Nettverk etter soning

Like dokumenter
Røde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet

Oslo Røde Kors NETTVERKSARBEID. Frivillige som ressurs for innsatte, under og etter soning i fengsel

Stella - Røde Kors kvinnesenter

SLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde: Prosjektnummer: 2012/3/0190. Prosjektnavn: Jobbsupport. Søkerorganisasjon: Mental Helse

Generell informasjon. Verdier

Kravspesifikasjon for tiltaksarrangører. Arbeidsforberedende trening (AFT)

Prosjektbeskrivelse, rusfri møteplass i Bodø

HVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund

MARBORG. Brukerorganisasjon for LARiNord Stiftet 1. juni Vidar Hårvik MARBORG Tlf:

Det finnes alltid muligheter

En døråpner til arbeidslivet

Prosjektbeskrivelse, Café Exit - Narvik

Sluttrapport Prosjektnummer: 2008/3/0428 Virksomhetsområde: Rehabilitering

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

Grønland voksenopplæringssenter og arbeidsdriften i Oslo fengsel i samarbeid om opplæringsplaner og praksisattester

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Jobbskapere for hurtigsporet. Kjersti Granaasen, Rådgiver NHO Innlandet Maihaugkonferansen 9. Mai

IPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE. Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum

Prosjektbeskrivelse. Brukerstillinger ved Kafé X

Sluttrapport RED BIKE Race 2014 Prosjektnummer: 2014/FBM9220 (tidligere 2013/1/264) Prosjektleder Pål Breivik/Ivar A. Johnsen

Motvind er til for å seile i. Et prosjekt for bedrifter som vil noe mer.

Grunnlagsdokument for Oppfølgingsklassen pr Bakgrunn

NAV og kriminalomsorgen, forankring og samarbeid

Samarbeidet mellom Choice og Introduksjonsprogrammet

Fra fengsel til KVP Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Lønnstilskudd med oppfølging; Verdens beste jobb!

Rapport fos samarbeids prosjektet FRI 2007

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Sluttrapport TRØ TE ( )(Prosjekter / SR under arbeid pl/f)

ASVL Midt Norge fagkonferanse 2015

Vadsø fengsel som en lærebedrift

KRIMINALOMSORGEN STRATEGI FOR UTVIKLING AV KRIMINALOMSORGENS ARBEIDSDRIFT

NAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler

HELT MED!

Ungdomsarbeidet ved NAV Horten Informasjon om satsning og prioriteringer // Kristian Aas NAV leder, NAV Horten

Fra trygd til trygg jobb Lovforslag med meldingsdel til Stortinget 5. desember 2014 Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson

Fokets Hus Prosjektleder Lena Heitmann

Jarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste

STRATEGI FOR UTVIKLING AV KRIMINALOMSORGENS ARBEIDSDRIFT Kriminalomsorgens utdanningssenter KRUS

Sluttrapport MARBORG TTV

JobbResept Helse Fonna. Et 3 årig samarbeidsprosjekt mellom Helse Fonna og NAV Rogaland.

Metodikk for inkludering i arbeidslivet. Erik Glorud Daglig leder Providor AS

Aktivitetsplikt i Gjesdal. Samling FM

Tilbakeføringsgarantien

Strategi for utvikling av kriminalomsorgens arbeidsdrift

Presentasjon av Flyktningetjensten i Eidsvoll

Arbeidsretting av programmet

Retningslinjer knyttet til praksisplasser for personer som er klarert for arbeidsutprøving

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

FRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID

AÅ rsmelding Steinkjer videregående skole avdeling Verdal Fengsel. Opplæring innenfor Kriminalomsorgen

NAV i fengsel. Nasjonal konferanse om aktivitetstilbudet i kriminalomsorgen , Inger Lise Skog Hansen

Hvordan bidrar NAV til at flere personer med ADHD kommer i arbeid?

SUPPORTED EMPLOYMENT OG KARRIEREVEILEDNING. Stine Øby- Teamleder SE-Akershus, Din Utvikling Karriereveiledningskonferansen

JobbResept. Et 3 årig samarbeidsprosjekt mellom Helse Fonna og NAV Rogaland.

