ARBEIDSTID FOR LÆRERE
|
|
- Elisabeth Gjerde
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: Mai 2016 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske når man skal forhandle om arbeidstidsavtale på skolene, og å orientere om andre spørsmål som kan være aktuelle i forbindelse med lærernes arbeidstid. Innhold Dokumenter Tariffavtale om arbeidstid for lærere Lærernes årsverk Lokal avtale inngått etter forhandlinger Innholdet i tvistebestemmelsene (arbeidstidsavtalens pkt ) Arbeidsplassen Byrdefullressursen Tid til tillitsvalgte Dok. 25; Overenskomster i Oslo kommune Dok. 24; Hovedavtalen Tariffavtale om arbeidstid for lærere Avtalen om arbeidstid for undervisningspersonalet i Osloskolen er en del av tariffavtalen. Den gjeldende avtalen ble inngått i 2014 og gjelder frem til Det vil være naturlig å inngå avtaler for ett år om gangen på den enkelte skole jf. pkt Dette er en rammeavtale, og innenfor de rammer den setter, skal man på hver enkelt skole fremforhandle en lokal avtale om bruken av lærernes arbeidstid (se pkt i avtalen). Dersom det ikke oppnås enighet, kan man på skolen bruke tvistebestemmelsene som finnes i pkt i avtalen. Lærernes årsverk Lærernes årsverk er på 1687,5 timer (1650 timer for lærere over 60 år). Dette årsverket kan deles i ulike bolker: - Undervisning - Tid til for- og etterarbeid og andre oppgaver - Individuell tid - Tid til felles planlegging/samråding, faglig ajourføring, kompetanseutvikling, samarbeid med foresatte og andre utenfor skolen m.m.
2 - Planleggingsdager: Dager med en normalarbeidstid på 7 ½ time netto; legges utenfor elevenes skoleår. Lokal avtale inngått etter forhandlinger På hver skole skal det fremforhandles en lokal avtale om bruken av lærernes arbeidstid. Avtalen om arbeidstid er en del av Utdanningsforbundets særavtale med Oslo kommune, og er derfor ikke en del av MBU-samarbeidet. Forhandlingene skal føres i egne forhandlingsmøter mellom arbeidsgiver og Utdanningsforbundets tillitsvalgte. At det skal føres forhandlinger på skolen, innebærer at det må være enighet mellom rektor og tillitsvalgte om den avtalen man kommer frem til. Dersom det ikke oppnås enighet på skolen, skal man bruke tvistebestemmelsene som finnes i pkt i avtalen. Man kan bli enige om å bruke deler av tvistebestemmelsene. Når man skal forhandle om lærernes arbeidstid, er det i utgangspunktet bare fire ting som er absolutte: Det totale antall arbeidstimer per år er 1687,5 timer for en lærer i full stilling (1650 timer for lærere som har fylt 60 år; de har én ekstra ferieuke, den såkalte 60-årsferien). 38 uker, 190 dager, sammenfaller med elevenes skoleår. Det skal utarbeides individuelle arbeidsplaner for lærerne. Sentrale overenskomster i Oslo kommune kan ikke fravikes. Man kan for eksempel ikke forhandle seg bort fra retten til overtidsbetaling eller andre felles overenskomster. (Felles protokolltilførsel) Utover disse punktene avtales det på den enkelte skole hvordan lærernes arbeidstid skal brukes. Viktige momenter å huske i denne sammenheng: Undervisningsplikten. Årsrammene for undervisning (= undervisningsplikten = leseplikten) ligger som pkt i tariffavtalen. Det er viktig å merke seg at dersom man inngår en lokal avtale etter forhandlinger på den enkelte skole, gjelder ikke årsrammebestemmelsene i tariffavtalen automatisk, men må avtales spesielt. Bundet tid: Det kan avtales at en større eller mindre del av årsverket skal kunne disponeres av rektor. Hvis man vil at tvistebestemmelsens regler om 1300/1225/1150 timer skal gjelde, må dette avtales. Arbeidsårets lengde. Man står fritt på skolene til å forhandle om at lærernes arbeidsår skal utvides i forhold til elevenes skoleår, for eksempel til felles planlegging eller kompetanseheving. Utvides arbeidsåret med for eksempel én uke, må den ukentlige arbeidstiden reduseres tilsvarende. Seniortiltak. Redusert undervisningstid for seniorer må forhandles spesielt for den enkelte skole dersom man ikke følger tvistebestemmelsene. Byrdefullressursen. Fordelingen av byrdefullressursen skal drøftes på den enkelte skole. (Se eget oppslag om byrdefullressursen.)
