Juridisk halvtime. Arctic Entrepreneur 2019
|
|
- Charlotte Jansen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Juridisk halvtime Arctic Entrepreneur 2019
2 Agenda Juridisk avdeling i MEF Arbeidstidsreglene Erstatningsansvar ved skade på kabler i grunnen
3 Litt om MEFs juridiske avdeling Hvem er vi? Hvilke fagområder har vi kjernekompetanse?
4 Kjerneoppgaver for juridisk avdeling Rådgivning til medlemsbedrifter Forelese for MEF skolen Delta i utvalgsarbeid internt og eksternt Faglig støtte for MEFs administrasjon Delta på medlemsmøter og fagsamlinger Hovedansvar for MEFs arbeidsgiverfunksjon Noe prosess for domstolene
5
6 Noen innledende begreper om arbeidstid Arbeidstid Den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver
7 Arbeidstidskapitlet Hvorfor har vi regler om arbeidstid? Loven er ufravikelig, 1-9 Strenge hovedregler Svært viktig å skille mellom hva det utbetales lønn for og hva som faktisk er arbeidstid
8 Hovedregelene 9 timer om dagen i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager Forbud mot nattarbeid kl og kl Forbud mot søndagsarbeid kl dagen før til kl før neste virkedag Minst 11 timer sammenhengende daglig fritid Minst 35 timer sammenhengende ukentlig fritid
9 Arbeidstidsordning Hva er en arbeidstidsordning? Hvordan kan man etablere andre arbeidstidsordninger? Arbeid på arbeidstidsordning gir ikke rett på overtid eller annen kompensasjon
10 Avtale om gjennomsnittsberegning internt i bedriften Uten tariffavtale Arbeidsgiver og arbeidstaker kan skriftlig avtale: Maks 10 t/døgn Maks 48 t/uke Maks 52 uker Grensen på 48 t/uke kan beregnes over en periode på 8 uker der ingen uke overstiger 50 timer for enkeltuker Med tariffavtale Arbeidsgiver og tillitsvalgt kan skriftlig avtale: Maks 12,5 t/døgn Maks 48 t/uke Maks 52 uker Grensen på 48 t/uke kan beregnes over en periode på 8 uker der ingen uke overstiger 54 timer for enkeltuker
11 Gjennomsnittsberegning godkjennelse eksternt Uten tariffavtale Arbeidstilsynet kan samtykke: Normalt 10 10,5 t (jf. forvaltningspraksis), maks 13 t/døgn Maks 60 t/uke (forvaltningspraksis) f.eks en uke fri, 10 t/d Maks 26 ukers periode Med tariffavtale Fagforening med innstillingsrett: Inntil 12,5 time pr dag Antall timer i uken kan variere, men erfaringsmessig mellom timer Kan gis inntil 52 uker, men ofte kortere Søknad skjer på fastsatt skjema
12 Overtid Overtid inntreffer når man arbeider utover 9/40 og det ikke er avtalt en arbeidstidsordning Rammene for overtid: Overtid, 10-6, kan bare skje i unntakstilfeller og skal ikke planlegges
13 Rammer ved nattarbeid Bedrift uten tariffavtale Arbeidstilsynet kan samtykke I Tariffbundet virksomhet, kan arbeidsgiver og tillitsvalgt skriftlig avtale Fagforening med innstillingsrett
14 Forsvarlighetskravet Krav om forsvarlighet første ledd og 4-1 andre ledd «Arbeidstidsordninger skal være slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger, og slik at det er mulig å ivareta sikkerhetshensyn» Kravet er ubetinget og kan ikke fravikes Må ses i sammenheng med arbeidssituasjonen for øvrig Omfatter arbeidstidens lengde og plassering
15 Arbeidstakere som er unntatt arbeidstidsbestemmelsene Arbeidstaker i ledende stilling Særlig uavhengig stilling Dette er snevre unntaksregler
16 Særlig om arbeidstid for barn og unge mellom 15 og 18 år Maksimalt 8 timer dag/40 timer uke 12 timer arbeidsfri mellom to økter Ikke adgang til å delta i arbeidstidsordninger
17 Skader på kabler i grunnen Hva skal til for at entreprenøren skal bli erstatningsansvarlig for skade på andres person, ting eller eiendom
