The best company to work for
NCC NCC er ett av de ledende bygg- og eiendomsutviklingsselskapene i Nord-Europa med en omsetning på 52 milliarder NOK og rundt 18.500 medarbeidere. NCCs visjon er å fornye vår bransje og levere de beste bærekraftige løsningene juni 2013 NCC 2
NCC-koncernens strategi 2012-2015 Lönsam tillväxt Kundfokus Marknadsledande Kostnader Ett NCC Bostäder Hållbarhet Industri Bygg och anläggning Utveckling 2 ggr BNP-tillväxt 2 ggr BNP-tillväxt 7 000 bostäder 2012-02-01 NCC AB 3
Prinsipper 2013-2015 HR-strategien skal understøtte ETT NCC HR i NCC skal være en strategisk forretningspartner for selskapene I fusjoner/oppkjøp skal HR ha en aktiv rolle i integrasjonsprosessen Strategisk fokus for HR er organisk vekst
Strategiske fokusområder 2013-2015 Rekruttering Attraktiv arbeidsplass Kompetanseutvikling
HR-strategi 2013-2015 REKRUTTERING ATTRAKTIV ARBEIDSPLASS KOMPETANSEUTVIKLING MÅL 1: NCC skal ha planer for ressursbehov på minimum to års horisont MÅL 2: NCC skal rekruttere riktig arbeidskraft i en kombinasjon av nyutdannede og erfarne medarbeidere MÅL 3: Den organiske veksten i NCC skal kjennetegnes av mangfold MÅL 1: NCC skal være den mest attraktive arbeidsplassen i næringen MÅL 2: NCC skal ha en beholdestrategi for å ivareta ulike ansattgrupper MÅL 1: NCC skal drive kompetanseutvikling hos medarbeidere for å nå bedriftens strategi MÅL 2: NCC skal utvikle gode ledere på alle ledernivåer Rekruttering Attraktiv arbeidsplass Kompetanseutvikling KPI 1: Utvikle mal for utfylling. Kvartalsvis rapportering KPI 2: x% nyutdannede (0-2 års bransje-erfaring), x% litt erfarne (3-5 år), x% erfarne (mer enn fem års bransje-erfaring). Turnover: 1 år: 0,3%, 3 år: 6% og > 3år:? KPI 3: x% kvinner. x% utenlandske medarbeidere, x alderssammensetning, x utdanningsbakgrunn KPI 1 Eksternt i næringen innen 2015: Universium studentund. = 1. plass, YP = blant topp 3, LinkedIn follovers = 200% økning, antall søkere på stillinger = opp 20% pr år. KPI 2: Internt: Måle turnover på <6% på: Ansiennitet, alder, kjønn, funksjon. Måle HKI på 80 innen 2015 på: arbeidsglede, omdømme, ansatte i NCC om 2år. KPI 1 Tilslags% på innleverte anbud. Reklamasjoner og garantikostnader red.til 3-5% Antall kurs NCC tilbyr innen ulike kompetanseområder og antall deltakere på kursene MAS (gjennomføringsgrad ifht utviklingsplan) KPI 2 Lederindeks HKI >78 MAS (gjennomføringsgrad ifht utviklingsplan) Turnover 2012-02-01 NCC AB 6
Barnas Byggeskole NVF møte Island 28.-29. august Tove Hernes HR Direktør NCC Roads zdatum zccompany 7
Hva er Barnas Byggeskole Et samarbeidsprosjekt mellom NCC Construction og NCC Roads En sommerskole for barn 8-12 år Avholdt siste (evt. Nest siste) uke av skolens sommerferie Dag-skole (0730 1630) Fokus på tekniske fag generelt og byggfag spesielt Samarbeider med lokal skole/bydel Bygger et hovedbyggverk som overleveres samarbeidspartner siste dag Barna bygger i tillegg egne små-prosjekter I tillegg er det andre aktiviteter som «passer til byggverket» i løpet av uken En hel dag er viet til asfaltfaget juni 2013 NCC 8