3 Den lokale arbeidstidsavtalen skal være ferdig forhandlet innen 1. april hvert år. I forhandlinger er man likeverdige parter. Her er tillitsvalgte ikke underordnet rektor. Denne avtalen kan kun fungere tilfredsstillende der hvor tillit og likeverdighet preger samarbeidet. Det skal ikke legges press på partene på skolenivå som begrenser et reelt lokalt handlingsrom. (pkt ) Det er viktig at det settes av tilstrekkelig tid både til forhandlingene og til forarbeidet for partene. Tillitsvalgte må også kunne få tid til rådslagning i klubben underveis. Dette er viktig for at avtalen skal være forankret blant lærerne og dermed i størst mulig grad kunne fungere godt når den settes ut i livet. Underveis i forhandlingene kan begge parter på skolen be om hjelp; rektor fra etaten og tillitsvalgte fra Utdanningsforbundet Oslo. Hverken utdanningsetaten eller Utdanningsforbundet kan imidlertid gi konkrete føringer for de lokale avtalene. Blir rektor og tillitsvalgte ikke enige, må man bruke tvistebestemmelsene i avtalens pkt se under. Den avtalen man kommer frem til, skal sendes utdanningsetaten. Det er utarbeidet to egne maler for referat fra arbeidstidsforhandlingene; én for de skolene der man blir enige om en lokal avtale, og én for de skolene der man bruker tvistebestemmelsene: Referat arbeidstidsavtale. Innholdet i tvistebestemmelsene (arbeidstidsavtalens pkt ) Dersom det ikke oppnås enighet i forhandlingene om en arbeidstidsavtale på skolen, kan man bruke tvistebestemmelsene som finnes i pkt i avtalen. Også dersom man på skolen bruker tvistebestemmelsene, vil det kunne være uenighet, for eksempel om bruken av den bundne tiden. Bruker man tvistebestemmelsene, skal slike spørsmål drøftes, og rektor har styringsrett dersom det ikke oppnås enighet. Årsrammene for undervisning (= undervisningsplikten = leseplikten) finnes som pkt i særavtalen om arbeidstid. Disse årsrammene gjelder dersom man bruker tvistebestemmelsene. Arbeidsplanfestet tid er den tiden en lærer skal være disponibel på skolen. Dette inkluderer selve undervisningen, planleggingsdagene og den tiden som er satt av til fellesmøter, teamsamarbeid, elevsamtaler osv. Merk at spisepausen og mellomtimer inngår i arbeidsplanfestet tid. Bruker man tvistebestemmelsene, er det fastlagt hvor stor del av arbeidstiden rektor kan binde: 1300 timer på barnetrinnet (gjennomsnittlig 33,32 t/u) 1225 timer på ungdomstrinnet (gjennomsnittlig 31,25 t/u) 1150 timer i videregående skole (gjennomsnittlig 29,27 t/u) Merk at avtalen sier klart at en del av den tiden som bindes, skal brukes til for- og etterarbeid (pkt ). Den resterende tiden, altså den tiden som ikke er arbeidsplanfestet, skal den enkelte lærer disponere fritt til eget for- og etterarbeid.
4 Har en lærer arbeidsoppgaver som medfører reduksjon i årsrammen for undervisning, for eksempel som kontaktlærer, fagkoordinator eller lignende, som til sammen utgjør mindre enn 15 %, medfører dette ingen endring i arbeidsplanfestet tid. Dersom slike oppgaver utgjør mer enn 15 % av årsrammen for undervisning, kan arbeidsplanfestet tid økes (pkt ). Arbeidsplassen De fysiske arbeidsforholdene er viktige i forhold til hvor mye tid det vil være rimelig å binde på arbeidsplassen. Særavtalen om arbeidstid sier at de fysiske forhold på skolen, for eksempel kontorarbeidsplassen, skal gjennomgås av partene årlig. Er arbeidsforholdene ikke tilfredsstillende, skal det avtales at en del av arbeidstiden skal kunne brukes hjemme. (pkt ) Overtid Arbeidstidsavtalen for skoleverket pkt slår fast at «den daglige arbeidstid skal ikke overstige 9 timer». Det betyr at dersom man jobber mer enn 9 timer pr. dag, inkludert mellomtimer, utløser det overtidsbetaling. Dersom arbeidsdagen varer mer enn 9 timer slik at overtidsbetaling utløses, skal dette godkjennes av rektor på forhånd. Dersom en lærer blir pålagt å gjøre arbeid ut over det som står i hans/hennes individuelle arbeidsplan, eller dersom en lærer avtaler med rektor at det skal gjøres slikt arbeid, skal læreren ha overtidsbetaling. Man kan avtale at overtid avspaseres time for time, men tillegget skal alltid utbetales. Delt dagsverk Det eneste punktet i kapittelet om arbeidstid i Dok. 25 som gjelder for lærere, er pkt. 8.7 Delt dagsverk. Dette punktet hjemler arbeidsgivers rett til å kreve at arbeidstakerne møter opp to eller flere ganger samme dag. Dersom dette er nødvendig, f.eks. når det avholdes foreldremøte, Åpen skole e.l. om kvelden, skal det utbetales et tillegg på kr. 130,-. Se eget skjema som kan brukes for å kreve kompensasjon for delt dagsverk. Kveldsarbeid For ordinært arbeid (arbeid innenfor årsverket på 1687,5 timer) som utføres i tidsrommet , utbetales iflg. pkt. 8.2 i særbestemmelsene (Dok 25): 1. En timelønn på kr. 20,- for timer kl og Et tillegg på 45 % av ordinær timelønn for timer kl Det er utarbeidet et skjema for krav om denne kompensasjonen og eventuelt krav om kompensasjon for delt dagsverk.
5 Byrdefullressursen Fordelingen av byrdefullressursen skal drøftes på skolen. Den skal alltid gis som nedslag i undervisningen for lærere som har en spesiell byrdefull situasjon. Se eget oppslag om byrdefullressursen i verktøykassa. Tid til tillitsvalgte Tillitsvalgte har rett til nødvendig tjenestefri med lønn for å utføre sine oppgaver. Se Hovedavtalens 16. Tillitsvalgte frikjøpes også av organisasjonen for å kunne ivareta medlemmenes interesser. Informasjon om dette finnes under overskriften Tillitsvalgtressurs dra Utdanningsforbundet Oslo i verktøykassa.
