Regionalt Perinatalkurs, 4. april 2014, Bodø Mona Mørkved



Like dokumenter
Nyfødt intensiv Ambulerende Sykepleie Tjeneste - NAST

Nyfødt Intensiv Vestre Viken v/ avdelingssykepleier Birgitte Lenes Ekeberg. Vår NI fra Hva ønsket vi med den nye avdelingen

God omsorg for de yngste barna i barnehagen hva skal til?

Hva har helsesøster i hodet når hun møter en familie fra et annet land?

Åpen helsestasjon i Vestre Toten kommune. En liten del av samhandlingen rundt barnefamiliene våre Sillongen

Liten og trygg i barnehagen

Tilknytning i barnehagen

TIDLIG HJEM. Borte bra hjemme best

Veiledning av foreldre med fokus på deres nyfødte barns uttrykk og behov. Etter Prosjekt tidlig intervensjon 2000 i Tromsø

BARNEHAGEN SOM RESSURS FOR BARN I RISIKO

HELSESTASJON PLUSS. Et tilbud til familier med erfaring og utfordringer med psykisk helse, rus eller vold. Helsestasjon- og skolehelsetjenesten

Informasjon om Skoleprogrammet VIP

HVA NÅ? når mor eller far til dine barn er syk

Pasienttilfredshetsundersøkelsen Juli

2. EVALUERING AV FORRIGE PERIODE

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

Liten i barnehagen. May Britt Drugli. Professor, RKBU, NTNU. Stavanger, 23/5-2013

Hvilken støtte trenger foreldre til et barn med dysmeli?

KURS FOR BARN Hvor tar minnene veien

INDIVIDUELL OPPLÆRINGSPLAN (IOP)

- en familiesamtale når mor eller far har psykiske problemer

Er det andre ting bortsett fra stammingen som dere er bekymret for?

emestring Veiledet internettbehandling Arne Repål

Hvis dere vil bli profesjonelle matematikklærere

Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO

Hva gjør sorgen med oss over tid?

FORELDRESAMTALE VED KIRURGISK BARNEPOST 2

ÅRSPLAN MOSVOLD BARNEHAGE

Til deg som nylig har født!

Brukerundersøkelse. Øre-nese-hals 3H. Våren 2014 Sykehuset i Vestfold HF, Klinikk kirurgi, Tønsberg

Foreldreforum - «foreldre som ressurs».

8 temaer for godt samspill

Den kommunale tilbudsvifte. Institutioner som del av tilbudsviften

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE

Den skjøre tilliten. Vi vet noe ikke dere vet. Hva kan dere bruke det til? Synspunkter fra Anne Lise Kristensen, helse, sosial og eldreombud i Oslo

Psykologisk førstehjelp for skolebarn. Helsesøstre i Asker sine erfaringer

Prosjekt 24SJU. Stiftelsen Kirkens Bymisjon Oslo oktober 2011

Bolig for velferd. Sjumilssteget for god oppvekst i Rogaland Stavanger Inger Lise Skog Hansen

6-åringer på skolevei

Pasienttilfredshetsundersøkelsen November

Nasjonal vs lokal informasjon - NFR arbeidsgruppens erfaringer og arbeid

Aline og Frydenberg barnevernsenter FAMILIEAVDELINGEN

Psykologers vurderinger av, og anbefalinger for barn i risiko. Else-Marie Augusti Postdoktor EKUP-konferansen

PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET

Tilvenning i Blåveiskroken barnehage.

Å være ny i Ahus-barnehagene Informasjonshefte om tilvenning i Ahus-barnehagene

Lederskap i helsevesenet sett med brukerøyne Forutsigbarhet skaper trygghet! 26 år som frisk observatør av ulike behandlingsforløp

De Utrolige Årene: Foreldre, barn og lærere -

Ledelseskurs Del 2. Modul C - Team

Å få barn til å samarbeide. ADHD foreningen 2010

HelART i Ulåsen barnehage

Vårt målbilde med et klinisk perspek.v. Stein Kaasa Viseadministrerende direktør, St. Olavs Hospital

