FAGAVDELINGEN VED ASKI AS

FAGAVDELINGEN VED ASKI AS

KORT OM ASKI Aski AS er en moderne og markedsorientert attføringsbedrift, lokalisert midt på Karmøy. Totalt finnes det ca. 110 attføringsbedrifter i Norge. Aski er organisert som et aksjeselskap der de største aksjonærene er Karmøy kommune, Haugesund kommune og Rogaland fylkeskommune. For tiden er det ca. 60 ansatte, derav mer enn halvparten i Aski barnehage. Vår hovedkunde er NAV Karmøy. Aski er tiltaksarrangør for flere av de tiltakene som NAV tilbyr mennesker i en jobbsøkersituasjon. Samarbeidet mellom Aski AS og NAV Karmøy er basert på en skriftlig samarbeidsavtale som årlig blir evaluert. Avtalen inneholder blant annet målsettinger og resultatkrav, betingelser, tiltaksoversikt, antall deltakere i ulike tiltak etc. Følgende tiltak tilbys ved Aski AS: Avklaring 20 tiltaksplasser Arbeidspraksis (APS) 14 tiltaksplasser Arbeid med Bistand (AB) 84 tiltaksplasser Tilrettelgt (TIA) 8.5 tiltaksplasser Oppfølging 40 tiltaksplasser Funksjonsvurdering etter behov, for ordinære bedrifter Deltakerne i de fleste tiltakene blir innsøkt til Aski AS via NAV lokalt. I søknaden er det vedlagt en foreløpig kartlegging som sier noe om den enkeltes målsettinger og helsemessige forutsetninger knyttet til en arbeidssituasjon. Jobbsøkerprosessen forutsetter utprøving i forskjellige arbeidsoppgaver, vurdering av stillingsandel, arbeidstid osv. Aski AS tilstreber å kunne tilby den enkelte et reelt arbeidsmiljø i noen valgte bransjer, basert på en viss variasjon ut fra interesser og forutsetninger, samt arbeidsmarkedets etterspørsel. For enkelte kan det være aktuelt å anvende kjeding av tiltak, for derved å oppnå bedre individuell utvikling i forhold til helsemessige forutsetninger, kvalifisering og formidling til ordinær jobb. Noen tiltak bruker utprøving i eksterne, ordinære bedrifter. I tillegg til ovenfor nevnte tiltak via NAV, kan Aski tilby Funksjonsvurdering. Dette er et tilbud til IA-bedrifter, for mennesker som har et arbeidsforhold, men som har vært sykmeldt over lang tid. Aski kan tilby praksis internt i følgende avdelinger: Kontor, Barnehage, Europris, Kjøkkenglede (kjøkkenproduksjon), Kopi og Profilering. Det kan også tilbys oppgaver innen data, kantine, renhold, vedlikehold, budtjeneste og butikk. I tiltaksperioden forholder deltaker seg til en veileder som er ansvarlig for oppfølging og utvikling i henhold til deltakers handlingsplan. Aski AS samarbeider med ulike aktører, f.eks Karmøy Voksenopplæringssenter, Karriereveiledningssenteret, Karmøy DPS, LAR, Helsefonna, fastlege og eventuell videre individuell oppfølging der det er hensiktsmessig. 2