6 Referat Lokal arbeidstidsavtale for undervisningspersonalet ved... Den. ble forhandlingene om en lokal arbeidstidsavtale for undervisningspersonalet sluttført. Forhandlingene er ført med hjemmel i særavtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i osloskolen. Tilstede i forhandlingene fra arbeidsgiver har vært (navn og tittel): Tilstede i forhandlingene fra organisasjonene har vært (navn, organisasjon og verv): Etter felles- og særmøter er partene enige om: Avtalen gjelder for perioden til. Dersom man i forhandlingene har utelatt enkelt elementer vil man kunne ty til gjeldende bestemmelser i Oslo kommunes avtaleverk. For Oslo kommune For Utdanningsforbundet Oslo, den :
7 Referat Lokal arbeidstidsavtale for undervisningspersonalet ved... Den. ble forhandlingene om en lokal arbeidstidsavtale for undervisningspersonalet sluttført. Forhandlingene er ført med hjemmel i særavtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i osloskolen. Tilstede i forhandlingene fra arbeidsgiver har vært (navn og tittel): Tilstede i forhandlingene fra organisasjonene har vært (navn, organisasjon og verv): Etter felles- og særmøter er partene enige om: Partene er ikke enige om følgende: Arbeidsgiver anfører: Organisasjonen anfører: Derfor benyttes følgende punkter fra tvistebestemmelsene i arbeidstidsavtalen: Avtalen gjelder for perioden. til. Dersom man i forhandlingene har utelatt enkelt elementer vil man kunne ty til gjeldende bestemmelser i Oslo kommunes avtaleverk. For Oslo kommune For Utdanningsforbundet Oslo, den :
8 Delt dagsverk 8.7 Delt dagsverk i fellesbestemmelsene og punkt i særbestemmelsene (dok. 25, s. 70) regulerer hvilken godtgjøring lærere har krav på ved delt dagsverk og pålagt kveldsarbeid. Godtgjøringen skal utbetales uansett om arbeidet er en del av skole/fellestid. Det avgjørende er om dette inngår i arbeidsplanen til den enkelte medarbeider. Dersom det ikke inngår i arbeidsplanen skal det også utbetales overtidsbetaling (for mer om overtidsbetaling, se her). Punkt i særbestemmelsene regulerer hvilken godtgjøring lærere har krav på ved pålagt kveldsarbeid. Godtgjøringen skal utbetales uansett om arbeidet er en del av skole/fellestid har møtt på... (navn) (foreldremøte, foreldrekonferanse, elevtilsetninger e.l.)...dag den... klokken (dag) (dato) (fra) (til) Da har jeg krav på: kr. 130,- per arbeidsdag På grunn av to oppmøter samme dag (delt dagsverk). Dersom man må møte flere enn to ganger, gis ytterligere 80 kroner per gang (dok. 25, Del A Fellesbestemmelser 8.7). (ant. timer) kr. 20,- per time for oppmøte mellom klokken og (DOK 25, Del C Særbestemmelse i stedet for Del A 9.7.) (ant. timer) et tillegg på 45% av for oppmøte mellom klokken ordinær timelønn utbetales et tillegg per time på 45% av ordinær timelønn (DOK 25, Del C Særbestemmelse i stedet for Del A 9.7.) årslønn ordinær timelønn = Lærerens underskrift:
ARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 04.03.2015 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 28.02.2013 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerFAG- OG TIMEFORDELING
FAG- OG TIMEFORDELING Sist oppdatert: 23.2.11 Hensikten med denne informasjonen er å forklare begreper som leseplikt og årsrammer, og å vise til de styringsdokumentene skolen må forholde seg til. Innhold
DetaljerSæravtale for undervisningspersonalet. folkehøgskolen
Særavtale for undervisningspersonalet i folkehøgskolen 1 1.1 Parter VIRKE og Fellesorganisasjonen FO Musikernes Fellesorganisasjon Norsk Sykepleierforbund Norsk Tjenestemannslag Skolenes landsforbund Utdanningsforbundet
DetaljerSFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 er hoved-særavtalen for skoleverket. Den består av to hoveddeler: Avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet
DetaljerSFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 SFS 2213
Detaljerak:! 1 t j g Doknr.: PROTOKOLL Tor Grønvik Bjørn Sævareid
UTDANNINGSFORBUNDET In n: 2 9 JUN 2011 ak:! 1 t j g Doknr.: PROTOKOLL [Ark Beh: År 2011, den 22.juni ble det holdt forhandlinger om særavtale for undervisningspersonalet i folkehøgskolene, Til stede fra
DetaljerSÆRAVTALE OM ARBEIDSTID FOR UNDERVISNINGSPERSONALE I SKOLEVERKET
1 F-4073 tillegg nr. 3 vedlegg 4 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID FOR UNDERVISNINGSPERSONALE I SKOLEVERKET 1. Årsverket Undervisningspersonalets samlede arbeidsoppgaver skal løses innenfor et årsverk på 1687,5
DetaljerIkrafttredelse: Sentrale forbundsvise særavtal Nummer: 2214 Utstedelse:: Utsteder: KS
Status: Historisk Ikrafttredelse: 01-01-2010 Type: Sentrale forbundsvise særavtal Nummer: 2214 Utstedelse:: 01-01-2010 Utsteder: KS Utskrevet av: Knut Simble Dato: 10-01-2012 1 / 6Kommuneforlaget Side
DetaljerInnspill til forhandlinger med HSH om ny arbeidstidsavtale for undervisningspersonale i folkehøgskolen
Til Lokallagsleder i NKF Rundskriv L 15-2006 Oslo, 30. november 2006 Innspill til forhandlinger med HSH om ny arbeidstidsavtale for undervisningspersonale i folkehøgskolen Det er nå bestemt at forhandlinger
DetaljerVedtak FST Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge
22.01.15 SFS 2213 Vedtak FST 20.1.2015 Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS 2213. I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge stor vekt på Utdanningsforbundet
