Arbeid med Bistand konferansen 2008 Hva kommer i 2009? Fagsjef Paal Haavorsen

Like dokumenter
Nytt tiltaksregelverk, ny kompetansestrategi og nye muligheter! Fagsjef Paal Haavorsen

Anbudsutsetting av attførings,- og velferdstjenester

Kvalitetsarbeid i attføringsbransjen. 27. august 2015 Paal Haavorsen Fagsjef i bransjeforeningen Attføringsbransjen

Sammenslåing av arbeidsmarkedstiltak økt bruk av anbud og kommersielle aktører i attføringspolitikken

Attføringsbransjens ulike faglige tilbud og hvordan dere kan bruke oss

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

Eiere. Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre

Velkommen til dette debattmøtet om «Milliarder ikke mennesker, en historie om velferdsprofitører på attføringsområdet».

Innst. 51 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Sammendrag. Komiteens behandling. Komiteens merknader

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Sammenslåing av avklarings- og oppfølgingstiltak overgangsregler og gjennomføringsplan

Et enklere tiltakssystem tilpasset brukernes behov

Innst. S. nr ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Dokument nr. 8:52 ( )

RESPEKTER FORELDRERETTEN!

Høringssvar - forslag til forenklinger i regelverket om arbeidsmarkedstiltak

kr Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25%

Nyhetsbrev tall og analyse

Melding om vedtak: Høring - Et enklere tiltakssystem tilpasset brukernes behov

For virksomheter som vil lære, dele og forbedre

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet

Utviklingen i NAV. Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Funksjonsvurdering. Attføringsbedriftenes bransjestandard. Revidert august 2009

Hva er APS, og hva bør APS være. APS-konferansen i Bodø april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2009

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

0. Noen innledende merknader

I ueclikeij AKERSHUS. Arbeids-og Sosialdepartementet Att. AvdelingsdirektørOdd Wålengen Postboks 8010Dep OSLO

Hvorfor er det viktig med korrekt statistikk til Nav og bransjeforeningen Attføringsbedriftene? Jon Qvortrup

Ny finansieringsordning for arbeid med bistand? Avdelingsdirektør Odd Wålengen

Sak 39/13 Referat fra styremøtet 4/13 og 5/13 den 28. og 29. mai Protokollene fra styremøtet 04/13 er og 5/13 er godkjent

Visjon: Myndighetenes og næringslivets ekspertpartner i kampen for arbeid til alle

Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon

Innst. S. nr ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Dokument nr. 8:62 ( )

VEDLEGG. Avklaring og oppfølging

Høring NOU 2012:6 Arbeidsrettede tiltak

Arbeidsevnemetoden i NAV Seminar Attføringsbedriftene

Attføringsbedriftene. Bransjestandard. for arbeidsmarkedstiltaket "Arbeid med bistand" (AB) Trykk: Eikli as - grafisk

Kompetansestrategi for tilretteleggere, og aktuelle studier fra bransjen. Dagens situasjon v/lise Oppegaard og Paal Haavorsen

Velkommen til KSI! Daglig leder har ordet

FRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID

Attføringsbedriftenes landsmøte 9. juni 2006 Arbeidsdirektør Yngvar Åsholt

HØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK

Forslag til forenklinger og endringer i regelverket om arbeidsmarkedstiltak

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak. Tidsserie måned

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak. Tidsserie måned

Nyhetsbrev tall og analyse

NAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler

Presentasjon av NAV Verdiskapning Vestfold Tønsberg 29. mars Steinar Hansen NAV Vestfold

Attføringsrapport 3. Kvartal 2011

NIVI-notat 2014:1 Kommunenes vurderinger av anbud for attføringsbedriftene Utarbeidet på oppdrag av NHO Attføringsbedriftene

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak. En måned

Nyhetsbrev tall og analyse

NAV og arbeidsgiveren

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019

Vekst- og Attføringsbedriftene som ressurs i sykefraværsarbeidet Statssekretær Gina Lund Quality Airport Hotel, Sola 19. mars 2010

Per Brannsten, Arbeids- velferdsdirektoratet. Norsk Arbeidslivsforum, 11. desember 2008

Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp

Økonomi og administrasjon Flatanger. Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/ Rune Strøm

Samhandlingsarena Hvem skal utvikle IKT-løsninger for det offentlige? Arild Haraldsen NorStella/Ingeniørenes Hus

Om forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

Attføringsbedriftene. Bransjestandard. for arbeidsmarkedstiltaket "Varig tilrettelagt arbeid" (VTA) Trykk: Eikli as - grafisk

Eierdokument. - Vi utvikler mennesker - Vedtatt: Høylandet kommunestyre. Overhalla kommunestyre. Grong kommunestyre. Namsskogan kommunestyre

