Erfaringer med internasjonalisering fra Kongsberg industrien. Hva vil studentene møte? / 1 / Min bakgrunn

Transkript

1 Erfaringer med internasjonalisering fra Kongsberg industrien Hva vil studentene møte? Torfinn Kildal Siv.øk / 1 / Min bakgrunn Siv.øk NHH 25 år operativ ledererfaring i norskbaserte internasjonale teknologi virksomheter Styreverv nasjonalt og internasjonalt, Strategisk råd, Maritim Utvikling Pt, Styremedlem GIEK, Glamox, Sparebanken1 B-V, Styreleder Interwell 1

2 Vår næringsstruktur endres Norwegian exports by sector 1970 Kongsberg Technology Park / 4 / March

3 Kongsbergklyngen et industrielt innovasjonssenter - verdensledende markedsposisjoner - avanserte systemer fra sub-sea til space - globale (norske og utenlandske) eiere +++ Kongsbergindustrien i dag - en global kompetanseklynge Omsetning 2010: Ca 35 mrd NOK Ca 85 % omsetning utenfor Norge FoUoI : Ca 3 mrd NOK Ansatte world wide: > Ansatte Kongsberg: ca 6.500, >70 % min BSc Kjernekompetanse: Systems Engineering Tilstede på >120 steder i >40 land Tilstede i 15 fylker, Svalbard, Antarktis Største arbeidsgiver i nabokommunene Innkjøp fra norske leverandører: ca 10 mrd NOK/år Aircraft; 3 % Others; 2 % Automotive; 19 % Defence/ space; 27 % Offshore/ maritime; 49 % 3

4 Kongsberg er en kompetanseklynge (kompetanse = kunnskap + erfaringer + holdninger) Felles kompetansebase Systems Engineering Helhetlig metode for å løse kompliserte utfordringer: På tvers av organisasjonsgrenser På tvers av teknologi-/kompetanseområder Systemer kan inkludere tjenester så vel som teknologiske produkter SE er mer enn et verktøy for teknologer For å lykkes i markedet: Tilfredsstiller kundenes forventinger og behov Fokuserer på å gjøre de riktige tingene For å øke egen fortjeneste: Effektiv design og utviklings-/gjennomføringsprosess Fokuserer på å gjøre tingene riktig For å øke kundens konkurransekraft: Tar utgangspunkt i kundens reelle behov og kontekst Levetidsvurderinger allerede på utviklingsstadiet Setter ny kunnskap (forskningsresultater) i arbeid 4

5 NCE Systems Engineering s ambisjon NCE Systems Engineering skal bidra til at Kongsberg og Norge videreutvikler seg som et av verdens mest attraktive steder for utvikling og industrialisering av avanserte høyteknologiske systemer NCE SE skal arbeide med å styrke vertskapsattraktiviteten: 1. utvikle og styrke relevante klyngeverdier/-fordeler ( synergimagneter ) 2. være pådriver for økt steds-/regionsattraktivitet 3. påvirke nasjonale rammebetingelser KONGSBERG is a leading international technology corporation operating in several segments KONGSBERG is an internationally oriented knowledge-based technology corporation that primarily targets offshore, merchant marine and defence markets / 10 / 5

6 KONGSBERG s international organisation Norwegian offices / 11 / Our markets and competitive positions World Class through people, technology and dedication 6

7 Erfaringer så langt. Vi har god erfaring med studentene når møter arbeidslivet Kunnskap Innsatsvilje Kulturell kompetanse Erfaringer med internasjonalisering Noen utviklingstrekk / 14 / March

8 Global operation and local supplier Hovedkontor og kjernekompetanse i Norge Center of Excellence innen Globalt konsern Local office innen Globalt konsern Internasjonal Global operation and local supplier Verdikjeden deles opp og deler flyttes dit hvor vi kan optimalisere; Kost, Kvalitet og Kundetilfredstillelse 8

9 Global operation and local supplier Økende krav og forventninger til local content i de fremmadvoksende markedene / 18 / 7-Dec-11 9

10 Global customer support network / 19 / 7-Dec-11 Teknologiledelse er nødvendig, men ikke tilstrekkelig Konkurransekraft Nødvendig også å være ledende innen salg, prosjektgjennomføring og support 10

11 / 21 / 7-Dec-11 Balansere enhetene og helheten helheten må vinne Felles verdier og adferd Etablere, dyrke, utvikle fellesskap; Verdier og adferd; slik gjør vi det hos oss / 22 / / 22 / 11

12 Our values and behaviour a competitive advantage Per December 2008 Maximizing performance by providing 12

13 Hva vil studentene møte? Høye forventninger Stor del av internasjonale kompetansen kommer fra on the job training Mobilitet Økt konkurranse Arenaen jeg opererer på er større enn jeg trodde / 25 / World Class through people, technology and dedication / 26 / 13

14 World Class through people, technology and dedication 14