NETTVERKSSAMLING ANKENES OG FRYDENLUND. Relasjonen lærer-elev 1. februar 2012

Like dokumenter
Relasjonskompetanse Kristin Østvik, PPT-Ofoten

Relasjonskompetanse (Spurkeland 2011)

Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl

Lederkonferanse 6 juni Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

Klasseledelse. Professor Thomas Nordahl, Hamar

U D N E S N A T U R B A R N E H A G E

Pedagogisk Plattform

VI VIL SE STJERNER. Apeltun skole. Møte med trinnkontaktene

8 TEMAER FOR GODT SAMSPILL Program for foreldreveiledning, utgitt av Bufetat. Av Karsten Hundeide, professor i psykologi ved universitetet i Oslo.

HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

HelART i Ulåsen barnehage

Småsteg. Hva? Hvorfor? Hvordan?

Nettverkssamling. Mestringsstrategier og motstand. Narvik 14. og 15. desember 2011

Presentasjon av undersøkelsen Skoler med liten og stor forekomst av atferdsproblemer. Sølvi Mausethagen og Anne Kostøl, Stavanger

«Å forvandle forventningsfulle elever til jublende musikere»

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

Verdier og mål for Barnehage

Virksomhetsplan for Varden SFO

VIRKSOMHETSPLAN

Veiledning og observasjon i utviklingsarbeidet bindeledd mellom teori og praksis

Inklusjon, fellesskap og læring. Thomas Nordahl

Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå!

RAKALAUV BARNEHAGENS VISJON BARNEHAGE SA. I Modige Rakalauv får onga vara onger! Torhild Gran

KOMMUNIKASJON PÅ ARBEIDSPLASSEN

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Hva er en krenkelse/ et overgrep?

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

8 temaer for godt samspill

Kompetansemål i sosial kompetanse etter 2. årstrinn

Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund

Det er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.

14-åringer. Trenger kjærlighet men vil ikke gjøre seg svak. Liker musikk

Plan for sosial kompetanse

Gullet kom hem. Suksessfaktorer

Klasseledelse. Professor Thomas Nordahl, Nordisk LP-konferanse, Hamar

DONORBARN PÅ SKOLEN. Inspirasjon til foreldre. Storkklinik og European Sperm Bank

Foreldremøte Velkommen «Å skape Vennskap»

Koordinator nøkkelen til suksess? Ergoterapeut for barn i Steinkjer kommune. Gunn Røkke

DRAMMEN 8. mai Verksted 5. Geir Johan Hansen. 20. mai 2014 Verksted 5

Årsplan for Trollebo 2016

Foreldremøte

Hva kjennetegner god klasseledelse? Thomas Nordahl

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING

Trygge voksne gir bedre oppvekst: foreldreveiledning i kommunene - International Child Development Programme

Åpen Barnehage. Familiens hus Hokksund. Vil du vite mer, kom gjerne på besøk. Våre åpningstider:

Ny GIV og andre satsningsområder i skolen. Egil Hartberg, HiL 12. mars Værnes

Virksomhetsplan 2016 Ramstadskogen barnehage

PLAN OG TILTAK MOT MOBBING OG UTESTENGING HOMPETITTEN BARNEHAGE

Faseorientert håndtering av konflikter og aggressiv adferd

Relasjonsledelse VEIEN TIL SUKSESS. Nina Kramer Fromreide

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo

Utvikling av lærende team. Prosedyrer, prosesser, roller og utfordringer Geir Halland, PLU, NTNU Kjell Caspersen, HiVe

Seminar for barnehagenes lederteam mai Ledelsesutviklingsprogrammet i Bergen kommune

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

1. studieår vår mellomtrinn

SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE

STØTTEKONTAKT. Hjelpe til å fungere bedre. Øke brukers selvfølelse. Øke brukers mestringsevne. Redusere ensomhet

Totalt for Den Blå Appelsin Antall innkomne svar: 49 TNS Gallup 2013

BARN SOM PÅRØRENDE. Kvinesdal 18.oktober 2013 v/gunnar Eide

AD/HD HVA ER DET? ADHD

Hvem trenger hva? Våge å handle utfra barnets beste Målet % Å sørge for å skape en forskjell som utgjør en forskjell for barnet

Kjetil Andreas Hansen Pedagogisk psykologisk rådgiver Karmøy Kommune Lasse Dahl Veileder i utadrettet team Brusetkollen Skole & Ressurssenter

WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

Ledelse i et humanistisk perspektiv

Lærer-elev relasjonen og lærerens undervisningspraksis. Anne Kostøl og Sølvi Mausethagen, Hamar

din kunnskapspartner

LP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse)

Bygging av mestringstillit

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring

BRUKERUNDERSØKELSE CAMEMBERT N KANVAS- BARNEHAGE

Høst 2013 Søndre Egge Barnehage

Hva kjennetegner en inkluderende skole? Lp-nettverk Narvik 19.februar 2015

TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR FRYDENHAUG BARNEHAGE

PEDAGOGISK PLATTFORM

Ungdomstrinn- satsing

STYRKET BARNEHAGETILBUD

Vennskap. Noen tema for samtaler om vennskap Klassemøtet

Vi utvikler oss i samspill med andre.