DetaljerLokal avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i Tingvoll kommune gjeldende fra
Lokal avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i Tingvoll kommune gjeldende fra 01.08.2007 A.1 Omfang, varighet og oppsigelsesfrist Parter: Tingvoll kommune og Utdanningsforbundet. Avtalen er inngått
DetaljerBergen Lokal arbeidstidsavtale for lærere i grunnskolen i Bergen kommune, skoleåret 2012/2013
Bergen Lokal arbeidstidsavtale for lærere i grunnskolen i Bergen kommune, skoleåret 2012/2013 INNHOLD Innledning... 2 Arbeidstidsavtale for lærerne i Bergen kommune, skoleåret 2012/13... 3 Arbeidstidsavtalen
DetaljerSFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 1. Hjemmelsgrunnlag m.v. Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser og aktuelle
DetaljerVEILEDER SFS 2213. Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
VEILEDER SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 1.8.2014-31.12.2017 1 Avtalens pkt. 3 - Arbeidsåret Elevenes skoleår (skoleruta) fastsettes i forskrift av kommunen/fylkeskommunen,
DetaljerSkolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
Skolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 MÅL FOR DAGEN/DISPOSISJON Minne om intensjonene i Hovedavtalen Forstå intensjonene i arbeidstidsavtalen
DetaljerArbeidsavtale Saltdal videregående skole
Arbeidsavtale 2015-2016 Saltdal videregående skole Hjemmelsgrunnlaget; Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser og aktuelle sentrale særavtaler gjelder,
DetaljerSæravtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i Osloskolen
Særavtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i Osloskolen Avtalens status: Avtalen blir innplassert i del C i avtalestrukturen. 1. Avtalens parter Avtalen er inngått mellom Oslo kommune på den ene
DetaljerSFS Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 - ndervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 1. Hjemmelsgrunnlag m.v. Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser
DetaljerArbeidsavtale, arbeidstidsavtale, arbeidsplan? SL kurs 1.November 2011. Matz Antonsen HTV SL Akershus
Arbeidsavtale, arbeidstidsavtale, arbeidsplan? SL kurs 1.November 2011 Matz Antonsen HTV SL Akershus Arbeidsavtale? Arbeidstidsavtale? Arbeidsplan? Hva er forskjellen vet du det? Klikk for å legge til
DetaljerSFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 SFS 2213 er den viktigste særavtalen for skoleverket. Den består av to hoveddeler: Hoveddelen
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten
B-rundskriv nr.: B/08-2016 Dokument nr.: 16/02231-1 Arkivkode: 512 Dato: 06.12.2016 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Overtid for undervisningspersonalet KS og
DetaljerSæravtalar undervisningspersonale. Utdanningsforbundet Hordaland september 2011
Særavtalar undervisningspersonale Utdanningsforbundet Hordaland september 2011 SFS 2213 Særavtale for undervisningspersonalet (Arbeidstidsavtalen) Gjeldande: 2006 2012 Inngått for 2006-2010, prolongert
DetaljerKOMMUNAL VEILEDER ARBEIDSTIDSAVTALE FOR UNDERVISNINGSPERSONALE PR. 09.09.13
KOMMUNAL VEILEDER ARBEIDSTIDSAVTALE FOR UNDERVISNINGSPERSONALE PR. 09.09.13 Område Sentral avtale Kommunale føringer og retningslinjer Drøftingtema Krever avtale = Hovedområder knyttet til særavtalen =
DetaljerSæravtalar undervisningspersonale. Utdanningsforbundet Hordaland september 2008
Særavtalar undervisningspersonale Utdanningsforbundet Hordaland september 2008 SFS 2213 Særavtale for undervisningspersonalet (Arbeidstidsavtalen) Varighet: 2006 2012 Inngått først 2006-2010, prolongert
DetaljerForslag til mal for lokal særavtale for undervisningspersonale
Til Lokallag i FHF og NKF Rundskriv L 06-2016 Oslo, 14. mars 2016 Til lokallagene i FHF og NKF Forslag til mal for lokal særavtale for undervisningspersonale På tillitsvalgtkonferansen FHF og NKF arrangerte
DetaljerFellesskolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
Fellesskolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 MÅL FOR DAGEN/DISPOSISJON Minne om intensjonene i Hovedavtalen Forstå intensjonene i arbeidstidsavtalen
DetaljerB-05/06: Tariffoppgjøret SFS 2213 undervisningspersonalet i kommunal og fylkekommunal grunnopplæring (B-05/06)
B-05/06: Tariffoppgjøret 2006 - SFS 2213 undervisningspersonalet i kommunal og fylkekommunal grunnopplæring (B-05/06) Utskriftsdato: 20.12.2017 06:19:00 Status: Gjeldende Dato: 4.7.2006 Utgiver: KS Dokumenttype:
DetaljerLov- og avtalesystemet
Lov- og avtalesystemet Stortinget Lover Parter Tariffavtaler Del A Forhandlingsordninger Hovedavtalen Del B Medbestemmelse, rettigheter og plikter m.m. Arbeidstvistloven Tjenestetvistloven Barnehageloven
DetaljerSFS Oslo 3. Februar. Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag
SFS 2213 Oslo 3. Februar Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag 1 SFS 2213 Vedlegg til hovedtariffavtalen Fremforhandlet etter forhandlinger, brudd og konflikt våren 2014 Gjelder
DetaljerTARIFF 2018 DAGKURS FOR TILLITSVALGTE 7. MAI 2018
TARIFF 2018 DAGKURS FOR TILLITSVALGTE 7. MAI 2018 BARNEHAGE Arbeidstidsavtalen for barnehage er videreført. 4 t/u ubunden planleggingstid for barnehagelærere og pedagogiske ledere-ja! - økning i antall
