Åpning: Lions Club Ås ved Andres Heen ønsket velkommen til møtet i Ås rådhus. Lions Etiske Norm: Ble lest av soneleder Trygve Elmenhorst.



Like dokumenter
Referat sonemøte 3 sone 5 D104J

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?

Ask barnehage. Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre. Et barn. er laget av hundre. Barnet har.

Distriktsmøtet Moss Samfunnshus, 21. april 2018

Terje Fodstad Soneleder sone 3 Distrikt 104 H, Oslo og Bærum

MØTEREFERAT MINUTES OF MEETING

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: KFU Sandefjord

Protokoll ungdomsrådsmøte

OLYMPIATOPPEN. Råd til idrettsforeldre. Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis

Straffesaken etter terrorhandlingene 22. juli 2011

SEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE

Vårt sosiale ansvar når mobbing skjer

Mal for vurderingsbidrag

REFLEKSJONSPROTOKOLL. for MARS 2011

Mal for vurderingsbidrag

INNKALLING ÅRSMØTE SKIEN SPORTSSKYTTERE Agenda. Dato: 3. februar 2016

FAbUs VERKTØYKASSE. for oppstart

Hvordan møte kritikk?

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

Mal for vurderingsbidrag

Forberedelse til. Røyke slutt. Røyketelefonen

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.

Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

FORSLAG TIL ÅRSPLANER

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

REFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS. Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser

Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Saksprotokoll. Utvalg: Kommunestyret Metedato: Sak: 67/16. Resultat: Innstilling vedtatt

Kjøreplan for møte 1 Omtanke

Prosent. Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Informasjon og årsplan for Kringlebotn SFO.

Medvirkning i ny plan- og bygningslov

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, Loftet Høst 2013

årsplan Maribakkane barnehage

Hvordan barn opplever møte med andre, vil påvirke barns oppfatning av seg selv. (Rammeplanen s. 13)

KarriereDagen SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV

RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER

KJÆRE FADDER INNHOLD. Velkommen som fadder i SOSbarnebyer. Du gir barn et trygt hjem og en bedre fremtid.

Ungdomsutvekslingen Ungdom til Europa

Barnehagepolitisk offensiv

PROGRAMBLAD MESSEPROGRAM SCANDIC MARITIME - 7 ST LOKALA EIENDOMSMESSER I NORGE UNDER 2016

Halvtårsplan for Saltkråkan våren 2010, Sammen skaper vi mestring, glede og trygghet.

VELKOMMEN TIL INNTAKSSAMTALE.

NOVEMBER. Månedsplan for TREKANTEN. Fredag Torsdag Vi går på tur. Varm mat, Ta med leke dag Eventyr samling. Torsdag Mandag 5.

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret:

Preken 14. august s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund. Tekst: Joh. 15, 13-17

VEDTEKTER FOR. 1. VISJON Vadsø Frivilligsentral ønsker å bidra til et varmere samfunn, og slik

HANDLINGSPLAN FOR LOGE NR. 65 BOREA:

VELKOMMEN. Velkommen til en hyggelig bolighandel!

Hvordan skal du hjelpe eleven til å forstå? Valg av aktiviteter

# " $! % & " ( $ $ ) * +, -. + / ! " " Klubbavis for Lions Club Rælingen

VELKOMMEN SOM ELEV HOS OSS

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Forskningsmøtene ved Seksjon for allmennmedisin

Mai OLKWEB -tips. Opplæringskontorets hjørne :

LUKE 1 den 1.desember 2010

NASJONALE PRØVER En presentasjon av resultatene til 5.trinn ved Jåtten skole, skoleåret

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

Referat rådsmøte Saknr Saksopplysninger Ansvar

Kurs og studiearbeid i LHL

REFERAT Fornyingsutvalget Dato

Protokoll fra ordinært styremøte

Kjære Distriktsguvernører,

Hospitalet Betanien. I tjeneste for mennesker. Informasjon for pasienter og deres pårørende om sykehjemmet på Hospitalet Betanien

Organisasjonskartet: Selv om direktør skal ha et lederteam rundt seg, må direktør være en egen boks på organisasjonskartet.

Kontrollutvalget Finnmark Fylkeskommune

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

ALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

1 Åpning/Velkommen 2 Presidentens minutt(er) 3 Regnskap Budsjett Nytt fra komiteene 6 Eventuelt

Protokoll fra ordinært sameiermøte i Granly Boligsameie Konstituering Vedtak: Valgt. Vedtak: Godkjent Vedtak: Valgt Vedtak: Godkjent

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

Innspill til Barnevernslovutvalgets arbeid fra Organisasjonen for barnevernsforeldre

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

2. RI-presidentens tema: Light up Rotary (+ hvordan vi lever, tenker, føler, jobber)

Foreldrerepresentanter mener at diskusjoner som var under siste møtet ikke ble belyst godt nok, Anna Ingeborg skal se på det.

