Norwegian Food and Allied Workers Union کس طرح کردار ادا کر سک ت ےہ ہ یںى

Transkript

1 ااررددوو Urdu Norwegian Food and Allied Workers Union NNN م یںى شامل ہو جائ یںى مم برىوں ک یىل ئ ےہ یہ کتابچہ آپ کو آگاہ کرتا ہہے کہ NNN کیا ہہے مم برىوں کو کونےس فوائد حاصل ہ یںى مم برى ہو ن ےہ کا کیا مطلب ہہے اور ہم سب مل کر دنیاۓ روزگار کو بہ ت رى اور زیادہ محفوظ بنا ن م یںى کس طرح کردار ادا کر سک ت ےہ ہ یںى ہم آپ کو مم برىشپ ل یى ن ےہ یک ت ن یںى اچھی وجوہ مہیا کر ت ےہ ہ یںى!

2 ت Norwegian Food and Allied Workers Union NNN ان لوگوں یک یون یںى ن ہہے جو اشیاۓ خوردونوش یک صنعت م یںى کام کر ےہ ت ہ یںى ہمارے لگ بھگ مم برى ہ یںى LO )نارویجن کنفیڈریشن آف ٹریڈ یونی ن رى ز ) م یںى شامل دورسی یونی ن رىز ےکساتھ مل کر ہمارے مم برىوں یک تعداد ےس بڑھ جا ت ىى ہہے یہ یون یںى ن 1923 م یںى قائم ہو ئ ىى یع ن ىى ہمارے پاس تنخواہوں ےک اجتماعی معاہدے تشکیل د یى ن ےہ کا 90 سال ےس زیادہ کا تجربہ ہہے ہم تنخواہ اور ش رسائط کار ےک معامالت م یںى خصویص مہارت رکھ ت ےہ ہ یںى اور ہم یںى اپ ن ىى کامیابیوں پر فخر ہہے NNN کیس سیایس پار ٹ ىى ےس تعلق نہ یںى رکھ ت ىى لیکن اس کا مطلب یہ نہ یںى کہ ہماری کو ئ ىى سوچ نہ یںى ہہے ہم ان تمام معامالت م یںى دلچسپىى ل یى ت ےہ ہ یںى جن ےس ہمارے مم برىوں یک گ زندیک پر اثر پڑتا ہہے ہم پارٹیوں ےس تقاضا کر ےہ ہ یںى کہ وہ ہمارے شع بےہ ک یىل ئ ےہ مناسب ش رسائط ےط ن کرواےہ م یںى اپنا کردار ادا کریں اور ہم نارویجن پارلیمنٹ ےک سماع ت ىى اجالسوں م یںى ش رسیک ہو ت ےہ ہ یںى ہم ب ن یںى االقوامی کاموں م یںى حصہ ل یى ت ےہ ہ یںى اور ہم ےس مایل مدد ن پىا وایل تنظیموں م یںى نارویجن پیپلز ایڈ بھی شامل ہہے جو ملک م یںى اور ب یرىون ملک اہم خدمات انجام دی ت ىى ہہے ہم ایک اییس یون یںى ن ہ یںى جو معا ش رس ت ىى مباح ث ےہ م یںى ش رسیک رہنا چاہ ت ىى ہہے ہم جان ت ےہ ہ یںى کہ ہمارے مم برىان صاف صاف بات کو ترجیح د یى ت ےہ ہ یںى! ملک بھر م یںى NNN یک مقامی تنظیم یںى اور کاؤن ٹ ىى کوآرڈینی ٹ رىز )فلےک یک سطح ےک منتظم یںى ن ) موجود ہ یںى جن ےک ذ یىرےع مم برىوں کو مدد مل سک ت ىى ہہے یا وہ رسگرمیوں م یںى ش رسیک ہو سک ت ےہ ہ یںى ےہ ت ہمارے مم برى اپ ن ىى جاۓ مالزمت پر کلبوں م یںى شامل ہو ت ےہ ہ یںى جہاں ان ےک ا پى ن ےہ منتخب نمائندے ان یک مدد کر ہ یںى مرکزی دف ت رى اوسلو م یںى ہہے ہمارے ویب سائیٹ پر ہم یںى فالو کریں: nnn.no

