Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune



Like dokumenter
Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet

Delavtale. mellom. Sørlandets sykehus HF og Søgne kommune

Side : 1 Av : 6. Revisjon : Kr.sund og Molde kommune har deltatt. Dato: Godkjent av: Avd.sjef Grete Teigland, avd.sjef Janita Skogeng

Tenesteavtale 10. Mellom Kvinnherad kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om folkehelse, førebygging og helsefremming

Målet er at samhandling, gjennom robust organisatorisk forankring og optimaliserte pasientforløp, skal bidra til:

Delavtale mellom Sørlandets sykehushf og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet

Handlingsplan med budsjett for Hå kommune

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Arendal kommune

Delavtale. mellom. Sørlandets sykehushf og Søgne kommune

1 Om forvaltningsrevisjon

Jubileumskonferanse for vernepleiere desember Fylkesmannens rolle og ansvar knyttet til faglig forsvarlighet

LÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

DESENTRALISERING AV SPESIALISTHELSETJENESTEN - OPPFØLGING

EGIL R. KABERUKA-NIELSEN KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

Høringsfrist 1. oktober

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Vennesla kommune

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

Samhandlingsreformen. Erfaringer og utfordringer sett fra Fylkesmannen

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og xxxxxxx kommune

Strategi for samhandling med pårørende

Lemping i motorferdsellovens begrensninger på bruk av elektromotor på båt.

Overdoseteam Arendal kommune. Delprosjekt, Arendal kommunes overdosestrategi

Flytoget AS TILSYNSRAPPORT NR

Rus/ Psykiatri Prosjektrapport

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

3.1 Mål for nettløsningene

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale 6 mellom Sørlandet sykehus HF og X kommune

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

Delavtale. mellom. 08 Søgne kommune. Delavtale 1 og ansvarsfordeling

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret:

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

Retningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

Levekår. Handlingsplan for helhetlig pleie, rehabilitering og omsorg

Strategidokument Fossum IF STRATEGI FOR Fossum IF

AVTALE OM SAMARBEID OG LEVERANSE AV TJENESTER MELLOM BUSINESS REGION BERGEN AS. nn KOMMUNE

Reglement for rådet for personer med funksjonsnedsettelse

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.

November 2010 Revidert prosjektplan. Engasjementsbrev. Forvaltningsrevisjon av innkjøpsfunksjonen i Hordaland fylkeskommune

HALDEN BRANNVESEN. Krav til brannsikkerhet ved arrangementer i Halden kommune.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

Saksliste: Nr. Sakstittel Saksordfører

Overgangen mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste. Hva er samhandlingsreformen? Mitt ønske

INNHOLDSFORTEGNELSE. DEL 2: BAKGRUNN a. Mandat. 11 2b. Definisjoner og teoretisk forankring 12 2c. Avgrensing. 14

Tallforslag fra Akershus Høyre, FrP, Venstre, Sp og KrF

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen med alle formannskapsmedlemmer.

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og X kommune

Samarbeidsavtale om klimavennlig areal- og transportutvikling i byområdet Lier Kongsberg Areal, transport og miljøprosjekt Buskerudbyen

Oslo Havn KF Havnedirektøren

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

FRIVILLIGHET, EN RESSURS

Forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte

Delavtale mellom Sørlandet sykehus HF og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet

Studenten har kunnskap om det spesialpedagogiske feltet innenfor følgende temaer:

Presentasjon om systemet Nye metoder. Anskaffelsesforum, Norway Health Tech, Ellen Nilsen, Sekretariatet for Nye metoder

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Agdenes kommune. Vedtatt i kommunestyre, sak xx/xx

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015

PROSJEKTBESKRIVELSE. Mode I lutprøving kommunepsykolog for barn og unge. 44e Midtre Namdal. , g) samkommune

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Liv Hansen Arkiv: C22 Arkivsaksnr.: 13/1256

HANDLINGSPLAN FOR LÆRINGS- OG MESTRINGSNETTVERKET I HELSE FONNA

Vedtekter Studieforbundet KOR 2016

Kompetanseutviklingsplan Juli -09

Forslag til. Planprogram. for revisjon av Kommuneplanens samfunnsdel

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:...

