RUNDEBORDSKONFERANSEN Scandic Seilet Hotel, onsdag 15. juli

Transkript

1 RUNDEBORDSKONFERANSEN 2015 Scandic Seilet Hotel, onsdag 15. juli

2 Oppsummering fra Jazzgass 2015 Svein Birger Thaule (Executive Vice President Asset Management) Molde, 15. juli

3 Polarled: Krysser grenser og åpner muligheter Classification: Internal

4 Polarled Development Project Operators: Partners: 4

5 5 Flytter grenser med ny teknologi

6 6 Polarled er i rute

7 Styrker verdikjeden Leting og utbygging Produksjon Prosessering og transport Markedsføring og salg

8 Polarled og Aasta Hansteen Viktige brikker i veikartet for norsk sokkel

9 Takk for oppmerksomheten Knut Magne Vågen, Statoil

10 Økt kostnadsfokus i petroleumsindustrien trussel eller mulighet for nasjonal og lokal leverandørindustri? Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna, 15. juli 2015 Adm. dir. Stein Lier-Hansen, Norsk Industri

11 Redusert sysselsetting % 0% -10% -11% Oljeklyngen Øvrig -4% -1% -2% 3% -20% -49% -30% -40% -50% Totalt Egne ansatte Innleide -60% Kilde: Norsk Industris Konjunkturrapport 2015 Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

12 Nettoinnvandring Etter statsborgerskap. I tusen personer Kilde: Statistisk sentralbyrå (Norges Bank) Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

13 Petroleumsinvesteringer, volum, årsvekst Prosent ) Kilde: Statistisk sentralbyrå og Norges Bank 1) Anslag for Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

14 Ikke bare svak ordreinngang Ordre kanselleres (internasjonalt våre er underleverandører) Ordre skyves på mht leveringsdato (nasjonalt og internasjonalt) Rammeavtaler (V&M) settes ut på nye anbudsrunder Det verste er til dels foran oss Sårbare klynger (Sørlandet, ingen borepakkeordrer siste år!) Subsea (Østlandet) noe mer robust Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

15 «oljejobber», 13 prosent av alle sysselsatte direkte (operatørselskaper/leverandører), indirekte Kilde: Menon/IRIS/DNB Markets Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

16 Johan Sverdrup- kontraktstildelinger Per tildelt 28 mrd. kroner av en totalt kost på 117 mrd. kroner Aibel, Drillingtopside,EPC 8 mrd NOK Aker Solutions konseptstudie for framtidige faser Kværner/ KBR Bolig- og utstyrsplattformdekk 6,7 mrd NOK Allseas, "Pionering Spirit", løft av dekk AF-Gruppen HVAC Underlev. NOV, NYMO,Oddfjell 1,5 mrd NOK Oddfjell Drilling Rigg og boring 4,35 mrd NOK ABB, landbasert kraftforsyning 1.1 mrd NOK Kongsberg Maritime, FEED, sikkerhets-automasjonssystemer Reinertsen, subsea rørledninger, mod, Mongstad m.m. IKM Ocean Design, Johan Sverdrup SURF Detailed Engineering and Services Aker Solutions Prosjektering-Innkjøp 4,5 mrd NOK Kværner Verdal, Jacket 2 mrd NOK- oppsjon på nr 2 Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

17 Arbeidsledighet i prosent av arbeidsstyrken. AKU 1) og NAV Sesongjustert. Prosent. Januar 2008 juni ) Kilde: Statistisk sentralbyrå, NAV og Norges Bank Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna ) Arbeidskraftundersøkelsen 2) Anslag for mars 2015 juni 2015 (stiplet) 17

18 Årslønnsvekst ,0 % Industriarbeidere Industrifunksjonærer Alle 4,5 % 4,0 % 3,5 % 3,0 % 2,5 % 2,0 % % for norsk industri? Kilde: TBU Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

19 Unntak fra likebehandlingsreglene Vedtatt juli 2015, får virkning fra 1. april 2016 Gjelder tariffbundne bemanningsforetak Bemanningsforetakets lønns- og arbeidsvilkår legges til grunn Tariffestede lønns- og arbeidsvilkår gir et godt vern og sikrer anstendige vilkår i arbeidslivet. Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

20 Langset-saken Prinsipiell dom Rotasjonsarbeid basert på lokal enighet Ikke krav på 20 % tillegg og reise, kost og losji når man utfører arbeid på stedet man er ansatt Frivillig pendling utløser ikke tillegg Tariffavtalens reisebestemmelser gjelder kun for arbeidstakere som blir sendt på arbeidsoppdrag utenfor bedriften. Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

21 Arbeidstidsordninger Endringene i aml gir økt mulighet for å avtale lokale arbeidstidsordninger Arbeidstidsordningene er forenlig med mange arbeidstakeres ønsker "normalarbeidsdagen" er ikke lenger normen Sentralt godkjente ordninger med krav om 20 % tillegg bidrar til at oppdrag settes ut av Norge Rotasjonsordninger er nødvendige for å legge til rette for arbeidstakere som ikke er fast bosatt på stedet. Rotasjonsordning = 20 % tillegg. Rundebordskonferanse Gassknutepunkt Nyhamna

22 Norsk konkurransekraft Gerd Kristiansen LO-leder

23 WORLD CLASS INTEGRITY SOLUTIONS Rundebordskonferanse, Molde, Juli 2015 Børge Gjeldvik CEO Axess

24

25 Nåsituasjon Ansatte: 300 Omsetning: 585 MNOK 25

26 Våre kunder.

27 Ny markedssituasjon ny normal

28 Ny markedssituasjon ny normal Kundene (oljeselskapene) sier: De må forbedre sin konkurransekraft De må forenkle måten de jobber på Hele industrien må være med dersom de skal få dette til Hva skjer i praksis: Timerater, timerater, timerater... Hva burde skje: Kultur Ledelse 28

29 Hva gjør Axess Axess AS Vi har nedbemannet og jobber mer effektivt med lavere kost. Investerer mer i innovasjon. Øker konkurransekraft og vinner markedsandeler! Ser på nye muligheter, nasjonalt og internasjonalt, etterhvert som markedet nærmer seg bunnen. Axess Holding AS Vil være mye mer aktive lokalt og regionalt, også i andre næringer enn offshore. 29

30 TAKK