Aktuelt fra IMDi. Catrine Bangum, ass.regiondirektør IMDi Øst
|
|
- Adrian Ludvigsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Aktuelt fra IMDi Catrine Bangum, ass.regiondirektør IMDi Øst
2 Bosettingssituasjonen i Vestfold Vedtak Herav enslige mindreårige Herav enslige mindreårige under 15 Bosatte pr Herav enslige mindreårige Utsøkte (ikke bosatt) pr Totalt antall plasser brukt 0701 Horten Holmestrand Tønsberg Sandefjord Larvik Svelvik Sande (Vestfold) Hof Re Andebu Stokke Nøtterøy Tjøme Lardal Vestfold
3 Anmodningsoversikt Vestfold Kommune Vedtak 2016 Herav enslige mindreårige Vedtak 2017, basert på anmodning høsten 2015 Herav ensl. mindreårige Anmodning 2017 Anmodning EM 2017 Av disse under 15 Merknader 0701 Horten Prioritert av Bufetat 0702 Holmestrand Tønsberg Sandefjord/Andebu/Stokke Larvik Prioritert av Bufetat 0711 Svelvik Sande Hof Re Andebu Stokke Nøtterøy/Tjøme Prioritert av Bufetat 0723 Tjøme Lardal Sum Vestfold
4 Kommunale utviklingsmidler og Jobbsjansen ,2 mill. kroner til utviklingsmidler til kommuner 100 millioner kroner til Jobbsjansen i Prop. 1 S ( )
5 KUM midler i Vestfold Antall KUM prosjekter i Vestfold er 5. - To prosjekter i Larvik, ordinært og tiltak 3, - To prosjekter i Sandefjord, ordinær og tiltak 3, - Ett prosjekt i Tønsberg, tiltak 3. KUM er en tilskuddordning rettes mot ny ankomne flyktninger/innvandrere som omfattes av introduksjonsloven. Målet med KUM er å øke resultat og kvalitet i introduksjonsprogram og norskopplæring
6 Jobbsjansen Nye innretninger og hva er relevant for introduksjonsordning? Målgrupper og hvem kan søke? Videreføring av målgruppe: hjemmeværende kvinner uten sosialhjelp To nye målgrupper: Deltakere i introduksjonsprogram som har behov for forlenget kvalifiseringsløp med ytterligere ett år utover de første tre år Innvandrerungdom i alderen år som har rett til videregående skole og behov for mer grunnskoleopplæring for å kunne gjennomføre den videregående opplæringen. Fylkeskommuner kan søke midler
7 HVORDAN KAN PLACE-TRAIN-MAINTAIN (SUPPORTED EMPLOYMENT) ANVENDES I ARBEIDET MED KVALIFISERING OG SYSSELSETTING AV INNVANDRERE? Prosjektperiode: Innhold: Redegjøre for kunnskap, erfaring og praksis som finnes når det gjelder arbeidsmetoden som baseres på SE eller liknende metodikk. Utvalgte JS og KUM prosjekter plukkes ut for å delta i forsøk. Oppdragstaker skal følge opp, observere og samarbeide med programrådgiver og deltaker eller andre aktuelle aktører i kartlegging av kunnskap og erfaring/praksis knyttet til bruk av metodikken. Gi ansatte opplæring og innføring i SE metodikk i deres arbeid med kvalifisering av innvandrer i JS eller KUM. Det forutsettes oppfølging og samarbeid med ansatte under opplæringsperioden og når metodikken tas i bruk av kommuner
8 FoU fortsetter Identifisere endringsbehov/forbedringsbehov og hva endringer konkret handler om. Endringer eller forbedringselementer gjelder både på systemnivå og i arbeidsmetodikken. Arbeidet foregår ved at oppdragstaker tester og observerer hvordan ansatte i utvalgte kommuner praktiserer tillært place-train-maintain/se i JS og KUM-arbeidet. Tilpasse eksisterende verktøy, eventuelt utarbeid en ny manual/håndbok i place-trainmaintain/se metodikk og en testbar kvalitetsskala. Manualen/håndboken skal beskrive hva og hvordan ulike metodiske tilnærminger innen SE kan anvendes i arbeid med kvalifisering av innvandrere. Eget prosjekt for etteroppfølging
9 Nye Stortingsmeldinger
10 «Fra utenforskap til ny sjanse» Mange med svake grunnleggende ferdigheter er utenfor eller i utkanten av arbeidslivet. Med sikte på en mer helhetlig politikk vil meldingen legge til grunn følgende hovedprinsipper: Individorienterte og fleksible løsninger tilpasset voksne Tverrsektorielt samarbeid
11 Særlige utfordringer for unge voksne Mange kommer sent i skoleløpet og vil møte utfordringer med tilstrekkelig norskkunnskaper og grunnleggende ferdigheter. Stilles ikke krav til norskferdigheter og grunnskolevitnemål er tilstrekkelig Mange har manglende nettverk, både knyttet til hjelp for å gjennomføre skolearbeid og nettverk for å komme i arbeid Ungdomsrett/voksenrett Ikke rett til videregående hvis fullført i hjemlandet
12 Helhetlige kvalifiseringsløp for voksne Mange har manglende norskkunnskaper og grunnleggende ferdigheter, trenger tilpassede løp Mange har økonomiske forpliktelser og har behov for livsoppholdsytelser Mange har kompetanse som ikke blir godkjent
