Offentlig tjenestepensjon i endring. Erik Falk, direktør Aktuar / Produkt KLP Pensjonskonferansen 5. desember 2018

Transkript

1 Offentlig tjenestepensjon i endring Erik Falk, direktør Aktuar / Produkt KLP Pensjonskonferansen 5. desember 2018

2 Pensjonsreform i folketrygden fra 2011 Levealdersjustering og endret regulering Innført i offentlig tjenestepensjon fra samme tidspunkt For kull født 1963 og senere (og delvis for personer født fra 1954) Årlig pensjonsopptjening i folketrygden: Alleårsopptjening 18,1 % av pensjonsgivende inntekt opp til 7,1 G samles i pensjonsbeholdning Pensjonsbeholdningen øker årlig i takt med lønnsvekst Alderspensjon kan tas ut fleksibelt mellom 62 og 75 år Pensjon fastsettes med å dele pensjonsbeholdning på delingstall Delingstallet utvikles over tid Litt forenklet et uttrykk for gjenstående levealder

3 Dagens offentlige tjenestepensjon Pensjonsnivåer ved tidlig avgang 66 % «Før»: vel 70 % Nivå varierer fra 35 til 70 % Under 60 % allerede for personer født litt ut på 60-tallet 62 år 65 år 67 år

4 Nytt pensjonssystem System bedre tilpasset pensjonsreformen Alleårsopptjening Understøtte arbeidslinja Fleksibelt og nøytralt pensjonsuttak Mobilitet

5 Store krav til systemer og kompetanse Fortsatt et komplisert regelverk Fire parallelle elementer i mange år fremover Gammel bruttoopptjening Påslagsordningen Ny AFP Betinget tjenestepensjon I tillegg flere overgangselementer Særaldersgrenser og alderspensjon for uføre er ikke en del av denne avtalen.

6 Innfasing Bruttorettigheter vil utbetales lenge 1962 og eldre i gammel ordning Beholder AFP og tidligpensjon som i dag 1963 og yngre i ny ordning Opptjening fra Oppsatt rettighet for opptjening i bruttoordningen per Gamle opptjente bruttorettigheter vil kunne tas ut fleksibelt fra 62 år for kull fra 1963

7 Påslagsordningen fortsatt en ytelsesordning Samme prinsipper som i folketrygden Årlig pensjonsopptjening som tilføres pensjonsbeholdning 5,7 % av pensjonsgrunnlag opp til 12 G 18,1 % av pensjonsgrunnlag mellom 7,1 og 12 G Pensjonsbeholdningen reguleres som i folketrygden Fleksibelt uttak mellom 62 og 75 år Pensjon fastsettes ved å dele pensjonsbeholdning på folketrygdens delingstall Delingstall utvikles over tid Livsvarig utbetaling Kjønnsnøytralitet

8 Ny AFP i offentlig sektor «etter mønster av AFP-ordningen i privat sektor» AFP går fra å være tidligpensjonsytelse til å bli en livsvarig ytelse Kvalifiseringsordning Påslag til folketrygden Fleksibelt uttak Reguleres som i folketrygden Refusjonssystem der hvor kvalifikasjonskrav innfris både i privat og offentlig sektor Betinget tjenestepensjon Ny ytelse som betales til personer som ikke kvalifiserer til AFP Opptjenes fra 2020

9 Andre elementer Individuell garanti 1958-kullet er sikret 66 % samlet pensjon ved full opptjening. Fases gradvis ut til årskull 1967 Overgangstillegg For årskullene Gis i alderen 62 til 67 år Forutsetter fratreden fra medlemspliktig stilling

10 Hvordan påvirkes ulike kull av endringene? Overgangstillegg Individuell garanti Individuell garanti Individuell garanti Overgangstillegg 2011-tillegg «2011-tillegg» Dagens AFP Ny AFP / Betinget tjenestepensjon Dagens Bruttopensjon tjenestepensjon samordnet med med gammel gammel folketrygd Bruttopensjon Tjenestepensjon samordnet med med ny ny folketrygd Ny offentlig tjenestepensjon Ny offentlig tjenestepensjon Gammel folketrygd Gammel folketrygd Ny folketrygd Ny folketrygd

11 1962 vs 1963-kullet Pensjonsnivåene vil i langt større grad avhenge av uttaksalderen med ny ordning 80% 70% 60% 62% 55% 57% 60% 64% 67% 69% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1962 (avgang år) Avgangsalder kullet Folketrygden Bruttoordning Påslagsordningen AFP Overgangstillegg Garantitillegg

12