Medbestemmelsesmøte referat
|
|
- Stine Farstad
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dato: Referanse: 13/21324 Arkiv: FE-033, FE-401 Medbestemmelsesmøte referat Til stede fra organisasjonene: Kjersti Svendsen, Bibliotekarforbundet Inger Marie Bærug, Utdanningsforbundet Anne Ma Vik, Utdanningsforbundet Viggo Albertsen, Utdanningsforbundet Hege Monica Eskedal, Mfo Anne Rita Kolberg, Skolelederforbundet Torbjørn Fauske, Tannlegeforeningen Asta Danzinger, Tannlegeforeningen Tone-Lise Fische, Forskerforbundet Sigrid Bruuse Lunding, Tannlegeforbundet Bjørnulf Schanche, SL Åse Jektvik, Lektorlaget Geir Otto Hjemaas, NITO Marte Nermark, Juristforbundet Beate Gjessing, Parat Per-Christian Størkersen, Parat Geir Sandvei, Tekna Magnar Steffensen, Econa Ann Kristin Åseng, Fagforbundet Lodve Lakså, Delta fra arbeidsgiver: Vigleik M. Aas, organisasjons- og personalsjef Åse E. Åkerøy, rådgiver OP Sak 11/13 Godkjenning av innkalling Innkallingen ble godkjent. Sak 12/13 Godkjenning av saksliste Sakslisten ble godkjent Sak 13/13 Godkjenning av referat fra møte Tannlegeforeningen og SL stilte spørsmål om endret tillitsvalgtressurs i forbindelse med sak 06/13. OP-sjefen lovte å vurdere endret frikjøpsressurs i forbindelse med nytt budsjett. Referatet ble godkjent. Adresse Postmottak Dir.: Saksbeh. Åse Eriksen Åkerøy Fylkeshuset Tlf: Avdeling: Stabsavdelingen 8048 BODØ Faks: Enhet: Organisasjon og personal Besøksadresse Prinsensgate 100 E-post: post@nfk.no
2 Sak 14/2013 Lokale forhandlinger 2013 frister, kriterier Forhandlingene er satt til 11., 12. og 13. september Parat ønsket å unngå fredag, vanskelig p.g.a. møterom og timeplaner Organisasjonene ønsket å ta forhandlingene i kap. 5 først og kap. 3 siste dag. OP-sjefen foreslo kravfrist 26. august. Organisasjonene var enig om at denne kravfristen kunne stå, hvis kravskjema og oversikt over ansatte kom ut til tillitsvalgte før skolenes sommerferie. Tillitsvalgte stilte spørsmål ved at de samme arbeidstakerne kunne få lønnstillegg flere år på rad, mens andre fikk mindre uttelling gjennom mange år. De tillitsvalgte mente at de som tillitsvalgt hadde mulighet for å se arbeidstakere som arbeidsgiver noen ganger overser, og at dette burde vektlegges mer i forhandlingene. Tillitsvalgte ønsket at op-sjefen skulle fremheve overfor ansatte og ledere at det skulle gjennomføres lønnssamtaler i kap. 5 i forkant av årets lønnforhandlinger. Utdanningsforbundet etterlyste lønnsstatistikk for kap. 3, 4, og 5 for de siste 5 år fordelt på kjønn og delt i 4B og 4C. Noen av organisasjonene uttalte at de ikke ønsket at oppgjøret i kap. 5 og kap. 3 skulle bli bedre enn lønnsutviklingen i kap. 4. OP-sjefen forslo at samme kriterium som tidligere skulle brukes, organisasjonene var enig i dette. Utover dette ønsket SL at kontorlederne ved skolene skulle prioriteres, fordi denne ledergruppen, som bare består at kvinner, er lavere lønnet enn andre mellomledere i sammenlignbare stillinger. Ba også om at det ble sett spesielt på IKT-ledere, hvor det er store forskjeller mellom ansatte innad i fylkeskommunen. OP-sjefen ba om at organisasjonene var «edruelig» i sine krav. Opplyste om at arbeidsgiver vil gi ut forslag/tilbud til organisasjonene et par dager før forhandlingene begynner. Utdanningsforbundet ba om at organisasjonene fikk gi tilbakemeldinger på lederne i skolen før utdanningssjefen innga sitt forslag til lønnsøkning for skolelederne. OPsjefen svarte at fylkesutdanningssjefen kunne ta initiativ til slikt innspill hvis hun følte behov for det, men at OP-sjefen ikke ville legge opp til denne fremgangsmåten. Etter møtet er partene enige om kravfristen settes til 26. august, da skal organisasjonenes krav være innlagt i Visma og kravskjemaene med begrunnelse levert OP-sjefen. på møtet 28. august diskuteres praktiske måter å gjennomføre forhandlingene på. forhandlinger i kap. 5 gjennomføres 11. og 12. september, følgende kriterier legges til grunn - god kvalitet på tjenestene - kompetanse/kompetanseutvikling - kompleksitet forhandlinger i kap. 3 gjennomføres 13. september, følgende kriterier legges til grunn - utøvelse av lederskap - endret ansvarsområde - oppnådde resultater i forhold til virksomhetens mål - betydelige organisatoriske endringer - særlig relevant kompetanse 2
3 Sak 15/13 HTA kap. 4.A.4 kompetanseforhandlinger, rutiner Forslag til prosedyrer ble sendt ut på forhånd, sålydende Ny bestemmelse i HTA fra : 4.A.4 Kompetanse Partene lokalt kan uavhengig av øvrige forhandlingsbestemmelser forhandle om endret lønn når en arbeidstaker har gjennomført relevant etter-/videreutdanning. Kommer partene ikke til enighet ved forhandlinger vedtas arbeidgivers siste tilbud. I tråd med tidligere kompetanseforhandlinger foreslår vi følgende praktisering: Kompetanseforhandlinger etter 4.A.4 avgjøres på fylkesnivå, etter at partene lokalt har diskutert saken. Forhandlinger føres av organisasjons- og personalsjefen to ganger pr. år. Kompetansetillegg etter HTA 4.A.4 kan gis for minimum ett års relevant høyskole/universitetsutdannelse utover det som kreves for å inneha stillingen. Kompetansetillegg skal ikke gis for utdanning som arbeidstaker tidligere har fått lønnsmessig uttelling for. Kompetansetillegg etter HTA 4.A.4 gis med virkning fra eller 1.08., avhengig av hvilken dato kompetansen dokumenteres overfor arbeidsgiver. Kompetansen skal være registrert i fylkeskommunens kompetanseregistreringssystem