TILTAKENE VED ASKI Avklaring i skjermet virksomhet Avklaring er et tiltakstilbud på 4 uker med mulighet for forlengelse ytterligere 8 uker ved behov. Tiltaket er spesielt rettet mot personer som har fått sin arbeidsevne nedsatt i en slik grad at de hindres i å skaffe seg eller beholde inntektsgivende arbeid. Resultatet av tiltaket skal være at deltakerne er avklart i forhold til hvordan de skal nå målet om å komme i og/eller beholde arbeid. Avklaring kan inneholde systematisk kartlegging og vurdering av den enkeltes arbeidsevne og eventuelle ytterligere behov for bistand for å komme inn på arbeidsmarkedet eller beholde arbeidet. Avklaringen skal være individuelt tilpasset og kan inneholde gjennomgang av og veiledning i forhold til den enkeltes muligheter på arbeidsmarkedet. Utprøving av arbeidsevne kan også inngå som element i kartleg g- ingen når dette anses nødvendig og hensiktsmessig. Aktørmodellen brukes som en del av metodikken; du er selv ansvarlig for eget liv. Hvor er jeg hvor vil jeg hvordan komme dit? Vesentlige faktorer som kan bidra til at du kommer tilbake til arbeid kan være: Avklare hva du ønsker å jobbe med Finne ut om du har behov for tilrettelegging Finne ut hvor mye du kan jobbe I tiltaksperioden mottar de fleste Arbeidsavklaringspenger fra NAV som inntekt. Etter avsluttet tiltak skal det foreligge sluttrapport med begrunnede forslag til videre aktiviteter og eventuelt bistandsbehov. Arbeidspraksis i skjermet virksomhet Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) kan tilbys personer som har fått sin arbeidsevne nedsatt slik at vedkommende hindres i å skaffe seg eller beholde inntektsgivende arbeid. Også personer som anses å ha særlig usikre yrkesmessige forutsetninger og som har behov for tett og bred oppfølging kan bli tilbudt APS. Tiltaket skal gi tilrettelagt arbeidstrening med oppfølging. APS-tiltaket skal bidra til å prøve ut den enkeltes muligheter på arbeidsmarkedet og bidra til å styrke deltakernes muligheter til å komme i arbeid eller utdanning. Det skal utarbeides en handlingsplan for den enkelte deltaker. Aktørmodellen brukes som en del av metodikken; du er selv ansvarlig for eget liv. Hvor er jeg hvor vil jeg hvordan komme dit? Vesentlige faktorer som kan bidra til at du kommer tilbake til arbeid kan være: Avklare hva du ønsker å jobbe med Finne ut om du har behov for tilrettelegging Finne ut hvor mye du kan jobbe Arbeidspraksis foregår enten i skjermet virksomhet på Aski eller i en ordinær bedrift. Praksisen kan vare inntil 12 måneder, men ikke alle har behov for å gå tiden ut. I tiltaksperioden mottar de fleste Arbeidsavklaringspenger fra NAV som inntekt. Etter avsluttet tiltak skal det foreligge sluttrapport med begrunnede forslag til videre aktiviteter og eventuelt bistandsbehov. 3

TILTAKENE VED ASKI Arbeid med Bistand (AB) Arbeid med Bistand er et formidlingstiltak mot det lokale arbeidsmarkedet, der målet for arbeidssøkere er å få hjelp til å finne og beholde en ordinær jobb. Tiltaket er et tilbud til mennesker med nedsatt arbeidsevne som har medført begrenset mulighet for yrkesvalg. Arbeidssøkerne kan ha sammensatte problemstillinger, men har en arbeidsevne som de ønsker å bruke i den grad det er forenlig med sine helsemessige forutsetninger. Arbeidssøkere i Arbeid med Bistand kan være i tiltaket inntil 3 år, men de fleste avsluttes langt tidligere. Ved oppstart i Arbeid med Bistand har de fleste Arbeidsavklaringspenger fra NAV som inntekt. Metodikken i Arbeid med Bistand er basert på arbeidsutprøving i eksterne arbeidsplasser. Arbeidssøker får individuell oppfølging etter behov på arbeidsplassen av sin veileder i Arbeid med Bistand. Gjennom Arbeid med Bistand kan arbeidssøkere få anledning til å prøve ut flere bransjer, aktuelle stillingsandeler, arbeidstid osv. Når den optimale jobb-match anses å være funnet, forhandler veileder med arbeidsgiver om fast ansettelse med lønn ifht verdiskapning. For arbeidssøkere med nedsatt arbeidsevne kan lønn graderes. NAV stiller krav til at minst 55 % av arbeidssøkerne i AB skal avsluttes til lønnet arbeid eller egenfinansiert utdannelse. Tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrift (TiA) Det kan være forskjellige årsaker til at en person blir vurdert opp mot dette tiltaket, for eksempel spesielle behov for tilrettelegging, helsebegrensninger, nedsatt arbeidskapasitet, eller annet som er lite forenlig med kravene i det ordinære arbeidsmarkedet. Samtidig er intensjonen at ansatte på Tilrettelagt kan gjøre en god jobb i forhold til sine forutsetninger internt på Aski. Når en person går inn i tiltaket Tilrettelagt ved Aski er han/hun fast tiltaksansatt. Det er imidlertid ikke ensbetydende med at de skal være på Aski arbeidslivet ut. Noen søker seg til andre jobber etter en tid. Årlige medarbeidersamtaler kan avdekke om dette er aktuelt. Deltakerne i Tilrettelagt mottar tarifflønn fra Aski. 4