Møteinnkalling. Inderøy kommune Inderøy. Utvalg: Hovedutvalg Folk Møtested: Inderøyheimen, møterom: 3. etasje Dato: Tidspunkt: 08:30

Sluttrapportil Husbankenfor kompetansemidler til prosjektfriung.

Kriminalomsorgens arbeidsdrift. Strategi og handlingsplan for arbeidsdriften

Individuell jobbstøtte (IPS) forener jobb og behandling

Har du lyst til å jobbe på McDonald s?

SYNES DU DETTE HØRES UT SOM RETT TILTAK FOR DEG?

Innspill fra Røde Kors til Stortingsmelding om livslang læring og utenforskap

Kalfarhuset oppfølgingssenter

Vestoppland fengsel avdeling Valdres

ARBEIDSTRENING I MADLA HANDE LSLAG

Arbeidsretting hva virker?

Brobygger RoP. Notodden Kommune

Korleis motivere for arbeid Karen Skretting Hovlid

Attføringsbedriftene. Bransjestandard. for arbeidsmarkedstiltaket "Arbeid med bistand" (AB) Trykk: Eikli as - grafisk

17 år med IA-avtale. Hva nå? «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Årsrapport Kafé X 2013

Seyed Y. Pishtaz, Veileder ved NAV, 04.februar Overgang fra introduksjonsprogram til arbeid

Økonomi og arbeid for alle

RUSMESTRINGSENHETEN I HALDEN FENGSEL Møte mellom helsetjenesten og kriminalomsorgen

ASVLs strategi og handlingsplan ASVLs medlemsbedrifter bidrar til utvikling gjennom arbeid. Bildet er tatt på Flyndra.

Hvis videreføring, hvilket år fikk tiltaket støtte første gang?

Isiflo jobb og rekrutteringssenter

Beskrivelse av fire modeller for kvalifisering av elever som søker læreplass eller Vg3 påbygging til generell studiekompetanse

Velferdsmodellens utfordringer erfaringer fra statsadministrasjonen. Assisterende departementsråd Tom Rådahl Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Introduksjonsordningen hva virker?

Arbeid og sysselsetting blant innvandrere i Drammen

Beskrivelse av modeller for kvalifisering av elever som søker læreplass eller Vg3 påbygging til generell studiekompetanse

Nettverk etter soning. Vi bistår mennesker med behov for å etablere nye sosiale nettverk etter gjennomført straff

CRUX Tilja oppfølgingssenter

Erfaringer fra forsøk med arbeidsmarkedstiltak i ordinært arbeidsliv

Å sikre varig bolig i overgang fra fengsel til kommune utfordringer og løsninger

SUPPORTED EMPLOYMENT. Stine Øby- Teamleder SE-Akershus, Din Utvikling Konferanse Unge med psykiske lidelser og løsninger i arbeidslivet

Vindfanget oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste

NARKOTIKAPROGRAM MED DOMSTOLSKONTROLL

Prosjektbeskrivelse. Videreutvikling av Tilbake til verden TTV

Aktivitetshuset - formål

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

Telenor Open Mind. Verdensdagen for Psykisk helse. Trondheim 17. oktober 2017 Ingrid Ihme & Marianne Glomseth

ÅRSRAPPORT KAFÉ X 2014

Høringssvar: Forslag til forenklinger og endringer i regelverket om arbeidsmarkedstiltak

Hva er "Ringer i vannet?" - og hva innebærer det for attføringsbedriftene?