Modul nr WeDo - oppfinner

Drøftelsesmøte, jf aml Foto: Heidi Widerøe

SKOLEEKSAMEN I. SOS4010 Kvalitativ metode. 19. oktober timer

B Arbeidsordning for Distrikt 104 D

Energiskolen Veiledningshefte

Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten jenter har svart på evalueringen

Vestby kommune Helse- og omsorgsutvalget

Tema: Musikk og lyd Spurvene FEBRUAR 2016 Mål: Bli kjent med ulike form for lyd og ulike musikksjangre

Etikk. Hans Jacob Busch, enhetsleder ved Arbeidsmiljøenheten

Fritid, venner og familie

Randi Mathisen Distriktsguvernør Distrikt 104 H, Oslo og Bærum

Klubben er lokal fuglehundeklubb og har sitt virkeområde i Hordaland og Sogn og Fjordane.

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

forsøke å komme inn, men ikke klare det. Bort fra meg, alle dere som gjør urett! NATTVERDGUDSTJENESTE 2. søndag i faste

Karin Gabrielsen, enhetsleder for hjemmetjenesten Anne Morstad, bestilleravdelingen

Medvirkning Eksempel på bruk av dialogkonferanser

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

7 av 10 nordmenn tror at vi ikke er over det verste i gjeldskrisen enda

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Transkript:

Referat fra sonemøte 2 sone 5 23.10.2014 i Ås Tilstede: Soneleder Trygve Elmenhorst - LC Drøbak, president Anders Heen - LC Ås, ass. soneleder Bjørn Tørmo - LC Vestby. Fra distriktet YCEC Stefan Soos - LC Fredrikstad Sorgenfri og VDG2 Knut Olav Gaaseby - LC Hobøl. I tillegg møtte 13 deltagere fra klubbene i sonen, tilsammen 18 personer. Møteleder: Trygve Elmenhorst - soneleder Referent: Bjørn Tørmo ass. soneleder Åpning: Lions Club Ås ved Andres Heen ønsket velkommen til møtet i Ås rådhus. Lions Etiske Norm: Ble lest av soneleder Trygve Elmenhorst. Agenda: Soneleder gjennomgikk agendaen. Punktet med DG Lill Anita Alver måtte utgå. Informasjon om ungdomsutvekslingen ved Stefan Trygve Soos: Soos understreket at hensikten med ungdomsutvekslingene er å samle ungdom fra ulike deler av verden for å utveksle personlige erfaringer og lære om deltakernes land og kulturer. Dette er en form for hestehandel. Ønsker vi å få med norsk ungdom på internasjonale camper så må vi kunne stille opp med samme tilbud. Mange knytter vennskap for livet på disse campene. Målgruppen er vanlig ungdom. Forutsetningen er at de mestrer engelsk. Engelsk er camp språket. Årets camp i Norge ble gjennomført på Follo Folkehøyskole i Vestby. Den hadde 26 deltagere bl.a fra Donets i Ukraina, en israeler, en fra et arabisk land og en katolikk fra Nasaret.

Slagordet for årets camp var «Imagine Peace». Et film crew tok et 4 timers opptak av aktiviteten i campen. Dette er råmateriale til en filmsnutt som neste års verdenspresident vil bruke i profileringen av en av sine hjertesaker - «Ungdom og fred». Campen strakk seg over ca. 3 uker. To av disse foregikk på Follo Folkehøyskole. Tiden ble bl.a. benyttet til å lage et avslutningsshow. 7 dager var i regi av de enkelte sonene. Vår sone (sone 5) arrangerte et opplegg ute på Oscarsborg. Opplegget ble gjennomført av Drøbak LC og omfattet blant annet en omvisning på borgen og en presentasjon av denne delen av vår krigshistorie. (En artikkel om dette er lagt ut under menypunktet Nyheter på distriktet). Det er distriktet som driver campen mens sonen har ansvaret for aktivitetsdagene. Man ønsker å forankre dette i klubbene og trekke dem mer med i arrangementet av disse dagene. Han understreket videre: Det er bestemt i samråd med distriktsguvernøren at det skal gjennomføres en camp hvert år. Det etableres en komite som planlegger og driver campen. Siden dette gjøres hvert år får vi god kontinuitet i arbeidet. Det legges fram en innstilling om dette på nyåret Det er YCEC som er formelt ansvarlig for dette arbeidet, men komiteen vil avlaste YCEC slik at det frigjøres tid til andre oppgaver som ligger til denne stillingen. Lions sentralt gir positive signaler til og støtter vårt distrikts måte å gjennomføre camper på, og finansierer denne virksomheten blant annet fordi det er så få distrikter som gjennomfører camper. Klubbene må oppfordre medlemmene til å åpne sine hjem for ungdom som skal delta på distriktets camper. Det er en forutsetning for campvirksomheten. Soos anbefaler at man tar to stykker. Erfaringsmessig finner de seg lettere til rette når de er to. Hensikten er at de skal oppleve et normalt norsk hjem. Går det galt, hvilket er svært sjelden, så trer campledelsen inn og hjelper til. Flere distrikt har signalisert at de er interessert i vårt distrikts campmodell.

