Fagforbundet februar V/ Anders Austrheim, fylkesansvarleg Sogn og Fjordane

Transkript

1 Fagforbundet februar 2009 V/ Anders Austrheim, fylkesansvarleg Sogn og Fjordane

2 Agenda Litt om KLP Offentleg tenestepensjon i dag Ny folketrygd, ny AFP, ny offentleg tenestepensjon

3 Fakta om KLP KLP vart etablert i 1949 for å sørge for effektive pensjonsordningar for kommune tilsette. I dag: 200 milliardar kroner i forvaltingskapital 650 tilsette Kundar og eigarar: Om lag bedrifter 333 kommunar og fylkeskommunar 30 av 32 helseforetak yrkesaktive medlemmar pensjonistar med rettar frå tidlegare arbeidsforhold (oppsatte) Kvar 8. nordmann er forsikra i KLP!!

4 Markedsdelar (målt i forhold til pensjonsfond) (KLP inkludert sjukepleierane) Kilde: FNH, DSKP, KLP

5 KLP meir enn pensjon Kundane eig selskapet, alt overskudd tilfell kommunen i KLP Ingen pensjonskroner forsvinn ut av selskapet til eksterne eigarar. I en gjennomsnittskommune i Sogn og Fjordane med rundt 100 millioner i pensjonsfond vil det alternativt forsvinne ca kr i utbytte til private aksjonærar pr. år Effektiv modell, og stordriftsfordeler gir markedet sine lågaste kostnadar Kundane påverkar selskapet si utvikling og strategi, og har hand om dei enorme pensjonsverdiane som ligg i kommunal sektor

6 KLP står støtt i urolige tider Svært god soliditet i selskapet ved inngangen til 2008 Soliditetskapitalen pr årsskiftet utgjorde ca 25 mrd. kr. Store overskudd siste åra (+ 5 milliardar både i 06 og 07) har gitt rom for både å tilbakeføre pengar til kundane, og for å bygge soliditet

7

8 Kva vert sikra gjennom dagens pensjonsordning? Alderspensjon AFP Uførepensjon Ved sjukdom Barnepensjon Etterlattepensjon Til attlevande ektefelle Til barn

9 Bruttogaranti Pensjonsnivået utgjer 66% av pensjonsgrunnlaget Kollektiv tenestepensjon Pensjon frå Folketrygda Lønn i antall G

10 Pensjonsreform - Pensjonsdilemmaet år Pensjonist Pensjonist 25 år 45 år Yrkesaktiv Yrkesaktiv 35 år 20 år Utdanning Utdanning 25 år Levealder 75 år Levealder 85 år

11 Ny alderspensjon i folketrygda Ny AFP Ny offentleg tenestepensjon

12 Folketrygda etter 2011 Fleksibelt uttak ny folketrygdpensjon frå 62 år + tjen så mykje du vil.. Justering i forhold til levealder (delingstall) Endra regulering, lågare enn den lønnsjusterte pensjon i dag Alt ein har tjent tel med (alleårs regel) Innfasing gradvis for årskulla Partssamansatt uvalg nedsett for å sjå på tilpassing av den offentlege tenestepensjonsordninga til ny folketrygd, samt legge til rette for ei ny AFP ordning i offentleg sektor Ny AFP ordning vedtatt i privat sektor

13 Lønne seg å jobbe I dag Nytt 40 år med inntekt gir full pensjon Like høg pensjon om ein går av ved 62 (AFP) som ved 67 Gjennomsnitt av 20 beste inntektsår er grunnlag for pensjonsberekninga F.eks. 43 år gir høgare pensjon enn 40 år Lågare pensjon om ein går av ved 62 enn ved 67 Gjennomsnitt av alle inntektsår er grunnlag for pensjonsberekninga