Tine Anette, Arbeidsinstituttet

NSH-konferanse Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett

Pasienttilfredshetsundersøkelsen Oktober

1 Sentrale resultat i årets rapport

Frøystad Andelsbarnehage

Den viktige hjemmetiden

Forslag til oversikt over helsetilstand og påvirkningsfaktorer. Kommunestyret

HENVISNING til PEDAGOGISK PSYKOLOGISK TJENESTE (Henvisningsskjemaet skal brukes for barn og voksne innenfor grunnskolens område)

Årsaker til innleggelse i en nyfødtavdeling hos barn i alderen 4-28 dager - et 8-års materiale. Kristine Gundersen Medisinstudent UiT

NIDCAP er en omsorgsfilosofi, hvor en observasjonsmetode er et hovedelement. Newborn Individualized Developmental Care Assessment Program

Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg. Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF

En annen hovedtype av arbeidshukommelse kan kalles forforståelsens

BARNEANSVARLIG. En ressurs for barn og unge som er pårørende til alvorlig syke foreldre. Nettadresser:

BEREDSKAPSPLAN SOLHOV BARNEHAGE FOR VED ALVORLIGE ULYKKER, DØDSFALL OG KRISER UTARBEIDET AV PERSONALET I SOLHOV BARNEHAGE

Hvorfor lykkes noen bedre og raskere enn andre - i Ingreso Cybernetico? Er det fordi de kjenner mange mennesker? Ingreso Team Norway

HANDLINGSPLAN Symra barnehage

Større, færre - og økt risiko

Undring provoserer ikke til vold

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010

Informasjonsoverføring mellom sykehus og primærhelsetjenesten: Når om hva til/fra hvem?

Å VÆRE NY I BARNEHAGEN. INFORMASJONSHEFTE OM TILVENNING I AUGLENDSDALEN BARNEHAGE.

Åpen Barnehage. Familiens hus Hokksund. Vil du vite mer, kom gjerne på besøk. Våre åpningstider:

Anders Vege, seksjonsleder Seksjon for kvalitetsutvikling. Implementering. Kunnskapsesenterets nye PPT-mal. koden vi ikke har knekt

Dato: Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2010/251 Toril Larsen

Hvordan tror du jeg har hatt det?

DROP-IN METODEN. Et svar på opplæringslovens 9a: Rett til psykisk helse, trivsel og læring

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

B E D R I F T S K U L T U R. Sammen om Porsgrunn. Fellesskap Likeverd Mangfold Raushet

BRUKERUNDERSØKELSE BARNEVERN

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

En guide for samtaler med pårørende

Avspenning og forestillingsbilder

FUNNKe- et regionalt kompetanseløft innen elektronisk samhandling

Med dette høringsnotat ønsker forbundsstyret å høre organisasjonen før konkrete forslag fremmes for tinget i 2016.

Årsplan Hvittingfoss barnehage

PLAN FOR HELSEFREMMENDE BARNEHAGER HATTFJELLDAL KOMMUNE MAI 2016

Landsstyremøte. Skien, juni 2015

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Hjertesviktpoliklinikk hvordan følge opp pasientene og få til et samarbeide med 1. linjetjenesten

JORDMOR HEIM I FJELL. Helsesøsters erfaringer før og etter Jordmor Heim

Idrett for funksjonshemmede Status og utfordringer

Sikkerhet adferd eller teknologi? Ellef Mørk, sikkerhetsleder

Kompetansespredning i offentlig sektor: Leankompetanse i NAV Drammen Raufoss, 12. mai 2016

Demens? Trenger dere hjelp?

KREFTFORENINGENS SATSNING KREFTKOORDINATOR. Rmontebello 8 april

Pårørendes roller og rettigheter

Innkalling Prosjekt: Utvikling av modell for oppfølging av lærlinger i helsearbeiderfag

Helsestasjonen. Hva gjør vi egentlig????