18 Skade på kabel i grunnen Hva skal til for at entreprenøren skal bli erstatningsansvarlig for skade?
19 Vilkår for å bli erstatningsansvarlig Økonomisk tap hos skadelidte Påregnelig årsakssammenheng mellom skadevoldende handling og skaden Ansvarsgrunnlag som regel krav om uaktsom handling
20 Vanlige årsaker til ansvar pga uaktsomhet Manglende påvisning av kabler (Hålogaland 2009) Entreprenøren gravde etter kart Skadet høyspentkabel Uaktsom handling, skaden ville ha vært unngått ved påvisning
21 Vanlige årsaker til ansvar pga uaktsomhet Manglende håndgraving nærmere enn en meter fra kabel Oppfattet som bransjepraksis at det skal graves for hånd der man er nærmere kabelen enn en meter Enkelte kabeleiere stiller krav om sikkerhetssone på 2 meter Brudd på regelen har vært ansett som uaktsomt MEN! Alle vet at regelen ikke praktiseres og at det kun er en papirregel som fungerer som en ren ansvarsfraskrivelse
22 Dom i sør Trøndelag tingrett 2013 Entreprenøren kappet fiberkabel med gravemaskin Kabelen lå 20 cm under bakken Kabeleier krevde erstatning i det kravet til håndgraving ikke var oppfylt Tingretten kom til at kravet til håndgraving ikke var bransjepraksis Entreprenøren ble frikjent
23 Hva hvis man bare skal foreta rensk? Dom i Lofoten tingrett januar 2018 Rensk av grøft til bunnivå Kabel tilhørende Telenor skadet Ikke bestilt påvisning
Høsttreff MEF/NLF i Tromsø oktober
Høsttreff MEF/NLF i Tromsø 12.-14. oktober Arbeidstid og arbeidstidsordninger Advokat Tone Gulliksen Arbeidstid Hva er lovlig??? Noen innledende begreper Arbeidstid - den tid arbeidstaker står til disposisjon
DetaljerHvilke rammer setter arbeidsmiljøloven til arbeidstidsordningene? Kjersti Marie - Gjerd Arbeidstilsynet Vestlandet
Hvilke rammer setter arbeidsmiljøloven til arbeidstidsordningene? Kjersti Marie - Gjerd Vestlandet Arbeidstid Noen begreper Hvorfor har vi bestemmelser om arbeidstid? Hvem har ansvaret for arbeidstidsordningene?
DetaljerPraktisk arbeidsrett. Sentrale arbeidsrettslige temaer for arbeidsgivere i anleggsbransjen. Leder for juridisk avdeling Thomas Kollerød
Praktisk arbeidsrett Sentrale arbeidsrettslige temaer for arbeidsgivere i anleggsbransjen Leder for juridisk avdeling Thomas Kollerød Praktisk informasjon tema og mål Varighet 8 timer Kursets innhold Forskjellen
DetaljerArbeidsgiverdagen 2019
Arbeidsgiverdagen 2019 Arbeidstidsbestemmelsene med og uten tariffavtale - Hva skal til for å etablere en tariffavtale Advokat Thomas Kollerød, MEF Service AS Et bransjeproblem? Halvparten av veiarbeid-bedriftene
DetaljerOversikt over endringer i arbeidsmiljøloven 2015
24.06.2015 Oversikt over endringer i arbeidsmiljøloven 2015 Endringer i AML fra 1. juli 2015 Midlertidige ansettelser Fireårsregelen Beredskapsvakt Gjennomsnittsberegning Overtid Søn- og helgedagsarbeid
DetaljerArbeidstidsbestemmelsene
Arbeidstidsbestemmelsene Partner Johan Hveding e-post: johv@grette.no, mob: 90 20 49 95 Fast advokat Hege G. Abrahamsen e-post: heab@grette.no, mob: 97 08 43 12 Arbeidstid - generelt Arbeidsmiljøloven
DetaljerArbeidstid, mertid og overtid
Arbeidstid, mertid og overtid Aktualitet mål med kurset Et svært praktisk tema både for arbeidsgiver og for arbeidstaker Arbeidstidsbestemmelsene er strenge og til dels svært kompliserte Reglene gir en
DetaljerKapittel 10. Arbeidstid
Kapittel 1. Arbeidstid 1-1.Definisjoner (1) Med arbeidstid menes den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver. (2) Med arbeidsfri menes den tid arbeidstaker ikke står til disposisjon for
DetaljerRegulering av arbeidstid: Motstridende hensyn og kryssende interesser
ARBEIDSTID Regulering av arbeidstid: Motstridende hensyn og kryssende interesser Hensyn: Arbeidstaker: Helse, velferd, sikkerhet og sosiale behov Virksomheten: Mulighet til å skape verdier, organisere
DetaljerL nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).
