Systemisk kvalitetsarbeid i Sigdalsskolen. Kari Anita Brendskag



Like dokumenter
Systemisk kvalitetsutvikling av skolen i Sigdal

SYSTEM FOR KVALITETSUTVIKLING AV SKOLENE SIGDAL KOMMUNE

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal sak 17/ System. for kvalitetsutvikling. av skolene i Sigdal kommune

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal System. for kvalitetsutvikling. av skolene i Sigdal kommune

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tom Lassen Havnsund Arkiv: A20 &34 Arkivsaksnr.: 14/3885

Dato. Sigdal kommune. Den gode skole. Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal. Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal

17/3 17/724 GODKJENNING AV MØTEPROTOKOLL DELEGERTE SAKER(UNNTATT OFFENTLIGHET) SENDES FOR SEG SELV TIL MEDLEMMER I UTVALGET.

17/3 17/724 GODKJENNING AV MØTEPROTOKOLL /7 17/891 MELDINGER ADMINISTRASJONSUTVALGET

Tilstandsrapport som bakgrunn for utviklingsarbeid. Fylkesråd Aasa Gjestvang 23.oktober 2015

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal

HANDLINGSPLAN «SAMMEN SKAPER VI RINGERIKSSKOLEN»

KVALITETSARBEID SKOLEBASERT KOMPETANSEUTVIKLING INGER LISE BRATTETEIG

Skolebasert vurdering i Lierneskolen

SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

SWOT for skoleeier. En modell for å analysere skoleeiers situasjon og behov

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

Den gode skole - en skole for framtida

Søknad til Skoleeierprisen for 2016

Den gode skole - en skole for framtida

Den gode skuleeigar Skuleeigar si styringsrolle, kva ligg i denne og korleis gjer vi det?

Kommunens kvalitetssystem. Opplæringsloven

Den gode skole - en skole for framtida

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kari Anita Brendskag Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/242

Overordnet kvalitetssystem for videregående opplæring i Telemark fylkeskommune

Enhet skole Hemnes kommune. 1/29/2014 Strategisk plan

MIDTVEISVURDERING I VEILEDERKORPSETS VK16 SKOLEEIER: ØRLAND KOMMUNE. Mal for skoleeier

Enhet skole Hemnes kommune. Strategisk plan

Refleksjonsverktøy og prosesser

Kvalitetsvurdering - Rakkestadskolen. System for kvalitetsvurdering av skolene i Rakkestad kommune

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Per M. Sandengen Arkiv: B60 Arkivsaksnr.: 13/328

TILSTANDSRAPPORT FOR NORDBYTUN UNGDOMSSKOLE 2016

Vedtatt i Kommunestyret En skole for fremtida Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal

Kvalitetsplan Styring og kvalitet i Tvedestrandskolen

Ark.: Lnr.: 8735/11 Arkivsaksnr.: 11/1591-1

Stavangers system for kvalitetsvurdering og utvikling av våre grunnskoler. Bruk av resultater og dialog

Utviklingsplan for Ener ungdomsskole

Ståstedsanalysen. September Margot Bergesen og Inger Sofie B Hurlen

Virksomhetsplan 2015

Saksframlegg. Utv.saksnr Utvalg Møtedato 39/14 Tjenesteutvalget /14 Kommunestyret

System for. kvalitetsvurdering. av virksomhet etter. opplæringsloven i Leka kommune

SAKSDOKUMENT. De aller fleste elevene i Nittedalskolen trives på skolen, har gode relasjoner til lærerne sine, utfordres faglig og opplever mestring.