13 Forslag til tiltak foreslår at opplæringsloven endres slik at ungdomsretten til videregående opplæring går direkte over i voksenretten foreslår at opplæringsloven endres slik at den legger til rette for at kommuner og fylkeskommuner kan tilby mer grunnskoleopplæring til ungdom som har behov for det foreslår å endre opplæringsloven slik at voksne som har gjennomført videregående opplæring i utlandet og som ikke får denne anerkjent i Norge, får rett til videregående opplæring styrke godkjenningsordningen for personer uten verifiserbar dokumentasjon (UVD-ordningen) styrke tilbudet om kompletterende utdanninger
14 Tiltak Utvikle verktøy for å kartlegge grunnleggende ferdigheter Forsøk med modulstrukturert opplæring for voksne Etablere en ordning med «Fagbrev på jobb» som en alternativ vei til fag- og svennebrev Tilbud om opplæring med sikte på praksisbrev for voksne
15 Introprogrammet legge til rette for å øke bruken av grunnskoleopplæring og videregående opplæring i introduksjonsprogrammet fjerne begrensningen om at kun deler av videregående opplæring kan inngå i introduksjonsprogrammet gjennomgå regelverkene for opplæring i norsk og samfunnskunnskap etter introduksjonsloven og opplæring for voksne etter opplæringsloven for å fjerne eventuelle formelle hindringer for samordning av opplæring etter de to regelverkene at flere kommuner arbeidsretter introduksjonsprogrammet og samarbeider med offentlige og private arbeidsgivere
16 Introprogrammet fortsetter Opplæring i regi av NAV; kurstilbud i grunnleggende ferdigheter og norskopplæring. Innføring av et nytt toårig yrkesrettet opplæringstilbud for voksne som faller utenfor dagens lovverk
17 Integreringsmelding Meld. St. 30 ( ) Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk
18 Forslag til tiltak Integreringsmottak-rask og effektiv start på kvalifiseringsløpet. Regjeringen vil videreføre hovedprinsippene i introduksjonsloven- f.eks. forsøksordning, mer utdanning i løpene Regjeringen vil endre innretningen på Jobbsjansen Økt arbeidsretting Samarbeid med arbeidsgivere Hverdagsintegrering og frivillighet
19 Formålet med etablering av Integreringsmottak/avdeling Legge til rette for raskere arbeids-og samfunnsdeltakelse for nyankomne innvandrere med fluktbakgrunn Gi boboere fulltidsprogram som er tilpasset den enkeltes forutsetning og behov for grunnleggende kvalifisering; herunder Norskopplæring Språktrening Arbeidstrening Skole- og utdanningsrelaterte aktiviteter Andre aktiviteter
20 Hurtigspor i introduksjonsprogrammet Hurtigspor for flyktninger som har med seg en kompetanse som er etterspurt i arbeidsmarkedet Arbeids- og velferdsetaten vil spille en viktig rolle i planlegging og gjennomføring av hurtigsporet, sammen med kommunene Samarbeidserklæring om raskere integrering av innvandrere og flyktninger i arbeidslivet. Arbeids- og sosialdepartementet og partene i arbeidslivet
21 «Akademisk dugnad» Noen høyskoler har kompletterende utdanning, bl.a. Høyskolen i Oslo og Akershus for sykepleiere og lærere, NTNU for ingeniører Øke kapasiteten i valideringskompetanse dvs. at man kan vurdere utenlandske høyere utdanninger mot norske Akademisk praksis. De med høyere utdanning får praksis i fagmiljøer på universitet og høyskoler, bl.a. UIO. UIO har samarbeid med en del kommuner om deltakere i Intro IOM har dagsseminar om Syria NTNU har samarbeid med Trondheim kommune om deltakere i Intro bl.a. om språkkurs NOKUT; UVD ordningen, dvs. de som kommer uten dokumentasjon, pilot for en ordning som faller utenfor UVD ordningen, mindre omfattende ordning. Universitets- og høyskolerådet
22 Kartlegging Tidlig kunnskap om flyktningers arbeidserfaring, utdanning og språk øker sannsynligheten for vellykket integrering God tilrettelegging forutsetter kunnskap om den enkeltes bakgrunn og behov Vox, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet og Utlendingsdirektoratet samarbeider derfor om en ny måte å kartlegge kompetansen deres på. Registrering av kompetanse via en App. Pilotprosjekt i Råde, Integreringsmottak
23 Introduksjonsordningen Både økt fokus på tidlig arbeidsretting OG økt fokus på kompetansekartlegging og utdanning Tidlig arbeidsretting Samarbeid med næringslivet og frivillig sektor Fulltid videregående i introduksjonsprogramtiden Fra 2017: Endring i opplæringsloven som gjør det mulig for de som allerede har gjennomført videregående skole fra hjemlandet sitt, kan ta videregående i Norge
24 Introduksjonsordningen fortsetter. «Høyere utdanning på fulltid er å anses som ordinær utdanning og kan ikke inngå i Intro. Men innføringskurs og språkkurs for å fylle inntakskravene senere kan etter en individuell vurdering inngå i programmet. Kurs og lignende som flyktningen trenger for å begynne på ordinær utdanning eller for å kunne bruke sin medbragte kompetanse kan inngå i Introduksjonsprogrammet.»
