurs i kontroll og avstemminger NYTT KURS! 2 timer s. 11 Finansregnskap/ bokføringsregelverket Bokføringslovens krav til dokumentasjon av kjøp og salg (e-kurs) 1 time s. 57 Bokføringsreglene i praksis 7 timer s. 9 Videregående kurs i kontroll og avstemminger NYTT KURS! 3 timer s. 11 Annet Budsjett som styringsverktøy 3 timer s. 16 Regnskapsførerregelverket og god regnskapsføringsskikk Brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk 7 timer s. 21 God regnskapsføringsskikk 7 timer s. 20 Videregående kurs i kontroll og avstemminger NYTT KURS! 2 timer s
31 Rettslære Arbeidsforholdet fra A til Å 7 timer s. 37 Beregning av arbeidsgiverperiode (e-kurs) 1 time s. 59 Beregning av sykepenger og foreldrepenger (e-kurs) 1 time s. 60 Endringer i arbeidsmiljøloven (e-kurs) 1 time s. 57 Feriepenger (e-kurs) 1.5 timer s. 58 Håndtering av personalopplysninger hva har arbeidsgiver lov til? NYTT KURS! 7 timer s. 41 Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere for IA-bedrifter (e-kurs) 1 time s. 56 Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere (e-kurs) 1 time s. 56 Permittering, nedbemanning og oppsigelse NYTT KURS! 7 timer s. 39 Regnskapsforståelse og verdivurderinger 2 timer s. 13 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal NYTT KURS! 7 timer s. 42 Rekruttering, ansettelse og prøvetid NYTT KURS! 7 timer s. 38 Sykepenger og foreldrepenger NYTT KURS! 7 timer s. 28 Transaksjoner mellom selskap og eiere NYTT KURS! 3 timer s. 54 Skatt / avgift Bruk av utenlandsk arbeidskraft 7 timer s. 49 Fradragsrett for inngående merverdiavgift (e-kurs) 1 time s. 61 Fradragsrett for tap på fordringer (e-kurs) 1.5 timer s. 60 Innføring i merverdiavgift 7 timer s. 46 Lønn og naturalytelser 7 timer s. 26 Merverdiavgift Hovedprinsippene i justeringsreglene for fast eiendom (e-kurs) 1.5 timer s. 61 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom 7 timer s. 47 Merverdiavgift spørsmål og svar NYTT KURS! 4 timer s. 53 Merverdiavgift ved internasjonal handel 7 timer s. 48 Merverdiavgift ved viderefakturering (e-kurs) 1 time s. 58 Prosjektregnskap som styringsverktøy NYTT KURS! 1 time s. 15 Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner 7 timer s. 27 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 6 timer s. 51 Skattefrie omorganiseringer NYTT KURS! 6 timer s. 52 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 4 timer s. 50 Transaksjoner mellom selskap og eiere NYTT KURS! 2.5 timer s
32 Sticos kursplan 2016 OSLO SIDE Brukerkurs Sticos Personal 8. mars 24 Grunnleggende regnskapsføring mars 6 Kontroll og avstemming av regnskapet april 10 Ny som lønnsmedarbeider 6. april 25 Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner 7. april 27 Lønn og naturalytelser 8. april 26 Brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk 12. april 21 Innføring i merverdiavgift 14. april 46 Håndtering av personalopplysninger hva har arbeidsgiver lov til? 18. april 41 Arbeidsforholdet fra A til Å 19. april 37 Praktisk ledelse i hverdagen 20. april 40 Rekruttering, ansettelse og prøvetid NYTT KURS! 21. april 38 Permittering, nedbemanning og oppsigelse NYTT KURS! 22. april 39 Videregående regnskapsføring april 7 Merverdiavgift spørsmål og svar NYTT KURS! 27. april 53 Sykepenger og foreldrepenger NYTT KURS! 2. mai 28 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal NYTT KURS! 10. mai 42 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser mai 12 Regnskapsføring fra nyttig verktøy til anvendelse mai 8 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 24. mai 51 Kontroll og avstemming av regnskapet mai 10 Budsjett som styringsverktøy 30. mai 16 Regnskapsforståelse for eiere og styremedlemmer NYTT KURS! 31. mai 17 Transaksjoner mellom selskap og eiere NYTT KURS! 1. juni 54 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom 1. juni 47 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 2. juni 50 Skattefrie omorganiseringer NYTT KURS! 3. juni 52 Bokføringsreglene i praksis 6. juni 9 Prosjektregnskap som styringsverktøy NYTT KURS! 7. juni 15 Konsernregnskap i teori og praksis 8. juni 14 God regnskapsføringsskikk 8. juni 20 Videregående kurs i kontroll og avstemminger NYTT KURS! 9. juni 11 Regnskapsforståelse og verdivurderinger juni 13 Innføring i merverdiavgift 15. juni 46 Merverdiavgift ved internasjonal handel 16. juni 48 Bruk av utenlandsk arbeidskraft 17. juni 49 BERGEN SIDE Brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk 16. mars 21 Brukerkurs Sticos Personal 17. mars 24 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser april 12