3 مم برى کیوں بنا جاۓ ت یںى اچھی وجوہ: ن ہم کام پر بھی اور گھر پر بھی آپ کا خیال رکھتے ہیں 1 آپ کو اچھی اور منصفانہ تنخواہ ملے گی 2 آپ کو فیصلوں میں شرکت کا موقع حاصل ہو گا 3 3

4 گ 1 ہم کام پر اور گھر م یںى آپ کا خیال رکھ ت ےہ ہ یںى NNN دنیاۓ روزگار ےک ک ئ ىى معامالت م یںى پیش آ واےل مسائل م یںى آپ یک مدد کر سک ت ىى ہہے ن تنخواہ یںى اور اجتماعی ش رسائط کام کا ماحول استعفی' /مالزمت ےس برخاستىك کام کا وقت مالزمت کا معاہدہ ٹرانسفر مخترص کورس اور امتحان پر منتج اعیل تعلیم )Etter-og videreutdanning( تفریحی چھٹیاں پنشن/بروۓ معاہدہ جلد پنشن )AFP( "ناروے یک دنیاۓ روزگار کو بالعموم محفوظ اور اچھا سمجھا جاتا ہہے دورسی طرف ک ئ ىى لوگوں کو لگتا ہہے کہ روزگار ےک حاالت زیادہ مشکل ہو گ ئ ےہ ہ یںى اور وہ ایک تنظیم ےک سہارے یک ض رصورت محسوس کر ت ےہ ہ یںى " 4

5 گ NNN" یک مم برىشپ اس شع بےہ م یںى کام کر ن ےہ واےل سب لوگوں کو تحفظ د یى ن ےہ وایل بہ ت رىین انشورنس ہہے " NNN ےک مم برى ےک طور پر آپ کو اچھی پرائیویٹ انشورنس سکیم یںى حاصل ہو ت ىى ہ یںى - LO favør Kollektiv Hjem گھریلو سامان اور منقولہ اثاثوں یک مکمل انشورنس اس م یںى آگ دھماےک اور پا ن ىى ےس ہو ن ےہ واےل نقصان گھر م یںى چوری اور سائیکل یک چوری بھی شامل ہہے - LO favør Grunnforsikring یہ بنیادی انشورنس آپیک آ پىےک شوہر/بیوی/ازدواجی پارٹ ن رى یک اور آپ ےک ساتھ ر ہہ ن ےہ واےل 21 سال ےس کم عمر ےک غ یرى شادی شدہ بچوں یک موت یک انشورنس ہہے خواہ موت کیس بھی وجہ ےس دنیا م یںى کیس بھی جگہ ہو - LO favør Fritidsulykkesforsikring اوقات فرصت م یںى ث حاد یک وجہ ےس موت اور مستقل طبىى معذوری یک انشورنس یہ ڈاک ٹ رى اور ڈینٹسٹ ےک اخراجات کا احاطہ بھی کر ت ىى ہہے اور انشورنس کمپ ن ىى ےک ساتھ پہےل ےس ک یےہ گ ئ ےہ معاہدہ ےک تحت پرائیویٹ ایمرجنیس کلینک اور دورسے کلینکوں م یںى عالج اور قیام کا خرچ بھی ادا کر ت ىى ہہے - LOfavør Advokatforsikring )قانو ن ىى مدد ک یىل ئ ےہ انشورنس( نجی زندیک ےک ک ئ ىى معامالت کا احاطہ کر ت ىى ہہے ج یىےس بغ یرى شادی ےک اکٹےھ ر ہہ ن ےہ ک یىل ئ ےہ معاہدے خریداری ےک معاہدے طالق الگ ہو ن جا واےل ماں باپ ک یىل ئ ےہ اوالد یک تحویل اور ہمسایوں ےک ساتھ اختالفات help.no پر مزید تفصیل پڑھ یںى مم برى ےک طور پر آپ کو اپ ن ىى مم برىشپ فیس ےک عالوہ مزید کچھ ادا نہ یںى کرنا پڑتا LOFavør فوائد کا پروگرام ہہے جو ایک LO فیڈریشن ےک تمام مم برىوں ک یىل ئ ےہ ہوتا ہہے مزید تفصییل معلومات ک یىل ئ ےہ LOfavor.no دیکھ یںى - Husk hva du har - یک ایپ LOFavør یہاں ےس ڈاؤن لوڈ کریں huskhvaduhar.no/welcome app.lofavor.no ےس LOFavør مم برىز ایپ ڈاؤن لوڈ کریں 5