TILTAKENE VED ASKI Tiltaket Oppfølging Oppfølging er et tilbud til personer som trenger individuell veiledning for å komme i, eller beholde lønnet arbeid. Målgruppen er personer med oppfølgingsbehov utover hva NAV selv kan tilby, uavhengig av økonomiske rettigheter eller ytelser. Oppfølging går ut på individuell kartlegging, som utgjør grunnlaget for arbeidet med å komme raskest mulig ut i jobb. Ved å ha fokus på mestring og myndiggjøring jobber vi målrettet med å synliggjøre muligheter og løsninger slik at den enkelte skal klare å komme i, eller beholde lønnet arbeid. Varigheten av tiltaket er inntil 6 måneder. For jobbsøkere med særskilte behov er det mulighet for utvidelse inntil 3 år. Funksjonsvurdering Når det gjelder Funksjonsvurdering er kundene IA-bedrifter. Tilbudet er rettet mot ansatte som har slitt med helseproblem og vært sykmeldt over tid, men hvor intern oppfølging og utprøving ikke har gitt ønsket resultat. Målet med vurderingen er å finne alternative løsninger internt i den bedriften vedkommende er ansatt. Dersom dette viser seg å være umulig, vurderes gjerne alternative arbeidsgivere og arbeidsoppgaver. Arbeidstakeren får under Funksjonsvurderingen tett oppfølging av våre veiledere, via individuelle samtaler og veiledning, samt tilbud om utprøving i ulike avdelinger. Eksterne bedrifter (bransjer) kan også være utprøvingsarenaer ved behov. Målsettingen er redusert sykefravær, økt mestring og arbeidsglede, basert på arbeidsevne. Bedriften som har bestilt vurderingen vil få tilsendt en rapport med anbefaling av tiltak. Veileder NAV og deltaker får kopi av rapporten. Funksjonsvurdering skal foretas innenfor en tidsramme på 6 uker. 5

AVDELINGER PÅ ASKI og aktuelle arbeidsoppgaver for tiltaksdeltakere ASKI KOPI OG PROFILERING Produkter, varer og tjenester: Trykk og ferdiggjøring av bannere, roll-ups, messevegger/stands m.m Vindusdekor (bilder, frosting, bedriftslogo m.m Trykk (storformat) med lateks på en rekke materialer til inn- og utvendig bruk (fargegaranti på minimum 3 år) Trykk på tapet. Lage tapet med bilder eller egen deign for kunder Trykking av logoer, tekster, bilder m.m på tekstiler (arbeids-/ fritidsklær, profilering av bedrifter og organisasjoner Kopiering av hefter, plakater, sakskart m.m Storformat skanning og print (arbeidstegninger, kart, plakater m.m Digital brodering på tekstiler (navn, logoer, tekster, figurer m.m) Produksjon av innen- og utendørs skilting Budtjeneste Arbeidsoppgaver: Deltakelse og opplæring i ovenfor nevnte produksjon Kundemottak for avdelingen, ta imot bestillinger og salg Varemottak, registrering og prising 6

AVDELINGER PÅ ASKI og aktuelle arbeidsoppgaver for tiltaksdeltakere KJØKKENGLEDE KARMØY Produkter, varer og tjenester: Selger nye moderne kjøkken fra Colombini og Kungseter Egenproduksjon av kjøkkenskap, benkeplater og fronter til kjøkken Produksjon av fronter til kjøkkenfornying Produksjon/montering av bad, garderober og skyvedører Salg av hvitevarer (komfyr, kjøleskap, oppvaskmaskin etc.) Transport og eventuell montering av produkter for kundene Arbeidsoppgaver: Måling, saging, liming, kanting, boring, pussing, montering av skrog Utkjøring av varer til kunder Varemottak, lagerarbeid (evt. truck-kjøring) Kundemottak, tegne løsninger (PC-program), salg og oppfølging (telefonbetjening, bestillinger osv.) 7