fra den dato arbeidstaker innehar den. Kompetansetillegg gis med kr pr. år, eller det beløp som partene blir enige om i lokale 4.A,.1-forhandlinger. Kompetansetillegg gis som et tillegg til årslønn og skal til enhver tid flyte oppå fastsatt årslønn. Parat og Fagforbundet og SL ønsket at kompetansetillegg skulle gis for høyskoleutdanning tilsvarende 30 studiepoeng og for realkompetanse, event. i kombinasjon med formalkompetanse. Utdanningsforbundet sa seg i utgangspunktet enig i arbeidsgivers forslag. Etter diskusjoner var organisasjonene enige om at kompetansetillegg kunne gis for formalkompetanse minimum 30 studiepoeng med kr , og at kompetansetillegg kunne gis flere ganger (for flere år). Personal- og organisasjonssjefen lovte å vurdere organisasjonenes innspill. Sak 16/13 Innleie av arbeidstakere fra bemanningsforetak SL viste til FT-sak om eiendomsforvaltning hvor det åpnes for innleie av arbeidstakere, og viste videre til HA hvor det står at innleie skal arbeidstakere skal diskuteres med tillitsvalgte på generelt grunnlag. OP-sjefen orienterte om at det var betalt til Adecco i fjor og til Busch- Sørensen kr i fjor. Partene var enig om at Nordland fylkeskommunes innleie fra bemanningsbyrå ikke var spesielt høy nå. SL ønsket at saken skulle tas opp i medbestemmelsesmøtet en gang pr. år. Sak 17/13 HA del B 1-5 Evalueringsmøte om Hovedavtalen Partene skal gjennomføre fellesskolering av lokale ledd. De tillitsvalgte ble bedt om å velge to representanter som skal være med å planlegge slik opplæring og melde inn navn på disse til OP-sjef. 3
4 Organisasjonene har for øvrig rett til å delta på årlige evalueringsmøter om Hovedavtalen hvor organisasjonenes øverste arbeidsgiverrepresentant skal delta OP-sjef spurte om det var ønskelig at fylkesordfører, som formelt er organisasjonens øverste arbeidsgiverrepresentant var med på slikt møte. Organisasjonene uttrykte ønske om at fylkesrådsleder skal delta på slikt møte. Partene var enige om å utsette saken til medbestemmelsesmøte 28. august. Sak 18/2013 Tillitsvalgtes oppgaver fylkestv vs. AMA-representanter Utdanningsforbundet ba om AMA-tillitsvalgte ikke ble brukt til å diskutere saker som egentlig skulle vært diskutert med alle tillitsvalgte. Tillitsvalgte følte ofte at det ble for stort ansvar for de få AMA-representantene og at det var vanskelig å komme med innspill fordi tillitsvalgte utenfor AMA ikke hadde tilgang på sakspapirer. Og at hvis arbeidsgiver skulle bruke AMA-tillitsvalgte i større grad enn før så måtte disse representantene få større frikjøp. OP-sjefen uttrykte at arbeidsgiver ønsket å bruke hovedsammenslutningene i større grad, og ha færre arbeidstakerrepresentanter å forholde seg til. OP-sjefen lovte å se på mulighetene for å avsette ressurser til AMA-representantene i forbindelse med budsjettbehandlingen. De tillitsvalgte klagde på at de ikke fikk tilsendt alle AMA-sakene. OP-sjefen svarte at det av tekniske årsaker er vanskelig å skille ut saker unntatt offentlighet, og at disse ikke kan sendes ut til alle tillitsvalgte. OP-sjefen skal lage et rådsnotat hvor problematikken rundt frikjøp av tillitsvalgte og fordeling av oppgaver blir satt søkelys på. OP igangsetter ikke noen prosesser hvis det ikke er politisk vilje til å gjøre noe med problemet. Sak 19/2013 Tariffoppgjøret 2013 og ansiennitetsopprykk Utdanningsforbundet ba om at lokale tillegg som er gitt i tariffperioden blir liggende oppå eventuelle ansiennitetsopprykk som oppnås i tariffperioden. Samtlige tillitsvalgte støttet ønsket, men OP-sjefen fant ikke å kunne imøtekomme fagforeningens ønske. Sak 20/2013 Reiseregulativet fast godtgjøring for bruk av egen bil Forslag til praktisering var sendt organiasjonene på forhånd, sålydende: Fra reiseregulativet: 4 Kompensasjon for bruk av egen bil i tjenesten Der det er nødvendig å benytte bil for å få utført kommunens/fylkeskommunens /virksomhetens tjenester, stiller som hovedregel arbeidsgiver bil til disposisjon. I motsatt fall bør arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker inngå avtale om kompensasjon for jevnlig bruk av egen bil i tjenesten. Slik kompensasjon godtgjøres med inntil kr pr. år. Størrelsen på beløpet vurderes ut fra lokale forhold. Arbeidstakeren forplikter seg, om nødvendig, til å tegne forsikring slik at leiebil kan disponeres når egen bil ikke er disponibel. Arbeidsgiver dekker eventuelt dokumentert tilleggspremie. 4
5 Med hjemmel i SGS 1001 foreslår vi følgende retningslinjer for godtgjøring etter 4: Arbeidstakere som i sin arbeidsplan har flere arbeidssteder/oppmøtesteder på samme arbeidsdag, får fast godtgjøring med kr. 8000/365 pr. dag, for hver arbeidsdag slik forflytning er arbeidsplanfestet.. Beløpet utbetales som en fast månedlig godtgjøring og beregnes fra og fra Det er en forutsetning for å få slik fast godtgjøring at det er nødvendig å bruke bil til forflytningen, enten fordi arbeidsplassene er langt fra hverandre geografisk eller fordi arbeidstaker må frakte med seg utstyr mellom arbeidsplassene. Organisasjonen stilte spørsmål om hvorfor årsbeløp var delt på 365 dager og ikke 195 dager eller 230 arbeidsdager. Også ble det stilt spørsmål om hvorfor maxbeløp var satt til og ikke OP-sjefen lovte å komme med avklaring slik at en fylkeskommunal bestemmelse kan gjelde fra skolestart Sak 21/2013 Nytt fra administrasjonen og organisasjonene Næringssjefstillingen skal lyses ut på