Regional planstrategi for Hedmark 2016-2020 Mandag 14. mars, Møte i regionalt partnerskap, Tynset Per-Gunnar Sveen Fylkesrådsleder Hedmark fylkeskommune
Regional planstrategi Regional planmyndighet skal minst én gang i hver valgperiode, og seinest innen ett år etter konstituering, utarbeide en regional planstrategi i samarbeid med kommuner, statlige organ, organisasjoner og institusjoner som blir berørt av planarbeidet. Ingen krav til regionale planer slik det er til helhetlige kommuneplaner 2
Utfordringer i Hedmark (1) Til dels store regionale forskjeller Lavere befolkningsvekst enn landet for øvrig Flere kommuner er sårbare overfor fremtidig befolkningsutvikling og sammensetning Fylket har generelt sett lavt utdanningsnivå, selv om enkelte områder ligger over landsgjennomsnittet o Behov for et kompetanseløft for både befolkningen og næringslivet
Utfordringer i Hedmark (2) Utfordringer generelt sett innen folkehelse, men det er regionale ulikheter Arbeidsplassveksten er relativt lav, og særlig innen privat næringsliv Hedmark har generelt sett få arbeidsplasser innenfor nasjonale vekstnæringer og FoUaktiviteten er svært lav Fylkets geografi gir utfordringer for utvikling og drift av en god infrastruktur
Muligheter for Hedmark (1) Generelt sett gode naturgitte og kompetansemessige forutsetninger for å kunne delta aktivt i «det grønne skiftet» o Særlig knyttet til grønn vekst gjennom økt utnytting av Hedmarks jord-, skog- og bioteknologiressurser
Muligheter for Hedmark (2) Nærheten til Oslo og store vekstsentra gir et generelt vekstpotensial, som vil kunne styrkes som følge av forbedret infrastruktur o Relativt rimelige boliger, godt og stabilt klima, flotte naturområder og gode idretts- og kulturtilbud Fylket betegnes som et fylke med positiv bostedsattraktivitet
Overordnet ambisjon «Ledende nasjonal posisjon i det grønne skiftet og utvikling av bioøkonomien» Foto: Sparebanken Hedmark Konjunkturbarometer November 2015
Hovedsatsningsområder (1) Økt verdiskaping og livskvalitet basert på lokale natur- og kulturressurser: Bærekraftig utvikling Klima- og miljøhensyn Kulturminnevern Skog- og trenæring Landbruk og matproduksjon Kultur- og naturbasert reiseliv Idrett og friluftsliv En befolkning med høy kompetanse og et konkurransekraftig arbeids- og næringsliv: Et lærings- og forskningsløft og konkrete næringssatsinger Kultur for læring Læringslivet livslang læring Attraktive arbeidsplasser framtidige kompetansearbeidsplasser Markedsorienterte og lærende klynger og nettverk Innovasjon i offentlig sektor
Hovedsatsningsområder (2) Levende byer og bygdesentre som er motorer i regionenes utvikling: Velfungerende og attraktive bo- og arbeidsmarkedsregioner Samordnet areal- og transportplanlegging i byregionene Utnytting av veksten i Osloområdet Videreutvikling av Mjøsområdet fra Elverum til Raufoss Robuste tettsteder i distriktsregionene Lokal ressursforvaltning, identitet og velferd i distriktene En velfungerende infrastruktur som binder steder, mennesker og virksomheter sammen: Veg, jernbane og kollektivtransport Gang- og sykkelnett Digital infrastruktur og innovativ bruk av IKT Kulturell infrastruktur historiske og fysiske arenaer, institusjoner og samarbeidsorgan
Utvikling skal skje gjennom bygging av samarbeids-, vekst - og endringskultur 10
Noen tall og utviklingstrekk Innen områdene; Befolkningsutvikling Arbeidsplassutvikling Kompetanse
Befolkningsutvikling 130 Befolkningsutvikling fylker og landet 2000-2014 (indeksert) 125 120 115 110 105 100 Akershus Hedmark Oppland Sør-Trøndelag Landet 95 90 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Befolkningsutvikling regioner 110 Befolkningsutvikling regioner i Hedmark 2000 2014 (indeksert) 105 Hamarregionen Sør-Østerdalregionen 100 Fjellregionen Glåmdalregionen Hedmark 95 90 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
KILDE: SSB/PANDA Befolkningsutvikling 1600 Nettoflytting 1400 1200 1000 800 Nettoinnvandring 600 Netto innenlands flytting 400 200 0-200 -400 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 KILDE: SSB/PANDA Befolkningsutvikling Befolkningsvekst etter aldersgrupper i perioden 2000-2030, i prosent 0-14 år 15-24 år 25-39 år 40-59 år 60-74 år 75-99 år 8 % 6 % 4 % 2 % 0 % -2% -4% -6%
Arbeidsplassutvikling 106,0 Arbeidsplassutvikling regioner, fylket og landet 2008-2014 (indeksert) 104,0 102,0 100,0 98,0 96,0 Hamarregionen Glåmdalsregionen Sør-Østerdalsregionen Fjellregionen Hedmark Norge 94,0 92,0 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Arbeidsplassutvikling Hedmark Kilde: Telemarksforskning 125 Hedmark privat Hedmark offentlig 120 Norge privat Norge offentlig 120,5 118,5 115 114,6 110 105 100 100,7 95 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000
Kompetanse - utdanningsnivå
Gjennomføring videregående skole