MNT-konferansen 2011, Tromsø mars. Realfag i kontekst Næringsliv - Skole Astrid Tugwell, Utviklingsdirektør

Like dokumenter
Virksomhet i nord Rekruttering av kompetanse Alta, 2.september 2010

North Energys rolle i Finnmark Finnmarkskonferansen 2010

Rekruttering av arbeidskraft til nordnorsk næringsliv: Utfordringer og strategier v/ Utviklingsdirektør Astrid Tugwell

Realfagenes samfunnsrelevans Lektor 2 og Energiskolene

Dagens unge, regionens fremtid

Bli kjent med de andre i din region!

Lektor2-ordningen. Oppstartssamling 9. september 2015

Bakgrunn. Jobb i Østfold. Universitet Norge/Utland. Ungdomsskole VGS

Notat til Hovedutvalget for Kompetanse vedrørende IT utdanning i Vest-Finnmark

Et felles løft for realfagene!

Oppstartssamling 2017/ september 2017 KS Agenda møtesenter - Oslo

Newton. - et landsdekkende samarbeid for å øke elevenes kompetanse i realfag.

Vilje til kollektivt arbeid, evne til å ta faglige sprang og mot til å gå for suksess.

m co.l mai rnew.jl

NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 4 /2014

Newton. - et landsdekkende samarbeid for å øke elevenes kompetanse i realfag.

SAMARBEIDSMODELL FOR KOMPETANSE I ARBEIDSLIVET

Høringssvar til St melding 22. Motivasjon - Mestring - Muligheter. Ungdomstrinnet

Teknas strategi for rekruttering til teknafagene

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

STERK SATSING PÅ REALFAG MATTEPARK OG NEWTON-ROM TIL LARVIK

Invitasjon til nasjonal Newton-konferanse

..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

Statistisk sentralbyrå. 17. mars 2011

Tiltaksplan Tett på realfag. Nasjonal strategi for realfag i barnehagen og grunnopplæringen ( )

Teknologiforum Rogaland sine erfaringer når det gjelder samarbeid mellom -virksomheter, -videregående skoler og -UiS

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

Kunnskapsparken Helgeland AS

Tiltaksplan Tett på realfag Nasjonal strategi for realfag i barnehagen og grunnopplæringen ( )

Fakultetsdirektør MN-fak UiB og sekretær NFmR, UHR Bjørn Åge Tømmerås

Opplæring med bakgrunn i samfunnets behov - IKT, sosiale medier og læring. Anita Lund, Leder Industriskolen, Norsk Industri

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

FIRST LEGO League i hele verden

dyktige realister og teknologer.

MØTEINNKALLING SAKLISTE 16/08 BUDSJETT 2009 PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK DISTRIKTSSENTER FOR SØR-TROMS

FRIMEDA TRANSPORTANKER SYSTEM TPA 06-N

Utvikling av hhb Helgeland historien om et forskningsløft. Professor Roger Sørheim

Kompetanseutfordringene. i Nord-Norge. Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008

Opplæring med bakgrunn i industriens behov. Anita Lund, Leder Industriskolen, Norsk Industri

«TETT PÅ REÅLFÅG» HÅRSTÅD KOMMUNE

SAMARBEID OM FORSKERUTDANNING INNEN TEKNOLOGI Sørnorsk forskerskole innen Teknologi

Strategiplan Alta som realfagskommune

Kort rapport om skoleåret 2010/11. Egil Olsen, Naturfagsenteret

UTVIKLINGSPLAN

VERDISKAPNING LARVIK. Fra gammel industri til nytt bærekraftig bysamfunn

Næringsliv i skolen Merethe Storødegård, NHO Trøndelag

Det Digitale kompetanseløftet Nordmøre. April 2016

Samarbeid skole og arbeidsliv Lektor 2-ordningen. Egil Olsen, Naturfagsenteret 13/9-2012

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

EDB er svaret, men hva var spørsmålet? etablering av eget IKT, samfunn og programmeringsfag ved Revheim skole.. og litt om spill

Norsk ingeniørutdanning holder mål er det godt nok?