nytt. Miljøarbeidere og assistenter i skolen vil få endret sine deltidsstillinger i samsvar med SFS Tilsettinger i Brüssel, direktør og rådgiverstilling, lyst ut av Finnmark fylkeskommune. Usikkert hvordan tillitsvalgte skal involveres i prosessen. Blir dette ivaretatt av Finnmark? I OP-seksjonen vil rådgiver Åse E. Åkerøy få «arbeidsgiveransvaret» for frikjøpte tillitsvalgte med over 50 % frikjøpsressurs, dvs. tillitsvalgte som ikke har primær tilhørighet til ordinær arbeidsplass. Sak 22/2013 Eventuelt OP-sjefen orienterte om at arbeidstakere har vært kalt «inn på teppet» til arbeidsgiver og nektet å møte. Begrunnet det med at tillitsvalgte ikke har hatt anledning til å delta på planlagt tidspunkt. I slike tilfeller må TV ta kontakt med arbeidsgiver og avtale nytt møtetidspunkt. Det er ikke greit at arbeidstaker bare nekter å møte etter innkalling. Tannlegeforeningen ba om at OP presiserte overfor lederne at arbeidstakere har lov å ha med tillitsvalgte og at arbeidsgiver skal opplyse arbeidstaker om dette. Utdanningsforbundet presiserte at møteagenda må være kjent for partene på forhånd. Forskerforbundet stilte spørsmål om det var greit at arbeidstakere i lederstillinger bekler tillitsvalgtverv, og om det fins skriftlige regler for dette. OP-sjefen svarte at det er generelt uheldig at ledere er tillitsvalgte, spesielt hvis lederne er tillitsvalgte for ansatte i egen organisasjon. OP-sjefen har ikke formell myndighet til å lage regler, men henstiller til organisasjonene om å bruke fornuft når tillitsvalgte velges. Åse Eriksen Åkerøy rådgiver 5
Medbestemmelsesmøte 23.04. 2014 referat
Dato: 30.04.2014 Referanse: 14/18536 Arkiv: FE-033, FE-401 Medbestemmelsesmøte 23.04. 2014 referat Til stede fra organisasjonene: Bjørnulf Schanche, SL Lodve Lakså, Delta Beate Gjessing, Parat Per-Christian
DetaljerMedbestemmelsesmøte 13. desember referat
Vår dato: Vår referanse: JournalpostId: Org.nr: 28.12.2017 08/1948-49 17/101155 964 982 953 Medbestemmelsesmøte 13. desember 2017 - referat Til stede fra organisasjonene: Jack Didriksen, NITO Terje Knutsen,
DetaljerMEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN. Referat fra møte kl
Vår dato: 06.02.2009 Vår referanse: 09/3733 OP-seksjon Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 4.02. 2009 kl. 12.00 15.00 Til stede
DetaljerMedbestemmelsesmøte referat
Vår dato: Vår referanse: 12.01.2016 16/594 Org.nr: 964 982 953 Medbestemmelsesmøte 6.01. 2016 referat Til stede fra arbeidstakerorganisasjonene: Torbjørn Fauske, Tannlegeforeningen Åse Jektvik, Lektorlaget
DetaljerMedbestemmelsesmøte referat
Vår dato: Vår referanse: 24.11.2015 15/61055 Org.nr: 964 982 953 Medbestemmelsesmøte 18.11. 2015 - referat Til stede fra organisasjonene: Terje Knutsen, Utdanningsforbundet Odd Skaland, Utdanningsforbundet
DetaljerReferat fra møte 21. februar 2014
Vår dato: 07.02.2014 Vår referanse: 14/5196 Org.nr: 964 982 953 Referat fra møte 21. februar 2014 Til stede: Fra organisasjonene: Fra arbeidsgiver: Bård Yngve Gullvik, Norsk sykepleierforbund Lodve Lakså,
DetaljerMEDBESTEMMELSE I UTDANNINGSSEKTOREN. Referat fra møte 18. november 2014
Vår dato: 03.12.2014 Vår referanse: 14/53385 Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSE I UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 18. november 2014 Til stede fra arbeidstakerne: fra arbeidsgiver: Kjersti Svendsen,
DetaljerMEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN
Vår dato: 06.04.2011 Vår referanse: 11/12011 Organisasjon og personal Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 30.03. 2011 Til stede
DetaljerMedbestemmelsesmøte referat
Vår dato: Vår referanse: JournalpostId: Org.nr: 27.11.2018 08/1948-56 18/98568 964 982 953 Medbestemmelsesmøte 14.11. 2018 - referat Til stede fra organisasjonene: Odd Skaland, Utdanningsforbundet Terje
DetaljerMedbestemmelsesmøte referat
Vår dato: Vår referanse: 24.04.2017 17/33559 Org.nr: 964 982 953 Medbestemmelsesmøte 19.04.2017 - referat Til stede fra organisasjonene: Åse Jektvik, Lektorlaget Torbjørn Fauske, Tannlegeforeningen Jack
DetaljerMEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN
Vår dato: 04.03.2010 Vår referanse: 10/7698 Organisasjon og personal Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 03.03. 2010 kl. 11.30-15.00
DetaljerMEDBESTEMMELSE FOR UTDANNINGSSEKTOREN
Vår dato: 02.11.2011 Vår referanse: 11/34777 Organisasjon og personal Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 02.11. 2011 Til stede fra arbeidstakerne:
DetaljerMEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN. Referat fra møte kl
Vår dato: 17.03.2009 Vår referanse: 09/7669 Organisasjon og personal Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 5.03. 2009 kl. 12.15 15.30
DetaljerMEDBESTEMMELSE FOR UTDANNINGSSEKTOREN. Referat fra møte
Dato: 27.04.2012 Referanse: 12/15127 Arkiv: FE-033, FE-401 Organisasjon og personal MEDBESTEMMELSE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 25.04. 2012 Til stede fra arbeidstakerne: Erlend Langstrand, Utdanningsforbundet
DetaljerLokale forhandlinger 2013 lønnspolitisk drøftingsmøte kap 3.4
Lokale forhandlinger 2013 lønnspolitisk drøftingsmøte kap 3.4 Disposisjon / agenda Rede grunnen for gode forhandlinger jfr HTA 3.2.1 HTA om kapittel 3.4 Foreslått revisjon av lokal lønnspolitikk Verktøy
DetaljerSak 73/13 Godkjenning av saksliste Sakslisten ble godkjent. Det ble meldt inn saker til eventuelt som ble henvist til neste møte.