25 Arbeid og kvalifisering Økt vekt på samarbeid med arbeidsgivere Tiltak: samarbeid med partene i arbeidslivet om forslag for å fremme innvandreres deltakelse i arbeidslivet IMDi skal være et bindeledd mellom kommuner og aktører i næringslivet som ønsker å bidra med praksisplasser eller andre tilbud i forbindelse med kvalifisering av innvandrere i samarbeid med NAV
26 Endringer i introduksjonsloven Deltakere i introduksjonsprogram kan få permisjon fra programmet dersom de får tilbud om ordinært arbeid
27 Samarbeidsavtaler- og rutiner Felles mål for flyktningtjenesten, voksenopplæringen og NAV Forankring og involvering Kjeding av tiltak tilpasset den enkelte og markedet
28 Frivillighet i kvalifisering Frivillighetens rolle har blitt aktualisert som følge av den store økningen i antall flyktninger som har kommet til Norge Frivillig innsats anses i dag som et viktig og nødvendig bidrag for å skape en bedre integreringsprosess IMDi skal arbeide med å legge til rette for økt samarbeid mellom kommunene og frivillig sektor på integreringsfeltet
29 Stella - Tønsberg Røde Kors kvinnesenter Kompetansesenter for innvandrer kvinner i hele Vestfold
30 Stella ønsker å kontaktes av alle kommuner i Vestfold for å informere om prosjektet: Martine Seth Prosjektleder Stella Kvinnesenter Vestfold Røde Kors Tlf: Mobil: martine.seth@redcross.no
31 Handlingsplanen mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse og alvorlige begrensninger av unger frihet ( ) VESTFOLD: MÅLRETTED KOMPETANSEBYGGING PÅ TRE NIVÅER Fylkesnivå Fylkeskommunen: Utdanningsavdelingen videregående opplæring og introduksjon NAV Vestfold Kommunenivå Tønsberg Larvik Frivillig arbeid Vestfold Røde Kors Tilskudd til eget prosjekt/prosjektleder med aktiviteter i 14 kommuner «Døråpner» for samarbeid: Partnerskap/samarbeidsavtaler mellom IMDi Øst og Fylkeskommune, kommuner. Intensjonsavtale med Vestfold Røde Kors og økonomisk tilskudd til Røde Kors gjennom tilskuddsordning administrert av IMDi Fokus for kompetansebygging: Forebygging og integrering Fenomenforståelse og handlingskompetanse Samordning og tverretatlig samarbeid
32 Østlandsnettverket for arbeid mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse og alvorlige begrensninger av unges frihet Østlandsnettverk for arbeid mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse og alvorlige begrensninger av unges frihet er et regionalt kompetansenettverk som består av 12 representanter fra IMDi Øst, IMDi Indre Øst, Bufetat Øst, RVTS Øst, UDI, Politiet, Barne- og familieetaten i Oslo kommune, Fylkesmannen i Oslo og Akershus og Kompetanseteamet mot tvangsekteskap og kjønnslemlestelse. Østlandsnettverket arrangerer kunnskapskonferanser og fagforumsmøter for førstelinjen og sektormyndigheter på Østlandet. Det har vært deltakere fra Vestfold på alle større kunnskapskonferanser i perioden
33 Samordning og koordinering av statlige tilskuddsmidler Viktighet av kunnskapsdeling og erfaringsutveksling på tvers av kommuner og statlige instanser Mer koordinert og samkjørt fra statlige etater- fellesvilkår, fellesoppfølging og fellesvurdering Viktig signal til kommuner: synergieffekt av tilskuddsmidler og styrke kommunenes helhetlig kvalifiseringsarbeid
34 Samarbeid med Fylkesmannen i Vestfold Felles anmodning om bosetting til kommunene i Vestfold fra FMV og IMDi Fylkesmannen i Vestfold og IMDi Øst samarbeider om fagdagen den fokus på gode grep innfor aktuelle tilskudd til bolig, barne- og familiefeltet. Avdir, BUFdir og Husbanken er også bidragsyttere. Det planlegges videre samarbeid på tilskuddsfeltet i 2017 mellom FMV og IMDi Øst
Bosetting og integrering av flyktninger Fylkesmannens samling for kommuner i Østfold. Strømstad,
Bosetting og integrering av flyktninger Fylkesmannens samling for kommuner i Østfold Strømstad, 9.6.2016 Bosatte flyktninger i Østfold pr 8. juni 2016 Anmodning Herav EM Vedtak Herav EM Asyl Utsøkte OFF
DetaljerVeien fra utenfor til innenfor med fokus på flyktninger. Halwan Ibrahim Seksjonsleder Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, region Vest
Veien fra utenfor til innenfor med fokus på flyktninger Halwan Ibrahim Seksjonsleder Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, region Vest Hvor kommer innvandrerne fra 26.10.2016 2 26.10.2016 3 Mål for integreringspolitikken
DetaljerØkt bosetting i årene frem over 18 000 flyktninger må bosettes i 2016 21 000 flyktninger må bosettes i 2017
Økt bosetting i årene frem over 18 000 flyktninger må bosettes i 2016 21 000 flyktninger må bosettes i 2017 1 Anmodningstallene for 2016 Plantall for 2017 0121 Rømskog Kommune Anmodning 2016 Plantall 2017
DetaljerMelding om integreringspolitikk
Justis- og beredskapsdepartementet Melding om integreringspolitikk Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk IMDi 13. mai 2016 Meld. St. 30 (2015 2016) Fra mottak til arbeidsliv en effektiv
DetaljerMeld. St. 16 ( ) Fra utenforskap til ny sjanse - Samordnet innsats for voksnes læring
Meld. St. 16 (2015 2016) Fra utenforskap til ny sjanse - Samordnet innsats for voksnes læring Mange aktører Mål - Å utvikle en samordnet og helhetlig politikk for voksne med lite utdanning, svake grunnleggende
DetaljerMelding om integreringspolitikk
Justis- og beredskapsdepartementet Melding om integreringspolitikk Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk Regionalsamling JS og KUM Meld. St. 30 (2015 2016) Fra mottak til arbeidsliv
DetaljerKvalifisering og utdanning i et integreringsperspektiv. Catrine Bangum, assisterende regiondirektør
Kvalifisering og utdanning i et integreringsperspektiv Catrine Bangum, assisterende regiondirektør Flyktninger ankomster Det kom over 30 000 asylsøkere til Norge i 2015 Det er stor usikkerhet knyttet til
