Kommunereform på Jæren Kommunereform på Jæren «nabopraten»
Utgangspunkt Rapporten fåfll frå felles utgreiing mellom åtte kommunar Vedtak i alle dei tre jærkommunane om å etablera «naboprat» om Jæren kommune Mål: utarbeida intensjonsavtale som grunnlag for folkerøysting
Politisk styringsgruppe
Intensjonsavtale Politisk avtale tl Legg ramma for Jæren kommune Politiske ambisjonar for den nye kommunen Grunnlag for folkerøysting
Mål for Jæren kommune Styrka jordvern og landbruk Betre planlegging og utnytting av areal Framoverlent og framtidsretta Gode og tilgjengelege tenester Sunn økonomi og ressursutnytting Gode vilkår for kulturen og dei frivillige Ein attraktiv arbeidsgjevar Ein smart kommune
Politisk styring Formannskapsmodell 3 utval 49 representantar i kommunestyret 13 medlemmer i formannskapet Lokaldemokrati
Samfunnsutvikling Areal og utbygging Senterstruktur Transport og kommunikasjon Næringsutvikling Samfunnsikkerheit, klima og miljø
Økonomi God, langsiktig økonomistyring i Bærekraftig ressursbruk Nøktern standard Økonomi og overgang til ny kommune
Tenester Den nye kommunen skal klha: Tilstrekkeleg kapasitet og dekningsgrad i alle tenester Sterke fagmiljø, god leiing og intern kontroll Barnehagar, skular, helse og omsorgstenester nær innbyggjarane Effektiv tenesteproduksjon og servicefunksjonar spreidde i kommunen Spesialisering i og samordning
Særskilte tema Interkommunalt samarbeid bid Lyse AS, Klepp Energi AS og Jæren E verk KF Brannvesen Legevakt og øyeblikkeleg hjelp
Arbeidsgjevarpolitikken Attraktiv arbeidsgjevar bid Raus, inkluderande, dialog Gode prosesssar i omstillinga Rekruttera til stillingar i heile kommunen Omstillingsavtale
Administrasjonane si rolle Rådmennene: tilretteleggjarartt l i prosessen og informasjon og forankring i eigne organisasjonar Administrasjonane: følge opp vedtak Kommunikasjonsgruppe etablert Ved vedtak om samanslåing; ny fase
Dei tillitsvalde si rolle Rådmennene ansvar for jamleg informasjon i kvar sin kommune Felles møte for hovudtillitsvalde frå dei tre kommunane Ny fase dersom ny kommune
Overgang frå tre til ein Før fll fellesnemnda Fellesnemnda 4 kommunestyre Jæren kommune
Alternative tidspunkt for etablering av Jæren kommune: A 1. januar 2019: val av nytt kommunestyre av og blant dei divalde kommunestyra (51 representantar i 2019 for å få 17 frå kvar kommune) B 1. januar 2020: ordinært kommuneval i 2019
Val av midlertidig kommunestyre Kommunelova sine reglar gjeld jld 51 representantar i 2019 for å få 17 frå kvar kommune Etter ordinært val av nytt kommunestyre 49 representantar er det leiar av fellesnemnda som kallar saman og er møteleiar til val av ny ordførar er gjort
Avgjerdsprosess Kommunestyra søkjer om samanslåing (juni 2016) Fylkesmennene gir samla innstilling (hausten 2016) Regjeringa fremjar samla sak for Stortinget (våren 2017) Stortinget fattar vedtak (juni 2017) Kongen i statsråd avgjer søknaden (hausten 2017)
Milepelar Utredning Folkerøysting Fylkesmannen Vedtak i storting 2016 2016 2017 Utbetaling engangskostnader 2017 Felles kommunestyremøte? 2017 Kongelig resolusjon 2017 Fellesnemnd Hausten 2017 Bygge ny kommune 2018 Konstituerende overgangskommunestyre Hausten 2018 Ny kommune 1.11 2019 Utbetaling reformstøtte 2020
Fellesnemnda inndelingslova 26 Dt Det skal klopprettast t ei fll fellesnemnd ved samanslåing (etter kongeleg res) Nemnda skal samordne og førebu samanslåinga Minst tre medlemmer frå kvar kommune 5 frå kvar i avtalen Nemnda blir vald av og blant medlemmene i kommunestyra, og vel sjølv leiar og nestleiar Det kan opprettast eit felles partssamansett utval for saker som gjeld den nye kommunen som arbeidsgjevar og dei tilsette 3 frå kvar i avtalen
Nemnda sine oppgåver Førebu økonomiplan og budsjett ttfor første diftå driftsåretter tt samanslåing Gi fråsegn om økonomiplan og budsjett i overgangsperioden til fylkesmannen, som skal godkjenna i denne perioden Fellesnemnda kan tilsetje rådmann, revisor og anna personale Fellesnemndakan ellesfå videfullmakter Nemnda kan gi eit arbeidsutval og/eller rådmannen fullmakter til å avgjere enkeltsaker ogsaker utan prinsipiell karakter
Perioden juni 2016 til hausten 2018? Korleis kan me nytta denne tida godt? IKT Arkiv Økonomi Lokalar Jærskule, Jærbarnehage, Jærhelse, Jærkultur, Jærbibliotek, Jærbarnevern, JærNAV, Jærbyggesak, Jærkulturskule, Jærplanlegging
Involvering og folkemøte Folkemøte våren 2016 Plattformar: minnyekommune.no Facebook Kommunale nettsider
Tidsaksen