Notat uten oppfølging Vår saksbehandler: Vår ref.: Arkiv: Vår dato: Anne Kvanum Skoglund Telefon: 75 65 01 39 13/42826 FE-033 29.11.2013 Referat medbestemmelsesmøte 6. november 2013 MEDBESTEMMELSE I UTDANNINGSSEKTOREN
DetaljerMedbestemmelsesmøte 24. april referat
Vår dato: Vår referanse: JournalpostId: Org.nr: 07.05.2019 08/1948-60 19/62034 964 982 953 Medbestemmelsesmøte 24. april 2019 - referat Til stede fra organisasjonene: Katrine Alm, Lektorlaget Geir-Otto
DetaljerArkivsakID: JournalpostID: Arkivkode: Dato: 13/ / LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER
ArkivsakID: JournalpostID: Arkivkode: Dato: 13/4116-9 14/14568 410 18.06.2014 LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER 1. INNLEDNING Strand kommune ønsker å ha en aktiv og stimulerende lønnspolitikk som gir forutsigbarhet
DetaljerReferat medbestemmelsesmøte 14. november 2019 Utdanningsetaten
Referat medbestemmelsesmøte 14. november 2019 Utdanningsetaten Tid: kl. 12:00 15:00 Sted: Valhall kultursenteret Tilstede fra organisasjonene: Ann Kristin Åseng, Fagforbundet Marit Pettersen, NSF Hege
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 01.11.2005 Vår referanse: 200501745-13 Deres dato: Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Deres referanse: Referat fra møte 1. november 2005 kl. 13.00 15.10 Arkivnr.:
DetaljerMEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN. Referat fra møte kl
Vår dato: 02.11.2009 Vår referanse: 09/29053 Organisasjon og personal Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 14.10. 2009 kl. 12.00
DetaljerLokale lønnsforhandlinger Kurs ATV-vgo, Troms
Lokale lønnsforhandlinger Kurs ATV-vgo, Troms 12.-13.10.2010 Lokale forhandlinger lokal pott kap. 4.A.1 0,85% med virkningsdato 1.8.2010 0,25% med virkningsdato 1.1.2011 Den samlede potten beregnes på
DetaljerMEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN
Vår dato: 17.02.2011 Vår referanse: 11/6343 Organisasjon og personal Deres dato: Deres referanse: Org.nr: 964 982 953 MEDBESTEMMELSESMØTE FOR UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 16.02. 2011 Til stede fra
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 21.12.2006 Vår referanse: 200501745-24 Arkivnr.: 053.201 Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Org. nr.: Referat fra møte 19. desember 2006 kl. 11.30-15.15 964
DetaljerReferat medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren
Referat medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren Dato: 13. desember 2017 Tid: 12:00-15:00 : Nordland 1 Tilstede fra organisasjonene: Tilstede fra arbeidsgiver Geir Sandvei, Tekna Bård Yngve Gullvik, YSF
DetaljerHOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012 KS TILBUD NR. 3 27. april 2012 kl. 09.30 HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR. 1.5. 2012 Det vises til KS` tilbud nr. 1 og 2 av hhv. 29. mars og 20. april 2012. For øvrig legger KS
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 21.12.2007 Vår referanse: 200501745-37 Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Referat fra møte 19. desember 2007 kl. 12.00-15.00 Arkivnr.: 053.201 Org. nr.: 964
DetaljerMedbestemmelse i KA-området
Medbestemmelse i KA-området 23.09.2015 Seniorrådgiver Randi Moskvil Letmolie Partene Akademikerforbundet Arkitektenes fagforbund Delta Den norske kirkes presteforening Det Norske Diakonforbund Econa Fagforbundet
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 31.08.2007 Vår referanse: 200501745-33 Arkivnr.: Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren 053.201 Org. nr.: Referat fra møte 31. august 2007 kl. 09.00-12.30 964 982
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Referat fra møte 17. november 2006 kl. 11.30 15.00 Vår dato: 05.12.2006 Vår referanse: 200501745-23 Arkivnr.: 053.201 Org. nr.: 964
Detaljer(Dro i annet møte kl. 12:55). Merethe Schjem, ass. utdanningssjef Hilde S. Nilsen, referent
Referat medbestemmelsesmøte 3. oktober 2018 - Utdanningsetaten Tid: kl. 12-14 Sted: Skagen hotell Tilstede fra organisasjonene: Katrine Alm, Norsk lektorlag Anne Lise Solbakk, SL Espen Bekkelund, Skolelederforbundet
DetaljerVI GJØR NORGE BEDRE Lønnsoppgjøret i KS området Resultater og forberedelse til lokale forhandlinger
Lønnsoppgjøret i KS området Resultater og forberedelse til lokale forhandlinger Våren 2019 Agenda Resultater mellomoppgjøret 2019 Regneeksempler Lokale forhandlinger Økonomisk ramme Årslønnsramme 2018-2019
DetaljerTillitsvalgtordningen. Tilpasning til hovedavtalen
Tillitsvalgtordningen Tilpasning til hovedavtalen Oppdatert 1. juni 2017 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Gjensidige rettigheter og plikter... 3 1.4 Varighet... 3 1.5 Modell
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 19.12.2005 Vår referanse: 200501745-14 Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Referat fra møte 13. desember 2005 kl. 12.00 15.20 Deres dato: Deres referanse: Arkivnr.:
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 01.06.2016 kl. 08.30 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 46 Varamedlemmer møter etter
DetaljerUtdanningsforbundet etterlyste sak om seniorpolitikk og sak om kontorabeidsplasser, se sak 35. Sakslisten ble godkjent.