DetaljerNasjonal lederkonferanse 2017
Nasjonal lederkonferanse 2017 Ved Anders Fyhn Anders Fyhn Seksjonsleder Seksjon for kvalifisering og arbeid, IMDi IMDis hovedoppgaver er blant annet: Samarbeide med kommuner om bosetting, norskopplæring
DetaljerEffektiviseringsnettverk intro, Gardermoen
Nytt fra KS: - Meld. St. 30 (2015-2016) Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk - Hurtigspor for flyktninger - Endringer i utlendingslovgivningen Effektiviseringsnettverk intro, Gardermoen
DetaljerHorten kommune. Energiforbruk per bruker i, barnehage, skole og institusjon i kommuner i Vestfold. Energiforbruk per bruker. kwh
i,, skole og institusjon i kommuner i Vestfold Vestfold kommune, førskole, skole og institusjon 212 1778 1877 181 2457 252 2358 26532 24645 22588 Totalt 3767 2924 26747 3 25 2 15 1 5 212 Horten kommune,
DetaljerSøkerkonferanse om Jobbsjansen og KUM Informasjon om Jobbsjansen
Søkerkonferanse om Jobbsjansen og KUM 2017 Informasjon om Jobbsjansen 18.1.2017 Manzoor Khan, IMDi Øst Program 10:00 10:05 Velkommen ved seksjonsleder Anders Fyhn, IMDi Øst 10:05 11:00 Informasjon om Jobbsjanseordningen
DetaljerEnergiforbruk i kommunal bygningsmasse i Vestfold
Vestfold Forbruk i, egne, per m 2 konsern 212 213 214 177 173 166 177 223 237 163 168 161 151 146 142 251 218 195 Samlet energiforbruk 919 928 91 3 Forbruk i, egne per, m 2 konsern 25 2 212 15 213 1 214
DetaljerEffektiviseringsnettverk intro, Gardermoen
Nytt fra KS: - Meld. St. 30 (2015-2016) Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk - Hurtigspor for flyktninger - Endringer i utlendingslovgivningen Effektiviseringsnettverk intro, Gardermoen
DetaljerFlyktningsituasjonen. Fylkesmannen i Vestfold og KS Vestfold
Flyktningsituasjonen Fylkesmannen i Vestfold og KS Vestfold 27.11.2015 1 Bosetting 2010 2017, Norge 25000 Vedtak og faktisk bosetting av flyktninger i Norge 2010 2015, behov for bosetting 2016 og -17 20000
DetaljerIntegrering gjennom kunnskap
Integrering gjennom kunnskap Mona Dia og Synne Nordmark Børstad Tromsø, 25. april 2019 Regjeringens strategi Hovedbildet: Lav sysselsetting, kompetansegap og utenforskap Regjeringen vil: Gjennomføre et
DetaljerKort innføring i introduksjonsprogrammet
Kort innføring i introduksjonsprogrammet Sadegh Nazarzadeh IMDi Øst 46432060 23.01.2017 1 Tema for i dag: Formålet med introduksjonsloven Hvem kan delta i introduksjonsprogram «Kan-gruppen» Sentrale byggestener
DetaljerSamordning av tilskudd tilknyttet barne, - familie, og innvandringsfeltet
Samordning av tilskudd tilknyttet barne, - familie, og innvandringsfeltet 30.11.2016 Anne Mette Aralt Fylkesmannen i Vestfold 1 Bakgrunn - Fylkesmannen har et oppdrag om å bidra til samordning i fylket
DetaljerOpplæring til arbeid
Opplæring til arbeid Regional ledersamling, Tromsø 11.03.14 1 Utredningsleder IMDi, Lars Erik Lillefloth Integrerings- og mangfoldsdirektoratet Forvalter introduksjonsloven på direktoratsnivå Individuell
DetaljerStrategien Bolig for velferd- IMDis bidrag Arendal
Strategien Bolig for velferd- IMDis bidrag Arendal 19.10.16 03.11.2016 IMDi Sør IMDis bidrag inn i bolig for velferd må ses i sammenheng med vårt oppdrag IMDis hovedmål: Innvandrere og barna deres skal
DetaljerBosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene
Bosettingsutfordringer, forventninger og muligheter i kommunene Østfold, 07.02.2013 Randi Kleven Regiondirektør IMDi Øst 14. september 2012 1 Disposisjon Utfordringer Forventninger Muligheter 2 - Livet
DetaljerIntroduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015
Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015 1 Tema Formålet med loven Resultater 2014/2015 Faktorer som påvirker resultatene Resultatmål
DetaljerINTRODUKSJONSORDNINGEN. Velkommen til deg som skal begynne på introduksjonsprogram!
INTRODUKSJONSORDNINGEN Velkommen til deg som skal begynne på introduksjonsprogram! Bosetting i kommunen, side 4 Kartlegging av kompetanse, side 6 Individuell plan, side 8 Målet med introduksjonsordningen
DetaljerNYTT FRA IMDi 2013. Catrine Bangum Ass. Regiondirektør IMDi Øst Integrerings og mangfoldsdirektoratet 04.03.2013
NYTT FRA IMDi 2013 Catrine Bangum Ass. Regiondirektør IMDi Øst Integrerings og mangfoldsdirektoratet 1 Stortingsmelding 6 en helhetlig integreringspolitikk Behov for mer grunnleggende kvalifisering. Kombinasjon
DetaljerIntroduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015
Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015 1 Tema Formålet med loven Resultater 2014/2015 / Faktorer som påvirker resultatene Resultatmål
DetaljerFra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk
Justis- og beredskapsdepartementet Fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk Statssekretær Hanne Caroline S. Iversen Voksenåsen, 8. juni 2016 Integrering for fremtiden Den norske velferdsmodellen
DetaljerØkt bosetting i årene frem over flyktninger må bosettes i flyktninger må bosettes i 2017
Økt bosetting i årene frem over 18 000 flyktninger må bosettes i 2016 21 000 flyktninger må bosettes i 2017 1 Flyktninger Det er kommet over 30 000 asylsøkere til Norge i 2015 Det er stor usikkerhet knyttet
DetaljerKvalifisering av flyktninger
Kvalifisering av flyktninger Introduksjonsloven som rammeverk for kommunalt integreringsarbeid Kurs for nyansatte, 28.10.16 Introloven- en lov, to ordninger Introduksjonsordningen (introduksjonsprogram)
DetaljerHVA GJØRES I VESTFOLD?
Handlingsplanen mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse og alvorlige begrensninger av unges frihet (2013-2016) Dagskonferanse om psykososial oppfølging av flyktninger og asylsøkere Vestfold, 14. april 2016
Detaljer«Hvordan kan landbruket bidra?»
