Utvikling av samlivskurs med fokus på følelser, tilknytning og konflikthåndtering



Like dokumenter
Bufferkurs for par. Juli 2012-utgave. Forslag til tidsplan for fem ganger, hver på 2 ½ time eller tre timer (tretimers-tillegget er merket med gult)

Bufferkurs for par revisjon. Forslag til tidsplan for fem ganger, hver på 2 ½ time eller tre timer (tretimers-tillegget er merket med gult)

Bufferkurs for par kompaktutgave. Forslag til tidsplan for fem ganger, hver på 2 ½ time eller tre timer (tretimers-tillegget er merket med gult)

Bufferkurs for par Et samlivskurs med vekt på å styrke samholdet i paret å akseptere og anerkjenne forskjeller kunnskap om følelser

OPPGAVEHEFTE EN GOD START PÅ SAMLIVET

SAMLIVSKURSET «DU OG JEG OG ADHD» Hanne Laurentze Skarsvaag

Plan for arbeidsøkten:

Bufferkursets idébakgrunn

OPPGAVEHEFTE FOR ELEVER I VIDEREGÅENDE SKOLE

8 TEMAER FOR GODT SAMSPILL Program for foreldreveiledning, utgitt av Bufetat. Av Karsten Hundeide, professor i psykologi ved universitetet i Oslo.

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Forsknings- og utviklingsarbeid i skolenutfordringer

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Hvordan organisere etisk refleksjonsgrupper?

(Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette spillet.)

Bufferkurs for par Et samlivskurs med vekt på å styrke samhold å akseptere og a nerkjenne forskjeller kunnskap om følelser

Kognitiv terapi- en tilnærming i en klinisk hverdag. Spl. Lena Monsen, kognitiv terapeut Klin.spes. spl Helen Kvalheim, kognitiv terapeut

ARBEIDSKRAV 2A: Tekstanalyse. Simon Ryghseter

Hva er filosofi? Hva er filosofi med barn?

Kommunalkonferransen Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor. Inger Marie Hagen Fafo

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Mestring i fysisk aktivitet. Professor Oddrun Samdal Åpning av Nasjonalt senter for mat, helse og fysisk aktivitet 29.

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Selvfølelse og selvtillit

Modell for barns deltakelse i meklingsprosessen. Utarbeidet av Gjertrud Jonassen, Grenland Familiekontor

Erfaringer og tiltak fra OT/PPT

Konstruktive samtaler

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

Seminar om oppgaveskriving og gode besvarelser 2012

BM Vi m#82fa55.book Page 5 Wednesday, April 29, :00 PM. Forord

Konflikthåndtering i arbeidslivet. Sosiolog og seniorkonsulent Ann Vølstad Bergen Næringsråd

Systematisere Person Gruppe Relasjonen. Marianne Skaflestad 1

Ingen vet hvem jeg egentlig er. Hjelperens møte med skammens kjerne - ensomheten

Virker PREP? PREP-kommunikasjonskurs investerer dere samtidig i oppveksten til barna deres.

Forsvarets Lederutviklingsprogram (LUPRO)

Møter. Vår største arena for endringsarbeid

INNHOLDS- FORTEGNELSE

Mangfold i team og arbeidsgrupper: himmel eller helvete?

Prosjektrapport. To i spann

Refleksjonsveiledning over praksisnære situasjoner. Skrevet av Melissa Dahl Pedersen og Sigrunn Hamnes Nilsen

Tromsø. Oktober 2014

Bli med på våre spennende, lærerike og selvutviklende kurs på IKS-Huset denne høsten - vi har flere helt nye kurs å by på!

Veileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere

Det perfekte møte av!

Mot til å møte Det gode møtet

Du leser nå et utdrag fra boka Frisk Nakke (2014)

Hvordan tror du jeg har hatt det?

Mot til å møte Det gode møtet

Kjærlighet i misnøyens tid er det mulig åleve godt sammen i parforhold og familier når det ikke er fred åfå? Psykolog Sissel Gran

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole

LP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse)

Appendiks. SMFT: Trivselsregler

Informasjonshefte. Kognitiv Terapi

Tre trinn til mental styrke

Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

Hva er selvsikkerhet og hvordan kan det hjelpe ditt personlige velvære?

Intervjuguide. Generell disposisjon. 1. Før intervjuet - Forberedelser

Livet er ikke for amatører.. OG SAMLIV KAN VÆRE RENE RISIKOSPORTEN!

