Jobbmestrende oppfølging, veien til et nytt liv! Presentert av Sigbjørn Nordengen og Terje Solbakken
Jobbmestrende Oppfølging! Et tiltak i regi av Nasjonal strategiplan for arbeid og psykiske helse (2007-2012) Et prosjekt i regi av Arbeids- og velferdsdirektoratet og Helse direktoratet i samarbeid med Oslo universitetssykehus. (Fagansvarlig Professor Erik Falkum) Tilbud til personer med psykoselidelser i 6 av landets fylker Mål: at flere personer med alvorlig og langvarig psykisk lidelse skal komme i arbeid, og å etablere gode samarbeidsmodeller og felles kunnskap om arbeidets betydning for den psykiske helsen
Bakgrunn! Psykiske helseplager viktig årsak til utestengning fra arbeidslivet Hver 5. sykefraværsdag Hver 4. nye uføretildeling Hver 3. sosialklient Hver 2. uføre under 40 år Psykiske helseplager rammer svært mange av oss Halvparten rammes i løpet av livet En tredjedel rammes i løpet av et år Mange har personer med psykiske helseplager i nær familie og vennekrets. Dette øker belastningen både for enkeltpersoner og for oss som samfunn De vanligste psykiske diagnosene er Angst (En fjerdedel rammes i løpet av livet) Depresjon (En av fem rammes i løpet av livet) Rusrelaterte lidelser
Psykiske helseproblemer er blant de hyppigste årsakene til langtidsfravær og uførepensjonering Det som fører til flest tapte arbeidsår blant befolkningen i Norge, er angst og depresjoner Bakgrunn
Bakgrunn!
Hvorfor ansette folk som har en psykisk diagnose? Arbeidsgiver har behov for arbeidskraft. Mange med p-diagnose har god utdanning og er sterkt motivert. 90% av de som rammes av psykiske problemer blir helt friske. Du gir en håndsrekning som kan bli en vinn-vinn situasjon. Kan være en utfordring, - må ikke underkommuniseres! Arbeidsgiver må ha en bedriftskultur som anerkjenner mangfold.
Hvorfor er det viktig for personer med psykiske helseplager å være i arbeid? Bekrefte at du mestrer livet Motvirke angst depresjon. Arbeid er terapi og kan være god medisin Arbeid gir identitet før : slekta. I dag: Hva jobber du med? Oppnå bedre økonomi enn som stønadsmottaker Benytte god utdanning Få en sosial arena Øke livskvaliteten Akkurat som for mennesker uten en psykiske helseplager!
Samarbeid Felles grunnkunnskap Lett tilgjengelige kontaktpersoner Gjensidig utvekslikng av kunnskap om systemer Helse / NAV / Tiltaksbedrifter
Historikk Pilot Oslo 2005-2008 Oppstart av forsknings - prosjektet juni 2009. Inklusjons stopp 31.12.11. Posttesting avsluttet medio oktober 2012 Cleanfile pre og postdata 13.11.12 Presentasjo n 9
319 henvisninge r til JMO Oversikt nasjonalt 61 avslo 34 oppfylte ikke kravet 224 ble Psykolog utredet 41 ekskluderte 9 kom ikke til DPS utredning 174 ble inkludert i studien 25 startet ikke opp i arbeid intervensjon 149 startet arbeid og intervensjon
Hvordan har vi oppnådd resultatene!
Tilbakemeldinger fra deltakere og behandlere!
Symptomtrykk T1=pretest, T2=posttest, T3=etterundersøkelse (follow up), M=gjennomsnitt, SD=standaravvik SCI - PANNS T1 M (SD) T2 (SD) M T3 (SD) M POSITIVE SYMPTOMER 12,94 (4,34) 11,57 (4,34) 12,10 (4,87) NEGATIVE SYMPTOMER 15,97 (5,70) 14,67 (5,17) 14,82 (5,56) GENERELLE SYMPTOMER 29,25 (8,15) 26,22 (7,24) 27,37 (9,12)
Status Norge! T1=pretest, T2=posttest, T3=etterundersøkelse (follow up) Arbeidsforhold T1 % T2 % T3 % T3 % studier Ordinært arbeid 2,7 8,2 21,2 2,7 Tiltak ordinær bedrift Tiltak skjermet arbeid 6,9 36,3 25,3 6,8 30,8 13,7 0,7 Totalt i arbeid 16,4 75,3 60,4 3,6 75% av deltakerne er i lønnet arbeid eller tar i mot lønnstilskudd ved intervensjon slutt
Status Oppland! T1=pretest, T2=posttest, T3=etterundersøkelse (follow up) Arbeidsforhold T1 % T2 % T3 % T3 % studier Ordinært arbeid 0 6 22 Tiltak ordinær bedrift Tiltak skjermet arbeid 6 50 22 6 17 11 11 Totalt 23 67 61 6 67% av deltakerne er i lønnet arbeid eller tar i mot lønnstilskudd ved intervensjon slutt
Et samarbeidstiltak mellom DPS Gjøvik poliklinikk Toten og Hadeland NAV Hadeland NAV Vestre og Østre Toten Hapro, Senteret for Yrkeskvalifisering 1
Kognitiv terapi mot psykose Film: Tankens kraft. http://vimeo.com/87998026