Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren

Transkript

1 Administrasjonsavdelingen Vår dato: Vår referanse: Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Referat fra møte 24. januar 2006 kl Arkivnr.: Org. nr.: Til stede fra organisasjonene: Til stede for administrasjonen: Inger Marie Bærug, Utdanningsforbundet Erlend Langstrand, Utdanningsforbundet Ole Henry Danielsen, LY Wivian Pettersen, FO Connie Bendiksen, Parat Reidun Nyheim, Fagforbundet Morten Dukefos, NaFo Roar R. Langseth, NITO Jorulf Haugen Bjørnar Nystrand Åse E. Åkerøy Rolf Arne Tønseth Jens Viggo Limstrand Erlend Fjose (sak 11) Sak 1/06 Godkjenning av innkalling Innkallingen ble godkjent. Sak 2/06 Godkjenning av saksliste Følgende saker ønsket tatt opp under eventuelt: Organiseringen av programområde Musikk, dans og drama i Ofoten (NITO), Tidspunkt for medbestemmelsesmøter (administrasjonen), Oppretting av særavtale om hovedlærerstillinger (Utdanningsforbundet). Sakslisten ble godkjent. Sak 3/06 Godkjenning av referat fra møte FO ønsket presisert at sak 75 omhandlet miljøarbeidere i skolen og ikke miljøtjenesten. Referatet ble godkjent. O/P-seksjonen dir. tel. : Åse Eriksen Åkerøy Fylkeshuset telefon: Bodø faks: nordland.fylkeskommune@nfk.no

2 Sak 4/06 Omstrukturering av vgs. i Nordland orientering Fylkesutdanningssjefen viste til vedtak i fylkestinget i desember om skolestruktur i vgs. Orienterte om at det er tilsatt prosjektleder som allerede har tiltrådt stillingen. Prosjektlederen skal i første omgang besøke alle de berørte skolene, så skal han utarbeide en prosjektplan for omstruktureringen, med tidsplan. Prosjektplanen skal legges frem for fylkestinget i april. Utdanningssjefen delte ut forslag til utlysningstekst for rektorstillingen i Svolvær. Forslag om at vedkommende som blir tilsatt skal lede prosessen med å slå sammen Kabelvåg og Svolvær og bli rektor for den sammenslåtte skolen. Nåværende rektor ved Kabelvåg er orientert om prosessen. Utdanningforbundet stilte spørsmål om sammenslåingen skal skje denne høsten og utdanningssjefen svarte at dette vil bli tatt stilling til i prosjektplanen som legges frem i april. Fagforeningene får frist til mandag f.k. med å komme med merknader til utlysningsteksten. Sak 5/06 Saltdal vgs søknad om videreføring av forsøk; alt. eksamen i Salg og S. Saltdal videregående skole har søkt om tillatelse til å videreføre forsøk med IKTbasert eksamen på grunnkurs Salg og Service i LOSA våren Forsøket ble oppstartet våren 2005, evaluering viser at det har være vellykket. Søknaden var sendt deltakerne på medbestemmelsesmøtet på forhånd. Fagforeningene og fylkesutdanningssjefen støtter videre forsøk i h.h.t. søknaden. Sak 6/06 Personalplaner i vgs. - innsendingsfrister våren 2006 I h.h.t. veiledning om utarbeiding av personalplan skal første utkast av skolenes personalplan sendes til fylkesutdanningssjefen innen 1. februar. Men, alle læreplanene i Kunnskapsløftet er ikke ferdig ennå, selv om det er lovt at de siste skal foreligge innen utgangen av januar. Det er derfor nødvendig å gi skolene utsatt frist slik at de får tid til å vurdere behov for lærerkompentanse etter de nye læreplanene, men ikke lenger frist enn at Nordland fylkeskommune kan lyse ut sine lærerstillinger samtidig med andre fylker. Partene ble enige om å sette 1. mars som innsendingsfrist. Hvis læreplanene blir utsatt må arbeidsgiver vurdere å utvide fristen. Det må også godtas noe grovere utkast til personalplaner fra de skolene hvor det er størst endringer i studieretninger/programområder. Sak 7/06 Fylkeshovedverneombud endret stillingsstørrelse Utdanningsforbundet viste til at Nordlands fylkeshovedverneombud hadde lavest stilling (20 %) av alle fylkeshovedverneombudene. Mente stillingen var alt for liten til å ivareta oppgavene, og viste til at det ble særlig viktig med denne stillingen nå som skolene står overfor svært store endringer. Både hovedverneombudet selv og verneombudene har uttrykt behov for større stilling. Nystrand viste til at hovedverneombudet hadde hatt større stilling tidligere, men at denne ressursen var flyttet ut på institusjonene i samråd med arbeidstakerne. Arbeidsgiver har imidlertid diskutert behovet for større stilling med dagens hovedverneombud, og vil fremme sak for AMA i begynnelsen av februar om økning av stillingen fra Innenfor vedtatte budsjettramme kan stillingen økes til 50 %. 2