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

Pensum for Kvalitetsrevisorer og Revisjonsledere Kvalitet

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Kommuneplanen for Vennesla

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

Lovgrunnlag og reguleringer for skolemønster i en kommune

SATSING MOT FRÅFALL PROSJEKTET NY GIV/FLEIRE FULLFØRER

IKT-Strategi og handlingsplan For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

HANDLINGSPLAN FOR LÆRINGS- OG MESTRINGSNETTVERKET I HELSE FONNA

VEDLEGG. Lov om grunnskole og videregående opplæring, Kap 3 (Opplæringslova) html

PLANPROGRAM KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL

HM S -PERM oljevern HMS OLJEVERN, DEL 1 ORGANISERING, REGLER OG KRAV 0 Rev

Fra. oversikt til plan: Erfaringer fra Vestfold fylkeskommune

Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser

Transkript:

Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0

1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund kmmune. 2.0 Bakgrunn Plikt til å inngå samarbeidsavtale mellm den enkelte kmmune g helsefretak er fastsatt i helse- g msrgstjenestelven 6-1 g i spesialisthelsetjenestelven 2-1 e. Delavtale 10 Samarbeid m frebygging (heretter kalt delavtale 10) er inngått i henhld til 6-2 nr. 10 i helse- g msrgstjenestelven g Samarbeidsavtalen pkt. 5, første avsnitt nr. 10. Delavtale 10 er et vedlegg til g dermed gså underlagt Samarbeidsavtalen mellm Sørlandet sykehus HF g Flekkefjrd kmmune. 3.0 Lvgrunnlag Partenes ansvar fr å yte helse- g msrgstjenester g tiltak knyttet til dette er i hvedsak regulert i følgende lvverk med tilhørende frskrifter: Lv m kmmunale helse- g msrgstjenester m.m. av 24. juni 2011 nr 30 Lv m spesialisthelsetjenesten m.m. av 2. juli 1999 nr 61, g senere endringer Lv m pasientrettigheter av 2. juli 1999 nr 63, g senere endringer Lv m helsepersnell m.v. av 2. juli 1999 nr 64, g senere endringer Lv m flkehelsearbeid av 24. juni 2011 nr 29 Lv m helsemessig g ssial beredskap av 23. juni 2000 nr 56 Lv m vern mt smittsmme sykdmmer mv. Lv m psykisk helsevern av 2. juli 1999 nr 62 Listen er ikke uttømmende, g gså bestemmelser i andre lvverk har betydning fr partenes utførelse av ppgaver etter nevnte lver. 4.0 Frmål Frmålet med delavtale 10 er å fremme samhandling mellm kmmuner g helsefretak når det gjelder innsats fr å frebygge g fremme helse. Avtalen skal mfatte samarbeid m frebyggende tiltak. 5.0 Virkemrådet g knkretisering av samarbeidsmrådet Avtalen beskriver hvilke frebyggende mråder det er aktuelt å samarbeide m g ansvars- g ppgavefrdelingen på disse mrådene. Nye samhandlingstiltak besluttes ihht prinsippene i D-1. Følgende mråder er valgt ut sm pririterte mråder : Frebyggende arbeid rettet mt barn g unge i aldersgruppen 0 til 18 år med hvedvekt på følgende: Frebygging av inaktivitet /vervekt hs barn g unge Det er viktig å starte frebyggende arbeid innen dette mrådet i så tidlig alder sm mulig. Det freligger meget frskning sm viser at økt fysisk aktivitet samt fkus på ernæring har en gunstig effekt på frskjellige kreftfrmer bl.a. tykktarmskreft. Videre har det en gunstig effekt på hjerte g kar sykdmmer g diabetes. Det har gså en gunstig effekt på frebygging av psykiske lidelser, da spesielt i frhld til depresjn. Partene utnevner kntaktpersner i hver kmmune sm er ansvarlig fr igangsetting, mtivasjn g ppfølging. 1

