Arkitektureksport. Hvordan kan utenlandsmarkedet erobres? Hvilken kompetanse trenges? Tor Johs Hegna Direktør Skanska Norge 31.08.

Like dokumenter
HMS-kort statistikk 2016

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen

Om EiT og samarbeidsformer for å fremme MDI- Medarbeiderdrevet innovasjon på arbeidsplassene.

Konklusjon for 4 grupper

Velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata.

Slokkesystemer.as. BFO 15. mars DAGENE NOVEMBER 2011 Foredragsholder: Arnstein Fedøy Arnstein Fedøy

Olav Ulleren, administrerende direktør, KS. Hva anbefaler KS? Arbeidsgiverpolitikk. Rekruttering. Belønning

Barnehagepolitisk offensiv

Saksprotokoll. Utvalg: Kommunestyret Metedato: Sak: 67/16. Resultat: Innstilling vedtatt

Ny som PhD-kandidat. Fanny Duckert, Dekan SV-fakultetet

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

6 ting du bør vite om Office 365

Ti egenskaper for å evaluere nettsteders brukskvalitet. Den opplevde kvaliteten til nettstedet

Lesevis LÆRERVEILEDNING. GAN Aschehoug

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Årsplan Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Saksprotokoll. Arkivsak: 14/4543 Tittel: Saksprotokoll - Regional plan for verdiskaping Buskerud høringsuttalelse Kongsberg kommune

Kapitalmarkedsdag Kongsberg Protech Systems. 08. september 2009

Læreplan i felles programfag i Vg1 service og samferdsel

Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten jenter har svart på evalueringen

Innspill til Barnevernslovutvalgets arbeid fra Organisasjonen for barnevernsforeldre

Mal for vurderingsbidrag

DISTRIBUERT UTVIKLING AV NETTTJENESTER ( BARE UTDRAG)

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 48/ Kommunestyret

Ingunn Olsen Berg. Carl H. Haarberg. Ståle Lund

KLYNGEANALYSEN 2014 ØKONOMISK PRESS MEN FORTSATT LYSE UTSIKTER

Når foreldre møter skolen

5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG

Ditt rekrutterings- og bemanningsselskap

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?

For LO er dette en viktig konferanse, og vi er selvsagt glad for å kunne legge fram noen synspunkter her.

Rekrutteringsstrategi i Statens vegvesen

Håndtering av klimatrusselen og fangst og lagring av CO2 i Norge. Robert Næss Senter for energi og samfunn Institutt for tverrfaglige kulturstudier

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Høringsnotat - Unntak fra taushetsplikt for Norges Bank ved utlevering av opplysninger til skatte- og avgiftsmyndighetene

Meget er forskjellig, men det er utenpå Om flerkulturelle utfordringer i helsevesenet

Forsidebilde: Kystens energi framtidas arbeidsplasser

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X63 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Hvordan møte kritikk?

Studiedag om mobbing

Logg og skriving som pedagogisk virkemiddel

Hva er eksamensangst?

Ungdomsoppfølging ungdomsstraff

Til målbedrifter i Næringshagene i Rogaland. VEKST 2015 Invitasjon til kompetanseprogram for næringshagebedrifter med fokus på vekst

Program Målsetting i et langsiktig tidsperspektiv: -motorikk -kommunikasjon -egenledelse

Olje- og energiminister Einar Steensnæs Olje- og energidepartementet

MASTEROPPGAVE SEPTEMBER Ane Andreassen Grenoble Graduate School of Business

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Preken 14. august s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund. Tekst: Joh. 15, 13-17

Delrapport. Spaniaprosjektet Utvikling av metodikk for rekruttering fra utlandet

Muligheter. for deg som vil søke Nesbru vgs

REFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS. Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser

Del 1 Historien Bli kjent med din historie. Historien min er jo bare historien min, tenker du kanskje. Så hvorfor er historien din viktig? Jo, i histo

Er med i Generica fordi: Jeg ønsket å bidra til et godt fellesskap mellom alle farmasistudentene, og samtidig få en relevant erfaring for fremtiden.