Transkript:

Regionalt Perinatalkurs, 4. april 2014, Bodø Mona Mørkved

Familiefokusert nyfødtomsorg Ved familiefokusert nyfødtomsorg tilbys foreldrene familierom integrert i enheten for å fremme foreldrenes trygghet, bedre mulighetene for samspill og for å etablere amming. Hypotesen er at familiefokusert nyfødtomsorg ved å unngå separasjon mellom mor og barn virker helsefremmende for begge under hospitaliseringen og etter hjemreise. Resultatene fra studien viste at mødrene som benyttet tilbudet familiefokusert nyfødtomsorg følte seg bedre informert, tryggere på å kunne lese barnets signaler og tryggere på å ta vare på barnet alene. Tre måneder etter hjemreise følte mødrene seg tryggere på å forstå barnets signaler. Det var en tendens til høyere ammefrekvens sammenlignet med mødre som ikke hadde dette tilbudet. Helsefremmende Familiefokusert Nyfødtomsorg en studie utført ved Sykehuset i Vestfold 2008/2009. (NPF-posten 2/2010)

Nyfødt Intensiv - Tromsø

Familiestue

Familierom Inne på seksjonen Vårt rom inne på barsel

Spedbarnsstua

Den store kuvøsestua

Den lille kuvøsestua

Familiefokusert nyfødtomsorg - Tromsø Hvorfor mener vi familiefokusert nyfødtomsorg er viktig? Hva er familiefokusert nyfødtomsorg i Tromsø? Kenguru Hvorfor holde/bære barnet hud-mot-hud? Hva jobber vi med nå? Utfordringer

Hvorfor mener vi familiefokusert nyfødtomsorg er viktig?

Tilknytning mellom foreldre og barn Bearbeiding av krise foreldrene gjennomgår i slike situasjoner Trygghet til foreldrene Redusert stress Foreldrene lærer å tolke barnets svake signaler Foreldrene blir eksperter på sitt barn

Hva er familiefokusert nyfødtomsorg i Tromsø? Veiledning av foreldrene Fysiologisk og motorisk velvære Søvn/hvile og rolig våkenhet Fange og holde barnets oppmerksomhet Støtte foreldrenes trygghet og selvtillit i foreldrerollen Sosialt samspill Gi rom for foreldrene å være sammen med sitt barn hele døgnet om de ønsker. Gi rom for hud-mot-hud-kontakt. Gi rom for besøk av søsken. Pleiesamtaler med foreldrene minst hver 14. dag, helst ukentlig. Tilbud vi kan gi: NIDCAP-observasjoner NBO Newborn behavioral observation NBAS Vurdering av nyfødte barns adferd

Kenguru - Hvorfor holde/bære barnet hud-mot-hud? Fordeler ved hud-til-hud kontakt for barnet Bedrer hjernens utvikling Bedrer emosjonell utvikling Mindre stress Mindre gråt Mindre hjerneblødninger Mer avgrenset søvn Mer alert når det er våkent Mer stabil hjertefrekvens Mer stabil saturasjon Færre apnoeer Mer stabil respirasjon Mer stabil temperatur Amming tidligere og lettere etablert Positivt for morsmelkproduksjon Raskere vektøkning Tidligere hjemreise Fordeler ved hud-mot-hudhud kontakt for foreldre Foreldre blir sentral i omsorgen for barnet Bedre tilknytning og samspill med barnet Mindre skyld Foreldre er roligere Foreldre tryggere og mer selvsikre Foreldre er i stand til å lære sitt barns unike signaler Foreldre og barn får mer søvn Foreldre (spesielt mødre), er mindre deprimerte Foreldre takler oppholdet i nyfødtavdelingen bedre Ser barnet som mindre "unormal"

Hva jobber vi med nå? Sjekkliste for informasjon som gis til uforløste. Ny velkomstbrosjyre hvor familien som ressurs er i fokus. Utarbeidelse av retningslinjer for kengurumottak. Utarbeidelse av oppholdsregler for familierommene. Fokus på at foreldrene er mer kenguru, introdusere de hjelpemidler vi har. Nyfødt Intensiv i Tromsø er en av tre norske avdelinger i Scene-prosjektet (internasjonalt foreldrenærhetsstudie).

Utfordringer Lokaliteter areal Vi bygger om og vil i løpet av våren få et familierom til. Vil da ha tre rom inne på seksjonen og ett på barsel. Har behov for mange flere. Pasienthotellet ligger langt unna per i dag. Bruke senger til foreldrene inne på kuvøsestua trangt men det går. Rolleskifte involvering Sykepleiernes eierforhold til barnet endres til coaching av foreldre utfordrende for profesjonelle helsearbeidere men gir gevinst i form av økt foreldrekompetanse.