Stefan Trygve Soos fikk god respons på sitt innlegg. Drøbak spurte om de kunne få flyttet den aktivitetsdagen de har ansvaret for til et tidspunkt som passer bedre. Drøbak understrekte at de ikke har hevd på å arrangere sonens campdag. Hvis andre klubber har lyst, er det selvfølgelig mulig. Soos var åpen for dette. Innlegg ved VDG2, Knut Gaaseby nye og gamle medlemmer De viktigste punktene i hans engasjerte innlegg var: Klubbene må ha et aktivt og reflektert forhold til sine medlemmer. Det omfatter både de vi har og de vi kan få. Medlemsliste bør gjennomgås hvert år og klubbene bør aktivt søke tilbakemeldinger fra medlemmene - både ris og ros. Dette legges til grunn for klubbens årlige handlingsplan. Klubbene må være åpne for både gamle og nye medlemmers synspunkter. Det er også viktig å følge opp medlemmer som slutter. Et godt tiltak her kan være hemmelig tilbakemelding fra denne gruppen. Vi må benytte Lions Røde Fjær kampanjen aktivt til verving av nye medlemmer. Hva gjør vi etter 9.februar 2015. Hvordan beholder vi de nye medlemmene. Sentralt jobbes det med å finne fram til forslag til tiltak basert blant annet på innspill fra klubbene. Det er derfor viktig at klubbene sender inn ideer og forslag til tiltak som de vil dele med andre klubber. Noen har stilt spørsmål til om det er fornuftig å samle inn penger til oss selv, slik den neste Lions Røde Fjær aksjonen legger opp til. Dette kan vi benytte offensivt. Vi samler inn penger til ungdom. Tidligere har vi støttet andre organisasjoners prosjekter. Denne gangen skal vi administrere pengene selv. Vi skal bruke dem til å gjøre» Mitt valg» bedre og mer oppdatert». Vi må huske på å forklare vårt todelte regnskap. Lions Røde Fjærs innsamlede midler går til prosjekter rettet mot ungdom. Fadder ordningen er viktig når nye medlemmer skal følges opp og fases inn i klubben, men den fritar ikke klubben for ansvar. Når klubben skal presentere seg for et nytt medlem, så ikke rams opp alt som gjøres slik at det nye medlemmet sitter igjen med et inntrykk av at arbeidsoppgavene er uoverkommelige. Det er ikke god pedagogikk. Alle skal ikke gjøre alt.

Det er også viktig å vise at det er en balanse mellom utadrettede aktiviteter og intern sosial virksomhet. Få fram at oppgavene fordeles mellom medlemmene. Den enkelte har kanskje en eller to hovedoppgaver. Det er også viktig å gi medlemmene følelse av at de er den del av en stor nasjonal og internasjonal bevegelse for eksempel ved å orientere om hva vår bevegelse bidrar med i samfunnet, - at vi for eksempel leverer et antall hunder til blindeforbundet hvert år, at vi deltar i internasjonale hjelpeprogrammer og lignende. Vår sone fikk ros for at vi er flinke til å svare på spørsmål og gi konstruktive innspill når distriktet ber om råd. Regnskap fra festaften for funksjonshemmede 2013 Sonelederen gjennomgikk regnskapet for festaften for funksjonshemmede 2013. Møtet tok det til etterretning. Div. Info tegnekonkurransen, medlemslister, innrapportering av aktiviteter Tegnekonkurransen Styret kaller inn til ekstra sonemøte på Liahøy torsdag den 13.11.14. kl. 19.00. Sonestyret, presidentene og de ansvarlige for tegnekonkurransen møter. De skal fungere som jury i årets tegnekonkurranse for deltagerne innen vår sone. Kunstneren Jan Baker deltar også i juryen. Medlemslister Møteleder understreket viktigheten av at medlemslistene blir oppdatert Innrapportering av aktiviteter Tre klubber har innrapportert sine aktiviteter. Vi ønsker at samtlige klubber sender inn slike oversikter. Disse fungerer som inspirasjonskilde for klubbene. Eventuelt, Ordet er fritt Under dette punktet ble følgende saker berørt: I uke 46 iverksettes en sentral annonsekampanje om Lions Røde Fjær aksjon i 2015. Klubbene ble bedt om å følge opp. Klubbene innen vår sone koordinerer innspill til pressen.

Alle som deltar i innsamlingsaksjoner har opplevd at folk ikke har kontanter. Ulf Oppegård presenterte betalingsterminalen IZettle. Dette er et godt alternativ til kontanter. Apparatet kan kjøpes på nettet eller Lefdal eller Clas Olsson. Det koster ca. 700 kr. Vestby, 31.10.2014 Bjørn Tørmo Ass. soneleder/referent