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN

Vi er hverandres hverdag, også når det røyner på. Overlege/psykiater Karin Wang Holmen

Kommunikasjon. Åse Frafjord Johnson Jæren DPS, Lærings- og mestringssenteret

Introduksjon til kursopplegget

Trygge voksne gir bedre oppvekst: foreldreveiledning i kommunene - International Child Development Programme

To forslag til Kreativ meditasjon

Sykdom i kroppen plager i sjelen Om sykdoms innvirkning på psykisk helse. Blodkreftforeningen v/psykologspesialist Nina Lang

Män som slår motiv och mekannismer. Ungdomsstyrelsen 2013 Psykolog Per Isdal Alternativ til Vold

Etisk refleksjon Forskjellige metoder. Bert Molewijk

Hordaland Fylkeskommune

Invitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 22, 2007 i Bergen

Retningslinjer for konflikthåndtering

ZIPPYS VENNER. Et program fra Organisasjonen Voksne for Barn

Refleksive læreprosesser

Dine sterke sider slik andre ser dem. Hartmark Consulting AS Jon Fredrik Alfsen

LEDER- OG PERSONALUTVIKLING

DRAMMEN 8. mai Verksted 5. Geir Johan Hansen. 20. mai 2014 Verksted 5

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

SAMLIV OG KOMMUNIKASJON

Sjekkliste for leder. Samtalens innhold (momentliste)

Profesjonsetiske utfordringer ved barns deltakelse i familieterapi

KOMPETANSEHEVING MED HELSEFAGSKOLEUTDANNING

Barnet og oppmerksomhet

Innledning I del 1 og 2 av øvelsen demonstrerer kursleder først og deretter øver kursdeltakerne.

konsekvenser for miljøterapien

Motiverende samtaler (MI)

Diskursive rom. Tilfellet pengespill. Anita Borch

Veiledning og observasjon i utviklingsarbeidet bindeledd mellom teori og praksis

I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er.

Bursdag i Antarktis Nybegynner Scratch PDF

1.) Behandler demonstrerer først med en av deltakerne. Følger intervjuguiden (se side 2) og fyller inn i boksene i modellen (se side 3).

Å LEDE ETISK REFLEKSJON GRUPPEPROSESS og FALLGRUVER v. Gerhard Heilmann.

Extrastiftelsen Sluttrapport

Konflikthåndtering Kampkontroll. Nina Hedlund

Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst

Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser

Hvordan få elevene til å forstå hva de skal lære og hva som er forventet av dem? Erfaringer fra pulje 1

Transkript:

Utvikling av samlivskurs med fokus på følelser, tilknytning og konflikthåndtering Anne Marie Fosse Teigen og Åshild Thune Kirkens familiekontor, Follo Presentasjon på familievernkonferansen for region øst, mai 2008

Vår plan for formiddagen Hvorfor et nytt samlivskurs? Kort om utviklingsarbeidet Struktur og innhold i bufferkurset i dag En smakebit fra en øvelse, som forsamlingen kan prøve seg på Hva sier de som har deltatt på kurset? Kursledernes erfaringer så langt og tanker om veien videre Spørsmål/kommentarer

Hvorfor et nytt samlivskurs? Nyere hjerneforskning viser det mange av oss lenge har ant: Hjernen vår er forhåndsprogrammert til å handle først og tenke etterpå. Det gjelder i særlig stor grad når vi møter farer og trusler. Og hvor møter det moderne mennesket de største farene og truslene? I samlivet!

Når tilknytningssystemet vårt roper Alarm, alarm! gjør vi de merkeligste ting. Vi trenger ferdigheter i å forstå og å takle de automatiske reaksjonene. Bufferkurset har som mål å bidra til økt affektbevissthet, tryggere tilknytning og bedre evne til å takle varige konflikter.

Hvorfor bufferkurs? mot Målgruppe: par som har holdt sammen en stund.

Om utviklingsarbeidet Søknad om penger (Bufdir, utviklingstiltak) Litteraturstudier og skriving/utarbeiding av kursmateriell Presentere foreløpig forslag for resten av kontoret, få tilbakemeldinger Lage førsteutgave av kurshefte Kjøre pilotkurs med anonyme evalueringsskjemaer hver kurskveld Systematisere evalueringene Rapportering til Bufdir, regnskap til revisor

Bufferkursets struktur og innhold Omfang: Tre til fire ganger, 1 ½ - 2 timer hver gang Vi har holdt kurset på dagtid, en gang i uka, enten fra 16 til 17.30 eller fra 16 til 18 Kursmateriale: Kurshefte Kjærestekartspillet (konvolutt med spørsmålskort) CD med avspenningsøvelse