AVDELINGER PÅ ASKI og aktuelle arbeidsoppgaver for tiltaksdeltakere ASKI OPPLÆRING Produkter, varer og tjenester: Introduksjonskurs for jobbsøkere Dataopplæring som verktøy til kartlegging, utprøving, kompetanseheving og jobbsøking Temadager / kurser AMO enkeltplasser - dataopplæring Arbeidsoppgaver: Interaktive program med tema som Veien til arbeidslivet, Førstehjelp og HMS Gjennomgang av Personal- og Internkontroll-håndbok Grunnleggende dataopplæring som skrivetrening, internett, meldekort Nav, Veivalg, søknad, CV, E-post Datakort med 7 moduler (Grunnleggende IT-forståelse, Operativsystem, Tekstbehandling, Regneark, Presentasjon, Database og Internett/E-post) Temadager med innhold som Kommunikasjon, Aktør modellen, Veien til Arbeidslivet, Livsglede & Arbeidsglede, Salg og Service 8

AVDELINGER PÅ ASKI og aktuelle arbeidsoppgaver for tiltaksdeltakere ASKI KONTOR & KANTINE Produkter, varer og tjenester: Avdelingen ivaretar bedriftens støttefunksjoner som økonomi, regnskap, lønn, personal, forsikring, arkivering, sentralbord, kantine og renhold Arbeidsoppgaver: Sentralbord Postbehandling, dokumenthåndtering, arkivering Tilbudsbrev, leverandøroppfølging og korrespondanse Utarbeidelse av statistikker til internt bruk Vedlikeholde intern informasjon via monitor Økonomi-/regnskapsarbeid Innkjøp og logistikkarbeid av renhold og kontorrekvisita Kantinerelaterte oppgaver som planlegging av meny og vareinnkjøp Forberedelse og salg av lunsj og servering ved ulike møter og samlinger internt Baking, koking, steking etc. til dagens utvalg, samt til tider for salg til ansatte og deltakere Renhold kantine, samt bestikk og servise. Vask av tekstiler og rengjøringsmateriell Avdelingen er godkjent til å kunne gi fagbrev i kontorfaget 9

AVDELINGER PÅ ASKI og aktuelle arbeidsoppgaver for tiltaksdeltakere ASKI BARNEHAGE Produkter, varer og tjenester: Generelt barnehagearbeid som omfatter pedagogisk tenking, lek, omsorg og tilrettelegging av aktiviteter for barn Relasjonsbygging til voksne og barn Praktiske oppgaver inne og ute Arbeidsoppgaver: Omsorg som påkledning, bleieskift, hjelp ved måltid og andre dagliglivs rutiner Opplæring av barn innen grensesetting, oppdragelse, påkledning, forming, bokstaver, tall, data Praktisk arbeid både inne og ute som rydding, feiing, snømåking, vaske klær Planlegging og tilbereding av mat og annet forefallende kjøkken/kantine arbeid Renhold Kontor og administrasjonsoppgaver Mottak/resepsjonsoppgaver Vedlikeholdsarbeid/vaktmesteroppgaver Hagearbeid/gartneroppgaver Bud/transportoppgaver Barnehagen har ca 30 fast ansatte (ledelse og administrasjon, pedagogiske ledere og assistenter). 10

AVDELINGER PÅ ASKI og aktuelle arbeidsoppgaver for tiltaksdeltakere EUROPRIS (ASKI DETALJHANDEL AS) Produkter, varer og tjenester: Dagligvarer Jernvarer Gaveartikler Pyntegjenstander Kjøkkenutstyr Tekstiler Leker Verktøy Fottøy Hagemøbler Sportsartikler Planter etc. Steintøy Video og CD Her finner du både kjente merkevarer og de merkene Europris er alene om. Vi tilbyr produkter med god kvalitet til ekstremt lave priser. Arbeidsoppgaver: Varemottak Utpakking Prising Vareplassering Eksponering (kampanjer) Kunde-behandling/-veiledning Montering (sykler, hagemøbler etc.) Innpakking (bl.a før jul) Kassebetjening Utkjøring varer til kunder Rydding og renhold Vedlikehold inne og ute Reklamasjonshåndtering Markedsføring (kampanjer/aktiviteter) Varetelling Europris har 3 fast ansatte og noen deltidsansatte (kveld/helg). 11

Telefon: 52 85 66 77 Fotveien 13, Bygnes www.aski.no anbefalt og foretrukket