Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as. Certified Experience Economy Pine & Gilmore Expert #52. www.hovestott.no



Like dokumenter
Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as. Certified Experience Economy Pine & Gilmore Expert #52

Pål K. Medhus. - sjølvaste turistsjefen

Workshop i opplevelsesdesign

Reiselivstrender i innlandet

Odelsgut. (arv, kultur, historie, opphav, generasjoner)

Odelsgut (arv, kultur, historie, opphav, generasjoner)

HISTORIEFORTELLING I REISELIVET SANDNESSJØEN

Pål K. Medhus 2018

Praktisk og yrkesrettet høyere utdanning til besøks- og opplevelsesnæringene. Studieplan. - Reiseliv. side 1. Lofoten reiselivfagskole, studieplan

Regjeringen.no.

Verktøykasse for opplevelsesproduksjon Fra teori til praksis. Foto: Espen Mortensen/

HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011

Produksjonsguide VELKOMMEN til produksjonsguiden

Opplevelsesdesignprosessen - Har kundens inngangsposisjon påvirkning på denne og hva kreves det av bedriften?

Vurdering av utdanning for bærekraftig utvikling. Blindern 31. oktober 2013

Hvordan priser vi produkter som bygger lønnsomme bedri6er?

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Hvordan skal vi jobbe med rammeplanens fagområder på Tyttebærtua i 2013/2014?

LP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse)

Opplevelser som kreativt og sentralt element i bygging av merkevarer. Roald Lysø Morten Stene Trøndelag Forskning og Utvikling VRI Trøndelag

Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember

Hvem er SNO og hvem er jeg? Finse 08.mars Hallingdal - Hol. Tema. Dette gir også utfordringer for oss. Utfordringer for næringsutvikling

Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag

Oppfølgingsseminar for Mentor 3. Oslo bispegård

Reiseliv og museer Nye og bedre samarbeid!

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage

Årsplan for Hol barnehage 2013

rethink buffet FIGGJO AS NO-4332 Figgjo Norway Telefon Telefaks

GILA september 2014 på Lysebu

uke mandag tirsdag onsdag torsdag fredag

MEDARBEIDERDREVET INNOVASJON.

EU-prosjektet Économusée Tradisjonsnæringar gir arbeidsplassar og ny giv

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE januar 2015på Quality hotell & resort Fagernes

Samfunnsentreprenørskap som virkemiddel i lokalt utviklingsarbeid

Månedens tema mars 2016 Hørseltap hos eldre. NAV Hjelpemiddelsentralen Vestfold

Design av opplevelser: Faktorer som innvirker på opplevelsesskaping ved Skagen Hotell.

Naturbasert reiseliv og naturveiledning ved NMBU. Parkmøte, Norske parker, Solund, mai 2015 Knut Fossgard, NMBU

5-6 OKTOBER R Å D G I V E R E F O R R E I S E L I V E T

Sammen skaper vi mestring, glede og trygghet

Opplevelsesdesign og verdiskaping

Hvis dere vil bli profesjonelle matematikklærere

Orientering - Vurdering av praksis 1. studieår Barnehagelærerutdanningen Sett deg inn i emnebeskrivelsene for praksisperioden og studieplanen:

Staup Natur- og Aktivitetsbarnehage

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt

Opplevelsesdesign og verdiskaping

Dommer- og trenerseminar troppsgymnastikk 2016

Julebord sesongen 2012 er snart i gang! La deres gjester få leke litt ute også

LANGSIKTIG PLAN FOR SAMISKE TILTAK I BÆRTUA BARNEHAGE

Opplevelser i bibliotek

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

Lokale brukerundersøkelse høsten fylkessammenligning

Det hele handler om møte med mennesker...

Høve Støtt Hallingdal AS

Arbeidsplan for Tyrihans mai 2013.

Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet

Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund

Januar, februar og mars. Juli, august og september. April, mai og juni

Innholdsfortegnelse. Bokens mål...16 Bokens tilnærming...17 Bokens innhold Organisasjonslæringens mange ansikter...21

«Fyr» Fellesfag, Yrkesretting og relevans Endring og utvikling til beste for elever og lærere på yrkesfaglig utdanningsprogram i VGO

Bærekraftig utvikling og undervisning

STUDIETUR TIL BARCELONA

Åpen Barnehage. Familiens hus Hokksund. Vil du vite mer, kom gjerne på besøk. Våre åpningstider:

Kontakt med media trussel eller mulighet?

Nasjonalt knutepunkt for selvhjelp?

Modul nr Gjør matte! 5-7 trinn

Innføring i MI 21.okt 2014

Lederveiledning: Planlegging

EGENVERDI OG VERKTØY FOR LÆRING FYSISK AKTIVITET. Birgitte N. Husebye

Innovative bygdemiljø -ildsjeler og nyskapingsarbeid. Anniken Førde Kjerringøy

Bli med til Bocuse d Or og Gourmet festivalen i Budapest

Hvordan oppnå resultater med rusforebyggende arbeid i skolen?

