Hvem er vi som står her: Olav F. Horne Sigrun Bergseth Ingunn Ek Pedersen

Like dokumenter
Tiltaksplan årig oppfølging av prøvenemndene i perioden

VELKOMMEN TIL KURS - SLUTTVURDERING-

Buskerud fylkeskommunes sluttrapport Nasjonal satsing på vurdering for læring September 2012

Hva er nytt? Kan lovendringer være drivkraft for utvikling? LOV- OG FORSKRIFTSENDRING FRA 1. AUGUST

KUNNSKAPSLØFTET og FAGOPPLÆRING

Buskerud fylkeskommune Skoleeiers plan for. februar juni 2012

OVERSIKT OVER AKTIVITETER I FAGOPPLÆRINGEN BASERT PÅ OPPLÆRINGSLOVEN MED FORSKRIFT 2011/2012

Realkompetansevurdering som vurderingsordning og metode

Prosjektskisse videreutvikling hospiteringsordninger i Buskerud fylkeskommune

Vurdering for læring - i det fireårige opplæringsløpet

Forskrift til opplæringslova Særskilte regler for fag- og svenneprøver

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Utdrag fra FORSKRIFT TIL OPPLÆRINGSLOVA SÆRSKILTE REGLER FOR FAGOPPLÆRINGA FAG- OG SVENNEPRØVE

Sluttvurdering. Fagdag for lærere og ledere Fredfoss, 7. februar Hva er sluttvurdering?

Lærekandidatordningen i Buskerud fylkeskommune

Yrkesopplæringsnemnda tar den forelagte plan for anvendelsen av tildelte statlige etterutdanningsmidler til etterretning. Hamar,

Prøvenemndsopplæring 2015/16.

Gjennomføring av fag- /svenneprøve og kompetanseprøve

Læretiden i bedrift. Oppsummering fra samlinger på Gardermoen, Bergen og Bodø November/desember 2009

MAPPEMODELLEN FOR LÆRLINGER OG LÆREKANDIDATER

Avdeling for vurdering Bjørn W. Bjelke. Vandreboka

Informasjon om Lærekandidatordninga. Bedrift. Elev. Skule

Kvalitet i fremtidens fag- og yrkesopplæring Prosjekt til fordypning Ny fagopplærings Giv

Sammenhengen mellom underveisvurdering og vurdering av kompetanse i fag etter 2., 4., 7. og 10. trinn

INFORMASJON TIL NYE LÆREBEDRIFTER

Nasjonal satsing på Vurdering for læring. Oppfølgingssamling for pulje og 27. november 2012

Skaper resultater gjennom samhandling FRA ELEV TIL LÆREKANDIDAT INFORMASJON OG RÅD OM LÆREKANDIDATORDNINGEN I BUSKERUD

Materiell til bruk i yrkesopplæringen.. og noen ord om hospiteringsprosjektet

RETNINGSLINJER FOR VURDERING

Oppsummeringen fra 2013 ble publisert denne uka på vår nettside. Vi hadde i 2013 noen flere saker enn året år, og noen av sakene var tidkrevende.

Retningslinjer for vurdering

FYLKESMANNEN I OSLO OG AKERSHUS BARNEHAGE- OG UTDANNINGSAVDELINGEN BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG

UTDANNING. Retningslinjer for praktisk eksamen

TIL. FRA hfy en helhetlig fag- og yrkesopplæring. Rogalandsmetoden for en helhetlig fag- og yrkesopplæring. på Haugalandet

BETINGELSER FOR Å FÅ VITNEMÅL, FAG- OG SVENNEBREV

Teksten i endringsforskriften er hentet fra Norsk Lovtidend og gjengitt nedenfor.