6 2 آپ کو اچھی اور منصفانہ تنخواہ مل ن ىى چاہ یى ئ ےہ NNN کا سب ےس اہم کام اچھی تنخواہ یںى اور ش رسائط کار یقی ن ىى بنانا ہہے مم برى مم برى مم برى ےک طور پر آپ کو حقوق بھی مل ت ےہ ہ یںى اور مایل فوائد بھی ےک طور پر آپ کو درست تنخواہ* اور ساالنہ مقامی مذاکرات کا حق حاصل ہہے** ےک طور پر آپ ےک حقوق کا تحفظ ہم کر ت ےہ ہ یںى آپ nnn.no پر Lønn og tariff ےک تحت مرکزی معاہدہ اور دیگر سمجھو ےہ ت دیکھ سک ت ےہ ہ یںى "یونین کی اہمیت کم نہیں ہوئی ہہے ہم RINGNES میں کام کرنے والوں کی لگ بھگ 100 فیصد تعداد یونین میں شامل ہہے یونین کے منتخب نمائندے کے طور پر میں لوگوں کو ایک اتحاد میں شامل ہونے کیلئے مدد دیتا ہوں میرا کام یہ بھی ہہے کہ ادارے کی انتظامیہ کے ساتھ بات چیت کروں اور اچھے حل تالش کروں ہم ہڑتال کے دوران بھی تنخواہ د یىتے ہیں ایسی چیزوں سے مدد ملتی ہہے ",Jostein Aukland Ringnes یون یںى ن کا منتخب نمائندہ * تنخواہوں کے اجتماعی معاہدے اور مقامی خصوصی معاہدوں پر منحصر ** بشرطیکہ آپ کا ادارہ تنخواہوں کے اجتماعی معاہدے میں شریک ہو 6

7 "ہمارے مم برىوں ک یىل ئ ےہ تنخواہوں ےک مقامی مذاکرت اور کام کا ماحول سب ےس اہم ہ یںى " روزگار ےک ادارے م یںى کلب کام کرتا ہہے NNN ت یںى ن سطحوں م یںى تقسیم ہہے: ن ز ٹ ت روزگار ےک ہر ادارے م یںى موجود کلب آپ کو آجر ےک ساتھ واسےط م یںى مدد دیتا ہہے ذییل یونیرى آپ یک کاؤنىى م یںى کلبوں یک مدد کرىى ہ یںى مرکزی یون یںى سب کو مدد دیىى ہہے )مرکزی دفرى اوسلو م یںى ہہے( کلب انتخابات ےک ذ یىرےع منتخب نمائندوں کا بورڈ تشکیل دیتا ہہے ےک کہ قوان ن یںى اور معاہدوں یک تعمیل یک جا ت ىى اداروں م یںى موجود یون یںىن ےک منتخب نمائندے یہ نظر رکھ یںى گ ےک ہہے اور وہ ادارے ےک ساتھ اچھا باہمی تعاون برقرار رکھ یںى گ 7

8 3 آپ کو ش رسیک ہو ن ےہ اور فیصےل کر ن ےہ کا موقع حاصل ہوتا ہہے آپ ےک ادارے کا مستقبل کیسا دکھا ئ ىى دیتا ہہے گزشتہ دہائیوں م یںى ک ئ ىى اداروں کا وجود مٹ چکا ہہے جبکہ کچھ دورسے اداروں م یںى کام ےک حاالت بہت مختلف ہو چحےک ہ یںى بڑے اداروں ن چھو ٹ ےہ اداروں کو ضم کر لیا ہہے اور ساتھ ساتھ ن ئ ىى ٹیکنالوجی ن اج یرىوں یک ض رصورت بھی کم کر دی ہہے پروڈکشن کا کچھ کام ب یرىون ملک منتقل ہو چکا ہہے ا یىےس عالقوں م یںى جہاں افرادی قوت سس ت ىى ہہے اس ےک ساتھ ساتھ فیک ٹ رىیاں اور م ش رسوب ساز کمپنیاں بڑے کاروباری گروپوں کا حصہ بن گ ئ ىى ہ یںى یون یںى ن آج اور مستقبل م یںى آپ ےک ادارے یک مقا بىےل یک اہلیت پر توجہ دی ت ىى ہہے اشیاۓ خوردونوش یک صنعت ناروے یک زرعی پیداوار یک سب ےس بڑی خریدار ہہے اور یہ سوداسلف یک دوکانوں ک یىل ئ ےہ مصنوعات ےک اہم ترین سپالئرز م یںى ےس ایک ہہے دورسے لفظوں م یںى اس صنعت ےک دونوں طرف طاقتور فریق ہ یںى لہذاگرانٹ یک سکیموں اور ٹیکس پالییس م یںى تبدیلیوں یک وجہ ےس NNN ےک بہت ےس مم برىوں پر براہ راست اثر پڑ سکتا ہہے NNN اشیاۓ خوردونوش یک تمام صنعت ےک مفادات ےک تحفظ ک یىل ئ ےہ پالییس ےک سلسےل م یںى کام کر ت ىى ہہے "یہ ضروری ہہے کہ کوئی لگن سے کام کرے ممبروں کی زندگی بہتر بنانے میں شریک ہو ہم دیکھتے ہیں کہ اس سے نتائج حاصل ہوتے ہیں اور لوگوں کو وہ مدد ملتی ہہے جس کی انہیں ضرورت ہہے " Tonje Kåsene Sør-Trøndelag یک NNN یک رسبراہ 8