REFERAT Fornyingsutvalget Dato

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Noen ord om Tore Eikeland fra styreformann Peter Slowe: Tore Eikeland var et forbilde for mange unge mennesker.

Medvirkning Eksempel på bruk av dialogkonferanser

Siri Mathiesen, Laila Øygarden, Per Sigurd Sørensen, Elisabeth Blørstad,

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Innkjøpsregelverket ingen hindring for FoU og dialog med markedet. Kjetil Furuberg, Årskonferansen 2013

Hovedspørsmålet som jeg skal ta opp i dette innlegget er hvordan utviklingen for Nav sine brukere har vært i perioden fra 2008 til 2014.

Entreprenørskap på menyen

Utvekslingsår i utlandet. Hva innebærer det? Hvordan går man frem? Fordeler - ulemper Bør man dra på utveksling?

IA-ledelse for å styrke lederkompetansen i IA-arbeidet

Bra resultat for de med høyest kompetanse. For dårlig for lærere og adjunkter. Noe må gjøres med førskolelærernes lønn!

Ungdomstrinn- satsing

Tverrfaglig samarbeid for barn og unge

Tid for endring! Rekruttering og medlemsutvikling

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: KFU Sandefjord

Vurderingsbidrag

Veiledning og vurdering av Bacheloroppgaven

Skanska tanker Tor Johs Hegna 3. Mars 2009

Arkitekturprinsipper i spesialisthelsetjenesten. Versjon 1.0 Sist oppdatert: 27. nov 2014

Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Innspill Oljevern-Miljøversenter Lofoten og Vesterålen Bodø, 11. august 2016

Personalkostnader pr. plass i barnehagene,2013

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

Eksamensoppgave Samfunnsøkonomi 2

MARKEDSFØRINGSPLAN FOR TOLGA KOMMUNE

Spansk og språkproblemer

Kommunestørrelse og demokrati: Lærdommer fra norsk og internasjonal forskning

Prøvemuntlig fransk Brannfjell uke

HØRINGSNOTAT LUFTFART ENDRINGER I UTLENDINGSFORSKRIFTEN

OSLO KULTURNATT 2015 PUBLIKUMSUNDERSØKELSE. Kjersti Tubaas

Norsk s prøytestøpebransje sprøytestøpebransje kartlegging av av k onkurransekraft konkurransekraft Skisse Juni 2011

ERFARINGER FRA KRONSTAD DPS. Klinikkdirektør Randi-Luise Møgster

Lønnsomhet Kompetanse Nettverk. Fire kvelder med faglig påfyll.

HØRINGSSVAR FRA HORDALAND POLITIDISTRIKT ENDRINGER I UTLENDINGSFORSKRIFTENS REGLER OM TIDLIG ARBEIDSSTART OG FAMILIEGJENFORENING MED EØS- BORGERE

Informasjon om Knutepunkt Sørlandet Styreleder Åse R Severinsen

U18 og U20 Sportslig tilbud og plan Sesongen

Månedsbrev mai Valhaug.

Prioriteringsveileder geriatri

Første gangs konfigurasjon av ipad - en innføring. Det første som møter deg når du slår på en ipad for første gang, er et vennlig Hei.

Fra utydelig monolog til krevende dialog. En praksisfortelling fra Kila skole

ALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

Resolusjoner landsmøtet 2016

Transkript:

Arkitektureksport Hvordan kan utenlandsmarkedet erobres? Hvilken kompetanse trenges? Tor Johs Hegna Direktør Skanska Norge 31.08.10

Status hos internasjonale utbyggere Veidekke Skanska Bruker norske arkitekter I Norge Bruker svenske arkitekter I Sverige Bruker svenske arkitekter I Sverige Bruker norske arkitekter I Norge

Konklusjon: 1. Norske arkitektkontorer med høyt faglig nivå, god kapasitet, god økonomi og langsiktig perspektiv kan trolig med suksess delta i og vinne internasjonale prestisjekonkurranser 2. For stabil og langsiktig aktivitet vil det, etter en grundig markedsanalyse, i tillegg være nødvendig med allianser/eierfellesskap med lokale aktører