33 Sykepenger og foreldrepenger NYTT KURS! 28. april 28 Merverdiavgift ved internasjonal handel 10. mai 48 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 11. mai 51 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom 12. mai 47 Praktisk ledelse i hverdagen 24. mai 40 Arbeidsforholdet fra A til Å 25. mai 37 Prosjektregnskap som styringsverktøy NYTT KURS! 25. mai 15 Rekruttering, ansettelse og prøvetid NYTT KURS! 26. mai 38 Permittering, nedbemanning og oppsigelse NYTT KURS! 27. mai 39 Bokføringsreglene i praksis 1. juni 9 Regnskapsfører som rådgiver innen lønn og personal NYTT KURS! 7. juni 42 Kontroll og avstemming av regnskapet juni 10 TRONDHEIM SIDE Brukerkurs Sticos Personal 3. mars 24 Regnskapsforståelse for eiere og styremedlemmer NYTT KURS! 4. april 17 Brukerkurs Sticos Regnskapsmetodikk 5. april 21 Kontroll og avstemming av regnskapet april 10 Merverdiavgift spørsmål og svar NYTT KURS! 14. april 53 Sykepenger og foreldrepenger NYTT KURS! 26. april 28 Grunnleggende regnskapsføring april 6 Praktisk ledelse i hverdagen 27. april 40 Innføring i merverdiavgift 29. april 46 Regnskapsanalyse nøkkeltallsanalyser mai 12 Spørsmål og svar innen regnskap, skatt og avgift 23. mai 50 Bokføringsreglene i praksis 25. mai 9 God regnskapsføringsskikk 1. juni 20 Videregående kurs i kontroll og avstemminger NYTT KURS! 2. juni 11 Skatt, merverdiavgift og regnskap i utbyggingsprosjekt 7. juni 51 Merverdiavgift oppføring og utleie av fast eiendom 8. juni 47 Skattefrie omorganiseringer NYTT KURS! 14. juni 52 Prosjektregnskap som styringsverktøy NYTT KURS! 15. juni 15 STAVANGER SIDE Innføring i merverdiavgift 7. april 46 Videregående regnskapsføring april 7 Regnskapsføring fra nyttig verktøy til anvendelse mai 8 Grunnleggende regnskapsføring mai 6 Reiseoppgjør, godtgjørelser og refusjoner 1. juni 27 Bruk av utenlandsk arbeidskraft 6. juni 49
34 Kursholdere BENTE SANDBLOST Produktsjef for Sticos Regnskapsmetodikk, Prognose og Rapport. Registrert revisor med lang erfaring fra ligningskontor og privat revisjon. BODIL STENHAUG Bedriftsøkonom med lang erfaring fra regnskapskontor. Rådgiver i Sticos AS. CHRISTIAN LANGVATN Produktsjef for Sticos Personal. Jurist med mastergrad i kunnskaps- og innovasjonsledelse. Lang ledererfaring fra offentlig og privat sektor, og har holdt en rekke foredrag innenfor ledelse. ELIN PETERSEN Statsautorisert revisor med lang erfaring fra privat revisjon. Rådgiver i Sticos. ERIK ENGELAND Advokat med lang erfaring som foredragsholder og rådgiver innen lønn, skatt, arbeidsrett og trygderett. Driver eget advokatfirma. FRODE AARLOTT Økonom med erfaring fra undervisning, praktisk regnskapsføring og økonomisk rådgivning. Autorisert regnskapsfører. Driver eget regnskapskontor. GRETHE STEEN Utdannet innen økonomi, administrasjon, kommunikasjon, personalfag og coaching. Har 20 års erfaring fra personaladministrasjon og HMS, kommunikasjon, HR, ledelse, virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling og medarbeiderutvikling. HANS OLAV SEKKESETER Registrert revisor og autorisert regnskapsfører. Bred erfaring fra revisjon for SMB. Rådgiver i Sticos AS. HÅKON SOLHEIM Statsautorisert revisor med erfaring fra privat revisjon. JAN OVE GISVOLDLØKK Lang erfaring som saksbehandler med lignings- og kontrollarbeid i Skatteetaten. Rådgiver i Sticos AS. 34
35 METTE NORDLIE Rådgiver innen merverdiavgift på fagavdelingen i Sticos. Utdannet jurist med lang erfaring fra Skatte etaten med merverdiavgift som fagområde. Har også erfaring fra privat rådgivning. OLAV-ARNE GILSTAD Registrert revisor og autorisert regnskapsfører med praktisk erfaring fra revisjon, regnskap og bedriftsledelse. Driver eget regnskapskontor i tillegg til undervisning og kurs innenfor regnskap. RANDI ØSTERÅS MARKEN Statsautorisert revisor, autorisert regnskapsfører og siviløkonom med spesialisering i innovasjon og entreprenørskap. Lang erfaring fra privat revisjon. Rådgiver i Sticos AS med regnskap som hovedområde. RANVEIG FJELLHEIM TUNAAL Jurist med erfaring fra kommunal forvaltning, trygdeetaten og inkassovirksomhet. Rådgiver i Sticos AS med arbeidsrett og HMS som hovedområde. SHINA SALEHI Rådgiver på Sticos Personal, med bakgrunn fra HR, kundeservice og salg i ulike bransjer. MARIANNE LUND Rådgiver i Sticos innen fagområdet lønn. Utdannet siviløkonom og har erfaring fra arbeidsgiverkontroll/bokettersyn. METTE ALFSTAD JOHANSEN Registrert revisor og autorisert regnskapsfører. Mange års erfaring som revisor og kursholder, samt erfaring som økonomisjef. Driver eget revisjonsbyrå. Flere kursholdere fra KPMG, Deloitte Advokatfirma AS og SpareBank 1 Regnskapshuset vil holde kurs for oss denne sesongen. 35
36 Betingelser Meld deg på kurs på Du kan også ringe oss på eller sende e-post til Påmelding Meld deg på kurs på Du kan også ringe oss på eller sende e-post til Påmelding skjer fortløpende. Du får tilsendt bekreftelse på e-post når din påmelding er registrert hos oss. Avmelding Påmelding er bindende og eventuell avmelding må skje skriftlig. Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll. Ved avmelding belastes 25 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner. Ved avmelding senere enn 3 uker før kurset belastes 50 % av deltakeravgiften. Kursavgift refunderes ikke ved avmelding senere enn 8 dager før kursstart eller når kursdokumentasjon er mottatt. Kursavgift bortfaller kun ved innlevering av sykmelding. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre. Bytte av kurs Velger du å bytte kurs blir du tilleggsfakturert med 25 % av kursavgift. Du kan kun bytte til kurs i innværende eller neste kurssesong. Du kan ikke bytte kurs senere enn 10 dager før kursstart, eller når kursdokumentasjon er mottatt. 