Marianne Gudem Barn av regnbuen. Solvang skole Pedagogisk plattform

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

Foreldremøte høst Kort presentasjon av rammeplan og Alle med Gamleskolen barnehages 6 fokusområder

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring.

Vurdering for læring ved St. Sunniva skole. Presentasjon for VFL pulje november 2013

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

Arbeid med sosiometrisk undersøkelse.

Hva er selvsikkerhet og hvordan kan det hjelpe ditt personlige velvære?

Alternative opplæringstiltak / smågruppebaserte opplæringstiltak - fakta og perspektiver. Svein Nergaard Lillestrøm 17.

8 temaer for godt samspill

Å være trener for barn. Er et stort ansvar

MU-samtaler med mening en vitalisering

Strategiopplæring og engasjement for lesing. 2 mål for økten: Lesestrategier og engasjement Økt 1 Av Sture Nome, Lesesenteret, UiS

Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag

Transkript:

NETTVERKSSAMLING ANKENES OG FRYDENLUND Relasjonen lærer-elev 1. februar 2012

VANSKELIGE ELEVER ELLER VANSKELIGE RELASJONER? Vi forsøker å forstå og forklare situasjoner ut fra en kategorisering som gir mening for oss. Vår subjektive mening skaper grunnlaget for våre handlinger. Formuleringen en vanskelig relasjon sender signal om at læreren ser seg selv som en del av problemet, og da også som en del av løsningen. Å tenke systemisk vil si å tenke i helheter, relasjoner og sammenhenger.

RELASJONELT OG KATEGORIELT PERSPEKTIV To grunnleggende ulike måter å tenke om opplæring Vår evne til tenkning bygger på prinsippet om å danne kategorier Kategorisering innebærer generalisering og tap av informasjon I pedagogisk praksis finner vi de to perspektivene ofte samtidig Perspektivene er ikke motsetninger, men representerer ulike sider av virkeligheten (Emanuelsson m. fl. 2001, Bachmann og Haug 2006)

RELASJONELT OG KATEGORIELT PERSPEKTIV Kategorielt perspektiv: Elevenes individuelle vansker medfører problemer i skolen Fokus på egenskaper ved elevene Kategorisering i vanske- eller avvikskategorier Spesialpedagogisk tilrettelegging Løsningene er å kompensere for feil og mangler Elever med problemer Relasjonelt perspektiv: Fokus på elevenes samhandling med andre Spesielle behov er en konsekvens av sosiale konstruksjoner Vekt på at elevene betraktes som aktører Løsningene er å endre konteksten slik at den passer Elever i problemer

Varme ontroll Autoritativ KONTROLL- Autoritær S T Ø T T E A K S E N AKSEN Ettergivende Forsømmende Lite kontroll Lite varme

Hvordan være en autoritet? Du har fått tillit fra elevene o Du er rettferdig o Du bidrar til trivsel i klassa o Du ser og anerkjenner den enkelte elev o Du tilrettelegger godt for læring Du har god kontroll og oversikt, og du gir gode beskjeder Du vurderer ikke elevene men elevenes læring Du har positive følelser overfor alle elevene Du ser og roser det som er positivt i stor grad Du håndhever etablerte regler 100% uten å moralisere Du opptrer rolig o Du skiller dårlig oppførsel fra personlige angrep o Du er kjent med dine ømme punkter o Du er kjent med hvordan du selv trigger elevene o Du har lært følelsesmessig kontroll Du har klare og rimelig høye forventninger til elevene

ETABLERING AV RELASJONER TIL ELEVENE Det grunnleggende spørsmålet alle stiller seg i møte med en annen er: Liker du meg? Læreren har hovedansvar for relasjoner til elevene (Det asymmetriske forholdet) Etablering av relasjoner handler blant annet om små kommentarer og opplevelse av å bli sett. Snakke med i stedet for til Relasjonen er avhengig av at elevene opplever anerkjennelse fra læreren. Det er vesentlig å snakke med og verdsette det elevene synes er viktig og interessant. Humor opprettholder og forsterker relasjoner.