Tone Cecilie Carlsten

Partnerskapsavtale: Hammerfest videregående skole STATOIL

Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2004 side 1 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2004

Visjon. Integrering skole - bedrift gir økt verdiskapning i skole, bedrift og samfunn

Industriell utnyttelse av gass hvilken kompetanse trenger industrien?

Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29.

Informasjon om plan for SAMARBEID SKOLE NÆRINGSLIV i Askøy kommune

Kunnskapsnasjonen Norge en realistisk fremtid uten realfag?

ENERGISKOLENE

Konferanse om samarbeid mellom skole og arbeidsliv. 13. september 2012

Erfaringer fra mangfoldsatsingen i NCE Smart og lansering av nye initiativ

FORELDREMØTE STORETVEIT SKOLE KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

Rapport fra prosjektet Mineralinteresse blant unge med forslag til hovedprosjekt for Longyearbyen Kort om bakgrunnen for prosjektet:

Invitasjon til Newton nettverksmøte

Modul nr Roboter - i liv og lære! EV3

SAKSFRAMLEGG SKEDSMO KOMMUNE

Verdiskaping i Vestfold. 5/2/2018 Tittel på foredraget 1

Lektor II-ordningen. Beskrivelse av ordningen og planene for prosjektet. Oppstartmøte 27/ Egil Olsen, Naturfagsenteret

UNG ARBEIDSGLEDE UNGE FORBILDER AGDER

Samarbeid med arbeidslivet; Forutsetninger for utvikling og gjennomføring av bedriftsrelatert utdanning.hva må ivaretas for å lykkes?

SCIENCE CITY BERGEN. Et energi- og teknologisamarbeid mellom forskning, utdanning og næringsliv i Vest

En Sarping hvem er det?

Forsvarets Flysamlingen Gardermoen.

Analyseverktøy for status for realfagene i kommunen Dette analyseverktøyet skal fylles ut og legges ved søknaden.

Lektor II ordningen Styrking av realfagene Anders Isnes. 27.August 2009

KOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400

Vest-Agder fylkeskommune

Y-veinord Kirkenes. Kirkenes onsdag 27. november kl Christine B. Østbø Munch, UiT Kjell Birger Hansen, Høgskolen i Narvik (HiN)

Opplæringsplan for Åmli kommune Vedtatt av kommunestyret , K-sak 14/127

SKAPER REALFAGSGLEDE! 17. oktober 2014 Geir Endregard Adm. Dir. INSPIRIA

Nytt fra Naturfagsenteret (og naturfagene)

Velkommen til. Kattegattgymnasiet

Tone Cecilie Carlsten

Vekst og kvalitet i masterutdanningene. Akademikernes frokostseminar 16 november 2016, Agnete Vabø, Terje Næss, Elisabeth Hovdhaugen

Ledelse av personalets læring og barns læring

Strategiplan Alta som realfagskommune

Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft.

SCANDINAVIA. Kom og bli med! Når tørr teori blir bakt inn i noe som engasjerer, blir læring moro! (Runar, lærer)

Invitasjon til Newton nettverkssamling

Newton.no. Vårt vik/gste verktøy redesignes og fornyes i

Behov for økt kompetanse i næringslivet

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Gunnar Tofsrud Arkiv: 212 Arkivsaksnr.: 16/914

Samarbeidsavtalen

Forskning og framtid i Nord

Rekruttering til VA-sektoren

Kunnskapsparken Helgeland

HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV

Transkript:

MNT-konferansen 2011, Tromsø 23.-24. mars Realfag i kontekst Næringsliv - Skole Astrid Tugwell, Utviklingsdirektør

Realfag i kontekst Næringsliv - Skole North Energy som realfagskunde Vårt behov og vår rekrutteringsfilosofi Langsiktighet Framtidstenkning Her er vi med - Eksempler Barnehage Grunnskole Videregående skole