L17.06.2005 nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 10. Arbeidstid 10-1. Definisjoner (1) Med arbeidstid menes den tid arbeidstaker står til disposisjon
DetaljerBarnehagedagen 2015. Stian Sigurdsen
Barnehagedagen 2015 Stian Sigurdsen Ny stortingsmelding om likestilling Kapittel 2.2 Barnehagen Kunnskap og kompetanse om kjønn og likestilling Innsats for økt kompetanse om kjønn og likestilling Menn
DetaljerNyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015. Advokat Gry Brandshaug Dale
Nyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015 Advokat Gry Brandshaug Dale Forarbeider, lovvedtak og kgl. res. Endringer i arbeidsmiljøloven om midlertidige ansettelser
DetaljerEndringer i arbeidsmiljøloven. Advokat Andrea Wisløff Andrea.wisloff@eurojuris.no /32255546/47465247
Endringer i arbeidsmiljøloven Advokat Andrea Wisløff Andrea.wisloff@eurojuris.no /32255546/47465247 Endringer i arbeidsmiljøloven Viktige endringer som trådte i kraft 1. juli 2015: Heving av aldersgrensen
DetaljerRegler om arbeidstid og ferie
Regler om arbeidstid og ferie Aktualitet - mål Både arbeidstid og ferie er svært praktiske emner Begge emnene er relativt detaljert regulert i lovgivningen Vår erfaring er likevel at mange både arbeidsgivere
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lervåg Asfalt og Utleie (ENK) - Ryfylketunnelen
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.05.2017 2017/19815 DERES DATO 02.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lervåg Asfalt og Utleie 6629 TORJULVÅGEN Att. Harry Lervåg Avslag på søknad
DetaljerElverum, 1. desember 2016
Elverum, 1. desember 2016 Norsk Sykepleierforbunds arbeidstidskurs for ledere Program 09.00-09.10 Innledning og presentasjon 09.10-10.00 Forelesning 10.00-10.15 Kaffepause 10.15-12.00 Forelesning 12.00-13.00
DetaljerArbeidstid. Arbeidstid i aml. Arbeidstid i Virke APO NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist
Arbeidstid NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid i aml. 00-06 NATT NATT NATT NATT NATT NATT 06 07 AML 10-4 og 10-8 10-11: Max 40 t/u 08 Max 9 t/d 09-16
DetaljerTillatelse til utvidet bruk av overtid etter arbeidsmiljøloven 10-6 sjette ledd
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.12.2016 2016/43174 DERES DATO 18.10.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Kjersti Marie Gjerd tlf 476 42 023 DERES REFERANSE 2010/1402-21/GUKI Fet kommune Postboks 100 1901 FETSUND Att. Terje
DetaljerFordeler og ulemper ved ulike måter å gjøre tingene på
Arbeidstiden og arbeidstakeren Fordeler og ulemper ved ulike måter å gjøre tingene på Kari Birkeland Regiondirektør Vestlandet 07.11.2010 2 Litt om Vi er 550 ansatte som arbeider i hele landet med å forvalte
DetaljerErstatningsrettslige problemstillinger ved fysiske ødeleggelser
Erstatningsrettslige problemstillinger ved fysiske ødeleggelser Entreprenørens og byggherrens ansvar ved skade på installasjoner i grunnen Advokat Thomas Kollerød, Maskinentreprenørens Forbund (MEF) Hva
DetaljerArbeidstid. Forslag til forbedringer i arbeidsmiljøloven
Arbeidstid Forslag til forbedringer i arbeidsmiljøloven Det aller viktigste er å ha et lønnsomt og effektivt næringsliv som kan omstille seg til nye tider Sentralbanksjef Øystein Olsen, Årstalen 2013 Forbedringer
DetaljerArbeidstidsbestemmelser
Arbeidstidsbestemmelser Grunnkurs for tillitsvalgte Forhandlingsavdelingen Arbeidstidsbestemmelser er regulert i: Arbeidstidsdirektivet (Rådsdirektiv 03/88/EF) Arbeidsmiljøloven (AML) kap 10 Hovedtariffavtale
DetaljerArbeidstid. NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist
Arbeidstid NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid i aml. Man Tir Ons Tor Fre Lør Søn 00-06 NATT NATT NATT NATT NATT NATT HELG 06 HELG 07 AML 10-4 og 10-8
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Hundvågtunnelen
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.04.2017 2017/8664 DERES DATO 06.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE BMO Tunnelsikring AS Industriveien 1 3010 Kongsberg Att. Hilde Aasland
DetaljerArbeidsmiljøloven i endring Lønnsbestemmelser. Praktisk regnskap, NBBL, 10. november 2015, Advokat Astrid Flesland, SAMFO
Arbeidsmiljøloven i endring Lønnsbestemmelser Praktisk regnskap, NBBL, 10. november 2015, Advokat Astrid Flesland, SAMFO SAMFO er arbeidsgivernes organisasjon organiserer samvirkeforetak innen Coop Boligsamvirket
DetaljerEndringer i arbeidsmiljøloven
Endringer i arbeidsmiljøloven Advokat Annicken Iversen, Thomas Scheen og Bjarne Brunæs BNL Hovedområder 1. Ny adgang til midlertidig ansettelser på generelt grunnlag, samt endring i "fireårsregelen" 2.