36 Kursavgift Kursavgiften står oppgitt under hvert enkelt kurs. Inkludert er kursdokumentasjon (tilsendt elektronisk), lunsj og forfriskninger i pausene om ikke annet er angitt. Merverdiavgift på lunsj/servering vil komme i tillegg. Dette følger av hovedregelen i merverdiavgiftsloven 3-1 om avgiftsplikt ved omsetning av varer og tjenester. Servering av lunsj omfattes ikke av unntaksbestemmelsen i 3-5 om undervisningstjenester. Vårt kurstilbud er et under visningsopplegg som også inneholder lunsj, og denne kan derfor ikke velges bort. For Sticos E-kurs inkluderer kursavgiften tilgang til e-kurset i 3 måneder fra kjøpsdato. Kursdokumentasjon er en del av E-kurset. E-kurs faktureres med mva. Avlysning Vi forbeholder oss retten til å avlyse oppsatte kurs inntil 10 virkedager før kursstart ved for få påmeldte. Innbetalt kursavgift blir i såfall refundert. Bytte av kursholder Vi forbeholder oss retten til å bytte oppsatt kursholder uten at deltakerne varsles. Filming/lydopptak Det er ikke tillatt å filme og/eller ta lydopptak under kurset. Kursdokumentasjon Kursdokumentasjon blir tilsendt på e-post som pdf i god tid før kurset avholdes. Ønsker du kursdokumentasjon i papirformat, koster dette kr 250,-. Kursbevis Elektronisk kursbevis sendes ut i etterkant av kurset når kursavgiften er betalt. Force Majeure Hendelser utenfor vår kontroll (for eksempel streik, lockout, brann o.l.) gir Sticos AS rett til å avlyse kurset uten erstatningsplikt overfor kursdeltakeren. Rabatter 10 % rabatt ved påmelding senest seks uker før kursstart. Grupperabatt ved flere deltakere fra samme firma på samme kurs. 20 % rabatt for deltaker nr. 2, 3 og 4. Fra og med deltaker nr. 5 gis det 30 % rabatt. Rabattene kan ikke kombineres. Ingen rabatt på e-kurs.
37 Viktige tema i ansettelsesforholdet Arbeidsforholdet fra A til Å Bli bedre på å håndtere arbeidsrettslige problemstillinger. Dette kurset omhandler det du trenger å vite om rekrutteringsprosesser, arbeidsavtaler, ferie, permisjoner og oppsigelse. Kan du reglene? Kjenner du til hvilke regler og rutiner som må håndteres i forbindelse med et arbeidsforhold? Hvordan skal en ansettelsesavtale utformes? Hvilke krav stilles til opp følging av arbeidstaker? På kurset får du også innsikt i de mest sentrale reglene og problemstillingene rundt oppsigelse og opphør av arbeidsforhold. Det blir lagt vekt på praktiske eksempler og du får presentert nyttige skjema. Dette kurset vil bidra til at du som har personalansvar blir sikker og trygg i jobben din. Økt adgang til midlertidige ansettelser Reglene for arbeidstid og gjennomsnittsberegning Hva du ikke kan spørre om i arbeidsintervjuet, og hva du bør spørre om Hvordan du utformer gode arbeidskontrakter? Lær deg nytten av å følge opp ansatte i prøvetid Hvilke regler som gjelder ved fastsettelse av lønn Oppsigelse ved forhold på arbeidstakers side Både arbeidsgiver og arbeidstaker har plikter ved sykefravær. Kjenner du disse? Hvilke rettigheter og plikter må vi passe på i forhold til ferieavvikling? Ledere, mellomledere og andre med personalansvar. Rådgivere og regnskapsførere som får spørsmål innen arbeidsrett. 7 timer Rettslære SIDE 30 Ranveig Fjellheim Tunaal Kr 4 200,- for Sticos-abonnenter og kr 4 950,- for ikke-abonnenter. Rabatt SIDE 36 OSLO 19. april Kl. 9:00-16:00 Bjørvika Konferansesenter AS BERGEN 25. mai Kl. 9:00-16:00 Scandic Ørnen LØNN OG PERSONAL 37
Velkommen til årets vårkonferanse Lønn og Personal på Farris Bad
Velkommen til årets vårkonferanse Lønn og Personal på Farris Bad Business skal være pleasure. for brukere av Huldt & Lillevik Lønn og Visma Lønn Program 8. - 10. juni 2016 Onsdag 8. juni 11.00 Registrering
DetaljerNYHET! Sticos E-kurs. Sticos Kurs VÅREN 2014. regnskap lønn & personal skatt & avgift rettslære e-kurs internkurs
NYHET! Sticos E-kurs Sticos Kurs VÅREN 2014 regnskap lønn & personal skatt & avgift rettslære e-kurs internkurs Slik får du prioritert kompetanseutvikling i år! 2 Kjersti Schjelvaag Lian Produktsjef Sticos
DetaljerSticos Kurs høsten NYHET! Sticos Kursabonnement
Sticos Kurs høsten 2016 NYHET! Sticos Kursabonnement Utnytt tiden til kurs og etterutdanning I det siste har vi sett tendenser til visse utfordringer i norsk økonomi. Organisasjonsutvikling og kurs er
DetaljerDin ansettelse hos oss: Arbeidsavtale. Oppdragsbekreftelse. Medarbeidersamtale/oppfølging. Taushetsplikt. Oppsigelse og oppsigelsesfrist
Du er fast ansatt i Right Bemanning AS fra du har fått et aktivt oppdrag av oss. Vi utbetaler lønn/feriepenger, og vi innbetaler skattetrekk og arbeidsgiveravgift. Selv om du er ansatt hos Right bemanning,
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo. Sarpsborg 05.02.2016
Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Sarpsborg 05.02.2016 Svar på høring - forslag om endret fastsetting av grunnlaget for korttidsytelsene Infotjenester er en rådgivningsbedrift
DetaljerSticos oppslag. alt på ett sted
Sticos oppslag alt på ett sted Savner du en assistent? - en som alltid er på pletten Sticos oppslag er medhjelperen for deg som daglig møter utfordringer innen regnskap, lønn, skatt, mva, arbeidsrett,
DetaljerInnhold. Grunnleggende regnskapsforståelse
Innhold Del I Grunnleggende regnskapsforståelse 1 Innledning... 11 1.1 Hva er et regnskap?...12 1.2 Oversikt over boka...14 2 Regnskap som et informasjonssystem... 17 2.1 Innledning...18 2.2 Økonomisk
DetaljerDet er mye som skal gjøres og ferdigstilles i årets siste måned. Her er en huskeliste for a-melding vedrørende årsskiftet.