9 NNN آن الئن NNN ےک بیش ت رى مم برى ا پى ن ےہ کام پر یا گھر پر ان ٹ رىنیٹ استعمال کر سک ت ےہ ہ یںى ہمارے آخری مم برىز رسوے ےک مطابق 70 فیصد ےس زیادہ مم برى سوشل میڈیا کو بھی خوب استعمال کر ت ےہ ہ یںى یا تو روزانہ یا ہفتہ وار ڈیجیٹل دنیا م یںى جہاں بہت ےس لوگ ا پى ن ےہ معمول ےک کام ن نبٹا م یںى پہےل ہی بہت مرصوف ہ یںى را بىےط اور تبادلۂ خیال ک یىل ئ ےہ سوشل میڈیا کو بھی استعمال کرنا چاہ یى ئ ےہ NNN ا پى ن ےہ ویب سائیٹ پر بھی اور فیس بک پر بھی مسلسل تازہ معامالت شائع کر ت ىى رہ ت ىى ہہے اس ےک عالوہ آپ کو پورے ملک ےس تازہ رپورٹ یںى ن پہنچا واال مم برىز کا رسالہ بھی مےل گا ہم یہ نہایت ض رصوری سمجھ ت ےہ ہ یںى کہ مم برى ہر ط یىر ق ےڡ ےس ش رسیک ہوں اور اہم معامالت م یںى تبادلۂ خیال کر ن ےہ یک حوصلہ افزا ئ ىى کر ت ےہ ہ یںى nnn.no فیس بک پر NNN کو فالو کریں! facebook.com/nnnforbund * کام ےک اوقات م یںى مم برىوں یک میٹنگ یںى کب رکھی جا سک ت ىى ہ یںى LO-NHO مرکزی معاہدے 5-6 میں لکھا ہہے: یونین کے نمائندوں کے انتخاب اور اجتماعی معاہدے کی تجاویز پر ووٹنگ کیلئے کام کے اوقات میں ممبروں کی میٹنگیں رکھی جا سکتی ہیں بغیر اس کے کہ تنخواہ میں سے پ یىسے کٹیں بشرطیکہ اس سے کام کا زیادہ ہرج نہ ہو جب یونین کے نمائندوں کے بورڈ اور ادارے کی انتظامیہ دونوں کی راۓ میں بعض معامالت کا فوری فیصلہ درکار ہو یا خاص اہمیت رکھنے والے معامالت پر کارروائی کی جانی ہو تو کام کے اوقات میں ممبروں کی میٹنگیں رکھی جا سکتی ہیں بغیر اس کے کہ تنخواہ میں سے پ یىسے کٹیں اگر ادارے میں کام کا وقت 8 گھنٹوں سے زیادہ ہو تو ادارے کی انتظامیہ کے ساتھ افہام و تفہیم رکھتے ہوۓ کام کے اوقات میں ممبروں کی میٹنگ رکھی جا سکتی ہہے بغیر اس کے کہ تنخواہ میں سے پ یىسے کٹیں * بشرطیکہ آپ کا ادارہ اجتماعی معاہدے میں شریک ہو 9