X32. Vår ref. Forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd - Høring av forskrift

Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: faks post@amento.no Sammen ser vi muligheter

KVP konferansen 2011

STRATEGIPLAN

ARBEID Aktuelle tiltak for mennesker med utviklingshemming

Leverandørmøte Prosessbistand i utviklingen av en stortingsmelding om innovasjon i offentlig sektor

Innst. 88 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Sammendrag. Komiteens behandling. Komiteens merknader

LEVEKÅR hvilke virkemidler har vi? Ved avdelingsdirektør Per Ivar Clementsen, Nav Østfold

«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming»

Vi gir mennesker muligheter

Kommunalavdeling stab. Melding om vedtak - Høringssvar - et NAV med muligheter

FUNKSJONSVURDERING. Bransjestandard Revidert januar 2018

PS15/26Interpellasjon

Suksesshistorien og veien videre

Byrådssak 222/14. Høringsuttalelse - Et enklere tiltakssystem tilpasset brukernes behov ESARK

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

Å komme inn på arbeidsmarkedet

Mestring gjennom «grønne arbeidstilbud»

Rettledning for Benchmarking Attføring (BATT)

TILLEGGSLISTE FOR FORMANNSKAPET

Erfaringer fra forsøk med arbeidsmarkedstiltak i ordinært arbeidsliv

Lett lest Valg-brosjyre 2011

Velferdstjenestenes møte med arbeidslinjen. Velferdskonferansen 2. mars

Milliarder - ikke mennesker En historie om velferdsprofitører på attføringsområdet. Linn Herning For velferdsstaten

ASVLs strategi og handlingsplan ASVLs medlemsbedrifter bidrar til utvikling gjennom arbeid. Bildet er tatt på Flyndra.

Opplæring gjennom Nav

Referat 7, den 22. oktober 2013

Metodikk for inkludering i arbeidslivet. Erik Glorud Daglig leder Providor AS

Nettverkssamling 29. september 2010 Fremtidens byer

Innst. S. nr ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Dokument nr. 8:7 ( )

Arbeidsevnevurderinger i Nav

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Attføringsbedriftene og ASVL - én forening?

NAV som aktør i videregående opplæring for voksne // Tommy Johansen, ass. fylkesdirektør

Varig tilrettelagt arbeid (VTA) Bransjestandard

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X63 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Transkript:

Arbeid med Bistand konferansen 2008 Hva kommer i 2009? Fagsjef Paal Haavorsen

Bakteppetall 110 medlemsbedrifter lokalisert over hele landet. Ca. 35 000 yrkeshemmede og andre med bistandsbehov fikk tjenester fra medlemsbedriftene i 2007, økt hvert år de senere årene.

Målet vårt: Attførings- og innovasjonsbedriftene Levere gode og effektive tjenester for brukerne og dermed også for NAV slik at flest mulig kommer tilbake til arbeid, men også: Være fremsynte slik at vi utvikler nye tilbud og tjenester for brukerne og NAV for morgendagen

2000-tallet: Mer konkurranse, dessverre mest på pris og kortsiktighet Vi er ikke redd for konkurranse på kvalitet

Fagutvikling

Kvalitetssikring, EQUASS Assurance E-læringsstruktur Kurs og studiestruktur Nivå 4: MÅLGRUPPE OG TEMA KOMPETANSE. Kompetanse strategi Nivå 3: KARRIERE SPESIFIKK KOMPETANSE Nivå 2: BRANSJE-KOMPETANSE Nivå 1: GENERELL KOMPETANSE

Sagt om oss fra statsminister og partiledere - Attføringsbedriftene er en svært viktig bro inn i arbeidslivet. Regjeringen er for attføring. (Statsminister Jens Stoltenberg ved besøk hos Åstvedt As, januar 2007) - Fremfor alt merker jeg meg "gløden" blant de ansatte - veilederne i IØI og de andre attføringsbedriftene jeg har besøkt. Denne gløden koplet med attføringsfagligheten gjør at attføringsbedriftene kan se lyst på fremtiden. (Høyre leder Erna Solberg ved IØIs 40 års jubileum, september 2007) - Bruk attføringsbedriftenes kompetanse mer aktivt! (KrF-leder Dagfinn Høybråten i 1. mai tale 2008)

Hvilket regelverk får AB i 2009? Usikkert ennå avgjørelsen er ikke fattet av politisk ledelse i departementet Høringsbrevet/forslaget er: Ett nytt oppfølgingstiltak, bygger på AB men flere brukergrupper AB, Oppfølging av sykmeldte, Oppfølging av kortere varighet og Fadderordningen Subsidiært; opprettholde AB for personer med nedsatt arbeidsevne

Hvilket regelverk får AB i 2009? Regler om offentlig anskaffelse, subsidiært; dagens ordning for AB det vil bli gitt tilskudd per deltaker og ikke per tilrettelegger slik det i dag gjøres for AB. Også hvis subsidiær løsning???

