Innledning og resultater 3-årig interkommunalt samarbeidsprosjekt i palliasjon. Prosjektkoordinator Arnt Egil Ydstebø
..å gi et helhetlig og kvalitetsmessig godt tilbud til pasienter som trenger lindrende behandling og omsorg, og skal sikre trygghet for pasientene og de pårørende gjennom kontinuitet, koordinering og teamarbeid.
Innledning Individuell plan Kompetanseheving Tverrfaglighet Tilgjengelighet avklart etter kontortid. Spesialkompe tanse brukes interkommunalt Lindrende senger interkommunalt
organisering Interkommunal Styringsgruppe Adm. ansvar v/ seksjon fagutvikling og forskning Stokka undervisningssykehjem Prosjektledelse Interkommunal tverrfaglig prosjektgruppe Referansegruppe Arbeidsgruppe 1 Arbeidsgruppe 2
Innledning - gjennomføring FREMDRIFT prosjektgruppemøter årlig rapportering nettsiden KOMMUNEREPRESENTANTENES OPPGAVER Presentere prosjektet i egen kommune Tilrettelegge for IP i sin kommune Organisere og gjennomføre kompetansepakke Organisere kartlegging av pasienter Tverrfaglighet Tilgjengelighet Møte på prosjektmøtene Være vertskap for prosjektmøtene Rapportere til prosjektgruppen
Evaluering Måloppnåelse Kommunerapport status Spørreundersøkelse blant prosjektdeltakere Evaluering-/slutt rapport Kommer Masteroppgave om individuell plan
Resultater - kompetanseheving
Prosent Resultater - kompetanseheving Omtrent hvor stor andel av personalgruppen har deltatt i kompetanseøkning det siste året? (n=21) 50% 40% 30% 20% 10% 0% 5% 10% 20% 30% 50% 70% 90% 100%
Resultater personlig utvikling På hvilken måte har tiltakene i prosjektet bidratt til din personlige utvikling? N=223 60% 0 (liten) 1 2 (middels) 3 4 (stor) 5 50% 40% 30% 39,1% 40,9% 35,0% 37,7% 31,8% 26,4% 33,2% 41,8% 20% 10% 0%
Resultater arbeidsplassens utvikling På hvilken måte har tiltakene i prosjektet bidratt på din arbeidsplass og tjenestetilbudet? N=223 60% 0 (liten) 1 2 (middels) 3 4 (stor) 5 50% 40% 35,5% 38,6% 39,5% 35,0% 35,5% 34,5% 33,6% 40,0% 39,1% Prosent 30% 20% 10% 0%
Prosent Resultater - kartlegging Bruker dere kartleggingsverktøy for å få fram behovet for palliasjon hos pasienten? (n=134) 50% 40% 39,4% 30% 31,1% 20% 15,2% 10% 9,1% 5,3% 0% ja hos alle ofte av og til nei vet ikke
Prosent Resultater - kartlegging Blir pårørendes behov kartlagt? (n=134) 50% 43,9% 40% 30% 27,3% 20% 20,5% 10% 0% ja alle ofte av og til nei vet ikke 5,3% 3,0%
Resultater individuell plan
Prosent Resultater individuell plan Har dere i det siste året brukt individuell plan for pasienter med behov for palliasjon? Antall planer (n=134): 50% 40% 30% 20% 10% 0% 5,3% 4,5% 5 (eller flere) 2,3% 10,6% 10,6% 49,2% 17,4% 4 3 2 1 0 vet ikke
Prosent Resultater - tilgjengelighet Var fastlege/sykehjemslege tilgjengelig etter kontortid? Antall pas. legen var tilgjengelig for, siste fem pasienter (n=134): 50% 40% 30% 28,8% 20% 10% 9,8% 9,8% 9,8% 11,4% 14,4% 15,9% 0% 5 4 3 2 1 0 vet ikke
Prosent Resultater tilgjengelighet Har en kompetent sykepleier vært tilgjengelig 24/7? Antall pasienter spl. var tilgjengelig for, siste fem pasienter (n=134): 50% 45,5% 40% 30% 20% 22,0% 10% 5,3% 11,4% 6,1% 5,3% 4,5% 0% 5 4 3 2 1 0 vet ikke
Prosent Resultater tverrfaglighet Har du i det siste året deltatt i eller lagt til rette for regelmessige tverrfaglige møter for å drøfte behov for palliative tiltak? (n=134) 50% 40% 30% 20% 10% 0% 6,1% 12 eller flere 37,9% 25,0% 12,1% 9,1% 6,8% 0,8% 2,3% 10 8 6 4 2 0 vet ikke
Resultater Lindrende senger
Resultater - nettsiden
Resultater - fagdager «Syns denne fagdagen var fantastisk! En flott dag, med mange flotte mennesker som snakket om et veldig viktig tema. Syns sykehuspresten var helt utrolig flink til å fortelle. Tårene rant.» «Det var en dag med mange inntrykk, hvor en fikk innblikk i hvordan ulike arbeidsgrupper jobber. Jeg ble selv gjort oppmerksom på hvordan jeg oppfører meg i møte med brukerne. Jeg håper det vil bli arrangert en fagdag i palliasjon neste år også..» «Støtter dere i å ønske årlig fagdag. Viktig for samarbeid. Kommentar fra andre i personalgruppa er at pausene er viktige, treffe kollegaer i samme arbeidssituasjon.»
Resultater kommunerapporter Koffer det?
Diskusjoner Diskusjondelen er delt opp etter målene. Kompetansedelen hadde nok høyest grad av måloppnåelse. Utfordringen videre er å holde trykket oppe. Individuell plan Lav grad av måloppnåelse men mye har skjedd etter prosjektslutt Hva skal «barnet» hete? Hvilken form skal det ha? Hvordan får vi til å samhandle uten en plan eller noen som koordinerer? Tilgjengelighet på kompetente ressurser i kritisk fase og utenom kontortid ser ut til å ha vært en suksess. Deling av spesialkompetanse har fungert godt internt i mellom prosjektgruppens medlemmer som kjenner til ressursene, men vi har ikke endt opp med noe som kan videreføres. Deling av lindrende senger er lite på dagsorden. Flere kommuner oppretter egne lindrende senger på sine institusjoner.
USHT sin erfaring Som koordinerende/administrator Vi er til for alle Videreføring Nettside Fagdager årlig Prosjektgruppen som nettverk
Takk til alle som har deltatt! www.utviklingssenter.no