10 مم برى ےک طور پر آپ کو مل ن ےہ واےل فوائد یہاں ان اہم ترین فوائد یک فہرست ہہے جو یون یںى ن مم برى ہو ن ےہ اور آپ ےک ادارے ےک اجتماعی معاہدے م یںى ش رسیک ہو ن ےہ یک صورت م یںى حاصل ہو ت ےہ ہ یںى TARIFFAVTALE )اجتماعی معاہدہ( کیا ہوتا ہہے اس ےس مراد یون یںى ن اور آجر ےک درمیان کام اور تنخواہ یک ش رسائط یا کام ےک دورسے معامالت ےس متعلق معاہدہ ہہے اگر آپ یون ن یںى م یںى شامل ہوں اور اگر آپ کا ادارہ اجتماعی معاہدے م یںى ش رسیک ہو تو اس م یںى آپ کا فائدہ ہہے یون یںى ن مم برى اور اجتماعی معاہدے ےک ساتھ نہ یون یںى ن مم برى نہ اجتماعی معاہدہ حاصل یون یںى ن مم برى لیکن اجتماعی معاہدے ےک بغ یرى تنخواہوں کا اجتماعی معاہدہ تجاویز د یى ن ےہ کا حق اور ووٹ د یى ن ےہ کا حق نہ تجاویز د یى ن ےہ کا حق اور نہ ووٹ د یى ن ےہ کا حق تجاویز د یى ن ےہ کا حق یا ووٹ د یى ن ےہ کا حق تنخواہ کام کا وقت بروۓ معاہدہ تنخواہ درست تنخواہ کیلئے nnn.no دیکھیں * 37.5 گھنٹوں کا ہفتہ کو ئ ىى اصول نہ یںى 40 گھنٹوں کا ہفتہ کو ئ ىى اصول نہ یںى 40 گھنٹوں کا ہفتہ اوورٹائم کم از کم 50% اضاىڡ ف معاوضہ 40% اضاىڡ ف معاوضہ 40% اضاىڡ ف معاوضہ رات اور ویک اینڈ م یںى کام کا ف اضاىڡ معاوضہ بروۓ معاہدہ اضاىڡ ف معاو ض ےص کو ئ ىى اصول نہ یںى کو ئ ىى اصول نہ یںى شفٹ م یںى کام کا ف اضاىڡ معاوضہ بروۓ معاہدہ اضاىڡ ف معاو ض ےص کو ئ ىى اصول نہ یںى کو ئ ىى اصول نہ یںى بروۓ معاہدہ جلد پنشن )AFP( 62 سال یک عمر ےس بروۓ معاہدہ جلد پنشن ل یى ن ےہ کا حق بروۓ معاہدہ جلد پنشن نہ یںى ےل سک ت ےہ بروۓ معاہدہ جلد پنشن نہ یںى مل سک ت ىى اثر و رسوخ مرکزی معاہدہ ک ئ ىى اضاىڡ ف حقوق بھی دالتا ہہے لمیٹڈ کمپنیوں ےک ایکٹ ےک اصول لمیٹڈ کمپنیوں ےک ایکٹ ےک اصول گ مالزمت ےس برخاستىك قانو ن ىى مدد ک یىل ئ ےہ انشورنس کلب اور یون یںىن ےک غور ےک بعد مفت قانو ن ىى مدد اور معاونت اپنا وکیل ا پى ن ےہ وکیل یک فیس دی ن ىى پڑ ت ىى ہہے وکیل ےک بغ یرى کلب اور یون یںىن ےک غور ےک بعد مفت قانو ن ىى مدد اور معاونت اپنا وکیل تفریحی چھٹیاں 5 ہفتوں یک چھٹیاں 12% چھٹیوں ےک پى یىےس 4 ہفتوں اور 1 دن یک چھٹیاں 10.2% چھٹیوں ےک پى یىےس 4 ہفتوں اور 1 دن یک چھٹیاں 10.2% چھٹیوں ےک پى یىےس کام پر پیش آ ن وایل چوٹ یںى/ ض رصر تعلیم آپ یک تنظیم اور فیڈریشن ےک غور و فکر ےک بعد مفت قانو ن ىى مدد اور معاونت LO ےک تعلیمی فنڈ ےس مدد ذییل یون ن یںى اور مرکزی یون یںىن ےک مفت کورس اور کانفرنس یںى کو ئ ىى مدد نہ یںى کو ئ ىى مدد نہ یںى کلب اور یون یںىن ےک غور ےک بعد مفت قانو ن ىى مدد اور معاونت LO ےک تعلیمی فنڈ ےس کو ئ ىى مدد نہ یںى مل ت ىى - ذییل یون یںى ن اور مرکزی یون یںىن ےک کورسوں اور کانفرنسوں م یںى مفت ش رسکت ممکن ہہے ہڑتال/الک آؤٹ یومیہ -,1000 کرونر انڈیکس ےک مطابق ش رسح بدل ت ىى ہہے کو ئ ىى مدد نہ یںى یومیہ -,1000 کرونر انڈیکس ےک مطابق ش رسح بدل ت ىى ہہے * ممکن ہہے آپ کے ادارے/کلب نے مقامی سطح پر خصوصی معاہدے بھی کر رکھے ہوں 11 10