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 18.03.2004 Vår referanse: 200100467-77 Deres dato: Deltakerne Rektorene Deres referanse: Arkivnr.: 053.201 Medbestemmelsesmøte 16.03. 2004 kl. 10.30 13.30 - referat
DetaljerHOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Statens tariffområde
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. mai 2016 Statens tariffområde KRAV NR. 3 27. april 2016 kl. 09.00 Innledning Akademikerne viser til krav 1 og 2 og opprettholder disse så fremt ikke annet framgår i krav 3. Akademikernes
DetaljerLokale forhandlinger 2016 lønnspolitisk drøftingsmøte
Lokale forhandlinger 2016 lønnspolitisk drøftingsmøte 29.08.16 Tidsplan for drøftingsmøte Kl. 12.00: Felles innledning for kapittel 3 og kapittel 5. Ca. kl. 13.00: Kriterier og føringer kapittel 5 Ca.
DetaljerReferat medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren møte 2/2019
Referat medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren møte 2/2019 Dato: 13. mars 2019 Tid: 09:00-11:30 Sted: Nordland I Tilstede fra organisasjonene: Hege Torvik, Econa Marit Pettersen, NSF Espen Bekkelund,
DetaljerReferat fra medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren 18. november 2015
Vår dato: Vår referanse: 23.11.2015 15/61796 Org.nr: 964 982 953 Referat fra medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren 18. november 2015 Tilstede fra arbeidstaker: Tilstede fra arbeidsgiver: Åse Jektvik,
DetaljerFra Kvinesdal kommune: Camilla Dunsæd (rådmann), Geir Bruli (kommunalsjef) og Dag Henriksbø (personalsjef)
REFERAT Lønnspolitisk drøftingsmøte 10. september 2012 kl. 12.00-14.30 mellom Kvinesdal kommune på den ene siden og kommunens arbeidstakerorganisasjoner på den andre siden. Drøftingene ble utført med hjemmel
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Tariffrevisjonen pr. 1.5.2012 - det anbefalte forslaget er vedtatt
B-rundskriv nr.: B/06-2012 Dokument nr.: 11/02117-24 Arkivkode: 510 Dato: 05.07.2012 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Tariffrevisjonen pr. 1.5.2012 - det anbefalte
DetaljerLOKALE LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER
FOLLDAL KOMMUNE LOKALE LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER Fortell meg hva du forventer av meg. Gi meg mulighet til å utføre arbeidet. Fortell meg undervegs hvordan det går. Hjelp meg når og hvor jeg har behov
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 04.10.2005 Vår referanse: 200501745-12 Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Deres dato: Deres referanse: Referat fra møte 29. september 2005 kl. 09.00 11.40 Arkivnr.:
DetaljerARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE
Agdenes kommune MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 10.09.2014 Tid: 10:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post:
DetaljerREFERAT MEDBESTEMMELSE I UTDANNINGSSEKTOREN. Referat fra møte 11. desember 2013
Dato: 13.01.2014 Referanse: 14/1489 Arkiv: FE-033 REFERAT MEDBESTEMMELSE I UTDANNINGSSEKTOREN Referat fra møte 11. desember 2013 Til stede fra arbeidstakerne: fra arbeidsgiver: Anne Ma Vik, Utdanningsforbundet
DetaljerUnio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018
Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018 Onsdag 18. april 2018 kl. 12.00 Unio viser til krav I, levert 11. april 2018 kl. 12, og opprettholder disse kravene med følgende endringer/tilføyelser: Kapittel
DetaljerArbeidstakerorganisasjonene v/fylkestillitsvalgte Videregående skoler v/rektorene. Medbestemmelsesmøte 30.09. 2003 - referat
Administrasjonsavdelingen Arbeidstakerorganisasjonene v/fylkestillitsvalgte Videregående skoler v/rektorene Vår dato: 01.10.2003 Vår referanse: 200100467-69 Deres dato: Deres referanse: Arkivnr.: 053.201
DetaljerLokale forhandlinger 2013 lønnspolitisk drøftingsmøte kap 5
Lokale forhandlinger 2013 lønnspolitisk drøftingsmøte kap 5 Disposisjon / agenda Rede grunnen for gode forhandlinger jfr HTA 3.2.1 HTA om kapittel 5 Foreslått revisjon av lokal lønnspolitikk Verktøy og
DetaljerTARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde. 1.mai 2012
DOK 2 14.JUNI 2012 KL 14.00 TARIFFREVISJONEN Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde 1.mai 2012 Fagforbundet Musikernes fellesorganisasjon Fellesorganisasjonen Delta Kateketforeningen
DetaljerIkrafttredelse: Sentrale forbundsvise særavtal Nummer: 2214 Utstedelse:: Utsteder: KS
Status: Historisk Ikrafttredelse: 01-01-2010 Type: Sentrale forbundsvise særavtal Nummer: 2214 Utstedelse:: 01-01-2010 Utsteder: KS Utskrevet av: Knut Simble Dato: 10-01-2012 1 / 6Kommuneforlaget Side
DetaljerOrganisasjonene ba om at sakspapirer sendes ut på forhånd. Innkalling godkjent.