Rapport TTV 2011 Videreutvikling av TTV tilbudet

Bjørgvin fengsel Ungdomsenheten 17. april 2013, FMHO Administrativ samling. Bjørgvin fengsel Ungdomsenheten

Transkript:

Røde Kors Nettverksarbeid Nettverk etter soning Frivillige som ressurs for innsatte, under og etter soning i fengsel

Vårt arbeid er konsentrert innen disse områdene Nettverk gjeld - økonomisk rådgivning 30 frivillige 40 deltakere 38 koblinger Arbeidsprosjektet inkludering i arbeidslivet 34 frivillige 40 deltakere 28 koblinger Ensomhet - sosial inkludering 95 frivillige 225 deltakere 50 koblinger Nettverk etter soning Nettverk UNG tettere oppfølging 11 frivillige 10 deltakere 9 koblinger

Nettverk Arbeid Arbeidsprosjektet er et samarbeidsprosjekt mellom Oslo Røde Kors Nettverk etter soning og næringslivet Målgruppen er straffedømte som ønsker og evner å jobbe Prosjektet skal bidra til å bygge opp arbeidserfaring, arbeidstrening, kompetanse Nettverk og selvtillit UNG i jobbsøkerprosesser Målet for deltagerne er ordinært, betalt arbeid Deltagerne skal få jobb fordi det er bruk for dem Veien til en ordinær jobb kan variere Frivillige jobber en til en i «arbeidskoblinger» Gode løsninger - også for arbeidsgiver! Prosjektet skal være vinn-vinn-vinn for arbeidsgiver deltager samfunnet RED BIKE sykkelverksted og kafé: Vår egen arbeidstreningsbedrift

Nettverk Arbeid Utviklingen mot jobb kan se slik ut: PRAKSIS Støtte fra NAV Opplæring Kan være FRIGANG Oppfølging leder Oppfølging frivillig RedBike / Kafe Tandem Nettverk UNG MIDLERTIDIG ANSETTELSE Ev. lønnstilskudd Fadder Oppfølging leder Oppfølging NES frivillig (ukentlig) ANSETTELSE Fast eller midlertidig Oppfølging som for alle ansatte Oppfølging NES frivillig og ansatt

Nettverk Arbeid Positive resultater: Sterk motivasjon for å få en jobb Lojale ansatte; setter ekstra pris på jobben Mange fungerer godt i arbeid, trives! Tilfører arbeidsmiljøet Nettverk mye UNG Økonomiske insentiver fra det offentlige Gode løsninger - også for arbeidsgiver! Mange bedrifter som samarbeidspartnere Utfordringer: Sammensatte levekårsproblemer Pliktige møter med det offentlige (Nav, friomsorg, div) Kan ta tid for å få på plass avtaler: Frigang, Nav-opplegg osv Utålmodighet og lite stayerevne

RedBike ambulerende Ambulerende sykkelverksted vi kommer til bedriften og utfører service og reparasjon.

RedBike og Kafe Tandem Tok over slitne, «nye» lokaler i Grefsenveien 26 (Storo/Thorsov) i sept. 2016. Våren 2017 åpnet vi Kafe Tandem og Redbike sykkelverksted med faste åpningstider.

Resultater 2018, meget gode resultater: 48 deltagere i ordinært arbeid 28 av disse hadde arbeidstrening hos oss Av over 100 deltagere er kun 7 tilbake i fengsel eller rusbehandling Nettverk UNG

Utfordringer Alle er forskjellige og i forskjellig situasjon Korte soninger og lite plan ved løslatelse Hull i CV Skepsis til å ansette folk som har sittet inne? Utålmodighet; det tar ofte tid Manglende nettverk Må ofte forholde seg til NAV Stabilitet Angst Gjeld Bolig, fritid og andre ting knyttet til livet Nettverk UNG

Arbeidsdriften Tettest på innsatte Mest kompetanse på å mene noe om arbeidsevne og motivasjon Involveres i planlegging av løslatelse/ progresjon i soning Gi relevant erfaring Knytte opp mot realistiske Nettverk muligheter ute UNG Frigang: Få en fot på innsiden i arbeidslivet Bygge nettverk Det er ofte mer som må på plass enn «bare å få seg en jobb». Bolig, gjeld, rus, nettverk mm.

Hva kan innsatte gjøre? Forbered deg på at det tar tid Få beinet på innsiden: Frivillig arbeid Møt opp personlig Utvid nettverket Nettverk ditt UNG Sett deg inn i NAV Vis stabilitet Gjeld Få orden på bolig, fritid og andre ting knyttet til livet. Må være på plass FØR man er klar for å jobbe. Finn ut av de hjelpetilbudene som finnes bruk de!