Til regnskapsførere, revisorer og rådgivere Nr. 8 desember 2015 Skatteinfo Ønsker du å abonnere? Skatteinfo publiseres av Skatteetaten. Har du innspill eller ønsker å få nyhetsbrevet tilsendt på e-post,
DetaljerKurskatalog. Bluegarden Kurssenter
Kurskatalog Bluegarden Kurssenter Om Bluegarden Praktiske opplysninger Bluegarden er en total leverandør av systemer, outsourcing, tjenester og rådgivning innen lønn og personal. Ca 20 % av Skandinavias
DetaljerFrivillige og ideelle organisasjoner
Frivillige og ideelle organisasjoner Ansvar som arbeidsgiver Buskerud Musikkråd 17.11.2012 Skatteoppkreverens oppgaver Innkreving av skatter og avgifter, kommunale avgifter. Særnamsmann utleggsforretning.
DetaljerKursplan 2005. Velkommen til kurs i Uni Økonomi V3
Kursplan 2005 Velkommen til kurs i Uni Økonomi V3 Vi i Uni Micro AS har gleden av å presentere vår kursplan for høsten 2005. Kursplanen finner du også på våre internettsider www.unimicro.no. Her finner
DetaljerVær klar over at du kan trenge spesiell tillatelse for å drive virksomhet i enkelte bransjer.
Selskapsguiden 2015 Alle gründere i Norge har som regel én ting til felles, sin egen bedrift. Det å kunne skape noe fra grunnen av er virkelig noe unikt og man har mange muligheter til og oppnå suksess.
DetaljerInnhold. Grunnleggende regnskapsforståelse
Innhold Del I Grunnleggende regnskapsforståelse 1 Innledning... 11 1.1 Hva er et regnskap?... 12 1.2 Oversikt over boka... 14 2 Regnskap som et informasjonssystem... 17 2.1 Innledning... 18 2.2 Økonomisk
Detaljer[Klikk her og skriv inn Regnskapsbyråets navn, evt også egen logo (bildefil)]
Vedlegg 5 OPPDRAGSAVTALE Oppdragsgiver (Kunden): Follo Ren IKS Organisasjonsnummer: 975 804 569 Oppdragstaker - Autorisert regnskapsfører/regnskapsførerselskap (Regnskapsbyrået): [Klikk her og skriv inn
DetaljerVi håper at mange av dere vil finne faglig påfyll og inspirasjon gjennom våre kurstilbud, og ser frem til et godt samarbeid!
VELKOMMEN! ProJure er et av Stavanger-regionens største advokatfirma med kontorer i Stavanger og på Bryne. Nå er det ikke alltid størrelsen det kommer an på, men det gir trygghet for at den nødvendige
DetaljerM I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner
M I N I G U I D E Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner Denne miniguiden gir en kort innføring i pliktene til idrettslag og ideelle organisasjoner på lønnsområdet. Les mer Du finner mer detaljert
DetaljerInformasjonsoppslag i kommuneregnskap Sticos Oppslag Kommune
Informasjonsoppslag i kommuneregnskap Sticos Oppslag Kommune 1. juni 2015 NKK-samling på Island Rådmenn/økonomisjef spør/formidler ofte følgende: Hvilken Kost/Nytte-verdi får vi? Hvordan få ansatte, og
DetaljerKlubben som arbeidsgiver en kort veiledning
Klubben som arbeidsgiver en kort veiledning Kort og godt: En klubb er som arbeidsgiver underlagt de samme forpliktelser etter arbeidsmiljøloven som alle andre arbeidsgivere. Arbeidsmiljøloven gjelder for
DetaljerKURSKATALOG VÅREN 2015
KURSKATALOG VÅREN 2015 Velkommen Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet i regionen og på Jæren. Vi er lokalisert med kontorer i og på Bryne, og med vår brede kompetanse
DetaljerKURSKATALOG HØSTEN 2015
KURSKATALOG HØSTEN 2015 Velkommen Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet i regionen og på Jæren. Vi er lokalisert med kontorer i og på Bryne, og med vår brede kompetanse
DetaljerVerge - skattemessig enkelt eller litt innviklet. Siv-Karine Brødreskift
Verge - skattemessig enkelt eller litt innviklet Siv-Karine Brødreskift Selvangivelsen 2013 Sjekk selvangivelsen til den du er verge for! Er alle inntekter kommet med? Flere arbeidsgivere/pensjonsutbetalere?
DetaljerVelkommen til kurs i Uni Økonomi V3
Kursplan 2006 Velkommen til kurs i Uni Økonomi V3 Vi i Uni Micro AS har gleden av å presentere vår kursplan for våren 2006. Kursplanen finner du også på våre internettsider www.unimicro.no. Her finner
DetaljerFrokostseminar Bergen 2015. Bozica Babic VISMA LØNN: NYHETER, TIPS & TRIKS
Frokostseminar Bergen 2015 Bozica Babic VISMA LØNN: NYHETER, TIPS & TRIKS Agenda Visma Lønn 10.0 (kommer slutten av november??) Nyheter i versjon 10.0 A-melding Halv skatt Visma.Net Absence A-ordningen
DetaljerVelkommen til NUF seminar. Forhold i Norge og i UK
Velkommen til NUF seminar Forhold i Norge og i UK Hvilken struktur ønsker vi å oppnå ved et NUF Enkeltpersonsforetak Aksjeselskap Norsk avdeling av Utenlandsk Foretak eier eier LTD (100 000) eier person
DetaljerEKSAMEN. Emne: Finansregnskap, ny og utsatt eksamen. Eksamenstid: kl til kl
EKSAMEN Emnekode: SFB10411 Emne: Finansregnskap, ny og utsatt eksamen Dato: 5. august 2014 Eksamenstid: kl. 09.00 til kl. 13.00 Hjelpemidler: Kalkulator Lovsamling kjøpt i bokhandelen (utarbeidet av Asbjørn
DetaljerHvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon?