Tema 1. gang: Hva skaper varige parforhold? Bygger i hovedsak på Gottmans forskning og hans teori om The sound marital house Gir en introduksjon til hva denne forskningen kan fortelle om hva som skaper gode og dårlige parforhold

Tema 1. gang: Hva skaper varige parforhold? Øvelse: Utvid ditt invitasjonsutvalg Øvelse: Kjærestekartspillet (En gjettelek om partnerens indre verden)

Huset med det gode forholdet i

Imøtekommer invitasjoner (= innskudd i kjærlighetsbanken) Tolker partners utspill i beste mening (på grunn av positiv saldo i kjærlighetsbanken) Viser hengivenhet og beundring (skanner omgivelsene for positive hendelser) Oppdaterer kjærestekart og deler drømmer (kjærestekart: kunnskap om partnerens indre verden) Opprettholder dialog om varige forskjeller og uenigheter

Effektiv problemløsning 1) myk start 2) utgangspunkt i seg selv 3) tar medansvar for problemet 4) lar seg påvirke 5) verdsettelseskultur 6) strekker ut hånden etter en krangel

Huset med det dårlige forholdet i

Personkritikk Det er deg det er noe galt med! Forsvar (indignert eller sutrende) Jeg er uskyldig! Hvordan kan du si..? Manglende respekt Tolker ting i verste mening Forakt sterkeste prediktor for samlivsbrudd Mur av taushet Ignorerer partneren, ser vekk

Susan Johnson: tilknytningsperspektiv Eksternalisering: Demondialogene Som finnes i tre underkategorier: Finn synderen! (gjensidige beskyldninger) Protestpolkaen (kritikk forsvar/kritikk tilbaketrekning) Frys og forsvinn! (tilbaketrekning tilbaketrekning)

Oppsummering av 1. gang Teoretisk introduksjon: Hva skaper gode parforhold Betydningen av invitasjoner og gjensvar på disse To øvelser: Utvid ditt invitasjonsutvalg Kjærestekartspillet

Tema 2. gang: Følelser Bygger på Jon Monsens affektbevissthetsteori og generell emosjonsteori Affektbevissthet: evne til å oppfatte, reflektere over og å fortelle om følelser Teori: Generell kunnskap om følelser Øvelser: Utforske opprinnelsesfamilienes følelsesfilosofier Intervjue hverandre med et semistrukturert affektbevissthetsintervju. Avtale nonverbalt pausesignal (time out-signal)

3. gang: Konfliktmestring Bygger på Gottman, konfliktteorier, psykologisk stressteori og dialektisk atferdsterapi Gi kjennskap til kroppslige og mentale reaksjoner på konflikt Øvelser: Identifisere at negative følelser er i ferd med å ta over Utforske egne stressmestringsmetoder Introduksjon til en mindfulnessteknikk Introduksjon til analyseverktøy for å utforske negative følelser/ømme punkt

4. gang: Konflikter som gjentar seg Bygger på Gottman og Harville Hendrix (Imago parterapi). Introdusere forskjellen mellom fastlåste og løsbare konflikter Øvelse: Parene identifiserer fastlåste konflikter og velger et felles eksempel å arbeide videre med Individuell øvelse: Prøve å finne egne skjulte drømmer og behov som skjuler seg i konflikten

Introduksjon til hvordan man kan arbeide med å omforme fastlåste konflikter til løsbare Øvelse: Trene på å omforme den fastlåste konflikten. Utforskning av partnerens perspektiv (den som er i lytteposisjon får et mentalt treningstips som hjelp til å holde posisjonen) Anerkjenne partnerens opplevelse Bytte roller Lete etter muligheter for del-løsninger som er gjennomførbare

Gjødselplan for parforholdet: Planlegge tidsbolker med aktiviteter som skal gi næring til parforholdet. Summen skal bli minst fem timer. (Hvorfor det?) Forskning viser at for å ha langtidseffekt av samlivskurs kreves det at man setter av minst fem timer i uka til parforholdet!

Hva sier deltakerne? Interessant og lærerikt Noen nevner som spesielt nyttig Kjærlighetsbanken og temaet invitasjoner Følelsesfilosofier og affektbevissthetsøvelse Betydningen av å nærme seg fastlåste konflikter på en annen måte Gjødselplanen Mest frustrerende: for lite tid

Veien videre Utvide tidsramme? To ganger på fastlåste konflikter? Oppfølging bufferkurs del II? Kursledermanual? Interessert i å bla i bufferkursheftet? Heftet ligger på www.fosseteigen.no