DetaljerKonsekvenser av endringene i arbeidsmiljøloven i 2015. Bjørg Anne Rynning, Negotia
Konsekvenser av endringene i arbeidsmiljøloven i 2015 Bjørg Anne Rynning, Negotia Storstreik mot foreslåtte endringer Massiv protest mot ny arbeidsmiljølov 28. januar 2015 STOR deltakelse utenfor Stortinget
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ny helsevakt ved St. Olavs Hospital i Trondheim
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 10.02.2017 2017/7666 DERES DATO 17.01.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE Gråkallen Bygg og Utleie AS Rogerts gate 8 7052 Trondheim Att. Lars Ove
DetaljerFerieloven og arbeidstid oppsett at tjenesteplaner og hjelpeplaner
Ferieloven og arbeidstid oppsett at tjenesteplaner og hjelpeplaner Legeforeningens tillitsvalgtkurs for tillitsvalgte på Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset Radisson Blu Bodø 9. 10. april 2014 Jon
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Løten kommune, Sykehusvegen 2 (Lykkebo) og 12 (inkludert avlastning)
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 26.06.2017 2017/4745 DERES DATO 13.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Løten kommune Postboks 113 2341 LØTEN Att. Marianne Eidem Samtykke
DetaljerNorkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken
Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken De viktigste spørsmålene rundt arbeidstid i høysesong Norkorns styremøte 27.10.2011: ".. arbeidsmiljølovens regler i tilknytning til
DetaljerARBEIDSTILSYNET. Lov og regelverk. Arbeids - dering panem8det
ARBEIDSTILSYNET Vår dato 28.03.2006 Vår referanse 2006/2937 2 av 6 Arbeids - dering panem8det Til 10-4 Alminnelig arbeidstid Til & 10-4 annet ledd Arbeidstilsynet er positive til at dagens skille mellom
DetaljerArbeidsmiljøloven tvangstrøye eller fornuftig redskap? av Tine Eidsvaag Juridisk fakultet UiB.
Arbeidsmiljøloven tvangstrøye eller fornuftig redskap? av Tine Eidsvaag Juridisk fakultet UiB. 1 Konferansens tema: Arbeidstidsordninger i helse- og omsorgssektoren Kan brukernes behov, arbeidstakernes
DetaljerTjenesteplaner og ferieplanlegging
Tjenesteplaner og ferieplanlegging Side 1 Hensyn bak arbeidstidsbestemmelsene Sikre at arbeidstakerne har en arbeidstid som ikke påfører dem unødige helsemessige og sosiale belastninger Sikre at arbeidstakerne
DetaljerNYHETSBREV ARBEIDSLIV
NYHETSBREV ARBEIDSLIV Desember 2014 Regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven Regjeringen fremmet den 5. og 12. desember 2014 forslag til en rekke, betydelige endringer i arbeidsmiljølovens
DetaljerNSFs arbeidstidspolitikk er basert på
NSFs arbeidstidspolitikk er basert på Turnusarbeiderne jobber etter unntaksbestemmelsene Tillitsvalgte kan avtale: gjennomsnittsberegning av arbeidstiden arbeidstid inntil 12.5 timer pr døgn Kortere enn
DetaljerArbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.06.2016 2016/23621 DERES DATO 23.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 DERES REFERANSE HAMARØY KOMMUNE Kommunehuset 8294 HAMARØY Att. Grete Prestegård SAMTYKKE
DetaljerVirke Gravferd fagkurs trinn II Arbeidstid, overtid og vakt. Hva sier loven? Advokat Thea Tellemann 18. september 2019 kl
Virke Gravferd fagkurs trinn II Arbeidstid, overtid og vakt. Hva sier loven? Advokat Thea Tellemann 18. september 2019 kl. 09.00 10.00 Oversikt over arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven kapittel
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.09.2016 2016/30483 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 Hygieneteknikk AS Hovemoveien 1 2624 Lillehammer Att. Svein Inge Holtesmo Avslag
DetaljerArbeidsmiljøsenteret
Arbeidsmiljøsenteret Historisk utvikling 1892: 1894: 1935: 1936: 1936: 1956: 1958: 1977: Lov om tilsyn i fabrikker (Arbeidstiden for ungdom mellom 14 og 18 år ble begrenset til 10 timer) Lov om ulykkesforsikring
DetaljerForslag til forskrift om organisering av arbeidstiden til personer som utfører mobilt arbeid innenfor vegtransport
Forslag til forskrift om organisering av arbeidstiden til personer som utfører mobilt arbeid innenfor vegtransport Fastsatt av Samferdselsdepartementet [ dato ] med hjemmel i vegtrafikklov av 18. juni
DetaljerTilsyn - NY LETT&METT AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 05.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE NY LETT&METT AS Storgata 139C 3915 PORSGRUNN Orgnr 917973016 Tilsyn - NY LETT&METT AS Vi viser til tilsyn den 11.03.2017. Vedtak om tvangsmulkt
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Grieg Seafood Finnmark AS, settefiskanlegg Landersfjord
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.06.2016 2016/27561 DERES DATO 10.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit Tlf. 93032901 DERES REFERANSE GRIEG SEAFOOD FINNMARK AS Postboks 1053 9503 ALTA Avslag på søknad
Detaljer1. Virkeområde Denne forskriften gjelder arbeidsforhold hvor arbeidstaker utfører arbeid i arbeidsgivers hjem og husholdning.