Hvorfor Barnas Byggeskole Rekruttering. Øke kunnskap og interesse for tekniske fag og byggfag spesielt. Omdømme. Samarbeid med bydel/skole som gir bransjen og NCC positivt omdømme. Markedsføring. Personalgode. Tilbud til NCC ansattes barn for å lette hverdagen en uke i skoleferien. juni 2013 NCC 9
Kort historikk Gjennomført 8 år i Norge. (10 år i Sverige). Ca. 1100 barn har deltatt totalt i Norge Bygget fugletårn, lekestativ, benker, kanohus, gapahuk, amfi, brygge, bro og hundehus. I Oslo har vi samarbeidet med: - 2006-2007 Handlingsprogrammet indre Oslo øst.lakkegata skole - 2008-2009 Groruddalsatsningen. Tiurleiken- Romsås- og Gran skole - 2010 Østensjøvannets venner. Østensjø skole - 2011 TV aksjonen Norsk Folkehjelp. Ruseløkka skole - 2012 Bryn Helsfyr satsingen. Bryn skole - 2013 Byggeskolen i et område med stor utbygging. Sinsen skole - 2014 Oslo syd utbyggingsområde. Klemetsrud skole I tillegg en kortversjon av Barnas Byggeskole i Hamar og Asker fra 2012 - Utlyst konkurranse på NTNU, 2007 og 2008. Utlyst konkurranse internt NCC samt på Oslo 2010. samarbeidsskolen i Auksjonert bort produkt til TV aksjonen 3 ganger juni 2013 NCC 10
Barnas Byggeskole Barn fra NCC OG Lakkegata skole har «fikse i byen dag». Vi fjernet tagging og gjorde enkelt vedlikehold i flere parker i Oslo. Slottsparken, Sofienbergparken, Skillebekkparken. zdatum zccompany 11
Barnas Byggeskole Gjennomføring 2007 Lokale byggeskoler i Oslo, Bergen, Trondheim, Arendal og Stavanger. Oslo samarbeidet med Lakkegata skole. Bygget lekestativ alle steder. I Oslo ble stativet auksjonert bort på TV aksjonen zdatum zccompany 12
Barnas Byggeskole Egne byggverk i tillegg til hovedbyggverk zdatum zccompany 13
Overlevering av benker til Romsås sykehjem 2008 zdatum zccompany 14
Besøk av Erna Solberg zdatum zccompany 15
Hvordan gjennomfører vi: Prosjektorganisasjon Barnas Byggeskole Prosjektleder og prosjektsekretær Holde tak i prosjektet under planlegging og gjennomføring Påmeldingsansvarlig Ansvar for klær og utstyr Bemanningsansvarlig - Daglige leder for barna - Kokk - Snekkere - x-antall aktivitetsledere Prosjektgruppen starter e i januar og jobber med minimum ett møte per mnd frem til sankthans. Da må alt være på plass til gjennomføring i uke 32 juni 2013 NCC 16
Bemanning under byggeskolen Daglig leder under gjennomføring hovedansvar for alle barna Kokk, ansvar for all mat og drikke gjennom uken Tømrer(e) hovedansvar for det som skal bygges, prefab Lærling(er) hjelpe med bygg, og fribygg, betjene sag mm. Aktivitetsledere bemanning under byggeskolen Fortrinnsvis benytter vi våre studenter de som er i KR programmet eller jobber sommerjobb hos oss. I tillegg bør en personfra SFO på de inviterte skolene være med. Det gir trygghet til barna som inviteres. juni 2013 NCC 17
Barnas Byggeskole - 2014 Oslo Klemetsrud skole Asker Østhellinga barnehage og Rønningen skole juni 2013 NCC 18
FEST! Siste dagen i Barnas Byggeskole avsluttes med høytidelig overrekkelse av byggverket. http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=xww7zykf4_8 http://www.ncc.no/byggeskole/ juni 2013 NCC 19
juni 2013 NCC 20
juni 2013 NCC 21