Et godt innovasjonsprosjekthva er viktig for kommunene? Kompetanseløftet 2020, Fylkesmannen, Cecilie Campbell

Like dokumenter
Asker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:

Tjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon

Dialogseminar KS Innovasjon som strategisk grep?

Innovasjon i praksis. For folk og med folk.

Innovasjonsarbeid i kommunen. Sterk tro og åpent sinn! Tone Marie Nybø Solheim, direktør Helse og velferd, KS

BEHOVSDREVET. 01:INTRODUKSJON 1. utgave

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd.

Innovasjonsstrategi. - holdninger og handlinger for en nyskapende kommune

Om å bygge innovasjonskapasitet i egen organisasjon. Une Tangen og Anne Romsaas KS Forskning, innovasjon og digitalisering

MØTE MED PILOTVIRKSOMHETER

Velkommen. Kristine C. Hernes og Åsbjørn Vetti fra KS-Konsulent.

Innovasjon i kommunal sektor. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Innovasjon i kommunal sektor

InnoMeds strategi

Innovasjon i norske kommuner Hva skjer? og hva gjør gode innovasjonskommuner? Innlegg på SAFO-konferanse 28. januar 2017 Henrik D.

OMSORG 2020 KOMMUNALT KOMPETANSE OG INNOVASJONSTILSKUDD Anne Barkve Andersen

Gevinstrealisering som innovasjonsdriver i kommunen. HiMolde Februar 2016

Visjon: Utvikling gjennom kunnskap

Tilskuddsordninger Omsorg 2020

Tjenesteinnovasjon og gevinstrealisering

Omsorgsplan Status og planer per april 2014 Helga Katharina Haug, seniorrådgiver, avd. Omsorgstjenester

Innovasjonsstrategi for Lunner kommune

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Hva er innovasjon og hvorfor skal din virksomhet være opptatt av det?

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Innovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger

Brukerperspektivet i kliniske studier

Kommunalt kompetanse og innovasjonstilskudd. Dagsmøte Ester Hassel Fylkesmannen i Aust-Agder

Nasjonalt program for leverandørutvikling. Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser

TJENESTEINNOVASJON. Kathrine Melby Holmerud Prosjektleder i USHT

Forventninger. Det skal etableres tverrfaglige lavterskeltilbud innen helse- og omsorgstjenestene, psykiske helse- og rustjenestene.

Program for folkehelsearbeid i kommunene 07. nov 2018

Digitalisering av offentlig sektor

Tjenestedesign i Bærum kommune. Ine Skarrud 14/09/2017

MEDARBEIDERDREVET INNOVASJON.

Omsorgsplan Konkretisering av tiltak v/ Helsedirektoratet

Saman om ein betre kommune - innovasjonsnettverket. 1. nettverkssamling mars 2013 Gustav Weiberg-Aurdal og Riche Vestby, KS

Endringsledelse og gevinstrealisering: betydningen av ledelse for digitalisering og innovasjon i helsesektoren

Samordning mellom forvaltningsorganer en innovasjonsutfordring

Dialogkonferanse Atrå ungdomsskole med tilhørende flerbrukshus

RISØR KOMMUNE Rådmannen

«SAMMEN OM FRAMTIDAS LØSNINGER» Innovasjonsstrategi JEVNAKER KOMMUNE «SAMMEN OM FRAMTIDAS LØSNINGER»

Finnes det en helhetlig kommunal innovasjonspolitikk?

Styrernettverk som ressurs i utvikling av barnehagens innhold. Erfaringer fra Sletta, Bjerkedalen og Brobekk barnehager i bydel Bjerke, Oslo.

TJENESTEINNOVASJON. Oktober Gardermoen 14. oktober. #Samveis

Innovasjon i og med offentlig sektor. Nettverksamling Byregionprogrammet Tromsø, 4. oktober 2016 Henrik D. Finsrud Une Tangen KS

Søke og rapportere om tilskudd

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato:

Tjenestedesign for fremtiden pasientens helsetjeneste

Tjenesteinnovasjon og velferdsteknologi

Mandat for delprosjekt Utvikling og innovasjon innen Helse og Mestring A8.8

Samhandling om digitalisering i Trøndelag hvordan kan vi jobbe bedre sammen?

Tilbudet skal sendes på e-post til kontaktpersonen. Eventuelle spørsmål skal også rettes til kontaktpersonen på e-post.

Oslo kommune Bydel Alna Bydelsadministrasjonen Saksframlegg

Helse- og omsorgstjenester i endring - velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Samhandling og samarbeid harmoni eller anarki?