Hvilket regelverk får AB i 2009? Fortsatt være viktig å framheve kvalitet i konkurransegrunnlaget for anskaffelse av tjenester Når det kommer inn flere tilbud fra ulike leverandørmiljøer, blir det lettere for NAV å velge løsninger som er individuelt tilpasset den enkelte bruker og skreddersy tjenestene til brukernes behov.

Hvilket regelverk får AB i 2009? Ved å trekke inn flere leverandører øker også muligheten til å skifte ut dem som leverer dårlige tjenester. Hvilke kriterier som vil gjelde sies det intet om!

Hva sier forslag til ny forskrift? 5-1 Innhold Oppfølgingstiltaket kan også gjennomføres som jobbklubb Tatt bort: Presisering av overgang skole/fengsel arbeidsliv Ordet kartlegging er borte, hva betyr det? ( å avklare forsvant i 2006) Bistand til å finne egnet arbeidsplass

Hva sier forslag til ny forskrift? 5-2 Varighet ½-år ekstra pga. overgang skole/fengsel arbeid er borte

Andre trekk i utviklingen Målgruppefokus fører til lettere grupper? Resultatstyring = formidlingsresultater Før: 100% ufør i ord. Arbeidsliv med bonuslønn = en formidling Nå: Nei/svært ulik praksis

Hva mener Attføringsbedriftene? Departementet foreslår endringer som kan føre til en målgruppeforskyvning. Ingen føringer på metode og kvalitet Ingen grep for å sikre plass til personer med store bistandsbehov Vil ferdig attførte telle formidlingsmessig like mye som nedsatt arbeidsevne?

Hva mener Attføringsbedriftene? AB må bestå tilnærmet som i dag De brukere som er ferdig attførte eller kun har et oppfølgingsbehov får eget tilbud: Jobbklubb med oppfølging En tjeneste NAV bør drive selv. Vil bidra til at NAV får kjennskap til arbeidslivet, ikke bare saksbehandlere av stønader

Andre støttende høringsinstanser ASVL, Landsrådet og FFA står sammen med oss FFO mot konkurranseutsetting av arbeidsmarkedstjenester LO: Både avklaringstiltaket for YH og AB hører til skjermet sektor i dag. Dette er tiltak som etter vårt syn er dårlig egnet for anbudsutsetting.

Høringsinstanser støtter dep. Arbeids- og velferdsdirektoratet Mølla kompetanse full støtte til dep. NHO NHO service IKKE

Hva mener politikere? Stortingsrepresentant Freddy de Ruiter (Ap) reagerer også på forslaget, ifølge TV Agder. Vi vet at Durapart i Arendal har et av landets beste tilbud, og er ledende i å utvikle kjempegode tilbud til de som trenger arbeidstrening og arbeidskvalifisering. Vi frykter at det kommer inn private aktører som ikke er interessert i det, men som er interessert i å tjene penger. Vi vil ikke ha mennesker ut på anbud. Her er det viktigere at folk for et skikkelig tilbud, sier de Ruiter til TV Agder.

Krf sitt Landsstyremøte 2008 Regjeringen har valgt å tviholde på anbudsracet. Og ikke nok med det: De vil utvide det til nye områder. Nå har den sendt ut et forslag om at også attf.tjenester skal ut på anbud. Attf.tjenester har mye til felles med omsorgstjenester, selv om formålet er ulikt. Hver har sine spesielle årsaker til at de søker attføring. Hver og en har ulike utfordringer, og må ha ulike løsninger. Anbudstenkningen passer ikke her. Stopp konkurranseutsettingen av rusmisbrukere. Slutt å sette barnevernsbarn og eldre ut på anbud. Og, ikke minst: Trekk forslaget om å sette attføringstiltak på anbud!", sa Høybråten i sin tale.

Krf sitt Landsstyremøte 2008 For all del, jeg er i utgangspunktet en varm tilhenger av anbud. Det er for eksempel helt utmerket at staten legger byggingen av en skole eller innkjøp av datamaskiner ut på anbud. På denne måten får innbyggerne mest mulig igjen for pengene, og forskjellsbehandling og korrupsjon motvirkes. Men konkurranseutsetting passer ikke overalt. I helse- og omsorgssektoren handler det ikke om datamaskiner, men om mennesker. Her er det avgjørende å gi forutsigbare og langsiktige tilbud."

Viktige politikere Karin Andersen, SV, og leder for Arbeids- og sosialkomiteen i Stortinget Reidar Sandal, AP, Leder for Finanskomiteen Lise Christoffersen, AP, Saksordfører for AVI-meldingen Martin Kolberg +++++++++++