SAMSPILL FOR LÆRING STRATEGIPLAN FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I TROMS

Oppland fylkeskommune Fagenhet videregående opplæring. Utprøving av. Gjennomgående dokumentering i fag- og yrkesopplæringen i Oppland fylkeskommune

RETNINGSLINJER FOR PRØVENEMNDER

Yrkesopplæringsnemnda

Forslag til endringer i forskrift til opplæringsloven og forskrift til friskoleloven med merknader

Velkommen til kurs for faglig ledere og instruktører i lærebedrifter Dag2

HOSPITERING OG FYR HILDE REITAN OG INGUNN EK PEDERSEN. Fornebu

Hvordan komme i gang med lærlinger i byggdrifterfaget?

Utarbeidelse av vurderingskriterier et lovpålagt hjelpemiddel for prøvenemnda og kandidaten

Inneholder kompetansemål ved utgangen av 10. trinn Ikke metoder eller emner i K06. Overlatt til hver enkelt skole. Forslag til tema og arbeidsmåter.

Ny tilbudsstruktur for yrkesfaglige utdanningsprogram Nye læreplaner på yrkesfag Kompetanse LK20 Innspillsrunder og høringer Innføringstiltak

YRKESOPPLÆRINGS- NEMNDA HANDLINGSPROGRAM

-Ein tydeleg medspelar. Lærekandidatordninga. Varig arbeid

Frafall i videregående skole

Nye retningslinjer for Prosjekt til fordypning i Troms

Veileder for lærebedrifter i Agder

Prøvenemndsopplæring 2015/ 2016

1.1 Tilsetting av lærling

Kapittel 3. Individuell vurdering i grunnskolen og i vidaregåande opplæring

Work shop 4: Karriereveiledning når du ikke passer inn i det ordinære arbeidslivet.

Veileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014

Praksisbrev Udir

Gjennomføring høst 2013

Ny høring, «Fagbrev på jobb»

Skoleåret 2015/2016 1

Regler for klagebehandling på standpunktkarakterer. Styringsdokument 1/2011. Sett inn et bilde som dekker det hvite feltet

INFORMASJON TIL LÆRERE I GRUNNSKOLEN OM SLUTTVURDERING, FASTSETTING AV STANDPUNKTKARAKTERER OG BEHANDLING AV KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTERER I FAG

INFORMASJON TIL LÆRERE I GRUNNSKOLEN OM SLUTTVURDERING, FASTSETTING AV STANDPUNKTKARAKTERER OG BEHANDLING AV KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTERER I FAG

Fagstolthet Fellesskap - Forbedring. - Nøkler til vurdering i bedrift?

Sykehusene som lærebedrift - Hva innebærer det? Gardermoen Hilde Engvik

Veiledning av lærlinger Gratis fagskoleutdanning 30 studiepoeng

Kunnskapsløftet og fagopplæringen

Plan for pedagogisk kompetanseutvikling i videregående opplæring

Lærling. Hvilke rettigheter og plikter har du som lærling. Noen begrepsavklaringer. Hva har bedriften/opplæringskontoret

Vurdering for læring 5. samling for pulje 7 - dag september 2017

Skoleåret 2016/2017 1

Samarbeid i det fireårige læreløpet Skole og bedrift/ok Fagsamling Bodø 6 mars 2013

Årsaker til medhald 3 % 5 % 20 % 50 % 7 % 15 %

FULLFØRTKODER FOR SKOLEÅRET

FRA LÆREKONTRAKT TIL FAG-SVENNEBREV. Kåre Blålid Konst. Fagopplæringssjef VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE UTDANNINGSAVDELINGEN

Hospitering. Cecilie Dangmann

Satsingen Vurdering for læring

Endret: Det er gjort endringer i datoene. Endret:

KLARGJØRING AV ROLLER OG OPPGAVER FOR PRØVENEMNDER i Oppland fylkeskommune

Rammeverk for eksamen. Innhold. 1.Hva er rammeverk for sentralt gitt skriftlig eksamen? ARTIKKEL SIST ENDRET:

Utbildning Nord

Trykte vedlegg: - Merknader fra Rådet for likestilling for funksjonshemmede(rlf) Hamar, Per-Gunnar Sveen fylkesrådsleder