Store programmer nytt klimaprogram. NRØA, 9. januar 2013, Jon Holm og Eivind Hoff-Elimari

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010

VEDLEGG 4 FUNKSJONELLE

IB International Baccalaureate

Tradisjoner for dyrking, sanking, fiske, fangst og plukking

Intervjuguide HR ansvarlig

Refleksive læreprosesser

Opplevelser tilbud og prissetting

Designjungelen. Lærerveiledning

Når kultur skal selges - Utfordringer og muligheter

Barns behov for informasjon om egen diagnose

LEIK, LÆRING OG UTVIKLING BRUNKEBERG OPPVEKSTSENTER

TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømmeindekser 2014

Enhet Kultur & Skole skal til enhver tid levere kvalitetssikret og riktig informasjon.

RAKALAUV BARNEHAGENS VISJON BARNEHAGE SA. I Modige Rakalauv får onga vara onger! Torhild Gran

Kildekritikk & Kildevern

Maktforholdene i verdikjeden for mat

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Prosjektrapport for Hempa barnehage, Antall, rom og form og Engelsk

En rapport fra framtiden

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER Gruppe Lillebjørn

Grunnleggende ferdigheter i mat og helse

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Innspill/forslag. etter møte 27. september

Transkript:

Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Kultur Historie Samfunnsengasjement Nasjonalparkkommune Miljøfokus SNO Geilo Posisjon Økoturisme FRAM - programmet Initiativ Annerledes Vertskap ALVOR LEIK Innovasjon Opplevelsesproduksjon Kvalitet HUG Kreativitet Galskap Innvolvering Kontroll Formidling Sikkerhet Nettverkbygging HM S Kompetanse Lokal kunnskap Kontinuitet Designsatsning

Design Opplevelsesproduksjon Norsk Økoturisme Bedriftnettverk FRAM program Prosjekter, lokalt

Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Utvikling av økonomisk verdiskaping Råvarer Utvinne Pine & Gilmore 1999 Produkter Lage Tjenester Levere Opplevelser Iscenesette Indistruell Håndgripelige økonomi ting Landbruksøkonomi Ting fra naturen Minneverdige Opplevelsesøkonomi hendelser Serviceøkonomi Uhåndgripelige ting Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Tilpassing Forvandlinger Veilede Tilpassing Tilpassing Opplevelser Iscenesetting Tjenester Levere Standarisering Produkter Standarisering Lage Råvarer Standarisering Utvinne Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Utvikling av økonomisk verdiskaping Opplevelser Råvarer Bærekraft Kultur Natur Samfunn Historie Produkter Tjenester Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Endringer i den økonomiske tenkingen Produkt Produsents fokus Forbrukers fokus Opplevelse Service Fremstille / gjengi Forbedre Ekthet / autentisitet Kvalitet Ferdigvare Kontrollere Pris Råvare Forsyne Tigjengelighet Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

De fire opplevelseselementene Absorpsjon Underholdende Utviklende Passiv Aktiv Estetisk Eskapistisk Innvolvering Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

De fire opplevelseselementene Passiv Hvordan kan opplevelsen bli morsommere og hyggeligere? Absorpsjon Hva ønsker du at gjestene skal lære når de prøver / utforsker nye aktiviteter? Aktiv Hvordan få gjestene til å ønske bare å være (til stede)? Innvolvering Hvordan kan du bringe gjestene fra en virkelighetsoppfatning til en annen? Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Opplevelsespyramiden Mentalt nivå TRANSFORMASJON Emosjonelt nivå OPPLEVELSE Intellektuelt nivå LÆRING Fysisk nivå SANSER Motivasjons nivå INTERESSE Individualitet Autentisitet (troverdighet) Historie (tema) Flersanselighet Kontrast Interaksjon Opplevelsespyramiden er utviklet av Sanna Tarssanen LEO Finland Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

ting handling Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Tematisering av opplevelsen Tematisere T opplevelsen Harmonisere H inntrykk med positive stikkord Eliminere E negative påminnelser / stikkord Minneverdige M hendelser (signaturøyeblikk) Engasjere E alle de fem sansene Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Hva handler om økoturisme? Pine & Gilmore 1999 Formidling Holdning Initiativ Ansvar Tillit Tru Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Hva er økoturisme avhengig av? Pine & Gilmore 1999 Kunnskap Mennesker Historier Lyst Galskap Samtaler Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

HUGin på Geilo Stasjon. Hvorfor?

Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

Å skildre en opplevelse... Inntrykk & tema Signatur øyeblikk Sanser & Stikkord (-/+) Minneverdigheter Pål Knutsson Medhus, Høve Støtt as

lyst på meir? pal@hovestott.no twitter.com/hovestott flickr.com/medhusguten wordpress: medhusguten Tlf: 97 53 43 33 Facebook: Pål K. Medhus