11 مفت قانو ن ىى مدد NNN ےک بررسروزگار مم برى ےک طور پر آپ کو LO favør یک قانو ن ىى مدد ک یىل ئ ےہ انشورنس مفت مل ت ىى ہہے ن ئ اس انشورنس م یںى یہ شامل ہہے: بغ یرى شادی ےک اکٹےھ ر ہہےہ ک یىلےہ معاہدے طالق الگ ہو جا واےل ماں باپ ک یىلےہ اوالد یک تحویل ہمسایوں ےک جھگڑے خریداری ےک معاہدے وغ یرىہ وغ یرىہ جو لوگ یون یںى ن مم برى نہ یںى ہ یںى وہ اس انشورنس ےک ساالنہ -,960 3 کرونر ادا کر ےہ ت ہ یںى اگر آپ انشورنس ےک بارے م یںى سوال پوچھنا چا ہہ ت ےہ ہوں یا کیس کرنا چا ہہ ت ےہ ہوں تو پر HELP کو فون کریں اس سکیم ےک بارے م یںى help.no یا nnn.no پر مزید تفصیل پڑھ یںى آپ ا پى ن ےہ ادارے م یںى یون یںىن ےک نمائندے ےس بھی رابطہ کر سک ت ےہ ہ یںى سمجھداری ےس کام ل یںى آج ہی NNN ےک مم برى بن یںى!

12 ےہ ن ایک یا ایک ےس زیادہ ن ئ ےہ مم برىان بھر ت ىى کرائ یںى اور مم برى بھر ت ىى کر کا انعام چن یںى ایک نیا NNN مم برى ن بنواےہ واےل تمام افراد ایک تھرمس پا ن ىى یک بوتل یا ہیڈفونز م یںى ےک ےس ایک چ ن یرى چن سک یںى گ کم از کم 3 ن ئ ےہ NNN مم برى بنواےہ ن واےل تمام افراد کو ایک جدید ترین DAB ریڈیو مےل گا جس یک مالیت 1000 کرونر ہہے کم از کم 10 ن ئ ےہ NNN مم برى بنواےہ ن واےل تمام افراد کو ایک کمبائنڈ ٹرایل کیس/ سکوٹر مےل گا جس یک مالیت 3000 کرونر ہہے Aladdin lifeventure تھرمل مگ Aveo پا ن ىى یک بوتل ہیڈ فونز DAB+ Radio Jensen Scandinavia موبائل چارجر سب ن ئ ےہ NNN مم برىان کو رکنیت ےک تح ن ےڡ ایک عمدہ موبائل چارجر مےل گا ےک طور پر ٹرایل کیس NNN یک مم برى شپ مم برىوں ک یىل ئ ےہ فوائد اور مم برىشپ فارم ےک بارے م یںى مزید معلومات nnn.no پر دستیاب ہ یںى گ ن ئ ےہ مم برى بنواےہ ن والوں کا خود NNN مم برى ہونا ن رصوری ہہے مم برىشپ فیس یک ادائیىك ےک بعد انعام/تحفہ بھیجا جاۓ گا 13