Skoleåret 2017/2018 1

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent

H1 Tiltak for å kvalifiserer elever til

Fylkesmannen i Nordland Oppvekst- og utdanningsavdelingen. Veiledning. Våren Begrunnelse for karakter ved klage på standpunktkarakter

Nasjonal satsing på Vurdering for læring

Saknr. 12/ Ark.nr. 033 Saksbehandler: Turid Borud. Handlingsplan for Yrkesopplæringsnemnda i Hedmark. Forslag til vedtak:

KOMPETANSE OG UTVIKLING. Kompetansestrategi for pedagogisk ansvarlige i Buskerud fylkeskommune

Lærekandidatordningen og avklaringer om spesialundervisning

vidaregåande opplæring i Møre og Romsdal

Fagprøven skal gjennomføres ved prøvestasjon, eller i den bedriften lærlingen har hatt hoveddelen av opplærlingen.

VEILEDER FOR LÆREBEDRIFTER I AGDER MARS 2016

Fagprøve Barne- og ungdomsarbeiderfaget

Vestfoldstandard vurdering

Fagopplæring av voksne. Matbransjens Opplæringskontor i Hedmark og Oppland

Hospitering i fagopplæringen Gardermoen, 29. januar 2013 Sesjon 1. Anna Hagen Tønder Torgeir Nyen

Kunnskapsløftet. Muligheter og utfordringer for lærebedriftene. Skei, 22.mai 2007

FULLFØRTKODER FOR SKOLEÅRET

Transkript:

Hvem er vi som står her: Olav F. Horne Sigrun Bergseth Ingunn Ek Pedersen

Utdanningsavdelingen Arbeider sammen på tvers av seksjoner for helhetlig fagog yrkesopplæring til beste for elever og lærlinger/ lærekandidater.

Organisering utdanningsavdelingen Fylkesutd sjef/ Ass fylkesutd sjef Stab Stab Fagopplæringsseksjon (FOS) Kompetanse og pedagogisk seksjon (KPS) Inntaksseksjon Eksamensseksjonen

Buskerud fylkeskommune "Alle skoler og opplæringskontor/ lærebedrifter har vært med i satsingen"

Strategi og konkrete tiltak VFL i helhetlig fag- og yrkesopplæring. Instruktørkurs med fokus på veiledning og vurdering Samarbeid med opplæringskontor/større bedrifter om skoleringstiltak Innhenting og oppfølging av fagprøver med vurderingskriterier fra prøvenemndene. Yrkesfaglige fagnettverk

Tildeling av midler til etterutdanning Udir "Etterutdanning innenfor fag- og yrkesopplæring bør organiseres slik at alle aktører i fag- og yrkesopplæringen får anledning til å utvikle felles forståelse for et helhetlig opplæringstilbud i både skole og bedrift" Vi etablerte tidlig fagnettverk for alle utdanningsprogram.

Fagnettverk på alle 15 utdanningsprogram "Mandatet til de yrkesfaglige nettverkene er å bidra til helhetlig fag- og yrkesopplæring ved å skape fellesarenaer for kompetanseutvikling"

Instruktøropplæring kurs i dag Instruktørens ABC Den gode veileder Lærekandidatkurs (Instruktørens ABC tilpasset) Blir.no kurs (vurderings- og dokumentasjonssystem) Spesialkurs dvs. skreddersøm Kurs under utvikling

Spesialkurs "samarbeidsavtalen 2012" Programmet må ha et tydelig fokus på vurdering for læring i samsvar med Buskerud fylkeskommunes plan for satsingen. I særlige tilfeller kan dette fravikes etter avtale med utdanningsavdelingen. Det må ha til hensikt å bedre opplæringen av elev/lærlinger/lærekandidater i bedrift

Samarbeidsformen kan variere fra bedrift til bedrift bl.a på bakgrunn av hvilken kompetanse opplæringskontoret/bedriftene selv har. Utdanningsavdelingen må tas med når dato for tiltaket fastsettes og i planleggingsfasen Tiltaket må være avklart og forankret i fylkeskommunens nettverk for det aktuelle utdanningsprogram.