3 Sak 8/06 Kunnskapsløftet garanti om videre ansettelse etter reformen Utdanningsforbundet viste til at det i reform 94 var et omforent prinsipp for både arbeidstakere og arbeidsgiver at ingen skulle sies opp p.g.a. reformen. Fordi Kunnskapsløftet også er en stor reform som gjelder både innhold og struktur i videregående skole ønsker organisasjonen knesatt samme prinsipp her. Utdanningsforbundet kan ikke akseptere at lærere kan sies opp av årsaker som skyldes utelukkende en statlig reform. Utdanningssjefen svarte at han registrerte Utdanningsforbundets synspunkter, men at det ikke var aktuelt å gi en slik garanti fra fylkesutdanningssjefens side. Imidlertid vil arbeidsgiver i det lengste søke å unngå slike oppsigelser og vil prioritere etter-/videreutdanning av dagens ansatte når dette er praktisk mulig, fremfor å rekruttere lærere til de nye utdanningsprogrammene utenfra. Sak 9/06 Seniortiltak for undervisningsstillinger manglende finansiering Utdanningsforbundet uttrykte bekymring for at skolene ikke fikk kompensasjon for de lønnsutgiftene som fulgte av seniorlærernes avtalefestede rett til redusert undervisningstid. Viste til rapporter fra Saltdal vgs. og Lofot-rektorene, som viste en betydelig forverring i økonomi for dette tiltaket fra Fagforbundet støttet Utdanningsforbundets krav. Utdanningsforbundet krevde at skolene får tilført midler tilsvarende de utgifter ordningen forårsaker. Organisasjonen viste til at mangelfull kompensasjon til skolene går ut over alle i skolen og kan oppleves som et press på seniorene fordi andre budsjettposter må reduseres. OP-sjefen ønsket å få vite om disse økonomiske problemene på noen måte hadde rammet arbeidstakerne som hadde disse rettighetene. Utover dette anså han det ikke for å være en sak for arbeidstakerorganisasjonene, men en intern sak mellom fylkesutdanningssjefen og hans underliggende institusjoner. Fylkesutdanningssjefen sa at man skulle se på dette forholdet på nytt. Sak 10/06 Øvingslærer nye avtaler Utdanningsforbundet ønsket å drøfte betingelser for øvingsskole og enkeltlærere. Limstrand viste til sentrale maler og bebudet særmøte med organisasjonen. Sak 11/06 Kleiva vgs. økonomisk situasjon Utdanningsforbundet ønsket å bli orientert om den økonomiske situasjonen ved Kleiva videregående skole, fordi de hadde mottatt bekymringsmeldinger fra skolen. Fjose opplyste at det vesentlige av overforbruket i 2005 i stor grad kunne tilskrives Vikeid. For øvrig viste han til regnskap- og resultatvurdering Sak 12/06 Nytt fra administrasjonen og organisasjonene OP jobber med sak om åremålstilsetting for ledere. Trolig vil en foreslå at det åpnes opp for åremålstilsetting, men at AMA skal vurdere konkret i hvert enkelt tilfelle. AMA må da også vurdere om åremålstilsettingen skal være med eller uten retrettstilling. Tillitsvalgte uttrykte ingen prinsippielle motforestillinger, men Utdanningsforbundet ga uttrykk for at alle åremålstilsettinger burde følges av en retrettstilling. 3