Matrise - høring om ny forskrift om arbeid i arbeidsgivers hjem og hushold med sikte på eventuell ratifikasjon av ILO-konvensjon nr. 189 om anstendig arbeid for arbeidstakere i private hjem i norsk rett
DetaljerNye og viktige bestemmelser i arbeidsmiljøloven
Nye og viktige bestemmelser i arbeidsmiljøloven MEFs Arbeidsgiverkonferanse 25. - 26. mars 2015 Advokat Kåre Bjørlo, Bull & Co Advokatfirma AS LO mener LO-leder Gerd Kristiansen mener velgerne holdes for
DetaljerARBEIDSLIVSLOVUTVALGET
NOU 2004: 5 NOU 2004:5 ARBEIDSLIVSLOVUTVALGET ET ARBEIDSLIV FOR TRYGGHET INKLUDERING VEKST 20. FEBRUAR 2004 Ark 1 NOEN UTVIKLINGSTREKK Høy deltakelse i arbeidslivet (73 %) Høy yrkesdeltakelse blant kvinner
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Porr Norge Infrastructure/ Prosjekt Loftesnes bru i Sogndal kommune
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.03.2017 2017/13494 DERES DATO 24.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 PORR NORGE INFRASTRUCTURE Hoffsveien 1C 0275 OSLO Att. Przygodzki
DetaljerI brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har ikke mottatt kommentarer fra dere.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 28.08.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 MR. WOK AS c/o Din Regnskapsfører Telemark AS Nybergvegen 19 3737 SKIEN Orgnr
Detaljer107 NORSK OLJE OG GASS ANBEFALT RETNINGSLINJE FOR ARBEID I OPERASJONSSENTER PÅ LAND
107 NORSK OLJE OG GASS ANBEFALT RETNINGSLINJE FOR ARBEID I OPERASJONSSENTER PÅ LAND Originalversjon Nr.: 107 Etablert: 2002 Revisjon nr: 1 Rev. dato: 01 01 10 Side: 2 1 Innledning Utvalg for Arbeidsgiverpolitikk
DetaljerArbeidstilsynet har hjemmel i arbeidsmiljøloven 18-7 til å fastsette tvangsmulkt. Vi vurderer å gi dere tvangsmulkt for følgende:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 06.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 MR. WOK AS c/o Din Regnskapsfører Telemark AS Nybergvegen 19 3737 SKIEN Orgnr
DetaljerEndringer i arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene
1 Endringer i arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene 2 Endringer i arbeidsmiljøloven (aml) og betydningen for godkjenning av innarbeidingsordninger Forbundene og LO har i mange år
DetaljerEndringer i Arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene
1 Endringer i Arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene 2 Endringer i arbeidsmiljøloven (AML) og betydningen for godkjenning av innarbeidingsordninger Forbundene og LO har i mange år
DetaljerTillatelse til utvidet overtidsarbeid Aero Norway AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 28.11.2017 2017/47027 DERES DATO 03.11.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE AERO NORWAY AS Flyplassvegen 220 4055 SOLA Att. Anette Sørensen Tillatelse
DetaljerArbeidstilsynet. Bonden som arbeidsgiver. Maria-Diane Slettvik rådgiver/jurist Karianne Roberg seniorinspektør
Arbeidstilsynet Bonden som arbeidsgiver Maria-Diane Slettvik rådgiver/jurist Karianne Roberg seniorinspektør Agenda Litt generelt om Arbeidstilsynet Vår rolle som tilsynsmyndighet Arbeidsavtaler Arbeidstid
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hydrex Byggservice AS Arbeid på verft
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 23.02.2017 2017/12127 DERES DATO 14.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE HYDREX BYGGSERVICE AS Vikvegen 73 6393 TOMREFJORD Att. Glenn Skorgenes
DetaljerAvslag på søknader om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Nordhordlandsbrua
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 10.02.2017 2017/9903 DERES DATO 01.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE BMO Entreprenør AS Postboks 574 3605 Kongsberg Att. Hilde Aasland Avslag
DetaljerLover som regulerer arbeidslivet
Lover som regulerer arbeidslivet Modul I Radisson Blu Gardermoen 1. 2. september 2014 Advokatfullmektig/spesialrådgiver Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Lover som regulerer arbeidslivet
DetaljerJul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?
