Pensjon for dummies og smarties

Transkript

1 Pensjon for dummies og smarties John Torsvik, leder Utdanningsforbundet Hordaland 1S<# #>

2 Pensjonsvilkårene er en viktig del av medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. De viktigste elementene er: ( Folketrygdens alders- og uførepensjon) Tjenestepensjonsordninger for alders- og uførepensjon AFP (avtalefestet tidligpensjon) Særaldersgrenser 2

3 PENSJONERING I SKULEVERKET Tal AFP % 28% Uførepensjon % 67% Alderspensjon % 5% 67 år Pensjonerings- 60,3 år 56,5 år alder 3

4 Det norske pensjonssystemet hovedregimer i dag Ytelsesbasert Innskuddsbasert OTP Bruttogaranti 66% Avtalte nettopensjoner Innskudds pensjoner Folketrygd Folketrygd Folketrygd Folketrygd I bunnen av alle Pensjonsytelser. Bruttopensjon Nettopensjon Tidligere med kun folketrygd innen offentlige TPordninger med privat TP ordning

5 Inntekt og pensjon gjennom livet Inntekt Evt. fripoliser AFP-tillegg Tjenestepensjon Yrkesaktivt liv AFP Folketrygd Alder 62 år 67 år

6 Pensjonskomponenter og sentrale begreper GRUNNBELØPET (G) NOK ,- pr 1. mai 2007 G reguleres av Stortinget en gang i året, vanligvis pr Utgangspunktet for reguleringen er endringer i levekostnader og det generelle inntektsnivået Benyttes som en faktor som brukes for å få til et verdifast uttrykk for opptjente rettigheter og beregning/endringer av pensjoner og andre ytelser fra folketrygden

7 Folketrygden - pensjonspoeng Pensjonsgivende inntekt (PGI) er for de fleste = brutto lønn PGI og pensjonspoengtall fastsettes hvert år av ligningskontoret En enkel formel for pensjonspoeng: Pensjonsgivende inntekt G G Bare 1/3 av inntekten over 6 G teller med, og inntekt over 12G gir ikke pensjonspoeng. Maks årlig poengtall er derfor 7,00

8 Folketrygden Beregning av pensjonspoeng - eksempel Brutto lønn: Første 6G : Resterende: ( ) : 3 = Pensjonsgivende inntekt (PGI) = Pensjonspoeng: = 5,

9 Alderspensjon er bygd opp slik: Ev forsørgingstillegg for ektefelle og/eller barn Tilleggspensjon /(særtillegg) Grunnpensjon = 1G ev 0,85 G

10 Folketrygden - beregning av pensjon Formel for beregning av pensjon fra folketrygden Grunnpensjon: G x trygdetid/40 (ev. reduksjon til 85% hvis ektefelle/samboer) Tilleggspensjon: G x 42% x sluttpoengtall x poengår/40 Sluttpoengtallet er gjennomsnittet av de 20 beste årene Pensjonsprosenten er 42 for år f.o.m Pensjonsprosenten er 45 for år t.o.m. 1991

11 Beregning av pensjon Eksempel Anne Født i 1950 Sluttpoengtall 4,80 40 poengår (20 før 1992 / 20 etter 1991) Opptjening før 1992: x 0,45 x 4,80 x 20/40 = kr. Opptjening etter 1991: x 0,42 x 4,80 x 20/40 = kr. Annes årlige tilleggspensjon: kr. + Grunnpensjon kr. Samlet alderspensjonpensjon: kr. AFP år: kr AFP 65-67: 66% av sluttlønn

12 Dagens AFP Gå av fra 62 år Forutsetter tariffavtale Samme pensjon fra 62 som fra 67 + AFP-tillegg Kr. 950 i mnd. netto (LO/NHO) Kr i mnd. brutto (offentlig sektor) Fortsatt opptjening til folketrygden Framtidig pensjon svekkes ikke

13 Stortingets Pensjonsforlik, mars 2007 Viktige endringer i folketrygdens alderspensjon: Levealderjustering (delingstall) Indeksering (verdiregulering av løpende pensjon) Opptjening 1,35 pst fra første krone, alle år teller (alleårsregelen) Pensjonsopptjening for omsorg og verneplikt, ikke for studier Tak for opptjening 7,1G ( kr pr ) Fleksibel alderspensjon fra 62 år, med forholdsvis reduksjon i utbetalingen Mulig å kombinere hel eller delvis pensjon med arbeid uten avkorting i pensjon 7

14 Levealderjustering (delingstall) Anslag: levealderen vil øke med ett år for hvert tiår og den enkelte får flere år som pensjonist Målsetning: Den totale økonomiske rammen for alderspensjon skal ikke økes Virkemiddel: Samlet pensjon skal fordeles over flere år som pensjonist For hvert kull vil det, når de er 62 år, bli fastsatt en antatt levealder for kullet. På bakgrunn av dette fastsettes et delingstall. Årlig pensjon er avhengig av delingstallet. Den enkelte kan kompensere for levealdersjusteringen ved å stå lenger i jobb 8