Om skoleeiers ansvar. Jan Sivert Jøsendal, KS Nina Sandberg, Ordfører Geir Grimstad, Rådmann

Til: Kommunalt foreldreutvalg og Hovedutvalg for oppvekst, omsorg og kultur. Temadiskusjon tilstandsrapport for grunnskolen ny mal fra 2014

Møteinnkalling. Fagkomite 2: Oppvekst Kommunestyresalen, Rådhuset, Hokksund

VERRAN KOMMUNE KVALITETSSYSTEM OPPLÆRINGSLOVEN

KVALITETSMELDING FOR SOLBERG SKOLE 2015

Utdanningssektoren Virksomhetsplan 2018

Læringsmiljø, herunder trivsel og mobbing tiltak og ansvarsfordeling

TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE Kroer skole Foto: Ivar Ola Opheim

UTVIKLINGSPLAN FOR DAL SKOLE, skoleåret:

TEMAPLAN SKOLE

Hakadal ungdomsskole VIRKSOMHETSPLAN 2014

Tid for mestring! Strategiplan for videregående opplæring i Troms Av Renate Thomassen

KVALITETSMELDING SKOLE 2013

BØ KOMMUNE PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

MØTEINNKALLING FOR KOMMUNESTYRET

Overordnet kvalitetssystem for videregående opplæring 2017

Hvorfor fylkesvise samlinger om lokalt arbeid med læreplaner igjen?

Organisering av kvalitetsoppfølging Mathopen skole fra fagoppfølging til kvalitetsoppfølging

Løpsmark skole Utviklingsplan

Revisjon av mal for tilstandsrapport Fagsamling Møre og Romsdal 25. november Guro Karstensen, Utdanningsdirektoratet

SAKSFRAMLEGG. Sak 143/13. Saksbehandler: Martin Grønås Arkiv: A20 Arkivsaksnr.: 13/678 TILSTANDSRAPPORT FOR GRUNNSKOLEN I DØNNA 2013

STRATEGIPLAN FOR LILLEHAMMERSKOLEN

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran sak 114/16

SAMMEN SKAPER VI RINGERIKSSKOLEN. Utviklingsmål for grunnskolen i Ringerike

Hvorfor fylkesvise samlinger om lokalt arbeid med læreplaner igjen?

Prosjektplan FoU-prosjektet Kultur for læring våren 2017.

Strategiplan Saltdalsskolen Alle skal med

Skolering analyseverktøy og prosess Orkdal 2013

Hoveddokument. side 1

ÅRSMELDING 2013/2014 GALLEBERG SKOLE

KUNNSKAP GIR MULIGHETER!

Saksframlegg. Pedagogisk utviklingsplan for grunnskolen

Namdalseid kommunes. kvalitetssystem. etter opplæringslovens 13-10

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

Tilstandsrapport for grunnskolen i Fet sammen skaper vi trivsel og utvikling i Fet

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

System for kvalitetsvurdering av skolene i Bodø kommune, jmf. opplæringsloven 13-10

Strategiplan for kvalitet i Nittedalskolen Versjon 1.

Strategiplan for læringsutbytte

Et felles oppdrag for barnehage og skole! Å legge til rette for en god oppvekst for barn og unge!

Kom i gang med skoleutvikling

Utvikling av et dialogbasert kvalitetssystem. Den gode skoleeier Lunner kommune

Fase 2: Egenvurdering av skolens praksis Rennesøy skule

Utviklingsplan for grunnskolen i Brønnøy Brønnøy kommune

TILSTANDSRAPPORT FOR NORDBYTUN UNGDOMSSKOLE 2015

Dialogbasert ledelse Kvalitetsutvikling

Velkommen til årets kvalitetssamtale! Sammen er vi opptatt av å skape en god og målrettet utvikling av Tønsberg-skolen!

Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling

Rutiner for brukermedvirkning

SAKSFREMLEGG. Saksbehandler Morten Vedahl Arkiv A20 Arkivsaksnr. 19/1279. Saksnr. Utvalg Møtedato / Kultur- og oppvekstutvalget

MØTEINNKALLING - Kultur- og oppvekstutvalget

Møteinnkalling for Arbeidsmiljøutvalget. Saksliste

Læring og sunn utvikling i et trygt fellesskap

Utdanningsdirektoratet

Tau ungdomsskole SLIK VIL VI HA DET HOS OSS! Vår visjon: Læring og trivsel for alle!