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 29.08.2003 Vår referanse: 200100467-68 Arbeidstakerorganisasjonene v/fylkestillitsvalgte Videregående skoler v/rektorene Deres dato: Deres referanse: Arkivnr.: 053.201
DetaljerReferat fra medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren 9. september 2015
Vår dato: Vår referanse: 22.10.2015 15/51493 Org.nr: 964 982 953 Mottakere: Referat fra medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren 9. september 2015 Tilstede fra arbeidstaker: Tilstede fra arbeidsgiver:
DetaljerReferat fra medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren 10. juni 2015.
Vår dato: Vår referanse: 25.06.2015 15/32803 Org.nr: 964 982 953 Referat fra medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren 10. juni 2015. Tilstede fra arbeidstaker: Tilstede fra arbeidsgiver Inger Bærug, Utdanningsforbundet
DetaljerFoto: JA Reklame. Dato
Foto: JA Reklame Dato 18.09.14 1 LØNNSPOLITISK PLAN FOR STEINKJER KOMMUNE 1. Rammer Denne planen tar utgangspunkt i det arbeidsgiverpolitiske dokumentet, kapt. Lønnspolitikk, og ses i sammenheng med dette.
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten
B-rundskriv nr: 11/2010 Saksnr: 10/01565-1 Arkivkode: 515 Dato: 30.8.2010 Saksbehandler: Analyse og økonomi Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten BEREGNING AV LØNNSMASSE, MIDLER OG DISPONERING
DetaljerMedbestemmelsesmøte. Dato: Tid: 12:00 15:30 Sted: Skagen hotell.
Medbestemmelsesmøte Dato: 08.02.2017. Tid: 12:00 15:30 Sted: Skagen hotell. Tilstede: Arbeidstaker: Odd Skaland, utdanningsforbundet. Terje Knutsen, utdanningsforbundet. Åse Jektvik, Norsk lektorlag. Per
DetaljerLØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER
RENDALEN KOMMUNE RENDALEN KOMMUNE LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER 2014 2017 Vedtatt i kommunestyret 22.05.2014, saksnr. 15/14 (gjeldende f.o.m. 01.05.2014) INNHOLD Side 1. Overordnet målsetting 1 2. Prinsipper
DetaljerPROTOKOLL. Dato: 02.11 og 08.11.2010. Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1010 -Følge av pasient/klient/elev
liiuol2-2' r7åt.. 4iz p PROTOKOLL Saks.nr. 1 0/0 1 8 5 6-45 Arkivkode: Dato: 02.11 og 08.11.2010 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og UNIO Sak: SGS 1010 -Følge av pasient/klient/elev Til stede: KS: UNIO:
DetaljerMedbestemmelsesmøte kl referat
Deltakere Rektorer Administrasjonsavdelingen Vår dato: 03.09.2004 Vår referanse: 200100467-81 Deres dato: Deres referanse: Arkivnr.: 053.201 Org. nr.: 964 982 953 Medbestemmelsesmøte 24.08. 2004 kl. 09.00
DetaljerLønnspolitisk plan. for. Flekkefjord kommune
Lønnspolitisk plan for Flekkefjord kommune Vedtatt av: 22.02.2007 1 Innhold 1. Målet for lønnspolitikken 1.1 Innledning 1.2 Kommunens lønnspolitikk 1.3 Målet med den lønnspolitiske planen 1.4 Hvem planene
DetaljerReferat medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren møte 5/2019
Referat medbestemmelsesmøte i utdanningssektoren møte 5/2019 Dato: 4. september 2019 Tid: 09:00-11:30 Sted: Nordland I Tilstede fra organisasjonene: Monica Smørvik, Delta Marit Pettersen, NSF Espen Bekkelund,
DetaljerKurs i lokale lønnsforhandlinger
Kurs i lokale lønnsforhandlinger Gardermoen 21. september og Bergen 22. september 2017 Mona Charlotte Sjødal Randi Moskvil Letmolie Kursets temaer Oversikt over HTAs bestemmelser om lokale forhandlinger
DetaljerReferat medbestemmelsesmøte Utdanning møte 1/2019
Referat medbestemmelsesmøte Utdanning møte 1/2019 Dato: 30. januar 2019 Tid: 10.15-12:00 Sted: Nordland I Tilstede fra organisasjonene: Tilstede fra arbeidsgiver: Forfall: Monica Smørvik, Delta Jill Rakel
DetaljerLØNNSPOLITISK PLAN IBESTAD KOMMUNE
LØNNSPOLITISK PLAN IBESTAD KOMMUNE Vedtatt i formannskapet 11.10.2012 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Lokal lønnspolitikk... 3 1.3 Lønnsforskjeller og lik lønn mellom kjønnene... 3 1.4 Rekruttere
DetaljerLønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune
Lønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune 0 Innholdsfortegnelse 1. MÅL... 2 2. LØNNSFASTSETTING - POLITIKK... 2 2a Kriterier for individuell avlønning individuell vurdering... 3 2b Relevant etter- og videreutdanning...