Arbeid og velferd Nr 3 // 2009 Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon? Av: El isa b e t h Fo u g n e r SAMMENDRAG Fedre som har hele eller deler av sin inntekt som selvstendig
DetaljerHÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune
Meldal kommune 4. april 2006, versjon 3, redigert 18.06.13 HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE Meldal kommune Planstatus Fagplan Arkivsak og dato År/saksnummer 13/759 Vedtatt av Administrativt vedtatt 19.06.2013
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3
1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut
DetaljerFERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2009. v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg
1 FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2009 v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg 2 Ferielønnsoppgjøret - generelle bestemmelser Se Statens personalhåndbok Pkt 11.2 Ferieloven med kommentarer Pkt 11.2.3.
DetaljerDet gis ikke noen fradrag i lønn, pensjon mv. som skattlegges etter lønnstrekkordningen.
Skattedirektoratet meldinger SKD 2/04, 31. januar 2004 Om skatt og skattetrekk ved utbetaling av lønn mv. for arbeid, pensjon og visse trygdeytelser på Svalbard, samt lønn mv. for arbeid på Jan Mayen i
DetaljerSak 8 Saker fra sentralstyret og fylkesavdelingene
Sak 8 Saker fra sentralstyret og fylkesavdelingene (innkomne saker) Sentralstyrets forslag til retningslinjer for regnskap og revisjon Forslag til vedtak: retningslinjene vedtas Retningslinjer for regnskap
DetaljerIA skolen dag 2. NAV Arbeidslivssenter Hedmark 4.12.14 Hauge & Hagen HELHETLIG PERSONALOPPFØLGING
IA skolen dag 2 NAV Arbeidslivssenter Hedmark 4.12.14 Hauge & Hagen HELHETLIG PERSONALOPPFØLGING Tema: Hvordan drive systematisk og målrettet personaloppfølging? Hvordan legge til rette for medarbeidere
DetaljerInnholdet i analysen. Oppgave. Ulike modeller
Oversikt Trond Kristoffersen Finansregnskap Kontantstrømoppstilling (2) Direkte og indirekte metode Årsregnskapet består ifølge regnskapsloven 3-2 av: Resultatregnskap Balanse Kontantstrømoppstilling Små
DetaljerMindre skjemavelde, sikrere tall
Mindre skjemavelde, sikrere tall Fra 1. januar 2015 vil det bli enklere å være arbeidsgiver. Da endres og samordnes innrapporteringen om ansatte og deres inntekt til Skatteetaten, NAV og Statistisk sentralbyrå.
DetaljerKurstilbud Høsten Velkommen til Moore Stephens
Kurstilbud Høsten 2018 Velkommen til Moore Stephens Vårt kurstilbud er tilbake! Spennende og varierte fagkurs som dekker oppdateringskrav for autoriserte regnskapsførere Vi har fått mange positive tilbakemeldinger
DetaljerPraktisk arbeidsrett. Sentrale arbeidsrettslige temaer for arbeidsgivere i anleggsbransjen. Leder for juridisk avdeling Thomas Kollerød
Praktisk arbeidsrett Sentrale arbeidsrettslige temaer for arbeidsgivere i anleggsbransjen Leder for juridisk avdeling Thomas Kollerød Praktisk informasjon tema og mål Varighet 8 timer Kursets innhold Forskjellen
DetaljerNoter til regnskapet for 2015 Fosen Folkehøgskole
Noter til regnskapet for 2015 Fosen Folkehøgskole Note 1 - Regnskapsprinsipper Generelt Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak. Fram til 2004 har særbestemmelser
DetaljerRESULTATREGNSKAP ETTER REGNSKAPSLOVEN 2014 SANDNES EIENDOMSSELSKAP KF
RESULTATREGNSKAP ETTER REGNSKAPSLOVEN 2014 SANDNES EIENDOMSSELSKAP KF Noter 2014 Inntekter Leieinntekter 12 893 864 Andre driftsinntekter 186 968 177 Gevinst ved avgang driftsmidler 7 917 811 Offentlige
DetaljerGenerelt. Trond Kristoffersen. Lønningsrutinen. Ansatte - forpliktelser. Finansregnskap. Økt aktivitet (vekst) fører til behov for:
Generelt Trond Kristoffersen Finansregnskap Lønn og Økt aktivitet (vekst) fører til behov for: Økte investeringer i eiendeler Mer kapital (lån og egenkapital) (Flere) ansatte Lønn og 2 Lønningsrutinen
DetaljerÅrsregnskap 2014 for Drammen Håndballklubb. Org. nummer: 970022562
Årsregnskap 2014 for Drammen Håndballklubb Org. nummer: 970022562 Resultatregnskap Note 2014 2013 DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADER Driftsinntekter Salgsinntekt 8 392 037 8 998 176 Annen driftsinntekt
DetaljerMERKANTIL SAMLING 21/ Ein tydeleg medspelar
MERKANTIL SAMLING 21/3 2018 -Ein tydeleg medspelar Digital sykemelding og Sykefraværsoppfølging Sykmeldingen trinn for trinn 1. Den ansatte finner sykmeldingen sin på nav.no og sender den til arbeidsgiveren.