Fagsamling Inn På Tunet, Norges Bondelag. 4.nov. 2016 «Hvordan kan landbruket bidra?» BOSETTINGSSYSTEMET, jf. UDIs og IMDis regelverk DUF Individuell kartlegging -------- Styringsansvar Økonomi Anmoder
DetaljerKvalifisering av flyktninger - Introduksjonsloven som rammeverk for kommunalt integreringsarbeid. Kurs for nyansatte,
Kvalifisering av flyktninger - Introduksjonsloven som rammeverk for kommunalt integreringsarbeid Kurs for nyansatte, 12.04.16 Introloven- en lov, to ordninger Introduksjonsordningen (introduksjonsprogram)
DetaljerBosetting og kvalifisering av innvandrere - KS interessepolitiske perspektiv
Bosetting og kvalifisering av innvandrere - KS interessepolitiske perspektiv Utviklingsprogram for inkludering av innvandrere, Kongsberg 10.10.16 Audun Kvale, Spesialrådgiver KS 35000 30000 25000 Uforutsigbare
DetaljerUtvikle moduler for utvalgte lærefag og gjennomføre forsøk med modulstrukturert opplæring for voksne på videregående opplærings nivå
Utvikle moduler for utvalgte lærefag og gjennomføre forsøk med modulstrukturert opplæring for voksne på videregående opplærings nivå Meld St 16 (2015-2016) «Fra utenforskap til ny sjanse. Samordnet innsats
DetaljerNAV som aktør i videregående opplæring for voksne // Tommy Johansen, ass. fylkesdirektør
NAV som aktør i videregående opplæring for voksne 03.11.16 // Tommy Johansen, ass. fylkesdirektør Utdanning blir stadig viktigere! 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 100% 90% 80% 70% 60% 50% Ufaglærte i arbeidsstyrken
DetaljerBosetting og kvalifisering av flyktninger i Telemark. Ingrid Sætre, regiondirektør IMDi Sør
Bosetting og kvalifisering av flyktninger i Telemark Ingrid Sætre, regiondirektør IMDi Sør Innhold: Status og behov for bosetting og integrering Kvalifisering og sysselsetting av flyktninger Økonomi 02.03.2016
DetaljerKommunale utviklingsmidler Hege V. Aspelund Integrerings og mangfoldsdirektoratet IMDi Øst Seniorrådgiver
Kommunale utviklingsmidler Hege V. Aspelund Integrerings og mangfoldsdirektoratet IMDi Øst Seniorrådgiver 1 4.02.2014 2 14.02.2014 Et helhetlig integrerings- og kvalifiseringsperspektiv Målsettingen med
DetaljerKvalifisering av flyktninger. - Arbeid med individuell plan - Rollen som programrådgiver
Kvalifisering av flyktninger - Arbeid med individuell plan - Rollen som programrådgiver Rammer rundt introduksjonsprogrammet Sikre grunnleggende kvalifisering Fulltid / helårlig Inntil 2 år, med mulighet
DetaljerBosetting i nye kommuner - fra kaos til integrering. Morten Sonniks, IMDi
Bosetting i nye kommuner - fra kaos til integrering Morten Sonniks, IMDi Kort om IMDi Kort om flyktningsituasjonen nå Kompetanseløft for nye og uerfarne kommuner Noen kjennetegn ved kommuner som lykkes
DetaljerEndringer i introduksjonsloven
Endringer i introduksjonsloven Hva betyr dette for Flyktningetjenestens arbeid? Hva skal vi snakke om i dag? Økt bruk av muligheten til å forlenge introduksjonsprogrammet Økt bruk av arbeids- eller utdanningsrettede
DetaljerFelles innsats for voksnes læring
Felles innsats for voksnes læring Tone H. Sollien Gardermoen, 5. juni 2019 Dette har vi visst en stund Voksenbefolkningen som har behov for opplæring ser annerledes ut i 2019 enn ved Kompetansereformen
DetaljerIMDIs ansvar innen bosetting. IMDi s seks regionkontor er ansvarlig for det praktiske bosettingsarbeidet
IMDIs ansvar innen bosetting IMDi s seks regionkontor er ansvarlig for det praktiske bosettingsarbeidet Bosetting av flyktninger For kommunene er bosetting av flyktninger en frivillig oppgave. De fleste
DetaljerIntroduksjonsordningen hva virker?
Introduksjonsordningen hva virker? Maryann Knutsen, IMDi Introduksjonsprogrammet EffektiviseringsNettverk 2015 1 Tema Introduksjonsordningen hva virker? - Formålet med loven - Resultater 2014 - Faktorer
DetaljerFra utenforskap til ny sjanse Samordnet innsats for voksnes læring (Meld.St.16 (2016))
Fra utenforskap til ny sjanse Samordnet innsats for voksnes læring (Meld.St.16 (2016)) Avdelingsdirektør Tone H. Sollien, 31.05.17 Nye voksengrupper og endringer i arbeidslivet krever nytenkning Voksenbefolkningen
DetaljerIntegrering av flyktninger på arbeidsmarkedet
Integrering av flyktninger på arbeidsmarkedet Vårres unga - vårres framtid Fylkesmannens oppvekstkonferanse 2014, Bodø 15.-16. september. Seminar 16. september NAV utvidet ledermøte Dulo Dizdarevic 1 Regiondirektør,
DetaljerHva kjennetegner kommuner som ansetter flyktninger?