DetaljerArbeidstidsavtale for undervisningspersonalet. v/nina Sandborg, leder av Juridisk kontor
Arbeidstidsavtale for undervisningspersonalet v/nina Sandborg, leder av Juridisk kontor 1 Arbeidstid Hva er arbeidstid? Den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver aml 10-1 og HTA 4 Arbeidsfri
DetaljerSFS 2213 Særavtale for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal opplæring. ATV-G-kurs mars 2013
SFS 2213 Særavtale for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal opplæring ATV-G-kurs mars 2013 SFS 2213 Arbeidstidsavtalen blir gjeldende et år til i praksis ut skoleåret 2013/14 Ingen av partene
DetaljerTariff 2014 og SFS 2213
Tariff 2014 og SFS 2213 Grunnlag for uravstemning 11.-18.juni 2014 Trond Arnesen, leder Utdanningsforbundet Balsfjord Meklerens forslag Nye minstelønnssatser pr. 1.5.2014 Tillegg pr. 1.5.2015 Nytt lønnssystem
Detaljerskoleåret SE m
MOTTATT 'rbsepi 2015 RISSA KOMMUNE Arbeídstidsavtale for lærere ved Stadsbygd skole, :u_s;_
DetaljerKontaktlærer tid og avlønning
Kontaktlærer tid og avlønning Sist oppdatert: august 2014 Vi tar spesielt for oss: avlønning av kontaktlærere hvor mye tid til nedslag i undervisningen en skole skal sette av til kontaktlærertid, og hvordan
DetaljerSFS 2213: Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213: Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Utskriftsdato: 31.1.2018 07:04:54 Status: Gjeldende Dato: 5.12.2017 Nummer: SFS 2213 Utgiver: KS Dokumenttype: Særavtale Korttittel:
DetaljerMøtedato: Arkivreferanse: Saksbehandler: 11/ Marianne Krogh
1 Saksframlegg Møtedato: Arkivreferanse: Saksbehandler: 11/00969-9 Marianne Krogh Oslo: Organisasjonsmessig behandling - arbeidstid for undervisningspersonalet i skolen Innledning Høringen er sendt til
DetaljerTariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Utdanningsforbundet Bergen Bergenskurs november 2014
Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Bergenskurs november 2014 Årsmøteår 25.-26. mars i Norheimsund Årsmøte 6.-8. mai i Ulvik Årsmøte Utdanningsforbundet Hordaland 2.-5. november på Lillestrøm Landsmøte
DetaljerSpørsmål og svar om arbeidstid
Spørsmål og svar om arbeidstid Det har vært mange spørsmål og reaksjoner til meklingsresultatet om arbeidstid spesielt i sosiale medier. Her er svar på noen typiske spørsmål om arbeidstid i skolen etter
DetaljerPreliminære forhandlinger 2018
Preliminære forhandlinger 2018 Dagskurs for tillitsvalgte 4.4.2018 Aina Skjefstad Andersen, leder Utdanningsforbundet Oslo Forhandlingsdelegasjon UDF: Aina Skjefstad Andersen- leder Tore Fjørtoft SSTR
DetaljerTil medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området
Til medlemmene i KS tariffområde Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Forhandlingene med KS om ny hovedtariffavtale og ny sentral avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet ble
DetaljerNoen kommentarer fra KS og Utdanningsforbundet
Sentral Generell Særavtale (SGS) 1010 Følge av pasient/klient/elev Noen kommentarer fra KS og Utdanningsforbundet Kurs for nye tillitsvalgte høsten 2014 2 Avtalens omfang, ikrafttreden og varighet 2 Avtalens
DetaljerLokale arbeidstidsavtalar Seksjon grunnskole sin regionale skolering i Hordaland hausten 2007
Lokale arbeidstidsavtalar Seksjon grunnskole sin regionale skolering i Hordaland hausten 2007 Kva er formålet med ny arbeidstidsavtale? Målet må vere auka kvalitet i undervisninga og betre arbeidsmiljø
Detaljer1: SGS 1010 (ER TATT UT I PÅVENTE AV B-RUNDSKRIV) 2: SFS 2201, SFS 2206, SFS 2208
1: SGS 1010 (ER TATT UT I PÅVENTE AV B-RUNDSKRIV) 2: SFS 2201, SFS 2206, SFS 2208 SFS 2201 Barnehager, skolefritidsordninger, skole og familiebarnehage Styrer i barnehage Som hovedregel hel stilling All
DetaljerLokal fastsatt arbeidstidsavtale, innhold og prosedyrer
Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring (SFS 2213) Generelt Avtalen er hjemlet i HA del A 4-3. Som hovedregel gjelder HTA og aktuelle, sentrale særavtaler med de unntak og tillegg
DetaljerSFS 2213, punkt 5 Arbeidstid
SFS 2213, punkt 5 Arbeidstid 5.1 Organisering av arbeidstiden Arbeidstid på skolen fastsettes ved partsenighet ved den enkelte skole. Arbeidstiden på skolen kan maksimalt være 9 timer pr. dag og inntil
DetaljerSæravtalar undervisningspersonale. Utdanningsforbundet Hordaland, januar/februar 2017
Særavtalar undervisningspersonale Utdanningsforbundet Hordaland, januar/februar 2017 Arbeidstakerperspektiv Arbeidstid: den tid arbeidstaker etter lov og avtale står til disposisjon for arbeidsgiver. Aktivt
DetaljerUtdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte. Meklerens forslag
Utdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte Meklerens forslag Mål for dagen Grundig gjennomgang av både økonomi og arbeidstid. Gi alle tillitsvalgte et godt grunnlag for å svare på spørsmål og gjennomgå
DetaljerDeanu gielda Tana kommune. Seniorpolitisk plan
2 BEHOV FOR SENIORPOLITIKK I TANA KOMMUNE Behovet for av en seniorpolitisk plan for kommunen er berørt en rekke ganger de senere år, Kommunen har vedtatt en del enkelt individrettede tiltak mot seniorer,
DetaljerRevisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar Tilbud nr.
Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar 2019 Tilbud nr. 1 4. april 2019 Kl. 11 Markering av endringer og forbehold
DetaljerArbeidstid Bakgrunn-status-fremtid. AT-samling Utdanningsforbundet Bergen juni 2013
Arbeidstid Bakgrunn-status-fremtid AT-samling Utdanningsforbundet Bergen juni 2013 Bakgrunn Før 2003 Staten forhandlingsmotpart Ønske om å normalisere arbeidstiden til lærerne Ikke støtte hos organisasjonene
DetaljerLokal arbeidstidsavtale 2016/2017
Side1. Lokal arbeidstidsavtale 2016/2017 Kommune: Bø i Telemark Innhald: Sentrale, kommunale og lokale utviklingsmål 1. Årsverket 2. Inndeling av årsverket 3. Arbeidsplanar 4. Livsfasetiltak a. Undervisningsplikt/Leseplikt
DetaljerArbeidslivsdag UiA 2013
Arbeidslivsdag UiA 2013 Når utlyses stillinger? Hver kommune utlyser i felles annonse (hovedutlysning). Denne gjelder for faste stillinger og vikariater fra skolestart høsten 2013. Søknadsfrist som regel
DetaljerTIDSRESSURSPOTT SFS 2213
TIDSRESSURSPOTT SFS 2213 SFS 2213 Arbeidstidsavtalen får større og mindre endringer gjennom forhandlinger med KS En endring av arbeidstidsavtalen i 2014, gjeldende fra 01.08.15 Ny formulering i teksten
DetaljerUNDERSØKELSE AV ARBEIDSTIDSAVTALEN FOR
Beregnet til KS Dokument type Rapport Dato Mai 2013 SFS 2213 UNDERSØKELSE AV ARBEIDSTIDSAVTALEN FOR UNDERVISNINGSPERSONALET I KOMMUNAL OG FYLKESKOMMUNAL GRUNNOPPLÆRING UNDERSØKELSE AV ARBEIDSTIDSAVTALEN
Detaljer1 Denne avtale er inngått med hjemmel i Hovedavtalens 4 og arbeidsmiljøloven 41, femte ledd.
AVTALE OM BRUK AV FLEKSITID I OSLO KOMMUNE 1 Denne avtale er inngått med hjemmel i Hovedavtalens 4 og arbeidsmiljøloven 41, femte ledd. 2 Når det gjelder partsforholdet vises det til Hovedavtalens 2. For
DetaljerSFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring. Avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet
SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring. Generelt Avtalen er hjemlet i HA del A 4-3. Som hovedregel gjelder HTA og aktuelle, sentrale særavtaler med de unntak og tillegg
DetaljerSFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring KS KRAV/TILBUD NR. 3 15. desember 2009 KL. 12.00 SFS 2213 UNDERVISNINGSPERSONALET I KOMMUNAL OG FYLKESKOMMUNAL GRUNNOPPLÆRING
DetaljerKurs ATG 15. januar 2009 Lokale særavtaler i Bergen kommune
Kurs ATG 15. januar 2009 Lokale særavtaler i Bergen kommune 1.3 Supplerende regler for overtid Når noen blir pålagt arbeid ut over den ordinære arbeidstid, jf HTA kap. 6, og overtidsarbeidet varer mer
DetaljerMøte med arbeidsgiver
Møte med arbeidsgiver Forordet til hovedavtalen i KS Samarbeidet må baseres på tillit og gjensidig forståelse for hverandres roller. Hovedavtalen skal være et virkemiddel for å sikre og legge til rette
DetaljerMøte med arbeidsgiver
Møte med arbeidsgiver 12: Lov- og avtalesystemet Stortinget Lover Parter Tariffavtaler Del A Forhandlingsordninger Hovedavtalen Del B Medbestemmelse, rettigheter og plikter m.m. Barnehageloven Opplæringsloven
DetaljerArbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember 2013. Aina Skjefstad Andersen
Arbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember 2013 Aina Skjefstad Andersen Arbeidstid for skoleverket - KS 20.nov startet arbeidstidsforhandlingene for skoleverket mellom Utdanningsforbundet og KS Håpet
DetaljerForord. NMF understreker følgende:
Forord Mange av våre medlemsbarnehager og -skoler har etterspurt at Norsk Montessoriforbund skulle lage «arbeidsavtaler» tilpasset nettopp montessoribarnehagene og -skolene. På NMFs landsmøte våren 2013
DetaljerIII.2 Særavtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i Osloskolen
Side 73 III.2 Særavtale om arbeidstid for undervisningspersonalet i Osloskolen Avtalens status: Avtalen blir innplassert i del C i avtalestrukturen. 1. Avtalens parter Avtalen er inngått mellom Oslo kommune
Detaljer2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse
2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse 1. KJØNN Kvinne 71,7% 1 146 Mann 28,3% 452 answered question 1 598 skipped question 0 2. ARBEIDSSTED Barneskole 50,3% 803 Ungdomsskole 27,4% 438 Voksenopplæring
Detaljer2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse
2011 UDF Hedmark Arbeidstid Skole Undersøkelse 1. KJØNN Kvinne 72,3% 60 Mann 27,7% 23 answered question 83 skipped question 0 2. ARBEIDSSTED Barneskole 54,2% 45 Ungdomsskole 30,1% 25 Voksenopplæring 8,4%
DetaljerOslo kommune Byrådsavdeling for finans TARIFFREVISJONEN 2016
