Årets lønnsoppgjør i staten, hva betyr det for deg?

Transkript

1 Årets lønnsoppgjør i staten, hva betyr det for deg? Hovedelementene i lønnsoppgjøret for Akademikernes medlemmer: En pott på 1,1 prosent per 1. september til lokale forhandlinger, inkludert resirkulerte midler En økning på 2,70 prosent på alle trinn på lønnstabellen over ltr. 55 fra 1. mai (alle statsansatte er sikret en økning på minst ,-) Sentrale endringer på alle lønnsrammer og lønnsspenn fra 1. juli. Dette innebærer bl.a. at alle stillinger i spenn heves med ett lønnstrinn i bunn. Det gjøres også ansiennitetsmessige endringer i lønnsrammene. Akademikertillegget øker med to lønnstrinn, og innplasseringen for stipendiater blir minimum ltr. 50. Akademikertillegget er godskrivningsregelen i HTA 5 B som gir en arbeidstaker med høyere akademisk utdanning som tilsettes i visse stillinger en garanti på begynnerlønn på minimum ltr. 47. Dette gjelder stillinger på lønnsramme (LR 20, LR 21, LR 22 og LR 26). Sikringsbestemmelsen gjelder bare for nytilsettinger, og har ikke tilbakevirkende kraft. Hovedlønnstabellen utvides med tre lønnstrinn på topp

2 Betydning av lønnsøkning Det er satt av 1,1% til lokale forhandlinger per 1 september. Fra 1. mai vil alle som har under lønnstrinn 55, få en lønnsøkning på kr Alle som har lønnstrinn 56 og over vil få en lønnsøkning på 2,70%. (Se ny Hovedlønnstabell under) Alle spenn heves med ett lønnstrinn i bunnen, og de som befinner seg der, får ett lønnstrinn ekstra (Se eksempel under) Også spenn-delen av rammer heves med ett trinn Alle lønnsrammer heves med ett lønnstrinn på topp ansiennitet, og de som befinner der, får ett lønnstrinn ekstra. (Se eksempel under)

3 Betydning av lønnsøkning Lokale forhandlinger Det er satt av 1,1% til lokale forhandlinger (HTA ) per 1 september. Disse midlene kommer i tillegg til det generelle tillegget og tillegget som noen får som følge av sentrale endringer på lønnsspenn og i lønnsrammer. Midlene forhandles om lokalt. Avsetningen til lokale forhandlinger, samt fravær av et ordinært sentralt justeringsoppgjør, øker den lokale handlefriheten og er et skritt i riktig retning. Akademikerne minner også om at det kan være lurt med en lønnssamtale før de lokale forhandlingene, se:

4 Betydning av lønnsøkning, ny hovedlønnstabell Tabellen viser hvilke endringer som blir gjort i Hovedlønnstabellen pr 1. mai. Man kan da se hvilken årslønn man hadde i et gitt lønnstrinn før 1 mai, og hvilken årslønn man har i samme lønnstrinn etter 1 mai.

5 Betydning av lønnsøkning Endring i lønnsspennene Nye lønnsspenn, eksempelvis: Endringen medfører at de som befinner seg i laveste lønnstrinn i lønnsspennene, får ett lønnstrinn ekstra pr. 1 juli.

6 Betydning av lønnsøkning 2,70% lønnsøkning Økonomisk betyr endringene eksempelvis: Stillingskode Lønnstrinn Lønnsvekst 1060 Avdelingsdirektør Statsadvokat Lovrådgiver Lovrådgiver Avdelingstannlege Psykolog Seniorinspektør Overarkitekt Dommerfullmektig Dersom man ikke befinner seg i laveste lønnstrinn i lønnsspennet, får man kun det generelle tillegget på kr opp til lønnstrinn 55, eller 2,70% fra og med lønnstrinn 56 og opp.

7 Betydning av lønnsøkning Endring i lønnsspennene Økonomisk betyr endringen i lønnsspennene eksempelvis: Stillingskode Laveste lønnstrinn Total lønnsøkning 1087 Overingeniør Senioringeniør Sjefingeniør Seniorrådgiver Seniorrådgiver Vitenskapelig assistent Professor Sjefarkitekt Dersom man befinner seg i laveste lønnstrinn i lønnsspennet, får man det generelle tillegget på kr opp til lønnstrinn 55, eller 2,70% fra og med lønnstrinn 56 og opp, samt ett lønnstrinn, som vist over.

8 Betydning av lønnsøkning Endring i lønnsrammene Ny lønnsramme 25: Sort fet skrift viser endringsområde Dette medfører at de som befant seg på 16 års ansiennitet, eller i alternativ 9-21, har fått ett lønnstrinn ekstra pr. 1 juli. Stillingskoder i lønnsramme 25 er: 1010 Amanuensis 1108 Forsker 1008 Høgskolelektor 1358 Statsmeteorolog 1199 Universitetsbibliotekar 1009 Universitetslektor

9 Betydning av lønnsøkning Endring i lønnsrammene Økonomisk betyr endringen i lønnsramme 25 eksempelvis: 1) Dersom man befant seg i alternativ 4, lønnstrinn 61, får man: Et generelt tillegg på kr pr. 1 mai. Deretter får man ett lønnstrinn (62) ved endring av lønnsrammen pr 1 juli. Dette tilsvarer kr Totalt får man da kr ) Dersom man befant seg i alternativ 14, lønnstrinn 63, får man: Et generelt tillegg på kr Deretter får man ett lønnstrinn (64) ved endring av lønnsrammen pr. 1 juli. Dette tilsvarer kr Totalt får man da kr ) Dersom man befinner seg et sted i lønnsrammen hvor den ikke blir endret pr. 1 juli, får man kun det generelle tillegget på kr opp til lønnstrinn 55, eller 2,70 % fra og med lønnstrinn 56 og opp.

10 Betydning av lønnsøkning Endring i lønnsrammene Ny lønnsramme 24: Sort fet skrift viser endringsområde Dette medfører at de som befant seg på 11 års ansiennitet, eller i alternativ 9-21, har fått ett lønnstrinn ekstra pr. 1 juli. Stillingskoder i lønnsramme 24 er: 1109 Forsker 1011 Førsteamanuensis 1200 Førstebibliotekar 1198 Førstelektor 1352 Post Doktor

11 Betydning av lønnsøkning Endring i lønnsrammene Økonomisk betyr endringen i lønnsramme 24 eksempelvis: 1) Dersom man befant seg i alternativ 5, lønnstrinn 68, får man: Et generelt tillegg på kr pr. 1 mai. Deretter får man ett lønnstrinn (69) ved endring av lønnsrammen pr 1 juli. Dette tilsvarer kr Totalt får man da kr ) Dersom man befant seg i alternativ 16, lønnstrinn 71, får man: Et generelt tillegg på kr Deretter får man ett lønnstrinn (72) ved endring av lønnsrammen pr. 1 juli. Dette tilsvarer kr Totalt får man da kr ) Dersom man befinner seg et sted i lønnsrammen hvor den ikke blir endret pr. 1 juli, får man kun det generelle tillegget på 2,70 %.