Overgrep g vld mt barn Det er i dag fr dårlig kunnskap m nytt lvverk ift vergrep mt barn, g ansvar frrapprtering til barnevernet. Partene skal bidra med å heve hverandres kmpetanse ift rapprtering m msrgssvikt verfr barn g unge. Dersm man kmmer inn på et så tidlig tidspunkt sm mulig vil dette være viktig fr å frebygge psykiske lidelser. Tettere samarbeid med spesialistene ved SSHF pp mt hver enkelt kmmune. Gjensidig kmpetanseheving fr partene : Halvårlige fagdager fr kntaktpersner arrangeres av partene. Rusfrebyggende arbeid (primært alkhl). Undersøkelser har vist at det er svært viktig med rusfrebyggende arbeid fra tidlig sklealder. Dette gjelder spesielt alkhl, men gså andre rusmidler sm bl.a snus g tbakk. Partene skal bidra med å heve hverandres kmpetanse på mrådene ift hldningsskapende arbeid. Det er viktig her å få inn hldninger hs barn g unge sm frebygger ppstart av rusmidler. Dette vil frebygge bl.a alkhlrelaterte lidelser g sykdmmer kblet pp mt bl.a. tbakk g andre rusmidler. Psykiske lidelser med fkus på angst g depresjn. Tidlig intervensjn i denne gruppen vil kunne frebygge ssial islering samt redusert innlæringsevne. Partene skal bidra med å heve hverandres kmpetanse på mrådet. SSHF deltar ved at ABUP bidrar til kmpetansehevning rganisert gjennm f.eks halvårlige fagdager sm arrangeres av partene. Partene er enige m at det etableres tverrfaglige møter mellm fastlegene/ kmmunen g spesialistene ved SSHF. Lærings- g mestringsarenaer, herunder utveksling av kunnskap innenfr mestrings- g endringskmpetanse. SSHF g kmmunene sitter på nødvendig kmpetanse innenfr hvert enkelt satsningsmråde. I tråd med pkt 9.2 i delavtale 2 er partene enige m at kmmunen g SSHF skal samarbeide m å utvikle helhetlige lærings- g mestringstjenester. Halvårlige fagdager fr kntaktpersner arrangeres av partene. Helsevervåkning, herunder analyse av beflkningens helsetilstand g påvirkningsfaktrer. Helsevervåking skal utvikles ved å ta i bruk allerede etablerte nasjnale meldesystemer. Hver enkelt kmmune kan inngå samarbeid mellm SSHF vedrørende rapprtering m sykdmmer knyttet pp til tidligere angitte satsingsmråder. Det kan gså her være aktuelt å kble pp UIA i frhld til rapprtering m lidelser innenfr satsingsmrådene. Arbeidet må sees i sammenheng med delavtale 14 sm mhandler 2

analyse/styringsdata ang. bruk av helsetjenester på begge nivå. Råd g bistand vedrørende miljø- g grupperettede tiltak, herunder bistand ved miljøhendelser med helsemessige knsekvenser. Kmmunens ansvar: Er å utpeke kntaktpersn innen helse g msrgsavd sm skal krdinere dialgen mellm kmmunehelsetjenesten g SSHF`s tilsvarende kntaktpersn. Å beskrive spesielle behv fr undervisning fra SSHF. SSHF sitt ansvar : Veiledning, rådgiving g kmpetansehevende tiltak i henhld til kmmunens behv basert på krav i infeksjnskntrllprgrammet, jf. Frskriftens 2-2 g utarbeide veiledende infeksjnskntrllprgram fr kmmunale helseinstitusjner. Inntil annet avtales videreføres dagens praksis. 6.0 Ansvars- g ppgavefrdeling iht. lv Lv m flkehelsearbeid skal sikre at kmmuner, fylkeskmmuner g statlige helsemyndigheter setter i verk tiltak g samrdner sin virksmhet i flkehelsearbeidet på en frsvarlig måte, jfr. flkehelselven 1. Kmmunen skal fremme flkehelsen g tilrettelegge fr samarbeid, g ha nødvendig versikt ver helsetilstanden i beflkningen, jfr. 4 g 5. Sørlandet sykehus HF har et medansvar fr å fremme flkehelse g mtvirke sykdm, skade, lidelse g funksjnshemning gjennm frebygging g helsefremmende tiltak fr persner sm kmmer i kntakt med spesialisthelsetjenesten, jfr spesialisthelsetjenestelvens 1-1. Sørlandet sykehus HF plikter i henhld til 2-2 i lv m helsemessig g ssialberedskap å utarbeide en beredskapsplan fr de tjenester de skal sørge fr et tilbud av, eller er ansvarlige fr. Kmmunen plikter å utarbeide en beredskapsplan innen miljørettet helsevern i samsvar med lv m helsemessig g ssial beredskap, jfr. flkehelselven 28. Særlige relevante lver g frskrifter: Lv m flkehelsearbeid Frskrift m fastlegerdning i kmmunene Frskrift m habilitering g rehabilitering Frskrift m miljørettet helsevern Frskrift m krav til beredskapsplanlegging g beredskapsarbeid mv. Etter lv m helsemessig g ssial beredskap Frskrift m kmmunens helsefremmende g frebyggende arbeid i helsestasjns g sklehelsetjenesten Veileder til kmmunale Frisklivssentraler 7.0 Prinsipper Partene er enige m at delavtale 10 mellm avtalepartene følger av de til enhver tid gjeldende lver med tilhørende frskrifter. Inntil videre gjelder dagens etablerte praksis. Før endringer gjennmføres skal dette være avtalt mellm partene. 3

