Oversikt over personalforsikringer for ansatte ved Modum Bad

Transkript

1 Oversikt over personalforsikringer for ansatte ved Modum Bad

2 Til deg som er ansatt ved Modum Bad Denne brosjyren gir en oversikt over de forsikringene Modum Bad har tegnet for deg som ansatt. Flere av forsikringssummene er basert på folketrygdens grunnbeløp (G) som pr = kr ,-. De forsikringene som Modum Bad har tegnet for deg er: - Gruppelivsforsikring - Yrkesskadeforsikring - Ulykkesforsikring i arbeidstiden - Ulykkesforsikring i fritiden (ikke tariffestet) - Tjenestereiseforsikring (ikke tariffestet) Disse forsikringene er Modum Bad pålagt å tegne for de ansatte gjennom tariffavtalen. Som et gode har Modum Bad også tegnet ulykkesforsikring på fritiden og tjenestereiseforsikring for alle ansatte. Denne brosjyren er ment å være en forenklet beskrivelse av forsikringene og kan følgelig ikke tolkes som fullstendig i alle detaljer. Det er ikke et juridisk bindende dokument og ved skade legges avtalen og forsikringsvilkårene til grunn. Ansatte ved Modum Bad har personalforsikringene gjennom KLP Skadeforsikring AS. For å melde skade benyttes eget skjema som du finner på intranett under fanen skjemaer. Du kan også benytte følgende link: Skjemaet må innom Personalavdelingen før det kan sendes forsikringskontoret. Dersom du har spørsmål kan du ta kontakt med Personalavdelingen eller KLP Skadeforsikring AS, tlf

3 Gruppelivsforsikring Etterlatte For arbeidstaker som er ansatt i virksomheten, herunder arbeidstakere som går på arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd, utbetales ved dødsfall et engangsbeløp til ektefelle/partner i henhold til lov om registrert partnerskap/samboer/andre som for en vesentlig del ble forsørget av arbeidstakeren. Beløpet fastsettes slik: Ytelse Under 51 år 10,0 G 51 år 9,5 G 52 år 9,0 G 53 år 8,5 G 54 år 8,0 G 55 år 7,5 G 56 år 7,0 G 57 år 6,5 G 58 år 6,0 G 59 år 5,5 G Over 59 år 5,0 G Forsikringssummens begunstigelse Forsikringssummen utbetales i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de er nevnt): - Avdødes ektefelle eller registrert partner (se dog pkt om barn) - Samboer (se dog pkt om barn). Som samboer regnes person avdøde levde sammen med på dødsfallstidspunktet og som ved bekreftelse fra folkeregisteret kan dokumentere at samboerforholdet har bestått de siste to år. - Barn under 20 år. Disse skal ha utbetalt minst 40 % av erstatningsbeløpet selv om det er erstatningsberettiget ektefelle, registrert partner eller samboer. - Andre personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde. Begravelsesbidrag Om det ikke finnes etterlatte som nevnt ovenfor, utbetales 1,5 månedslønn, dog minst ½ G, til dødsboet.

4 Yrkesskadeforsikring Hvem gjelder forsikringen for? Forsikringen gjelder alle ansatte fra første arbeidsdag. Hva omfatter forsikringen? Yrkesskadeforsikringen dekker arbeidsgivers forpliktelser etter Lov om yrkesskadeforsikring av 16. juni Forsikringen omfatter skader og ulykker som har skjedd: - i arbeid - på arbeidsstedet - i arbeidstiden - Tariffbestemt yrkesskadeforsikring i henhold til 11 i hovedtariffavtalen gjelder også på direkte reise mellom hjem og arbeidssted. NB! Erstatningsutbetalingene justeres i henhold til alderen på skadetidspunktet. Formål med forsikringen Formålet med Yrkesskadeforsikringen er at ansatte og eventuelt etterlatte, skal få økonomisk hjelp dersom yrkesskaden eller yrkessykdommen skulle føre til: - varig ervervsuførhet - varig medisinsk invaliditet - død Erstatningssummer: Medisinsk invaliditet 5,5 G ved 100 % medisinsk invaliditet. Utbetales ved varig medisinsk invaliditet på 15 % eller mer. Arbeidsuførhet G. Erstatning ved arbeidsuførhet er inntekstregulert. Tabellen under viser erstatning i forhold til lønn ved 100 % arbeidsuførhet ved alder 45/46 år. For arbeidstakere som er yngre enn 45 år er erstatningsbeløpet noe høyere, for arbeidstakere som er eldre enn 46 år reduseres erstatningsbeløpet. Inntekt Inntil 7 G 7-8 G 24 G 8-9 G 26 G 9-10 G 28 G Over 10 G 30 G Erstatning 22 G Dødsfall 15G til ektefelle/samboer.