Normalt skal representant(er) fra fylkeskommunen være tilstede på arrangementet/ kurset. Arrangementet/ kurset evalueres i ettertid i samarbeid med utdanningsavdelingen Arrangementet/ kurset må tilstrebe å få deltakelse også fra skole og prøvenemnd.

Hva kjennetegner våre instruktørkurs? Inngår i kvalitetssløyfa - ses i sammenheng med annen oppfølging av lærebedriften ( bedriftsbesøk før og etter, årlig rapport m.m) Utgangspunkt i at deltakerne allerede gjør en god jobb Metodebruken i kurset skal gi gode opplevelser(eks. navneskilt)

Rekruttering til kurs/ samlinger www.bfk.no Avisannonser Nyhetsbrev Oppfølging av lærebedriftene Direkte invitasjoner eks. kurset for bedrifter som har lærekandidater. Samarbeid med opplæringskontor/større bedrifter " Det gode ryktet"

Vurdering for læring - Med utgangspunkt i læreplanen - Spørreteknikker - Film ( Film 7, Strømmen vgs.) - Bevisstgjøring rundt ulik grad av måloppnåelse - Fokus på det helhetlige løpet egne barn - Blir.no prosjekt til fordypning (PTF) - Lærere fra nærskoler deltar og bidrar på kurs.

Prøvenemndskolering 3-17. Sluttvurdering i fag " Sluttvurderinga skal gi informasjon om kompetansen til eleven, lærlingen og lærekandidaten ved avslutninga av opplæringa i fag i læreplanverket, jf. 3-3. Sluttvurderingar i grunnskolen er standpunktkarakterar og eksamenskarakterar. Sluttvurderingar i vidaregåande opplæring er standpunktkarakterar, eksamenskarakterar og karakterar til fag-/sveineprøve og kompetanseprøve.

3-56. Prøvenemnd for fag- og sveineprøve Prøvenemnda for fag- eller sveineprøva blir oppnemnd og administrert av fylkeskommunen, jf. opplæringslova 4-8. Ho skal ha minst to medlemmer som har formell fagleg kompetanse innanfor fagområdet, og så langt det er mogleg, har oppdatert arbeidslivserfaring i faget. Fylkeskommunen skal sikre at det blir tilfredsstillande vurderingsfagleg kompetanse i prøvenemnda.

Prøvenemndskolering - Sluttkompetanse /fag- og svenneprøver Tilstrebet at skole, bedrift og prøvenemnd sammen har sett på Vg3 læreplanene Fellesarenaer og hver for seg.

Som et ledd i arbeidet med å sikre at prøvenemndene har vurderingsfaglig kompetanse (jf.forskrift til opplæringslovens 3-56), må alle prøvenemndsledere som har avviklet fagprøver eller svenneprøver i tidsrommet 1.juni til 15.oktober 2012 sende inn kopi av all dokumentasjon knyttet til EN prøve. Normalt sendes ALT inn ved "ikke bestått".

Hensikt Gi utdanningsavdelingen kunnskapsgrunnlag om prøvenemndas utarbeidelse og bruk av vurderingskriterier ved bedømming av fagog/eller svenneprøver Vurderingskriterier ar hatt særlig fokus på alle prøvenemndskurs siden innføringen av Kunnskapsløftet Jf. forskrift til opplæringslova 3-57, siste ledd.(tillegg til oppgåva, skal prøvenemnda samstundes utarbeide eit grunnlag for vurdering av kandidaten sitt arbeid med fag- eller sveineprøva. Hovudpunkta i grunnlaget skal gjerast klare for kandidaten.

2013 Vi fortsetter på veien for helhetlig fag- og yrkesopplæring til beste for elever/lærlinger og lærekandidater.