DetaljerHøgskolen i Telemark Styret
Høgskolen i Telemark Styret Møtedato: 28.02.08 Saksnummer: Saksbehandler: Journalnummer: Tone Elisabeth Østvedt/John Viflot 2007/1934 FORELØPIG ÅRSREGNSKAP FOR 2007 Saken i korte trekk Høgskolens foreløpige
DetaljerNyheter om arbeidsrett Agenda-møte 8. mars Johan Krabbe-Knudsen og Marianne Gjerstad
Nyheter om arbeidsrett Agenda-møte 8. mars 2019 Johan Krabbe-Knudsen og Marianne Gjerstad Skattlegging og rapportering av naturalytelser i arbeidsforhold Utgangspunkt Arbeidstaker: Skattepliktig arbeidsinntekt,
DetaljerINVITASJON TIL Todagers kurs i renholdsledelse
INVITASJON TIL Todagers kurs i renholdsledelse God renholdsledelse betyr å jobbe og lede smartere. I fremtiden vil nytt og forbedret utstyr og bedre produkter modernisere renholdet, men det menneskelige
DetaljerPRASKTISK ARBEIDSRETT FOR MEDLEMMER I NORSK ELTAVLEFORENING. 1.2 Avtale Tavleforeningen Langseth advokatforma DA
PRASKTISK ARBEIDSRETT FOR MEDLEMMER I NORSK ELTAVLEFORENING Quality Hotel Olavsgaard torsdag 12.04.2012. Advokat Gudbrand Østbye, Langseth Advokatforma DA. 1. Innledning 1.1 Kort om Langseth Advokatfirma
DetaljerDet gis ikke noen fradrag i lønn, pensjon mv. som skattlegges etter lønnstrekkordningen.
Skattedirektoratet meldinger SKD 5/03, 31. januar 2003 Om skatt og skattetrekk ved utbetaling av lønn mv. for arbeid, pensjon og visse trygdeytelser på Svalbard, samt lønn mv. for arbeid på Jan Mayen i
DetaljerDitt medlemskap. - Alt du trenger å vite!
Ditt medlemskap - Alt du trenger å vite! Medlemskap i Negotia Alt du trenger å vite om medlemskapet! Hvem kan bli medlem? Negotia er en arbeidstakerorganisasjon for ansatte i privat sektor, det vil si
DetaljerEffektive jobbverktøy
Jobb mer effektivt og spar tid! Effektive jobbverktøy Excel Formler og funksjoner som gjør jobben lettere Word Lær å jobbe effektivt med dokumenter og rapporter Outlook Få full kontroll på e-post, kalender,
DetaljerC:\Users\Administrator.IIS02\AppData\Local\Temp\tmpAADF.DOCX
Seterstøavegen 2C 2150 Årnes Org.nr : 971 455 012M Telefon : 63 91 29 20 Telefaks: 63 91 29 28 post@vorma.no www.vorma.no 16.12.2012 19.desember 2012 JULEBREV 2012 OPPLYSNINGER TIL ÅRSOPPGJØRET Ved slutten
DetaljerInntekts og Kostnadsbegreper ITD20106: Statestikk og Økonomi
Inntekts og Kostnadsbegreper ITD20106: Statestikk og Økonomi 1 Inntekts og kostnadsbegreper De fleste bedriftene har som mål å maksimere overskuddet. For å øke overskuddet må man enten øke inntektene mer
DetaljerSkatt og arbeidsliv Velferdsstaten er skattefinansiert
Skatt og arbeidsliv Velferdsstaten er skattefinansiert Skatt og arbeidsliv Oslo kemnerkontor har i samarbeid med Oslo Voksenopplæring servicesenter og Vox utarbeidet et undervisningsopplegg til bruk både
DetaljerTjenesteleveranseavtale for Bookkeeper+
Tjenesteleveranseavtale for + Avtalen som er inngått mellom Kunde og er basert på standard leveranse, og priset ut ifra det. Hensikten med denne Tjenesteleveranseavtalen er å definere hva som inngår i
DetaljerRådgivning Om Spiseforstyrrelser. Årsrapport for 2013. Årsberetning. Årsregnskap - Resultatregnskap - Balanse - Noter. Revisjonsberetning
Årsrapport for 2013 Årsberetning Årsregnskap - Resultatregnskap - Balanse - Noter Revisjonsberetning Resultatregnskap Note 2013 2012 Driftsinntekter Tilskudd og salgsinntekter 6 3936229 3958956 Annen
DetaljerPersonalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker
Personalhåndbok - Vi har jobben du ønsker Innholdsfortegnelse Arbeidsavtale... 3 Taushetsplikt... 3 Oppdrag... 3 Timelister og lønn... 3 Overtid... 3 Skattekort... 3 Feriepenger... 4 Høytidsdager... 4
DetaljerInformasjon til utenlandske arbeidstakere Om skatt, skattekort og selvangivelse
Informasjon til utenlandske arbeidstakere Om skatt, skattekort og selvangivelse skatteetaten.no Denne brosjyren er ment for deg som arbeider i Norge for norsk arbeidsgiver. Her finner du opplysninger som
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Flekkefjord kommune Vedtatt av Flekkefjord bystyre 23.10.2014 Gyldig f.o.m. 01.01.2015 Flekkefjord kommune Vilje til vekst Innhold 1.0 De folkevalgtes arbeidsvilkår
DetaljerÅrsregnskap 2014 for Merkur Regnskap SA. Organisasjonsnr. 985836949
Årsregnskap 2014 for Merkur Regnskap SA Organisasjonsnr. 985836949 Årsberetning 2014 Selskapet driver virksomhet innen regnskapsføring i Hvittingfoss og Kongsberg i Kongsberg kommune, Fiskum i Øvre Eiker
DetaljerResultatregnskap. Låter Vasslag SA
Resultatregnskap Driftsinntekter og driftskostnader Note 2013 2012 Budsjett 2013 Vannavgifter 1 094 135 1 079 280 1 100 000 Andre driftsinntekter 0 58 625 0 Sum driftsinntekter 1 094 135 1 137 905 1 100
DetaljerBeregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger
Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger Agenda Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning av sykepenger Beregning av foreldrepenger Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning
DetaljerINFORMASJON TIL HJELPEVERGER OG VERGER OM VERGEMÅLSREFORMEN