North Energy - Kompetansebedrift i sterk konkurranse

North Energy sin visjon Å bli et lønnsomt og ledende olje og gasselskap som aktivt bidrar til industriell verdiskaping i Nord-Norge

Selskapet er i dag et leteselskap 19 lisenser, inkludert to operatørskap Fire brønner i år Over 50 ansatte Phone: (+47) 78 60 79 50 Fax: (+47) 78 60 83 50 E-Mail: post@northenergy.no www.northenergy.no

Hovedkontor i Alta- distriktskontor i Oslo + satelittkontorer i Bergen, Stavanger, Honningsvåg, Bodø og Tromsø => Rekrutteringsutfordringer og muligheter

North Energy sine verdier Lede an Kompetent Brobygger Uredd stemme i nord

Her for å bli Langsiktighet i nord

Ting tar tid realistiske planer fra 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Prospekt muligheter Prospekt Funn? Avgrensning Funn før PUD Felt under utbygging Felt i produksjon antall ansatte 9

Ny kompetanse et realistisk alternativ Satsing på unge i utdanning og på realfag i skolen North Energy skal være et reelt alternativ for lokal og ny arbeidskraft

Langsiktig kompetanseutvikling fra skole til jobb Realfag i skolen Realfag på vgs Univ eller Høgskole Spesialisering Rekrutt Junior Ingeniør Senior Ingeniør Etter ungdomsskole, 8-10 års utdannelse før arbeidslivet Newtonrom, First Lego League, skolebesøk, prosjektopplegg Motivasjon, Rollemodeller Lektor 2, Energiskolen, Bedriftsbesøk, studieveileding Jobbmesser, BedriftsUker, feriearbeid, Fagveileder. direkte kontakt Faglig mentor- og prosjektstøtte Opplegg for nyutdannede, Mentor- og Traineeordning, Samarb Universiteter Personlig og faglig videreutvikling

Hva gjør realistene hos oss? Phone: (+47) 78 60 79 50 Fax: (+47) 78 60 83 50 E-Mail: post@northenergy.no www.northenergy.no

men også andre fagområder Informasjonsteknologi Finans og regnskap Forskning Personal Spesielt fokus på Kystnær beredskap Alternative løsninger Ny (bruk av) teknologi

Deltagelse i forskning og utvikling

Historiske linjer fra skipsfart til olje, videre til fornybar energi? Oljeindustrien har gode hoder og tradisjon for teknologiutvikling

Realfag i lek og alvor - Eksempler

Oljeindustrien fra A til Å i barnehagen Phone: (+47) 78 60 79 50 Fax: (+47) 78 60 83 50 E-Mail: post@northenergy.no www.northenergy.no

First LegoLegue Norge, Norden, Verden For aldergruppen 10-16 år (5.-10.klasse) Tredelt oppdrag med utfordringer innenfor forskning, teknologi og profilering Lokale finaler i hele Norden

Lektor 2 Ungdomstrinn og VGS Skal fremme realfagene på ungdomstrinnet og i VGS Fagpersoner fra arbeidslivet involveres direkte i undervisningen for å øke elevenes læringsutbytte og interesse for faget

Energiskolen Videregående skoler Elevene skal bruke energibedrifter som læringsarena og få anledning til å arbeide sammen med ansatte i bedriften Skal gi elevene en autentisk opplevelse av hvordan naturvitenskaplig kunnskap brukes i arbeidslivet Forarbeid på skolen Praktisk erfaring hos bedriften Etterarbeid på skolen Phone: (+47) 78 60 79 50 Fax: (+47) 78 60 83 50 E-Mail: post@northenergy.no www.northenergy.no

Newtonrom for alle aldre Skal bidra til økt kompetanse i realfag og teknologi blant dagens unge i hele landet Basert på samarbeid mellom næringsliv og skole North Energy var med på å starte Newtonrom i Alta i 2008 I 2010 fikk 1625 Altaelever tilpasset undervisning i rommet Kilde: Newton.no

Framtida er foran oss Takk for meg