4 OP: Likestillingspolitiske retningslinjer vil blir fremmet for fylkestinget i april. Bl.a. vil radikal kjønnskvotering bli foreslått fjernet. OP: Etiske retningslinjer vil blir fremmet for fylkestinget i juni. Arbeidsgruppas referater legges ut på intranett etter hvert. OP: Arbeidet med å revidere personalplanveiledningen er igangsatt. Vil bli fullført etter tariffoppgjøret. I skole, et prosjekt for foreldre og elever hvor de kan følge med karakterene og fraværet på nettet. 5 deltakerskoler. Prosjektet er forlenget ut skoleåret 2005/2006. Fylkesutdanningssjefen har ikke kapasitet til å følge opp alle prosjektene i kompetanseplanen. Men det er avsatt store summer til oppdatering av lærerne, og kursarrangørene kan derfor søke administrasjonen om økonomisk støtte til tiltak som er nevnt i årsplanen. Miljøtjenesten ved Brønnøysund vgs har gitt tilbakemelding om avholdte sosialpedagogiske kurs/kurs for miljøtjenesten. Har sendt henvendelse til fylkesutdanningssjefen om kompetansehevingsamling for miljøtjenestene våren 06, og bedt om at dette blir en årlig foreteelse. Har også i møte bedt om at det blir gjort henvendelse til RKK om regionsvise samlinger for sosialpedagogisk tjeneste i vgs. og grunnskole. Utdanningsforbundet opplyste at bestilt rapport om vikarbruk nå er tilgjengelig på deres nettsider. Forbundet viste videre til at det også var lagt ut rapport om arbeidstidsavtalen på nettet. OP-sjefen informerte om to andre rapporter; om lokal lønnsdanning og om arbeidstidsordninger i Norden, begge ligger på KS hjemmeside. Utdanningsforbundet skal ha årsmøte i mai i år, valg på nytt styre og HTV. NITO har igangsatt undersøkelse om utviklingssamtaler ved skolene, ikke ferdig ennå. NITOs bedriftsgruppe for Nfk avholdt medlemsmøte , og tok opp følgende problemstillinger som ønskes belyst fra fylkesutdanningssjefen/op-sjefen: - Nye læreplaner begrepet klokketimer. Hvordan er det tenkt organisert rent arbeidstidsmessig? - Kontaktlærere skal gi foreldre informasjon en gang pr. måned om elevenes fravær (i flg. uttalelse fra Knoph). Merarbeid honoreres? - Kurs/skolering av kontaktlærere har ikke vært god nok stadig nye oppgaver tilføres endring (forhøying) av avlønning? NITO skal ha årsmøte 24. februar, valg på ny hovedtillitsvalgt. Sak 13/06 Eventuelt Tidspunkt for medbestemmelsesmøter. For å unngå overnatting eller at deltakere må gå før møtet er ferdig, ble en enig om at gunstigste tidspunkt for medbestemmelsesmøte vil være oppstart kl Hvis det skal avholdes flere møter samme dag vil utdanningssektorens medbestemmelsesmøte starte kl

5 Musikk, dans og drama i Ofoten. NITOs tillitsvalgte er kjent med at plasstillitsvalgte v/solhaugen vgs har sendt et brev til fylket hvor de klargjør sin frustrasjon over innspill fra rektor A.E. Øien i etterkant av vedtak i fylket om lokalisering av MDD-tilbudet i Ofoten. Saken har også vært belyst i lokalavisen Fremover d.å. NITOs bedriftsgruppe for Nordland fylkeskommune støtter synspunktene i nevnte brev fra de plasstillitsvalgte ved Solhaugen vgs. NITO forutsetter videre, i tråd med fylkesrådens uttalelse i Fremover at vedtaket fra fylkestinget står ved lag Særavtale om hovedlærere. Utdanningsforbundet ønsket på vegne av SL og seg selv å få til en lokal særavtale om oppretting av hovedlærerstilling/-funksjon på skolene. Videre ønsket forbundet en oversikt over hvilke pedagogiske funksjoner som gjelder pr. i dag. Arbeidsgiver avviste ønsket om en slik avtale og fremhevet at det fortsatt skal være opp til den enkelte skole å avgjøre hvordan den vil organisere seg. Det er ikke aktuelt for arbeidsgiver med annet enn særavtaler for rådgiverfunksjonen og kontaktlærerfunksjonen. Utdanningsforbundet varslet at de sammen med SL likevel ville komme tilbake til saken. Åse E. Åkerøy ref. 5