5 Til barn: Erstatning er avhengig av barnets alder. Fra 6,5 G til barn under 1 år, nedtrappes så gradvis til den er 1 G frem til barnet fyller 20 år. Begravelseskostnader: Erstatningen utgjør 0,5 G. Fremtidige årlige utgifter Fremtidige årlige utgifter som følge av skaden erstattes. Erstatningen beregnes individuelt. Tapt inntekt Ved yrkesskade/yrkessykdom erstattes faktisk innteksttap frem til oppgjørstidspunktet. Erstatningen beregnes individuelt. Påførte merutgifter Påførte merutgifter frem til oppgjørstidspunktet erstattes individuelt. Selskapet dekker dokumenterte merutgifter som er påført forsikrede på grunn av skaden/sykdommen. Ulykkesskade- fritid Som ulykke regnes en plutselig eller uventet ytre hendelse som den skadelidte har vært utsatt for. Skader som følge av usedvanlige eller ekstraordinære belastninger er ikke å anse som ulykke med mindre det i tillegg skyldes en uventet ytre hendelse. Hvem gjelder forsikringen for? Det forutsettes at arbeidstakeren er ansatt i et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid på skadetidspunktet. Dersom arbeidstakeren var i permisjon forutsettes det at vedkommende enten var i permisjon med lønn eller at permisjonen hadde varighet mindre enn 1 måned. Tap i fremtidig erverv Ved 100 % varig ervervsuførhet er erstatningssummen 15 G. Hvis forsikredes varige ervervsuførhet er lavere enn 100 %, reduseres erstatningen tilsvarende. Menerstatning Utbetales ved varig medisinsk invaliditet på 15 % eller mer. Erstatningen beregnes slik: % medisinsk invaliditet 1 G % medisinsk invaliditet 2 G Over 70 % medisinsk invaliditet 3 G Behandlingsutgifter Behandlingsutgifter erstattes i inntil 3 år fra skadedagen når forsikrede er medlem av norsk folketrygd. Erstatningen er begrenset oppad til 1 G. Behandlingsutgifter erstattes selv om ulykkesskaden ikke medfører varig medisinsk invaliditet. Det er spesielle bestemmelser

6 knyttet til hvilke behandlingsutgifter selskapet dekker. Disse er beskrevet i forsikringsvilkårene. Erstatning ved dødsfall Ved dødsfall utbetales en erstatning på 15 G. Forsikringssummen utbetales i slik rekkefølge (ugjenkallelig begunstiget i den rekkefølge de er nevnt) - avdødes ektefelle/registrert partner - samboer - Barn under 25 år. Disse skal ha utbetalt minst 40 % av erstatningsbeløpet selv om forsikrede etterlater seg ektefelle/registrert partner eller samboer. - Andre personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde. Dersom avdøde ikke etterlater seg erstatningsberettigede som nevnt ovenfor, utbetales ingen erstatning. Det gjøres fradrag for erstatningsutbetaling i henhold til gruppelivsforsikring som er betalt av arbeidsgiver. Tjenestereiseforsikring Hva forsikringen dekker Reiseforsikringen dekker alle ansatte på tjenestereiser i hele verden. Når forsikringen gjelder Tjenestereiseforsikringen er begrenset til å gjelde på tjenestereiser i oppdrag for arbeidsgiver. Forsikringssummer Dekninger Forsikringssum (kr) Forsikringen omfatter følgende dekninger: Reisegods Reisesyke og hjemtransport Ubegrenset sum Ansvar utenfor Norden Avbestillingsforsikring Ulykke: - ved død ved invaliditet Forsinket bagasje Når innsjekket bagasje ankommer minst 4 timer forsinket til reisemålet, og forsinkelsen er bekreftet av transportør, refunderes nødvendige og dokumenterte innkjøp av klær og toalettsaker i den tid bagasjen var savnet. Erstatningen er begrenset til kr pr person. Forsinket bagasje erstattes ikke på hjemveien.

7 Når du skal ut å reise Reiseforsikringskort henter du på personalkontoret før avreise. Dette kortet vil være til hjelp dersom du kommer opp i en skadesituasjon. Hva gjør du hvis noe skjer? Ved sykdom må du sørge for å få kvitteringer for alle utlegg. Hvis utgiftene blir så store at du ikke kan betale selv, skal reiseforsikringskortet forevises eller avtalenummer oppgis, slik at lege/sykehus kan sende regningen direkte til KLP. Ved sykehusinnleggelse, behov for hjemtransport, ledsagelse eller tilkallelse ved sykdom/ulykke, må KLP eller SOS International kontaktes. Husk også at: - Tyveri eller ran straks må meldes til lokalt politi, og du må sørge for å få en skriftlig bekreftelse. - Ved skade på eller bortkommet bagasje, må dette meldes til vedkommende fly/transportselskap. Øyeblikkelig hjelp Trenger du øyeblikkelig hjelp, kontakt KLP Skadeforsikring på dagtid: TLf: eller e-post klpskade@klp.no Ellers: SOS International, København på døgnåpen telefon: eller e-post sos@sos.dk. Det kan være lurt å lagre disse numrene før avreise.