Business streams Construction Residential Development Commercial Development Infrastructure Development

Local and global

Long tradition 1887 AB Skånska Cementgjuteriet founded by R.F.Berg 1897 The first international order (Leeds) 1917 1954 Finnish First office opens commercial development project in Malmö, Sweden 1965 Listed on the Stockholm Stock Exchange 1971 First U.S. assignment - the 63rd Street Subway Line in NYC 1982 First U.S acquisition 1984 The name Skanska, already in general use internationally 1997-2000 Tripels in size, acquisitions in the Nordics, UK, central Europe and LA

The five zeros 0 0 0 0 0 Zero loss-making projects Zero environmental incidents Zero accidents Zero ethical breaches Zero defects

Viktige spørsmål en må stille seg: 1. Hva er norsk arkitektur? Internasjonale prestisjebygg? Vanlig produkter som kontor, hotell, skoler og bolig? 2. Hvorfor skal norsk arkitektur eksporteres? Den er spesielt god (i relasjon til hva?)? Vi har god kapasitet (i forhold til hvem?)? 3. Hvem skal eksportere arkitektur? Store arkitektkontorer? Felles tiltak for flere? 4. Hvor skal en eksportere arkitektur? Fokus på noen få land? Markeder i vekst? Noen land som er mer interessante enn andre? Arkitektrollen er ulik fra land til land 5. Når skal en eksportere arkitektur? Nå? Forberede for senere fremstøt? 6. Hvordan skal en eksportere arkitektur? Individuelle bedriftsøkonomisk baserte fremstøt? Bransjetiltak? 7. Med hjelp av hvem skal en eksportere arkitektur? Med støtte fra offentlige myndigheter? Med støtte fra norsk næringsliv? Blir mer konkurransedyktige? Bedre til å samarbeid

Skanska og valg av arkitekter. Som utvikler / utbygger kan være vanskelig nok å velge riktig arkitekt i Norge. Er det mange utenlandske arkitekter som lykkes i Norge - er arkitektur enkelt å eksportere på tvers av landegrenser? Hvordan skal vi vite at norske arkitekter er konkurransedyktige i utlandet? Hvordan vil utenlandske arkitekter bli mottatt i Norge? Skanska brukte i sin tid Gert Wingårdh Arkitektkontor i prosjektkonkurransen på Tjuvholmen. Vi falt fort ut i den konkurransen. Kanskje på grunn av arkitektvalg? Har vært kontaktformidler mellom Skanska UK og Link Signatur på skolebygg, uten at det førte til noe.

Skanskas oppfatning av styrker hos norske arkitekter: Høy kunnskapsnivå Miljøkunnskap Bygningskvalitet Sterke på både arkitektur og prosjektering (i enkelte land er arkitekten som en ingeniør) Gode på trehusarkitektur Politisk forståelse Kulturforståelse Samarbeidsorienterte Allsidige Ydmyke og respektfulle Løsningsorienterte Velorganiserte og strukturerte Fleksible

Skanskas oppfatning av utfordringer for norske arkitekter i utlandet Mangler lokal kunnskap og nettverk Utfordringer omkring Standarder/regelverk Byggesaksbehandling Språk på teknisk nivå Språkkunnskap (også teknisk) utover det vanlige er nødvendig Forretningskultur Nordmenn er vant til å stole på hverandre - fare for å være litt naive i møtet med annen forretningskultur. Å flytte til noen "utland" kan være utfordrende for en norsk familie som er vant til et veldig likestilt arbeidsmarked og familieliv. Man blir møtt med litt mer skepsis som utlending. Vi er dyre - høyt lønnsnivå i Norge.

Oppsummering Har kanskje vært for defensiv med fokus på problemer Viktig at dere markedsfører dere bedre overfor norske utbyggere Overbevis oss om hvorfor vi skal promotere norske arkitekter Vi bistår gjerne; ref. til Link Signatur til UK Beslutt hvor dere vil satse og gjør det skikkelig Skaff dere gode samarbeidspartner Uansett vil dette først og sist være snakk om business