NØDVENDIGE LÆRERKOMPETANSER Relasjonskompetanse Læringsledelse/Klasseledelse Didaktisk kompetanse Nordenbo m fl. 2008

Forutsetning for læring er kunnskap, tro, vilje, følelser. Elevene må føle seg trygge og verdsatte. Viktig med god relasjon lærer elev. Pedagogene er forpliktet til å være gode medmennesker. En lærer må aldri svikte et menneskes verdighet. «En god relasjon kjennetegnes ved at det ene mennesket retter sin oppmerksomhet mot et annet menneske og handler på en slik måte at det andre mennesket blomstrer og opplever seg inkludert i fellesskapet.» Anne Linder www.annelinder.dk Men hva er kvalitative relasjoner og hvilke kompetanser skal læreren ha for å kunne bidra aktivt til individuelle mønsterbrudd?

HVORDAN INNHENTE INFORMASJON OM RELASJONELLE PROBLEMER RELASJON L-E: MEG OG MIN ELEVGRUPPE Nærhet-distanse X Den relasjonelle faresonen Den relasjonelle risikosonen Den relasjonelle sikkerhetssonen X Lærer, meg selv www.annelinder.dk

Samspillstema 8 «Den veiledende dialog» Samspillstema 5-7 «Den meningsskapende og lærende dialog» Samspillstema 1-4 «Den følelsesmessige dialog»

Den følelsesmessige dialog: Selvobservasjon Dato: Navn: Positive samspillstemaer (Samspillstema 1-4) Egen vurdering 1 2 3 4 5 Negative samspillstemaer Jeg viser positive følelser og glede for eleven. Jeg følger elevens initiativ/utspill og justerer mig etter det Jeg inviterer eleven til samtale, lytter og svarer Jeg viser anerkjennelse og bekrefter det eleven makter å gjøre Jeg neglisjerer og avviser eleven. Jeg dominerer og pådytter eleven mine egne ideer og initiativ Jeg snakker ikke med eleven og viser likegyldighet overfor ham Jeg er uvennlig og underkjenner eleven. www.annelinder.dk

Den meningsskapende og lærende dialog: Selvobservasjon Dato: Navn: Positive samspillstemaer (Samspillstema 5-7) Egen vurdering 1 2 3 4 5 Negative samspillstemaer Jeg fanger elevens oppmerksomhet, slik at det skjer en felles opplevelse Jeg fastholder elevens oppmerksomhet, ved å vise følelser og entusiasme Jeg forbinder elevens opplevelse. Utdyper og forklarer Jeg overser og devaluerer elevens verdier og ferdigheter. Jeg distraherer og forvirrer eleven ved å pådytte mine «sannheter» Jeg sier lite og gir ikke eleven gode forklaringer Jeg veileder elevene. Forteller hva de kan og skal. Trinn for trinn. Jeg vurderer elevens læring. Den veiledende dialog: Jeg unnlater å veilede. Bruker negativ grensesetting : Du må ikke.., dette greier du å gjøre bedre.. Jeg vurderer eleven. Kilde: Ledet samspill, Karsten Hundeide, ICDP, Psykolog Anne Linder, wwww.authenticus.dk

«Relationskompetence er evnen til at etablere, fastholde og udvikle en følelsesmæssig kontakt, og ut fra denne kontakt at skabe en lærende og vejledende dialog.» annelinder.dk Å forstå og å mestre alle samspillstemaene er langt på vei å være relasjonskompetent.

Indikatorer for en positiv relasjon Å bli anerkjent Å bli respektert Å bli rost Å bli støttet i sine initiativer Å bli motivert Å bli vist interesse Å få utvist toleranse Å få utvist forståelse Indikatorer for en negativ relasjon Å bli ydmyket Å få hånlige kommentarer Å få vite at man ikke duger til noe Å bli forfulgt Å bli truet Å bli tatt hardt fatt i Å bli oversett/ignorert Å bli mye skjelt ut

DEN EMOSJONELLE FATTIGDOM Mennesker visner når de ikke blir møtt med positive emosjoner Mennesker visner når de ikke blir budt opp eller invitert inn i det sosiale fellesskap Begrenser engasjementet Begrenser den psykologiske kapital Anne Linder www.authenticus.dk

KVALITATIVE RELASJONER Kvalitative relationer har mere end noget andet været udslagsgivende for det individuelle mønsterbrudd Elsborg,2006 Anne Linder www.authenticus.dk

AUTORISER DEG SOM LÆRER En lærer som har elevenes tillit er en lærer som elevene ser opp til, som de liker, som de mener er rettferdig og som de tror vil dem vel. I klasserom hvor denne relasjonen er til stede vil elevene assosiere det faglige med læreren som person og en som er en viktig voksen for dem.