Etisk kompetanseheving i Stange kommune Hanne N Hollekim

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Etisk kompetanseheving i Stange kommune Hanne N Hollekim"

Turid Eriksson
7 år siden
Visninger:

1 Etisk kompetanseheving i Stange kommune

2 Starten Fra etisk refleksjon og palliasjon til implementering av etisk refleksjonsgrupper

3 Ottestad sykehjem Bygget i pasientrom Tilbud om langtidsopphold og korttidsopphold Somatiske enheter og enhet for personer med demens.

4 Ottestad sykehjem deltok i Samarbeid om etisk kompetanseheving pulje 2 på vegne av Stange kommune Prosjektet ble knyttet tett sammen med prosjektet Implementering av palliativ standard ved Ottestad sykehjem Prosjektperiode: vår 2009 høst 2010 Etisk refleksjon og palliasjon Ottestad sykehjem, Undervisningssykehjem i Hedmark

5 Målsetting for prosjektet: På Ottestad sykehjem: Etablering og implementering Av etiske refleksjonsgrupper på avdelingsnivå på tvers av avdelingene Metoder og verktøy for systematisk etisk refleksjon blir brukt. Etikk på dagsorden i daglige refleksjoner rundt pasienttiltak Kompetanseheving på områdene etikk og etisk refleksjon

6 Organisering: Egen ressursgruppe i etisk refleksjon 5 ressurspersoner Satt sammen på tvers av avdelingene 1 avdelingssykepleier i gruppa 3 av ressurspersonene vært på 3 dagers veilederkurs Nordpå Prosjektleder vært modell/støtte/veileder etter behov

7 Kompetansehevende tiltak: Veilederkurs i etisk refleksjon KICK OFF/ FAGDAG Internundervisning Videreutdanning Med fokus på etisk refleksjonsveiledere

8 Hvilken betydning kan etisk refleksjonsveiledning ha for opplevelse ev egen kompetanse i etiske spørsmål?

9 Refleksjonens betydning

10 Etikkens betydning

11 Veiledningens betydning

12 Metoder og verktøy Refleksjonsgrupper på tvers av avdelinger Sekvensiell samtale rundt: Refleksjonskort Praksis Musikk / lyrikk E læringsprogram Etisk refleksjonsmodell Løsningsfokusert problembehandling Refleksjonsgrupper på avdelingene Etikk kalendere Verdiforum

13 Metoder / verktøy Refleksjonskort Fra KS Fra UnniK Ottestad sykehjems egne kort (ligger også ute på KS s nettside) Det finnes ingen håpløse situasjoner. Håpløshet er forutsetningen for håp Etisk refleksjon og palliasjon Ottestad sykehjem, Undervisningssykehjem i Hedmark

14 Målsetting: I Stange kommune: Spredning av kompetanse og hjelp til opprettelse av etiske refleksjonsgrupper i andre virksomheter i kommunen Opprettelse av etisk komite i Stange kommune

15 Fortsettelsen..

16 RÅDMANN 3 KOMMUNALSJEFER 1 barnehagevirksomhet 9 kommunale 10 private 3 private familie 1 åpen Organisasjons Og informasjonsavdeling Økonomi og administrasjonsavdeling 9 barneskoler 3 ungdomsskoler OPPVEKST 1 opplærings og aktivitetssenter HELSE OG OMSORG 3 Pleie og omsorgsdistrikt 2 sykehjem Tjeneste for funksjonshemmede 13 bofellesskap 1 bofellesskap tilpasset mennesker med fysisk funksjonshemming Helse og rehabiliteringsavdeling Barn og familie NAV SAMFUNNSUTVIKLING Plan, bygg og oppmålingsavdeling Landbrukskontor Kommunalteknisk avdeling Eiendomsavdeling Jus / politisk sekretariat Kultur og fritid

17 Forberedelse Invitasjon og påmelding Oppstartssamtale med deltagende virksomhetsleder /avdelingsleder(e) og ressurspersoner i forkant av oppstart. Aktuelle tema i samtalen: Hva ønsker virksomheten å ha et spesielt fokus på? Er det spesielle etiske utfordringer i akkurat denne virksomheten? Hvordan ser virksomheten ut og hvor mange ressurspersoner er det nyttig å ha ut ifra virksomhetens struktur og størrelse? Avtale om inspirasjons /motivasjonssamarbeid Nødvendig informasjon før oppstart

18 Opplæring Deltagende virksomheter identifiserer sine egne ressurspersoner som blir innlemmet i ei kommunal nettverksgruppe. 3 nettverkssamlinger i løpet av våren, a 3 4 timers varighet. Fokus: Opplæring og trening på etisk refleksjon og etisk refleksjonsveiledning Hvordan starte opp /drive etisk refleksjon Mål: Kunne organisere/veilede etisk refleksjonsgrupper i egen avdeling/virksomhet

19 Etikk nettverk Nettverkssamlinger x 4 pr år (90 min varighet) Erfaringsutveksling i forhold til organisering implementering av etisk refleksjonsgrupper veilederrollen dele metoder og verktøy. Faglig påfyll Etikk side på kommunens intranettside

20 Felles etikkseminarer for kommunenes ansatte: Vår 2011 Dato: Høst 2011 Dato: Ikke fastsatt Tema: Organisasjonsetikk og ledelse Pernille Næss/Per Kristian Vareide KS Målgruppe: Ledere /ressurspersoner Tema: Etisk refleksjon/etisk verksted Målgruppe: Ressurspersoner /ledere

21 Ingen kan lære deg noe som ikke allerede halvveis slumrer i din vitens morgendemring. Læreren som med sitt følge går inn i tempelets skygge, gir ikke så mye av sin visdom som av sin tro og kjærlighet. Hvis han virkelig er vis, ber han deg ikke komme inn i sin visdoms hus, men leder deg til din egen forstands dørterskel. Kahlil Gibran

Like dokumenter

Samarbeid om etisk kompetanseheving i Stange kommune Hanne N Hollekim

Samarbeid om etisk kompetanseheving i Stange kommune Stange kommune Ligger i Hedmark fylke. Grenser til Akershus Hamar er nærmeste by Innbyggere 1.1.2012: 19 190 Starten Fra etisk refleksjon og palliasjon