Oslo kommune Byrådsavdeling for finans TARIFFREVISJONEN 2016 OSLO KOMMUNES KRAV/TILBUD NR. 2 21.04.2016 KL 10.00 201503341-121 Oslo kommunes krav/tilbud nr 2 21.04.2016 kl. 10.00 1 Krav til overenskomstens
DetaljerOslo kommune krav III Hovedtariffoppgjøret 2016
Oslo kommune krav III Hovedtariffoppgjøret 2016 Torsdag 28. april 2016 kl. 15.00 1 1. Unio viser til krav/tilbud fra Oslo kommune nr. 2, 21.04.2016 kl. 10.00 4.1.2 Rett til ny lønn under sykdom Når arbeidstaker
DetaljerNotat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale
Til NKF`s lokallagsleder Rundskriv L 17 2013 Oslo, 9. desember 2013 Notat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale Flere av NKFs lokallag har etterlyst et notat som inneholder de mest
DetaljerHOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012 KS TILBUD NR. 3 27. april 2012 kl. 09.30 HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR. 1.5. 2012 Det vises til KS` tilbud nr. 1 og 2 av hhv. 29. mars og 20. april 2012. For øvrig legger KS
DetaljerHOVEDTARIFFAVTALEN Utvalgte tema
HOVEDTARIFFAVTALEN Utvalgte tema Kurs for tillitsvalgte, september 2016 v/tonje Leborg Rådgiver, Norsk Lektorlag Hovedtariffavtalen KS Kap 0 Hovedavtalen del A (Forhandlingsordningen) Kap 1 Fellesbestemmelser
DetaljerLokal fastsatt arbeidstidsavtale, innhold og prosedyrer
Originalt dokumentet finnes hos KS i Word-format på følgende adresse: http://www.ks.no/tema/arbeidsgiver/lonnsog-arbeidsvilkar/undervisningspersonalet-i-kommunal-og-fylkeskommunal-grunnopplaring-sfs-2213/
DetaljerSFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
VEDLEGG 1 SFS 2213 for perioden 1.8.2015-31.12.2017 SFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 1. Hjemmelsgrunnlag m.v. Denne særavtalen er inngått med hjemmel i hovedavtalen
DetaljerGjennomføring av lokale forhandlinger i NHO-området
Gjennomføring av lokale forhandlinger i NHO-området - Et tipshefte for tillitsvalgte Innhold Lokale forhandlinger i NHO-avtaler... 2 1. Generelt om lokale forhandlinger... 2 2. Hvem gjennomfører lokale
DetaljerLEDER OG TILLITSVALGT FELLES MANDAT ULIKE ROLLER
LEDER OG TILLITSVALGT FELLES MANDAT ULIKE ROLLER Kurs for arbeidsplasstillitsvalgte UDF Akershus, 16 og 17. november 2015 Tore Fjørtoft Sentralstyremedlem Om å være tillitsvalgt Wikipedia : En person valgt
DetaljerKlipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokale særavtaler -Personal og arbeidsreglement i Bergen kommune. Bergenskurset ATG November 2014
Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokale særavtaler -Personal og arbeidsreglement i Bergen kommune Bergenskurset ATG November 2014 Bente Myrtveit / Asle Flatøy HTA, Fellesbestemmelsene
DetaljerOpplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk
Opplegg 3-timersøkt, lov- og avtaleverk 1. time: Løsning av gruppeoppgaver uten hjelp (kan spørre om uklarheter rundt oppgavene/spørsmålene) 2. time: Sjekk av løsningene, samt diverse oppslag og evt innlegg
DetaljerMedlemsgruppesamling voksenopplæringen. Modul 4-kurs i Utdanningsforbundet Hordaland,
Medlemsgruppesamling voksenopplæringen Modul 4-kurs i Utdanningsforbundet Hordaland, 8.2.2017 Hovedutfordringer i avtaleverket Arbeidsårets lengde Årsramme i norsk og samfunnskunnskap Tidsressurspott («byrdefull
DetaljerKontaktlærer tid og avlønning
Kontaktlærer tid og avlønning Sist oppdatert: September 2016 Vi tar spesielt for oss: avlønning av kontaktlærere hvor mye tid til nedslag i undervisningen en skole skal sette av til kontaktlærertid, og
DetaljerSæravtaler Sentrale og lokale. Bergenskurset ATG September 2015
Særavtaler Sentrale og lokale Bergenskurset ATG September 2015 Morten Pedersen/Siv Fjeldseth Særavtaler Det er inngått en rekke sentrale generelle særavtaler og sentrale forbundsvise særavtaler som berører
DetaljerFORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage
FORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage 28.02 2018 Oslo kommune Dokument 25, del A 8.6 Under særlige forhold for kortere tidsrom, eller hvor arbeidet gjør det nødvendig, kan arbeidsgiver når tillitsvalgte
DetaljerSæravtaler inngått mellom Bane NOR og Unio
Særavtaler inngått mellom Bane NOR og Unio 1. Reiser og kost... 2 2. Fleksitid... 2 3. Dekning av flyttekostnader ved endret arbeidssted... 3 4. Arbeidstakere som frivillig legger hovedferien utenom hovedferieperioden
DetaljerSFS 2213 Gjeldende avtale prolongeres for skoleåret 2014/2015. Fra 01.08.2015 gjelder ny arbeidstidsavtale.