INFORMASJON TIL HJELPEVERGER OG VERGER OM VERGEMÅLSREFORMEN JANUAR 2013 1 Hva betyr det for meg som hjelpeverge at ny vergemålslov trer i kraft? Når ny vergemålslov trer i kraft 1. juli 2013, vil det ikke
DetaljerInnledning. Trond Kristoffersen. Regnskapsanalyse. Innledning. Finansregnskap. Regnskapsanalyse (del 1)
Innledning Trond Kristoffersen Finansregnskap Regnskapsanalyse (del 1) Introduksjon til regnskapsanalyse Regnskapsanalyse Alle teknikker som benyttes for å kartlegge og å belyse en bedrifts økonomiske
DetaljerUTVIKLINGSPROSJEKT MUNTLIGE FERDIGHETER
UTVIKLINGSPROSJEKT MUNTLIGE FERDIGHETER NYSKAPING FOR ET FRAMTIDIG SAMFUNN! Side 2 Hapro Senter for yrkeskvalifisering 29 medarbeidere med bred fagkompetanse: Pedagogikk Spesialpedagogikk Kommunikasjon
DetaljerLØNN Bjørg Nakken ØkonomiBistand Brukerdag 2015
LØNN Bjørg Nakken Nyheter i Visma Lønn versjon 10.0 Nyheter i Huldt & Lillevik Lønn 5.0 versjon 5.15.4 Tilleggsapplikasjoner Nyheter i Visma Lønn versjon 10.0 De største endringene er: Visma.net Absence
DetaljerLøvlien Georåd AS RESULTATREGNSKAP FOR 2013
RESULTATREGNSKAP FOR 2013 Note DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADER Salgsinntekt 1 30 308 475 23 861 282 SUM DRIFTSINNTEKT 30 308 475 23 861 282 Varekostnad 13 025 801 8 503 866 Lønnskostnad m.m. 2 8 513
DetaljerSendes til klienter og forretningsforbindelser hos
Informasjon fra Revisor nr 1/2011 Sendes til klienter og forretningsforbindelser hos Revisorkompaniet Tromsø AS www.revisorkompaniet.no Innhold: Diverse frister 2011: Frister for endringer til Foretaksregisteret
DetaljerÅrsregnskap FORUM HOLDING AS. Org. nr. : 992 434 597
Årsregnskap 2014 FORUM HOLDING AS Org. nr. : 992 434 597 Til Vest Revisjon AS Ytrebygdsveien 37, 5251 SØREIDGREND Erklæring fra ansvarlige i styret for Forum Holding AS, i forbindelse med årsoppgjøret
DetaljerAnsatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal
Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Hva gjør du hvis du blir syk? Meld fra til arbeidsplassen første dag! Så tidlig som mulig første dag du er syk eller må være borte på grunn av barns
DetaljerOm skatt, skattekort og selvangivelse
Informasjon til utenlandske arbeidstakere Om skatt, skattekort og selvangivelse skatteetaten.no Denne brosjyren er ment for deg som arbeider i Norge for norsk arbeidsgiver. Her finner du opplysninger som
DetaljerRegistrering i Brønnøysund
1 Registrering i Brønnøysund Alle selvst. næringsdrivende skal registreres i Enhetsregisteret Kan gjøres elektronisk Gebyrfritt Organisasjonsnummer innen ca en uke 2 Andre register Foretaksregisteret Kun
DetaljerFERIE OG FERIEPENGER
1 FERIE OG FERIEPENGER 1. Innledning 2. Ferieloven er ufravikelig 3. Feriens lengde 3.1. Lovfestet rett til ferie 3.2. Avtalefestet ferie utover ferieloven 3.3. Arbeidstakere over 60 år 3.4. Ferierettigheter
DetaljerBLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON. Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15
BLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Målgruppe... 3 2 Formål med brukerdokumentasjon... 3 3 Formål
DetaljerCorporater akademiet 2015
Corporater akademiet 2015 1 Innholdsfortegnelse Kurskalender 2015... 3 1. Corporater EPM v4 Administrator 1 og 2... 4 2. Corporater EPM Beste praksis ved implementasjon... 4 3. Corporater Teknikk og integrasjon...
DetaljerVardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2016 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av inntil 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk
DetaljerÅrsrapport for 2010. Årsberetning. Årsregnskap - Resultatregnskap - Balanse - Noteopplysninger. Revisjonsberetning
Norsk Geologisk Forening - org.nr. 971 376 023 Årsrapport for 2010 Årsberetning Årsregnskap - Resultatregnskap - Balanse - Noteopplysninger Revisjonsberetning RESULTATRAPPORT beløp i 1.000 kr NOTE 31.12.10
DetaljerBE-211 1 Foretaksstyring
BE-211 1 Foretaksstyring Oppgaver Oppgavetype Vurdering Hjelpemidler og info Dokument Automatisk poengsum 1 Oppgave 1 (60 minutter) Skriveoppgave Manuell poengsum 2 Oppgave 2 (60 minutt) Skriveoppgave
DetaljerSU Soft ASA - Noter til regnskap pr. 30.06.2003
Note 1 - Regnskapsprinsipper ASA utarbeider regnskapet i samsvar med regnskapsloven av 1998. Hovedregel for vurdering og klassifisering av gjeld. Eiendeler bestemt til varig eie eller bruk er klassifisert
DetaljerKompetanseutviklingsprogram innen oljeregnskap og -skatt. Norsk forening for Oljeregnskap og -Skatt
Kompetanseutviklingsprogram innen oljeregnskap og -skatt 2015 Kompetanseutviklingsprogram innen oljeregnskap og skatt 2015 Introduksjon I regi av oljeregnskap og skatt (ORS) har vi i flere år arrangert
DetaljerTidligere LTO-koder a-ordningens beskrivelser. Kodespeil for å registrere a-melding direkte i Altinn
Tidligere LTO-koder a-ordningens beskrivelser Kodespeil for å registrere a-melding direkte i Altinn 1 Innhold 110-A Fri kost og losji... 4 111-A Lønn, honorarer mv.... 4 112-A Trekkpliktige naturalytelser...