Informasjonshefte Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? 1 Utvidet åpningstid før jul Julehandelen
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Dimmelsvik Entreprenør AS Eldelvi og Svardøla Kraftverk
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.07.2017 2017/30471 DERES DATO 23.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Silje Åsnes tlf 93833572 DERES REFERANSE DIMMELSVIK ENTREPRENØR AS Omvikdalsvegen 138 5464 DIMMELSVIK Avslag på søknad
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nes Kommune Nattjenesten avd 2
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.06.2016 2016/28075 DERES DATO 13.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Nes kommune, Miljøarbeidertjenesten Postboks 114 2151 ÅRNES Att. Sissel
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Mykland Maskin AS, Prosjekt E18 Tvedestrand-Arendal
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.04.2017 2017/14462 DERES DATO 02.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE TVEDESTRAND REGNSKAPSBYRÅ AS Postboks 65 4901 TVEDESTRAND Att. Elin Songe
DetaljerUten fagbrev med minst 1 år. 10,2% (for arb.t over 60 år: 12,5%) Offentlige anskaffelser: 10,2% (for arb.t over 60 år: 12,5 %)
Med tariffavtale BYGG ALLMENNGJORT Uten tariffavtale ANLEGG MED TARIFFAVTALE SAMT OFFENTLIGE ANSKAFFELSER ANLEGG PRIVAT UTEN TARIFFAVTALE Minstelønn Fagarbeider kr 193,60 Uten fagbrev med minst 1 år erfaring
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Hellevik VVS AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.04.2017 2017/19379 DERES DATO 03.04.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE HELLEVIK VVS AS Jakob Askelands vei 21 4314 SANDNES Att. Eirik Saltrø Samtykke
DetaljerNy tariffbestemmelse om ukentlig arbeidstid for tredelt skiftog turnusarbeid med virkning fra 01.01.2011
B-rundskriv nr: 12/2010 Saksnr: 10/02059-1 Arkivkode: Dato: 16.11.2010 Saksbehandler: Forhandling Til Kommunen/fylkeskommunen/virksomheten Ny tariffbestemmelse om ukentlig arbeidstid for tredelt skiftog
DetaljerTillatelse til utvidet overtidsarbeid KIPPR AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 17.10.2017 2017/37536 DERES DATO 24.08.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit tlf 93032901 KIPPR AS POSTBOKS 380 0513 OSLO Att. Rita Kolstad Tillatelse til utvidet
DetaljerAVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - A OG J BJORDAL AS, PROSJEKT ØSTERBØ KRAFTVERK
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.06.2017 2017/28421 DERES DATO 11.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 984 79 519 DERES REFERANSE A OG J BJORDAL AS v/jan Arild Bjordal 5962 BJORDAL Att. Atle Bjordal AVSLAG
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Bjørgatunnelen
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 30.08.2017 2017/36843 DERES DATO 18.08.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Petter Randa Bøe tlf 48271750 DERES REFERANSE Abot AS Wirgenes vei 3 3157 Barkåker Att. Arne Andre Freitag Avslag
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Lyngdal kommune Bergsakerveien 15
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 30.01.2017 2016/43323 DERES DATO 05.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Lyngdal kommune - Enhet for Psykisk helse / habilitering Postboks 353 4577
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Aramex Elektro Ck.Sp. Z O.O. Sp. K/ Maritime Products i Kapp
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.04.2017 2017/13594 DERES DATO 02.03.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingeborg Sofie Hansen tlf DERES REFERANSE ARAMEX ELEKTRO CK.SP. Z O.O. SP. K c/o Polish Connection Hovfaret 8 0275
DetaljerUtvidet avtaleadgang for tillitsvalgte - langvakter. Samling for HTV/FTV 15. juni 2015
Utvidet avtaleadgang for tillitsvalgte - langvakter Samling for HTV/FTV 15. juni 2015 Oversikt over dagen 09.00 Forelesning 11.30 Lunch 12.00 Forelesning og gruppeoppgaver 14.00 Kaffepause 14.15 Forelesning
DetaljerAVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - K11 - E39 SVEGATJØRN - RÅDAL
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.03.2017 2017/14171 DERES DATO 28.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Jarle Berggraf tlf 41623826 DERES REFERANSE HAUGHOLT ANLEGG'S SERVICE AS Gjerstadveien 1704 4980 GJERSTAD Att. Anna
DetaljerBYGG ALLMENNGJORT* ANLEGG MED TARIFFAVTALE (OPA) SAMT OFFENTLIGE ANSKAFFELSER Uten tariffavtale*
Minstelønn Med tariffavtale (FOB) Fagarbeider kr 209,70 Uten fagbrev med minst 1 år erfaring kr 196,50 BYGG ALLMENNGJORT* ANLEGG MED TARIFFAVTALE (OPA) SAMT OFFENTLIGE ANSKAFFELSER Uten tariffavtale* Fagarbeider
DetaljerEndringer i Aml kap 10. PTV/HTV Samling Rogaland 22. 23. april 2015
Endringer i Aml kap 10 PTV/HTV Samling Rogaland 22. 23. april 2015 10-4 tredje ledd skal lyde: (3) For beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet skal som hovedregel minst 1/7 av vakten regnes med i den alminnelige
DetaljerVi har per dags dato ikke mottat noen form for dokumentasjon fra virksomheten og det blir derfor vedtatt tvangsmulkt i denne saken.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 26.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 MR. WOK AS c/o Din Regnskapsfører Telemark AS Nybergvegen 19 3737 SKIEN Orgnr
DetaljerForord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5
1 Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og F5 markering 7 Ulike måter å utarbeide
Detaljer8 innhold. kapittel 8 LØNN... 119
Innhold kapittel 1 INNLEDNING... 15 1.1 Arbeidsrett definisjon og avgrensninger... 15 1.2 Arbeidsrettens historikk og kilder... 16 1.3 Arbeidsmiljølovens formål og virkeområde... 18 1.4 Arbeidsmiljølovens
DetaljerTilsyn - GORAN'S HJØRNE AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 01.11.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gunn-Berit Gjevestad, tlf. 91102722 GORAN'S HJØRNE AS Hestehoven 1 3930 PORSGRUNN Orgnr 916162588 Tilsyn - GORAN'S HJØRNE AS Vi viser
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Acrylicon
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.02.2017 2016/48397 DERES DATO 29.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Acrylicon Midt- og Vest- Norge AS Øvre Flatåsveg 16 7079 FLATÅSEN Att.
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid SV Betong AS, prosjekt på Vinterbro
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.06.2017 2017/26856 DERES DATO 29.05.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE SV Betong AS Dreierveien 25 4321 SANDNES Att. Erlend Skårland Avslag
DetaljerHøring om endringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstidsreglene uttalelse fra Norsk Filmforbund
Arbeids-og sosialdepartementet postmottak@asd.dep.no Høring om endringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstidsreglene uttalelse fra Norsk Filmforbund 1.Oppsummering av Norsk Filmforbunds hovedmerknader
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet Fredrikstad 18. september 2014 Akersgata 64 Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo
Arbeids- og sosialdepartementet Fredrikstad 18. september 2014 Akersgata 64 Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo E-post: postmottak@asd.dep.no Endringer i arbeidsmiljøloven Norges Kommunistiske Parti (NKP) i Østfold
DetaljerJeg skal si litt om. Arbeidstilsynet 18.03.2015 2
18.03.2015 1 Jeg skal si litt om s mandat, organisasjon, virkeområde, Arbeid og helse, historisk utvikling Regler om arbeidstid s nåværende rolle ifht arbeidstid Etablering av nasjonal enhet for arbeidstid
DetaljerARBEIDSLIVSLOVUTVALGETS INNSTILLING
Vedlegg 6 ARBEIDSLIVSLOVUTVALGETS INNSTILLING Kopi av lysarkene som Nina Sverdrup Svendsen brukte i sin innledning. Arbeidslivslovutvalget Nedsatt august 2001 Partssammensatt Ny arbeidslivslov som skal
DetaljerJul og arbeidstid 2016 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?