B-rundskriv nr.: B/09-2014 Dokument nr.: 14/00146-21 Arkivkode: 517 Dato: 22.10.2014 Saksbehandler: Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Undervisningspersonalet særavtale om arbeidstid
DetaljerOVERENSKOMSTEN DEL B
OVERENSKOMSTEN DEL B MELLOM FAGFORBUNDET OG ULLEVÅL UNIVERSITETSSYKEHUS HF PERIODEN 1.5.2006-30.4.2008 1. OMFANG Overenskomstens del B gjelder for samtlige medlemmer Fagforbundet som er tilsatt ved Ullevål
DetaljerSæravtale om lønns- og arbeidsvilkår for undervisnings- og forskerstillinger ved universitetene og høgskolene
Rundskriv DET KONGELIGE KIRKE-, UTDANNINGS- OG FORSKNINGSDEPARTEMENT Universiteter og høgskoler Nr. Vår ref Dato F-43-99 99/2932 23. juni 1999 Særavtale om lønns- og arbeidsvilkår for undervisnings- og
DetaljerPrivate Barnehagers Landsforbund - Arbeidsgiverseksjonen
Fagforbundet Utdanningsforbundet Delta Private Barnehagers Landsforbund - Arbeidsgiverseksjonen Hovedtariffoppgjøret 1.mai 2008 oo000oo Dokument 1 7.mai kl 0900 HOVEDAVTALE 3.6 Rett til permisjon Valgte
Detaljer1. GENERELLE OPPLYSNINGER
1. GENERELLE OPPLYSNINGER VIKTIG UNDERSØKELSE FOR LÆRERYRKETS STATUS OG FREMTID I mars 2011 gjennomfører Utdanningsforbundet Hedmark en utfyllende undersøkelse med fokus på hvordan du som pedagog eller
DetaljerSæravtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3.
SFS 2404 BRANN- OG REDNINGSTJENESTE 1 Del I - Innledning 1.1 Hjemmelsgrunnlag mv. Særavtalen er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven 10-12(4) og Hovedavtalen del A 4-3. HTAs bestemmelser og aktuelle
DetaljerSFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SENTRAL FORBUNDSVIS SÆRAVTALE VEDRØRENDE SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring mellom KS og Utdanningsforbundet Skolenes landsforbund Fagforbundet Fellesforbundet
DetaljerSENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE. SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev. Mellom KS og
SENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev Mellom KS og LO-Kommune EL & IT-forbundet Fagforbundet Fellesforbundet Fellesorganisasjonen Musikernes fellesorganisasjon
DetaljerSGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1
SGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1 1 - Hjemmel Denne særavtalen er inngått med hjemmel i Hovedavtalen del A 4-3 og Arbeidsmiljøloven (aml) kapittel 10. Hovedtariffavtalens (HTA) bestemmelser
DetaljerHOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2014
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2014 KS TILBUD NR. 3 30. april 2014 kl. 10.00 HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR. 1.5. 2014 KS opprettholder krav/tilbud nr. 1 og 2 av hhv. 3. og 24. april 2014 med mindre annet fremkommer.
DetaljerPROTOKOLL. Saks.nr. 11/01723-30 Arkivkode:
PROTOKOLL Saks.nr. 11/01723-30 Arkivkode: Dato: 10.02.2012 Sted: Oslo Parter: KS og Norsk sykepleierforbund Sak: Forhandlinger om SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
DetaljerKA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter
KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter Parter Som i de fleste andre tariffområder, er hver enkelt medlemsorganisasjon part i KAs hovedavtale. Samtidig, som i de andre tariffområdene, åpner
DetaljerSentral Forbundsvis Særavtale nr. 2404 Brann- og redningstjeneste. inngått mellom
REVISJON AV SFS 2404 BRANN- OG REDNINGSTJENESTE Sentral Forbundsvis Særavtale nr. 2404 Brann- og redningstjeneste inngått mellom KS og Fagforbundet Delta Norges Ingeniørorganisasjon Tekna Det norske Maskinistforbund
DetaljerOvertids- og ulempetillegg. Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup
Overtids- og ulempetillegg Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup 09.01.2017 Overtids- og mertidstillegg Hvor står det om overtid i loven? Arbeidsmiljøloven 10-6 Aml. 10-6 Overtid (1) Arbeid utover avtalt
DetaljerParallellsesjon Virke overenskomster. Tariffavtaler. Samspillet Farmaceutene tillitsvalgtkurs NFF-A
Parallellsesjon Virke overenskomster TV-kurs 19. januar 2016 Lilly Elvekrok Agerup juridisk rådgiver Tariffavtaler Overenskomsten/tariffavtaler supplerer bestemmelsene i aml. hva gjelder ansattes rettigheter
DetaljerArbeidstidsordning - lærere
Rektorkonferansen 2014 Arbeidstidsordning - lærere Førde 26. februar 2014 Ørjan Raknes Forthun - rådmann Eid Leder rådmannsutvalget - KS Sogn og Fjordane Utdanningsledelse KS Sogn og Fjordane Utdanningsledelse
Detaljer