15 Levealderjustering og delingstall Levealderjustering gir innsparing på 2,7 pst av Fastlands-BNP i 2050 Fordele pensjonskapitalen over flere år som pensjonist, delingstallet er forventet antall år som pensjonist Prosentvis reduksjon i pensjon ved 67 år Årstall Reduksjon -4,1-9,1 Jobbe 8 måneder lenger for hvert år vi lever lenger eller få lavere ,6 pensjon ,9 Kilde: St.meld. nr. 5 (s. 137) 0

16 Likt tillegg til alle? Regjeringen: Regjeringen har videre lagt fram et innspill til de kommende drøftingene med partene i arbeidslivet om framtidas AFP som innebærer et tillegg til folketrygden for alle som omfattes av ordningen. (Statusrapport april 2007) Med AFP utformet som påslag vil alle berettigede få den samme samlede utbetalingen fra ordningen uavhengig av uttakstidspunkt (St.meld. s. 129) Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen: Kr i 15 år (VG, mars 2007)

17 Hovedprinsipper ny pensjon Alle år skal telle Opptjening tilsvarende 1,35 % i året (hvis avgang ved 67 år): 35 år - 47,25% 40 år 54 % 43 år 58,05 % Opptjening opp til 7,1 G ( ) Opptjente rettigheter ved 67 år bestemmer pensjon Tidligere avgang lavere pensjon Senere avgang høyere pensjon

18 Tidligpensjonering og delingstall Avkorting/økning i årlig ytelse sammenliknet med uttak 67 år* Dagens aldersgrense 67 år Ny folketrygd: Kan ta ut tidligpensjon fra 62 år mot avkorting i pensjon Fordele pensjonskapitalen over flere år som pensjonist, delingstallet er forventet antall år som pensjonist * Forutsatt reallønnsvekst 1,5 pst og inklusive effekt av regulering av løpende pensjon 0,75 pst. Kilde: St.meld. nr. 5 (s. 115)

19 Kraftig reduksjon av pensjon ved tidlig avgang (Eksempel kr i 43 år ved avgang 67 år) Pensjon resten av livet Samme pensjon livet ut Årlig pensjon livet ut De Facto Avgangsalder

20 Hanssen-pensjon år Dagens pensjon Hanssen-pensjon

21 Indeksering Iverksettes fra Systematisk underregulering av utbetalt pensjon i forhold til lønnsutviklingen i samfunnet Prisvekst Lønnsvekst Pensjon Lineær (Lønnsvekst) Antall år etter pensjon

22 Regulering av G Lønnsøkning Grunnbeløp Økning i % Prisøkning % Snitt lønn/ pris kr 6,2 4,8 1,0 2, kr 3,6 4,1 2,3 3, kr 3,3 3,4 1,6 2, kr 3,4 3,8 0,5 2, kr 5,0 4,4 2,5 3, kr 5,5 6,0 1,3 3, kr 4,6 3,5 3,0 3, kr 4,6 4,0 3,1 3, kr 3,5 5,0 2,3 3, kr 6,8 5,9 2,3 4, kr 3,7 3,9 2,6 3,3 SUM 50,0 48,8 22,5 35,7

23 Pensjon i prosent av lønn, dagens ordning Pensjoni prosent avlønn Tall per G 252 5G G 377 Offentlig tjenestepensjon 66 pst 42 Dagens Folketrygd 8G G G 728 6

24 Pensjonsytelsene i SPK Prinsipp for beregning av pensjon Pensjonsgrunnlag (sluttlønn oppjustert til 100% stilling) x (gjennomsnittlig)deltids% x tjenestetid (faktisk antall år/30) x 66 % x pensjonsgrad = Bruttopensjon før samordning

25 Pensjonsytelsene i SPK Prinsipp for beregning av pensjon Eksempel Kari Sluttlønn kr i 80% stilling 20 år med 100% stilling og 15 år med 50% stilling Gjennomsnittlig deltidsprosent: 20/30 x 100% + 10/30 x 50% = 83,3% Sluttlønn i 100% stilling: x 100/80 = Pensjon: x 83,3% x 66%= = Bruttopensjon før samordning

26 Offentlige tjenestepensjoner Pensjonsavtalen fra mai 2005: Tjenestepensjon tilsvarende to tredjedeler av sluttlønn i offentlig sektor (bruttoordninger) videreføres omfattes av delingstall og ny indeksering (pkt. 2.4) Noen signaler fra regjeringen: Stortingsmelding nr 5 ( ) tilpasset offentlig tjenestepensjon vil bli vurdert i det videre arbeid med pensjonsreformen i samarbeid med partene i arbeidslivet Vedtaket om levealdersjustering kan under gitte forutsetninger innebære en begrensning i retten til 66 pst. pensjon. Muligheten og ønskeligheten av fleksibelt uttak av offentlig tjenestepensjon fra 62 år vil vurderes nærmere som ledd i tilpasningene til ny folketrygdmodell og innføring av delingstall. 13

27 Framdrift offentlege tenestepensjonar Sannsynleg avhengig av folketrygda Utkast Ot.prp. Juletider? Høyring 3 månader Ot.prp til Stortinget før sommarferien? Vedtak i Stortinget hausten 08? Forhandlingar mellomoppgjeret 2009?