DetaljerReferat medbestemmelsesmøte 13. september Utdanningsetaten
Referat medbestemmelsesmøte 13. september 2018 - Utdanningsetaten Dato: 13. september 2018 Tid: kl. 12.00 kl. 15.30 Sted: Nordland 1 Tilstede fra organisasjonene: Terje Knutsen, Utdanningsforbundet Odd
DetaljerLønnspolitikk i Trøgstad kommune Forhandlingsutvalget
Trøgstad kommune Lønnspolitikk i Trøgstad kommune Forhandlingsutvalget Oppdatert pr. 18.09.14 Innhold 1. Formål 2. Fastsetting av lønn 3. Kriterier ved lokale forhandlinger 4. Gjennomføring av lokale forhandlinger
DetaljerLønnsstrategisk plan. for Molde kommune 2016-2022
Lønnsstrategisk plan for Molde kommune 2016-2022 Vedtatt i Molde kommunestyre dato 19.05.2016 MÅL OG STRATEGI Planen bygger på Arbeidsgiverstrategi for Molde kommune, som beskriver hvordan politisk og
DetaljerSGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1
SGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1 1 - Hjemmel Denne særavtalen er inngått med hjemmel i Hovedavtalen del A 4-3 og Arbeidsmiljøloven (aml) kapittel 10. Hovedtariffavtalens (HTA) bestemmelser
DetaljerVedtatt kommunestyret 01.10.13 jfr. Sak 54/13
1 1 INNLEDNING OG MÅLSETTING 1.1Utvikling 1.2Målsetting 2 HANDLINGSPLAN OG LØNNSPOLITISKE UTFORDRINGER 2.1Målsetting for handlingsplan 2-1-1 Alternativ lønnsplassering 2.2Lønnspolitiske retningslinjer
DetaljerLønnspolitisk plan Lenvik kommune
2013-2014 Lenvik kommune 1. INNLEDNING Det vises til lønnspolitisk plan for Lenvik kommune, vedtatt av partsammensatt utvalg 04.10.07. I h.h.t kommunens vedtatte planstrategi skal lønnspolitisk plan, strategisk
Detaljer1. Drammen kommunes lønnspolitikk skal være fleksibel og bærekraftig
LOKAL LØNNSPOLITIKK 1. Drammen kommunes lønnspolitikk skal være fleksibel og bærekraftig Dette innebærer at lønnspolitikken er utformet slik at en utnytter de muligheter som ligger innenfor eksisterende
DetaljerReferat fra møte i LOSAM
Det medisinske fakultet 17.06.2013 Deres dato «REFDATO» Deres referanse «REF» 1 av 3 Referat fra møte i LOSAM 17.06.13 Møte i Det lokale samarbeidsutvalget ved DMF, LOSAM Til stede: Forfall: Stig A Slørdahl,
Detaljermcv-:. PROTOKOLL Unio Saks. nr. 17/ Dato: Sted: Parter: Sak:
KS PROTOKOLL Saks. nr. 17/00295-14 Dato: Sted: Parter: Sak: 09.12.2016,16.01.2017, 06.02.2017 Oslo KS og Unio Reforhandling av SGS 1010 - Følge av pasient/klient/bruker/elev Til stede: KS: Unio: Kjersti
DetaljerÅMLI KOMMUNE SAKSUTGREIING. Lønnspolitiske retningslinjer RÅDMANNEN SITT FRAMLEGG:
ÅMLI KOMMUNE SAKSUTGREIING Utv.saksnr: Møtedato: Utval: 16/29 12.09.2016 Administrasjonsutvalet Arkivref: 2016/718-6 Saksbeh.: Terje Beruldsen, Leiar Eining: Rådmannens stab Dir.tlf.: 37 18 52 02 E-post:
DetaljerSENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE. SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev. Mellom KS og
SENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev Mellom KS og LO-Kommune EL & IT-forbundet Fagforbundet Fellesforbundet Fellesorganisasjonen Musikernes fellesorganisasjon
Detaljer-HOVEDAVTALE -HOVEDTARIFFAVTALE -I KS-OMRÅDET. -v/liv Torill Evenrud, sektoransvarlig kommune -liv@econa.no
-HOVEDAVTALE -HOVEDTARIFFAVTALE -I KS-OMRÅDET -v/liv Torill Evenrud, sektoransvarlig kommune -liv@econa.no 1 Disposisjon 1. Oversikt over avtaleverket 2. Hovedavtalen del B A. Samarbeid og medbestemmelse
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 26.06.2006 Vår referanse: 200501745-20 Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Referat fra møte 22. juni 2006 kl. 12.00 14.45 Arkivnr.: 053.201 Org. nr.: 964 982
DetaljerMØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE
Agdenes kommune MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 12.09.2012 Tid: 09:45 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 Varamedlemmer
DetaljerHovedavtalen - forhandlinger. Spesialrådgiver/jurist Wencke Sartori Eide Soria Moria 15. og 16. januar 2018
Hovedavtalen - forhandlinger Spesialrådgiver/jurist Wencke Sartori Eide Soria Moria 15. og 16. januar 2018 Hovedavtalen - parallellavtalen Varighet: 1.1.2014 31.12.2017 Varer inntil det er fremforhandlet
DetaljerMedbestemmelsesmøte for utdanningssektoren
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 24.01.2006 Vår referanse: 200501745-15 Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Referat fra møte 24. januar 2006 kl. 09.00 10.50 Arkivnr.: 053.201 Org. nr.: 964 982
DetaljerLØNNSPOLITISK PLAN 1. mai 2014-30. april 2016
Vågan kommune Personal- og lønnsavdeling Dato: Vår ref: Arkivkode: 14.10.2014 14/15529 FE- Deres ref: Saksbehandler: Lill-Tove Halden, tlf:, e-post: lill.tove.halden@vagan.kommune.no LØNNSPOLITISK PLAN
DetaljerFølge av pasient/klient/elev (SGS 1010)