58 DYPDYKK 2016: HVA KJENNETEGNER KOMMUNER SOM ANSETTER FLYKTNINGER? DYPDYKK 2016 Hva kjennetegner kommuner som ansetter flyktninger? Deltakelse i arbeidslivet er viktig for å integrere flyktninger i det
DetaljerIntegreringsmottak Steinkjer kommune
Integreringsmottak Steinkjer kommune Integreringsmottak IMDi inviterte våren 2016, 10 kommuner til å melde sin interesse for å etablere 5 IM Steinkjer kommunen og fylkeskommunen skrev under en partnerskapsavtale
DetaljerOpplæring til arbeid
Opplæring til arbeid Kvalifisering av flyktninger i region vest og sør Bente Blytt og Grethe Haugøy, ass regiondirektører IMDi Vest og Sør 1 Vår presentasjon 2 Regional spørreundersøkelse Bosetting Resultater
DetaljerLevanger kommune Innvandrertjenesten Levanger kommune
Levanger kommune Levanger voksenopplæring. Driftskomiteen 15.2.17 1 Levanger voksenopplæring. Driftskomiteen 15.2.17 2 Levanger voksenopplæring Levanger voksenopplæring. Driftskomiteen 15.2.17 3 Levanger
DetaljerVideregående opplæring som del av Introduksjonsprogrammet i lys av Stortingsmelding 16- «Fra utenforskap til ny sjanse»
Videregående opplæring som del av Introduksjonsprogrammet i lys av Stortingsmelding 16- «Fra utenforskap til ny sjanse» Ohene Aboagye Regiondirektør, IMDi Vest Nasjonal nettverkssamling for fylkeskommuner
DetaljerFLYKTNINGER. Nina Gran, Fagleder KS. - Kommunenes Utgifter - Dagens situasjon - bosetting - Statsbudsjettet 2017
FLYKTNINGER Nina Gran, Fagleder KS - Kommunenes Utgifter - Dagens situasjon - bosetting - Statsbudsjettet 2017 KOMMUNENES UTGIFTER I FLYKTNINGARBEIDET Beregningsutvalget. Skal sikre at tilskuddet dekker
DetaljerFylkemanneni Østfold 1 - j /
MOTTATT l 5 DKT.2015 i Fylkemanneni Østfold 1 - j / Fylkesmannen 4 i Østfold Samarbeidsavtale mellom NAV Østfold, IMDi Øst og Fylkesmannen i Østfold for periode 2015-2017 1. Avtalens parter NAV Østfold:
DetaljerNAV og integrering samarbeid om kvalifisering
NAV og integrering samarbeid om kvalifisering Faglig forum for kommunalt flyktningarbeid 04.04.19// Elisabeth Sevatdal Øygard// AVdir Helt ledige: 67 100 50% av disse har dagpenger. Ledige på tiltak: 12
DetaljerIntegrering gjennom kunnskap
Integrering gjennom kunnskap Presentasjon av regjeringens nye integrerings strategi 2019-2021 Sarvendra Tharmalingam Innhold Politisk forankring på høyt nivå Forord er signert av statsminister, kunnskap-
DetaljerVox på integreringsfeltet. Etterutdanningskurs Akershus 10. oktober 2016
Vox på integreringsfeltet Etterutdanningskurs Akershus 10. oktober 2016 Jeg skal snakke om Endringer i regelverket Resultater på norskprøven Kompetansekartlegging Karriereveiledning Norsk og arbeid Nettbasert
DetaljerMigrasjonssituasjonen i verden/norge
Migrasjonssituasjonen i verden/norge 59,5 millioner på flukt 38 millioner internt fordrevne 21,5 millioner på flukt over landegrenser Over 900 000 har kommet til Europa i 2015 31 400 til Norge i 2015,
DetaljerMigrasjonssituasjonen i verden/europa/norge
Migrasjonssituasjonen i verden/europa/norge 59,5 millioner på flukt 38 millioner internt fordrevne 21,5 millioner på flukt over landegrenser Over 900 000 kom til Europa i 2015 31 400 til Norge i 2015,
DetaljerSAMORDNING AV KOMMUNALE TJENESTER INNENFOR INTRODUKSJONSLOVEN
SAMORDNING AV KOMMUNALE TJENESTER INNENFOR INTRODUKSJONSLOVEN Regelverksamling 23.april 2015 1 Organisering av introduksjonsprogrammet Introduksjonsprogrammet utfordrer kommunens organisering og samordning
DetaljerMangfold og integrering angår det deg?
Mangfold og integrering angår det deg? SAMPLAN 12.03.18 Maryann Knutsen, IMDi Midt-Norge 1 16.03.2018 Tema - IMDis oppgaveportefølje - Kjerneoppgavene - Planarbeid 2 16.03.2018 Integrerings- og mangfoldsdirektoratet
DetaljerA-27/2007 Samarbeid mellom kommunen og Arbeids- og velferdsetaten om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere
A-27/2007 Samarbeid mellom kommunen og Arbeids- og velferdsetaten om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere Rundskriv Dato: 21.04.2008 Nr:A-27/2007 Dette rundskrivet beskriver forpliktelser og
DetaljerModulforsøk viktig i mange av regjeringens satsinger
Modulforsøk viktig i mange av regjeringens satsinger Tone Horne Sollien og Hege Hov Eggen 21. Mars 2019 VO Helsfyr Modulstrukturert opplæring "Modulisert grunnopplæring for voksne skal være en fleksibel
DetaljerTilskuddsordning kvalifisering for beboere i integreringsmottak 2017
RUNDSKRIV FOR TILSKUDDSORDNING Rundskriv 14/2017 Tilskuddsordning kvalifisering for beboere i integreringsmottak 2017 1. Innledning Rundskrivet er utarbeidet av IMDi og er basert på regelverket fastsatt
DetaljerBarne-, likestillings-og inkluderingsdepartementet Arbeids- og sosialdepartementet
Barne-, likestillings-og inkluderingsdepartementet Arbeids- og sosialdepartementet Rundskriv Alle landets kommuner Arbeids- og velferdsdirektoratet Nr. Vår ref Dato Q-20/2015 14/2807-4.5.2015 Rundskriv
DetaljerVox på integreringsfeltet. Etterutdanningskurs Agder 20. oktober 2016
Vox på integreringsfeltet Etterutdanningskurs Agder 20. oktober 2016 Jeg skal snakke om Endringer i regelverket Resultater på norskprøven Kompetansekartlegging Karriereveiledning Norsk og arbeid Lærerkompetanse