Kjennetegn på god læringsledelse i lierskolen. - et verktøy for refleksjon og utvikling

Virksomhetsplan Eidskog ungdomsskole

Levanger kommune Rådmannen Barnehage- og skoleutvikling

Transkript:

Systemisk kvalitetsarbeid i Sigdalsskolen Kari Anita Brendskag

Sigdal kommune

Sigdal kommune

Hvordan kan skoleeier arbeide med systemisk kvalitetarbeid i skolene for å sikre elevenes læringsutbytte? Ole kan ikke lese ordføreren har ansvaret

Oppdraget som skoleeier, Oppl. 13.10 Skoleutvikling Skolevurdering Sikre lovkrav

Kvalitetsarbeid a. Lov og forskrift oppfølging, organisasjon, delegasjon b. Lokale utviklingsmål Den gode skole som grunnlag for utvikling og dialog c. Skolebasert vurdering vurdering med tiltaksplan d. Tilstandsrapportering status og veien videre e. Utviklingsplaner/ kompetanseutviklingsplaner på skolenivå og kommunenivå f. Dialogmøter mellom nivå og mellom aktørene

Nasjonale føringer for skolen Utviklingsmål for Sigdalsskolen- 4 år Skolevurdering årlig skoleseminar Evaluering Nye data Planlegge tiltak Gjennomføre tiltak Evaluering av tiltak i forhold til mål Ståstedsanalyse inkl fagresultat og elevundesøkelse Tilstands rapport m.utviklingsplan Medarbeiderundersøkelse Kompetanseutvikling Oppfølging i praksis

Lokale utviklingsmål Den gode skole i Sigdal 2012-2016 God for hvem? Ulike perspektiver elevene, medarbeiderne, foreldrene, lokalsamfunnet Prosessdeltakere - politikere, elever, skoleledere, lærere, tillitsvalgte og foreldre Hvordan skal vi se at vi er i mål? Tegn på god praksis, - en praksis som skal være synlig for de ulike perspektivene

An elephant is like a brush An elephant is like a snake An elephant is like a tree trunk An elephant is soft and mushy An elephant is like a rope

I have a dream

Yes we can.

endringer skjer

Prosess 1. Felles workshop for ordfører, kommunestyret/hovedutvalg, skoleledere (skolesjef,rektor,inspektør, teamledere), elevråd, FAU 2. Arbeidsguppe (rektor, HTV, ordfører, KFAU leder, skolesjef og elevrådsleder) bearbeidet innspill 3. Høringsutkast utarbeidet av sekretær og drøftet i arbeidsgruppa 4. Høringsutkastet sendt ut til og drøftet i elevråd, FAU, lærermøter ved alle skolene, klubbene 5. Høringsinnspill lagt inn i forslag drøftet i arbeidsgruppa 6. Høringsutkast til politisk behandling etter drøfting i ulike partigrupper 7. Forpliktende vedtak i kommunestyret

Eksempel mål fra Den gode skolen Alle elevene opplever et trygt og inkluderende miljø på skolen og på skoleveien. Tegn på god praksis: Elevene gir tilbakemelding i elevundersøkelsen som viser at de ikke opplever mobbing på skolen Elevene opplever omsorg, annerkjennelse og ros av positive voksne Elevene opplever klassetilhørighet i et godt klassemiljø Elevene kjenner til og følger skolens ordensreglement Elevene får sitteplass på bussen

Hvordan følge opp målsettingen på kommunenivå? Underveisvurdering Budsjett og årsmelding Tilstandsrapporten Langsiktig vurdering hvert 4.år Evaluering i egen prosess med interessegruppene i forkant av ny målsetting

Utviklingsmål - ett grunnlag for skoleutvikling Hvor er vi i forhold til lovkrav og Den gode skole? Telling og fortelling i et profesjonelt arbeidsfellesskap på den enkelte skole årlig skolevurdering seminar. Alle medarbeidere forbereder seg til årlig skolevurdering Lærere gjennomfører ståstedsanalyse Lærer drøfter faglige resultater Lærere drøfter elevundersøkelsen Rektor og tillitsvalgt sammenstiller resultatene i et utkast for refleksjon/analyse