Følge av pasient/klient/elev (SGS 1010) Sentral generell særavtale vedrørende 1010 Følge av pasient/klient/elev for perioden 1.1.2009-31.12.2010 mellom KS og LO - kommune: Fagforbundet El & IT Forbundet
DetaljerLØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER FOR TROMSØ KIRKELGE FELLESRÅD
LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER FOR TROMSØ KIRKELGE FELLESRÅD Vedtatt i Tromsø kirkelige fellesråd 20.oktober 2011 1. GENERELT Tromsø kirkelige fellesråd (TKF) skal tilby sine ansatte en lønn som gjør at
Detaljer-SPILLEREGLER -FOR -LOKALE FORHANDLINGER -I -KS-OMRÅDET. Adv. Per Chr Rogdar, Holmen fjordhotell, 11. mars 2015
-SPILLEREGLER -FOR -LOKALE FORHANDLINGER -I -KS-OMRÅDET Adv. Per Chr Rogdar, Holmen fjordhotell, 11. mars 2015 1 Oversikt over Hovedtariffavtalen Kap 0: Hovedavtalen del A Forhandlingsordningen Kap 1:
DetaljerLOKAL LØNNSPOLITIKK I TRONDHEIM KOMMUNE
LOKAL LØNNSPOLITIKK I TRONDHEIM KOMMUNE Vedtatt i lønnsutvalg 3.mai 2006 og revidert av lønnutvalg juni 2011 INNDELING 1. Innledning..s 3 2. Hvem omfattes av lønnspolitikken s 4 3. Dagens lønnspraksis...s
DetaljerSAKSPAPIRER MED VEDTAK
FOLLDAL KOMMUNE Møtested: Kommunehuset Nyberg Møtedato: 08.09.2011 Tid: kl. 10.00 SAKSPAPIRER MED VEDTAK FORMANNSKAPET SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 37/11 11/589 SAKSFREMLEGG - SØKNAD OM TILSKUDD
DetaljerTARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde. 1.mai 2012
DOK 1 14.JUNI 2012 TARIFFREVISJONEN Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde 1.mai 2012 Fagforbundet Musikernes fellesorganisasjon Fellesorganisasjonen Delta Kateketforeningen Det
DetaljerRekruttering «NITOs lønnspolitikk»
Rekruttering «NITOs lønnspolitikk» Ragnhid Brataker NITO Tariffutvalget Spekter Trondheim Oktober 2017 Navn og takk for at jeg fikk komme. Håper dere hadde en fin kveld i går. Fint og snakke med dere som
Detaljer- LØNNSPOLITISK PLAN -
RØDØY KOMMUNE - LØNNSPOLITISK PLAN - Vedtatt i Rødøy kommunestyre 10.12.08, sak 089/2008 Revidert: - k-sak 74/2009, 16.12.2009 - k-sak 35/2014, 17.06.2014 1 INNLEDNING Lønnspolitiske retningslinjer er
DetaljerArkivnr.: Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren Org. nr.: Referat fra møte 29. august 2006 kl
Administrasjonsavdelingen Vår dato: 06.09.2006 Vår referanse: 200501745-21 Arkivnr.: Medbestemmelsesmøte for utdanningssektoren 053.201 Org. nr.: Referat fra møte 29. august 2006 kl. 09.00 13.00 964 982
DetaljerHovedtariffoppgjøret KS 2014 Lokale forhandlinger. Arbeidslivsavdelingen i Delta
Hovedtariffoppgjøret KS 2014 Lokale forhandlinger Arbeidslivsavdelingen i Delta Resultat økonomi Generelt tillegg til alle på 2,15 % Minimum kr. 8.500 Virkningsdato: 1.5.2014 Endringer i minstelønnstabellen
DetaljerLØNNSPOLITISK PLAN FOR SOKNDAL KOMMUNE 1.5.2012 30.4.2014
LØNNSPOLITISK PLAN FOR SOKNDAL KOMMUNE 1.5.2012 30.4.2014 Vedtatt av Administrasjonsutvalget 11.9.2012 Sak: 08/1308 dok 19 Arkiv: 144 A. INNLEDNING Hovedtariffavtalen regulerer forhold knyttet til lønn
DetaljerAdministrasjonsutvalget består av formannskapets medlemmer og representanter for de tillitsvalgte.
MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Dato: 30.08.2012 kl. 8:00 Sted: Gran rådhus, møterom Granavollen Arkivsak: 12/00115 Administrasjonsutvalget består av formannskapets medlemmer og representanter for
DetaljerKapittel 1 Fellesbestemmelser
Hovedtariffavtalen Hovedtariffavtalen - Kapittel 1 Fellesbestemmelser - Kapittel 2 Pensjonsforhold - Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser - Kapittel 4 Sentrale lønns- og stillingsbestemmelser
DetaljerGRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Hovedavtalen. Statlig og kommunal sektor
GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN Hovedavtalen Statlig og kommunal sektor Hovedtemaer 1. Hvem er partene? 2. Rettigheter og plikter for tillitsvalgte 3. Tilrettelegging for tillitsvalgtarbeid
DetaljerLOKAL LØNNSPOLITIKK Vadsø Kommune Vedtatt av Vadsø kommunestyre 19.12.2013 1 KONOMIREGELMENT
LOKAL LØNNSPOLITIKK Vadsø Kommune Vedtatt av Vadsø kommunestyre 19.12.2013 1 Innholdsfortegnelse Bakgrunn... 3 Overordnede mål og prinsipper for lokal lønnpolitikk... 3 Hvem omfattes av planen?... 4 Taushetsplikt...
DetaljerMedbestemmelsesmøte 5. juni 2003 kl referat
Administrasjonsavdelingen Møtedeltakerne LY v/peter Conradsen NKF v/sigrun Engseth KFO v/ Terje Lykseth NAFO v/morten Dukefos NIF v/vidar Mathisen MFO v/johnny Gundersen Nordland Skolelederforbund v/ronald
DetaljerHTA anno lokal lønnsdannelse - ingen lønnstabell - økt lokal handlefrihet - lønnsrammer i prosent - ingen sentrale justeringer
HTA anno 2017 - lokal lønnsdannelse - ingen lønnstabell - økt lokal handlefrihet - lønnsrammer i prosent - ingen sentrale justeringer 2 Prosessen frem til HTA 2017 3 Rammene rundt oppgjøret - partene 4
Detaljer