DetaljerIntegrering gjennom kunnskap
Integrering gjennom kunnskap Hege Hov Eggen, Integreringsavdelingen i KD Dialogkonferanse ffkf 4. april 2019 6 hovedutfordringer i Jeløya-plattformen Omstille økonomien Oppfylle klimaforpliktelsene Et
DetaljerVox på integreringsfeltet. Etterutdanningskurs Møre og Romsdal 31.oktober 2016
Vox på integreringsfeltet Etterutdanningskurs Møre og Romsdal 31.oktober 2016 Nytt navn på Vox Fra 1.januar 2017 heter vi Kompetanse Norge Jeg skal snakke om Endringer i regelverket Lærerkompetanse Resultater
DetaljerVertskommune for integreringsmottak i Bodø/Kommunalt asylmottak
Flyktningkontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 18.08.2016 61986/2016 2015/4847 F31 Saksnummer Utvalg Møtedato Komite for Oppvekst og kultur 31.08.2016 Bystyret 08.09.2016 Vertskommune for
DetaljerKvalifisering på tunet! v/seniorrådgiver Arne Adolfsen
Kvalifisering på tunet! v/seniorrådgiver Arne Adolfsen aad@imdi.no Integrerings- og mangfoldsdirektoratet 260 ansatte Landsdekkende regionkontorer i Narvik, Trondheim, Bergen, Kristiansand, Gjøvik og Oslo
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE MELLOM INTRODUKSJONSPROGRAMMET I SUNNDAL OG NAV SUNNDAL KVALIFISERING AV NYANKOMNE INNVANDRERE
Sunndal kommune - kraftsenteret på Nordmøre SAMARBEIDSAVTALE MELLOM INTRODUKSJONSPROGRAMMET I SUNNDAL OG NAV SUNNDAL KVALIFISERING AV NYANKOMNE INNVANDRERE 1. Forutsetninger Avtalen bygger på Rundskriv
DetaljerStatlig samordning i et mangfoldsperspektiv
Statlig samordning i et mangfoldsperspektiv Catrine Bangum, Ass. regiondirektør IMDi Øst 17.6.2015 1 IMDis samfunnsoppdrag Fremme like muligheter og levekår i et mangfoldig samfunn. Styrke innvandreres
DetaljerVeileder for Arbeids- og velferdsetatens samarbeid med de kommunale introduksjonsprogrammene for nyankomne innvandrere
Veileder for Arbeids- og velferdsetatens samarbeid med de kommunale introduksjonsprogrammene for nyankomne innvandrere 1. Innledning Innledningsvis vises det til Introduksjonsloven 1 og til samarbeidsrundskrivet
DetaljerKvalifisering av nyankomne innvandrere for arbeidsmarkedet. Innlegg på seminar for Integrerings-og fattigdomsutvalget Drammen
Kvalifisering av nyankomne innvandrere for arbeidsmarkedet Innlegg på seminar for Integrerings-og fattigdomsutvalget Drammen 18.02.19 DRAMMEN KOMMUNE Introduksjonssenteret Virksomhetsleder: Elisabeth Futsæter
DetaljerNærmere informasjon om anmodningen
Nærmere informasjon om anmodningen Permanent kommunal oppgave Bosetting av flyktninger er en permanent kommunal oppgave på lik linje med andre kommunale oppgaver. Bosettingsarbeidet må i likhet med andre
DetaljerTilskuddsordning kvalifisering for beboere i integreringsmottak for 2018
RUNDSKRIV FOR TILSKUDDSORDNING Rundskriv 09/2018 Tilskuddsordning kvalifisering for beboere i integreringsmottak for 2018 1. Innledning Rundskrivet er utarbeidet av IMDi og er basert på regelverket fastsatt
DetaljerArbeid med flyktninger i Melhus kommune // Stine Fuglås, Rita Bolland og Signe-Line Mjøen, NAV Melhus
Arbeid med flyktninger i Melhus kommune 08.11.2016 // Stine Fuglås, Rita Bolland og Signe-Line Mjøen, NAV Melhus Flyktningeenheten i Melhus Bosetting av flyktninger Ansvar for gjennomføring av introduksjonsprogrammet
DetaljerHvordan benytter Sandefjord kommune tilskuddsordningene? // Anita Aashildrød
Hvordan benytter Sandefjord kommune tilskuddsordningene? 30.11.16 // Anita Aashildrød Oppgaven til i dag Kommunesammenslåing (uunngåelig tema..) Hvilke tilskudd? Hvorfor søker vi? Hvilke utfordringer ser
DetaljerBosetting og integrering av flyktninger i et psykososialt perspektiv
Bosetting og integrering av flyktninger i et psykososialt perspektiv 15.06.2016 IMDi Sør Fevik 06.06. «Bærekraftig integrering er en ordinær kommunal oppgave og hele kommunens ansvar» 15.06.2016 2 Hva
DetaljerKunnskapsdepartementets instruks for økonomi- og virksomhetsstyring i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Kunnskapsdepartementets instruks for økonomi- og virksomhetsstyring i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) 1 Innledning Denne instruksen for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er fastsatt
DetaljerTillegg nr. 4 til tildelingsbrev til Integrerings- og mangfoldsdirektoratet for 2018
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet Postboks 212 Sentrum 0103 OSLO Deres ref Vår ref 18/1592-44 Dato 16. november 2018 Tillegg nr. 4 til tildelingsbrev til Integrerings- og mangfoldsdirektoratet for
DetaljerStrategi for bosetting og integrering
Strategi for bosetting og integrering 2018-2019 Vedtatt av kommunestyret 09.05.18 Innhold Innledning... 3 Bakgrunn:... 3 Kommunens oppgaver og organisering:... 4 Mottak og bosetting... 4 Introduksjonsordning:...
DetaljerInnst. 190 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra kommunal- og forvaltningskomiteen. Sammendrag. Komiteens behandling. Komiteens merknader
Innst. 190 S (2015 2016) Innstilling til Stortinget fra kommunal- og forvaltningskomiteen Dokument 8:15 S (2015 2016) Innstilling fra kommunal- og forvaltningskomiteen om Representantforslag fra stortingsrepresentantene
DetaljerVoksne innvandrere og voksenopplæring. hinderløype eller livslang læring?
