Attføringsbransjens ulike faglige tilbud og hvordan dere kan bruke oss

Transkript

1 Attføringsbransjens ulike faglige tilbud og hvordan dere kan bruke oss Paal Haavorsen Fagsjef i bransjeforeningen Attføringsbedriftene

2 Målet vårt: Attførings- og innovasjonsbedriftene Levere gode og effektive tjenester for brukerne og dermed også for NAV slik at flest mulig kommer tilbake til arbeid, men også: Være fremsynte slik at vi utvikler nye tilbud og tjenester for brukerne og NAV for morgendagens behov

3 Hvilke utfordringer kan sees? personer (okt. 2011) med nedsatt arbeidsevne Av disse deltok kun i tiltak Press på billigst og raskest mulige løp Ca plasser evig opptatt NOU en ferdig jan. 2012, så politisk løp

4 Tiltaksinnretninger for våre bedrifter Varig skjermede plasser Opprustnings - plasser Integreringsrettede plasser

5 Attføringsbedriftenes verktøykasse Vi har gjennom de siste 10 år utviklet ulike verktøy som i dag benyttes fordi brukerne trenger mer bistand enn bare hjelp til å finne en jobb det holistiske perspektiv!

6 Innovasjon og dynamikk mellom foreningen og bedriftene Utviklingsforstyrrelser og løsninger i jobb Karriereveiledning E-læringsprogrammer Læringsnettverket Funksjonsvurdering Equass Assurance Studier Indikatorprosjektet Arbeidsrettet rehabilitering Ernæring Medlemsbedriftene

7 Fagrådet Etablert for at distriktene og sekretariatet skal få en bedre informasjonsflyt En representant fra hvert distrikt m/vara Minst to møter årlig Distriktsrep. initierer aktivitet lokalt og kanaliserer ønsker til sekretariatet

8 Hva har vi gjort på 2000 tallet? Utviklet E-læringsprogrammer:

9 Arbeidsnorsk - bransjespesifikk språkopplæring og kulturforståelse: - Barnehagenorsk - Kantinenorsk - Salg &service + 10 andre

10 Personlig økonomi Smart har ikke som fokus å gi deg investeringsråd når du har overskudd i økonomien. Smart dreier seg derimot om hvordan du kan skape balanse i økonomien (og i tilværelsen), ved å gi deg økonomisk oversikt og innsikt, som grunnlag for å gjøre bedre valg.

11 Karriereveiledning Å velge riktig er viktig for å trives på jobb I dag gjør mange feil valg og dropper gjerne ut av jobben Vi har profesjonalisert vår veiledning gjennom vårt konsept for Karriereveiledning

12

13 Læringsnettverket - Læringsnettverkets idé baserer seg på å samle små opplæringsmiljøer som sammen utgjør en betydelig kompetanseplattform. Med spisskompetanse innenfor de forskjellige grener av tilpasset læring er vi sammen i stand til å gi et bredt og faglig kompetent tilbud over store deler av Norge.

14 Vi utdanner våre ansatte (og andre interesserte) i: Karriereveiledning (kurs og 10 stp) Motiverende Intervju (kurs og 10 stp) AB og innføring i IPS (10 stp) ADHD, Asberger og Tourettes syndrom (kurs og 10 stp) Basiskurs i kommunikasjon, pedagogikk og veiledning (kurs og 15 stp)

15 Vi utdanner våre ansatte (og andre interesserte) i: Mestringsstrategier og tilrettelegging i arbeidslivet for personer med alvorlig psykiske lidelser m/lettere psykiske lidelser Arbeidsinkludering og arbeidsrettede tiltak

16 Arrangerer konferanser, seminarer mv. Fagkonferansen årlig VTA seminar årlig Attføringsmessa hvert 2. år Årskonferanse og Landsmøte hvert 2. år Mange ulike faglige arrangementer

17 Fagutvikling gjennom bransjestandard og Fagkonsept bl.a.:

18 Raskere tilbake - For bedrifter som er langt framme faglig og metodisk, er det kun små justeringer som skal til for at man kan utvikle nye tilbud, til for eksempel sykemeldte. Dette har Teli skjønt. Selv om dette er en annen målgruppe enn yrkeshemmede, så kan mye av den samme metodikken og tankesettet brukes, sier direktør Terje Tønnesen ved NAV Telemark.

19 Forskning og utvikling Rapport om basiskomp. vansker AB studie, hva er suksessfaktorer? Råd/veiledning til prosjekter mv. Benchmarking/learning Økonomisk støtte til Masteroppgaver! Tall, statistikk

20 Råd og veiledning ++ Informasjonsvirksomhet Faglige og mer bransjepolitiske foredrag Svarer på attføringsrelaterte spørsmål mv. Ledende innen IPS i Norge Internasjonal gruppe Deltar i ulike fora med off. myndigheter Medlem i RI (styret) og ass. Medl. i EPR

21 - Som politiker er det en trygghet å vite at attføringsbedriftene nå tar i bruk dette kvalitetssystemet, sier statsråd Bjarne Håkon Hanssen. Han mener EQUASS vil bidra til å skape en felles forståelse mellom NAV og tiltaksarrangør på hva som ligger i begrepet god attføring. Equass Assurance Nav setter krav til at alle tiltaksarrangører av skjermede tiltak + AB må være sertifisert før 2012 Prosjektleder Andreas Tømmerbakke