Innovasjonsstrategien Gjennomføring av morgendagens løsninger. Handlingsplan

Velferdsteknologi i morgendagens omsorg Veikart for tjenesteinnovasjon Velferdsteknologiens ABC

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS

INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING

Lyngbakken bo og behandlingsenter

FREMTIDENS OPERASJONSROM FAGSEMINAR. Røros, 23 januar PRESENTASJON AV INNOMEDs VIRKSOMHET. Ketil Thorvik Innovasjonsrådgiver SINTEF

HVORDAN LEDE I ALGORITMENES OG ROBOTENES TIDSALDER. Rune Hallingstad rådmann

Velferdsteknologi - virkemiddel for å organisere og yte tjenester på nye måter

«Tema innovasjon» i komiteene. Innovasjonsstrategi Asker kommune

Ledelseskonferansen

Helse- og omsorgstjenester i endring - velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Arena-programmets hovedmål

Spede spirer og nye muligheter Innovasjon og samfunnsøkonomisk lønnsomhet

Team Ålesund- Jeg kan

Gevinstrealisering Gardermoen april 2013

Resultater fra kartlegging Digitalisering, innovasjon og grønt skifte PA Consulting Group

Miniveiledning om innovative offentlige anskaffelser. Nasjonalt program for leverandørutvikling

Spor D: Fra myndighed til Samskabelse og stærkere lokalsamfund 8.Nationale rehabiliteringskonference, mandag den 26.oktober 2015, Nyborg Strand

Omsorg hvor står vi hvor går vi?

EFFEKTIVISERINGSNETTVERK SAMHANDLING FOR UTSATTE BARN OG UNGE I ØSTFOLD

Omsorgsplan Mulighetenes melding «Framtida neste stopp» Helga Katharina Haug, seniorrådgiver, avd. Omsorgstjenester

Veikart for tjenesteinnovasjon - velferdsteknologi

Klimapådriver Hadeland

Innovasjonsledelse. Om frivillighet, velferdsteknologi og aktiv omsorg

Innovasjon på kommunenes premisser

Innovasjon i offentlig sektor. RFF Agder 14.mai 2013 Vidar Sørhus og Erna Wenche Østrem

Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid. Jan Olsen Nytveit DFØ

Kundereisen Vedlegg 1 Oppdragsbeskrivelse/kravspesifikasjon Konkurransegrunnlag for anskaffelse av Kundereisen 2016

Systematisk innovasjonsarbeid i Bærum fra strategi til handling. Kirsten Viga Skretting 23.november 2016

Sekundærmålgruppe: Brukere av de kommunale helse- og omsorgstjenestene og deres pårørende.

Velkommen til dialogmøte om den vanskelige samtalen. 22.september 2014 Difi

Systematisk innovasjonsarbeid i Bærum kommune fra strategi til handling. Christian Skattum

Innovative anskaffelser og leverandørutvikling muligheter i regelverk og prosedyrer

Digitaliseringsstrategi for region Nord-Gudbrandsdal

NOKIOS konferansen 31.oktober Innovasjon i offentlig sektor av Louise Helliksen

Offentlig innovasjonsprosjekt RFF Hovedstaden / Oslofjordfondet

Arbeidsgiverpolitisk plattform for nye Asker

FoU og innovasjon i offentlig sektor Forskningsrådets tilnærming og satsinger. Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem. Norges forskningsråd

Institute of Educational Research, University of Oslo Lærende nettverk for fornyelse av lærerutdanning

Miniveiledning om innovative offentlige anskaffelser. Nasjonalt program for leverandørutvikling

Helsedirektoratets rolle

«ØKT SELVHJULPENHET OG STØRRE TRYGGHET»

Prosjektmandat. Delprosjekt A9. Innbyggertorg

Sunnaas sykehus er en vei videre! Innovasjonssjef Sveinung Tornås, Sunnaas sykehus HF

Transkript:

Et godt innovasjonsprosjekthva er viktig for kommunene? Kompetanseløftet 2020, Fylkesmannen, 30.01.2018 Cecilie Campbell

Hva er innovasjon Innovasjon er å fornye eller lage noe nytt som skaper verdi for virksomhet, samfunn eller innbygger. Formen er eksperimenterende og løsningen er ikke kjent på forhånd. (Difi) N3; Nytt nyttig, nyttiggjort (KS)

Hemmere og fremmere av innovasjon HEMMERE; Organisatorisk gjeld; etablerte organisasjonsstrukturer resultatmål, incentiver relasjoner i kommunen kommunens relasjoner til brukere og samfunnet. Svært mange virksomheter har ikke ennå tatt innover seg at det til syvende og sist vil være organisasjonen og dens kultur for innovasjon som må være driveren i innovasjonsprosesser.

FREMMERE: Nettverk: Gi ansatte, dedikert tid, egne forum, og fysisk plass til å bygge nettverk med interessenter. Eierskap/crowdfunding: Etabler prosesser og «feedback loops» som oppfordrer ansatte/brukere/pårørende til å bidra med idéer og ha mulighet til å påvirke. Tillit: Ansatte i hele organisasjonen vil vie all sin tid, energi og kreativitet hvis de tror på det de gjør og mener at deres idéer har mulighet for å bli realisert Fleksibilitet: Passion > politikk.