Skolevurdering seminar Drøfte skolens resultater og utfordringer på bakgrunn av en forberedt analyse/refleksjon Oppsummere skolens SWOT Drøfte mål og tiltak for utviklingsområder felles for kommunen - skolevis Identifisere behov for kompetanseutvikling felles for kommunen skolevis planleggingsdager og annen felles tid

PULS et verktøy Indikatorer Snitt Snitt Snitt Snitt Snitt Snitt kommune (13-14)_1 kommune (12-13)_2 kommune (11-12)_2 kommune (10-11) kommune (09-10) kommune (08-09) Foreldrenes utdanningsnivå 7,9 7,35 7,35 7,35 7,35 7,35 Klasseledelse 3,91 - - - - - Vurdering 3,67 - - - - - Motivasjon og mestring 3,97 3,65 3,83 3,83 3,87 - Nasjonale prøver, 5. trinn 1,67 1,92 2,05 2,18 2,07 1,95 Nasjonale prøver, 8. trinn 2,82 3,03 2,74 3,05 2,95 2,90 Nasjonale prøver, 9. trinn 3,39 2,96 3,54 3,26 - - Grunnskolepoengsum 37,01 38,43 37,85 38,07 38,74 37,95 Avvik standpunkt- og eksamenskarakterer Andel som har fullført og bestått Vg1 Karakterutvikling fra ungdomsskolen til vg1-0,45-0,15-0,2-0,43-0,21-0,11 0 82,58 76,65 78,08 83,33 80,56-0,16-0,04-0,17-0,06 0,04 (Tallene er ikke autentiske)

SWOT - analysen Styrker (S) Hva er bra, positivt eller verdifullt i dag Muligheter (O) Hvilke potensielle muligheter finnes? Hvilke positive konsekvenser kan oppnås ved utnyttelse av styrker Svakheter (W) Hva er mindre bra, negativt eller mangelfullt i dag? Trusler (T) Hvilke potensielle farer finnes? Hvilke negative konsekvenser kan komme om svakheter vedvarer?

Etterarbeid skolevurderingseminar Skolens tilstandsrapport for neste skoleår; skolevurderingen og veien som er valgt for videre arbeid. Vedlegg: Utviklingsplan For skolen forslag til fellestiltak i kommunen for eks. plan for skole-hjemsamarbeid Kompetanseutviklingsplan For skolen forslag til fellestiltak i kommunen Skolenes handlingsplaner koordineres til en kommunal utviklingsplan og kompetanseutviklingsplan

Dialogmøter Rektor inviterer til dialogmøter på egen skole hvor han/hun legger frem skolens tilstandsrapport med planer for skoleutvikling neste år Målgruppe: Ordfører, hovedutvalg, rådmann, skolesjef, SU, teamledere, tillitsvalgt og elevråd Hensikt: Begrunne valg Drøfte: Hvordan kan vi hjelpe skolen i dette arbeidet?

Kommunens Tilstandsrapport På bakgrunn av skolenes tilstandsrapporter legger skolesjef frem kommunens tilstandsrapport i september/oktober. Tilstandsrapporten er i tillegg til en oppsummering av status og videre arbeid et grunnlag for faglig budsjettprosessen

Dialog om skolens ressursramme Årlig felles møte barnehageeiere, rektorer, HTV, adm.ledelse og formannskapet om ressursrammer og utfordringer knyttet til drift.

Kvalitetssystemet så langt Kvalitetsarbeid fra kvalitetsvurdering - til kvalitetsutvikling. Bruker den informasjonen vi har om læringsresultat og læringsmiljø til å utvikle skolene våre. Erkjennelse av profesjonell tilnærming lærere i fellesskap må ha en kunnskapsbasert tilnærming for å utvikle profesjonen i kollektivt orienterte skoler Samhandling mellom ulike aktører i Sigdalskolen

Hvordan ser vi Den gode skole i praksis? En liten filmsnutt fra Sigdalsskolen.