DetaljerDaldata er totalleverandør av IKT produkter
Daldata er totalleverandør av IKT produkter Vi er en solid samarbeidspartner med høy kunnskap og lang erfaring. Vi leverer smarte IKT produkter og tjenester som er gull verdt for våre kunder. Bli en vinner
DetaljerNAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet
NAV Arbeidslivssenter Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet Din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv NAV Arbeidslivssenter finnes i alle fylker og er
DetaljerARBEIDSBESKRIVELSE. Vilkår for levering av regnskapstjenester. Hurum Eiendomsselskap KF
ARBEIDSBESKRIVELSE Vilkår for levering av regnskapstjenester 1. GENERELT Dette dokumentet gir en beskrivelse av de krav som stilles til Leverandøren av lønns- og regnskapstjenester (Leverandøren) til Hurum
DetaljerÅRSREGNSKAP. Stiftelsen Den norske Eurytmihøyskole ORG.NR: 974986841. Innhold: Styrets beretning Resultat Balanse Noter.
' ÅRSREGNSKAP 2011 Stiftelsen Den norske Eurytmihøyskole ORG.NR: 974986841 Innhold: Styrets beretning Resultat Balanse Noter.Revisjonsberetning \. ÅRSRAPPORT 201 1 STIFTELSEN "DEN NORSKE EURYfMIHØYSKOLEN".
DetaljerARBEIDSTILSYNETS SATSNING MOT UNGE ARBEIDSTAKERE
ARBEIDSTILSYNETS SATSNING MOT UNGE ARBEIDSTAKERE Innledning: Arbeidstilsynet har i perioden 2008-2011 å Øke arbeidsmiljøkunnskapen hos unge arbeidstakere som et av syv hovedsatsningsområder. Målet er som
DetaljerFokus på fremtiden. www.rr-a.no
Fokus på fremtiden www.rr-a.no Råd & Regnskap Råd & Regnskap er et av de største regnskapskontorene i Oslo og Akershus, med rundt 50 ansatte og et løpende samarbeid med over 1400 bedriftskunder landet
DetaljerÅrsregnskap 2015 for Stokke IL Skigruppa
Årsregnskap 2015 for Stokke IL Skigruppa Resultatregnskap Note 2015 2014 DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADER Driftsinntekter Salgsinntekt 1 1 923 497 548 337 Annen driftsinntekt 2 695 173 761 746 Sum driftsinntekter
DetaljerUtenlandske næringsdrivende og arbeidstakere. Miniguide for. ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) MARS 2010 Utenlandske næringsdrivende Norsk
DetaljerMRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost
1 Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS Navn: Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost Hvordan hørte du om dette kurset?: Dato: Dette skjemaet starter en bevisstgjøringsprosess
DetaljerMiniguide for. Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere. ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) Januar 2011 Utenlandske næringsdrivende Norsk
DetaljerSkattefunn åpen dag. Tromsø, 23. mars 2017
Skattefunn åpen dag Tromsø, 23. mars 2017 Hvem er vi? BILDE Torill Fossheim EY Manager Statsautorisert revisor Mobile: 905 45 739 Email: torill.fossheim@no.ey.com BILDE Kurt-Egil Henriksen EY Tax & Law
DetaljerRidehallen AS. Organisasjonsnummer 932 843 226. Årsregnskap. Ridehallen AS Årsregnskap 2015
Årsregnskap Ridehallen AS 2015 Årsberetning 2015 Ridehallen AS, driver eiendomsforvaltning, og har som formål å oppføre å drive ridesenteret ved Sandnes og Jæren Rideklubb med tilhørende virksomhet. Tomten
DetaljerTrondheim kommunerevisjon. Rapport 4/2015-R Rapport etter gjennomført revisjon for regnskapsåret 2014 - revisjonsforskriftens 4
Trondheim kommunerevisjon Rapport 4/2015-R Rapport etter gjennomført revisjon for regnskapsåret 2014 - revisjonsforskriftens 4 Forord Denne rapporten oppsummerer Trondheim kommunerevisjon årets regnskapsrevisjon
DetaljerHvem er vi og hva kan vi tilby
Hvem er vi og hva kan vi tilby Vil du være med å bestemme din egen hverdag Du kan enkelt lære å kvitte deg med indre og ytre stress. Dette vil gi deg tilgang til hele ditt potensial, slik at du blir bevisst
DetaljerElektroniske kommunikasjonstjenester. Nye regler for elektroniske kommunikasjonstjenester fra 2014
Elektroniske kommunikasjonstjenester Nye regler for elektroniske kommunikasjonstjenester fra 2014 12.11.2014 Hva er elektroniske kommunikasjonstjenester EKOM er tjenester som omfatter tilgang til offentlig
DetaljerInnhold. Forord 11. 1 Innledning og sammendrag 13 1.1 Innledning 13 1.2 Sammendrag 13
Innhold Forord 11 1 Innledning og sammendrag 13 1.1 Innledning 13 1.2 Sammendrag 13 2 De formelle rammebetingelsene 18 2.1 Lover og forskrifter som er relevante i forbindelse med bokføring og utarbeidelse
DetaljerKnutshø Villreinområde 2008. Årsberetning 2008
Årsberetning 2008 Virksomhetens art Knutshø villreinområde forvalter villreinstammen i Knutshøområdet. Villreinområdet ligger i Folldal, Oppdal, Tynset, Rennebu og Alvdal kommuner. Rettvisende oversikt
DetaljerElektronisk kommunikasjon
Innhold Elektronisk kommunikasjon... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter... 3 Beregning av skattefordel... 3 Refusjon privat abonnement... 5 Fordel ved privat
DetaljerFravær og fraværsoppfølging. Karen Helene Eriksen
Community Live 2013 Fravær og fraværsoppfølging Karen Helene Eriksen Page 1 Målsetning Fravær og fraværsoppfølging Forenkle fraværshåndtering Page 2 Gi leder mulighet for oppfølging av fravær Sporing av
DetaljerLøsningsforslag med ferdigmodell til oppgavene 4.6, 4.7, 4.9, 4.11, 4.12 og 4.13 i læreboka
Løsningsforslag med ferdigmodell til oppgavene 4.6, 4.7, 4.9, 4.11, 4.12 og 4.13 i læreboka Siden ferdigmodellen har en mer spesifisert kontoplan enn læreboka, er det i noen tilfeller brukt andre kontoer
Detaljer