14 Fleksibilitet I dag Nytt Pensjonsuttak tidligast frå 67 år (gjeld ikkje AFP) Begrensa høve til å kombinere pensjon og lønn AP: kr AFP : kr Pensjonsuttak mulig allereie frå 62 år Ingen begrensningar på å kombinere pensjon og lønn

15 Ny regulering av alderspensjon I dag Nytt Alderspensjonen vert G-regulert årleg Alderspensjon, under utbetaling, skal ha dårlegare regulering (gjeld også dagens alderspensjonistar)

16 Auka levealder (levealdersjustering) I dag Nytt Staten tar heile risikoen for at folk lever lengre Dersom ditt årskull er forventa å leve lenger enn eit anna, må du jobbe lengre for å få samme pensjon

17 Ny berekning av alderspensjon i folketrygda

18 Årleg pensjon aukar ved seinare uttak - eksempel

19 AFP: Dagens AFP Lønn AFP AP fra Folketrygden 0 X Fra 67

20 Avtalefesta pensjon (dagens) AFP = Folketrygd ved arbeid til fylte 67 år Lønn AFP-tillegg AFP Folketrygd Grunnpensjon Tilleggspensjon Særtillegg

21 Ny AFP AFP vert berekna av antall oppteningsår i folketrygda fram til 62 år, vert lagt oppå opptjent alderspensjon Full AFP krev 40 års opptening Lønn x 0,314% x antall år AFP opptening til 7,1G (ca kr ), dvs samme grense som ny folketrygd Arbeidstakaren må ha vore omfatta av AFP-ordninga i minimum 7 av dei siste 9 år Livsvarig utbetaling Ubegrensa inntekt ved sida av AFP

22 Ny AFP (frå 62 år) Opptening: Lønn x 0,314 % x antall år Lønn Folketrygd dersom uttak fra 62 år AFP 0 X Fra 67

23 Ny AFP (fra 67 år) Lønn Lønn AFP Folketrygd dersom uttak fra 67 år 0 X Fra 67

24 Ny AFP - overgangsreglar Født t.o.m 1947 beheld dagens AFP, og kan ta ut AFP etter gjeldande reglar 1948 kullet som tar ut AFP i 2010 får dagens AFP. Etter det, ny AFP Født f.o.m får ny AFP

25

26 Offentleg tenestepensjon Partane vurderer Betydelege endringar

27 Stortinget sine føringar - offentlege tenestepensjonar Pensjon (brutto) tilsvarende 2/3 av sluttlønn skal vidareførast Offentleg tenestepensjon skal understøtte folketrygda; Det skal lønne seg å jobbe Levealdersjustering Ny indeksering Endelig tilpassing skal skje gjennom forhandlingar mellom partane i offentleg sektor

28 Viktige føringar frå tariffoppgjeret Ny offentleg tenestepensjon skal, saman med pensjon frå folketrygda og AFP, sikre eit samlet pensjonsnivå i samsvar med stortingsforliket av 26. mai Offentleg tilsette skal sikrast eit godt tidligpensjonssystem frå 62 år, også personar som har hatt låge inntekter. Ein skal tene opp meir pensjon dersom ein jobbar lengre, og den årlege pensjonen skal vere høgare jo seinare den vert teken ut. Ein skal kunne kombinere arbeid og pensjon utan avkorting.

29 Uttak fra 62 år? Lønn Offentleg tenestepensjon? 40 AFP 20 Folketrygd hvis uttak fra 62 år 0 X Fra 67

30 AFP, folketrygd OG lønn! + off. tenestepensjon Lønn Lønn Opptent folketrygd år Folketrygd dersom uttak fra 62 år X Fra 67 AFP

31 Takk for dykkar tid Ansvarlig Navn Telefon E-post Kundeansvarleg og kontaktperson for arbeidsgjevar/medlemmar Anders Austrheim Kundeansvarleg på pensjon Kundeservice pensjonsavdelinga/ Vibeke Riise Kundesenter

32 FELLESSKAP ER LØNSAMT