Voksne innvandrere og voksenopplæring hinderløype eller livslang læring? Livslang læring Regjeringen vil gjøre det mulig for alle å tilegne seg kunnskap livet gjennom ved å bidra til å styrke opplæringstilbudene
DetaljerNAFOs skoleeiernettverk
NAFOs skoleeiernettverk 10.11.2015 Kjersti Eknes og Ellen Røst Integrerings- og 1 mangfoldsdirektoratet Nye flyktninger til Norge - kort status Antall bosatte flyktninger per år: 2012 2013 2014 2015 (sept)
DetaljerSamarbeid NAV-Intro Øke samordningen mellom NAVs tiltak og kurs for brukere og Introduksjonsprogrammets tilbud til deltakere
Samarbeid NAV-Intro Øke samordningen mellom NAVs tiltak og kurs for brukere og Introduksjonsprogrammets tilbud til deltakere Anooshirvan Ghahghahani, NAV Drammen, Veileder oppfølging Ellen Bruun Torvik,
DetaljerSaksgang Saksnr Møtedato Utvalg for helse og omsorg Kommunestyret
FARSUND KOMMUNE Arkivsaknr: 2013/1050 Arkivkode: F31 Saksbehandler: Arne Tregde Saksgang Saksnr Møtedato Utvalg for helse og omsorg Kommunestyret Økt bosetting av flyktninger 2014 og 2015 Administrasjonens
DetaljerBosetting av flyktninger og integreringsstrategien. Nina Gran og Audun Kvale, KS
Bosetting av flyktninger og integreringsstrategien Nina Gran og Audun Kvale, KS Mottakssystemet per 06.11.2018 Mottak i 28 kommuner, 16 driftsoperatører 22 ordinære mottak 4 integreringsmottak 3 transittmottak
DetaljerOppdragsbrev Kompetanse Norge. Toril Melander Stene fung. ekspedisjonssjef. Truls Knudsen fung. avdelingsdirektør. Side 1
JUSTIS- OG BEREDSKAPSDEPARTEMENTET Oppdragsbrev 2017 Kompetanse Norge 21.12.2016 Toril Melander Stene fung. ekspedisjonssjef Truls Knudsen fung. avdelingsdirektør Side 1 Innhold 1. Innledning... 3 2. Hovedutfordringer-
DetaljerKvalifisering av innvandrere; prognoser og endret politikk i årene som kommer
Kvalifisering av innvandrere; prognoser og endret politikk i årene som kommer Innlegg på IKVOs LANDSKONFERANSE 2018 Anders Fyhn Seksjonsleder Bosettings- og kvalifiseringsavdelingen i IMDi 01.11.2018 Gardemoen
DetaljerIntegrerings og mangfoldsarbeid
Integrerings og mangfoldsarbeid Plannettverket Maryann Knutsen, IMDi Midt-Norge 1 Kommer fra: o Kystbyen midt i Norge midt i leia. Utdanning Sosiologi hovedfag Fremmedrett jur. SAMPLAN 91/92 Arbeid UDI
DetaljerArbeid og sysselsetting blant innvandrere i Drammen
Arbeid og sysselsetting blant innvandrere i Drammen Vi gir mennesker muligheter Løsningsdyktig organisasjon Befolkningens tilknytning til arbeidsmarkedet 2018 NAVs samfunnsoppdrag i kortform Problem 1:
DetaljerErfaringer med integreringsmottak & kompetansekartlegging
Erfaringer med integreringsmottak & kompetansekartlegging Prosjektleder Jarle Stave Botnen 15.11.2017 Integreringsmottak Bakgrunn og mål Stortingsmelding 30 «fra mottak til arbeidsliv en effektiv integreringspolitikk»
DetaljerBosetting og integrering av flyktninger status og behov Samling om asyl- og bosettingssituasjonen Førde 16. desember 2015
Bosetting og integrering av flyktninger status og behov Samling om asyl- og bosettingssituasjonen Førde 16. desember 2015 Halwan Ibrahim Assisterende regiondirektør Integrerings- og mangfoldsdirektoratet,
DetaljerKvalifisering og velferd
Alle som mottar økonomisk sosialhjelp skal få tilbud om meningsfulle arbeidsrettede tiltak. I 2016 var det 20 prosent av mottakerne under 30 år som ventet på aktive tiltak. Norskopplæringen ved Voksenopplæringen
DetaljerTil: Kommuner Rundskriv: 06/2014 Dato: 31.01.2014 Saksnr: 13-01118-24
lntegrerings- og mangfoldsdirektoratet Til: Kommuner Rundskriv: 06/2014 Dato: 31.01.2014 Saksnr: 13-01118-24 Rundskriv Postadresse: Postboks 8059 dep 0031 Oslo Besøksadresse: Tollbugate 20 Internett: www.imdi.no
DetaljerÅFJORD KOMMUNE. Levende samfunn med glød, glede og utvikling. Nord Fosen modellen
ÅFJORD KOMMUNE Levende samfunn med glød, glede og utvikling Nord Fosen modellen Et samarbeidsprosjekt mellom Åfjord og Osen Kvalifisering av bosatte flyktninger/deltakere i Introduksjonsprogrammet Videreføring
DetaljerStandardiserte elementer i introduksjonsprogrammet
Standardiserte elementer i introduksjonsprogrammet Anders Fyhn, seksjonsleder Bosettings- og kvalifiseringsavdelingen Oppstartskonferanse for nye kommuner i forberedende voksenopplæring (FVO) 6.6 2019
DetaljerKvalifisering og integrering i Norge (og land vi liker å sammenligne oss med)
Kvalifisering og integrering i Norge (og land vi liker å sammenligne oss med) IMDI fagdag, Tønsberg 7/12-2017 Kristian Rose Tronstad forsker Internasjonale studier og migrsjon 67235676 kristian.tronstad@nibr.hioa.no
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tommy Grønlund Arkiv: Arkivsaksnr.: 19/2187
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Tommy Grønlund Arkiv: Arkivsaksnr.: 19/2187 SAKEN AVGJØRES AV: KOMMUNESTYRE ARBEIDSINKLUDERING AV FLYKTNINGER Rådmannens innstilling Sak om satsning når det gjelder arbeidsinkludering
DetaljerMelding om vedtak: Høring - endringer i introduksjonsloven - introduksjonsprogrammet og opplæring i norsk og samfunnskunnskap
Porsgrunn kommune Rådmannens stab Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 OSLO postmottak@bld.dep.no Deres ref. Vår ref. Dato 13/3837 14/06911-3 07.01.2015 Melding om
Detaljer2 Rett til videregående opplæring for de som har fullført videregående opplæring i utlandet, men som ikke får denne godkjent i Norge
Høringsnotat Forslag til endringer i opplæringsloven (utvidet rett til videregående opplæring for ungdom og rett til videregående opplæring for voksne som har fullført videregående opplæring i utlandet)
DetaljerFor å gå direkte til spørreskjema for bydeler klikk her. Spørreskjemaet til kommuner starter rett under innledningen.
Eksempelskjema for IMDis kommuneundersøkelse 2016 I dette eksempelskjemaet ser du alle spørsmål som stilles ved datainnsamlingen. For en del kommuner er det flere spørsmål her enn i det reelle spørreskjemaet,
Detaljer