Partene er enige m at samarbeid m frebygging g miljørettet helsevern g beredskap mellm nivåene er, g skal være, i stadig utvikling. Retningslinjer g prsedyrer kan derfr bli endret sm en del av tilpasningen til intensjnene i samhandlingsrefrmen. Når det avtales samarbeidstiltak må avtalen avklare ansvarsfrhld, herunder må arbeidsgiveransvaret avklares. Videre må det avtales hvrdan samarbeidstiltaket skal rganiseres g finansieres, jfr. helse- g msrgstjenestelvens 6-2, siste ledd. Utredninger m ppgaveverføring mellm partene knyttet til pasientbehandling innenfr ppgavemrådet i denne delavtale håndteres i tråd med avtalt prsedyre i delavtale 1. Partene er enige m å legge LEON-prinsippet til grunn fr ansvars- g ppgavefrdelingen mellm nivåene. Hvrdan kmmunene velger å rganisere sine tjenester varierer. Partene er enige m å tilstrebe likest mulig retningslinjer g prsedyrer på Agder. 8.0 Arenaer g prsesser Overrdnet strategisk samarbeidsutvalg skal iht. Samarbeidsavtalens pkt. 6.1 pprette faggrupper/fagutvalg fr pasientfrløp sm er felles fr helsefretakets ansvarsmråde g være rådgivende ved gdkjenning av prsedyrer sm gjelder samhandling m felles pasienter. Reginale samarbeidsutvalg skal iht. Samarbeidsavtalens pkt. 6.2 pprette faggrupper/fagutvalg hvr ppgaven er avgrenset til denne kmmuneregins ansvarsmråde. Behv sm ppstår på bakgrunn av uklar ansvars- g ppgavefrdeling meldes frtløpende til Reginale samarbeidsutvalg. Sørlandet sykehus HF g Flekkefjrd kmmune kan inngå særavtaler jfr pkt 7.0 fjerde avsnitt i delavtale 1, dersm dette er til beste fr pasientene g partene er enige. 9.0 Håndtering av uenighet Det vises til samarbeidsavtalen datert 21.12.2011,punkt 8.0 når det gjelder håndtering av avvik g uenighet. 10.0 Avvik Avvik håndteres i tråd med gjeldende bestemmelser. 11.0. Varighet, revisjn g ppsigelse Avtalen trer i kraft fra 01.10.2012, g gjelder frem til en av partene sier pp avtalen med ett års ppsigelsesfrist, jf. helse- g msrgstjenestelven 6-5 andre ledd. Når en av partene sier pp avtalen, skal det reginale helsefretaket varsle Helsedirektratet. Etter ppsigelse skal det inngås ny avtale innen det tidspunkt denne avtalen utløper. Partene er enige m å gjennmgå avtalen innen 01.07 hvert år g sørge fr jevnlig rapprtering g evaluering. Hver av partene kan kreve avtalen revidert dersm vesentlige frutsetninger fr avtalen endres. 4

Fr SSHF Dat. Administrerende direktør Fr Lund kmmune Dat... Ordfører 5