13 گ ت مم برىشپ فیس ن یى چےح د ی گ ئ ےہ حساب ےس پتہ چلتا ہہے کہ NNN یک مم برىشپ ےس آپ کو فائدہ ہو گا مم برىشپ فیس کہاں خرچ ہو ت ىى ہہے ئ ت ہڑتال ےک سلسےل م یںى امداد ان مم برىوں ک یىلےہ تعلیمی وظیفہ جو مخترص تعلیم یا اعیل تعلیم حاصل کرنا چا ہہےہ ہ یںى مم برىوں اور منتخب نمائندوں ک یىلےہ کورس یونیرى اور فیڈریشرى م یںى کام کر ےہ والوں یک تنخواہ یںى یہ لوگ تنازعات ےک کیسوں م یںى آپ یک مدد کر ےہ ہ یںى تقاےص تیار کر ےہ ہ یںى اور تنخواہوں ےک معاہدوں ک یىلےہ مذاکرات کر ےہ ہ یںى ن یرى سوشل ڈمپنگ اور دنیاۓ روزگار م یںى جرائم ےک خالف بھی کام کر ےہ ہ یںى NNN یک مم برىشپ فیس کت ن ىى ہہے یون ن یںى کا مم برى نہ بىن ن ےہ ےک سلسےل م یںى جو سب ےس بھاری دلیل استعمال یک جا ت ىى ہہے وہ یہ ہہے کہ مم برىشپ بہت مہنىك ہہے لیکن ن یى چےح ی د گ ئ ےہ حساب ےس پتہ چلتا ہہے کہNNN یک مم برىشپ بہت سس ت ىى ہہے آمد ن ىى -, کرونر فیڈریشن کو جا ن وایل فیس )% 1.4( -,5.600 کرونر مقامی شع بےہ کو جا ن وایل فیس )% 0.2( -,800 کرونر کل ساالنہ فیس -,6.400 کرونر ٹیکس م یںى چھوٹ -,3.850 کرونر )% 27( )2017( -,1.078 کرونر اوقات فرصت یک انشورنس *-,249 کرونر بنیادی انشورنس *-,312 کرونر Kollektiv Hjem )گھریلو سامان اور منقولہ اثاثوں یک انشورنس( **-,2.893 کرونر LO favør یک قانو ن ىى مدد ک یىل ئ ےہ انشورنس ***-,3.960 کرونر کل فوائد -,8.492 کرونر * انفرادی طور پر انشورنس لیى ن ےہ یک قیمت ** گھریلو سامان اور منقولہ اثاثوں یک انشورنس انشورنس کور -, کرونر فرض کیا گیا ہہے *** جو لوگ یونیںىن ےک مم برى نہیںى ہیںى انہیںى قانو ن ىى مدد یک انشورنس کیىل ئ ےہ -,3.960 کرونر ادا کر ن ےہ پڑ ت ےہ ہیںى LO favør یک اجتماعی ہوم انشورنس ناروے م یںى رہائ ش ىس مکانات ک یىل ئ ےہ بہ ت رىین انشورنس ہہے جس ےک کور یک کو ئ ىى زیادہ ےس زیادہ حد نہ یںى ہہے 14

14 Innmeldingsblankett م جحےھ ن ئ ےہ مم برىوں ک یىل ئ ےہ خط اس زبان م یںى مطلوب ہہے ٹ )کا کا نشان لگائ یںى(, انگلش, پولش, لتھوئینین, رش یںىن, سلووینین, لیٹوین, جرمن, رومانین, ویتنامی, تھائی, اردو, سپینش )11 ہندےس( نام: پتہ: پوسٹل نم برى/ایریا: ای میل: موبائل فون: پرسنل نم برى: مالزمت ےک ادارے کا نام: مالزمت ےک ادارے کا پتہ: کام کا فون نم برى: ریکروٹنگ ایجنیس کا نام: ریکروٹنگ ایجنیس کا پتہ: تاریخ/مقام: آپ کو مم برى بنوا ن ےہ واےل کا نام: )9 ہندےس( مم برى نم برى: دستخط: ن ئ ىى مم برىشپ کا مطلوبہ انعام )صفحہ 13 دیکھ یںى(: کیا آپ کیس اور یون یںىن ےک مم برى ہ یںى یون ن یںى کا نام: مم برىشپ فارم ادارے م یںى یون یںىن ےک منتخب نمائندے کو دیں اگر ادارے م یںى نمائندہ نہ ہو تو فارم یون ن یںى کو بھیج دیں پتہ: NNN, Pb Youngstorget, 0028 Oslo ہمارے ویب سائیٹ nnn.no ےک ذریىےع مم برى بىن ن ےہ یک اطالع دینا بھی ممکن ہہے

15 Foto: NNN og Colourbox /2017 ہمارا پتہ یہ ہہے: Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Lilletorget 1, 0028 Oslo Postboks 8719 Youngstorget فون: ای میل: nnn.no