Agenda. Status KLP. Innmeldingsregler og permisjon. Rettigheter. Pensjonsreformen seniorpolitikk. Min Side Pensjon. Skade Privat.

Transkript

1

2 Agenda Status KLP Innmeldingsregler og permisjon Rettigheter Pensjonsreformen seniorpolitikk Min Side Pensjon Skade Privat Lån Ungdomspresentasjon?

3 Fakta om KLP KLP ble etablert i 1949 med formål å tilby tjenestepensjon til kommuneansatte I dag: 205 milliarder kroner i forvaltningskapital 706 ansatte Pensjonsavtaler i selskapet: Om lag 2500 bedrifter 331 kommuner og fylkeskommuner 30 helseforetak Pensjonsordningen omfatter: yrkesaktive medlemmer pensjonister med oppsatte rettigheter

4 Det norske pensjonssystemet Individuelle dekninger Fondsbasert Fondsbasert Kollektiv pensjonsforsikring (unntak: Statens Pensjonskasse) Skattefinansiert Folketrygd

5 Særtrekk ved offentlig tjenestepensjon

6 Garantert pensjonsnivå 80 Bruttoordning Nettoordning 60 KLP Privat Folketrygd Folketrygd KLP dekker opp for manglende folketrygdopptjening.

7 Overføringsavtalen Statens pensjonskasse 15 år Oslo kommune 7 mnd KLP 10 år = Tot. 25 år og 7 mnd All medlemstid i offentlig sektor teller med! Siste pensjonsordning betaler ut pensjonen på vegne av de andre

8 Regulering av pensjoner 1/5-08: X 66% = kr /5-09: X * = ca kr ** * = grunnbeløpet pr ** = grunnbeløpet pr

9 Hva er det du sparer til? Alderspensjon AFP administreres av KLP Uførepensjon Ved sykdom (etter ett års sykepenger) Etterlattepensjon Til gjenlevende ektefelle Til barn under 20 år Gruppeliv, Ulykke- og Yrkeskade

10 Hvordan sparer du? Fast ansatte meldes inn hvis de jobber 14 timer pr. uke Pliktig innmelding om man jobber 168 t pr kvartal Fast stilling og eventuelle timer på toppen Innmeldingsreglene har variert!

11 Svangerskapspermisjon Ved uttak av permisjon med full lønn (10 måneder), vil medlemskapet i KLP løpe som før. Ved uttak av permisjon med 80% lønn (12 måneder), fortsetter medlemskapet i 80% av tidligere stilling. Hvis du tar utvidet permisjon (uten lønn) gjelder ordinære regler for ulønnet permisjon.

12 Alderspensjon - AFP

13 Sluttlønnsprinsippet Pensjonen beregnes ut fra det pensjonsgrunnlaget du har når du fratrer Maks pensjonsgrunnlag er 12 G (kr )

14 Lønnsnedgang Lønn kr Lønn kr år 10 år (+ g-regulering) x 66% x 25/ x 66% x 5/30

15 Gjennomsnittlig stillingsprosent 100% 50% 100% 50% 5 år 7 år 10 år 15 år KLP beregner gjennomsnittlig stillingsprosent av de 30 beste årene: 15 år i 100% stilling: 100% x 15/30 = 50% 15 år i 50% stilling: 50% x 15/30 = 25% 30 år 75%

16 Pensjonsgrunnlaget Lønn i 100% stilling x gjennomsnittlig stillingsprosent X Pensjonsprosenten 66% Barnetillegg 10% av bruttopensjon X Pensjonsgivende tjenestetid År (inntil 30 år) = Pensjon fra KLP

17 AFP fra år Må ha rett til AFP iht hovedtariffavtalen eller annen ansettelsesavtale I arbeid 3 års sammenhengende ansettelse i offentlig sektor i minst: 20% stilling Årsinntekt over 1 G (kr ) Fylle kravene til AFP i privat sektor Grunnpensjon + Tilleggspensjon = AFP år

18 Lønn kr % stilling 30 år Lønn AFP-tillegg AFP KLP Folketrygd KLP Grunnpensjon Tilleggspensjon Særtillegg

19 Inntekt ved siden av AFP v/62 65 år Toleransebeløp Kr , inkl. opptjente feriepenger etter uttak av AFP Lønn AFP-tillegg AFP KLP KLP Folketrygd Grunnpensjon Tilleggspensjon Særtillegg

20 Inntekt ved siden av KLPs bruttopensjon Kan jobbe i offentlig sektor i inntil 14 timer i uka eller inntil 168 timer i kvartalet Lønn AFP-tillegg AFP KLP KLP Folketrygd Grunnpensjon Tilleggspensjon Særtillegg

21 Inntekt ved siden av pensjon Folketrygden fra 67: ubegrenset Lønn AFP-tillegg AFP KLP Folketrygd KLP Grunnpensjon Tilleggspensjon Særtillegg

22 Attførings-/ Uførepensjon

23 Uføre-/attføringspensjon Etter ett års sykemelding Unntak: Differansepensjon Ingen nedre grense for uførhet Behøver ikke være varig eller minst 50% Medlemstid frem til aldersgrensen

24 Uførepensjons (100%) Full opptjening 2 barn under 18 år Lønn Barnetillegg KLP Folketrygd Kr Utgjør 79 % av tidligere lønn

25 Differansepensjon Tilleggslønn KLP , dvs. ca. 94% av tidligere lønn Hovedlønn Hovedlønn

26 Etterlattepensjon Ektefellepensjon Enke/enkemann Registrert partner Fraskilt ektefelle kan ha rett Barnepensjon til barn under 20år Samboer har IKKE rett til etterlattepensjon

27 Gruppelivsforsikring Engangsutbetaling ved død Erstatning max. 10 G (kr ) Til ektefelle, samboer og til barn under 25 år

28 Pensjonsreformen 28

29 Det skal lønne seg å jobbe

30 Ny alderspensjon i folketrygden Lønne seg å jobbe Alle år teller med Lavere pensjon hvis tidlig uttak Fleksibilitet - Når du vil etter 62 år -Tjen såmye du vil Levealdersjustering - Det enkelte årskull må ta risikoen for at de skal leve lengre Regulering/indeksering Lønnsvekst 0,75 prosentpoeng

31 Kun små endringer for offentlig tjenestepensjon Dagens bruttoordning videreføres Dagens AFP videreføres Levealdersjustering innføres Ny indeksering innføres fra 2011 Individuell garanti for de som er født i 1958 og tidligere

32

33 Tjenester i KLP Banken Banken på lufta i andre halvår; Internett-bank gebyrfri Innskudd - Lønnskonto - Sparekonto Utlån - Boliglån - Lån til fritidsbolig Betalingsformidling 33

34

35 Vi har lagt vekt på brukervennlighet

36 Forsiden

37 Kontakt oss Pensjonsspørsmål tlf: Medlemsspørsmål tlf: KLPs nettsider Boliglån og bank tlf: Skadeforsikring tlf: Fondssparing tlf:

38