Kjennetegn innovasjon i stor organisasjon Danse mellom en tilstand av kaos, og en tilstand av stabilitet. (Innovasjon som kollektiv presentasjon, Aasen/Amundsen))

https://www.youtube.com/embed/zocutif0cq Y

Fylkesmannen lyser ut midler! Kompetanse og innovasjonsmidler Skjønnsmidler 1. Se på utlysningen (flere pkt av utlysningsteksten?) 2. Se på regelverket

Regelverket, hovedmål bærekraftige Målet er å styrke kommunenes evne og mulighet til å utvikle og gode helse- og omsorgstjenester, og å gi en tydelig prioritet til noen av de viktigste framtidsutfordringene kommunene står overfor på helse- og omsorgsfeltet. Tiltaket bidrar også til oppfyllelse av delmål 3.4 i FNs bærekraftmål. Midlene skal bidra til at kommunene setter i verk kompetansehevende tiltak og nybrotts- og utviklingsarbeid ut fra lokale forutsetninger og behov.

Delmål 3.4

Tittel?? Lag gjerne en tittel som lett kan forankres i kommunens strategiarbeid Lag en tittel som kan brukes som merkevarebygging for innovasjonsarbeid både innad i kommunen og ut av kommunen Tittel som folk husker

Bakgrunn De kommunale tjenestene oppleves av våre brukere som tungvinte og lite brukerorienterte. Dette etter en kartleggingsundersøkelse basert på spørreundersøkelse og åpne intervju. Presenter funn fra dette! Og følelsene i funnene. For eksempel som et sitat. Ikke presenter hele verdenshistorien!

Funn! (fremdeles bakgrunn) 1. Brukeren finner ikke ut hvem som kan hjelpe med problemet.

Funn 2 Systemet snakker ikke sammen, og de ulike virksomhetene sier at utfordringene hører til noen andre. «Det føles som jeg står i spagaten mellom isflak», sier Scrat.

Behov Brukeren ønsker hjelp når han kontakter kommunen.

Mål, kort og lenger sikt Kommunen ønsker å utvikle bærekraftige tjenester som løser behovene på en slik måte at de fremmer livskvalitet. I prosjektperioden Implementeringsperioden (frem i tid?)

Forankring Forankring er ofte et stort risikomoment i et innovasjonsprosjekt. Dårlig forankring kan være en grunn til at pådrivere slutter. Lag forankringsplan Forankring er ikke en engangshendelse, men et livsløpsprosjekt i prosjektet. Forankring hele veien bidrar til kulturendring som igjen bidrar til tjenesteinnovasjon Det letteste er å få en underskrift hos ledelsen, forankring må innebære heing og tillit også. Det vanskeligste er å forankre det hos de som blir berørt mest, mange ganger de ansatte. God forankring gir drivkraft!

Kort beskrivelse DETTE ER EN (skriftlig) PITCH! Kort om hvorfor Kort om hva Kort om hvordan

Gevinstrealisering Identifiser interessenter og beskriv antatte gevinster for alle. Et innovasjonsprosjekt der noen interessenter ikke har gevinst har ingen fremtid.

Samarbeidspartnere NETTVERK! NB, se på regelverket her Ikke passive samarbeidspartnere

Aktivitets og fremdriftsplan Lag aktiviteter til mål/delmålene i prosjektet Dette må være dynamisk Et innovasjonsprosjekt er ikke lineært.

Samskaping

Risikovurdering Forankring? Uforutsette hendelser Et innovasjonsprosjekt er en risiko i seg selv, men man kan beskrive tiltak for begrensing av risiko. Hva om prosjektet flopper, etter hardt arbeid?

Metoder, kunnskap eller erfaring

Tjenestedesignmetodikk: Design Thinking kombinerer analytisk og intuitiv tankegang og tillater involvering av alle interessenter i en samarbeidsaktivitet. Formålet med dette samarbeidet er å skape en felles vei mot en solid løsning (Monika Hestad et.al, 2016).

Viktig i tjenestedesign Brukerens behov i fokus Identifiser interessenter Snakk og intervju brukere og interessenter Lag brukerreiser/tjenestereiser Finn touchpunkt og jobb med disse

De fem fundamentene (KS)

Iterativ prosess, sirkulær innovasjonsmodell (KS)

Må du vite løsningen for å søke om et innovasjonsprosjekt? Da er det i tilfellet ikke et innovasjonsprosjekt, men kanskje et utviklingsprosjekt.

SIST MEN IKKE MINST; HUSK KREATIVITET ARBEIDSGLEDE OG MULIGENS LITT ARGENTINSK TANGO

Inspirasjon og hjelp Slipp taket, fest grepet; https://www.youtube.com/watch?v=lhjsmuas18w Veikartet; http://www.samveis.no/ Innomed; http://innomed.no/veiviser Kommer; Helhetlig system for tjeneteinnovasjon i helse og omsorgssektoren. Helsedirektoratets anbefalinger til organisering g tiltak for økt innovasjonsevne og aktivitet.

TAKK FOR MEG Følg ALV Møre og Romsdal gjerne på facebook. https://www.facebook.com/alvmoreogromsdal/