Informasjonshefte Jul og arbeidstid 2016 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? 1 2 Utvidet åpningstid før jul Julehandelen
DetaljerNorsk Radiografforbunds høringsuttalelse til NOU 2016: 1 Regulering av arbeidstid vern og fleksibilitet
Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Oslo 30.6.2016 Norsk Radiografforbunds høringsuttalelse til NOU 2016: 1 Regulering av arbeidstid vern og fleksibilitet Innledning For NRF er
DetaljerFERIE OG FERIEPENGER
1 FERIE OG FERIEPENGER 1. Innledning 2. Ferieloven er ufravikelig 3. Feriens lengde 3.1. Lovfestet rett til ferie 3.2. Avtalefestet ferie utover ferieloven 3.3. Arbeidstakere over 60 år 3.4. Ferierettigheter
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nytt Nasjonalmuseum K204
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 15.09.2017 2017/15094 DERES DATO 13.09.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE B&C Stillas AS Postboks 61 Alnabru 0614 OSLO Att. Andrew Bipella Samtykke
DetaljerPå grunn av at virksomhetene har sendt en felles søknad, har vi valgt å treffe to likelydende vedtak.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 18.01.2016 2015/1133 DERES DATO «REFDATO» VÅR SAKSBEHANDLER Dorthe Henden Clark tlf 938 50 888 DERES REFERANSE «REF» «MOTTAKERNAVN» «ADRESSE» «UTLANDSADRESSE»«POSTNR» «POSTSTED»
DetaljerFritid i forbindelse med helg og høytid
Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse Forord... 5 Fritid i forbindelse med helg og høytid... 6 Søndagsarbeid, Aml 10-10... 7 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8... 7 F1, F2,
DetaljerForskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger
Forskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet 24. juni 2005 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og
DetaljerFORSKRIFT OM ARBEIDSTID FOR SJÅFØRER OG ANDRE INNENFOR VEGTRANSPORT
Statens vegvesen FORSKRIFT OM ARBEIDSTID FOR SJÅFØRER OG ANDRE INNENFOR VEGTRANSPORT Fra 1. juli 2005 gjelder det nye regler for hvordan transportvirksomheter skal organisere arbeidstiden til sine sjåfører.
DetaljerSAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID, PROSJEKT "HØYANGERTUNNELEN"
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.07.2017 2017/33204 DERES DATO 29.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE CBA Vestfold AS Bakkaneveien 86 3267 LARVIK SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Carl C. Fon, mobile knuseverk
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.07.2016 2016/27901 DERES DATO 01.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Hege Furebotn Tveit Tlf 93032901 DERES REFERANSE Carl C. Fon AS Nordre Kullerød 5 3241 SANDEFJORD Samtykke til gjennomsnittsberegning
DetaljerTILLATELSE TIL UTVIDET OVERTIDSARBEID - VEIDEKKE INDUSTRI AS, MOBILE ASFALTFABRIKKER
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.09.2017 2017/33467 DERES DATO 15.08.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE VEIDEKKE INDUSTRI AS Postboks 508 Skøyen 0214 OSLO Att. Jonny Berge TILLATELSE
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstid og unntak fra krav til daglig arbeidsfri Bakkehaugen ungdomsinstitusjon
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 04.07.2017 2017/10124 DERES DATO 13.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Eva Duesund tlf 90157842 DERES REFERANSE 15/05500-21 OSLO KOMMUNE BARNE- OG FAMILIEETATEN Postboks 6726 St Olavs plass
DetaljerSamtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS Datelco Oslo
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 31.07.2017 2017/7175 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Silje Åsnes tlf 93833572 PERSONAL PARTNER AS Postboks 83 4756 HOVDEN I SETESDAL Att. Fiddelie Nyvall Samtykke
DetaljerMulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven. Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet
Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet Kort om fagforbundet 330 000 medlemmer Fagforbundet organiserer arbeidstakere i kommunale,
DetaljerAvslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.12.2016 2016/46821 DERES DATO 22.11.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf 99243849 DERES REFERANSE Bryggerhuset Syd AS Storgata 2A 1767 HALDEN Att. Mona Johansen Avslag
DetaljerAVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID KVÆRNER, STORD
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1.07.2017 2017/29995 DERES DATO 21.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Kine Herland tlf 98479519 DERES REFERANSE Norva24 Vest AS Sløvågen 32 5960 Dalsøyra Att. Jostein Duesund AVSLAG PÅ SØKNAD
DetaljerTillatelse til utvidet overtidsarbeid Unicon AS/ Kristiansand
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 30.11.2016 2016/38235 DERES DATO 18.10.2016 VÅR SAKSBEHANDLER DERES REFERANSE Ingeborg Sofie Hansen tlf 459 74 409 UNICON AS Professor Birkelands vei 27 B 1081 OSLO Att. Trond
Detaljer